高中政治_按劳分配为主体_多种分配方式并存课件1__新人教版必修1
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高中政治 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1
范围
公 有 制
多劳多得，少劳少得
【注意点】
原则 对象
个 人 消 费 品
实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义制度下的生产力发展水平，是 实行按劳分配的物质基础。
③社会主义条件下劳动的性质和特点，是 实行按劳分配的直接原因。
上工一窝蜂 干活闹哄哄 顺 放工往前冲 口 苦了想干的， 溜： 1958年，我国提出了 累了实干的， “大跃进”口号 ，组织 人民公社，实行平均分 便宜了捣蛋 配制度，吃“大锅饭”。 的
劳动、资本、土地、 2.按生产要素分配： 技术、管理等要素 3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的 福利性分配 （职工福利、社会福利、特 殊福利） 福利性分配是按劳分配吗？ 不是
吉某一家五口人员月收入23000元。
•吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元； •吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； •吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； •吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。
•吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元；
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入
按劳动力要素分配
按劳分配
按个体劳动成果分配
做个体生意
炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租
按资本要素分配
按土地要素分配
社会福利、保障收入
按生产要素分配的意义
• 是对市场经济条件下各种生产要素所有权 存在的合理性、合法性的确认 • 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重 • 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和 资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财 富的源泉充分涌流，以造福于人民
高一政治 按劳分配为主体，多种分配方式并存课件 新人教版必修1
赵三的儿子
赵三的女儿
我在外资企业上 班，每月工资 3600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
(一)我国的收入分配制度及其决定因素
决定因素：社会主义初级阶段的基本经济制度
生产资料所有制
决定 分配方式
所 有
决定
公有制为主体
按劳分配为主体
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、 干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭
1958年，我国提出了 “大跃进”口号 ，组织人 民公社，实行平均分配制 度，吃“大锅饭”。
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人
干和不干一个样，干 多干少一个样，干好 干坏一个样，会导致
什么结果 ？
（2）必然性和意义
①必然性：发展社会主义市场经济的必然要求
②意义： A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合 理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活 力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
一、赵三一家人的收入属于什么分配方式？ 二、这体现了我国的什么分配制度？
赵三本人
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
赵三的妻子
我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股，也 赚了不少钱！
一、单项选择题
1、下列分配形式中属于按劳分配的是（ ）
高中政治 371 按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 新人教版必修1(共40张PPT)
方式中占主体地位,B项正确;A、D两项不是按劳分配占主体地
位的原因,C项说法太绝对。
【时政术语】效率 (1)指最有效地使用社会资源以满足人类的愿望和需要。 (2)给定投入和技术的条件下,经济资源没有浪费,或对经济资
所有权 存在的合理性、 (1)是对市场经济条件下各种生产要素_______ 合法性的确认。
公民权利 的尊重,对劳动、知识、人才、创 (2)体现了国家对_________ 造的尊重。 社会财富 的源泉充分涌流,以增加_____ 居民 (3)有利于让一切创造_________ 收入 、推动经济发展。 _____
3.按劳分配的性质与地位:
公有制经济 中个人消费品分配的_________ 基本原则 。 (1)性质:社会主义___________ 主体 地位。 (2)地位:在我国所有分配方式中占_____
二、多种分配方式并存 劳动 要素、_____ 资本 要素、技术要素、管理 1.生产要素的种类:_____ 要素等。 2.健全生产要素按贡献参与分配的制度的重大意义:
个人消费品 。 (2)对象:___________
劳动 为尺度,多劳多得,少劳 (3)尺度:以劳动者向社会提供的_____ 少得。
2.实行按劳分配的原因: (1)必然性:由我国现实的经济条件决定的。 前提 物质基础 生产资料公有制 _______________ 生产力 社会主义公有制条件下_______的发展水平 性质 特点
3.科研人员的收入不一定就是按技术要素参与分配:
(1)在公有制企业中,科研人员的工资、奖金属于按劳分配。 (2)凭技术入股所得收入或专利转让收入,属于按技术要素分配 所得。 (3)在私营或外企中,科研人员的工资是按劳动要素分配。
1.判一判: (1)按劳分配只存在于社会主义公有制经济中。( √ ) (2)按劳分配在我国所有分配方式中居主体地位。( √ )
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存高中政治人教版必修一(共30张PPT)
总产品做出了各项必要扣除之后，以劳动者向社
会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分
配个人消费品，多劳多得，少劳少得。不劳不得？
不存在不劳不得
2.按劳分配的地位、基本内容和要求、必要性
③必要性：
原因：实行按劳分配 是由我国现实的经济条 件决定的。
前 提
生产资料公有制
社会主义公有制
物质 基础
条件下生产力的 发展水平
C
④健全按劳分配,保障摊主合法收益 ①② B．②④ C．①③ D．③④
2．国资委在2020年10月20日国新办发布会上指出，今后将会以更大的力度来推动
国有企业健全市场化机制，加大力度推进国有控股上市公司股权激励、国有科技型企
业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业骨干员工持股等中长期激励措施，让企
课堂预习
目录 Contents 系形成
01
PAR T.
课堂预习
preview questions
1.我国收入分配制度的内容及确立原因 2.按劳分配的地位、基本内容和要求、必要性 3.生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制的意义
02
PAR T.
基础知识
Basic knowledge
小吴的家人都通过什么方式取得收入？
小吴的爸爸是一 家国有企业的总工 程师，月月有工资，
年终有奖金
按劳分配
妈妈在一家外资企 业做财务工作，去年
增加了工资
劳动要素
二叔开了一家个体杂 货店，虽然忙些、累
些，可收入不少
资本要素
姑姑是农民，除了承包集体土地 种植蔬菜外，兼营蔬菜运输和收
购收入也有所增长
按劳分配 劳动要素
基本内容和要求
为什么
新课程人教必修1高中政治按劳分配为主体多种分配方式并存课件
（2） 、实行范围：
（3）、分配尺度：
（4）、分配什么：
（5）、分配结果：
公有制
劳动
个人消费品
多劳多得、少劳少得
（1） 、地 位：
基本原则
主体
注 意: 按劳分配
人们的劳动
性质：谋生手段
特点：明显差别
决定
分配必须体现差距，不能平均分配
按 劳 分 配 （多劳多得，少劳少得）
社会主义条件下:
社会福利
总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。
3、发展社会主义市场经济的客观要求
三、为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（客观必然性）
必然性
2、我国的所有制结构决定的
1、与我国现阶段生产力发展水平相适应
①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，
(3)意义：
②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本 的活力竞相进发，
④让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造 福于人民。
三种收入分配方式大PK
按劳分配
①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产的发展
3、按劳分配的意义
1、从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。
3、意义
4、主体地位
小结
9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。*** 10、雨中黄叶树，灯下白头人。。**** 11、以我独沈久，愧君相见频。。***** 12、故人江海别，几度隔山川。。**** 13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。***** 14、他乡生白发，旧国见青山。。**** 15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。***** 16、行动出成果，工作出财富。。*** 17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。**** 9、没有失败，只有暂时停止成功！。*** 10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。**** 11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。***** 12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。**** 13、不知香积寺，数里入云峰。。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、楚塞三湘接，荆门九派通。。。***** 16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。*** 17、空山新雨后，天气晚来秋。。**** 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****
（3）、分配尺度：
（4）、分配什么：
（5）、分配结果：
公有制
劳动
个人消费品
多劳多得、少劳少得
（1） 、地 位：
基本原则
主体
注 意: 按劳分配
人们的劳动
性质：谋生手段
特点：明显差别
决定
分配必须体现差距，不能平均分配
按 劳 分 配 （多劳多得，少劳少得）
社会主义条件下:
社会福利
总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。
3、发展社会主义市场经济的客观要求
三、为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度（客观必然性）
必然性
2、我国的所有制结构决定的
1、与我国现阶段生产力发展水平相适应
①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，
(3)意义：
②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本 的活力竞相进发，
④让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造 福于人民。
三种收入分配方式大PK
按劳分配
①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产的发展
3、按劳分配的意义
1、从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。
3、意义
4、主体地位
小结
9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。*** 10、雨中黄叶树，灯下白头人。。**** 11、以我独沈久，愧君相见频。。***** 12、故人江海别，几度隔山川。。**** 13、乍见翻疑梦，相悲各问年。。***** 14、他乡生白发，旧国见青山。。**** 15、比不了得就不比，得不到的就不要。。。***** 16、行动出成果，工作出财富。。*** 17、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。**** 9、没有失败，只有暂时停止成功！。*** 10、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。**** 11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。***** 12、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。**** 13、不知香积寺，数里入云峰。。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、楚塞三湘接，荆门九派通。。。***** 16、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。*** 17、空山新雨后，天气晚来秋。。**** 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****
人教版高中政治必修一3.7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》ppt课件1
2、从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样 化，但是，在劳动者的各种收入报酬中， 按劳分配的部分仍然占较大比重。
探究合作
中国的比尔·盖茨 ——中国科技大学6 名学生，其中博士生2人，硕士生1人， 本科生3人，参与研制的中文语言合成技 术，可与IBM国际语音识别技术媲美或互 补，由此诞生了我国首台“能听会说” 汉语的电脑。他们得到了总计668．85万
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入分配 按劳分配为主体
多种分配方式并存
生产
决定
分配
生产资料所有制 决定 分配方式
以公有制 为主体
多种所有 制经济
决定 决定
以按劳分 配为主体
多种分配 方式并存
按劳分配
地 位： 主体 基本原则 实行范围： 公有制 分配尺度： 劳动（质、量） 分配内容： 个人消费品
•
有的学生恰恰就是因为这一点，讨厌坐在前面。和老师眼神交会非常有负担，稍微做点儿小动作就会被老师发现，非常不方便。而且坐在前面说不定还会被问到一些难以回答的问题。
•
但是，那却是提升成绩最快的方法。学习要带有一定程度的紧张感，坐在前面，自然而然就会紧张起来。没有必要自己费心思集中精神，那种环境就能帮助你做到。虽然看上去好像不太方便，但其实那才是最便于学习的位置。
•
低着头，心情就放松了，但那种放松对学习一点好处也没有，之所以会放松，就是因为觉得即便是自己开小差，老师也不知道。如果你往前看，不时地和老师眼神交会一下，注意力必然会集中起来。和老师眼神交汇的那种紧张感会让你注意力集中，并充
实地听完整堂课。
•
3、课前预习
•
课前预习新课内容，找出不理解的地方标记下来。预习后尝试做课后练习题，不要怕出错，因为老师还没有讲，出错也是正常的。
探究合作
中国的比尔·盖茨 ——中国科技大学6 名学生，其中博士生2人，硕士生1人， 本科生3人，参与研制的中文语言合成技 术，可与IBM国际语音识别技术媲美或互 补，由此诞生了我国首台“能听会说” 汉语的电脑。他们得到了总计668．85万
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入分配 按劳分配为主体
多种分配方式并存
生产
决定
分配
生产资料所有制 决定 分配方式
以公有制 为主体
多种所有 制经济
决定 决定
以按劳分 配为主体
多种分配 方式并存
按劳分配
地 位： 主体 基本原则 实行范围： 公有制 分配尺度： 劳动（质、量） 分配内容： 个人消费品
•
有的学生恰恰就是因为这一点，讨厌坐在前面。和老师眼神交会非常有负担，稍微做点儿小动作就会被老师发现，非常不方便。而且坐在前面说不定还会被问到一些难以回答的问题。
•
但是，那却是提升成绩最快的方法。学习要带有一定程度的紧张感，坐在前面，自然而然就会紧张起来。没有必要自己费心思集中精神，那种环境就能帮助你做到。虽然看上去好像不太方便，但其实那才是最便于学习的位置。
•
低着头，心情就放松了，但那种放松对学习一点好处也没有，之所以会放松，就是因为觉得即便是自己开小差，老师也不知道。如果你往前看，不时地和老师眼神交会一下，注意力必然会集中起来。和老师眼神交汇的那种紧张感会让你注意力集中，并充
实地听完整堂课。
•
3、课前预习
•
课前预习新课内容，找出不理解的地方标记下来。预习后尝试做课后练习题，不要怕出错，因为老师还没有讲，出错也是正常的。
人教版高中思想政治必修1课件 按劳分配为主体_多种分配方式并存课件1
按个体劳动的劳动成果分配
个体劳动所得的分配范围： 分配对象： 个体劳动者的特点：
个体收入的构成： 个体收入的性质：
按生产要素分配
按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参 与收益分配。
劳动、资本、技术、管理、土地等。
按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者 所获得的工资收入。
得为按资金要素分配；
张女：当技术顾问的报酬为按技术要素分配； 张母：出租房屋所得为按土地要素分配。
（3）试述采取这一分配制度和这些分配方式的原因。
（1）这是由我国现阶段的生产力水平决定 的。 （2）这是由我国公有制为主体、多种所有 制经济共同发展的所有制结构决定的。 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要 求。 （4）我国经济发展的实践证明。
生产力水平较低， 发展不平衡。
公有制为主体， 多种所有制经济共同发展。
以按劳分配为主体， 多种分配方式并存。
一、按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的 基本原则
按劳分配的基本内容
以按劳分配为主体的客观必然性 坚持按劳分配的意义 按劳分配为主体的现实表现
按劳分配的基本内容
⑴分配的前提： ⑵分配的依据：社会 以劳动为尺度，包括劳动的质
和量两方面 在公有制经济范围内 ⑶分配的内容：向劳动者分配的是个人消费品 ⑷分配过程的结果： 多劳多得，少劳少得
以按劳分配为主体的客观必然性
按资分配
按需分配
平均分配
按劳分配
以按劳分配为主体的客观必然性
生产资料公有制是实行按 劳分配的前提
按需分配
平均分配
按劳分配
以按劳分配为主体的客观必然性
生产资料公有制是实行按 劳分配的前提
高中政治 按劳分配为主体多种分配方式并存课件 新人教版必修1
第六页，编辑于星期五：十三点 四分。
赵老太太发挥余热在 村口开了一家早餐店 和小超市，生意很红 火。
这种分配方式属于…
第七页，编辑于星期五：十三点 四分。
个体经济
二、按个体劳动者的劳动成果分配 个体劳动者个人占有生产资料，
独立从事生产经营活动，其劳动成果 扣除本钱和税款后直接归劳动者所有
第八页，编辑于星期五：十三点 四分。
课后探究
请同学们对自己家人与亲戚或朋友 进行调查，统计他们的在什么性质 的单位工作、收入的途径以及给他 们的生活带来什么变化？
第十七页，编辑于星期五：十三点 四分。
第十二页，编辑于星期五：十三点 四分。
透过联想分配看意义
联想采用按奉献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进 了联想的飞速开展。大量人才加盟联想，大量资本购置联想股票， 投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升 值，联想投资人也因而获益。联想的开展造就了无数个百万、千 万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。
1〕 地位：主体，个人消费品分配的根本原那么
2〕 实行范围：
公有制经济〔国有企业，农村集体 经济等〕
3〕分配尺度： 劳动〔数量、质量〕 4〕分配内容： 个人消费品
5〕分配结果：多劳多得、少劳少得
第三页，编辑于星期五：十三点 四分。
〔２〕在公有制经济中不能实行按需分配和平均主义，为 什么就一定要按劳分配为主体呢？〔原因〕
按劳分配为主体 多种分配方式并存
第一页，编辑于星期五：十三点 四分。
生产力
决定
生产关系
所有制制度 公有制主体
多种所有制共同开展
人与人关系
决 定 决 定
决 定
分配制度
按劳分配 为主体
赵老太太发挥余热在 村口开了一家早餐店 和小超市，生意很红 火。
这种分配方式属于…
第七页，编辑于星期五：十三点 四分。
个体经济
二、按个体劳动者的劳动成果分配 个体劳动者个人占有生产资料，
独立从事生产经营活动，其劳动成果 扣除本钱和税款后直接归劳动者所有
第八页，编辑于星期五：十三点 四分。
课后探究
请同学们对自己家人与亲戚或朋友 进行调查，统计他们的在什么性质 的单位工作、收入的途径以及给他 们的生活带来什么变化？
第十七页，编辑于星期五：十三点 四分。
第十二页，编辑于星期五：十三点 四分。
透过联想分配看意义
联想采用按奉献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进 了联想的飞速开展。大量人才加盟联想，大量资本购置联想股票， 投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升 值，联想投资人也因而获益。联想的开展造就了无数个百万、千 万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。
1〕 地位：主体，个人消费品分配的根本原那么
2〕 实行范围：
公有制经济〔国有企业，农村集体 经济等〕
3〕分配尺度： 劳动〔数量、质量〕 4〕分配内容： 个人消费品
5〕分配结果：多劳多得、少劳少得
第三页，编辑于星期五：十三点 四分。
〔２〕在公有制经济中不能实行按需分配和平均主义，为 什么就一定要按劳分配为主体呢？〔原因〕
按劳分配为主体 多种分配方式并存
第一页，编辑于星期五：十三点 四分。
生产力
决定
生产关系
所有制制度 公有制主体
多种所有制共同开展
人与人关系
决 定 决 定
决 定
分配制度
按劳分配 为主体
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劳 动
信 息 土 地
资 本
技 管 术 理
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。 土地
按劳分配
我在马路边开了个 小店，收入比老赵 还高哩！
赵某的妻子
按个体劳动者劳动成果分配
赵某的儿子
我在私营企业当总经 理，每月工资2万， 另外我还炒股，也赚 了不少钱！
工资属按生产要素（管理）分配
炒股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿
我在外资企业上 班，每月工资 6000 元。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份丰 厚的报酬。
（3）按生产要素分配的意义 探究：透过老赵一家说一说按生产要素分配有什么意义
①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知 识、人才、创造的尊重。
②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要 素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
我的祖屋租出去 后，每月有300 元房租收。
赵某 母亲
我在私营企业当总 我在外资企业上班， 经理，每月工资2 每月工资6000 元。 万，另外我还炒股，赵某女儿 赵某儿子 我还利用双休日为 也赚了不少钱！ 一家私营企业当技 术顾问,也有一份 丰厚的报酬。
赵某本人
我在乡下承包了五 亩责任田，联产计 酬后，收入还挺不 错的哦！
1、按劳分配为主体
——社会主义公有制经济中分配的基本原则
按劳分配，是社会主义公有制经济中个人消
费品分配的基本原则
阅读思考： 1、按劳分配的基本内容和要求是什么？ 2、坚持按劳分配的必然性是什么？ 3、按劳分配的作用、意义是什么？
1.按劳分配为主体 （会总产品作 了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提 供的 劳动 (包括劳动的数量和质量)为尺度 多劳多得，少劳少得 。 分配 个人消费品，
海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪 酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，在 海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价 值在工资分配中得到了充分的体现。
探究 1 1、 、 海尔集团是什么所有制类型的企业 海尔集团是公有制类型的企业。 ?
2、海尔员工的收入分配以什么为尺度来衡量 、收入分配以劳动（包括数量和质量）为尺? 度来衡量。 3、海尔集团的薪酬制度对应哪种分配方式? 3、 薪酬制度对应按劳分配这一分配方式。
按劳分配为 主体，多种 分配方式并 存的分配制 度
按劳分配的基本内容和要求 按劳分 配为主 按劳分配的必然性 体 按劳分配的意义、地位
多种 分配 方式 并存
按生产要素分配 按生产 的基本内容 要素分 确立按生产要素 配 分配的必然性、 意义
1.（09安徽文综1）为了“扩内需、保增 长”，2009年国务院同意地方发行2000亿元债 券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居 民购买地方政府债券所获得的利息收入属于 A. 债务收入 C. 劳动收入 B. 红利收入 D. 资本收入
合理的收入分配制度是 社会公平的重要体现。要坚 持和完善按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制 度，健全劳动、资本、技术、 管理等生产要素按贡献参与 分配的制度。 —— 摘自胡锦涛主席于十 七大开幕式上的报告
请同学们回忆一下我 国的基本经济制度是什么 ？它与经济制度有没有区 别？
注意：经济制度≠基本经济制度，它们的
4、有一家庭丈夫在国有企业月工资收２６０ ０元，妻子在外资企业月工资收入３０００元， 炒股月收入１０００元左右，儿子开一家服装 店月收入５０００元，其中属于按生产要素分 配的有（ ）
Ａ、５６００元
Ｃ、７６００元
Ｂ
Ｂ、４０００元
Ｄ、１２６００元
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资， 年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加 了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼 营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体 杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了 一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈 的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 按劳分配； 姑姑(集体经济)是 按劳分配;
第三单元 收入和分配
第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式.我国的 基本经济制度决定了我国的分配制度。
生产力
决
定
生产关系
决 定
决 定 决 定
所有制制度 公有制主体 多种所有制 共同发展
分配制度 按劳分配为 主体 多种分配方 式并存
走进海尔看分配
决定 按劳分配
（3）坚持按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是 实行按劳分配的物质基础（根本原因）。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。
透过海尔分配看按劳分配的意义
海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积 极性和创造性。“学习技术，提高素质，争当先进” 在海尔蔚然成风。在工作的时候，员工们感觉彼此之 间都是平等的，一起劳动，氛围融洽。
（5）按劳分配的地位
由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经
济中就业的劳动者占多数，因此在我国的分配方式中，按
劳分配占据主体地位。
我国的国有企业、集体企业中实行按劳分配。 农村中实行家庭联产承包责任制的，也实行按劳分配。
想 一 想
想 一 想
能够决定分配的除了劳动外还有哪些因素
2.多种分配方式并存 生产要素：进行社会生产经营所必须具备的因素
按劳分配为主体
多种分配方式并存
分粥的故事
有一群人他们同吃一锅粥，为了分配的公平，他们采用了很多办法：
●拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多; ●轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总 是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子； ●公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自 己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来； ●成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不 错，后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”， 粥全凉了； ●还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取 剩下的那碗粥。这下奇迹出现了——7碗粥，天天都是不多不 少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得 一样多。
依据
对象 结果
讨论：按需分配和平均分配是否行得通？
按需分配
根据社会成员需求， 对社会产品进行分 配，即需要什么就 分配什么
平均分配
不论工作态度、工 作成绩、贡献大小、 效率高低、干多干 少干好干坏等等， 实行大平均，大锅 饭
①现阶段劳动还是人们谋 生的手段（劳动的性质）
②目前我国的劳动者劳动 能力存在明显差别（劳动 的特点）
妈妈(外资经济)是 按劳动力生产要素分配;
三叔(私营经济)是 按资本生产要素分配;
二叔(个体经济)是 按个体劳动者劳动成果。
工资属按按生产要素（劳动）分配 当技术顾问的报酬属按生产要素 （技术、信息）分配
张三孙子
我是外企 员工，每月 工资1500元
按劳动要素分配
我的祖屋租出去 后，每月有300元 房租收
赵某的母亲
按生产要素（土地）分配
按劳分配
非按劳分配
我国的分配制度是什么？ 它们的地位一样吗?
按劳分配为主体、多种 分配方式并存的制度， 把按劳分配和按生产要 素分配结合起来。
D
3.（07广东高考B卷文科基础5）某位国有独资
企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投 资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素 分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于 按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于 按生产要素分配
劳动力
技术、信息 管理
资本
按生产要素分配
2.多种分配方式并存
<1> 按生产要素分配
(1)基本内容：是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与收益分配。 (2)客观必然性：是发展社会主义市场经济的客 观要求。
（2）按生产要素分配的形式
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
土 地
★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外 资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献 而参与分配，例如CEO的年薪 ★土地——如土地、房屋的租金和转让金。
探究 结合海尔集团说一说按劳分配有什么意义?
（4）坚持按劳分配的意义
①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者学习科学技术，提高劳动技能，从而促
进社会生产的发展。
②是对剥削制度的否定，是消灭剥削和消除 两极分化的重要条件，体现劳动者共同劳动、平 等分配的社会地位。
材料：小王在一家国有企业里当技术员，但是他对股票市场 很有研究，他的炒股所得比自己的工资还要多。从他的收入来看， 这里就不仅仅是一种分配方式了。 思考：为什么说按劳分配在所有分配方式中占主体地位呢？
信 息 土 地
资 本
技 管 术 理
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。 土地
按劳分配
我在马路边开了个 小店，收入比老赵 还高哩！
赵某的妻子
按个体劳动者劳动成果分配
赵某的儿子
我在私营企业当总经 理，每月工资2万， 另外我还炒股，也赚 了不少钱！
工资属按生产要素（管理）分配
炒股属于按生产要素（资本）分配
赵某的女儿
我在外资企业上 班，每月工资 6000 元。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份丰 厚的报酬。
（3）按生产要素分配的意义 探究：透过老赵一家说一说按生产要素分配有什么意义
①是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知 识、人才、创造的尊重。
②有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本等生产要 素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
我的祖屋租出去 后，每月有300 元房租收。
赵某 母亲
我在私营企业当总 我在外资企业上班， 经理，每月工资2 每月工资6000 元。 万，另外我还炒股，赵某女儿 赵某儿子 我还利用双休日为 也赚了不少钱！ 一家私营企业当技 术顾问,也有一份 丰厚的报酬。
赵某本人
我在乡下承包了五 亩责任田，联产计 酬后，收入还挺不 错的哦！
1、按劳分配为主体
——社会主义公有制经济中分配的基本原则
按劳分配，是社会主义公有制经济中个人消
费品分配的基本原则
阅读思考： 1、按劳分配的基本内容和要求是什么？ 2、坚持按劳分配的必然性是什么？ 3、按劳分配的作用、意义是什么？
1.按劳分配为主体 （会总产品作 了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提 供的 劳动 (包括劳动的数量和质量)为尺度 多劳多得，少劳少得 。 分配 个人消费品，
海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪 酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，在 海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价 值在工资分配中得到了充分的体现。
探究 1 1、 、 海尔集团是什么所有制类型的企业 海尔集团是公有制类型的企业。 ?
2、海尔员工的收入分配以什么为尺度来衡量 、收入分配以劳动（包括数量和质量）为尺? 度来衡量。 3、海尔集团的薪酬制度对应哪种分配方式? 3、 薪酬制度对应按劳分配这一分配方式。
按劳分配为 主体，多种 分配方式并 存的分配制 度
按劳分配的基本内容和要求 按劳分 配为主 按劳分配的必然性 体 按劳分配的意义、地位
多种 分配 方式 并存
按生产要素分配 按生产 的基本内容 要素分 确立按生产要素 配 分配的必然性、 意义
1.（09安徽文综1）为了“扩内需、保增 长”，2009年国务院同意地方发行2000亿元债 券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居 民购买地方政府债券所获得的利息收入属于 A. 债务收入 C. 劳动收入 B. 红利收入 D. 资本收入
合理的收入分配制度是 社会公平的重要体现。要坚 持和完善按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制 度，健全劳动、资本、技术、 管理等生产要素按贡献参与 分配的制度。 —— 摘自胡锦涛主席于十 七大开幕式上的报告
请同学们回忆一下我 国的基本经济制度是什么 ？它与经济制度有没有区 别？
注意：经济制度≠基本经济制度，它们的
4、有一家庭丈夫在国有企业月工资收２６０ ０元，妻子在外资企业月工资收入３０００元， 炒股月收入１０００元左右，儿子开一家服装 店月收入５０００元，其中属于按生产要素分 配的有（ ）
Ａ、５６００元
Ｃ、７６００元
Ｂ
Ｂ、４０００元
Ｄ、１２６００元
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资， 年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加 了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼 营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体 杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了 一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈 的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 按劳分配； 姑姑(集体经济)是 按劳分配;
第三单元 收入和分配
第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式.我国的 基本经济制度决定了我国的分配制度。
生产力
决
定
生产关系
决 定
决 定 决 定
所有制制度 公有制主体 多种所有制 共同发展
分配制度 按劳分配为 主体 多种分配方 式并存
走进海尔看分配
决定 按劳分配
（3）坚持按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是 实行按劳分配的物质基础（根本原因）。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点， 是实行按劳分配的直接原因。
透过海尔分配看按劳分配的意义
海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积 极性和创造性。“学习技术，提高素质，争当先进” 在海尔蔚然成风。在工作的时候，员工们感觉彼此之 间都是平等的，一起劳动，氛围融洽。
（5）按劳分配的地位
由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经
济中就业的劳动者占多数，因此在我国的分配方式中，按
劳分配占据主体地位。
我国的国有企业、集体企业中实行按劳分配。 农村中实行家庭联产承包责任制的，也实行按劳分配。
想 一 想
想 一 想
能够决定分配的除了劳动外还有哪些因素
2.多种分配方式并存 生产要素：进行社会生产经营所必须具备的因素
按劳分配为主体
多种分配方式并存
分粥的故事
有一群人他们同吃一锅粥，为了分配的公平，他们采用了很多办法：
●拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多; ●轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总 是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子； ●公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自 己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来； ●成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不 错，后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”， 粥全凉了； ●还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取 剩下的那碗粥。这下奇迹出现了——7碗粥，天天都是不多不 少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得 一样多。
依据
对象 结果
讨论：按需分配和平均分配是否行得通？
按需分配
根据社会成员需求， 对社会产品进行分 配，即需要什么就 分配什么
平均分配
不论工作态度、工 作成绩、贡献大小、 效率高低、干多干 少干好干坏等等， 实行大平均，大锅 饭
①现阶段劳动还是人们谋 生的手段（劳动的性质）
②目前我国的劳动者劳动 能力存在明显差别（劳动 的特点）
妈妈(外资经济)是 按劳动力生产要素分配;
三叔(私营经济)是 按资本生产要素分配;
二叔(个体经济)是 按个体劳动者劳动成果。
工资属按按生产要素（劳动）分配 当技术顾问的报酬属按生产要素 （技术、信息）分配
张三孙子
我是外企 员工，每月 工资1500元
按劳动要素分配
我的祖屋租出去 后，每月有300元 房租收
赵某的母亲
按生产要素（土地）分配
按劳分配
非按劳分配
我国的分配制度是什么？ 它们的地位一样吗?
按劳分配为主体、多种 分配方式并存的制度， 把按劳分配和按生产要 素分配结合起来。
D
3.（07广东高考B卷文科基础5）某位国有独资
企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投 资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素 分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于 按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于 按生产要素分配
劳动力
技术、信息 管理
资本
按生产要素分配
2.多种分配方式并存
<1> 按生产要素分配
(1)基本内容：是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与收益分配。 (2)客观必然性：是发展社会主义市场经济的客 观要求。
（2）按生产要素分配的形式
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
土 地
★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外 资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献 而参与分配，例如CEO的年薪 ★土地——如土地、房屋的租金和转让金。
探究 结合海尔集团说一说按劳分配有什么意义?
（4）坚持按劳分配的意义
①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者学习科学技术，提高劳动技能，从而促
进社会生产的发展。
②是对剥削制度的否定，是消灭剥削和消除 两极分化的重要条件，体现劳动者共同劳动、平 等分配的社会地位。
材料：小王在一家国有企业里当技术员，但是他对股票市场 很有研究，他的炒股所得比自己的工资还要多。从他的收入来看， 这里就不仅仅是一种分配方式了。 思考：为什么说按劳分配在所有分配方式中占主体地位呢？