基层党支部存在的突出问题清单
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 缺乏组织生活的常态化开展在支部活动中，缺乏定期的组织生活，导致支部成员之间交流不足，活动内容单一，影响了支部凝聚力和活动的实效性。
2. 党员教育培训不到位支部在党员教育培训方面存在欠缺，缺乏系统性和针对性的培训计划，导致党员对党的理论知识和政策了解不深入，影响了党员的思想水平和政治素质的提升。
3. 党员参与度不高支部党员参与组织活动的积极性不高，缺乏主动参与的意识和行动，导致支部活动的效果不佳，影响了支部的凝聚力和影响力。
4. 支部组织建设薄弱支部组织建设方面存在薄弱环节，如党员档案管理不规范，支部组织架构不完善，党员发展工作不到位等，影响了支部的正常运转和组织建设的稳定性。
二、整改措施1. 加强组织生活的常态化开展制定支部组织生活制度，明确组织生活的时间、形式和内容安排，确保每月至少开展一次组织生活，形成常态化的组织生活机制。
组织生活内容可以包括学习党的理论知识、开展主题讨论、分享工作经验和交流学习心得等，丰富组织生活的形式，提高支部成员的参与度和活动的实效性。
2. 健全党员教育培训机制建立健全党员教育培训计划，根据党员的需求和党的工作重点，制定培训计划，包括理论学习、政策解读、业务培训等内容，提供多样化的学习方式和渠道，如线上学习、集中培训、实地考察等，提高党员的政治素质和工作能力。
3. 提高党员参与度加强党员参与意识的培养，通过组织活动、党员大会等形式，激发党员的积极性和主动性，鼓励党员提出自己的意见和建议，增强党员的组织归属感和责任感。
同时，建立健全奖惩机制，对积极参与组织活动的党员予以表彰，激励党员更加积极地参与支部工作。
4. 加强支部组织建设完善党员档案管理制度，建立规范的档案管理流程，确保党员档案的完整性和准确性。
加强支部组织架构的建设，明确各职责和权限，健全工作流程，提高支部的运转效率和组织建设的稳定性。
加强党员发展工作，建立科学的发展评议机制，确保党员发展工作的公正性和规范性。
2024年党支部整改问题清单及整改措施(精选8篇)
2024年党支部整改问题清单及整改措施（精选8篇）党支部整改问题清单及整改措施一：加强组织建设问题清单：1. 党支部组织设置不合理，党支部委员会成员缺乏统一领导和协调合作意识。
2. 党支部活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。
3. 党员发展工作不到位，潜在党员的发现和培养工作欠缺。
整改措施：1. 对党支部组织进行调整，成立合理的党支部委员会，明确分工和责任，加强领导和协调。
2. 制定党支部活动计划，注重活动的创新性和针对性，提高党员参与度和活动效果。
3. 加强党员发展工作，建立健全潜在党员的发现、培养和考核机制。
党支部整改问题清单及整改措施二：加强党员教育培养问题清单：1. 党员意识淡薄，缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。
2. 党员参与组织生活不积极，对党的工作不关心、不参与。
3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入。
整改措施：1. 加强党员教育，开展党员意识提升培训，提高党员对党的认同和责任感。
2. 组织定期党员大会和主题党日活动，增进党员之间的交流和参与，激发党员对党的工作的热情。
3. 配置专门的教育培训经费，组织党员定期参加培训，提高党员对党的思想、政策等的了解水平。
党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设问题清单：1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。
2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。
3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。
整改措施：1. 加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增强拒腐防变的意识。
2. 加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打击违纪违规行为。
3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部，营造廉洁、清正的政治生态。
党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作问题清单：1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。
2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。
3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不明显。
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。
2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。
3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。
二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。
2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。
3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。
三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。
2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。
3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。
四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。
2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。
3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。
五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。
2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。
3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。
党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。
2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。
二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。
2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。
3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。
三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。
2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。
3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。
四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 缺乏组织生活：支部近期组织生活不活跃，缺乏定期的党员大会、支部会议等组织形式，导致党员参预度不高，组织凝结力较弱。
2. 党员教育培训不足：支部对党员进行理论学习和业务培训的机会较少，导致党员政治觉悟和业务水平有待提高。
3. 学习宣传不到位：支部对党的路线方针政策的学习宣传工作不够精准、深入，党员对党的重要决策和政策的理解有待加强。
4. 党风廉政建设不够严密：支部对党员廉洁自律教育不够，存在一些党员违纪违法问题，党风不正、作风不实问题较为突出。
5. 党员参预基层工作不够积极：支部中一些党员对基层工作的参预度不高，缺乏主动性和创造性，影响了支部的工作效果。
二、整改措施1. 加强组织生活：制定支部组织生活制度，明确组织生活的形式和内容，定期召开党员大会、支部会议等组织形式，增加党员参预度，加强组织凝结力。
2. 提升党员教育培训水平：建立健全党员教育培训制度，定期组织党员进行理论学习和业务培训，提高党员政治觉悟和业务水平，增强党员的综合素质。
3. 加强学习宣传工作：制定学习宣传工作计划，明确学习重点和宣传内容，通过多种形式开展学习活动，提高党员对党的路线方针政策的理解和把握能力。
4. 强化党风廉政建设：加强党员廉洁自律教育，建立健全党风廉政建设制度，加强党员纪律教育和监督管理，严肃查处党员违纪违法问题，营造风清气正的党内政治生态。
5. 激发党员参预积极性：加强对党员的培养和引导，激发党员参预基层工作的积极性，鼓励党员提出建设性意见和创新性举措，推动支部工作的开展和发展。
以上是针对支部问题清单及整改措施的详细回复。
希翼以上措施能够匡助支部解决问题，提升党组织的凝结力和战斗力，进一步推动支部工作的发展。
党支部存在的问题整改清单
党支部存在的问题整改清单党支部作为基层组织，在党的工作中具有至关重要的地位和作用。
然而，在实践中，党支部也存在着一些问题，如不够活跃、工作不够落实、党员积极性不够等等。
为了纠正这些问题，保证党支部的正常运作和党的事业的顺利推进，制定党支部存在的问题整改清单是必要的。
一、党支部活动不够活跃1. 缺乏创新意识，在活动内容和形式上过于单一。
2. 不够关注党员日常生活，缺乏针对性和实效性。
3. 人员缺乏交流，党员互动不够。
4. 没有定期召开组织生活会，党员没有及时了解和学习党的理论知识。
整改措施：1. 创新活动内容和形式，增加互动环节，吸引更多的党员参与。
2. 针对党员日常生活开展更多有针对性的活动。
3. 通过组织定期活动、集体学习等方式加强党员间的交流，提升团结和凝聚力。
4. 每月至少召开一次组织生活会，确保党员及时了解党的理论知识和方针政策。
二、党支部工作不够落实1. 工作计划制定不具体，缺乏可操作性。
2. 工作进展缓慢，执行效率不高。
3. 工作过程中信息共享不够，沟通协调不畅。
4. 没有定期开展工作总结，缺乏积极性和动力。
整改措施：1. 制定具体可操作的工作计划，确保每一项任务都有明确的步骤和计划。
2. 严格按照计划推进工作，提升工作执行效率。
3. 调整工作流程和信息分享机制，加强沟通和协调。
4. 每次工作结束后进行总结，并及时反馈给党员和领导，激发党员的积极性和动力。
三、党员积极性不够1. 党员思想觉悟水平较低，没有明确的发展方向和目标。
2. 党员普遍缺乏党的理论知识的学习和掌握。
3. 党员未能及时发现和纠正自身的不足，缺少自我发展的动力。
整改措施：1. 对党员进行发展方向和目标的明确指导，并有计划的开展培训和教育。
2. 积极推进党员学习，深度挖掘党的理论知识，提高党员的思想觉悟。
3. 定期组织党员进行自我检查和自我分析，提升自我认识和发展动力。
通过以上整改清单的实施，可以有效的纠正党支部存在的问题，并在平常工作中加强督促和整改，保证党支部工作的正常开展和党的事业的红旗不倒，党员的积极性更好的调动，来共同为党和人民的事业共舞。
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)
基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文：问题清单一：1. 组织建设不够健全，党员组织存在虚化现象；2. 工作任务分配不清，责任心不够强，工作推进不力；3. 党风廉政建设需要加强，存在一些不良的风气现象；4. 沟通交流机制需要改进，互动不够活跃；5. 基层党员的思想政治教育工作需要加强，对于主题教育活动的贯彻还不够到位；6. 党组织决策机制存在问题，决策和实施效率还有待提高。
整改措施：1. 在组织建设上，加强党员发展和管理，制定并贯彻更具体的规章制度；2. 加强工作任务分配和责任落实，制定更具体的工作计划和进度表，加强工作落实；3. 继续加强党风廉政建设，加强党员的自律和约束，发挥监督作用，宣传廉洁文化；4. 加强沟通交流机制建设，鼓励党员参与互动，增强组织凝聚力；5. 加强党员思想政治教育，尤其在主题教育活动中，注重思想引领和实践落地；6. 改进党组织决策机制，突出效率和透明度，激励党员积极参与，增强组织凝聚力。
问题清单二：1. 党员干部素质参差不齐，有些人思想观念不够进步；2. 组织生活不够丰富，影响党员参与度；3. 组织开展工作存在区别化现象，某些人的工作成果不够突出；4. 沟通交流机制不充分，相互了解不多；5. 工作落实存在偏差，任务完成度不够高；6. 党组织决策不够民主化，较少听取基层意见。
整改措施：1. 加强干部培训，提高党员干部素质水平，强化思想政治工作；2. 丰富组织生活，推进党员交流互动，鼓励积极参与组织活动；3. 统一工作标准，完善工作分配机制，优化工作成果评价体系，推动工作全面落实；4. 加强沟通交流机制建设，促进党员相互了解、共同发展，增强组织凝聚力；5. 加强工作落实，制定更具体的任务计划和进度表，改善工作执行效率，推进任务全面完成；6. 加强党组织决策民主化，注重听取基层意见，建立更加透明的决策机制，营造良好的组织氛围。
问题清单三：1. 党员干部思想作风存在问题，不够清正廉洁；2. 组织建设不够规范，党员参与度不高；3. 工作推进效率不高，存在某些工作任务没有全面落实；4. 沟通交流机制不够完善，组织内部信息传递不够及时；5. 基层党内民主建设需要加强，未充分发挥基层党员的主体作用；6. 党组织较少参与社区建设，与群众联系不够密切。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 组织建设问题- 支部党员发展不够活跃，党员数量较少。
- 支部党员参与党内活动和组织生活不积极，党性教育效果不明显。
- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，政策意识薄弱。
2. 党风廉政问题- 支部干部存在违纪违法行为，影响党的形象。
- 支部内部存在利益输送和权力寻租现象。
- 支部党员对党纪党规不够重视，纪律意识淡薄。
3. 工作作风问题- 支部干部工作态度不端正，工作效率低下。
- 支部内部存在官僚主义、形式主义问题。
- 支部干部对群众工作不够关心，服务意识不强。
二、整改措施1. 组织建设问题整改措施- 加强党员发展工作，制定明确的发展目标和计划，积极引导优秀人才入党。
- 加强党员教育培训，定期组织党内学习活动，提高党员的理论水平和政策意识。
- 建立党员档案管理制度，做到档案资料完备、及时更新，为党员发展提供准确的依据。
2. 党风廉政问题整改措施- 加强党风廉政建设，制定严格的党内纪律和道德规范，加强党员教育，提高党员的党纪意识。
- 加强干部选拔任用工作，建立科学的干部考核评价体系，确保干部选拔任用公正透明。
- 加强监督检查，建立举报投诉制度，对违纪违法行为进行严肃处理，维护党的形象和纪律。
3. 工作作风问题整改措施- 加强干部培训，提高干部的工作能力和素质，确保工作态度端正、高效。
- 建立健全工作制度，明确责任分工，减少官僚主义和形式主义现象。
- 加强与群众的联系，定期开展调查研究，听取群众意见，解决群众关切。
三、整改效果评估1. 组织建设问题整改效果评估- 党员发展工作取得明显进展，党员数量增加，党员队伍更加壮大。
- 党员教育培训成效显著，党员的理论水平和政策意识明显提高。
- 党员档案管理制度得到有效落实，档案资料完备、准确。
2. 党风廉政问题整改效果评估- 党风廉政建设成效显著，党员的党纪意识和廉政意识明显增强。
- 干部选拔任用工作更加公正透明，干部队伍整体素质提高。
基层党支部班子问题清单及整改措施方案
基层党支部班子问题清单及整改措施方案基层党支部是党的基础组织，是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。
然而，在一些基层党支部中存在一些问题，这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力，还会对党的事业产生不良影响。
本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析，并提出整改措施方案。
一、班子问题清单1.领导力不强：班子成员在思想上鲜明不足，对党的路线方针政策理解不到位，无法提供正确的政策指导。
2.工作团队建设不到位：班子成员之间合作不够紧密，相互之间缺乏密切的沟通与配合。
3.工作方法不科学：党支部的工作方式陈旧，尚未采用先进的信息化手段，沟通与管理效率低下。
4.对党的事业缺乏热情：班子成员工作态度不端正，对工作缺乏主动性，导致工作流于形式。
5.组织能力不足：班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。
6.群众工作不到位：无法将群众工作做到深入，缺乏有效的对外联络工作。
二、整改措施方案1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度，提高班子成员的领导能力和决策水平。
2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作，制定明确的工作目标和任务分工，确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。
3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率，利用先进的信息化手段，如微信、互联网等，加强党支部的沟通和管理，并提高党支部与党员之间的联系。
4.以身作则，树立榜样：班子成员要树立正确的工作态度，认真履行职责，以身作则，激发党员的工作热情和主动性。
5.加强组织培训：提升班子成员的组织能力，辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。
6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通，做好对外联络工作，了解基层群众的意愿和需要，确保党支部工作的针对性和实效性。
三、整改措施的实施1.制定整改计划：根据问题清单，制定整改计划，明确整改的目标、措施和时间节点。
2.组织学习和培训：利用集中学习、培训班等方式，加强对班子成员的培训，提升他们的思想水平和政策理论水平。
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1、在职党员进社区流于形式。
2、党员干部直接联系服务群众不落实，联点年级组、教研组流于形式。
3、共产党员示范岗的设立、考核没有形成机制。
党员教育管理制度松散1党支部对党员的教育管理作用不大存在不想管不会管不敢管的问题
基层党支部存在的突出问题清单
类别
存在的突出问题
具体表现
基层党支部
政治意识不强
1、对组织安排的政治任务不够积极主动。
2、政治引领作用发挥不够充分，存在重教学业务轻思想政治建设的现象。
党支部战斗堡垒作用弱化
1、组织生活落实不经常、不扎实。
2、不按时足额向上级党组织上缴党费。
党员教育管理制度松散
1、党支部对党员的教育管理作用不大，存在不想管、不会管、不敢管的问题。
组织生活不严格、不认真、不经常
1、“三会一课”等组织生活制度没有按要求执行。
2、党员学习教育形式老套、内容空泛，缺乏吸引力和实际效果。
3、党支部组织生活会不严格，批评和自我批评不够深刻。
2、党建工作创新不够，结合实际不紧，党组织凝聚力战斗力不够强。
3、师德师风建设办法不多、效果不好。
பைடு நூலகம்党员组织关系管理不规范
1、党员组织关系接转台账管理不清，党员名册更新不及时。
2、流入、流出党员管理不规范。
党支部不按期换届
1、应当按期换届而未换届，甚至长期未换届。
党费收缴不及时、不足额
1、党费交纳标准不明确，党员没有按照规定标准足额交纳党费。