劳动竞赛动员会上的发言
员工劳动竞赛发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同参加这次员工劳动竞赛的发言。
首先，我要感谢公司为我们提供了这样一个展示自我、挑战自我的平台，让我们有机会在竞赛中发挥自己的潜能，为公司的发展贡献自己的力量。
员工劳动竞赛，是公司对员工辛勤付出的肯定，也是激励我们不断进步的动力。
在此，我要代表所有参赛选手，向公司表示衷心的感谢，并向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意！首先，让我们回顾一下这次劳动竞赛的主题和目的。
本次竞赛的主题是“创新、协作、共赢”，旨在激发员工的创新意识，提高团队协作能力，促进公司业务的快速发展。
通过竞赛，我们希望能够选拔出优秀的员工，培养出一支高素质的团队，为公司的发展提供源源不断的动力。
在竞赛过程中，我们看到了许多令人感动和鼓舞人心的瞬间。
选手们为了竞赛，付出了大量的时间和精力，他们克服了种种困难，不断挑战自己的极限。
在这个过程中，我们深刻体会到了劳动的伟大，感受到了团队的力量。
以下是我对这次劳动竞赛的一些感悟：一、劳动创造价值劳动是人类最基本的活动，也是创造价值的源泉。
在竞赛过程中，我们深刻体会到了劳动的伟大。
每一位选手都在自己的岗位上辛勤工作，用自己的双手创造了财富。
正是这种辛勤的劳动，才使得公司不断发展壮大。
二、创新是企业发展的灵魂在当今这个快速发展的时代，创新是企业发展的灵魂。
本次竞赛，我们鼓励员工勇于创新，提出新的思路和方法。
通过竞赛，我们看到了许多具有创新性的作品，这些作品为公司的发展注入了新的活力。
三、团队协作是成功的基石在竞赛过程中，我们看到了许多团队协作的典范。
团队成员之间相互支持、相互鼓励，共同面对挑战。
正是这种团队精神，使得我们能够在竞赛中取得优异的成绩。
四、竞争促进成长竞争是推动社会进步的重要力量。
通过竞赛，我们感受到了竞争的压力，也体会到了成长的喜悦。
在竞争中，我们不断挑战自己，超越自己，最终实现自我价值。
在此，我要对参赛选手们说几句鼓励的话。
首先，你们是最棒的！在竞赛过程中，你们展现了出色的能力和拼搏的精神。
劳动竞赛动员大会讲话（2篇）
劳动竞赛动员大会讲话亲爱的全体同仁：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的劳动竞赛动员大会。
劳动竞赛是我公司每年的重要活动之一，旨在激励大家发扬拼搏精神，积极投身于工作中，共同推动公司的发展。
在这个特殊的时刻，让我们齐聚一堂，共同思考如何更好地开展劳动竞赛，为公司的发展做出更大的贡献。
过去的一年，我们公司承受着全球经济下滑的压力，但同时也面临着巨大的机遇。
在这个充满变数的环境中，我们公司能够取得一系列的成绩，离不开全体员工的辛勤付出。
正是你们的努力和奉献，为公司抵御了严峻的挑战，稳定了业务，确保了公司的可持续发展。
然而，我们不能满足于已经取得的成绩，更不能停滞不前。
在全球经济竞争愈发激烈的背景下，我们必须不断寻找突破口，加快转型升级步伐，不断提升企业的核心竞争力。
我相信，劳动竞赛的开展将为我们提供一个难得的机会，进一步激发大家的工作热情，挖掘潜力，引领公司向更高层次发展。
在今天的动员大会上，我想给大家分享几点想法。
首先，劳动竞赛的目的是为了实现公司的使命和目标，而不仅仅是为了争夺奖项。
劳动竞赛并不是一个简单的比赛，而是一个全员参与的活动。
通过竞赛，我们可以发现问题、解决问题，提升团队的协作能力和执行力，从而实现企业整体素质的提升。
其次，我们要坚持以客户为中心，关注市场需求，提供高质量的产品和服务。
作为一家现代企业，我们最终的目标是满足客户需求，赢得客户的信赖和认可。
劳动竞赛的一个重要目标就是提高生产效率和服务质量，为客户提供更好的体验。
第三，我们要注重创新，持续推动科技创新和管理创新。
创新是企业发展的重要动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
劳动竞赛可以为创新提供一个良好的平台，鼓励员工提出新想法，探索新方法，推动企业不断改进和进步。
最后，我想强调的是团队的重要性。
团队合作是成功的关键，每个人的付出和贡献都是不可或缺的。
在劳动竞赛中，我们要加强团队之间的合作，充分利用每个团队成员的优势，共同努力，取得优秀的成绩。
劳动竞赛动员会讲话稿
劳动竞赛动员会讲话稿尊敬的领导、老师、亲爱的同事们：大家好！首先，我想借此机会向大家表示崇高的敬意和真挚的感谢。
在即将到来的劳动竞赛中，我们将再次团结一心，充分发挥各自的智慧和才能，为实现我们的共同目标而不懈努力。
劳动竞赛是我们团队最重要的战役之一，而每一场战斗都需要我们充分发挥自己的优势，互相支持和合作。
我们的团队是一个充满活力、团结奋进的集体。
我们每个人都有不同的特长和能力，正是这些多元化的优势让我们能够在劳动竞赛中发挥出最好的水平。
我们应该珍惜这样的团队，因为只有我们齐心协力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在劳动竞赛中，每一个岗位都是不可或缺的。
无论是在农田里劳作的同志们，还是在工厂里加班加点的同志们，每个人的工作都是一种付出，都是团队胜利的一步。
我们要始终铭记，每一个岗位都有自己的价值和重要性，没有哪个岗位是可以被低估的。
劳动竞赛过程中，我们会面临各种困难和挑战。
但是，我们不要畏惧，更不要退缩。
面对困难，我们要坚定我们的信念，相信我们所付出的努力终将会有回报。
面对挑战，我们要迎难而上，超越自我，不断追求进步。
只有这样，我们才能在劳动竞赛中取得好成绩，实现自己的目标。
在这个竞争激烈的时代，我们不仅要有团队的战略意识和执行力，还要有个人的拼搏精神和奉献精神。
劳动竞赛是一个锻炼团队和个人的平台，让我们得以展现自己的才华和实力。
无论是团队的成功还是个人的成长，都需要我们每一个人为之付出努力。
最后，我想再次呼吁大家：在劳动竞赛中，我们要保持积极向上的态度，严守竞赛规则，遵守组织的安排。
我们要发扬劳动精神，勤奋工作，用行动证明我们的实力和价值。
我们也要充分利用竞赛的机会，与同事们深入交流，共同进步。
让我们用火热的激情、昂扬的斗志迎接即将到来的劳动竞赛吧！相信我们团结一心、勇往直前，一定能取得优异的成绩！最后，祝大家在劳动竞赛中，顺利取得胜利！谢谢大家！。
劳动竞赛动员会讲话稿范文（精选10篇）
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劳动竞赛动员会讲话稿篇1各位领导，同志们：你们好！今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言，我感到无比荣幸与激动。
首先，请允许我代表所有班组长，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意！在这秋风送爽的季节里，公司吹响了劳动竞赛的号角，在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。
为响应公司号召，实现劳动竞赛各项目标，促进工程质量、工期，确保安全生产。
我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。
在此，我代表二项目部全体工人做出以下承诺：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。
并坚持安全工作检查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高抹灰工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。
各位班组，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为公司的美好明天付出更多的努力。
让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！谢谢大家！劳动竞赛动员会讲话稿篇2各位领导、各位代表：上午好！昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。
公司劳动竞赛启动突击队授旗仪式发言致辞
公司劳动竞赛启动突击队授旗仪式发言致辞大家上午好！今天，我们*项目，举行公司*年度“*”主题劳动竞赛启动暨突击队授旗仪式，目的是进一步动员广大干部职工昂扬争先精神、保持拼闯状态，以竞创优、以赛促效，集中全体干部职工的智慧和力量，打一场“抢时奋进、降本增效”攻坚战，为助力完成公司各项业绩指标奠定坚实基础。
回首*年，面对错综复杂的市场环境，公司上下始终坚持上级党委的正确领导，聚焦压实责任、狠抓落实、提升管理、降本增效工作重点，合力攻坚、顽强拼搏，主要数据指标稳步提升，企业总体保持了稳健的发展态势。
在此，我代表公司党委、公司，向日夜奋战在项目生产一线的全体参建人员，致以诚挚的慰问和崇高的敬意。
当前，随着上级党委系列改革部署的宣贯落实，企业改革发展的新征程已经开启，新形势需要新担当、新征程呼唤新作为，希望全体职工以更加昂扬的姿态，扎实苦干、比学赶超，确保竞赛取得实实在在的成效。
在此，我提三点意见：*.坚决贯彻责任成本管理各项要求。
要将责任成本管理贯穿劳动竞赛全过程，围绕“成本管理”核心，强化“过程控制”，抓好进度、安全、质量、环保等各方面工作，在找差距、补短板的过程中，实现对标、达标、创标梯次发展，不断提升项目标准化、规范化管理水平，确保项目创誉创效目标全面实现。
*.全面完成劳动竞赛既定目标任务。
项目部要坚持目标。
劳动竞赛活动动员大会讲话稿
劳动竞赛活动动员大会讲话稿各位亲爱的同事们：大家上午好！首先，我要感谢大家踊跃参加劳动竞赛活动动员大会。
劳动竞赛活动是我们企业年度重要的一项活动，它不仅能激发我们的工作热情，提高团队凝聚力，更能推动企业发展，实现更好的经济效益和社会效益。
首先，劳动竞赛活动是推动企业健康发展的重要途径。
企业的生产经营离不开每一个员工的辛勤努力和智慧贡献。
只有我们团结一致，共同努力，才能为企业创造更大的价值，提高竞争力。
劳动竞赛活动既能鼓舞员工的干劲和斗志，又能激发员工的创造性思维和工作热情，进而推动企业的快速发展。
其次，劳动竞赛活动是促进员工个人成长和职业发展的重要机会。
在竞争中，我们不仅能比较出自己在各个岗位上的优势和不足，还能通过学习他人的优点，不断完善自己的工作方式和方法。
同时，劳动竞赛活动也是一个展现自我的舞台，通过竞争，我们可以展示自己的才华，从而获得更多的发展机会和提升空间。
最后，劳动竞赛活动是提高员工团队凝聚力和合作意识的重要机制。
在竞争中，我们可以更好地协同合作，共同攻克困难和挑战。
只有团结一致，共同合作，才能实现任务的快速高效完成。
而劳动竞赛活动给予我们一个锻炼团队合作能力和执行力的机会，让我们更好地明白只有团队的力量才能战胜一切困难。
在接下来的劳动竞赛活动中，我希望大家能以更高的热情和责任心，投入到工作中。
让我们从现在开始，树立信心，坚持不懈地努力工作，攻克困难，成为赢得劳动竞赛的最强者。
在劳动竞赛活动中，做到以下几点：首先，明确目标和任务。
我们要明确每个岗位的工作目标和任务，并提前做好计划和安排，确保工作按时完成。
其次，提高工作效率。
我们要充分发挥自己的专业知识和技能，提高工作效率，高质量地完成每项任务。
同时，我们要善于总结经验，不断改进工作方法，提高工作效能。
最后，加强团队合作。
竞赛需要合作，合作需要协调和信任。
在劳动竞赛活动中，我们要加强团队合作，相互支持和帮助，共同攻坚克难。
只有团结一致，我们才能获得更大的胜利。
在劳动竞赛动员会上的表态讲话
在劳动竞赛动员会上的表态讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织委员会给我这个机会在劳动竞赛动员会上发表讲话。
今天，我很荣幸能与各位在这里共同聚集，共迎新的挑战。
劳动竞赛是我们工作中的一项重要活动，对于提高工作效率、推动团队发展具有重大意义。
首先，我想强调的是团队合作。
在竞赛中，团队合作是我们最重要的资本。
没有一个团结、和谐、互相支持的团队，我们就无法取得最佳成绩。
团队合作不仅体现在我们相互之间的支持与帮助，更重要的是我们要发挥自己的专长和优势，将我们的力量最大化地发挥出来。
只有团结一心，才能在竞赛中取得优异的成绩。
其次，我想谈谈个人责任。
每个人在竞赛中都有自己的责任。
我们要时刻保持高度的责任心，做好自己分内的事情。
只有每个人都能够将自己的工作做到最好，才能保证整个团队取得成功。
所以，无论困难多大，我们都要坚守自己的岗位，认真履行自己的职责。
只有这样，我们才能真正做好竞赛的准备工作，迎接挑战。
接下来，我想重点强调的是激发潜力。
劳动竞赛是一个展示个人潜力的机会。
在正常的工作状态下，我们可能无法发挥出自己最好的水平。
但是，在竞赛的舞台上，我们能够发挥出我们的全部潜能。
所以，我希望大家能够积极主动地参与竞赛，敢于挑战自我，不断突破自己的极限。
相信自己，相信团队，我们一定能够超越自我，取得优异的成绩。
最后，我想向大家传达一个重要的观念——持之以恒。
劳动竞赛是一场长期的较量，只有坚持不懈，才能取得胜利。
在竞赛开始之初，我们兴致勃勃，充满激情。
但是，在竞赛过程中，我们可能会遇到挫折和困难，这个时候，要保持积极的心态，坚持自己的目标。
毅力和耐心是我们取得成功的重要因素，只有坚持到最后，我们才能够赢得胜利的果实。
亲爱的同事们，在竞赛中，每个人都是重要的环节，每个人的贡献都是不可或缺的。
让我们团结一心，发扬团队精神，激发自身潜力，迎接新的挑战。
相信我们的努力和汗水，一定会换来属于我们的荣誉和成功！谢谢大家！。
劳动竞赛动员讲话稿
劳动竞赛动员讲话稿亲爱的全体队员们，领导们，下午好！今天，我代表我们劳动竞赛队伍发言，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们的团队和我们的目标。
在这个时代，劳动竞赛已经成为了一种活力四溢、竞争激烈的竞争形式，也成为了助推国家经济快速发展和提高劳动生产率的一种重要手段。
我们的劳动竞赛队伍，由一群充满朝气和活力的年轻人组成，他们来自各个部门，有着各自的特长和经验。
但是，我们有着共同的目标，那就是通过团队的努力，为我们的单位争取更多的荣誉和成绩。
首先，我们要明确我们的劳动竞赛目标。
我们的目标是：获得本次劳动竞赛的冠军，并且在以后的劳动竞赛中保持领先地位。
我们要向其他团队展示我们的实力，证明我们是最优秀、最有竞争力的团队。
同时，我们还要努力提高我们的专业技能和个人能力，为我们单位的发展贡献自己的力量。
其次，我们要明确我们的团队精神。
团队精神是我们取得胜利的秘诀，也是我们战胜困难、实现目标的力量源泉。
我们要团结一心，共同面对挑战。
无论遇到什么困难和挫折，我们都要相互支持，互相帮助，共同努力。
同时，我相信，只要我们拧成一股劲，我们就一定能够取得优异的成绩。
第三，我们要明确我们的劳动竞赛战略。
战略是走向胜利的指南，也是我们取得成功的方式方法。
我们要充分发挥每个人的优势和特长，紧密协作，密切配合。
我们要制定明确的计划和目标，合理分工，合理利用资源。
我们要注重团队的各项能力的提高，找到团队的核心竞争力，形成差异化的竞争优势。
只有这样，我们才能在激烈的劳动竞赛中脱颖而出。
最后，我要为我们的团队加油打气。
劳动竞赛是一项激动人心的竞赛，我们要保持积极乐观的心态，相信自己，相信团队，在困难的时候坚持不懈，努力奋斗。
无论结果如何，我们都要为自己的努力感到骄傲和自豪。
因为，我们不仅仅是为了获得荣誉，更是为了提高自己，为了实现个人价值，为了推动我们单位的发展。
亲爱的队员们，我们的劳动竞赛之旅才刚刚开始，前方还有很多的困难和挑战等待着我们。
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在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会，主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神，进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难，通过100天的生产大会战，抓住二季度黄金采油期，全力上产，为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。
刚才，彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，同时传达了3月27
日安全环保工作会会议精神，王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神，并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。
下来，各单位、各部门要按照方案的部署
认真组织，创造性地开展生产大会战活动，确保活动取得实实在在的效果。
下面，结合这次会议的主题，我主要讲两方面的意见。
一、采油大队当前的生产形势
一季度下达我大队原油生产任务44030吨，截至3月30日实际销售44145吨，超额完成91吨。
就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看，我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的，主要体现在以下几个方面：
1、因天气回暖，管线原油粘度减小，管线压力相对降低，管输井势必会回升到去年同期的的产量；
2、注水、技改等措施增油明显；
3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大，油田管护形势良好。
以上这些都是我们完成任务的有利因素，但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战：一是新井降产严重，稳产难度大，生产形势异常严峻；二是由于故障井的维修进度和维修质量较差，严重影响了生产井的采油时率，导致误产严重。
这些问题直接影响全年生产任务的完成。
当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题，最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平，千方百计增加采油周期，全力确保今年各项任务指标的完成。
在这关键时刻，组织此次劳动竞赛活动，非常及时，非常必要。
希望各单位和部门
认清现阶段的发展形势，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面完成竞赛活动的目标和任务。
二、几点具体要求
（1）要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性，加强
活动的组织领导。
各单位要结合自身实际，研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标，做好宣传和动员，使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。
对于采油大队给各单位下达的生产任务指标，作为一项硬性指标，必须全力完成。
下来，各单位要把生产指标层层分解，直到班组和单井，责任到人，
严考核、硬兑现。
（2）围绕职代会工作目标，深化推进对标管理
高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本
年度主要工作目标：一是继续围绕“三清”，加强生产管理和
组织调度；二是明确理念问题，“急生产所急，为生产服务”；三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位置上，注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式，；四是全员
计划管理；五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、时效、奖惩及兑现措施；六是推进对标管理工作；七是厉行节约，反对铺张浪费；八是收入分配打破大锅饭，实行二次分配；九是改善油区生态环境，减少劳动量，取缔明火加温等安全环保隐患。
同时，高厂长在4月2日的“百日”劳动竞赛动员会上充分肯定了我大队的硬件设施及管理水平，今年，我大队要继续深化对标管理工作，完善各类制度建设，全面实施与过去对标、与目标责任书各项考核指标对标、与先进单位对标，严格按照采油五大队对标管理方案进行分析比较，拿出改进方案，根据改进方案实施进度计划，将改进指标和对标目标落实到各采油队、站及职能组和个人，每个队站打造2
至3处亮点井场、站点，体现对标工作的全程性和全面性。
并根据对标结果和对标工作考核情况进行分析、总结，建立“对照先进、调整标杆、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制。
营造良好的对标氛围，使对标工作深入持续的开展下去，确保对标管理工作取得实效，在全厂范围内率先建成对标管理标准化采油大队。
（3）优化生产管理措施，注重挖潜增效
一是要强化生产组织。
各项工作开展注重早安排、早部署，尤其是新井安装，我们要提早对井场钻井废弃物进行掩埋处理、平整井场、做好罐台和污水池，保证新井安装顺利
进行。
对生产中各类需要处理的问题，能现场处理的直接处理，不能解决的问题及时上报。
对上报解决的问题及时落实处理进度，彻底改掉过去一经上报就撒手不管的不良作风；
对安排部署的事项进行随时抽查，及时跟踪工作进度，使安排的每项工作都能落到实处。
二是精细单井管理。
上罐井管理实行班长一日一盘库、采油队三日一对账的管理办法，管
输井管理采取“一日一剪封”的管理办法，并注重抽查检验，采油大队各级管理人员平时要加强巡井工作，主要盘查库存账实和抽查剪封情况；对产量波动比较大以及新投产井，随时观察油井生产状况，3天进行一次产量测定；三是注重停躺井技改工作。
劳动竞赛期间，技术组要对所有的关停井进行论证，对有价值恢复的潜力井提出技改方案，使部分停躺井恢复生产，实现挖潜增效。
对于大修井的现场监督，技术员要全程跟踪，确保维修进度、维修质量，同时要严把入井材料关，不符合标准的材料坚决不允许入井。
四是强化注水工作。
对各站各站存在的各类问题和注不进需要技术改造的注水井，积极联系注水大队和开发科拿出施工方案尽快实施。
在建的注水工程，各级部门要积极配合，确保早投注、早受益。
（4）加大安全环保排查力度，确保大会战期间零事故
春季是塌方和污染事故的多发期，必须加大各类隐患的排查力度，坚持“三级”安全检查制度，明确检查内容，落实检查责任，预防山体滑坡和污水池塌陷事故发生。
严格车辆管理、安全用电、管线巡查等工作，确保竞赛期间不发生安全和污染事故。
各队安全员要组织广大采油工进行安全环保知识培训等活动，深化推进HSE管理体系，不断提高职工的安全防范意识，把厂里制定的各项安全制度和安全措施扎实地落实到具体的人和事，使各项安全环保制度的功效发挥出真正的作用。
（5）加强油田管护工作，杜绝原油跑冒
一是加强油区的日常巡查工作，加大重点区域、重点部位的巡查和蹲守力度，同时注重单井库存的盘查，巡查人员要根据采油大队每日的生产日报对各井的罐存进行盘查，如
有不符立即查处。
二是加强员工思想教育，开展法律知识讲座，并将采油厂周围发生的案件作为反面教材进行警示教育，让每位员工认识到盗卖油田物资的危害性，不该伸手的绝不伸手，从而从源头上遏制原油的跑冒及油田物资的流失。
（6）严明组织纪律，严格责任追究。
劳动竞赛期间，必须坚守工作岗位，任何人无故不得请假，不得擅离职守。
包抓采油队的领导和组室要切实负起责任，积极开展工作，对一线工作进行全面的配合，最后考核
也要负连带责任。
班组长的任命解聘由采油队提出，对不能胜任岗位工作的人员随时调换。
凡对竞赛活动组织不力、敷衍应付、走过场、走形式的单位要严格追究领导责任。
对违
反纪律，不服从领导组织的个人要从严、从重处罚，确保会
战活动组织有方，措施得力，收到实效。
各位领导、同志们，劳动竞赛活动的号角已经吹响，我
们将在采油厂党政的正确领导下，以此次活动为契机，以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度，积极投身到此次活动的热潮中来，优化生产组织，狠抓日常管理，加强安全环保、注水技改和油田管护工作，努力完成各项任务指标，夺取劳动竞赛活动的全面胜利。
谢谢大家！。