地税局税政法规科工作总结
2023年税务局工作员个人总结模板(四篇)
税务局工作员个人总结模板一年的工作过去了，企业走过了一年的生产经营期，各项工作都已步入了正常的发展轨道。
而对于我们外围机构的工作也开展的很顺利，尤其是我们税务部门，各种税收都能如期的征收，税收管理，税务检查等工作都开展的很顺利。
我们c区税务局根据工作需要，设置了发票管理科，税务检查科，综合科，办公室四个科室，各科室由一名人员负责。
通过分工，可以保证工作的顺利，高效，高质完成。
____年度我们c区税务局主要开展的工作有变更税务登记，发票的领购，印花税的缴纳，日常的税务检查以及专项的税务检查工作，税法宣传，诚信纳税大户的评选等等。
首先，年度开始我们就为各制造企业，供应商，银行等外围机构办理了变更税务登记。
在办理变更登记中各纳税人都能如期的带齐所需资料到我局进行办理，并就不懂的问题向我局相关人员咨询。
工作中我局与纳税人都能做到互相配合，保证了工作的按时完成。
办理完变更税务登记，各纳税人就正式开始运作，所以各纳税人也根据业务需要到我局来领购相关发票。
我们对领购发票的纳税人做好相关信息的登记，以确保发票的正确使用，也方便我局对纳税人发票使用情况进行监督检查。
第二，由于企业是首次开展业务，很多涉税问题都还不是很了解，所以为了体现为纳税人服务的精神，我局进行了第一期的税收宣传活动，该期宣传活动主要针对纳税程序，通过生动的图画与对白设计，把整个纳税程序都展现了出来，以传单方式派发给各纳税人。
第三，随着纳税人业务的开展，企业与企业之间签定了各种合同，按照税法规定我们要对纳税人签定的合同征收印花税。
____年度累计应缴印花税为____元，实缴____元，应退____元。
第四，开展日常税务检查。
____年____月份，我局按照日程安排，随机抽取了____家企业，对其纳税登记情况，建账情况，发票领购使用情况，印花税的缴纳等进行了常规的检查。
检查发现纳税人都如期的进行了税务登记，都建立了相关的帐簿，发票领购使用情况都正确。
政策法规处工作总结「」
政策法规处工作总结「」政策法规处工作总结「推荐」篇一：政策法规处工作总结为贯彻落实国家、省市依法行政工作部署和全市交通运输工作会议精神，结合我市交通运输依法行政工作实际，年初制定了《2021年南京交通运输依法行政工作要点》，明确了今年法制工作的任务和目标。
现将我处上半年工作落实情况和下半年工作安排汇报如下：一、2021年上半年所做的主要工作(一)推进普法品牌建设，全面完成普法中期检查任务今年是“六五”普法中期检查年，为做好交通运输“六五”普法工作，年初制定了《2021年南京交通运输系统法制宣传教育工作要点》，明确本年度法制宣传教育的工作任务。
按照《南京交通运输普法品牌创建工作实施方案》的工作部署在抓落实上下功夫，3月份组织召开了普法品牌建设工作推进会。
对“法通四方——交通枢纽法治苑”普法品牌理念和核心价值进行了提炼和总结，制作了宣传册，在客运南站建设了普法品牌文化墙。
制作了交通法律法规宣传动漫视频和画册，通过客运枢纽、公路收费站、内河船闸、长江汽渡等窗口开展法制宣传，普法受众每日达1.5万人次。
在汽车客票背面印制法制宣传公益广告，每日向10万人次的旅客传递普法知识。
6月28日接受了市法制宣传教育领导小组组织的“六五”普法中期检查。
(二)推进地方交通立法，努力完善地方交通法规体系《南京市航道管理条例》立法工作推进顺利，该条例继4月份通过市政府的审议之后，先后通过了市人大的第一次审议、第二次审议。
在此期间，我处会同市航道处配合市人大、市政府组织召开了七场论证会，广泛征求了行政相对人、政府部门、人大代表和专家的意见，重点就《条例》设立的航道发展资金保障制度、航道工程建设用地取得方式、航道保护范围制度，设定的行政许可事项和行政处罚事项等，进行了反复论证修改。
《条例》的出台必将对于保护航道设施、促进我市航道发展发挥重要的法制保障作用。
同时对《南京市长江桥梁隧道条例》、《南京市公共客运管理条例》实施一周年的执行情况进行了总结并上报市人大。
地税局个人工作总结评语
一、前言在过去的一年里，我在地税局的工作岗位上，认真履行职责，努力提高自身业务能力，积极参与各项工作。
现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 业务学习与提升（1）加强政治理论学习。
深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。
（2）专业业务学习。
积极参加各类业务培训，不断提升自己的税收专业知识，努力成为一名合格的税务工作者。
（3）创新工作方法。
结合工作实际，不断探索新的工作方法，提高工作效率和质量。
2. 工作成果（1）完成税收征管任务。
按照税收法律法规，认真执行税收政策，确保税款应收尽收。
（2）加强纳税服务。
积极开展纳税辅导，帮助纳税人解决涉税问题，提高纳税人满意度。
（3）参与税收征管改革。
积极参与税收征管改革，为改革顺利推进贡献力量。
3. 团队协作与沟通（1）加强部门内部沟通。
与同事保持良好沟通，共同推进各项工作。
（2）加强与外部单位的协作。
与其他部门保持密切联系，共同完成工作任务。
（3）关注团队建设。
积极参与团队活动，营造和谐的工作氛围。
三、自我评价1. 优点（1）政治素质过硬。
始终坚定理想信念，严守党的纪律，廉洁自律。
（2）业务能力强。
具备扎实的税收专业知识，能够独立处理各类涉税问题。
（3）工作态度端正。
认真负责，勤奋敬业，勇于担当。
2. 缺点（1）创新意识有待提高。
在工作中，有时缺乏创新思维，需要进一步加强学习。
（2）沟通能力有待加强。
在与纳税人、同事的沟通中，有时存在表达不够清晰、沟通效果不佳的情况。
四、改进措施1. 深入学习，提高自身素质。
继续加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和业务能力。
2. 勇于创新，提升工作水平。
在工作中，不断探索新的工作方法，提高工作效率和质量。
3. 加强沟通，提升团队协作能力。
加强与同事、纳税人的沟通，提高沟通效果，共同推进工作。
五、总结在过去的一年里，我在地税局的工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自身素质，为地税事业的发展贡献自己的力量。
2024年11月地税所工作总结8篇
2024年11月地税所工作总结8篇篇1一、本月工作重点1. 税源管理与风险控制：本月，地税所重点加强了税源管理，对辖区内企业进行了全面的税收风险评估。
通过实地走访和数据分析，及时发现了部分企业存在的税收风险点，并提出了相应的风险控制措施。
2. 税收政策宣传与辅导：为提高纳税人的税收遵从度，地税所组织了多次税收政策宣传活动。
通过举办税收政策讲座、发放宣传资料等方式，向纳税人广泛宣传了最新的税收政策，并提供了政策咨询和辅导服务。
3. 纳税服务优化：地税所继续推进纳税服务改革，优化办税流程，简化办税环节。
通过推行网上办税、自助办税等方式，提高了办税效率，降低了纳税人负担。
4. 队伍建设与培训：本月，地税所组织了多次业务培训和学习活动，提高了税务人员的业务素质和专业技能。
同时，地税所还加强了队伍纪律教育，提升了税务人员的服务意识。
二、主要工作成效1. 税源管理与风险控制方面，地税所通过加强税源监控和风险预警，有效降低了税收风险。
本月，地税所共发现并处理了多起税收违规行为，确保了税收法律的严肃性。
2. 在税收政策宣传与辅导方面，地税所的宣传活动受到了纳税人的广泛好评。
通过宣传活动，纳税人对税收政策的了解程度得到了提高，纳税遵从度也得到了提升。
3. 在纳税服务优化方面，地税所推出的网上办税和自助办税服务受到了纳税人的热烈欢迎。
这些措施不仅提高了办税效率，还降低了纳税人负担，提升了纳税服务满意度。
4. 在队伍建设与培训方面，地税所通过加强业务培训和学习活动，提高了税务人员的业务素质和专业技能。
同时，队伍纪律教育和服务意识提升也取得了显著成效，税务人员的整体形象得到了提升。
三、存在的问题及改进措施1. 在税源管理与风险控制方面，虽然本月取得了显著成效，但仍然存在一些难点和盲区需要进一步解决。
例如，部分小微企业税收风险防控仍需加强，需要进一步完善风险预警和监控机制。
2. 在纳税服务优化方面，虽然网上办税和自助办税服务得到了广泛认可，但仍有部分纳税人反映办税过程中存在不便和困难。
2024年政策法规处上半年工作总结(二篇)
2024年政策法规处上半年工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间已经到了2024年上半年的末尾。
在这个过去的半年里，政策法规处团队全体成员团结协作、以饱满的工作热情，成功完成了各项任务。
在领导的正确指导和各位同事的支持下，我们取得了一定的成绩。
在此，我代表政策法规处上半年工作总结。
一、重点工作完成情况1. 政策研究和分析上半年，我们紧密关注国内外的经济形势和政策动向，积极组织开展各类调研活动，深入参与政策研究。
我们与相关部门合作，形成了一套科学、系统的政策研究流程和工作机制。
通过分析研究，我们及时提供了一系列政策建议，为决策层提供了重要参考。
2. 法规咨询和监测在上半年，我们面对了各种繁杂的法规咨询工作，针对各类问题给予了及时和准确的答复。
我们不仅整理了大量的法规资料，还建立了一套制度化的监测机制，确保了对国内外相关法规的及时掌握和跟踪。
同时，我们还积极参与法规的修订和制定工作，为优化我国法规体系做出了贡献。
3. 法规培训和宣传上半年，我们组织了多场法规培训和宣传活动，力争提高全体员工的法规意识和规范操作能力。
通过内外部培训及宣传活动，我们积极推广法规知识，提高员工的法规素养。
同时，我们还通过各种渠道发布法规动态，确保广大员工对最新法规变化有所了解。
4. 服务保障和质量监督我们充分发挥政策法规处在部门工作中的中枢作用，为各个部门提供优质高效的政策法规服务和保障。
在过去的半年里，我们及时响应各类需求，为各级领导和各个部门提供了准确、及时的政策法规咨询和支持。
同时，我们积极开展质量监督工作，加强内部管理，确保政策法规工作的准确性和可靠性。
二、存在的问题和不足虽然上半年我们取得了一定的成绩，但是工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 工作效率有待提高由于工作量的增加，我们有时会出现一些工作任务无法按时完成的情况，导致了工作效率的下降。
同时，在一些细节工作中，我们还存在一些不够细致的问题。
税务局工作总结7篇
税务局工作总结7篇税务局工作总结 (1) 自从从事税务经理工作以来，我学到了很多知识和经验，因为税务经理工作对我来说是一个生疏的领域，我由不懂到懂，由肤浅到深入，可以说这个过程是艰辛而漂亮的。
做税务经理以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时也实现了我的人生价值，而且从工作中我所得到和领悟的也很多，202_年很快过去，回顾一年的工作，有得有失，为了更好的做好今后的工作，总结今年的得失是十分有必要的，现将我的。
工作总结如下：根据税务经理工作的要求，首先是敬业。
要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
二是以严谨细致的态度对待工作。
在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
税务经理是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。
这就要求在做工作时是必须用严谨细致的态度对待工作。
三是加强责任心。
工作对我们来说就是一种责任。
我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。
所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。
四是提高工作的效率。
对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识。
五是提高保密性。
我所从事的税务经理具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。
工作虽然很辛劳可是对我是个学习的机会。
从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这个岗位，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。
可想只要你付出了就会有回报。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。
我也曾为工作的压力狭隘过、郁闷过、焦虑过。
每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。
税务部门工作总结
税务部门工作总结税务部门工作总结（通用7篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是店铺整理的税务部门工作总结（通用7篇），欢迎大家分享。
税务部门工作总结篇1企业仿真实训结束了，刚看到以前觉得自己这个职务自己不知道是做什么的，等自己的完全体验过这个职位的时候，我就明白了，其实这也是很考验自己的能力的从。
从第一天的税务局的总则，刚开始自己是什么都不知道，不过在老师的指导下，自己上网的查些资料和企业仿真实习教程整理出了适合我们仿真的总则。
这是自主学习的过程，这样可以慢慢的了解税务局的工作流程，在自己心中有个印象，感觉还是不错的。
第一天大致对企业有一个了解，我根据老师给我们安排构建组织结构图，这个技术还是今年上管理信息课上刚学会的。
在第一天的准备工作中对我们的税务局有了一个良好的开始。
因为我们这个是一个团队，我们还进行分工，我是税务代理：每季度进行相关税务代理业务的办理，收取工商税收转账通用缴款书同时办理缴纳税款的办理（开具“完税凭证”）。
还有就是税务代理，根据制造业的一些未经过第三方物流的仓储费、运输费，要来税务局开具普通发票，并收到转账支票。
最后统计收到的银行存款，并每天与银行进行核对。
根据另外进行税收统计分析和出口退税的业务办理。
在这五个星期的工作中我主要进行了，填写增值税的完税凭证、代开各种普通发票。
不能小看这件小事，之间还有很多东西等着我去做的，比如：完税凭证，税务登记证是没有的，要自己去做的，我们刚开始上网寻找，找到合适的再进行PS。
有些是我还不会做的，我就找同学来帮忙，这样展现了团队合作精神。
在年初的时候我感觉不是很忙的，可是到了年末，就比较忙了，每天开不完的凭证，很是辛苦的，呵呵。
不过在和每个出纳接触的过程中，都是度过每一天的，提高了自己的交流能力。
某区地税局税务所工作总结
某区地税局税务所工作总结一、落实专业岗位职位的设置，是税务所规范化建设的基础运用现代化管理手段，实现简洁、高效、严密、规范的管理机制，已成为我们事业发展的客观要求和推进征管改革向更高层次发展的必然结果。
运行完善两新机制又为我们实现基层税务所规范化建设提供了重要保证。
市局党组及时做出《关于加强基层税务所专业职位设置及其职责的暂行规定》。
我们双井税务所按照市局党组关于加强规范化建设的要求，在所内各岗位的设置进行了大胆尝试。
我所有名干部，分管着街乡，全年有亿元的税收收入任务。
在年时，我们组织全所干部认真学习、深刻理解规范化建设意义，在上下达成统一思想认识的基础上，对全所的内部机构进行了重新调整。
当时设置了所长、综合管理、纳税咨询、纳税服务、纳税检查五大类（五个岗位），实现了由传统的专管员管理方式向规范化、集约化管理方式转变，干部的职能发生了全新的改变。
我们结合所内的工作实际情况，召开多次座谈会，集思广议，研究制定了我所专业职位设置、工作职责及考核办法。
这次职能转变所含概的内容有：专业职位设置、工作职责、各部类组长组员职责、考核标准、奖励标准等。
为我们全面推进规范化建设，落实完善两新机制奠定了坚实的基础。
随着五大部类的设置和工作的展开，我们的观念也在逐步转变，工作实践中虽然部类分开，职责明确，但随着征管工作的深入一些问题也随之出现了。
一是所里出现了忙闲、苦乐不均的现象，所长成了总管家、派工头式的大忙人，一段时间内及纳税人的大事小情都找所长，大活小活都由所长派，造成了所长整天忙于事物性工作，无暇顾及税务所的全面建设，造成部分干部人浮于事、无从下手、消极等待的现象。
二是岗位之间缺乏必然的内在的联系和配合，就像铁路警察各管一段，造成税源监控无法正常运行，纳税人有了问题不知道该找谁。
形成了服务组成员认为我们只负责申报；咨询组认为我们的业务就是负责咨询；管理组人员认为统计报表及后勤归我们管；检查组人员认为不派活我们无权下户其他的我们不管，也管不了的现象。
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地税局税政法规科工作总结
今年税政法规科在局党组的正确领导和区局有关业务处室的大力指导下，较圆满地完成了各项工作, 现将税政法规科今年各项工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）做好税法培训、宣传辅导工作
1、1月31日，为使企业及时了解北屯建市后税率调整及相关税收优惠政策，我科会同稽查局对北屯工业物流园区管理委员会及入驻园区企业财务人员进行税法培训授课，并了解入驻园区企业现状，倾听了企业对税收工作的需求建议。
2、为提高企业所得税汇算清缴的质量和水平，我科在局领导的直接协调下，于5月14日举办企业所得税汇算清缴培训班，邀请业务精通教学经验丰富的税务系统专业培训教师授课，对北屯市85户企业的财务人员和全局干部集中培训。
使税务干部和企业财务人员进一步了解企业所得税法相关政策法规，掌握企业所得税汇算清缴申报操作，对开展企业所得税汇算清缴管理工作起到积极地促进作用。
3、配合办公室开展好税法宣传月活动，并与国税局业务科沟通联系，以纳税人关心的税收优惠政策为主要内容，组织印制税法宣传专版中邮广告以报刊夹带方式分发给广大市民。
4、我科指定专人接待来电来人的政策咨询，为纳税人提供细致全面的政策解释，并对征管中出现的政策执行问题及时向区局相关业务处室请示汇报。
（二）认真开展个人所得税12万元自行纳税申报工作，对相关税收政策及时向企业宣传辅导，确保了高收入者个人所得税应收尽收。
截止今年3月底，北屯辖区共有32人进行了自行申报，完成计划任务数的%。
(三)按照规定组织开展XX年企业所得税汇算清缴工作,我科积极与区局联系安装配置企业所得税汇算清缴申报系统，对办税大厅征收员进行业务指导,确保汇算清缴工作顺利开展,截止5月31日共有64户企业所得税汇算清缴企业完成了汇算申报工作，并按规定完成了企业所得税汇算清缴报表总结上报工作。
（四）向十师北屯市人民政府提交了有关耕地占用税、土地使用税和城建税有关税率政策调整的请示，并向区局相关业务处室请示汇报，目前城建税已按7%、耕地占用税已按15元每平方米单位税额执行，配合局领导就北屯市、北屯镇土地使用税单位税额差异的问题与XX区地税局进行了协调。
对北屯市XX年政府工作报告中有关税收工作内容提出了修改意见，并对十师北屯市人民政府相关部门出台的招商引资、鼓励创业和促进就业、鼓励非公有制经济发展等涉税文件严格依照税收法规和有关政策提出修改意见，确保税收政策执
行既不打折扣也不违法越限。
（五）为了规范各科室的税收执法行为，提高执法水平，推进税收法制工作创新，制定了《北屯地税局兼职法制员制度》，经部门负责人推荐，税政法规科审核，局党组批准，确定了5名兼职法制员，使税收法制工作对基层一线有效延伸。
（六）截止到今年10月31日备案类减免税企业33户，其中受理新增备案类减免企业16户，已备案至今在享受减免的企业17户，共计减免税款万元；备案类减免个体二手房102户减免税款万元；报批类减免个体工商户2户减免税款万元；根据《财政部、国家税务总局有关暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》财税【XX】52号文件规定受理月销售额2万元以下免征“两税”的小微企业24户，减免税款万元。
我科严格贯彻税收减免税相关规定，严把减免税备案和审批关，按照不同审批项目、备案项目的具体要求，认真审核相关资料、数据，对备案项目齐全的一次性备案，以提高工作效率和方便纳税人，对审批项目由减免税委员会集体审议，增加征管透明度。
并认真登记减免税管理台帐，落实后续跟踪管理，发现纳税人生产经营情况变化不符合减免税条件的，一律及时恢复征税，确保了国家的各项税收减
免惠民政策落实到位。
（七）认真贯彻落实重大税务案件审理制度，不断规范审理程序，加强税收执法监督，以事实为依据，以法律为准绳，遵循公正、合法、及时、有效的原则，对稽查局提交的符合重案标准的税务违法案件组织进行认真审理，避免人情税和执法风险现象的发生。
（八）认真组织税收执法督察检查工作，积极发挥本科室的业务监督指导作用，按规定组织开展税收执法督察，及时发现征管工作中存在的问题和薄弱环节，并要求各科室明确责任，落实到人头，限期进行整改。
（九）按照区局要求，及时传达“营改增”试点文件精神，组织协调城区分局在规定期限内对“营改增”划转户数界定，对“营改增”工作中反映出的问题第一时间向自治区地税局反映、请示。
组织了以“营改增”试点工作具体安排为内容举行了国地税“营改增”联合座谈会，与国税明确了营改增纳税人确认后的管户移交、政策衔接等方面的分工与职责，就“营改增”试点工作计划及工作要求达成了统一认识，确保“营改增”试点工作平稳顺利进行。
我科于今年5月20日及6月14日分两次向北屯国税移交试点纳税人共计55户（剔除国税退回户），其中：企业42户，个体13户。
并积极做好“营改增”对我局税收减收数的预测，为“营改增”试点工作正式运行打下坚实基础。
（十）保质保量完成各项税收调研、总结、报表的上报工作，先后向自治区地税局上报了有关营业税和地方各税政策业务、道路运输业税收征收管理、非营利组织免税收入调研、营改增、个体医疗卫生个人所得税、跨地区经营汇总企业所得税、土地增值税、耕地占用税清理等征管工作的调研总结工作。
按照区局要求，积极与伊犁州地税局联系，组织开展国际税收调研工作并参与撰写“营改增”税收政策对运输业影响调研论文。
并组织开展了本局今年度群众性调研、优秀税收论文征集等工作。
我科注重基础资料和数据的搜集工作，认真组织撰写，确保各类报表及相关总结调研内容真实，保质保量按规定及时上报。
二、工作中有待改进的方面
（一）税政法规科作为局里的业务监督指导职能部门，仅配备两名干部，平时忙于应付日常报表和各类临时税收调研总结上报工作，对日常税收执法环节的监督不够，特别是在税收执法督察方面有待于进一步加强。
（二）对税政法规科工作的定位还比较模糊，工作思路不够清晰明确，对机构升格后如何结合我局征管实际开展税政法规工作缺乏新举措。
（三）工作中的开拓意识不强，不能及时发现税政工作中存在的深层次的问题,与区局有关业务处室的联系还有待进一步加强。