三只老鼠合作喝油的寓言故事

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团队精神的寓言故事优选份

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团队精神的寓言故事优选份团队精神的寓言故事 1小食店的仓库里住着三只老鼠,一天它们看到屋子里有口油缸,一只老鼠说:我们天天吃米面,都吃腻了,换换口味吧!另一只说:“墙角有口油缸,趁夜深人静,我们去喝油!”三只老鼠走出铺面,只见油缸的油只有一点点儿,缸身也太高,谁也喝不着。

“这难不倒我们,我们一只咬着另一只的尾巴,吊下去。

第一只喝饱了油,爬上来,再吊另一只下去喝!”“此计真妙!”三只老鼠先对天发誓,谁也不存半点私心,然后将第一只老鼠先吊下去喝油。

第一只老鼠想:“油不多,我得尽量多喝!”第二只看见第一只喝油的馋相,担心它把油喝光了:“还是放了它,我自己也跳下去喝!”第三只在最上面,想:“待它们两只喝够时,还有我的份儿吗?我还是早点放手,自己也跳下去喝吧!”于是第二只和第三只老鼠都一下子放开了下面那只的尾巴,都抢先跳到下面喝起油来了。

他们很快便把油喝光了。

这时,三只老鼠才面面相觑:这回谁也爬不出去啦!思考与感悟:1、人都有自私的欲望,都有追求自身利益最大化的倾向。

2、在资源稀缺的条件下,理性是有限的,会有独占资源的自私本性。

3、团队中的成员在获取利益之时有依赖团队的欲望,但缺乏在利益面前与团队共享的积极性。

4、在一个团体中团结才能克服困难。

不顾集体,不团结合作,自己的利益最终也会受到损害。

三只老鼠一同去偷油,老鼠们找到一个油瓶,通过协商达成一致意见,轮流上去喝油。

于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上,不知什么原因,油瓶倒了,并且惊动了人,三只老鼠不得不仓皇逃跑。

回到鼠窝,大家开会讨论行动失败的原因。

最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为我下面第二只老鼠抖动了一下;第二只老鼠说,我是抖了一下不错,但那是因为我下面的第三只老鼠抽搐了一下;第三只老鼠说,对,对,我之所以抽搐是因为好像听见门外有猫的叫声。

“哦,原来如此呀!”大家紧张的心情顿时放松下来。

故事中的绩效:老鼠偷油

故事中的绩效:老鼠偷油

故事中的绩效:老鼠偷油
三只老鼠一同去偷油喝。

他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。

三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。

当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。

回到老鼠窝,他们开会讨论为什么失败。

第一只老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为我觉得第二只老鼠抖了一下。

第二只老鼠说,我是抖了一下,是因为最底下的老鼠也斗了一下
第三只老鼠说,没错,我好像听到有猫的声音,我才发抖的。

于是三只老鼠哈哈一笑,那看来都不是我们的责任了。

绩效考核的目的是改善绩效,而不是分清责任,当绩效出现问题的时候,大家的着力点应该放在如何改善绩效而不是划清责任。

遇到问题先界定责任后讨论改善策略是人们的惯性思维,当我们把精力放在如何有效划清责任上而不是如何改善上,那么,最后的结果都是归错于外,作为企业员工谁都没有责任,最后客户被晾在了一边,当责任划分清楚了,客户的耐心也已经丧失殆尽了。

于是,客户满意和客户忠诚也随之消失了,最后企业的财务目标的实现没有了来源,股东价值无从说起。

团结小故事(三头公牛与狮子,老鼠偷油)

团结小故事(三头公牛与狮子,老鼠偷油)

三只老鼠偷油三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝,够不到油喝的它们想了一个办法,就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴,吊下缸底去喝油,大家轮流喝,有福同享。

第一只老鼠最先吊下去喝油,它想:“油就这么多,大家轮流喝一点儿也不过瘾,今天算我运气好,干脆自己跳下去喝个饱。

”夹在中间的老鼠想:“下面的油没多少,万一让第一只老鼠喝光了,那我怎么办?我看还是把它放了,自己跳下去喝个痛快!”第三只老鼠也暗自嘀咕:“油那么少,等它们两个吃饱喝足,哪里还有我的份儿?倒不如趁这个时候把它们放了,自己跳到缸底饱喝一顿。

”于是,第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠也迅速放开第三只老鼠的尾巴,它们争先恐后地跳到缸里去了。

最后,三只老鼠都淹死在油缸里。

一只狮子和三头牛有三头公牛总是在一块吃草。

一头狮子很想吃掉它们,可这三头公牛非常团结,一旦发生情况便互相合作,共同对敌。

"为了吃这三头公牛,狮子绞尽脑汁,终于想出了一条诡计。

"它先找到牛老大,对它说:“牛大哥呀,你这么聪明强壮,怎么能跟那两个蠢牛在一起呢?它们处处占你的便宜,你找到了嫩绿的草地,它们便毫无理由地吃。

它们还在背后说了你许多坏话……”牛老大信以为真,很生气。

狮子见到这种情形,暗暗高兴,便离开了。

"它又找到了牛老二、牛老三,对它们说了同样的话,牛老二、牛老三也相信了。

"早晨,这三头公牛都绷着脸,各自只顾自己,分散吃草。

"狮子一看机会来了,找到了牛老三,把牛老三咬死了,美美地吃了一顿。

它决定第二天再去吃那两头笨牛。

"然而,这个消息传到了另外两头公牛的耳朵里,它们这才醒悟过来,决定团结起来,打败狮子。

"第二天,狮子刚走进草地,牛老大、牛老二齐心协力向狮子扑去,终于赶走了狮子。

"他们感慨地说:“团结就是力量,团结才能胜利呀!”。

【寓言故事】三只老鼠

【寓言故事】三只老鼠
【寓言故事】三只老鼠
三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶,但是瓶口很高,够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀,叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,他们开会讨论为什么失败。
第一只老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为我觉得第二只老鼠抖了一下。
这时,ABC三位经理一起说:哦,原来如此,这样说来,我们大家都没有多少责任了,哈哈哈哈。
人力资源经理F说:这样说来,我只能去考核俄罗斯的矿山了。
就是在我们的企业中类似的情况似乎总在发生,而老板、主管们却也似乎总是找不到问题的症结所在,最终就只能归咎到中国人的通病:一出事情,大家首先想到的是推卸责任,而不是去思考如何解决问题。
研发部门经理B说:我们最近推出的新产品时少,但是我们也有困难呀。我们的预算太少了,就是少得可怜的预算,也被财务部门削减了。没钱怎么开发新产品呢?
财务部门经理C说:我是削减了你们的预算,但是你要知道,公司的成本一直在上升,我们当然没有多少钱投在研发部了。
采购部门经理D说:我们的采购成本是上升了10%,为什么你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢的价格上升。
在工作中,各部门并不应该把所谓的客观因素当原因,责任人人有份,许多问题的解决都不会是“自古华山一条道”,每个部门应该都多少能找到解决之道,这就是主观态度问题了。
推诿只是表面现象。主要是素质问题。1、没有团队精神;2、没有责任心;3、没有面对错误的勇气;4、不能反求诸己;5、凡事归罪于外;6、饱汉不知饿汉饥,自己吃饱了万事大吉......
第二只老鼠说,我是抖了一下,是因为最底下的老鼠也斗了一下
第三只老鼠说,没错,我好像听到有猫的声音,我才发抖的。

三只偷油的老鼠

三只偷油的老鼠

三只偷油的老鼠
一天三只馋嘴的老鼠一同去偷油,他们好不容易找到了一个油缸。

由于油缸太高了,他们就依次踩着肩膀,像叠罗汉一样,这才爬到了油缸口
最上面的老鼠向下望去,发现油缸里的油只有一点点,加上缸太深,他们谁也喝不到。

于是,他们想出现了一个绝妙的办法:由一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴,倒吊下去喝油,等第一只喝饱了爬上来,再吊第二只下去喝…….如此循环,大家就都可以喝到油了。

想法确实不错,他们又是如何执行的呢?
第一只老鼠最先吊下去,他在油缸下面想:“油只有这么一点点了,今天总算我幸运,轮到第一个,让我把它喝光吧。


第二只老鼠的位置在中间,他想:“油缸下面的油是有限的,假如让第一只老鼠喝完了,我还喝什么呢?于是放下他,自己跳下去喝吧!”
第三只老鼠在缸口,他也想:“油那么少,等他俩喝饱了,还有我的份儿吗?不如放下他们,自己跳下去喝个够吧!”
于是,第二只老鼠放开了第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠放开了第二只老鼠的尾巴,都争先恐后地跳下去。

最终,他们都落在了缸里,怎么也逃不出来了。

后来,又有三只老鼠去偷油,他们找到同样大小的一口油缸,缸里同样也只有一点点油。

这三只老鼠又是怎样做的呢?
为公平起见,老鼠们达成了一致的协议:第一只老鼠偷到的油给第二只老鼠喝,第二只老鼠偷到的油给第三只老鼠喝,而第三只老鼠偷到的油给第一只老鼠喝。

三只老鼠因为同心协力。

终于成功地偷到了油,每只老鼠都很开心和满足。

三只老鼠偷油的故事

三只老鼠偷油的故事

三只老鼠偷油的故事
三只老鼠偷油的故事正文:
小老鼠,贼溜溜,上锅台,去偷油;喝一口,吧嗒嘴,喝两口,舔舌头;刚要再喝第三口,老猫咬住它的头。

贪嘴的小老鼠偷油吃,结果被猫捉住了。

下面讲的是三只偷油的小老鼠都掉进油缸里的故事。

小老鼠爱喝油,有那么三只小老鼠很久没有喝到香喷喷的油了,有一天他们商量着去偷油喝。

他们到了油缸边一看,哎,油缸里的油呀只有油缸底下的一点点了,可缸身太高,谁也喝不到油。

它们商量了半天,想了个好办法,一个咬着另一个的尾巴吊下去喝油,第一个下去的喝饱了上来,再吊第二个下去喝,他们发誓,谁也不许存半点坏心。

好,第一只老鼠最先吊下去喝,他在下面想:油只有这么一点点,今天我真走运,可以喝个饱了。

第二只老鼠在中间想:缸里就那么点油,如果让它喝完了我还喝什么,还是放了它,自己跳下去喝吧。

第三只老鼠在最上面,它在缸边上想:油太少了,等它们两喝饱了,还有我的份儿吗?不如早点放了他们,自己跳下去喝吧。

就这样第二只放了第一只的尾巴,第三只放了第二只的尾巴,都管自己抢先跳下去喝油了,结果它们都掉进了油缸里,虽然都喝到了油,可是谁也出不来了。

老鼠偷油的故事告诉我们:不愿意帮助别人的人,同样得不到别人的帮助。

希望小朋友们乐于助人,团结友爱,发扬中华优良的传统美德。

小朋友不管在玩游戏还是在学习中都需要团结协作才能完成得更好,有一只力量叫团队力量,请小朋友记住啦!。

[小学一年级]三只老鼠去偷油200字

[小学一年级]三只老鼠去偷油200字

[小学一年级]三只老鼠去偷油200字
一天,三只老鼠去偷油喝了,第一只老鼠想:油这么多,谢天谢地今天我第一次喝,如果第三个字,没有我的份,第一只老鼠进来喝了。

第二只老鼠想:“吃完后,我就没有份了。

最好进来喝一杯。

”第二只老鼠也进去喝了。

第三只老鼠又想:“油仅有那么点,等他们2个喝完,将会就没我的份了,我还是进来抢着喝吧”,她们三个都进去,喝完了无法出去,他们只能直到猫来了,猫把他们一个个都吃完。

孩子们,听了这个故事后,你必须做你应该做的,不要做你不应该做的!。

三只老鼠合作偷油,一无所获!_故事

三只老鼠合作偷油,一无所获!_故事

三只老鼠合作偷油,一无所获!
没有责任感的人,一定是个自私的人。

人活在社会中,不仅仅是一个单独的个体,难免要承担一些责任,要么来自家庭、要么来自社会。

有没有责任感,是衡量一个人是否成熟、是否可靠的重要指标。

如果一个人徒有其表而没有丝毫责任感,那么这个人是万万靠不住的,因为他的世界里只装得下他自己。

三只老鼠一同去偷油。

它们决定叠罗汉,大家轮流喝。

当一只老
鼠刚爬到另外两只的肩膀上,“胜利”在望之时,不知什么原因,油瓶
倒了,引来了人,它们落荒而逃。

回到鼠窝,它们开了一个会,讨论失败的原因。

最上面的老鼠说:“因为下面的抖了一下,所以我碰倒了油瓶。

”中间的那只老鼠说:“我感觉到下面的抽搐了一下,于是,我就抖了一下。

”而最下面的老鼠说:“我好像听见猫的叫声,所以抽搐了一下。

”原来如此——谁都没有责任。

生活中只有两种行动:要么努力地表现,要么就是不停地辩解。

我们在工作的过程中,总是会遇到挫折,我们是知难而进还是为自己寻找逃避的借口?寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则。

与其在这里挖空心思找各种又来推卸责任,还不如想一想怎么做能够真正承担起责任,把损失降到最低点!
————来源网络整理,仅供参考 1。

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于是,第二只老鼠放了第一只老鼠的尾巴,第三只老鼠也迅速放开了第二只老鼠的尾巴,它们争先恐后的跳到缸底,浑身湿透,一副狼狈不堪的样子,加上脚滑缸深,它们再也逃不出油缸。
三只老鼠表面上是在一起合作了,可是它们彼此各怀心腹事,这样的合作宁愿没有的好,只考虑自己,只顾及自己的利益的思维方式,只能是于人于己都不利,想要让自己成为真正的强者,一定要讲究双赢,追求团队伴去偷油喝,可是油缸非常深,油在缸底,它们只能闻到油的香味,根本喝不到油。
它们很焦急,最后终于想出了一个很棒的办法,就是一只咬着另一只的尾巴,吊下缸底去喝油。
它们取得一致的共识:大家轮流喝油,有福同享谁也不能独自享用。
第一只老鼠最先吊着去喝油,它在缸底想:"油只有这么一点点,大家轮流喝多不过瘾,今天算我运气好,不如自己喝个痛快。"
夹在中间的第二个老鼠也在想:"下面的油没多少,万一让第一只老鼠把油喝光了,我岂不是要喝西北风了吗?我干嘛这么辛苦的吊在中间让第一只老鼠独自享受呢?我看还是把它放了,干脆自己跳下去喝个痛快!"
第三只老鼠则在上面想:"有那么少,等你们两个吃饱喝足,哪里还有我的份,倒不如自己跳下缸里喝个饱。"
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