乡镇林业站规章制度
乡林站工作制度
乡林站工作制度一、总则为了加强乡林站的建设，提高林业工作效率，根据《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合我乡实际情况，制定本工作制度。
二、工作任务乡林站的工作任务是负责全乡的林业行政管理工作，主要包括以下几个方面：1. 宣传和贯彻执行国家及地方林业法律法规和政策；2. 制定全乡林业发展规划和年度工作计划，并组织实施；3. 负责全乡森林资源的调查、统计和监测工作；4. 负责全乡植树造林、封山育林、退耕还林等工作；5. 负责全乡木材采伐、运输、销售等管理工作；6. 负责全乡林业资金的筹集、使用和管理；7. 负责全乡林业科技的推广和应用；8. 负责全乡林业有害生物的防治工作；9. 负责全乡林业行政处罚和行政复议工作；10. 完成上级林业部门和乡政府交办的其他工作任务。
三、组织机构乡林站是乡政府的职能部门，站长由乡政府任命，对乡政府负责。
乡林站设站长1人，副站长1-2人，工作人员若干人。
站长、副站长、工作人员均应具备相应的林业专业知识和业务能力。
四、工作制度1. 站长负责制：站长对本站的各项工作负总责，副站长协助站长工作，对站长负责。
站长、副站长都要切实履行自己的职责，努力做好本职工作。
2. 分工负责制：站长根据工作人员的数量和业务能力，将工作任务合理分配给每个工作人员，明确各自的职责和任务。
工作人员要严格按照分工负责的要求，认真完成工作任务。
3. 会议制度：乡林站定期召开工作会议，研究解决林业工作中的问题，部署工作任务。
站长、副站长、工作人员都要按时参加会议，认真履行职责。
4. 报告制度：站长、副站长、工作人员都要定期向站长汇报工作，及时反映工作中遇到的问题。
站长要及时向乡政府汇报林业工作情况，及时解决工作中的问题。
5. 学习制度：站长、副站长、工作人员都要积极参加林业业务知识的学习，不断提高自己的业务能力。
乡林站要定期组织业务培训，提高全体工作人员的业务水平。
6. 廉洁自律制度：站长、副站长、工作人员都要严格遵守国家法律法规和党的纪律，严格执行党风廉政建设规定，做到清正廉洁，勤政为民。
林业工作站规章制度
林业工作站规章制度【篇一：林业工作站管理制度】林业工作站管理制度一、全体工作人员必须以饱满的精神状态，扎实的工作作风，满腔的热情，认真负责的态度对待工作，不能有丝毫的懈贻。
提高办公质量，求真务实，开创一流服务。
二、工作人员必须严格遵守上下班制度，要坚持每天8小时工作制度，保证满负荷工作。
三、实行上下班签到制度。
全体工作人员必须到办公室签到，本人未上班，他人不得代签。
凡迟到早退超过15分钟者（特殊情况应提前打招呼）均以迟到论处，每月迟到二次提出批评，三次按旷工一日计算。
四、上班期间要坚守岗位，不准离岗、窜岗、闲聊，不准做与工作无关的其他事情；上班期间不得将小孩带入办公区；不准用电脑玩游戏；不准在办公室打扑克、下棋；不准喝酒闹事、赌博、打架斗殴；若发现以上行为，除做深刻检查外，并处以100元—1000元的罚款。
触犯法律的，将送司法机关处理。
情节严重的限期调离单位。
五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。
堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业工作，做人民满意的林业技术推广服务人员。
六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规，坚持原则，依法行政，正确执行政策和法规，严格遵守办事程序，一级向一级负责，不得偏离或违犯政策法律规定办事，办理任何事都要做到有章可循，有据可依。
七、每位工作人员必须应尽职尽责，办理重大事情、热点事情，必须坚持先请示汇报的办事原则。
不准擅自作主办理一些不该办的事情。
凡不经会议研究，无主管负责人签字，办理无效。
八、每个工作人员除完成各自的工作任务外，还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。
对工作要有紧迫感和责任感，要树立全局观念，尽职尽责地干好每一项工作。
九、精诚团结，和睦相处，坦诚相见，以工作为重，以大局为重，不准拉帮结派搞不团结，闹无原则纠纷，拨弄是非。
要维护集体荣誉和利益。
十、严格执行请销假制度。
职工需要续假者，必须办理续假手续，未经单位允许，每超假一天扣除当月奖励工资10元，超假二天扣除当月全部奖励工资，超假三天以上除扣除当月奖励工资外，再扣发月工资总额的10%。
林业站规章制度
林业站规章制度一、概述林业站是指为了有效管理和保护森林资源而设立的机构。
为了确保林业站正常运行和林区生态平衡的维护，本规章制度旨在规范林业站内的工作行为和相关管理规定。
二、岗位职责1. 林业站站长- 负责制定林业站的工作计划，并监督实施；- 组织开展森林资源的调查和监测工作；- 确保林区内的设施设备和交通工具的维护和安全使用；- 指导和培训下属的工作人员。
2. 林业站副站长- 协助站长制定工作计划，并协调实施；- 负责林业站内部文件的管理和归档工作；- 组织和督促下属人员的日常工作；- 协调站内的事务和与外部的沟通联系。
3. 林业站工作人员- 负责林区内的巡护、巡查和管理工作；- 协助开展森林资源的保护和恢复工作；- 及时上报有关林区内的异常情况和突发事件；- 配合站长和副站长的指导和安排，完成各项工作任务。
三、工作流程1. 工作计划制定与实施- 站长负责制定每月工作计划，并在会议上与副站长和工作人员进行沟通和确认；- 站长根据工作计划的完成情况，对下属进行绩效考核和奖惩；- 每月末，召开总结会议，讨论上月工作成绩和下月工作计划，并制定相应的改进措施。
2. 森林资源调查与监测- 工作人员负责每年进行森林资源的调查和监测，并将结果及时上报给站长；- 监测数据用于评估林区生态平衡的状况，为管理决策提供科学依据；- 根据监测数据，制定相应的森林保护与恢复计划，并组织实施。
3. 设施设备和交通工具的维护与使用- 工作人员要定期检查和维护林区内的设施设备和交通工具；- 对于损坏或无法正常使用的设备和工具，及时进行修理或更换；- 使用交通工具时，必须按照相关安全规定行驶，并保持车辆的整洁和良好状态。
四、工作纪律1. 出勤与请假- 所有工作人员必须按时到岗，并严格遵守工作时间；- 如有特殊情况需要请假，必须提前向上级领导请示，并填写请假申请表；- 迟到和早退超过三次的，将受到相应的处罚。
2. 工作服着装- 所有工作人员在工作期间必须穿着统一的工作服；- 工作服必须整洁，严禁穿着皱巴巴、脏兮兮的服装工作。
林业站规章制度范文（3篇）
林业站规章制度范文一、总则1. 本规章制度旨在规范林业站员工的行为和工作，确保林业站的正常运转，保护生态环境，提升林业产业发展水平。
2. 林业站员工应严格遵守本规章制度，以身作则，模范引领，保持较高的职业道德和工作素质。
二、工作纪律1. 林业站员工应准时到岗、离岗，不得迟到早退。
2. 在工作期间，严禁私自离开工作岗位，做与工作无关的事情。
3. 林业站员工应保持工作场所的整洁、安静，不得在工作区域内噪音过大，影响他人工作。
4. 员工在工作期间不得打闹、吵架，保持良好的工作氛围。
三、安全生产1. 林业站员工应严格遵守安全生产的相关规定，正确使用和保管工作工具和设备，确保工作的安全。
2. 在进行危险作业时，必须佩戴必要的防护装备，进行必要的安全防护措施。
3. 在发现安全隐患时，员工有义务及时向上级汇报，避免事故的发生。
4. 禁止擅自将易燃、易爆等危险品带入工作场所，以免造成事故。
四、工作效率1. 林业站员工应按照工作计划和要求，高效地完成各项工作任务。
2. 在工作中需要协作完成的任务，员工应积极与他人合作，共同完成任务。
3. 员工应保持良好的工作态度和工作纪律，不得拖延工作时间，提高工作效率。
4. 在工作中遇到困难和问题，员工应及时向上级请教和寻求帮助。
五、纪律与奖惩1. 林业站员工应遵守国家法律法规和林业站的规章制度，不得从事任何违法违规的行为。
2. 对于违反规章制度的员工，林业站会按照违纪程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、降级等。
3. 林业站会对表现出色的员工进行奖励，包括表扬、奖金、晋升等，以激励员工工作积极性。
六、保密与廉洁1. 林业站员工应妥善保管工作涉及的机密和重要资料，严禁泄露给外部人员。
2. 员工在履行职责过程中，不得利用职务之便谋取私利，不得向其他单位、个人收受财物。
3. 林业站员工应建立廉洁从业意识，自觉抵制腐败行为，勤廉奉公，做到清正廉洁、服务大众。
七、附则1. 林业站规章制度的修订和解释权归林业站所有。
林业工作站规章制度
林业工作站规章制度第一章总则第一条为了规范林业工作站的运行，加强管理，提高工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规程。
第二条林业工作站是指负责实施林业工作任务的单位，主要包括林业技术服务、林木病虫害防治、森林资源调查与监测、林木培育与育种等。
第三条林业工作站的任务是为广大农民提供林业技术服务，推广科学种植、合理经营、有效防治等相关工作，提高农民林业生产技术水平。
第四条林业工作站的管理机构由领导小组和办公室组成，领导小组由站长（主任）带领，办公室负责具体管理工作。
第五条林业工作站的任务分为年度任务和临时任务，年度任务包括年度计划、工作总结等；临时任务是指根据上级组织的具体要求开展的临时工作。
第六条林业工作站应加强对工作人员的培训和学习，提升专业素养和技术能力，确保工作的质量和效果。
第七条林业工作站应建立健全的工作记录和档案管理制度，保留相关工作文件和资料，确保工作的连续性和可追溯性。
第二章工作职责第八条林业工作站的主要职责是为农民提供林业技术服务，具体包括以下工作:（一）进行林木培育与育种，推广优良品种和新技术，提高林木产量和质量。
（二）开展森林病虫害预警、监测和防治工作，指导农民进行病虫害防治措施。
（三）组织开展森林资源调查与监测，了解和掌握森林资源的现状和动态变化。
（四）开展林业技术推广和示范，培训农民掌握先进的林业生产技术。
（五）进行林业科学研究和技术创新，提升林业工作站的科研能力和技术水平。
（六）完成上级交办的其他工作任务。
第九条林业工作站的工作要遵守国家相关法律法规和林业政策，不得违法违规操作。
第十条林业工作站应保证工作的公开透明，接受社会监督，对外充分公开工作内容、工作成果和工作经费使用情况。
第三章管理要求第十一条林业工作站应定期向上级报送工作进展情况和工作总结，及时上报存在的问题和困难。
第十二条林业工作站应加强团队协作，建立和谐的工作环境，提高工作效率和工作质量。
第十三条林业工作站应加强对农民的宣传和教育，提高农民林业保护意识和环保意识。
林业站规章管理制度
林业站规章管理制度第一章总则第一条为规范林业站的管理工作，保障林业站的正常运行，维护员工的合法权益，特制定本规章管理制度。
第二条林业站规章管理制度适用于全体员工和管理人员，必须严格遵守，不得违反。
第三条林业站规章管理制度内容包括岗位职责、工作流程、纪律规定、奖惩制度等，要求员工遵守规章制度，维护林业站的正常秩序。
第四条林业站规章管理制度由林业站管理部门负责制定、修改和解释，对于规章制度修改需经过相关部门审批后方可实施。
第五条员工应当认真学习规章制度，严格遵守规章制度，任何违反规章制度的行为都将受到相应的处罚。
第二章岗位职责第六条林业站的各岗位职责由管理部门根据实际情况细化规定，每个员工都应当清楚自己的工作职责，做好本职工作。
第七条采伐工人的职责是在指定区域进行采伐，保障采伐工作安全、高效进行；护林员的职责是巡护森林，预防火灾和盗伐等违法行为的发生；管理员的职责是管理林业站的日常事务，保障林业站的正常运行。
第八条各岗位职责要求细致，务实，要求员工勤勉尽责，做到工作勤勉，认真做好本职工作。
第三章工作流程第九条林业站的工作流程包括采伐作业、护林巡护、林业站日常管理等，每项工作都有明确的规定流程。
第十条采伐作业流程包括采伐前的实地勘查、采伐作业的组织安排、采伐后的清理整理等；护林巡护流程包括巡护线路的安排、巡护内容的要求等；林业站日常管理流程包括人员调配、设备维护、财务管理等。
第十一条呼叫员工须按照工作流程严格执行，不得擅自更改工作流程，否则将会受到相应的处罚。
第四章纪律规定第十二条林业站员工应当遵守国家法律法规，树立正确的工作态度，不得随意违反纪律。
第十三条严禁在工作时间内偷懒、打盹、聊天、看手机等不属于工作范围的行为。
第十四条严禁盗伐国有林木，烧毁国有林木和非法猎捕野生动物等违法行为。
第十五条严禁擅自私藏工具设备、损坏工作设备等违反公司纪律的行为。
第十六条严禁员工之间互相攀比、麻痹大意、推诿扯皮等损害公司利益的行为。
林业站规章制度
林业站规章制度一、工作时间与安全1.工作时间：a.工作时间为每天早上8点至傍晚5点，中午休息1.5个小时；b.延时工作需提前向上级汇报，并经批准；2.安全措施：a.进入林区前必须佩戴符合规定的安全帽和防滑鞋；b.禁止饮酒和吸烟，如有发现将被处罚；c.不准携带易燃、易爆物品进入林区；d.严禁在工作过程中使用手机，以免分散注意力，造成安全事故；e.遇有山火、意外事故等紧急情况，应立即向上级报告并采取相应措施；二、林区资源保护1.禁止砍伐未经批准的树木：a.所有砍伐树木的工作必须严格遵守环保部门的规定；b.砍伐树木时必须使用合适的工具，不得损坏周围的植被和土壤；2.禁止乱倒垃圾和破坏自然环境：a.林区内禁止随地扔垃圾，必须将垃圾投放到指定的垃圾箱内；b.严禁破坏自然环境，包括野生动植物、水源等；3.禁止非法采集野生动植物：a.林区内的野生动植物属于国家资源，禁止私自采集和销售；b.如有发现非法采集行为，应立即向上级报告并配合相关部门的调查取证工作；三、工作纪律1.严格遵守工作时间：a.准时到岗上班，不得擅离岗位；b.迟到3次以上将受到相应的处罚；2.严禁违规行为：a.不得随意打闹嬉戏，严禁聚众喧哗；b.不得私自借用他人工具设备，如有需要，应经过允许；c.擅自离岗或旷工将受到严厉的处罚；3.保持工作场所卫生：a.上下班时必须将工作场所整理整齐，保持干净；b.不得在办公室内吃东西，以免影响环境卫生；四、安全培训和紧急预案1.定期进行安全培训：a.每个月至少进行一次安全培训，包括山火、意外伤害等应急处理；b.新员工入职时必须进行安全培训，并考核合格后方可上岗；2.制定紧急预案：a.根据林区现状和历史数据，定期更新并制定科学有效的紧急预案；b.紧急预案中应包括疏散、灭火和救援等方面的具体措施；3.进行演练和应急演习：a.至少每季度进行一次安全演练，以检验应急预案的有效性；b.演练后应进行总结和评估，及时修正和改善预案。
林业站规章制度范文
林业站规章制度范文第一章总则第一条为了维护林业站的正常秩序，保护林地资源，促进林业工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二章岗位职责第二条林业站职员按照各自岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体职责分配如下：（一）站长：负责全面领导和管理林业站的工作，对上级和下级负责，确保各项工作能够高效有序地进行。
（二）副站长：协助站长工作，分管指定的工作项目，处理和解决工作中的矛盾和问题。
（三）林业技术人员：负责林地的调查、测量、规划等工作，提供专业技术支持和指导。
（四）林业巡护员：负责巡查林地，防治火灾、盗伐等非法行为，保护林地资源。
（五）苗圃管理员：负责苗木培育、管理、销售等工作。
（六）后勤保障人员：负责林业站的日常管理和运营，包括设施维护、物资采购、设备管理等工作。
第三章工作纪律第三条林业站职员应具备以下各项工作纪律：（一）服从命令，听从指挥，严守工作时间，不迟到、早退和旷工。
（二）不得违章指挥、私自处理工作事项，应及时向上级报告。
（三）工作期间不得用手机上网、玩游戏等与工作无关的行为。
（四）不得在工作中损坏公物，发现问题及时报修。
（五）不得泄露林地调查和巡查的信息，保护国有林地资源。
第四章工作安全第四条林业站职员应严格遵守工作安全制度：（一）在林地巡查、调查等工作中，应佩戴好安全设备，注意个人安全。
（二）禁止私自进入危险区域，遵守林地安全警告和禁止标志。
（三）发现火灾、盗伐等违法行为，应及时报警或向上级汇报。
（四）工作期间应保持清醒状态，不得饮酒和吸烟。
第五章处罚和奖励第五条对于违反本规章制度的行为，将依法进行处理。
处理的方式包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降低职务或停职。
第六条对于表现出色、工作认真负责的职员，将给予奖励和表彰。
奖励的方式包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第六章附则第七条本规章制度执行期限为五年，经讨论和审议后可以进行修订。
第八条林业站职员应认真学习和遵守本规章制度，提高工作的秩序性和效率性。
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乡镇林业站规章制度
【篇一：林业站工作制度】
**林业站工作职责
一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各
项林业方针、政策。
二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农
村集体、个人开展林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统
计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植
物物种变化情况。
四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐
的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫
害防治工作。
六、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源。
七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、
查处破坏森林和野生动植物资源案件。
八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。
九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责村护林队伍的
管理。
十、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务
等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务。
十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。
十二、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
【篇二：林业站规章制度】
林业站规章制度
为了更好的搞好站内管理工作，结合本站的实际情况，制定如下规
章制度：
一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、
决
定。
二、全站职工必须服从站领导的安排，认真负责地完成本职工
作任务。
三、严格遵守政府规定的作息时间，按时上下班。
作息时间：上午
9时—12时；下午14时—17时。
四、每个职工必须认真履行职责，秉公办事，严禁弄虚作假，
哄下瞒上，严禁以权谋私，违法犯罪。
五、全站职工的考勤办公室负责把关，上下班实行签到签退制，
按时上报镇政府。
六、星期一、五上午设为学习日，下午安排打扫卫生。
七、严格执行请销假制度。
请假以假条为准，严禁请霸王假。
以上规章制度11月1日起执行，请各位职工严格遵守，认真执行。
林业站
2012年10月30日
【篇三：乡镇林业工作站的职责】
乡镇林业工作站的职责
根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责:
(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；
(二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；
(三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物
物种变化情况；
(四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；
(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；
(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；
(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；
(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；
(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的
管理；
(十)推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务；
(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等； (十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。