工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动仪式上的讲话
劳动竞赛领导致辞

最后,我要再次向所有参赛选手表达我们的祝福和感谢。同时,也对所有的工作人员表示感激和敬意。让我们一起展现我们的团队合作精神和创新能力,在今天的比赛中创造辉煌。谢谢大家!
劳动竞赛领导致辞
动竞赛活动的盛大开幕式。这是一个展示我们团队协作能力和创造力的机会,也是一个展示我们团队成就和业绩的舞台。
首先,我代表全体领导和工作人员,向所有参赛选手表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺。您们的劳动和付出,赢得了我们的尊敬和敬意,也为我们的团队和企业做出了杰出的贡献。
领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇

领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇通过比先进,学先进,赶先进,帮后进,超先进活动,使先进者和后进者相互学习,相互帮助,以求得共同提高;使先进生产水平变成社会生产水平。
下面小编给大家带来领导在劳动竞赛上的讲话稿,希望大家喜欢!领导在劳动竞赛上的讲话稿1各位领导、同志们:大家好!今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。
刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。
下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。
下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。
一、采油大队当前的生产形势一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。
就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面:1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量;2、注水、技改等措施增油明显;3、厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。
以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。
这些问题直接影响全年生产任务的完成。
当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。
百日劳动竞赛发言稿

百日劳动竞赛发言稿【篇一:百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话】百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话(2014年9月24日)同志们:今天,我们召开这次动员大会,主要目的是总结前三个季度的工作,查找存在的问题和薄弱环节,研究部署今年最后一个季度的重点工作,动员全系统广大干部职工,大干一百天,决战四季度,确保完成全年各项任务目标。
刚才,文濂同志宣读了倡议书,何书记宣读了《关于进一步加强督查督办工作的通知》,3个单位作了很好的表态发言。
下面,我根据局党委研究的意见,讲三个方面的问题。
一、肯定成绩,正视不足,坚定加快城乡建设的信心今年以来,在市委、市政府的正确领导下,各单位紧紧围绕年初确定的任务目标,按照“做好、做快、做精、做实”的要求,努力克服地根紧、银根缩、拆迁难、维稳难等重重困境,凝心聚力、真抓实干、加压奋进,强力推进城乡建设,各项工作取得了阶段性成果。
总结前三个季度的工作,可以说是:人心齐、干劲足、投入大、推进快、各项工作全面推进。
人心齐就是系统上下“创新破难、加快发展”的思想更加坚定、更加统一,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的大好局面。
干劲足就是广大干部职工能够围绕城乡建设这个大局,勇于面对困难,善于开拓创新,敢于攻坚克难,乐于牺牲奉献,始终保持了昂扬的精神状态。
投入大就是建设资金投入创历史新高,到目前已完成各类建设投资62亿元,完成年度计划的68.9%,实现了预期目标。
推进快就是总投资183亿元的268个单项工程已开工建设224个,竣工项目达54个,140个项目按预定计划正在加紧实施。
其他各项工作也在有条不紊地推进,创先争优活动继续深入开展,行业管理继续保持稳定发展,单位内部建设不断加强,党建和精神文明建设取得明显进展。
这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全系统上下齐心协力、辛勤工作的结果。
分析取得的这些成绩,主要得益于以下几点:一是各单位围绕任务目标,始终保持良好的精神状态。
精神状态决定一切。
劳动竞赛动员大会领导讲话(二篇)

劳动竞赛动员大会领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!今天,我们在这里召开劳动竞赛动员大会,旨在激发全体员工的工作热情,进一步推动企业发展。
当前,我首先要感谢各位同事们长期以来的辛勤付出和奉献,正是有了你们的努力,我们的企业才能取得今天的成绩。
同时,我也要感谢各位领导对于劳动竞赛的大力支持和关心。
劳动竞赛是企业管理中重要的一项活动,是推动企业发展的有效途径。
通过劳动竞赛,我们能够鼓励员工积极参与企业生产经营活动,充分发挥他们的智慧和创造力,进一步调动他们的工作热情和主动性。
同时,劳动竞赛还能够加强不同团队之间的沟通与合作,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
因此,劳动竞赛是一项非常重要的活动。
在当前经济形势下,企业面临的竞争压力越来越大,市场需求变化也越来越快。
作为一家企业,在这样的环境下,我们更需要团结一致、共同进退。
只有通过不断的自我突破和创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
而劳动竞赛,则是实现这一目标的重要手段。
在劳动竞赛中,我们不仅要追求成绩,更要追求质量和效益。
只有在优秀质量和高效益的基础上,我们才能实现企业的可持续发展,才能提供更好的产品和服务。
因此,我希望在劳动竞赛中,大家都能够充分认识到质量和效益的重要性,争创优秀成绩的同时,也要注重产品的质量和企业的效益。
劳动竞赛需要我们每个人的努力和奉献。
作为一名员工,我们要提高自身的素质和能力,不断学习和进步,为企业发展做出自己的贡献。
无论我们的职位和岗位如何,只要我们都能以积极的态度去对待工作,以奋发有为的精神去投身其中,就一定能够实现个人价值的最大化。
在劳动竞赛中,我们要充分发挥团队的力量,形成良好合作的氛围。
团队合作是劳动竞赛的基础,只有我们能够紧密配合,相互支持,才能够在竞争中取得优势。
因此,我希望每个团队都能够加强内部的沟通与协作,形成良好的团队氛围和团队精神。
最后,我要提醒大家,劳动竞赛虽然重要,但并不是唯一的目标。
百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话

百日劳动竞赛活动动员大会上的讲话各位亲爱的同事们:大家上午好!首先,我要感谢大家出席今天的百日劳动竞赛活动动员大会,相信大家都已经准备好了迎接这个挑战。
在这个特殊的时刻,我想借此机会给大家讲一些话。
我们的公司一直以来注重员工的团结和共同进步,百日劳动竞赛活动正是我们为了激发员工的主动性和干劲而推出的一项活动。
通过这个竞赛,我们既可以调动大家的积极性,也可以促进团队协作,更重要的是,它可以帮助我们提高自我,获取更多的知识和技能。
因此,我希望大家能够充分认识到这个活动的重要性,积极参与其中,为自己的职业生涯进一步打开一扇门。
百日劳动竞赛活动的目标非常明确,那就是通过团队的努力,提高我们的劳动效益,提高我们的产能和质量。
每个团队都将以项目为单位,为我们的公司带来实实在在的成果。
大家可以将自己的才华和热情充分发挥出来,在工作上做到自我超越,走出舒适区,不断追求进步。
但是,不管我们的成果如何,最重要的是团队的合作和进步。
我们都知道,团队的力量是无穷的,只有团结一心,共同努力,我们才能取得更好的成绩。
在这里,我特别要提醒大家的是,百日劳动竞赛活动是一个机会,一个发展的机会。
无论我们是新员工还是老员工,都应该利用这个机会认真学习和提升自己。
在这个过程中,不仅要注重完成任务,更要关注学习的机会和技能的提升。
通过这个活动,我们可以与其他团队成员交流,学习他们的经验和技巧,通过观摩和学习,改进自己的工作方法,提高自己的专业水平。
同时,我们还可以通过这个机会培养团队合作意识,了解每个人的优势和能力,形成有效的协作模式。
最后,我要鼓励大家在这个百日劳动竞赛活动中保持积极的态度和良好的工作环境。
争取健康的工作生活平衡,不要过度劳累和压力过大。
团队合作是取得成功的关键,所以我们应该更加关心和关爱团队中的每个人,相互扶持,共同进步。
只有这样,我们才能取得最终的胜利。
在百日劳动竞赛活动即将开始之际,我要向全体员工致以诚挚的祝福!希望大家能够充分发挥自己的优势,发挥团队的力量,取得优秀的成绩。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿(精选8篇)

劳动竞赛启动仪式领导讲话稿劳动竞赛启动仪式领导讲话稿随着社会一步步向前发展,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。
你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的劳动竞赛启动仪式领导讲话稿(精选8篇),希望能够帮助到大家。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿1尊重的各位领导、各位同仁:大家好!今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。
首先请允许我代表xx公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。
在这个硕果累累的季节里,我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召,项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。
今天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。
各位同仁,让我们携起手来,将管理科学化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。
我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中,用我们的汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。
本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结:一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全规定,并坚持安全工作的检查制度。
发现安全隐患及时纠正处理。
确保施工过程中不出现任何安全事故。
二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。
对出现的质量问题逐一排查,不断提高装饰工程的质量。
三、充分调动施工单位人员的积极性,比干劲、比姿态、比水平、比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识,高标准、严要求,做到施工道路通畅,材料堆放有序,使施工现场规范化,标准化,树立良好的企业形象窗口。
五、充分发挥我们的团队精神,发挥我们的合作性、自主性。
以“给别人方便就是给自己方便”的心态,积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍,提供良好生产条件的思想。
劳动竞赛动员会领导讲话稿

劳动竞赛动员会领导讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能在这个特殊的场合之下,向大家介绍劳动竞赛动员会的目的和意义,并带领大家共同迎接本次劳动竞赛的挑战。
首先,让我们回顾一下我们所在单位的劳动竞赛的历史和成绩。
多年来,这个竞赛不仅仅是为了激励我们的工人们全力以赴,展示他们的技能和工作的价值,也是为了鼓励大家在工作中追求卓越,努力提升自己。
我们取得的成绩显而易见,不仅凭借着我们的团结协作精神,在市场的竞争中不断脱颖而出,成为行业中的佼佼者,更重要的是,在我们每个人的心中建立了对工作和团队的热爱与责任感。
在这次劳动竞赛中,我们面临的挑战是沉重的,但我相信,只要我们共同努力,发挥团队的力量,我们一定能够战胜困难,取得更加辉煌的成绩。
首先,我想强调的是团队精神的重要性。
我们每个人都是团队的一部分,只有通过团结合作,才能最大限度地发挥我们的优势,实现最好的效益。
在这个竞赛中,我们要彼此信任,相互支持,分享知识和经验,共同找出问题的解决方案并予以改进。
只有在团队合作的基础上,我们才能够充分发挥我们各自的长处,实现个人和团队的共同目标。
其次,我希望提醒大家的是对工作的热情和动力。
劳动竞赛的目的之一是激励我们每个人在工作中追求卓越。
无论工作内容如何,我们都应该全身心地投入其中,发挥我们的聪明才智和创造力。
只有这样,我们才能够不断提高自己,在工作中迈向更高的台阶。
同时,我们也要保持积极的态度,对工作充满热情,这样才能够激发我们的潜力,变得更加强大。
最后,我想提醒大家的是对自己的要求和要求。
劳动竞赛不仅仅是一次竞争,更是一次自我超越和学习的机会。
无论是否取得胜利,我们都应该从中学到更多,不断提升自己的技能和知识。
我们要时刻保持对自己的要求,追求卓越,不断完善自己的工作方法和流程。
只有这样,我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地,为单位和自己赢得更多的荣誉。
同志们,同事们,劳动竞赛是一项重要的活动,它不仅仅是为了激励我们的工人们,更是为了鼓励大家不断提升自己,追求卓越。
百日劳动竞赛领导表态发言

百日劳动竞赛领导表态发言百日劳动竞赛表态发言【篇一】尊敬的黄玮主席、各位领导、同志们:大家好!渭河全线综合整治工程是省委省政府部署的一项世纪工程,功在当代利在千秋。
为了确保渭河陕西段综合整治工程圆满完成,充分调动全体参建单位和广大职工的积极性、主动性和创造性,决定举行渭河综合整治陕西段劳动竞赛仪式,这对我们来说不仅是一次千载难逢,鼓舞士气的机会,更是一次向兄弟市县区切磋、学习先进管理经验的场所。
在此,我代表兴平治渭办庄严承诺:我们将以崇高的责任感和使命感,全身心投入到工程建设管理中,全力以赴将渭河打造成为防洪安澜的屏障、绿色环保的景观长廊、区域经济的产业集群,重现昔日黄金水道的历史辉煌!对此,我们坚决做到以下几点:一、抓工程质量,做高效管理“示范者”。
“百年大计,质量第一”,我们将以对人民对历史高度负责的主人翁精神,进一步完善质量监督管理体系,完善项目质量管理机制,严格规范施工程序,严把质量控制每道关口,树精品意识,建一流工程。
二、抓安全生产,做文明施工“实践者”。
狠抓安全生产、文明施工监管,查隐患,补漏洞,抓细节,抓经常,抓落实,不放过任何违章行为,强化现场监督管理,建渭河整治安全工程、环保工程、和谐工程。
三、抓廉政建设,做廉洁自律“践行者”。
不断完善工程质量控制、财务管理、廉政纪律等规章制度,建立重大项目事前警示制度,警钟长鸣,防止工程上马,干部下马。
加强廉政建设,筑牢思想防线,确保工程安全、资金安全、干部安全。
四、抓团队协作,做和谐建设“表率者”。
不断强化大局意识和服务意识,协调好施工、监理、地方政府等各方关系,为工程建设服务,为施工企业排忧解难,做到建精品工程,交有志朋友,出优秀人才。
最后,我谨代表兴平治渭办全体工作人员向各位领导、同志们郑重表态:兴平治渭办有能力、也有信心团结带领参建各方和施工协作者,顽强拼搏,砥砺奋进,全面实现渭河洪畅、堤固、水清、岸绿、景美的目标!有责任、更有义务建好工程、用好资金、管好干部,为兴平经济社会的发展,为冲刺陕西十强作出我们应有的贡献!谢谢大家!百日劳动竞赛表态发言【篇二】各位领导、同志们:你们好!很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言!本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动的开展,将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓舞干劲起到积极的促进作用,也必将为我队全年各项生产任务指标的顺利完成打下扎实的基础,同时也给那些在工作中怀有一技之长的干部职工搭建了一个充分展现自我的平台。
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工会领导在百日职工劳动竞赛活动启动
仪式上的讲话
同志们:
正值全区广大干部职工群众以饱满的激情和百倍的精神状态投身到全面建设区域性中心城市示范区的伟大实践之时,区总工会今天在汽车工业园新区施工现场隆重举行“争当先锋、建功示范区”百日劳动竞赛活动启动仪式,具有十分重要的意义。
其目的是进一步组织动员全区广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,为促进全区经济社会又好又快发展,建设区域性中心城市示范区建功立业、再立新功!
刚才赵xx同志宣读了我区“争当先锋号、建功示范区”百日劳动竞赛实施方案,区建设局工会主席汪xx同志和xx 广奥公司职工肖xx同志分别代表全区各级工会组织和广大职工群众就大力开展创建工人先锋号和劳动竞赛活动作了很好的表态发言,尤其是市总工会晓明主席的讲话为我们今后开展好劳动竞赛、做好工会工作指明了方向,使我们深受鼓舞。
全区各级工会组织和广大职工要学习先进楷模,积极响应市、区总工会的号召,迅速掀起劳动竞赛的热潮。
为了确保创建工人先锋号和劳动竞赛活动的实效,我讲三点意见供同志们参考:
一、提高认识,增强开展劳动竞赛活动的责任感。
去年以来, 我区各级工会组织围绕中心、服务大局,组织开展了各类劳动竞赛活动,极大激发了广大干部职工群众的劳动热情和创造活力, 特别是去年开展的“保增长、保稳定、促和谐”为主题“共同约定行动”和“车城人造车”汽车技能大赛活动,取得了良好的效果, 赢得了市区领导和广大职工群众的广泛好评。
实践证明,工会组织在服务中心工作中完全可以大有可为、大有作为。
XX年是xx大建设之年,区委、政府决定将XX年作为经济发展效益年、城市建设管理年、行政效能提升年,以此推动xx大建设、大提速、大发展。
现在全区规模企业达120多家,重点建设工程项目达50多个,以新型工业化为主线,以項目建设为支撑,全力打造宜业宜居“八大示范区”建设成为加快xx新一轮经济大发展新的增长点,也为我们工会组织和广大职工提供了展示才华的舞台。
各级工会组织要进一步提高认识,增强责任,勇于担当,积极发挥工会组织引导作用,动员带领广大干部职工全力投身到xx大建设、大提速、大发展的各类劳动竞赛活动中,通过各类争先创优活动,凝聚职工力量,开发职工智慧, 引领我区广大职工群众在建设区域性中心城市示范区中,立足本岗,建功立业。
二、精心组织、突出重点,确保竞赛活动取得实效。
今年我区提出调整优化经济结构思路是“优化一产、强化二产、提升三产”,转变经济发展的主攻方向是“大力发
展低碳经济、循环经济、绿色经济、生态经济和节能环保产业”,各级工会组织在开展劳动竞赛活动内容上要贯彻区委、政府的要求:以推动经济发展方式转变、自主创新和节能减排为重点,大力开展“四创”、“五小”和“六个一”活动,即:创优质量、创新技术、创高效益、创低能耗;小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门;节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸活动及“无安全事故”等有效载体,努力实现企业发展和职工权益的双赢。
各地各单位工会要加强领导,精心组织,制定有针对性、实效性和可操作性的活动方案、竞赛项目、竞赛细则和奖励办法,把目标分解到班组,落实到个人,组织职工广泛参与到竞赛活动中来,努力形成比、学、赶、帮、超和争创一流的竞赛氛围,掀起全区劳动竞赛的新高潮,确保竞赛活动取得实实在在的效果。
三、扎实推进创建“工人先锋号”活动,全力打造劳动竞赛品牌。
开展创建“工人先锋号”活动是当前工会在围绕中心、服务大局中发挥作用的重要载体。
开展创建“工人先锋号”活动,体现了工会围绕中心、服务大局的科学定位,突出了“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,是工会开展劳动竞赛活动的总载体、总抓手。
全区各级工会组织要从工作机制、落实措施、运行机制等方面精心组织开展好这一活
动,不断提高活动的覆盖面,增强活动实效性。
要善于将活动项目与群众性节能减排、技术创新等劳动竞赛活动相结合,与加快建设高素质职工队伍相结合,与创建劳动关系和谐企业活动相结合;要注意突出不同行业和不同企业的特点,体现活动的时代性和群众性,由点向面扩展、由窗口服务行业向各行各业延伸;要善于把创建活动与推动发展和谐劳动关系融合起来,最大限度地调动好、发挥好、保护好广大职工群众的创造性和积极性;要通过创建活动,激励职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献,使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥主力军作用,推动科学发展、和谐社会建设的一面旗帜,最大限度地激发职工的劳动热情和创造活力。
各级工会要大张旗鼓地宣传创建活动中涌现出来的先进典型,不断增强创建“工人先锋号”活动的社会影响。
同志们,今年是全面加快区域性中心城市示范区建设的开局之年,全区各级工会组织一定要认清形势、增强责任、有所作为。
我们坚信:在区委的正确领导下,有各级工会的精心组织,有全区广大职工的热情参与,这次“争创先锋号、建功示范区”百日职工劳动竞赛活动一定能取得圆满成功,全区广大职工群众的劳动热情、聪明才智和创造活力必将进一步得到充分调动和激发,必将在我区全面推进区域性中心城市示范区建设、促进经济社会又好又快发展中再立新功、
再创辉煌!
谢谢大家!。