费用科目设置与说明
RM--各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用)明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费.（工资2％部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费：指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊.7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产"修理维护费.8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明制造成本与期间费用是企业在生产经营过程中产生的一种经济责任，用以反映企业产品或服务的生产过程中的各类费用。
下面是各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明。
1.原材料费用：指企业在生产过程中所消耗的原材料的购置成本。
原材料费用是制造成本的重要组成部分，通常包括原材料的购置、运输、检验等费用。
2.半成品费用：指企业在生产过程中所形成的处于生产过程中的产品。
半成品费用通常包括半成品的制造费用，包括半成品的加工费用、包装费用等。
3.人工工资：指企业支付给员工的工资费用。
人工工资是制造成本中的一个重要组成部分，通常包括直接人工工资和间接人工工资两个方面。
4.生产制造成本分摊：指将生产制造过程中所发生的费用分摊到具体的产品上。
生产制造成本分摊通常包括间接材料费用、间接人工费用、制造费用、设备折旧费用等。
5.设备折旧费用：指企业在生产过程中所消耗的设备折旧费用。
设备折旧费用是制造成本的一部分，通常通过折旧计算来确定。
6.能源费用：指企业在生产过程中所消耗的能源费用。
能源费用通常包括电费、燃料费用等。
1.销售费用：指企业在销售产品过程中所发生的费用。
销售费用通常包括广告费、推广费用、促销费用、销售人员的工资和福利费用等。
2.管理费用：指企业在管理运营过程中所发生的费用。
管理费用通常包括办公用品费用、管理人员的工资和福利费用、租金、证照费用等。
3.财务费用：指企业在财务过程中所发生的费用。
财务费用通常包括利息费用、手续费、汇兑损益等。
4.研发费用：指企业在研发新技术、新产品过程中所发生的费用。
研发费用通常包括研发人员的工资和福利费用、实验费用、专利费用等。
使用说明：1.科目设置应根据企业的实际情况进行设计，以满足财务报告和管理控制的需求，科目之间应具有明确的属性和关联关系。
2.科目使用应符合会计准则和法律法规的要求，确保科目的真实性、准确性和可靠性，防止账务错误和违规操作。
期间费用(营业、管理、制造、财务)明细科目设置及说明
期间费用（营业、管理、制造、财务）明细科目设置及说明费用明细科目设置原则： 1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置； 2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置； 3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目； 4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目； 5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”★1.营业费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。
“加班费”指营业部职工加班所的工资。
★2.营业费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.营业费用—职工教育经费说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
★4.营业费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★5.营业费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★6.营业费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费。
★7.营业费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
★8.营业费用—劳动保护费说明：本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用。
★9.营业费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明：本二级科目包含五个三级科目，其中“书报费”指营业部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾等的费用，“其他”包含营业部分支机构登记注册费，刻章费，复印费等。
会计科目成本费用类设置说明
各种制造成本与期间费用明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用）明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
（工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（工资2%部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
费用二级科目设置及说明
费用二级科目设置及说明一、管理费用：固定费用：1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的13、管理费用—坏账准备：计提或直接冲转的应收账款坏账；14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；?16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
管理费用、制造费用、财务费用、销售费用、原材料、生产成本明细科目设置及使用说明
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用 (2)二、5101 制造费用 (8)三、6603 财务费用 (13)四、6601 销售费用 (13)五、1403 原材料 (14)六、5001 生产成本 (14)一、6602 管理费用1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
财务费用科目设置-概述说明以及解释
财务费用科目设置-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在企业的财务管理中，财务费用科目设置是一项关键的工作。
财务费用科目不仅影响着企业财务报表的准确性和可靠性，也直接关系到企业的财务控制和成本管理。
本文将围绕财务费用科目的定义、设置原则和标准，以及设置注意事项和建议展开探讨，旨在帮助读者更好地理解和应用财务费用科目，从而提升企业财务管理的水平和效率。
1.2 文章结构本文主要分为三个部分：引言、正文和结论。
在引言部分，首先进行了概述，简要介绍了财务费用科目设置的背景和意义。
然后对文章的结构进行了介绍，包括各部分的内容和目的。
最后明确了本文的目的，即通过对财务费用科目设置的探讨，提高读者对财务管理的理解和应用能力。
在正文部分，将详细解析财务费用科目的定义和作用，以及财务费用科目设置的原则和标准。
同时，还将分享一些财务费用科目设置的注意事项和建议，帮助读者更好地进行财务管理和决策。
最后，在结论部分，将对前文进行总结，强调财务费用科目设置的重要性，并展望未来的发展趋势，为读者提供思考和启示。
通过本文的阐述，读者将更好地了解财务费用科目设置的重要性和实践意义，为自身的财务管理工作提供参考和借鉴。
1.3 目的在进行财务费用科目设置的过程中，我们的主要目的是为了确保公司的财务数据能够准确反映公司的经营状况和财务状况。
通过合理设置财务费用科目，能够更加清晰地展示公司的支出情况，帮助管理者更好地分析和评估公司的经营绩效。
此外，财务费用科目的设置也是为了规范公司的财务管理工作，建立科学合理的财务管理体系，确保财务数据的可靠性和真实性。
只有在科目设置合理、系统完善的情况下，公司的财务报表才能够符合相关的法律法规和会计准则的要求，提高公司的信誉度和透明度。
综上所述，财务费用科目设置的目的在于提高财务数据的准确性和真实性，规范公司的财务管理工作，为公司的经营决策提供更为可靠的依据。
通过科目设置，可以更好地把握公司的财务状况，加强财务管理，促进公司的健康发展。
实用制造费用明细科目设置及说明
实用制造费用明细科目设置及说明1.制造费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指是指公司生产部职工应得工资扣除“加班费”之后的全部工资，“加班费”意指生产部职工的加班工资。
2.制造费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指公司生产部职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.制造费用—折旧费说明：本二级科目指生产部使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。
4.制造费用—修理费说明：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等。
5.制造费用—机物料消耗说明：本二级科目指生产部车间加工产品所需零配件，印刷胶带，不干胶标签，进口零配件关税，生产用酒精、电缆、电线、夹具以及其他副材等。
6.制造费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费说明：本二级科目包含三个三级科目，“书报费”指生产部门订购图书杂志的费用，“印刷费”指生产部门标签印刷费，手机说明书印刷费等，“日常办公用品费”指生产部职工每月按照预算标准购买的必备办公品。
7.制造费用—低值易耗品摊销说明：本二级科目指公司对生产部使用的低值易耗品依据公司财务制度规定每月底结转费用。
8.制造费用—租赁费说明：本二级科目指公司生产租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。
9.制造费用—运输费—国内—国外说明：本二级科目指公司进出口材料或产品所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。
10.制造费用—保险费说明：本二级科目指进出口货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。
11.制造费用—差旅费—国内—国外—培训差旅费—市内交通费说明：本二级科目包含四个三级科目，“国内”指生产部职工国内出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，“国外”指生产部职工国外出差发生的交通费、住宿费和出差补助，“培训差旅费”指生产部职工培训期间发生的住宿费和交通费等，“市内交通费”指生产部职工市内办公发生的交通费等。
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销售费用、管理费用等明细科目设置及说明
一、管理费用
1、管理费用—工资薪金：所有财务部、行政管理、营销管理部及其他公司管理部门人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；
2、管理费用—职工福利费：管理部门福利费用（节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入）
3、管理费用—业务招待费：所有管理部门招待费用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入。
4、管理费用—固话网络费：公司办公室管理部门所有固定电话费，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
5、管理费用—移动电话费：公司办公室管理部门所有移动电话、必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
7、管理费用—差旅费：所有管理部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；含住宿餐饮等。
8、管理费用—市内交通费：管理部门人员公事办事交通费。
9、管理费用—邮寄运输费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；
10、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、、购
买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、等办公用品；
11、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、过路费、等一切维护保养费用；
12、管理费用—加油费：行政管理人员用车加油；
13、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、培训费、为开会产生的其他费用；
14、管理费用—社会保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；（含门店销售部门的）
15、管理费用—主营税金及附加：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；及增值税等一切税费支出。
16、管理费用—修善费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
17、管理费用—广告宣传费：公司大型促销活动所发生的广告业务宣传费用，包函广播电台报纸等宣传。
（公司整体宣传不能分清门店的入此科目）
18、管理费用—水电费：公司管理办公用的水电费用支出。
19、管理费用--促销费：公司大型促销活动礼品支出分不出门店卖场部份的支
出。
20、管理费用--财产保险费：公司用于购买财产保险的支出；
21、管理费用—其他费用：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用；
22、管理费用—租赁费：包括办公室、公司仓库及管理部门用的住房房租费；
23、管理费用—装修摊销费：管理部门办公场地装修分摊。
24、管理费用—固定资产折旧费：所有管理部门的固定资产摊销折旧支出。
25、管理费用—专项费用：公司管理部门发生的公关费用。
二、销售费用
1、销售费用—工资薪金：公司各门店卖场人员的工资、奖金，含销售部门及售后服务部门及外地销售网点工资，包括加班、值班工资、其他为销售服务的临工工资；
2、销售费用—福利费：福利费用（节假日发放的职工福利、员工生日赠送礼物、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入）
3、销售费用—办公费：公司核定内的小额办公费用支出。
4、销售费用—业务招待费：所有门店卖场销售部门招待用途的支出，含经公司批
准的员工聚餐费，大型促销活动餐补费用等，发生时凭据直接计入。
5、销售费用—固话网络费：门店卖场销售部门所有固定电话费，门店卖场销售部门所有网络费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
6、销售费用—移动电话费：门店卖场销售部门所有移动电话、必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
7、销售费用—市内交通费：门店卖场销售部门发生的调货交通费用。
8、销售费用—广告宣传费：各种为宣传发生的费用，另包括各种展会而发生的会费及其他服务费用；
9、销售费用—促销费：促销产品而发生的费用，另包括各种促销礼品购买费用及其他费用；
10、销售费用—物业管理费：所有门店卖场销售部门所在物业所发生的物业管理费用。
11、销售费用—差旅费：所有销售部门及外销人员为销售及收款而发生的出差费用；
12、销售费用—水电费：门店卖场销售部门每月发生的水电费。
13、销售费用—修善费：门店卖场各种固定资产的维修费用。
14、销售费用—其他费用：各种为销售而发生不在上述列举中费用。
15、销售费用—固定资产折旧费：门店卖场使用的固定资产每月所计提的折旧费。
16、销售费用—运输费：通过各种途径发生的为产品销售而产生的国内、国际运费，发生时凭票直接列支；
17、销售费用—租赁费：各门店卖场的租赁费；
18、销售费用—装修摊销费：各门店卖场装修分摊支出。
三、财务费用
1、财务费用--利息收入：存款利息收入
2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出；
3、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费、门店POS机刷卡费
四、营业外支出
1、营业外支出：非常支出，机器跌价损失及其他非常损失。