工会创新工作总结
2024年工会工作总结及工作计划范文
2024年工会工作总结及工作计划范文2024年是一个新的起点，对于工会工作来说，既是回顾总结过去一年的工作成绩和经验，也是展望规划未来一年的工作目标和任务。
以下是对2024年工会工作的总结和2024年工作计划的详细说明。
一、2024年工会工作总结2024年，工会在党和政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进工会工作创新，全面贯彻落实党的十九大和全国工会第十六次代表大会精神，认真履行职责，积极主动为职工群众服务，取得了一定的成绩。
1. 服务职工群众，维护职工权益在过去一年里，工会广泛调研职工关切，及时反映职工诉求，积极参与和推动企事业单位劳动关系协调，维护职工权益。
工会组织开展了一系列职工关切的活动，如职工培训班、职工健康日、职工福利工作等，取得了良好的反响。
2. 加强宣传工作，营造良好工会氛围工会在宣传工作方面，积极开展形式多样的宣传活动，提高了职工的思想政治素质和文化水平。
工会通过新媒体平台扩大宣传覆盖面，举办各种知识竞赛和理论学习活动，创新形式加强职工与工会的沟通和互动。
3. 发挥职工代表作用，推动企事业单位发展工会积极组织职工代表参与企事业单位的决策和管理，广泛征求职工意见，发挥职工代表作用。
工会组织开展了一系列职工参与企业管理的活动，通过职工代表大会、职工代表座谈会等形式，使职工代表更好地履行职责，切实推动企业发展。
4. 加强工会组织建设，提高工会工作水平工会注重加强自身建设，提高工会工作水平。
工会组织开展了一系列培训和学习活动，提高工会干部的素质和能力。
同时，注重加强各级工会组织之间的学习交流，形成了工会工作共同进步的良好氛围。
二、2024年工会工作计划2024年，我们将继续深入贯彻党的十九大和全国工会第十六次代表大会精神，认真履行工会职责，努力实现工会工作的新突破。
以下是2024年工会工作计划的内容。
1. 坚持以职工为中心，服务职工群众继续加强与企事业单位的联系，深入了解职工的实际需求，积极参与并推动企事业单位劳动关系协调，确保职工权益得到保护。
工会工作总结个人版6篇
工会工作总结个人版6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为工会的一员，我积极参与各项工作，努力履行职责，为工会的发展做出了自己的贡献。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思，以便更好地为今后的工作提供经验和指导。
二、工作内容及成果1. 组织策划活动在过去的一年中，我积极参与了工会的各项活动策划和组织工作。
其中包括工会年会、职工运动会、文艺晚会等。
我负责活动的整体规划和细节安排，确保了活动的顺利进行。
通过这些活动，不仅丰富了职工的业余生活，提高了工会的凝聚力，还展示了工会的良好形象。
2. 维护职工权益作为工会的一员，我始终关注职工的权益，积极参与维护职工合法权益的工作。
我参与了劳动争议调解工作，为职工提供了法律援助和咨询，帮助职工解决了实际问题。
同时，我还参与了工会的安全生产监督工作，确保了职工的安全健康。
3. 宣传推广工作为了提高工会的知名度和影响力，我积极参与了工会的宣传推广工作。
我负责工会网站的更新和维护，及时发布工会的工作动态和成果，展示了工会的良好形象。
同时，我还参与了工会的对外宣传工作，积极向媒体投稿，提高了工会的知名度。
三、工作亮点及创新1. 策划组织创新在策划组织活动方面，我注重创新，力求突破。
例如，在工会年会上，我引入了互动环节，让职工参与其中，提高了活动的趣味性和参与度。
同时，我还注重活动的主题设计，确保活动具有深刻的意义和价值。
2. 维权方式创新在维护职工权益方面，我注重创新方式和方法。
例如，我积极参与了工会法律援助团队的建设，通过建立线上平台，为职工提供更加便捷的法律服务。
同时，我还注重与行政部门、企业管理层沟通，通过协商解决问题，确保职工的权益得到保障。
四、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在过去的工作中，我发现自己在沟通能力方面还有待提高。
有时无法准确表达自己的想法和观点，导致工作效率降低。
为了改进这一点，我将加强自己的沟通能力，提高自己的表达能力。
2. 学习能力需增强随着工作的深入，我发现自己的学习能力还需要进一步增强。
幼儿园工会创新工作总结
幼儿园工会创新工作总结
近年来，幼儿园工会在工作中不断创新，为幼儿园教职工提供更好的服务，推
动教育事业的发展。
在这个过程中，幼儿园工会积极探索，不断总结经验，为工作提供更好的指导。
下面就幼儿园工会创新工作进行总结。
一、加强学习，提高素质。
幼儿园工会通过组织各种培训和学习活动，不断提高教职工的专业素质和教育
水平。
例如，举办教师培训班、家长教育讲座等活动，让教职工不断学习、提高自身素质，为幼儿园的发展提供更好的支持。
二、关心员工，维护权益。
幼儿园工会注重关心员工的生活和工作，积极维护员工的合法权益。
通过建立
员工关怀机制、开展员工关爱活动等方式，让员工感受到工会的温暖和关怀，增强员工的凝聚力和归属感。
三、创新服务，提升工会作用。
幼儿园工会通过创新服务方式，提升工会的作用和影响力。
例如，开展员工健
康体检、心理咨询服务等活动，为员工提供更全面的服务，增强员工的幸福感和满意度。
四、加强沟通，促进团队合作。
幼儿园工会注重加强与教职工的沟通，促进团队合作。
通过建立员工交流平台、举办团队建设活动等方式，增强员工之间的沟通和合作，提升团队的凝聚力和战斗力。
总之，幼儿园工会在工作中不断创新，为教职工提供更好的服务，推动教育事业的发展。
希望幼儿园工会在今后的工作中继续发挥作用，为幼儿园的发展贡献更多的力量。
公路工会创新工作总结报告
公路工会创新工作总结报告
近年来，公路工会在推动行业发展和服务会员的过程中不断探索创新工作模式，取得了一系列显著成果。
为了总结工会创新工作的经验和成果，我们特此发布本报告，以期为全行业提供借鉴和参考。
一、创新服务模式。
公路工会在服务会员方面不断创新，采取了多种形式的服务模式，如线上线下
结合的会员培训、技能大赛等活动，为会员提供了更加全面、多样化的服务。
同时，工会还积极引入先进的管理理念和技术手段，提升服务水平和效率。
二、推动行业发展。
公路工会在推动行业发展方面也取得了显著成绩。
工会积极倡导绿色、可持续
发展理念，推动会员企业加强环保意识，提升生产技术和管理水平，促进行业整体转型升级。
三、促进员工福利。
工会不仅关注会员企业的发展，也积极关心员工的生活福利。
通过开展各类员
工活动、提供就业培训等方式，工会为员工提供了更多的发展机会和福利保障，增强了员工的归属感和幸福感。
四、加强组织建设。
工会在加强组织建设方面也取得了一定成果。
通过加强工会组织建设，提升了
工会组织的凝聚力和战斗力，为会员企业和员工提供了更加有力的组织保障和服务支持。
总之，公路工会在创新工作方面取得了显著成绩，为行业发展和会员服务作出
了积极贡献。
我们相信，在工会和会员企业的共同努力下，公路行业一定会迎来更
加美好的明天。
希望全行业能够以此为契机，不断创新工作，推动行业发展，为员工和社会做出更多的贡献。
工会双创优工作总结报告
一、工作背景近年来，我国工会组织紧紧围绕党和政府的工作大局，深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进工会改革创新，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动经济社会发展作出了积极贡献。
为更好地推动工会工作，提升工会组织的影响力，我们积极开展“双创优”活动，即创新工会工作方式、优化工会服务内容。
现将我单位开展“双创优”活动以来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 创新工会工作方式（1）开展线上服务。
利用互联网、微信等新媒体平台，搭建线上服务平台，为职工提供便捷、高效的服务。
（2）打造特色品牌活动。
结合单位实际，开展形式多样、内容丰富的特色品牌活动，提高职工参与度和满意度。
（3）加强工会干部队伍建设。
举办培训班，提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
2. 优化工会服务内容（1）关注职工需求。
深入了解职工实际需求，有针对性地开展服务，切实解决职工实际困难。
（2）加强职工权益保障。
积极参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益。
（3）丰富职工文化生活。
举办各类文体活动，丰富职工精神文化生活，提高职工综合素质。
三、工作亮点1. 线上服务平台建设取得显著成效。
通过线上服务平台，为职工提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，有效提高了服务效率。
2. 特色品牌活动深受职工喜爱。
如“职工读书会”、“职工运动会”等活动，丰富了职工文化生活，增强了职工凝聚力。
3. 工会干部队伍建设成效明显。
通过培训，工会干部的政治素质、业务能力和服务水平得到全面提升。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分职工对工会工作的了解程度不高，参与度有待提高。
2. 改进措施：加大宣传力度，提高职工对工会工作的认识；创新宣传方式，提高职工参与度。
五、下一步工作计划1. 深入推进工会改革创新，不断提升工会组织的影响力。
2. 加强与职工的沟通交流，关注职工需求，切实解决职工实际困难。
3. 丰富职工文化生活，提高职工综合素质，增强职工凝聚力。
4. 加强工会干部队伍建设，提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
工会创优工作总结
工会创优工作总结
工会是职工的组织，是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
近
年来，我们工会积极履行职责，努力创优工作，取得了一定成绩。
现就工会创优工作进行总结如下：
一、加强组织建设，提升服务能力。
工会是职工的组织，组织建设是工会工作的基础。
我们注重加强工会组织建设，积极开展会员招募工作，提升了工会组织的凝聚力和影响力。
同时，我们不断提升服务能力，开展各类职工关切的活动和服务，如职工培训、文体活动等，为职工提供了更多的福利和服务。
二、维护职工权益，促进劳动关系和谐。
工会是职工的代表，维护职工的合法权益是我们的责任。
我们积极参与劳动争
议调解工作，为职工维权提供了有力支持，促进了劳动关系的和谐稳定。
同时，我们还积极开展法律宣传教育活动，提高了职工的法律意识和维权意识，有效预防了劳动纠纷的发生。
三、加强与企业的沟通协调，促进企业发展。
工会作为职工代表，要积极与企业进行沟通协调，促进企业发展。
我们不断加
强与企业管理层的沟通，及时反映职工的意见和建议，为企业改进提供了有益的参考意见。
通过工会与企业的密切合作，企业的发展也得到了一定的促进。
四、加强学习提升，提高工作水平。
工会工作是一项复杂而艰巨的任务，我们要不断加强学习提升，提高工作水平。
我们注重学习新知识、新技能，不断提升自身的综合素质和能力，为更好地服务职工提供了坚实的基础。
总之，工会创优工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断提升工会工作水平，为职工的利益和企业的发展做出更大的贡献。
2024年工会工作总结（六篇）
2024年工会工作总结____年度，根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求，本工会始终坚持以____和____为核心理念，深入研读____及工会相关政策文件，扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务，将“配合生产、服务职工”作为工作重心，充分展现工会作为桥梁与纽带的职能，策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动，我们旨在教育职工、服务职工、激励职工，成为他们最坚实的后盾，有效维护了员工队伍的稳定，显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中，我们的主要工作成就如下：一、公司高度重视并全力支持工会工作，确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导，为工会配备了专业的正副主席，确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序，已成立公司工会委员会筹备领导小组，并构建了健全的工会组织体系，各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会，每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划，确保每一项工作都有布置、有落实，并定期召开工会工作会议，积极组织各类工会活动，保证了工会工作的有序开展。
同时，公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障，确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作，精心策划工会活动，实现寓教于乐的目标本年度，公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召，围绕这一主题，组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中，全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱，有效提升了全员的安全生产意识。
此外，我们还高度重视世博稳定工作，将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时，我们积极开展“六五”普法工作，通过宣传与考试相结合的方式，提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下，我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动，为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
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篇一：工会工作创新活动汇报材料加强民主制度建设共筑文化----**市工会工作创新活动汇报材料近年来，我**工会在上级工会的指导和**党委的直接领导下，坚持科学发展观，围绕市委“好字当头、先行先试”的工作主线，紧扣*****为**经济社会发展提供*资源支撑和保障主题，认真贯彻《工会法》，从工会性质特点出发，切实履行职能，积极地推进平安、数字、文化、魅力建设，较好地发挥了工会桥梁与纽带的作用，取得显著成果。
在推进民主制度建设过程中，我们始终坚持认为，一个优秀企业的背后必然有个健全完善的民主制度，必然有着优秀企业文化积淀。
在民主制度建设方面，*****能够实现跳跃式和可持续发展，能够打出响亮的**品牌，能够不断持续地扩大其影响力、感染力，并日益广泛地根植于**人民心中，从某一角度上说，这不仅得益于扎实推进民主制度建设，落实职工职代会各种合理化建议，而且得益于企业文化建设的日臻完善。
1、以重点工程建设为依托，以民主制度建设为基点，形成特殊企业文化氛围。
工会和各基层分会共同围绕安全监控*和电站技改两大重点工程建设积极开展工作，尤其是在实施电站技改中，创新工作方法，采纳职工职代会上“发挥职工主动性、积极性、创造性，加快工程建设进度”等合理化建议，积极与设计、生产等单位沟通联系，精品既学习技术，又借鉴管理经验，完成技改工作，基本实现了电站现代化管理。
此外，在两大重点工程投运后，我们将职工教育的着力点放在设备管理使用上，先后编订管理手册以全员参与、供稿、讨论的形式编制企业文化系列手册，实现抽象和具体班组文化的融合；采取“走出去、请进来”的办法，完成管理人员操作知识的培训；*用专题会、办公会等多种形式，抓紧对中层领导管理能力的培训教育；通过给各项目负责人压担子，赋责任，增加实践机会的办法，达到锻炼提高其能力的目的。
通过种种方式，在单位上下形成了人人要学、人人比学、人人爱学的良好企业学习氛围。
2、坚持民主监督与管理，实行岗位竞聘公开机制。
多年来，在岗位设定、人员聘用方面，我**工会与**领导班子积极配合，坚持全方位选拔优秀人才，为单位发展提供人才保障。
一是变传统的身份管理为岗位管理，实行中层副职管理人员竞聘制。
从20XX年至今，已先后开展3次中层副职管理人员竞聘工作，已有19位人员通过竞聘上岗，约占全部管理岗位的62%，并有6名中层干部落聘；同时，在竞聘过程中，充分落实民主管理程序，对参聘人员实行演讲答辩、基础业务和公共知识考试、民主测评、组织考察等，使竞聘过程始终置于职工群众的参与和监督之下，保证了竞聘工作的公开、公平、公正。
二是对一些管理和特殊岗位如食堂管理员、驾驶员、起重、继保、运行管理、网络信息管理等实行公开招聘办法，并将方案上网，征求意见，一些方案如《关于下属企业化经营单位招聘在职职工子女管理的实施办法》须经职代会审核通过执行。
3、抓载体创新，最全面的不断赋予传统工作新的时代内容。
在平时工作中，根据职代会上“开展各项活动，加大奖惩力度，提高职工知识技能及工作积极性”的建议，我们坚持围绕技术创新、管理创新、服务创新和安全生产等，发动和组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、技术协作等一系列活动，充实到日常工作中来，以适应时代发展需要，不断保持生机和活力。
一是20XX年来，为进一步推进*****现代**进程，完善激励机制，增强活力，全面提升管理*平，制定了《*******激励创新奖励实施细则》，并对获奖科室、部门予以兑现奖励。
20XX～20XX年各科室、部门共有31个项目参评，经过筛选、评分、公示，最终有11个项目获奖。
二是组织参加不同竞赛活动，促进学习进步。
如运行分场开展技术问答活动、岗位练兵竞赛等，提高生产技能；20XX年组织选拔优秀人才参加岗位练兵比赛，共有四位职工取得了专业知识竞赛项目第一名，公共知识竞赛项目包揽前三名的优异成绩；20XX年6月组织职工参加的电安全知识竞赛获第二名等。
4、抓典型带动，形成比学赶超的工作局面。
通过“树一批典型，总结一批经验，形成一批成果”的活动，较好地发挥了榜样的模范带动作用。
近年来，我们相继在不同部门、不同科室和不同班组选树了一些先进典型，使各科室部门比有标准、学有榜样、思想汇报专题赶有目标、超有动力，形成你追我赶的互动氛围。
一是在每年职工大会上表彰先进科室、部门及个人。
如20XX年度表彰了五个先进科室、班组及13位先进个人，并表彰11位20XX～20XX年度优秀******员、优秀党务工作者、优秀纪检干部及1个先进基层党组织。
二是积极组织各基层组织参加各种活动。
先后获得市直机关先进“五好”党支部荣誉称号；充分发挥团员青年朝气蓬勃、人数较多的特点，积极开展市级“青年文明号”创建活动，并于20XX年11月通过团市委市级“青年文明号”考评组的验收；20XX年6月，**党委被市直党工委授予“20XX-20XX先进基层党组织”荣誉称号。
5、抓舆论宣传建设，不断增强*****社会影响力。
在舆论方面，我们根据职代会上“加强网络建设，提高**影响力”的建议，坚持全方位依托*****外网报道平台，紧密联系媒体，实时报道，动态跟踪，展示形象，奏响和谐**的主旋律。
一是在外部信息网设置了“**报道、**简讯、**视频、范文TOP100创建单位”等17个栏目。
其中，“图片新闻”栏目在短短的两三年时间里面，图片新闻已经达到275条，上传的图片已有上千张；“**报道”栏目中的***快讯206篇；“**简讯”栏目刊发简讯188期；“安全简报”栏目刊发简报64期；“**视频”收录可供在线播放的视频35段，内容涵盖***职工文艺晚会、文体活动、安全教育、技术培训等。
二是加大宣传力度，努力为***的发展营造良好的外部环境。
20XX年，我们邀请了七十多名摄影家和社会各界的摄影爱好者举办“**人民的生命**”采风摄影比赛，收到以***为题材的优秀作品100多幅，现已精选部分作品印制成画册。
此外，我**还印制1万副图文并茂的****牌分发到**区周边乡镇，并制作了一部10分钟的电视宣传短片，先后在周边四个县、乡镇有线电视中播出，增强了周边乡镇村民法律法制意识，取得很好的宣传教育效果。
6、弘扬“团结、创新、求实、奉献”的企业精神，促进精神文明建设和单位文化建设协调发展。
我们根据职代会上“加强安全生产教育，促进文明生产”、“改善职工工作生活环境”、“丰富职工业余生活”等建议，一是开展各种活动，做好职工思想政治教育工作。
依托已建成的职工娱乐中心活动室、图书阅览室、文体活动室、局域网、宣传墙报等，做好宣传工作，培养职工“对家庭尽义务、范文写作对工作负责任、对社会作奉献”的观念，打造温馨家园。
同时，通过建设安全生产文化长廊和设置公益广告牌，举办“安全生产月”活动和防火知识专题讲座等，大大提高了职工安全生产意识。
二是营造浓厚企业文化氛围。
一方面制作宣传片，职工统一服装和佩戴胸卡，并在信息网上开辟“职工论坛”栏目，增强职工沟通交流及其对单位的认同感。
另一方面，依据六届职代会三次、四次会议上职工建议，并先后建成文化展览馆、既展现了30多年来的建设历程，为职工提供了历史文化教育场所，塑造了良好的单位形象。
通过以上种种方式，企业的向心力、凝聚力大大增强，企业上下逐步形成“爱己爱人爱企爱国做优秀员工，做实做新做强做大创优秀企业”的良好氛围。
三是深化精神文明创建活动。
在20XX年12月获“市级文明单位”的基础上，以企业文化建设为载体，争取做好创建省级“文明单位”准备工作。
如组织干部职工参加***举办的“赛诗会”、第五届篮球赛等，夺得篮球赛“四连冠”的好成绩，这些都有力地促进单位的精神文明建设。
总之，近几年来，我**工会能够明思路、促发展，积极落实民主制度建设，在不断推进单位创建“国家一级***工程管理单位”的同时，也积极协助单位推行“亲情化、人性化、人岗合一现场化”的管理，实现人、机、环三者和谐统一。
同时，能切实抓好点、面上职工文体工作，认真吸取职工合理化建议，通过开展文艺晚会、歌舞、相声、摄影、篮球、体育等各种文化体育形式活动，满足不同职工群体的需求，取得丰硕成果。
20XX年4月，被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
可以说，我**在建设有**特色的民主化进程中，既以人为本，重视企业员工精神境界的提升和道德素质品质的培养，充分发挥职工代表建言献策作用，又使企业的作用和影响力在***具有独特一面，且别人无可替代；在重视培训、管理人才，尊重、保护人才的同时，不断“充电”，并为其提供好的环境与条件，使之安心工作无后顾之忧，推动企业成为行业的“领跑者”，不断攀登新高峰。
篇二：企业工会创新工作总结公司工会20XX年工作总结20XX年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。
公司工会在xxx党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。
全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。
具体工作开展如下：一、根据形势需要，调整完善了工会组织 20XX年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。
目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。
截止20XX年11月底，xxx现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。
入会率达100%。
公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。
二、强化民主管理，构建“民主之家”（1）公司每年召开一次职工代表大会。
职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。
审议通过公司20XX年十件惠民实事。
充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。
会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。