劳动竞赛启动大会上的讲话
2023年劳动竞赛动员大会讲话
2023年劳动竞赛动员大会讲话亲爱的参赛选手、各位领导和嘉宾、亲爱的观众朋友们：大家好！首先，我要对参加____年劳动竞赛的所有选手表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是国家优秀劳动者的象征，你们的辛勤劳动和出色表现，展现了新时代劳动者的责任担当和奋发进取的精神风貌！今天，我们齐聚在这里，共同揭开新一届劳动竞赛的序幕，为构建社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！劳动竞赛是评选、宣传和培养我国劳动模范、技能人才的重要活动，也是我国劳动者之间技能竞争、精英选拔的舞台。
它通过筛选出一批具有示范带动作用的先进人物，推动广大劳动者向他们学习、向他们看齐，进一步弘扬劳模精神，形成崇尚劳动、尊重劳动、崇尚创造的浓厚氛围。
我们生活在一个由劳动创造奇迹的时代。
改革开放以来，我国综合国力快速提升，国民生活水平不断提高，人民群众的获得感和幸福感不断增强。
这一切都离不开亿万劳动者的辛勤付出和无私奉献。
正是你们以昂扬的斗志和坚韧的毅力，在建设我们伟大祖国的道路上，书写了一部又一部壮丽的篇章。
无论是建设基础设施、推动产业发展，还是服务人民、保护生态环境，你们都展现出了中国劳动者的智慧、勇气和担当。
然而，我们也要看到，新时代的劳动竞赛面临着新的挑战和机遇。
面对科技革命、产业变革和经济全球化的深刻影响，面对国内外竞争的激烈态势，我们必须保持清醒头脑、把握方向，不断提高自己的综合素质和竞争力，紧跟时代潮流，勇于创新、善于变革。
首先，我们要加强学习，提高自己的理论水平和专业技能。
只有真正懂行，才能谈创新。
只有在紧跟时代前沿、掌握领域最新知识的基础上，才能在竞争中立于不败之地。
我希望各位选手在参加比赛的同时，要勤学苦练，加强理论学习和实践培训，提高自己的综合素质和专业技能。
只有做到不断学习、不断创新，才能在竞争中立于不败之地。
其次，我们要强化团队合作意识，激发集体智慧和力量。
在这个信息化、网络化、智能化的时代，竞争已经从个人的竞争转变为团队的竞争。
工会主席在劳动竞赛启动会上的讲话
工会主席在劳动竞赛启动会上的讲话尊敬的各位员工，亲爱的同事们，大家好！今天，我们在这里，为了共同的目标，启动我们的劳动竞赛。
这是一场战斗，一场挑战，一场让我们共同追求卓越，展现我们才华的盛宴。
首先，我想问大家一个问题：我们为什么要参加劳动竞赛？是为了提高产量，还是为了提升工作效率？是的，这些都是我们想要达到的目标。
但是，我认为更重要的是，劳动竞赛是我们展现集体智慧和团队力量的平台，是我们发出自己声音，争取应有权益的机会。
劳动竞赛是工人的舞台，是知识的竞技场，是勇气的比拼场。
在这个平台上，我们可以展示自己的才华，彰显自己的个性。
同时，劳动竞赛也是一个发现问题的窗口，是我们追求卓越的动力。
每一次的失败，每一次的挫折，都是我们前进的垫脚石。
正如名言所说：“人生最大的荣耀在于战胜自己。
”在劳动竞赛中，我们要勇于挑战自己，敢于直面问题。
只有不断地挑战，不断地超越，我们才能在这个平台上脱颖而出，才能真正地实现我们的价值。
接下来，我想给大家介绍一下我们工会未来的计划和目标。
我们将以提高员工技能和素质为重点，通过定期的培训和学习，增强员工的竞争力。
同时，我们也将积极推动员工创新和进取精神，鼓励员工主动发现问题和解决问题。
只有这样，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们要团结一心，共同努力。
我们要相信，只有团结协作，我们才能攻克任何艰难险阻；只有同舟共济，我们才能跨越任何困难障碍。
让我们用我们的智慧和勇气，共同书写我们的未来！在此，我要再次强调我们的主题和目标：劳动竞赛，是我们展现智慧和勇气的舞台。
让我们在这个平台上，尽情地挥洒我们的汗水，燃烧我们的热情。
让我们在劳动竞赛中，共同成长，共同进步。
我相信每一位在座的员工都是一块璀璨的宝石，都拥有无尽的潜力和才华。
让我们一起用心打磨，用智慧雕琢，用勇气锤炼。
让我们在劳动竞赛的舞台上，发出自己的光芒，照亮自己的道路。
启动劳动竞赛的时刻已经到来。
劳动竞赛开幕式讲话稿（精选3篇）
劳动竞赛开幕式讲话稿（精选3篇）劳动竞赛开幕式篇1尊敬的各位领导，同志们：在过去的一年里，建设管理处在省交通运输厅和**公司的正确领导下，在社会各界的广泛支持下，乘着一系列如火如荼的大干东风，不但克服了特大洪涝灾害的影响，顺利实现了**高速公路至**段提前通车的目标任务，还超额完成了至**段85%的投资生产任务，在确保工程质量、生产安全、劳动关系和谐的前提下，使项目建设始终保持快速、高效的发展态势。
省厅和公司的决策成就了建设管理处的骄人业绩，而劳动竞赛更是直接塑造和锤炼了这支队伍敢于拼搏、甘于奉献的品质。
良好的竞赛氛围和从竞赛中获益的历史经验使我们有理由相信，此次竞赛，对于我们做好今年的工作、完成各项任务目标必将起到强大的推动作用。
我代表建设管理处就做好劳动竞赛的各项工作向各位领导和同志们郑重表态：一、认真组织，广泛动员，迅速掀起劳动竞赛大干热潮。
结合项目建设实际情况，积极响应省厅劳动竞赛要求，广泛进行形势任务教育动员，制定制度办法，明确责任目标，鼓舞干劲，精心组织，调动一切力量迅速在至**项目建设工地掀起劳动竞赛热潮。
二、精心安排，周密部署，确保各项目标任务的完成。
制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法，使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力，同时加强劳动竞赛活动过程控制管理，适时调整进度安排，确保各项施工计划得以全面实现。
三、贯彻“五化”，精细施工，确保工程质量优良。
深入贯彻落实省厅质量管理工作精神，全面落实质量工作要点，树立了以“质量管理为核心，质量责任重于泰山”的工程建设管理理念，将“五化”标准贯穿日常质量监督和专项检查工作始终，不断提升工程品质和建设管理水平。
四、强化监管、落实责任，确保项目建设不出重、特大安全责任事故。
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，严格规章标准，强化监管检查，落实持证上岗，制定，并开展形式多样的安全生产教育和培训活动，确保各项安全工作措施落到实处。
劳动竞赛活动开幕式讲话
劳动竞赛活动开幕式讲话近年来,劳动竞赛被越来越多的企业领导和职工认同、接受,并积极参与。
下面是学习啦小编给大家整理的劳动竞赛活动开幕式讲话，仅供参考。
劳动竞赛活动开幕式讲话【篇一】同志们!阳春三月好风光，又是一年春忙时。
今天，我们在这里隆重召开公司20**年“春雷杯”劳动竞赛动员大会，会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，党政工团齐上手，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁道兵精神，打一场规范管理、提高产值的攻坚战，为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。
刚才，xxx同志宣读了《关于开展20**年“春雷杯”劳动竞赛活动的通知》，xxx同志宣读了劳动竞赛活动方案和计划，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，项目部代表就公司开展“春雷杯”劳动竞赛活动发出了积极倡议，表示了坚决完成各项指标任务的决心，xxx同志也做了动员讲话。
他们的意见，我都完全同意。
会后，各部门、各单位要按照方案的部署，认真组织，创造性地开展竞赛活动，确保活动取得实实在在的效果。
同志们，客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势，有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。
对公司目前的形势，我总的感觉是：基础较好，压力很大，前景光明，困难不少。
在当前资源紧张、全年任务繁重，企业管理提升正在全面展开的关键时刻，公司组织此次劳动竞赛活动，非常及时、非常必要。
希望各单位和各部门认清发展形势，使出前所未有的干劲，拿出大干快上的实招，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面实现竞赛活动的目标和任务。
下面，结合这次会议的主题，我讲七点具体要求。
一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。
时间不等人，时不我待，今年公司的施工压力非常繁重，我们必须清醒认识，如果今年的任务完不成，职工的利益就会受到严重影响，我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。
开展此次劳动竞赛活动，是动员广大干部职工的一个重要手段，意义十分重大。
在公司劳动竞赛启动推进会议上的讲话
在公司劳动竞赛启动推进会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能在公司劳动竞赛启动推进会议上发言，与大家分享一些关于劳动竞赛的看法和建议。
劳动竞赛作为一种促进企业发展、激发员工潜力的有效方式，已经为许多企业带来了巨大的收益和回报。
通过竞赛，员工之间可以相互学习、切磋，形成良好的学习氛围和竞争动力；企业也能够通过提高劳动效益、降低成本、优化流程等手段提升综合竞争力。
因此，劳动竞赛不仅是一种新时代企业发展的需求，也是一个公司向前迈进的重要驱动力。
首先，我想强调一个观点，那就是劳动竞赛应该是公平公正的。
在竞争过程中，每个员工都应该有平等的机会和平台展示自己的才能和努力。
任何形式的偏袒和不公都会降低员工的积极性和参与度，甚至引发不良的团队氛围和员工关系。
因此，我们在组织劳动竞赛时，一定要确保规则明确、程序公开，让每个员工都感受到公平公正的竞争环境。
其次，企业需要提供足够的支持和关怀。
劳动竞赛不仅是一场比赛，更是一个机会，一个机会让员工展示自己的实力和才华。
因此，企业应该提供必要的培训和指导，帮助员工提升技能和能力，让他们在竞争中有更大的机会胜出。
另外，企业也应该关心员工的困难和需求，提供一定的福利和奖励，让员工感受到企业的关爱和支持。
而且，劳动竞赛也需要注重团队合作。
团队合作是企业成功的重要因素之一，也是劳动竞赛无法忽视的一个方面。
在一个竞争环境下，团队的齐心协力和合作是取得更好成绩的重要保障。
因此，我们要鼓励员工之间建立良好的合作关系，分享经验和资源，携手共进，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我想强调的是激励员工的重要性。
作为一个企业的管理者，我们应该懂得如何激励员工，让他们积极参与到劳动竞赛中。
激励并不一定是金钱上的，更可以是荣誉、个人成长和发展的机会等。
我们可以通过表彰优秀个人和团队、设置一定的晋升和奖励机制等方式，让员工感受到个人价值的实现和职业发展的机会。
作为一个企业，我们的目标是持续做大、做强，并保持持续的竞争优势。
劳动竞赛动员会讲话稿范文（精选10篇）
劳动竞赛动员会讲话稿讲话稿是领导在工作中表达见解、交流思想、进行宣传、部署推动任务经常使用的一种文书，也是公文写作者感到最吃力、最难把握的一种文书。
下面是小编帮大家整理的劳动竞赛动员会讲话稿范文，欢迎阅读与收藏。
劳动竞赛动员会讲话稿篇1各位领导，同志们：你们好！今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言，我感到无比荣幸与激动。
首先，请允许我代表所有班组长，向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意！在这秋风送爽的季节里，公司吹响了劳动竞赛的号角，在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。
为响应公司号召，实现劳动竞赛各项目标，促进工程质量、工期，确保安全生产。
我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。
在此，我代表二项目部全体工人做出以下承诺：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全管理规定。
并坚持安全工作检查制度，发现安全隐患及时纠正处理，确保施工过程中不出任何安全事故。
二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工，对出现的质量问题进行逐一排查，不断提高抹灰工程的质量。
三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，做到施工道路畅通，材料堆放有序，使施工现场规范化、标准化，树立良好的施工企业形象。
五、在竞赛过程中，遵守竞赛规定，共同协作、团结一心，赛出风格，赛出水平。
劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。
各位班组，我们虽是竞争对手，但我们有着同样的目标，就是为公司的美好明天付出更多的努力。
让我们坚定信心，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！谢谢大家！劳动竞赛动员会讲话稿篇2各位领导、各位代表：上午好！昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)第1篇: 劳动竞赛启动仪式领导讲话稿尊敬的各位评委、朋友们：上午好!小时候,交通安全是父母和蔼的叮咛,“孩子，走路看地，小心摔跤。
”这是母亲在我蹒跚学步时关切的唠叨。
“骑车慢点，记得靠边骑!”这是父亲在我骑车上学时慈爱的指点。
长大了，交通安全就是红绿灯变换的颜色：“红灯停--绿灯行。
”长大了，交通安全就是交警叔叔严肃的手势：伸出右手做平推状，“红灯--禁行!”虽然有时候只觉得不耐烦，但是看到父母担心的表情和交警严肃的眼神，心里却不由得泛出缕缕温暖。
当听着父母唠叨过马路的孩子，长大成为学会看交警手势的少年，交通工具也发生着日新月异的变化，路上行驶的车辆速度越来越快，随之而来的交通安全问题，也日趋成为我们享受宁静生活的不和谐乐章!当尖锐的刹车声响起，马路上又多了一抹殷红的血迹，于是又有一个家庭将被悲哀与泪水笼罩，他们的生活，从此覆盖上一层阴霾。
这样的伤痛，我们已经经历了太多太多，那么多惨痛的教训和血的代价已经让我们深深地体悟到维护安全的不可或缺。
您可曾想过，也许就在您一时冲动，酒后驾车;也许就在您为了赶时间而翻越马路栅栏，也许就在您铤而走险的那一刹那，就会有人欢快激昂的生命乐章因此戛然而止!为了您和他人的幸福，请您三思而行。
一件件血一样的事实、一曲曲未奏完的生命交响时时刻刻警醒我们：对交通法规的忽视就是对安全的忽视、就是对生命的忽视!交通安全，需要我们大家对交通法规的自觉遵守、对交通秩序的自觉维护和对交通管理工作的大力支持!在专心听前面选手演讲的时候，我注意到这样一个现象，说到安全，似乎处处都充满着血腥味，不管是我抑或是其他选手，在讲述这个话题的时候，都会摆出一件件满溢着血腥的事实。
诚然，这是一个非常沉重的话题，是一个足以让人背负一生伤痛的话题，在这里，我也不忍心让这些伤痛的人再被回忆撕裂心扉。
我只是在想，为什么交通安全意识的增长一定要用鲜血和泪水浇灌?!为什么只有经过死亡的对比才能让我们对生命更加珍惜?!是不是只有生离死别，只有亲人们惨痛的眼泪，才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视呢?有这样一则我很喜欢的温情的小故事。
劳动竞赛动员会领导发言稿(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开劳动竞赛动员会，旨在进一步激发广大职工的劳动热情，推动公司各项工作再上新台阶。
在此，我代表公司领导班子，向长期以来为公司发展付出辛勤努力的全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一段时间公司取得的成绩。
在全体职工的共同努力下，我们公司取得了显著的成果，市场份额不断扩大，经济效益稳步提升，企业形象日益树立。
这些成绩的取得，离不开每一位职工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示由衷的感谢！接下来，让我们分析一下当前公司面临的形势和任务。
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场竞争日益激烈。
面对新的形势和任务，我们必须进一步增强紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到工作中去。
一、提高认识，明确劳动竞赛的重要意义劳动竞赛是推动企业发展的重要手段，是激发职工创造活力的重要途径。
开展劳动竞赛，有利于激发广大职工的劳动热情，提高职工的技能水平，促进企业经济效益的提升。
具体来说，劳动竞赛的重要意义体现在以下几个方面：1. 提高职工的劳动技能和综合素质。
通过劳动竞赛，职工可以互相学习、取长补短，不断提高自己的业务能力和综合素质。
2. 激发职工的创造潜能。
劳动竞赛为职工提供了一个展示才华、发挥潜能的平台，有助于激发职工的创新意识和创造精神。
3. 促进企业经济效益的提升。
劳动竞赛有助于提高生产效率、降低生产成本，从而提升企业的经济效益。
4. 增强企业的凝聚力和向心力。
劳动竞赛可以增强职工的团队意识和集体荣誉感，有利于提高企业的凝聚力和向心力。
二、突出重点，明确劳动竞赛的目标任务为了确保劳动竞赛取得实效，我们要紧紧围绕以下目标任务开展工作：1. 以提高生产效率为核心，确保生产任务的顺利完成。
要充分发挥劳动竞赛的激励作用，激发职工的劳动热情，提高生产效率，确保各项生产任务按时完成。
2. 以降低生产成本为目标，推动企业经济效益的提升。
要引导职工在劳动竞赛中注重成本控制，提高资源利用效率，为企业创造更多的经济效益。
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劳动竞赛启动大会上的讲话
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劳动竞赛启动大会上的讲话
同志们：
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人，以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位，并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。
首先，我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区，向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，致以节日的问候！向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈
的祝贺！向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意！
近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“一化三基”战略，全面推进“四化两型”建设，积极应对各种困难和挑战，在历届省委、省政府打下的坚实基础上，全省经济社会保持又好又快发展的良好态势，取得了新的重大成就。
“十一五”期间，全省经济上了一个大台阶，综合经济实力显著增强，转方式调结构取得重要进展，自主创新能力大幅提高，发展后劲不断增强，改革开放实现新突破，人民生活持续改善，社会大局保持稳定。
“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。
这些成绩的取得，凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。
在抗击
特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中，在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中，处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌，体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格，彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。
劳动最光荣、劳动者最伟大。
近年来，我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动，取得了显著成效。
群众性劳动竞赛，作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用，具有长盛不衰的蓬勃活力。
当前，湖南正处在全面推进“四化两型”建设，加快转变经济发展方式，推进科学发展、富民强省的重要时期。
今天，我们启动“当
好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性，引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用，竞展主人翁风采。
全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来，积极投身劳动竞赛活动，为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。
要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。
加快发展、科学发展，是解决我省一切问题的“总钥匙”。
要坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线，结合岗位实际，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体，深入开展各具特色的劳动竞赛活动，充分激发创业激情、创新活力和创造潜能，推进经济结构战略性调整，加快经济发展方式转变。
要围绕推进新型
工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化，积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛，推动建设项目一个一个地抓好落实，一个一个地抓出成效。
要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，建设创新型湖南，深入开展技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力。
要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。
要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。
高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。
不断提高劳动者的综合素质，是坚持以人为本，实现人的全面发展的必然要求，也是推动科学发展、富民强省的重要保证。
全面推进“四化两型”建设，对劳动者素质提出了新的
更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。
要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。
要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动，认真学习新知识、掌握新技能，掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮，不断提高创造能力、创新能力和创业能力。
要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动，让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现，促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。
要充分发挥工会“大学校”作用，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训，着力培养
造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。
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