保密及竞业限制协议(长松版)

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竞业限制和保密协议5篇

竞业限制和保密协议5篇

竞业限制和保密协议5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]联系方式:[乙方联系方式]住址:[乙方居住地址]鉴于乙方在甲方担任的职务及所接触的公司重要信息和机密内容,为明确双方的权益,预防因乙方的行为导致甲方遭受损失,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,就竞业限制和保密事宜达成以下协议:第一条术语定义1. 竞业限制:指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内,不得从事与甲方具有竞争性的业务或到与甲方存在竞争关系的单位从事相关工作。

2. 保密信息:包括但不限于甲方的商业计划、客户信息、技术资料、产品配方、价格策略及其他经营信息。

第二条保密义务1. 乙方在甲方任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露、转让、公开、发表或利用甲方保密信息从事有损甲方利益的活动。

3. 乙方离职后,仍需对在甲方任职期间知悉的保密信息承担保密义务,直至该等信息公开或保密责任期限届满。

第三条竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

未经甲方书面同意,不得在与甲方业务竞争的其他单位任职或兼职。

2. 乙方离职后一定期限内(一般不超过三年),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

具体期限根据乙方岗位而定。

3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的,甲方应给予相应的经济补偿。

补偿标准和方式根据具体情况另行约定。

第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方返还所有与保密信息有关的文档资料,并视情况追究乙方的法律责任和赔偿甲方的经济损失。

2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违规行为并赔偿损失。

如乙方拒绝执行,甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

第五条法律适用与管辖本协议受中华人民共和国法律管辖。

因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订:甲方(公司):_____________________________乙方(员工):_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位,接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息,为明确双方保密和竞业禁止责任,特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任:(包括但不限于以下内容)公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意,未经公司书面许可,不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间(详见下文),不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内,乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业,也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益,不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失,包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后,除非双方另有约定,否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动,公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失,公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

竞业限制协议(含保密 条款)5篇

竞业限制协议(含保密 条款)5篇

竞业限制协议(含保密条款)5篇篇1本协议旨在保护双方利益,确保员工在任职期间及离职后一段时间内,不从事与公司业务相竞争的活动,并保守公司的商业秘密。

甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于以下领域:____________。

2. 保密义务乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密承担保密义务,包括但不限于以下内容:(1)甲方的经营信息,如销售策略、客户资料、市场份额等;(2)甲方的技术信息,如产品技术、研发资料、技术秘密等;(3)甲方的内部信息,如管理策略、人事政策等。

3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。

4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款,应承担以下责任:(1)赔偿甲方因此遭受的实际损失;(2)立即停止从事与甲方业务相竞争的活动;(3)返还所有与甲方业务有关的资料。

二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。

离职后,乙方在竞业限制期限内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。

2. 保密义务(1)乙方在任职期间,应妥善保管甲方商业秘密,不得泄露或非法使用。

(2)乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。

(3)乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。

在以下情况下,甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款:(1)乙方已完全履行竞业限制和保密义务,且甲方书面认可;(2)因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。

4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息,并限制员工在职期间及离职后的竞业行为,以免对公司造成不利影响。

一、协议双方:甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________二、协议内容:一、保密条款:1. 乙方应严格遵守公司的保密制度,不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。

包括但不限于以下方面:(1)公司经营策略、规划、财务数据等;(2)产品设计与技术文档、研发进度及成果;(3)客户信息及合作细节;(4)其他甲方认为需要保密的信息。

2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产,乙方不得私自复制或带走。

二、竞业限制条款:1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动,或对甲方业务造成损害的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内(如:X年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。

具体期限及范围由双方协商确定。

三、违约责任:1. 若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料,并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。

情节严重者,将依法追究其法律责任。

2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿因违约行为造成的损失。

若乙方继续违约,甲方有权追究其法律责任。

四、其他条款:篇2甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密与竞业限制义务,经友好协商一致,达成如下协议:第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密,防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生,共同遵守本协议。

第二条保密事项与范围(一)保密事项包括但不限于以下内容:1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密;2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权;3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。

保密与竞业限制协议5篇

保密与竞业限制协议5篇

保密与竞业限制协议5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和实现共同目标而建立合作关系,为了维护双方的合法权益和机密信息的安全,双方在遵循诚实信用、平等自愿原则的基础上,经友好协商,达成以下保密与竞业限制协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对保密信息的保护义务以及乙方在任职期间及离职后的竞业限制义务,以维护甲方的合法权益和商业秘密。

二、保密内容1. 双方同意,本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容:技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息、供应商信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后,均应对甲方提供的保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方保密信息。

三、竞业限制1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,乙方在一定期限内(一般为离职后一定年限)不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。

具体期限根据乙方职位、工作内容等因素确定。

3. 若乙方违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

四、违约责任1. 双方同意,如乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理支出。

2. 乙方违反本协议约定的,甲方有权解除与乙方的劳动关系,并要求乙方承担因违约行为导致的一切损失。

同时,甲方有权追究乙方的法律责任。

五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

竞业限制及保密协议(模板)

竞业限制及保密协议(模板)

竞业限制及保密协议甲方:乙方:,身份证号:鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业及保守公司商业秘密是获取以上回报的必要条件。

为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方竞业,根据国家有关法律,双方协商一致签订以下竞业限制及保密协议。

1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起五年内(需要延长竞业期限的双方另行签署协议确认),乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

2. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

乙方履行本条义务,甲方无需给予任何补偿。

3. 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。

4. 乙方从甲方离职时,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。

甲方如确认乙方有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》(参见附件一),乙方离职后竞业限制义务开始;甲方如确认乙方无竞业限制必要,应发给《竞业限制终止通知书》(参见附件二),乙方无需承担离职后竞业限制义务。

5. 乙方在离开甲方时未提出确认申请的,其离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请,甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后,乙方可以开始领取竞业限制补偿金,但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。

竞业限制和保密协议(通用20篇)

竞业限制和保密协议(通用20篇)

竞业限制和保密协议(通用20篇)竞业限制和保密协议篇1竞业限制和保密协议甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:住所:联系电话:鉴于,上述甲乙双方于年月日签订了《书》,由甲乙双方依法建立了劳动关系。

甲乙双方一致理解并确认,乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员,在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议:第一条在本中,下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期:指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或解除的理由是否合法)之日起的年内,乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;1.2甲方竞争者:指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务(因…….)相同或者近似的企业、公司、或个人;1.3包括但不限于下列公司:____________。

1.4竞争行为:指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的,或与甲方主营业务有关的工作内容。

竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者,自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司,为客户提供服务、提供咨询,为客户进行_____等行为,竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系,代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务,为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系,与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。

1.5甲方的机密信息:指甲方在生产、经营过程中所形成的,与甲方经营活动有关的,甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。

包括但不限于甲方的客户名录(包括甲方现有客户以及潜在客户)、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等,无论前述信息是否有形存在,亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。

保密及竞业禁止协议书

保密及竞业禁止协议书

编号:保密协议甲方单位:_________________________________ 乙方单位:_________________________________ 签订日期:年月日保密协议合同甲方单位:_______________________乙方单位:性别:现住址:___________________________________________________邮政编码:联系方法方式:身份证号码:_______________________________________________由于甲方单位属于金融信息服务公司,存在大量的内部商业秘密,乙方单位在甲方单位任职期间,将接触到大量的甲方单位商业秘密以及甲方单位其他有权保密的工作有关内容.为了保护甲方单位的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等和自愿和公平和诚信的精神,合约双方就乙方单位对甲方单位所负有的保密义务和竞业限制义务,经协商1致后,共同订立本协议合同,以资信守:1和乙方单位保证并确认:已与原单位依法解除了劳动协议合同,并不存在有任何权利义务或劳动人事争议.如给原用人单位造成任何损失,由乙方单位自己承担赔偿等法律责任,与甲方单位无任何牵连.乙方单位并承诺,与其他单位不存在雇佣关系.2和乙方单位在甲方单位任职期间,应遵守甲方单位的保密规章,规定如下:1和基于业务保密事由,非经甲方单位授权机构部门或主管有关人员同意,乙方单位不得以任何形式使甲方单位公司的任何设备和文件和业务资料和各种载体的电子信息等保密文件或资料和物品脱离甲方单位公司之控制.2和乙方单位无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方单位的商业运营方法和培训资料和客户档窠和公司运作方法和公司机密等1切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业).3和可能成为甲方单位商业秘密的经营信息的范围包括但不限于:客户名单和营销计划和采购资料和定价政策和不公开的财务资料和策划文案和网站制作和网站技术资料和网站数据和营销方法和运营模式和网站规划和本次项目计划和本次项目组有关人员构成和费用预算和利润情况及不公开的财务资料等.4和甲方单位的保密规章和规章没有规定或者不明确之处,乙方单位亦应本着谨慎和诚实的态度,采取任何必要和合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方单位或者虽属于第3方但甲方单位承诺有保密义务的本次项目投资信息和经营信息或其他商业秘密信息,以保持其秘密性.5和甲方单位依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议合同的约定,如本次项目投资协议合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围.6和乙方单位因职务上的需要所持有或保管的1切记录着甲方单位秘密信息的文件和资料和图表和笔记和报告和件和公司传真和磁带和磁盘和光盘以及其他任何形式的载体,均归甲方单位所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值.3和乙方单位承诺,其在甲方单位任职期间及离职之后年以内,非经甲方单位事先书面同意,不得在与甲方单位经营同类生产产品或提供同类服务的其他企事业单位和事业单位和社会团体内有任何职务或身份,包括股东和合伙人和董事和监事和经理和干部及有关员工和代理人和顾问等;乙方单位承诺,在离职之前或离职之后年以内,不得抢夺乙方单位客户,或者引诱乙方单位其他干部及有关员工离职,损害甲方单位的合法权益;也不得自营与甲方单位相同或具有竞争性关系的生产产品或服务.4和乙方单位离职后承担保密义务的期限为下列第种,没有选择的,视为无限期保密:1和无限期保密,直到甲方单位宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;2和有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到为止;5和甲方单位同意就乙方单位离职后承担的保密义务及竞.业禁止义务,向其支保密费及竞业禁止补偿费.“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在《劳动协议合同》所约定的薪酬之内.6和乙方单位在甲方单位工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的1切可获得著作权和专利权的作品,应被视为完成甲方单位分配的工作任务而创造的作品,乙方单位同意:所有该种作品的创造受到甲方单位的资助并代表甲方单位的意志;甲方单位为该种作品的著作权人.在任何情况下,乙方单位同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利.7和本协议合同未尽事宜,由合约双方另行协商1致,并签署书面文件,与本协议合同具有同等效力.本协议合同签订后,经双方当事人协商1致,可以对本协议合同有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认.上述文件1经签署,即具有法律效力并成为本协议合同的有效组成部分.8和合约双方在签署或履行协议合同过程中具有实际权利义务有关内容的补充文件和通知和声明和信函和备忘录和会议纪要等均是本协议合同的附件.协议合同附件为本协议合同的有效组成部分,与本协议合同具有同等效力.9和本协议合同任何1方未行使或延迟行使本协议合同项下的1项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独1次或部分行使1项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使.除非双方另有约定,任何1方不得全部或部分转让本协议合同或者本协议合同项下的任何权利和义务.前款权利不因本协议合同的终止和撤消和无效而消失.10和违约责任1和如果乙方单位违反本协议合同所规定的保密义务及竞业禁止义务,应当承担违约责任,1次性向甲方单位支付违约金人民币元(大写:元);视后果严重程度由乙方单位赔偿甲方单位损失费人民币元(大写:元)至人民币元(大写:元).违约金的支付不影响甲方单位相关要求乙方单位赔偿因为违约事项或其他行为给甲方单位造成的其他损失,也不影响甲方单位追究乙方单位的其他法律责任.2和乙方单位因其违约行为造成的甲方单位损失,乙方单位同时还应承担违约损害赔偿责任,如已经支付违约金的,应当予以扣除.3和前款所述损害赔偿金额按照如下方法方式计算:A损害赔偿金额为乙方单位的违约行为给甲方单位所造成的经济损失,计算方法是:因乙方单位的侵权行为导致甲方单位的营业额减少,其营业额减少的总数乘以每个投资本次项目的利润所得之积;B如果甲方单位的损失依照前款所述的计算方法难以计算的,损害赔偿金额为乙方单位因违约行为所获得的全部利润,计算方法方式是:乙方单位从每件与违约行为直接关联的投资本次项目获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积;或者以不低于甲方单位商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额;C甲方单位因调查乙方单位的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费和调查费和鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内.4和因乙方单位的违约行为侵犯了甲方单位的合法权益,甲方单位可以选择根据本协议合同相关要求乙方单位承担违约责任,或者依照有关法律法规相关要求乙方单位承担侵权责任.5和任何1方对对方履行协议合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究,对违约行为的权利主张并不因协议合同实际履行和继续履行而放弃,除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任.IOl和本协议合同从签字或盖章或盖章或签字或盖章之日起至乙方单位离职后年内有效.102和争议解决甲和乙双方在履行本协议合同过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,依法申请仲裁.争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续执行各自在本协议合同项下的其他权利义务.本协议合同的终止和撤消和无效不应影响前款约定的效力.103和本协议合同自合约双方签字或盖章或者盖章或签字或盖章之日起合约生效.104和本协议合同1式3份,合约双方及相关机构部门各执1份,具有同等法律效力.(以下无正文)甲方单位:(盖章或签字或盖章)乙方单位:(签字或盖章或盖章或签字或盖章)法定代表人或委托代理人:(签字或盖章或盖章或签字或盖章)年月日。

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保密及竞业限制协议本协议在下列当事人间签订:1、法定代表人:住址:(以下简称:甲方)2、乙方当事人:身份证号码:住所地:经常居住地:(以下简称:乙方)鉴于:1、甲方是按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》成立的规范化的法人企业。

在公司经营发展中,拥有自己的商业秘密及保密信息。

2、乙方是基于甲、乙双方签订的《劳动合同》而成为甲方的员工,按甲方工作岗位的安排,完成份内工作。

在完成工作中知悉或可能知悉/或可能获得/或获得甲方商业秘密及保密信息。

3、乙方在职期间有从甲方获得商业秘密并获得增进知识、技能、经验的机会,同时,甲方向乙方的劳动支付了工资、奖金,且将向其支付保密及竞业限制补偿费,因此,乙方有义务为甲方保守商业秘密并作出竞业限制的保证。

4、乙方承诺并保证:乙方进入甲方之前,对所有以前的工作单位或第三人,均未承担任何有关该单位或第三人商业秘密的保密、不使用义务;也未承担任何竞业限制义务。

因此,乙方在甲方中任何知识、信息的使用,均与以前单位和任何第三人无关;乙方承担甲方交付的任何任务,均不会构成对以前单位和任何第三人商业秘密的侵犯。

5、乙方声明:乙方已经认识到保守甲方商业秘密包括对外的保密信息,是关系到甲方公司生存和发展的重大问题。

因此,愿意对甲方的商业秘密及所有保密信息承担保密、保护义务。

基于以上前提,本着保护企业商业秘密权和保障职工依法享有的权益,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律、法规、规章的规定,在甲、乙双方已签订《劳动合同》基础上,订立以下协议,甲、乙双方共同恪守:一、释义下列词语,除非另有所指,具有下列含义:1、商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方(权利人)带来利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

商业秘密主要包括技术秘密和经营秘密。

2、技术秘密:属商业秘密的一种,是指甲方研制、开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已采取了保密措施的技术信息,包括但不限于:设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。

技术信息可以是特定的完整的技术内容,构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案;也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

3、经营秘密:属商业秘密的一种,是甲方公司经营管理过程中,形成的具有独特、有较强竞争力并能带来经济效益,经甲方采取了保密措施,尚未公开的包括但不限于进货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经营方案、投资方案等经营信息。

4、采取了保密措施:是指甲方采取订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施,即包括但不限于口头或书面的保密协议、对甲方职工或与甲方有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。

二、甲方商业秘密列示下列能影响甲方生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的内容直接或通过分析、合成构成甲方商业秘密:1、有关组织与财务的信息,包括但不限于:(1)公司机构及组织的变动、合并、分立;有重大影响的股东变动;(2)经营管理层人事变动;(3)来自国内外的投资;(4)银行贷款情况;(5)会计报告及财务资料。

2、有关生产与制造的信息,包括但不限于:(1)原材料种类;(2)目前的生产能力和预期生产力;(3)生产成本、新的工艺、装置的使用和添置;(4)更新换代产品的魅力和对市场的预期冲击;(5)新生产计划,其实施进度等。

3、有关市场研究,推销战略,包括但不限于:(1)根据市场调查,预测出一定地区、一定时期对产品的需求数量和可能的价格;(2)竞争对手的销售组织、销售价格、售后服务、促销手段、广告宣传等方面的信息;(3)制品的仓储场所、供货是否平衡等等;(4)销售网络、销售渠道、客户名单;(5)甲方的管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及投标书内容,传输中的商业数据,电话信号等信息。

(6)甲方重大决策中的秘密事项;(7)甲方尚未付诸实施的或正在实施的经营战略、经营方向、经营规定计划、经营项目及各项目资料;(8)股东会、董事会、监事会决议、年度报告及总结等重要文件资料。

4、有关新技术开发的信息,包括但不限于:(1)甲方以物理学的、化学的、生物的或其他形式的载体所表现的设计、制作工艺、数据、产品配方、制作方法、程序、决窍等;(2)甲方准备或已经申请专利的发明创造;(3)甲方准备或已经申报发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖的成果;(4)甲方在研究开发工作中取得的阶段性技术成果;(5)甲方准备转让或已经转让技术;(6)如乙方属甲方聘用的科技人员在执行甲方单位工作任务或者主要是利用甲方所在单位的物质技术条件所完成的职务成果;(7)专门人才的招募动向和计划;(8)新产品的开发计划、组织、试验过程及有关数据等等。

5、法律关系,包括但不限于:(1)甲方是否卷入或即将卷入法律诉讼/仲裁;(2)各类合同的履行情况;(3)专利申请和商标注册的动向和进度等等。

6、其他秘密,包括但不限于:(1)甲方职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料。

(2)甲方在不断经营和发展中所产生的甲方要求保密的新的技术信息和经营信息及其他甲方要求保密的信息。

(3)其他不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

三、本合同项下商业秘密的权利归属1、甲方是本合同项下商业秘密和保密信息的权利人。

2、甲方的商业秘密权具体行使表现在:(1)占有权。

即甲方对商业秘密实际上的管理、控制权,未经许可,包括乙方在内的任何人不得以任何违法手段获取、披露、使用或许可他人使用甲方公司的商业秘密。

(2)使用权。

即甲方有权依法使用自己的商业秘密,在不违反法律、妨碍他人合法利益和社会公共利益的情况下,包括乙方在内的任何人无权干涉。

(3)收益权。

即甲方有权从商业秘密的占有、使用、处分中获取经济利益。

(4)处分权。

即甲方有权处置其商业秘密,其可在保留所有权的前提下,允许他人有偿使用商业秘密,形成商业秘密的使用许可;其可将商业秘密整体转让他人,自己不再占有和使用;还可决定将商业秘密公布于世,使之进入公有领域,对社会作出无偿贡献。

三、乙方对甲方之商业秘密所承担的义务1、乙方对甲方之商业秘密的保密和不使用义务:(1)乙方承诺并保证严格保守本合同项下甲方之商业秘密,除因工作需要并善意履行对甲方义务和取得甲方指示并在业务需要的程度内,向应该知道本合同项下商业秘密某一内容的甲方其他职工或甲方客户进行保密交流外:(1)不得直接或间接使任何第三者获得、使用或计划使用这些信息;(2)不得直接或间接向甲方内部无关人员泄露/披露;(3)不得为自己利益使用或计划使用;(4)不得复制或披露包含甲方商业秘密的文件或文件副本给甲方内部无关人员或其他任何第三者;(5)对因工作保管、接触到的甲方之客户或合作单位提交的文件/资料应妥善对待并报告、提交给甲方机要机关,未经许可不得超出工作范围使用。

(2)甲方之商业秘密信息的部分或个别要素可能产生这种情况,即其虽被公知,但未产生使该信息的其他部分整体成为公知知识或信息从而破坏其价值的,乙方同意对这各部分或个别要素的公知不影响其对仍属秘密的信息所负有的保密义务。

乙方承诺不会使用这些信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密,并以此证明该商业秘密已不存在。

2、乙方为了切实履行对甲方商业秘密的保密/不使用义务,甲、乙双方同意按以下规定执行:(1)甲方之商业秘密和保密信息不包括乙方从其他渠道或公共领域已经知悉的信息,如果乙方已经知悉这样的信息,乙方应在本合同签订之日起三十日内或自从其他渠道或公共领域知道信息之日起七日内向甲方书面报告信息名称和来源,以此证明有关信息无秘密性。

如乙方未按此办理,则视为乙方从甲方获知的商业秘密和保密信息,乙方应按本合同项下的约定,承担保密义务。

(2)乙方因职务创造和构思的有关技术秘密和经营秘密,归甲方所有。

为甲方利益,乙方作出职务成果时,乙方应在该等成果接近可成功的应用阶段立刻向甲方作出书面报告,并对该等成果负有保密义务。

(3)乙方须在甲方要求下,协助甲方就乙方的任何职务发明、设计、改进、资料或程序等成果申请专利权或其他知识产权的保护,并且就该等申请签署任何必须的文件及采取必要的行为,使甲方能有效地拥有和注册该等发明、设计、改进、资料或程序的所有权。

(4)对乙方与甲方经营范围有关的非职务发明,甲方有优先受让权。

在同等条件下,乙方应当将商业秘密许可或转让给甲方使用。

甲方应以价款、吸收乙方入股等方式,向乙方确定或支付合理的报酬。

(5) 乙方在甲方工作期间或离职后的两年内,所作的非职务发明,乙方享有其权利。

但乙方应以书面形式向甲方报告并经甲方确认,经甲方确认的非职务发明,按本合同的约定处理。

(6) 乙方在职期间,因工作关系获得的有关技术信息、经营信息应当作好详细的工作日志(记录在甲方统一发放的笔记本上),并对每一个月的工作日志进行整理,善保管,不得擅自损毁、涂改、披露/或泄露、使用。

乙方离职时,应当将工作日志完整无损的交回甲方。

(7) 乙方在职期间所接触到的甲方有关书面材料、磁盘等不得擅自带出甲方工作场所,如因工作需要,须经甲方同意。

(8)乙方不得向甲方其他员工打听与自己本职工作无关的涉及本合同项下商业秘密和保密信息的有关情况。

(9)乙方无论何种原因,离开甲方企业,应该清退所有属于甲方的资料,包括但不限于设计、数据、模型、实验记录、工作手册与工作有关的往来信函、传真、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、工作日志、文件、软盘等等。

清退应当由甲乙双方列出清单,由甲方有关负责人与乙方签字确认,乙方不得留下任何与清退资料有关的复制件或软盘。

(10)其他乙方应当严格按照甲方保密制度执行的事项。

四、限制竞业条款1、乙方愿意与甲方签订本合同项下的限制竞业条款,并恪守限制竞业义务。

2、乙方承诺并保证:在其任职期内,或无论何种原因离开甲方企业两年内,无论在何地域,除非获得甲方书面许可,将不会直接或间接实施下列行为:(1)单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织,聘用或唆使或诱导任何甲方的经理或雇员离开甲方;(2)单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业务发生竞争的行为,或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲方接触或交易过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大减少与甲方的业务往来;(3)单独组建、参与组建或受雇于与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织,生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

3、乙方无论何种原因离开甲方企业两年内,乙方所作的与其在甲方任职工作有关的发明创造应属职务创造,归甲方所有,适用于本合同项下职务发明、创造的有关处理条款规定。

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