林业站规章制度
林业站规章制度
一、概述
林业站是指为了有效管理和保护森林资源而设立的机构。为了确保林业站正常运行和林区生态平衡的维护，本规章制度旨在规范林业站内的工作行为和相关管理规定。
二、岗位职责
1. 林业站站长
- 负责制定林业站的工作计划，并监督实施；
- 组织开展森林资源的调查和监测工作；
- 确保林区内的设施设备和交通工具的维护和安全使用；
- 指导和培训下属的工作人员。
2. 林业站副站长
- 协助站长制定工作计划，并协调实施；
- 负责林业站内部文件的管理和归档工作；
- 组织和督促下属人员的日常工作；
- 协调站内的事务和与外部的沟通联系。
3. 林业站工作人员
- 负责林区内的巡护、巡查和管理工作；
- 协助开展森林资源的保护和恢复工作；
- 及时上报有关林区内的异常情况和突发事件；
- 配合站长和副站长的指导和安排，完成各项工作任务。
三、工作流程
1. 工作计划制定与实施
- 站长负责制定每月工作计划，并在会议上与副站长和工作人员进行沟通和确认；
- 站长根据工作计划的完成情况，对下属进行绩效考核和奖惩；
- 每月末，召开总结会议，讨论上月工作成绩和下月工作计划，并制定相应的改进措施。
2. 森林资源调查与监测
- 工作人员负责每年进行森林资源的调查和监测，并将结果及时上报给站长；
- 监测数据用于评估林区生态平衡的状况，为管理决策提供科学依据；
- 根据监测数据，制定相应的森林保护与恢复计划，并组织实施。
3. 设施设备和交通工具的维护与使用
- 工作人员要定期检查和维护林区内的设施设备和交通工具；
- 对于损坏或无法正常使用的设备和工具，及时进行修理或更换；
- 使用交通工具时，必须按照相关安全规定行驶，并保持车辆的整洁和良好状态。
四、工作纪律
1. 出勤与请假
- 所有工作人员必须按时到岗，并严格遵守工作时间；
- 如有特殊情况需要请假，必须提前向上级领导请示，并填写请假申请表；
- 迟到和早退超过三次的，将受到相应的处罚。
2. 工作服着装
- 所有工作人员在工作期间必须穿着统一的工作服；
- 工作服必须整洁，严禁穿着皱巴巴、脏兮兮的服装工作。
3. 工作纪律
- 工作人员必须严格遵守工作纪律，不得擅离职守或违规操作；
- 必须保守林区内的机密信息，严禁泄露；
- 严禁私自接受或索取他人的礼品、好处等。
五、奖惩制度
1. 优秀员工奖励
- 对于出色完成工作任务和有显著贡献的工作人员，给予奖金或表彰；
- 在林业站内建立“优秀员工月”或“优秀团队”等表彰制度，通过集体宣传和颁奖典礼，激励员工干事创业。
2. 违纪惩罚
- 对于违反工作纪律的行为，可采取口头警告、记过、降级或解聘等惩罚措施；
- 对于违规操作导致的经济损失或人员伤害，将追究法律责任。
六、总结
林业站规章制度的实施，有利于提升林业站的整体管理水平，保障森林资源的科学利用和保护。每位工作人员都应严格遵守相关规定，共同努力，为实现森林资源可持续发展和生态平衡而不懈努力。
林业站管理办法
林业站管理办法 林业站管理办法是指针对林业站开展管理工作所制定的规章制度。它是落实林业工作目标、加强林业站管理、提高林业站工作效率和水平的重要保证。本文将就林业站管理办法的主要内容及其重要性进行介绍。 一、林业站管理办法的主要内容 1.林业站的职责和任务 林业站是林业行政管理机构的基层组织，其主要职责是负责本辖区内的森林资源管理、保护和利用工作。此外，林业站还要完成所负责区域内的森林资源调查、监测等任务。 2.林业站的组织结构 林业站的组织结构应明确、合理，并根据工作需要不断进行调整和改进。通常来说，林业站的组织结构包括站长办公室、林业资源管理科、森林保护科、经济管理科、技术培训科等。 3.林业站的内部管理 林业站在开展工作时需要确立一套科学、规范的内部管理制度。这包括人事管理、财务管理、资产管理、信息管理等方面。 4.林业站的监督管理
林业站应接受上级林业行政管理机构的监督和管理，确保工作的合理性、可行性和合法性。此外，林业站还应对所辖区域内的森林资源进行监督管理。 二、林业站管理办法的重要性 1.明确职责 林业站管理办法的实施，能够明确林业站的职责和任务，从而使其工作更加有针对性和有效性。这样可以避免工作重复或者遗漏，确保林业资源得到合理、科学、有序的管理。 2.优化管理 林业站管理办法的实施，可以借鉴其他更好的林业站管理经验，制定更为合理、高效的组织架构和制度流程等。这样可以减少行政冗余，提高工作效率。 3.规范工作 林业站管理办法的实施，能够使林业站内部的工作规范化、制度化，从而提高工作的规范性、可操作性和规律性。特别是对人事管理、财务管理等流程的规范制度化，更是能够有效防范腐败等问题的发生。 4.有效监管 林业站管理办法的实施，可以加强林业站的监督管理，确保林业站以及其归口管理的森林资源得到科学、有效的管理。同时，对于工作中存在的违规行为或违法情况，实施规范的监督、检查、惩处等制度，加强对林业站工作的纪律约束。
标准化林业工作站建设管理制度牌
标准化林业工作站建设管理制度牌 【原创版3篇】 目录（篇1） 一、引言 二、标准化林业工作站的建设意义 三、标准化林业工作站的管理制度牌的作用 四、标准化林业工作站建设管理制度的具体内容 五、标准化林业工作站建设管理制度的实施与推广 六、总结 正文（篇1） 【引言】 随着我国林业产业的发展和林业生态建设的需要，标准化林业工作站的建设变得越来越重要。为了更好地推进这项工作，我们需要建立一套完善的标准化林业工作站建设管理制度牌。 【标准化林业工作站的建设意义】 标准化林业工作站的建设，不仅可以提高林业工作的效率，也有利于提升林业工作的质量。标准化林业工作站是林业科学研究、技术推广、生产示范和生态监测的重要基地，对于推动我国林业现代化进程具有重要的作用。 【标准化林业工作站的管理制度牌的作用】 标准化林业工作站的管理制度牌，是标准化林业工作站建设的重要组成部分，可以明确标准化林业工作站的工作职责、管理规定、操作流程等，有利于提高标准化林业工作站的管理水平和运作效率。 【标准化林业工作站建设管理制度的具体内容】
标准化林业工作站建设管理制度牌的具体内容包括：工作站的设立标准、工作站的职责和任务、工作站的人员配备和培训、工作站的设施和设备配置、工作站的管理规定和操作流程等。 【标准化林业工作站建设管理制度的实施与推广】 为了使标准化林业工作站建设管理制度牌更好地发挥作用，我们需要加强对标准化林业工作站建设管理制度的宣传和培训，提高工作站人员的专业素质和业务能力，同时，也需要加强对标准化林业工作站建设管理制度的监督和检查，确保其有效实施。 【总结】 总的来说，标准化林业工作站建设管理制度牌是我国林业工作站建设的重要组成部分，对于推动我国林业现代化进程具有重要的作用。 目录（篇2） 一、引言 二、标准化林业工作站建设的重要性 三、标准化林业工作站建设的具体措施 四、标准化林业工作站建设的管理制度 五、总结 正文（篇2） 一、引言 随着我国林业事业的发展，标准化林业工作站建设越来越受到重视。标准化林业工作站不仅能够提供高效的林业服务，还能为保护森林资源、促进可持续发展做出贡献。为了更好地推进标准化林业工作站建设，需要建立一套完善的管理制度。 二、标准化林业工作站建设的重要性
林业站规章制度
林业站规章制度 为了更好的搞好站内管理工作，结合本站的实际情况，制定如下规章制度： 一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、 决定。 二、全站职工必须服从站领导的安排，认真负责地完成本职工 作任务。 三、严格遵守政府规定的作息时间，按时上下班。作息时间：上午9时—12时；下午14时—17时。 四、每个职工必须认真履行职责，秉公办事，严禁弄虚作假， 哄下瞒上，严禁以权谋私，违法犯罪。 五、全站职工的考勤办公室负责把关，上下班实行签到签退制， 按时上报镇政府。 六、星期一、五上午设为学习日，下午安排打扫卫生。 七、严格执行请销假制度。请假以假条为准，严禁请霸王假。以上规章制度11月1日起执行，请各位职工严格遵守，认真执行。 林业站 2012年10月30日篇二：林业站工作制度 林业站工作职责 1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策； 2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动； 3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况； 4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作； 5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作； 6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源； 7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件； 8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场； 9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理； 10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务； 11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费； 12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。 学习制度 1、由站领导组织全站干部职工学习； 2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平； 3、认真学习林业政策法规、行政管理知识； 4、认真学习林业专业知识，提高业务水平、工作能力和工作效率； 5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务知识一个月。 站长岗位责任制 1.对县林业主管部门负责，配合当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法
林业公司运营规章制度
林业公司运营规章制度 林业公司运营规章制度篇1 为了加强对我乡森林防火应急工作的管理，乡林业站制定了管理制度和扑火纪律： 一是森林防火应急分队由乡森林防火指挥部统一领导、指挥调度，队员必须坚决服从乡森林防火指挥部的命令。 二是在三级以上火险天气，各森林防火应急分队队员必须确保通讯畅通，严阵以待，做到召之即来，来之能战。 三是森林防火应急分队在接到扑火命令后，必须立即召集应急队员，明确人数、携带扑火器具在规定时间内赶到现场。队长因工作原因不能带队的，应指定专人负责带领本队队员，并立即向县森林防火指挥部报告，说明起火情况。 四是森林防火应急分队队员到达现场后，必须服从现场指挥长的任务安排调度。 五是森林防火应急分队队长为扑火负责人，承担扑火指挥责任。在接到现场具体任务后，率领队员及时参加扑救，科学指挥，随时向现场指挥长报告火点情况和扑救情况。 六是森林防火应急分队队员必须服从队长的指挥，统一行动，做到令行禁止。在扑救作业时，各队应该发扬团结合作的战斗精神，队员之间必须相互照应，保持通讯联系的畅通，及时沟通现场扑救情况。 七是火灾扑灭后，队长必须及时集中队员，清点人数，在接到撤离命令后，统一撤离火场。未接到撤离火场命令， 擅自撤离队伍的，将严肃追究队长或带队人的责任。
八是森林防火应急分队队员必须经常组织扑火知识、技能的学习培训，制定学习培训制度，切实提高队员扑火技能、增强安全防范意识和防范技能，并经常对装备器具进行检查维护，保证装备器具正常使用。 林业公司运营规章制度篇2 第一条为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。 第二条安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产领导小组统一领导。 第三条局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。 第四条局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。 第五条局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。 第六条实行安全生产大检查制度。除按照区安委会的安排开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，通报安全生产形势。 第七条基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。
林业站规章制度
林业站规章制度 林业站是国家林业局下属的一级森林管理机构。为了保障森林资源的合理利用和保护，林业站需要制定一套科学合理、严格执行的规章制度，以确保工作中的秩序和效益。以下是林业站规章制度： 第一章总则 第一条林业站的任务是：负责管理和保护本管辖区域内的森林资源，推行林业经济事业的发展，落实国家环境保护政策，确保绿水青山长远可持续发展。 第二条林业站的工作要遵守国家法律、法规和规章制度，坚持以服务林业经济建设、服务群众为宗旨，积极开展综合治理、绿色发展和林业科技创新，努力打造世界一流的林业管理机构。 第三条林业站的工作原则是：科学规划、统筹协调、严格管理、创新发展、敬业爱岗、服务群众。 第四条林业站的服务宗旨是：服务群众、服务经济、服务环境，以保证工作和人民群众的和谐共处为目标。 第五条林业站的重要职责是宣传教育。林业站要积极开展森林资源保护、环境保护、绿色发展的宣传教育，增强全社会的环保意识。 第六条林业站的服务对象是所有的企事业单位和个人。 第二章组织机构
第七条林业站设立办公室、计划财务科、技术科、监督检查科、培训中心和业务科等部门。按照规定程序任免各部门领导。 第八条林业站设立纪律委员会、工会和团组织等内设机构，对工作人员开展协调与监督。 第九条林业站设立工作会和职工大会各一次/year，以听取部门工作情况和职工意见，开展投票表决及时解决问题。 第三章工作制度 第十条林业站工作时间为每周五个工作日，每天从早上8点至下午5点，每天休息一小时。 第十一条林业站工作人员在工作中严格执行机密制度，严禁私自泄露企业及职业机密。 第十二条林业站工作人员要坚持创新思维，吸收新知识、新技术，积极开展创新工作。 第十三条林业站工作人员必须具有一定的业务水平和职业道德。严格要求职业操守，做出公正公平的决策。 第十四条林业站工作人员有必要时可以加班工作，但每月不能超出80小时。 第十五条林业站工作人员要遵守队伍纪律，严禁擅自离队或在外接收任务。保持良好的职业形象。 第十六条林业站工作人员需认真遵守安全规定。严禁在工作中出现违反安全生产的行为。
国有林场管护站管理制度范文
国有林场管护站管理制度范文 国有林场管护站管理制度范文 第一章总则 第一条为加强对国有林场管护站的管理，促进林场的可持续发展，依据《森林法》、《林场管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。 第二条国有林场管护站是指国家机关或公有林地所设立的从事林业保护、经营和管理等工作的单位。国有林场管护站承担着保护森林资源、开发林业经济、推进林木培育等多项重要任务，是国家生态文明建设的重要组成部分。 第三条管护站应当遵守国家法律法规，积极参与生态建设，维护公益性质，做到科学管理、规范运作、社会公正、以人为本。 第四条管护站管理应当坚持下列原则： （一）依法依规，合理有序。遵循森林法律法规，将法律法规贯彻落实到林木保护、经营和管理等各个环节，确保林场工作合法合规、有序运行。 （二）科学技术，提高效益。积极引进先进的林业科学技术，提高管护站的林业工作效益和管理水平。
（三）严格保护，绿色发展。加强对林地、森林资源的保护，坚决禁止滥伐滥砍等行为，推动林场绿色发展。 （四）公平公正，服务社会。依法保障员工权益，完善人力资源管理制度，提供良好的工作环境，进一步提高林场员工福利待遇。 第二章林场管护站的职责 第五条管护站承担着以下重要职责： （一）执行国家和上级林业主管部门的决策和指示，完成各项工作任务。 （二）负责林木保护、培育和管理，确保森林资源的合理利用和保护。 （三）积极推进公有林地的经营和利用，促进林业经济和社会效益的提高。 （四）健全林业科研机构，开展科研、科普和技术推广工作，提高林业科学技术水平。 （五）加强与相关部门和社会组织的合作，推动林场的社会责任和公益性工作。 第三章林场管理
林业局行政执法部门规章制度
林业局行政执法部门规章制度 一、行政执法部门的职责和任务 （-）依法行使林业管理行政执法职责。依法负责林木资源保护、森林防火、林木疫情防治、森林公园管理、天然林资源保护、野生动植物资源保护、林业产业管理等管理职能，实行日常监管和量刑、罚款、强制措施等行政处罚。 （二）认真组织开展执法监督工作。认真组织开展执法监督工作，及时发现和纠正存在的行政执法行为偏差、重大疑难执法问题和用人不当等问题，落实和执行上级和本级行政执法监督部门颁发的执法监督工作任务和要求。 （≡）认真执行行政执法决定。认真执行行政执法决定，及时召开强制执行会议,制定强制执行方案，严格执行强制执行决定，维护行政执法的权威性和效力。 （四）认真履行法定职责。依法依规处理行政复议、行政诉讼等案件，认真履行法定职责，加强对林业法律法规的研究和应用，提高行政执法水平和工作效率。 二、行政执法部门的内部管理 （-）规范内部管理制度。对行政执法部门的内部管理制度进行规范和完善，完善内部机制和工作流程,建立和完善内部规章制度和标准化操作规程，确保行政执法工作的规范和有序开展。 （二）认真开展行政执法督查工作。认真开展行政执法督查工作，严格执行上级和本级行政执法督查要求，及时发现和解决存在的问题，做到管内无违法、种内无违规。 （三）严格执行领导具体责任制。严格执行领导具体责任制，建立健全领导干部值班制度和审批制度，确保行政执法部门值班、审批等工作无差错。 （四）认真开展行风建设活动。认真开展行风建设i舌动，加强廉政和自律建设，提高行政执法人员的法律素养和职业操守，维护行政执法队伍的形象和基本形象。 三、行政执法部门的工作制度 （一）行政执法部门的人员应具有一定的基本素质。行政执法部门的人员应具备一定的道德素质、法律水平和行政执法能力，应认真贯彻执行各项规章制度和项目计划，并做到内外务必遵纪守法、讲纪守纪。
林业站规章制度范本
林业站规章制度范本 （____字） 第一章总则 第一条为加强林业站的管理，规范员工的行为，维护良好的工作秩序和环境，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。 第二条林业站员工应当遵守本规章制度，严格执行站长和上级领导的指令，积极完成工作任务，保护和管理好所属林地。 第三条林业站员工应当保持工作纪律，不得迟到、早退、旷工或擅离职守，不得私自外出，保证工作的连续性和高效性。 第四条林业站员工应当遵守国家和林业站的法律法规，严禁从事非法砍伐、猎杀、盗采、骗取发票、损坏设施等违法行为，严禁向他人泄露林地的相关信息。 第五条林业站员工应当严格遵守安全操作规程，做好防护措施，预防事故的发生，确保自身安全和他人安全。 第六条林业站员工应当严守保密规定，对林地信息、内部文件和公共信息等进行保密，不得传播和散布，严禁利用林地、林产品或岗位权力谋取个人私利。 第二章岗位职责 第七条林业站站长负责统筹和协调林地的管理工作，制定和执行工作计划，负责站内人员的管理和培训，提出工作建议和改进措施。
第八条林业站管理员负责每日的工作指导和监督，对工作情况进行记录、汇总和报告，处理员工的工作问题和纠纷。 第九条林业站巡逻员负责林地的巡视和监管工作，发现问题及时报告，并配合有关部门进行处理，防止盗伐、盗采和其他违法行为。 第十条林业站砍伐员负责砍伐和清理工作，严格遵守操作规程，确保操作安全和林木资源的合理利用。 第十一条林业站护林员负责林地的保护和管理，防止火灾、虫害等自然灾害，维护良好的生态环境。 第三章工作制度 第十二条林业站每天按照工作计划进行工作，遵守工作时间的安排，保证正常的工作进程。 第十三条林业站员工应当遵守文明用语，不得使用粗口和言语攻击他人，提倡团队合作和相互尊重。 第十四条林业站员工应当遵守工作纪律，不得擅自占用工作时间进行个人事务，禁止在工作期间玩手机、上网、看视频等娱乐活动。 第十五条林业站员工应当认真执行工作任务，不得敷衍塞责，不得泄露行政、经济和技术秘密，不得接受请托和贿赂。 第十六条林业站员工应当积极参加培训学习，提高业务水平和综合素质，不断提升自身能力和形象。 第四章奖惩制度
2023年林业站规章制度
2023年林业站规章制度 第一章总则 第一条为加强和规范林业站的管理，提高工作效率，保护和合理利用林业资源，制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于全体林业站工作人员，包括管理人员、技术人员和办事人员。 第三条林业站是指从事林业科研、防治、保护、造林和管理等相关工作的组织机构。 第四条林业站必须按照国家有关法律、法规和政策开展工作，并接受上级主管部门的监督。 第五条林业站的宗旨是为了保护生态环境、推动经济发展，为社会提供丰富的生态资源。 第二章组织机构 第六条林业站设站长、副站长及各部门负责人。 第七条站长是林业站的主要负责人，具体负责林业站的日常工作。 第八条副站长协助站长工作，分管林业站的相关工作。 第九条林业站设有科研部、防治部、保护部、造林部和管理部。 第十条各部门负责人负责本部门的日常工作，必须按照国家有关规定进行工作。 第三章工作规范
第十一条林业站工作人员必须严守职业道德，遵守国家法律法规，严禁任何形式的违法违纪行为。 第十二条林业站工作人员必须服从领导安排，认真履行工作任务，不得擅自调换工作岗位。 第十三条林业站工作人员必须按照工作要求进行工作，不得推诿扯皮，保证工作质量和效率。 第十四条林业站工作人员必须保守秘密，不得泄露国家和林业站的机密信息。 第十五条林业站工作人员必须具备相关专业知识和技能，不断提高自身素质和工作能力。 第十六条林业站工作人员必须遵守纪律规定，不得迟到早退，不得随意离岗。 第四章工作流程 第十七条林业站工作人员必须按照科学、合理、安全的原则进行工作。 第十八条林业站工作人员必须严格按照工作流程进行工作，不得私自调整。 第十九条林业站工作人员必须认真填写工作记录，包括工作内容、时间、地点等。 第二十条林业站工作人员必须完成上级交办的任务，并按时上报工作成果。
林业站规章制度范文
林业站规章制度范文 林业站规章制度 第一章总则 第一条为维护林区秩序，规范林业站管理，确保林业工作顺利进行，特制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于所有在林业站工作的人员，包括林业站工作人员、实习生以及外来人员。 第三条林业站工作人员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，忠实履行职责，为林业事业做出贡献。 第四条林业站工作人员应具备扎实的专业知识和技能，并不断提升自己的工作能力。 第五条林业站工作人员应具备良好的团队合作精神，互相帮助、互相尊重、互相信任。 第六条林业站工作人员应保守林业站的机密信息，不得泄露或滥用。 第七条林业站工作人员应对工作负责，积极主动，不能推卸责任。 第八条林业站工作人员应遵守安全生产规定，确保工作环境的安全。 第二章工作时间 第九条林业站工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由站长安排。
第十条林业站工作人员应按时上下班，不得迟到早退，必要时需要请假提前向站长请示。 第十一条加班工作必须经过站长批准，并按规定支付加班费。 第三章工作纪律 第十二条林业站工作人员应遵守工作纪律，认真履行各项工作职责，不得懈怠。 第十三条林业站工作人员应尊重职务，不得借用职权谋取私利。 第十四条林业站工作人员应遵守会议纪律，按时参加会议，并积极发表言论。 第十五条林业站工作人员应遵守会议秩序，不得打断他人发言，不得擅自离席。 第十六条林业站工作人员应遵守考勤纪律，认真填写考勤卡，不得伪造或代签。 第十七条林业站工作人员应遵守工作纪律，不得私自离岗、串岗、旷工。 第四章工作待遇 第十八条林业站工作人员的薪酬、福利待遇按照国家规定执行。 第十九条林业站工作人员享有带薪年假、公休假、病假、婚假、产假等法定假期。
绿化林业养护管理规章制度
绿化林业养护管理规章制度 第一章总则 第一条为了加强绿化林业的养护管理工作，保护生态环境，提高森林 资源的可持续利用能力，制定本规章制度。 第二条养护管理工作是指对绿化林业进行技术、经济等方面的管理和 维护，包括病虫害防治、林木修剪、灾害防范等事项。 第三条本规章制度适用于全国范围内所有的绿化林业养护管理活动。 第四条养护管理工作应当遵循“保护优先、合理利用、科学修剪”的 原则。 第五条养护管理工作应当与生态环境保护相结合，确保绿化林业系统 的健康发展。 第六条养护管理工作应当注重科学研究和技术创新，不断提高管理水 平和养护效果。 第二章病虫害防治 第七条病虫害防治工作应当依据害虫种类、危害程度、发生规律等因 素制定相应的防治方案。 第八条病虫害防治应当注重生物防治和生态防治的综合应用，减少对 环境的污染。 第九条病虫害防治工作应当进行定期的巡查，及时发现和处理病虫害。 第十条病虫害防治工作应当注重培训和教育，提高工作人员的防治水平。
第三章林木修剪 第十一条林木修剪工作应当根据不同树种、生长环境等因素制定相应 的修剪方案。 第十二条林木修剪应当注重去杂留主、去低座、去重心的原则，保证 林木的健康和生长。 第十三条林木修剪应当注重保护生态环境，减少对土壤和水源的污染。 第十四条林木修剪工作应当定期进行，以保持林木的良好形态和健康 状态。 第四章灾害防范 第十五条灾害防范工作应当根据不同地区的自然环境特点，制定相应 的防范措施。 第十六条灾害防范工作应当注重巡查和监测，及时发现和处理可能引 发灾害的因素。 第十七条灾害防范工作应当注重预警和应急措施，及时避免灾害发生 或减少损失。 第五章监督检查 第十八条监督检查工作应当由相关管理部门定期进行。 第十九条监督检查工作应当注重养护管理规章制度的执行情况和养护 效果的评估。 第二十条发现违规行为或养护不当的情况，应当及时采取相应的纠正 措施。
林业站车辆管理规章制度范文
林业站车辆管理规章制度范文 第一章总则 第一条为了规范林业站车辆的管理，确保车辆安全、提高运营效率，制定本规章制度。 第二条林业站车辆管理包括车辆购置、使用、保养、维修和报废等方面的规定。 第三条所有涉及车辆管理的人员都必须严格遵守本规章制度。 第四条所有车辆管理事宜必须经过相关部门批准，并按照规定的程序进行。 第五条本规章制度适用于林业站所有车辆，包括机动车辆和非机动车辆。 第二章车辆购置 第六条林业站需要购置车辆时，必须编制车辆购置计划，报请上级主管部门审批。 第七条车辆购置的品牌、型号和配置必须符合相关规定，并经过公开招标或采购程序选定供应商。 第八条车辆购置后必须进行验收，验收合格后方可投入使用。 第三章车辆使用 第九条为了确保车辆安全，林业站应制定严格的车辆使用管理制度，包括驾驶员资质要求、驾驶守则和交通规则等。
第十条在驾驶员没有达到要求或违反交通规则的情况下，不得上路行驶。 第十一条车辆的使用范围必须限制在工作需要范围内，禁止私人使用。 第十二条车辆行驶前必须进行安全检查，确保车辆各项功能正常。 第四章车辆保养和维修 第十三条林业站应制定车辆保养计划和维修记录，确保车辆保养工作按时进行。 第十四条车辆保养和维修必须由专业技术人员进行，不得擅自拆卸和修复。 第十五条车辆维修费用应由林业站负责，如因驾驶员违规行为导致损坏，应由驾驶员承担相应责任。 第五章车辆报废 第十六条车辆达到规定的使用年限或发生严重故障无法修复时，应报废。 第十七条车辆报废必须经过相关部门审批，按照规定的程序进行。 第六章附则 第十八条对违反本规章制度的人员，根据情节轻重予以处罚，并承担相应的责任。
林业站森林防火应急管理工作制度
林业站森林防火应急管理工作制度 一、总则 为规范森林防火应急管理工作，提高防火应急能力，保障人民群 众生命和财产安全，根据有关法律法规和工作实际，制定本工作制度。 二、工作职责 1. 领导责任 林业站站长为本工作的第一责任人，负责全面领导、协调、组织 和指导本单位森林防火应急管理工作。其他有关部门负责配合其工作。 2. 值班制度 制定值班制度，确保值班人员及时响应火情，第一时间到达现场 进行救援。 3. 防火指挥部 设立防火指挥部，包括指挥部主任、副主任和综合处、作战处、 后勤处和通信联络处等职能部门。指挥部主要负责森林防火的现场指 挥和消防队伍的指导，协调各部门发挥各自特长，配合各类抢险救灾 工作。 4. 任务分工 对于林区内的防火相关工作，制定清晰的任务分工，确保各项职 责得到落实。具体分工如下：
•综合处：负责林区内的人员、车辆、设备的调度安排，组织防火 活动的宣传和培训等。 •作战处：负责林区内防火队伍的组建、训练和装备配备，带领消 防队伍进行实际救援行动。 •后勤处：负责林区内消防队伍的物资保障和供应，包括水份和食 品的供应，紧急救援车辆和装备的维修保养等。 •通信联络处：负责与其他站点的通信联系，了解林区内的火情， 及时响应紧急求救。 5. 防火培训 定期组织防火培训，加强防火意识和应急技能的培养。针对消防 救援队员，进行实战演练，提高应急处置能力。 三、应急预案 1. 预案内容 制定应急预案，包括应急处置流程、应急救援组织、应急物资调配、通信联络流程等。确保在突发事件发生时，能够有序地展开工作，最大程度地减少损失。 2. 预警信号 根据工作需要和条件划定预警信号，确立各级林业站和消防队伍 在灾情预警期间的工作要求。
林场资源管护站工作管理制度
十八里堡林场 资源管护站工作管理制度 为了完善单位各项规章制度，进一步加强护林站人员管理，落实责任目标，结合我单位工作实际情况，特制订本制度。 一、学习制度 1、加强业务、法律法规学习。学习材料指定为《甘肃祁连山国家级自然保护区管理法律法规汇编》。对常用法律法规要求熟记。 2、认真学习保护站转发的上级文件精神。 3、学习方法采取集体学习与个人业余学习相结合，要求管护站每月集体组织学习不少于4次。 4、管护站要有学习安排、学习记录（会议记录、巡山记录），个人学习要有学习笔记，篇幅不少于4000字。 5、保护站考核组每月对各资源管护站考核时，对上述学习安排进行考核，以问答或查阅会议记录、巡山记录、个人学习笔记等方式进行考核评分。 二、资源管护制度 1、根据本站林区面积、管护难易程度等实际情况，由站长合理划分责任区域，把管护责任落实到人头、山头、地块。 2、管护人员要对管护区范围和资源本底清楚，做到林情、山情、社情熟悉。
3、管护人员每月巡山查林不得少于22天（大月23天），并认真、如实、及时填写巡护记录，记载详细，真实可信，处理意见合理正确。管护站长要对管护人员日巡护情况进行确认，并签字。每月月底，站长对全站人员巡护日志进行汇总，形成书面巡护报告（天保、重点公益林各一份）上报保护站天保办、公益林办，巡护报告主要反映管护人员出勤情况及辖区森林资源管护情况，如林木丢失、人为破坏、采石挖沙、取土、牲畜践踏、火警、野生动物发现数量等，巡护报告要有全站人员签字。 4、坚决制止管护区内乱砍滥伐、乱征滥占、乱采滥挖、毁林开垦等破坏森林资源行为。协助各级林政部门和森林公安机关打击破坏森林资源的违法犯罪行为。 5、保护站每月考核时，随机抽取责任人管护区，主要看林区有无林木丢失、打桩头、采药、挖沙、取土、牲畜践踏、林区卫生等情况。 6、维护宣传标牌及其他设施完好无损。 7、及时发现辖区林业有害生物的发生情况，并上报。 8、巡山人员要加大森林资源保护宣传力度，主要采取走村串户的宣传方式，宣传内容围绕天然林资源保护工程、国家级重点公益林管护政策、法规和护林防火乡规民约。巡护日志里要有宣传内容记录，并有宣传对象签名或盖章。 三、森林防火制度 1、进入防火期，资源管护站联系辖区各村委会组建义务扑
林业局森林防火各种制度及岗位职责
xxx林业局森林防火多种制度及岗位职责 入山管理制度 为保证森林资源，在森林防火期内，对入山人员及车辆必须进行严格管理，规定如下： 1、入山人员和机动车辆，必须办理入山证，并按证件旳范围活动，无证和证件不符旳不准进山。 2、入山人员不准携带任何火种。 3、凡多人入山搞付业，要有组织进行，并指定一名负责人，签定防火责任书。 4、各检查站、哨卡和巡护人员，对入山人员要逐一登记，并进行防火检查和教育。入山人员应积极接受检查。 5、进入林区旳机动车辆，要悬挂防火旗和带安全防火装置，并积极配合检查。 野外火源管理制度 为切实做好森林防火工作，严防发生森林火灾，保证森林资源安全，对火源管理规定如下： 一、认真执行国家《森林法》和《xx省森林防火条例》以及本局有关森林防火有关规章制度。
二、森林防火期间，凡入山人员必须办理入山证，无证不准入山活动，入山证由局防火办和授权各场、站办理。通往林区生产运送旳多种机动车辆，旅客列车要一律挂红旗，及防火装置，无安全防火装置旳严禁行驶，发现私自入山人员或无安全防火装置旳进车辆要按规定惩罚。 三、防火戒严期内，要做到辖区内见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚持依法治火。在哪个辖区发现问题，都要追查责任，并按《xx省森林防火条例》和省政府命令进行严厉处理。 四、森林防火期间，但凡车辖区内旳居民，入山生产搞副业，须办理入山证，并编队，指定防火负责人。并在规定活动区域内进行如搭棚子、立账棚，住在山里采菜，搞副业人员，一律办理野外用火证，并交纳抵押金，并签定防火责任书。 五、防火期内各检查站，哨卡要坚持入山检查教育登记，所有入山人员和车辆都必须接受检查，进行登记，火种一律没收。 六、防火期内，人事林副业生产人员，不准违犯操作规程，使用油锯，割灌机或其他轻易引起火灾旳机具，违者要追究作业者单位领导和当事人旳责任，引起火灾旳要依法惩处。 森林火灾汇报制度
最新林业局规章制度集
林业局规章制度集 林业局主要职责 （一）贯彻执行国家林业工作的方针、政策和动物、法规，组织起草林业建设的地方规范性文件并监督实施；编制林业建设总体规划、年度计划并组织实施；组织、指导林业执法工作，加强林业行业执法管理和监督，推进依法治林。 （二）组织、指导开展植树造林、封山育林、全民义务植树和国土绿化工作；组织、指导生态公益林的建设、管理和效益补偿工作；指导城市林业的建设；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；组织、指导商品林（包括用材林、经济林、薪炭林）和风景林的培育和管理；组织、指导国有林场（苗圃）和基层林业机构的建设和管理。（三）负责森林资源动态监测和调查统计；审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额并监督执行；监督林木、毛竹的凭证采代和运输；依法管理林地、林权，指导监督林地开发利用工作。 （四）组织、指导和监督陆生野生动物、林区内野生植物和林区外珍贵野生树木的保护、管理和合理利用；研究提出主管的陆生野生动植物保护名录的调整意见；按照全县自然保护区规划的要求，指导森林、陆生野生动物类型自然保护区和森林公园的规划建设和管理；负责陆生野生动植物及其制品的进出口管理工作；组织、协调湿地保护和有关国际公约的履约工作；协调森林生态旅游的宏观管理。 （五）指导监督、组织协调森林防火工作，指导森林消防队伍建设；组织、指导森林动物工作和森林公安队伍建设；组织、指导、监督森林病虫鼠害的防治、检疫工作。 （六）研究提出林业经济发展调节意见和林业产业政策措施；依法监管林业资产；指导林业产业发展。 （七）指导林业基本建设，管理县级林业事业费、林业基金和林业专项贷款计划；监管林业资金的使用，指导林业财会工作。 （八）贯彻执行国家关于调处山林纠纷的政策、动物、法规；协助调查处理县（市、区）际山林纠纷案件；调查处理、村际的山林纠纷案件并指导各镇的山林纠纷调处工作。 （九）组织、协调林业科技、教育培训、宣传和对外合作与交流工作。
林业站车辆管理规章制度(7篇)
林业站车辆管理规章制度 目的： 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。 适用范围： 本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。 职责： 1、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。 2、负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等工作。 3、负责每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。 4、负责核实驾驶员报销费用，按照上传下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。 5、贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管理的方针、政策、规章制度，负责贯彻、传达交通管理部门及上级有关文件精神。
6、每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育，提高驾驶员安全意识和思想素质。 7、负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核指标。 负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。 8、爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。 9、树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。 10、积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。 11、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。 12、未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。 13、车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，必须经车辆管理员同意。 14、驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。