2021版非全日制用工简易劳动合同
非全日制用工合同标准样本（5篇）
非全日制用工合同标准样本借方：所在地址：法定代表人：乙方：身份证号码：现居住地址：联系电话：借方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）每周工作日，每日工作小时;（2）以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过二十四小时。
2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
三、工作内容和工作要求借方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。
乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方承担。
四、劳动保护借、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
借方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。
乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出（材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存），未书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。
五、劳动报酬1.甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时元;（2）按完成一定工作任务计酬，标准为元/（日/项）。
2.甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。
甲方不再承担任何缴纳责任和缴纳费用。
若因乙方不自行缴纳的，甲方也不承担任何养老保险和医疗保险的相关待遇。
2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇
非全日制用工的简易劳动合同范本6篇第1篇示例：非全日制用工简易劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成分配的工作任务，确保工作质量。
2. 乙方的工作时间、地点由甲方统一安排，乙方应按时按量完成工作任务。
第二条试用期本合同约定试用期为___个月，试用期内，双方均有权解除合同。
第三条工资报酬1. 甲方按照乙方实际工作时间和工作量支付劳动报酬，具体金额为（XX元/小时/件/其他单位）。
2. 工资支付日期为每月（XX号）支付上个月的工资报酬。
第四条保密义务1. 乙方在履行本合同过程中获悉的与甲方业务有关的一切信息，须保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应维护甲方的商业秘密，不得利用甲方的机密信息谋取私利。
第五条禁止竞争在合同有效期内及合同解除后___年内，乙方不得与甲方从事同类竞争业务。
第六条违约责任1. 乙方未按时按量完成工作任务，或违反其他本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致解除，应提前书面通知对方___天。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗不回；（2）恶意破坏公司资产或业务秩序；（3）其他违反劳动纪律的行为。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，由甲方所在地法院管辖。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：签订日期：__________________ 签订日期：__________________本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：非全日制用工简易劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方将在甲方公司从事（工作内容），具体工作内容以合同附件《工作说明书》为准。
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇
非全日制用工的简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，协商订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自____年____月___日起至____年____月___日止。
二、工作内容及岗位1.乙方职务：_____2.工作内容：_____三、工作时间1.乙方每周工作____天，每日工作____小时。
2.乙方工作时间为______至______，休息时间为______至______。
四、工作报酬1.乙方的工资由时薪计算，时薪为____元（不低于最低工资标准）。
2.乙方每月工资计算公式为：工资=时薪×工作小时数。
3.工资发放时间为每月的第__个工作日。
五、社会保险和公积金甲方向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳比例。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
3.如有违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方应接受相应处罚。
七、解除合同1.甲方和乙方均有权终止本合同。
双方应提前____天书面通知对方。
2.解除合同的原因包括但不限于：1）协商一致；2）劳动合同约定终止事由。
八、争议解决双方发生劳动纷争应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在合同期满后自动终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月___日本合同经双方签字同意生效。
以上即为非全日制用工简易劳动合同范本，如有需要可根据实际情况进行修改补充。
篇2非全日制用工简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方非全日制用工事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
非全日制用工简易劳动合同(样本)7篇
非全日制用工简易劳动合同（样本）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_________________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人或主要负责人：___________________电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（劳动者）：___________________住址：_________________________________联系方式：电话_________________ 电子邮箱________________________身份证号码：_______________________________ 社保账号（如有）：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工形式达成一致意见，并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，并作为规范双方劳动关系的法律依据。
现将相关事宜订立如下条款：一、劳动合同期限及试用期（如有）第一条合同期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
双方约定试用期为XX个月（如有必要）。
试用期届满后，双方应依据表现决定是否续签劳动合同。
第二条非全日制用工双方当事人在合同中可不约定具体工时制度。
双方可采用定时工作制或不定时工作制等工时制度。
乙方自行安排工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
甲方对乙方的工作时间进行合理的安排和调整。
乙方在工作时间外的工作不视为工作时间。
乙方工作时间如需加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应的劳动报酬或安排调休。
具体由双方另行协商确定。
第三条合同签订时，乙方应当符合甲方的用工条件及要求，甲方将依法向乙方说明工作内容和要求，并对乙方的个人资料及相关资质进行审查核实。
2021年非全日制用工合同3篇
合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年非全日制用工合同3篇本文目录非全日制用工协议非全日制用工劳动协议书非全日制用工协议的签定甲方(用人单位)名称：地址：性质：法人(拜托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲方乙方在平等自愿、沟通同意的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自xx年2 月15 日起至xx年8月14日止。
期限为6个月。
第二条按照甲方工作需要，乙方同意担任木工工作，负责甲方维修的工作。
经甲、乙两方沟通同意，可以变动工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动庇护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动庇护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。
第六条甲方每月14 日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲方乙方可以随时解除本合同。
第十条若甲方情况出现变化，则本合同自行终止。
第十一条本合同未尽事宜，两方可另沟通解决。
第十二条本合同自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)法人或(拜托代理人)：(签名)年月日年月非全日制用工劳动协议书非全日制用工协议（2）| 返回目录编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法人（拜托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲方乙方在平等自愿、沟通同意的基础上，同意订立本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2024年非全日制用工简易劳动合同范文（五篇）
2024年非全日制用工简易劳动合同范文【甲方】： (公司名称)【乙方】：(个人姓名)鉴于甲方需要对乙方进行非全日制用工，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条职位及工作内容1.1 甲方职位：(具体职位)1.2 甲方工作内容：(详细描述工作内容)第二条用工期限2.1 本合同自(起始日期)开始生效，至(终止日期)终止。
2.2 若双方需要延长合同期限，需提前(提前通知期限)提出书面申请，并经甲方审核同意后方可生效。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周(工作日数量)个工作日，每日工作(工作时间)小时。
3.2 乙方根据甲方的安排，具体工作时间可以灵活调整，但应保证工作任务的完成，例如可以安排不连续的工作日、弹性的上下班时间等。
第四条薪酬4.1 乙方根据合同期间实际工作的工时，按照甲方规定的薪酬标准支付工资。
具体薪酬标准为：(薪酬标准描述)4.2 乙方的薪资将按照公司规定时间进行发放。
第五条保险及福利待遇5.1 乙方将享受与正式全职员工相同的保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2 甲方将依法缴纳乙方所需的社会保险费，并委托专业机构进行相关保险的办理和管理。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相相关的商业秘密、技术资料、客户资料、商业计划、数据等信息，应保守秘密，不得以任何方式泄露给任何第三方。
6.2 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等进行妥善保管，并于终止劳动合同后无条件归还甲方。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，如擅自离职、泄露商业秘密等，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
7.2 若甲方违反本合同约定，如未按时支付工资、不提供合法的劳动保护等，乙方有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。
第八条解除和终止8.1 双方一致同意解除合同的，应提前(提前通知期限)书面通知对方，解除合同生效。
8.2 双方出现争议无法解决的，可以申请调解或者向劳动仲裁机构提起诉讼。
非全日制用工劳动合同参考范本（5篇）
非全日制用工劳动合同参考范本乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。
2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。
（2）每月结算两次。
（3）每天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。
非全日制用工简易劳动合同10篇
非全日制用工简易劳动合同10篇非全日制用工简易劳动合同1、1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。
甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍所在地：身份证号码：现居住址：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在部门，担任岗位工作。
乙方具体工作内容如下：。
乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求, 按时、按质、按量完成工作。
第三条乙方工作时间为下列第种方式：1、每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
2、其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2021年非全日制用工劳动合同4篇
非全日制用工劳动合同4篇法定代表人：职务：地址：电话：年龄：性别：户籍所在地：___号码：甲乙双方根据《中华人民 ___劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下：_______________。
乙方在甲方每天工作___ 小时，具体工作时间安排：___________________________________________________________ _________。
_______________________________________________。
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满，自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
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2021版非全日制用工简易劳动合
同
The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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2021版非全日制用工简易劳动合同说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
甲方（用人单位）名称：
___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址
___________________________________________________
联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：
______________________________________________
居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话
________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作
______小时。
四、劳动报酬：
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时
______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行
代发）。
支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________________________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
可在本位置填写公司名或地址
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