毕业论文读书笔记
会计毕业论文读书笔记(原创5篇)
会计毕业论文读书笔记(原创5篇)会计毕业论文读书笔记篇1会计毕业论文读书笔记应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
会计毕业论文读书笔记在会计专业的学习中，我读过很多与会计相关的书籍和论文，其中有一篇论文对我的影响特别深刻。
这篇论文的作者是美国著名的会计师和财务专家——查尔斯·T·亨格瑞，他在论文中提出了一个名为“企业财务风险管理”的概念，这个概念对于我来说非常重要，因为它让我深刻地认识到了会计在企业管理中的重要性。
在这篇论文中，亨格瑞详细地阐述了企业财务风险管理的重要性。
他认为，企业的财务风险是不可避免的，而会计则是企业管理中不可或缺的一部分。
因此，企业需要建立一个完善的会计体系，来确保企业的财务安全和稳定。
亨格瑞认为，会计不仅是一个技术性职业，更是一个管理性职业。
在企业管理中，会计人员需要不断地收集、整理和分析企业的财务数据，以帮助企业管理者做出正确的决策。
此外，会计人员还需要对企业财务风险进行预测和控制，以确保企业的财务安全和稳定。
在这篇论文中，亨格瑞还介绍了一些有效的财务风险控制方法。
他认为，企业需要建立完善的内部控制体系，以确保企业的财务安全和稳定。
此外，企业还需要加强对财务风险的认识和控制，以确保企业的财务安全和稳定。
总的来说，这篇论文让我深刻地认识到了会计在企业管理中的重要性。
在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的会计技能和管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。
会计毕业论文读书笔记篇2会计毕业论文读书笔记应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
会计毕业论文读书笔记1.引言在毕业论文中，我们需要对会计学有一个全面的了解。
*旨在介绍会计学的基本概念、方法和应用，帮助读者更好地理解会计学的原理和应用。
2.会计学的基本概念会计学是一门以货币为主要计量单位，以凭证为依据，采用专门的方法，对企业的经济活动进行全面、连续、系统、综合地核算和监督，并参与决策、评价和控制经济活动的一种管理活动。
论文读书笔记3篇_读书笔记_
论文读书笔记3篇的要求：1、topic 主题是什么(重要吗?)2、theory 理论背景是什么(充分吗?)3、issue 要研究的问题是什么(有趣吗?/有意义吗?)4、hypothesis 研究假设是什么，推导的逻辑是什么(合理吗?)5、study 求证的方法是什么(科学吗?)6、result 主要的结果是什么(令人惊奇吗?surprise?)7、explanation 结果的意料/意外是什么，基于文献如何解释，有什么意义和启示，存在的问题(有价值/不足吗?)8、implication 对该领域的研究有什么启发，对你的研究有什么借鉴(有实用/收获吗?)9、如果让你来做这样一个研究，你会这么做吗?你还能怎么做?一篇文献阅读笔记都要对以上问题给予回答，从读每一篇文献开始积累idea，为今后的 study 积累素材。
上一个读书笔记的要求是把具体细节都给说清楚了，下面是关于读书笔记写法。
读书笔记的写法是：(1)什么杂志，第几期，什么地方有关于什么问题的什么论述，它对于我即将做的博论文有什么参考作用，或者我对于这个问题有什么自己的见解，可能会有什么贡献等等。
(2) 读书笔记要进行分类，如分为数学模型方面的;实证研究方面的;中文文献方面的;外文文献方面的;数据方面的;纯理论方面的;政策分析方面的;学术争论方面的;案例材料方面的等等。
(3) 重点分析或者精读几篇代表性的文献;(4) 重要的是要写;(5) 重要的数据要及时记下来;(6) 前面的过程可能有反复，自己的见解也会有变化的。
以上只是简单的对网络上关于读书笔记写法的一个汇总。
有点乱，但是还比较全。
等自己写出一篇像样的读书笔记后，再结合自己的写作过程好好修改整理下该日志。
做好读书笔记是获取知识的一种基本工具，一篇好的读书笔记要让自己几乎不用阅读原文就可以掌握大致内容。
所以读书笔记的结构、内容不重要，重要的是能提供一个直观的理解。
以本人阅读经济管理类外文的经验，做这类读书笔记一般包括以下几个方面：一、作者简介要简要说明作者的学术和工作背景，主要成就、主要书籍、论文和研究方向。
毕业论文读书笔记
毕业论文读书笔记毕业论文读书笔记在大学的最后一年，我开始着手撰写毕业论文。
为了更好地准备和写作，我决定深入阅读相关的研究文献和书籍。
在这个过程中，我积累了许多有关毕业论文写作的知识和技巧。
在这篇文章中，我将分享我在读书笔记中所得到的一些重要观点和体会。
首先，我阅读了一本名为《论文写作指南》的书籍。
这本书详细介绍了如何选择合适的研究主题、撰写引言和结论、进行文献综述以及如何组织和编辑论文。
我从中学到了很多关于论文写作的基本知识和技巧。
其中一个重要观点是，一个好的论文应该有一个清晰的中心思想，并围绕这个中心思想展开论述。
此外，一个好的引言应该能够吸引读者的注意力，概述论文的主要内容，并提出研究问题。
结论部分则应总结研究结果，并提出对未来研究的建议。
接着，我开始阅读一些与我的研究主题相关的学术期刊文章。
这些文章提供了最新的研究进展和理论观点。
通过阅读这些文章，我了解到了一些前沿的研究领域和方法。
我还学到了如何评估和选择可靠的研究来源，并将其整合到我的论文中。
此外，我还学到了如何正确引用和参考其他学者的研究成果，以避免抄袭和知识产权问题。
在阅读过程中，我还发现了一些关于写作风格和语言表达的技巧。
例如，使用简明扼要的语言和句子，避免使用复杂的词汇和长句子。
此外，使用适当的段落结构和过渡词语可以使论文更易于阅读和理解。
我还学到了如何使用图表和表格来呈现数据和结果，以增强论文的可读性和说服力。
除了学术方面的知识和技巧，我还通过阅读一些与写作相关的心理学和自我管理的书籍，了解到了一些有关如何管理时间、克服写作困难和保持动力的方法。
这些书籍强调了良好的时间管理和自我约束的重要性。
通过制定合理的计划和目标，我能够更好地分配时间和精力，提高写作效率。
在整个阅读和写作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
有时候，我会面临写作的困难和拖延症。
然而，通过坚持和寻求帮助，我成功地克服了这些困难，并完成了一篇令我满意的毕业论文。
毕业论文任务书中的读书笔记怎么写
毕业论文任务书中的读书笔记怎么写随着Internet的发展，Web技术日新月异，人们已经不再满足于静态HTML技术，更多的是要求动态、交互的网络技术。
下面是小编为大家整理的毕业论文任务书中的，希望大家喜欢!毕业论文任务书中的读书笔记篇一何为ASP?Microsoft Active Server Pages 即我们所称的ASP，其实是一套微软开发的服务器端脚本环境。
Active Server Page 是创建动态网页的一个很好的工具，它起一种编程语言的作用，可以利用它编写动态产生HTML的程序代码。
因此，只要用户浏览Web站点并请求一个ASP页，Web服务器就可以处理相应的ASP代码，生成HTML代码，然后将它传递到用户浏览器并显示出网页。
ASP内含于IIS3.0和4.0之中,通过ASP我们可以结合HTML网页、ASP指令和ActiveX元件建立动态、交互且高效的WEB服务器应用程序。
有了ASP就不必担心客户的浏览器是否能运行所编写的代码，因为所有的程序都将在服务器端执行，包括所有嵌在普通HTML中的脚本程序。
当程序执行完毕后，服务器仅将执行的结果返回给客户浏览器，这样也就减轻了客户端浏览器的负担，大大提高了交互的速度。
那么Microsoft Access数据库到底是什么呢?简单地说它就是一些关于某个特定主题或目的的信息集合。
使用Microsoft Access，可以在单一的数据库文件中管理所有的信息。
在这个文件中，用户可以将自己的数据分别保存在各自独立的存储空间中，这些空间称作表;可以使用联机窗体来查看、添加及更新表中的数据;使用查询来查找并检索所要的数据;也可以使用报表以特定的版面布置来分析及打印数据。
但是，IIS+ASP+Access方案在为我们带来便捷的同时，也带来了严峻的安全问题。
一、安全隐患分析IIS+ASP+Access解决方案的主要安全隐患来自Access数据库的安全性。
1.数据库可能被下载在IIS+ASP+Access网站中，如果有人通过各种方法获得或者猜到数据库的存储路径和文件名，则该数据库就可以被下载到本地。
毕业论文读书笔记范文
毕业论文读书笔记范文毕业论文读书笔记。
在大学生活的最后阶段，毕业论文成为了每位即将毕业的学生必须面对的任务。
而在撰写毕业论文之前，深入阅读相关的文献资料是必不可少的。
在这个过程中，我深深体会到了阅读的重要性，也学到了一些有效的读书笔记方法。
在此，我将分享我在阅读过程中的心得体会，并总结了一些读书笔记的范文。
首先，我认识到了阅读的重要性。
在撰写毕业论文的过程中，我需要大量的文献资料来支持我的观点和论证。
因此，我花费了大量的时间来阅读相关的书籍、期刊和论文。
通过阅读，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了自己的阅读理解能力和写作水平。
在阅读的过程中，我学会了如何筛选有用的信息，如何理清作者的观点和论证，以及如何将所学知识应用到自己的论文中。
通过不断的阅读和思考，我逐渐形成了自己的见解和观点，为自己的毕业论文打下了坚实的基础。
其次，我总结了一些有效的读书笔记方法。
在阅读过程中，我发现了一些读书笔记的范文，这些范文为我提供了很大的帮助。
其中，最常见的读书笔记方法包括摘抄、总结和评论。
在摘抄部分，我可以直接引用作者的原文，以便后期引用和参考。
在总结部分，我可以用自己的话对所读内容进行概括和归纳，以便于理解和记忆。
在评论部分，我可以对作者的观点和论证进行评价和批判，以便于深入思考和进一步阅读。
通过这些读书笔记方法，我可以更好地理解和消化所读内容，为自己的毕业论文提供有力的支持和论证。
最后，我总结了一些读书笔记的范文，以便于自己的学习和参考。
在这些范文中，我发现了一些优秀的读书笔记，它们不仅内容丰富，而且结构清晰，语言流畅，思路清晰。
这些范文为我提供了很大的帮助，让我更好地理解和掌握了读书笔记的方法和技巧。
通过参考这些范文，我可以更好地写出自己的读书笔记，提高自己的写作水平和论证能力。
总之，在毕业论文的撰写过程中，阅读和读书笔记是必不可少的环节。
通过深入阅读和有效的读书笔记，我不仅扩展了自己的知识面，提高了自己的阅读理解能力和写作水平，还为自己的毕业论文提供了有力的支持和论证。
毕业论文读书笔记模板
毕业论文读书笔记模板一、文献综述。
在这一部分，我将对所选读书笔记的文献进行概括和综述，包括作者、出版年份、主要观点和结论等内容。
通过对文献的综述，我将为接下来的分析和讨论做好铺垫。
二、读书笔记。
1. 文献标题，《《活着》读后感》。
作者，余华。
出版年份，1993年。
主要观点，小说通过主人公福贵的一生，展现了中国近现代历史的沧桑变迁，以及人性的善良与坚韧。
结论，小说通过福贵的命运，让人们深刻反思生命的意义和人生的价值。
2. 文献标题，《《百年孤独》读后感》。
作者，加西亚·马尔克斯。
出版年份，1967年。
主要观点，小说通过布恩迪亚家族七代人的故事，揭示了拉丁美洲的历史、政治和文化，以及人类的孤独和命运。
结论，小说以奇幻的笔触展现了现实世界的荒诞和无奈，引人深思人生的无常和命运的无常。
3. 文献标题，《《1984》读后感》。
作者，乔治·奥威尔。
出版年份，1949年。
主要观点，小说通过对极权主义社会的描绘，警示人们对权力的警惕和对自由的珍惜。
结论，小说以悲观的笔触揭示了极权社会的恐怖和荒谬，呼吁人们对自由的追求和对专制的抵抗。
三、思考与反思。
在这一部分，我将对以上文献进行深入思考和反思，结合自身的学习和生活经验，对所读书籍的主题和观点进行分析和评价，以及对自己的人生和价值观进行反思和思考。
四、总结与展望。
通过对以上文献的综述、读书笔记的分析和思考反思，我对毕业论文的写作提供了一定的启发和帮助。
在接下来的写作中，我将继续深入挖掘文献的观点和主题，结合自身的研究兴趣和学术素养，撰写出高质量的毕业论文。
以上就是我对毕业论文读书笔记模板的一些思考和总结，希望能对大家有所帮助。
在撰写毕业论文的过程中，我们要不断学习、思考和总结，提高自身的学术素养和写作水平，为将来的学术研究和工作打下坚实的基础。
论文读书笔记3篇
论文读书笔记3篇本文是关于论文读书笔记3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
三、主要观点(main arguments)最好用简短的几句话概括一下原文的主要观点，这些观点一般体现为核心命题，通常在introduction或concluding remark中就有。
四、主要模型或分析框架(framework)可以包括两部分：对模型基本假设的介绍，以及基本模型以及相应命题。
因为每一个观点的得出，都离不开具体的环境，所以需要了解最重要的几个假设。
为了加深理解，了解模型的基本框架也是很重要的。
五、评论(argument)从学术理论的发展和管理实践应用两个方面对论文的价值进行评价，也可以指出论文的应用之处。
六、思考或扩展或者表达与作者观点不一致的地方(further research)这是读书笔记的实质性部分，可以总结一下原文可能的扩展方向，或者展望一下未来可能的研究课题。
如果对文章理解较深刻，最好自己能对文章提出一些批评，或者指出其瑕疵。
实际上，这才是写读书笔记最重要的目的或收获。
七、参考文献可以列出与主题有关的主要参考文献，以便今后查询，也方便别人“按图索骥”。
研究生如何做文献阅读和读书笔记?如何选择和阅读文献?1. 阅读文献，要力求对一个方面或一个主题，或者一个概念的历史发展都要搞清楚，清楚来龙去脉。
文献有新有旧，有些学科或专题文献的半衰期很长，经典文献的阅读是很重要的，只下载几篇新文献是很难理解全貌的。
2. 要有意识阅读大家的文献，阅读某个领域或专题中程碑式的文献或文献综述。
这些文献对于初学者了解一个学科或领域的发展很有帮助，对于某个阶段的重要文献提供了一个查找的捷径。
从中可以很快了解一些相关理论和学说、重要结果的进展。
3. 要善于分析自己研究领域中一些国内外代表性实验室的论文，通过分析一个实验室的论文目录，可以了解这个实验室的发展过程和研究兴趣的发展、拓展。
4. 要善于分析本领域一些代表性学者的论文，通过分析这些引领学科或领域发展的科学家的论文目录，同样可以看到他(她)个人研究兴趣和研究生涯的发展，以及他(她)所领导的研究团队的发展过程。
毕业论文读书笔记模板
一、封面题目：《XXXXX》读书笔记作者：XXX专业：XXX指导老师：XXX日期：XXXX年XX月XX日二、目录一、前言二、作品简介三、主要内容概述四、作品主题思想五、人物形象分析六、艺术特色分析七、作品的时代背景与价值八、个人感悟与评价九、参考文献三、正文一、前言（简要介绍所选读书笔记的背景、目的和意义，以及作者的基本情况。
）二、作品简介（介绍所选作品的作者、创作背景、作品类型、主要内容等。
）三、主要内容概述（对作品的主要内容进行简要概述，包括情节、人物、主题等。
）四、作品主题思想（分析作品的主题思想，阐述作者通过作品想要表达的观点和价值观。
）五、人物形象分析（分析作品中的主要人物形象，包括人物性格、心理、行为等方面，并探讨人物之间的关系。
）六、艺术特色分析（分析作品的艺术特色，如写作手法、语言风格、表现手法等，以及这些特色对作品主题和人物塑造的影响。
）七、作品的时代背景与价值（探讨作品所处的时代背景，分析作品在文学史上的地位和价值，以及对社会、文化等方面的影响。
）八、个人感悟与评价（结合自己的阅读体验，谈谈对作品的个人感悟和评价，包括作品对自己的启发、影响等。
）九、参考文献（列出在撰写读书笔记过程中引用的文献资料。
）四、正文详细内容一、前言《XXXXX》是一部具有深刻内涵和广泛影响力的作品。
通过阅读这部作品，我深刻体会到了作者在作品中所表达的思想和价值观。
本文旨在通过对这部作品的读书笔记，梳理作品的主题思想、人物形象、艺术特色等方面，并结合个人感悟，对这部作品进行深入分析和评价。
二、作品简介《XXXXX》是作者XXX于XXXX年创作的一部XXXX类型的作品。
作品以XXXX为背景，讲述了XXXX的故事。
作者通过独特的写作手法和丰富的想象力，将现实与虚构相结合，为读者呈现了一幅生动的社会画卷。
三、主要内容概述作品以XXXX为主线，通过XXXX的故事，揭示了XXXX的社会现实。
在故事中，作者描绘了XXXX等人物形象，通过他们的命运和遭遇，展现了XXXX的种种矛盾和冲突。
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信息工程大学学位论文读书笔记论文作者：雪容申请学位专业：旅游管理申请学位类别：管理学学士指导教师（职称）：宋雪茜（副教授）论文提交日期：2016年06月01号读书笔记一、《》的摘要及联想摘要：1.酒店业发展的现状2015年3月，据迈点旅游研究院(MTA)不完全统计，国新开业酒店数为4家，客房总数约为715间(套)。
与上月相比，本月酒店减少8家，降幅为66.67%;客房总数减少4419间(套)，降幅为86.07%。
3月新开业酒店中，五星级标准和四星级标准酒店各有2家。
2015年2月，据迈点旅游研究院(MTA)不完全统计，国新开业酒店数为12家，客房总数约为5134间(套)。
与上月相比，本月酒店新增4家，增幅为50.00%;客房总数新增2979间(套)，增幅为138.24%。
2月新开业酒店中，全部为五星级标准酒店。
2015年1月，根据迈点旅游研究院对国酒店开业情况的不完全统计，国新开业的酒店数为8家，客房总数约为2155间(套)。
与上月相比，本月新开业的酒店总数减少了16家，降幅为66.67%;客房总数减少了约4293间(套)，降幅为66.58%。
1月新开业酒店中，五星级标准酒店7家，四星级标准1家。
2、酒店人员的雇佣现状我国酒店业的发展呈现出大众转型，结构优化的新特点，人力资源紧缺成为了常态，行业形势从传统的高大上转为小而美，在这种新常态下酒店业的发展也面临着重要的战略机遇。
随着国家新一轮政策不断的加大，使我们酒店行业的对外发展更加充满了机遇和信据调查不少单位用工紧缺的情况依旧没有缓解，尤其是餐饮服务业，缺人尤为严重。
对于酒店的招聘很多年轻人只是上前问问，随后就离开了。
虽然今年酒店对服务员的待遇继续提高，岗位底薪2500元，加提成能达到4000元，还包吃住。
而且，酒店对应聘人员的要求也放低了，只要是40岁以下，脑子灵活手脚麻利就可以，形象气质几乎不再要求。
但酒店人员还是难招。
其原因主要是酒店低估了员工的价值，员工没有得到应有尊重，服务价值没有得到充分体现。
联想：通过以上的信息，我了解到随着改革开放进程的深入，国家经济的复，人民生活水平的提高，酒店业在此契机下迅速发展。
根据上面的资料可知，仅三个月，就有24家酒店开业。
其中21家为五星级酒店，3家为四星级酒店。
可想而知，一年基本上有多少新酒店开业。
因而，对相应的员工要求很大，但酒店方面的专业人才有相应较少，且酒店人员难招。
酒店还需要控制自己的生产成本。
我们都知道，一个五星级酒店要想正常运营，都至少需要500的开业人员。
由此可见，在后期的运行中势必还需要更多的人员。
为此，酒店的管理人员提出了一个对策——实习生。
高校实习生不仅接受了高等教育，具有高的文化修养，而且能够解决酒店暂时的人员空缺，减少成本，何乐而不为之。
但，酒店对于实习生如何合理的雇佣与管理成为酒店的难题之一。
二、《》的摘要及联想摘要：1.酒店实习生的定义酒店实习生是随着酒店业快速发展和高校人才培养的共同需要。
出现的一个对酒店来说非常重要的群体。
是指那些还没有毕业而被安排到酒店参加工作实践学习的学生性质的员工。
这部分员工具有双重身份。
既是学校的学生，又是酒店的员工。
2.酒店雇佣实习生的作用（1）有效节省人力成本酒店业是属于劳动密集型企业，人员工资成本占销售收入的20%左右。
调查结果发现，酒店招收实习生，表示目的在于储备人才的仅占17%；认为实习生劳动报酬低的占39%，高达42%的酒店是为了暂时缓解用工紧缺才招收实习生。
酒店实习生的工资比正式员工的工资要低于50%左右，且不用为实习生购买五险一金，从而就大大的节约了人力成本的开支。
在酒店整个运营中，一线部门是关键的部门，直接面对客人。
据调查一线部门的实习生比例已达到30%-50%，有的达到60%。
因而可见，实习生基本上是一线部门的主力军。
并且实习生基本上是来解决酒店旺季的人员空缺的问题，而伴随着实习的结束，酒店的旺季也过来。
综上所述，实习生这个群体是大大的节约了酒店在人力资源上的成本。
（2）促进酒店服务质量的提升根据数据显示，在酒店中，实习生的文化水平本科生占17%，大专生占60%，高职生占19%及其它学历占4%。
从中我们可以看出在酒店实习生的文化水平是相当高的。
首先，他们都是接受过高等教育，基本素质好，具有较强的专业基础知识、专业技能、沟通能力和应变能力，能与客人进行更为之有效的沟通，为客人提供更为满意的服务，从而提高酒店的服务质量。
其次，酒店基本上是一个国际的交流地，会迎接来自全世界各地的客人。
而英语作为全球通用语言在酒店中是相当重要的。
由于在学校都是必须达到一定的级别才能够毕业的，所以他们的英语水平是不差的，能够与客人正常的沟通与交流的，间接的提高了酒店的服务质量。
最后，实习生基本上都是刚刚接触社会的大学生，单纯及好学，能够全心全意的为客人服务。
（3）促使酒店经营管理水平的提高酒店不仅提供有形的产品—商品，而且还提供无形的商品—服务。
其中，无形产品对酒店的未来是起着至关重要的作用的。
然而它的直接提供者—员工在中就占据着不可撼动的地位。
因而酒店的经营管理水平的高低就直接影响着一个酒店的发展。
我国酒店管理高层中，大专以上学历占总人数的55.21%，中层管理者占总人数的40.10%，基层管理者占总人数的占32.83% 。
从中可以看出，酒店业的整体学历水平是相对偏低，在一定的程度上是影响着酒店经营管理水平。
然而，酒店实习生是受过良好的基础教育，掌握了较全面专业知识和技能，因而他们在实习过程中渴望发挥自己的才能与智慧。
还可以通过长期的实习发现经营管理中的问题，运用自己的理论基础去分析问题的实质，提出改善的意见和独具特色的想法。
而且，实习生都是充满朝气的年青学生，能够为酒店注入新的鲜血。
（4）为酒店的人才储备提供了资源在经济变革的时代，人才成为企业在竞争中的成功的关键因素。
而酒店业是一个劳动密集型的企业，对人才的需巨大的，且每年都有很多的酒店开业，这就更加加剧了酒店人才缺乏的步伐。
因而，现实环境要求人力资源的开发与储备应该把眼光放的更加长远一些。
在每年的庞大的实习生中，不乏有高素质、高能力的后备人才。
于是，实习生，实际上就是酒店既方便又稳定的低成本人才储备队伍。
联想：通过上述学习，我深刻的了解实习生对于酒店的意义。
它不仅能解决酒店的人员空缺与成本问题，还可以为其创造价值，为以后的酒店的发展铺平道路。
如果把酒店比喻是一个树，管理层是枝干，而实习生是绿叶。
三、《》的摘要及联想摘要：1.酒店实习生的雇佣与管理的问题在全球经济迅猛发展的大环境下,国际酒店集团以及国的大中小型酒店正不断地增加市场投入以试图努力构建一个更大更加有组织的酒店网络1。
在此背景下，酒店成本的增加及员工的流失，已经成为酒店继续发展的必须解决的难题。
因而，酒店采取了“雇佣实习生”计划，一方面可以减少成本支出，另一方面可以暂时解决员工空缺及人才储备的问题。
但是，雇佣实习生原因比例告诉我们，现实永远比理想更加的残酷。
（1）酒店和实习生生的目标不一致。
酒店雇佣实习生很大部分是用来缓解暂时用工紧缺和实习生劳动报酬低的问题，使而不会好好的利用实习；而实习生只是迫于学校的压力，必须到酒店实习，以换取毕业实习报告，顺利毕业。
因此，大部分实习生并不会在实习中去发挥自己的优势。
（2）酒店缺乏对实习生专业的管理。
实习生是以“学生员工”的身份去酒店工作的，实习期长最多只有一年的时间，且在实习期间还会出现实习生提前结束实习的情况，从而酒店不会花时间及金钱去建立一个完善的实习生管理制度。
（3）实习生所学与岗位不符合在实习岗位的分配中，大多数酒店没能根据实习生的自生特点与选择去分配岗位，基本上是哪个部门缺人就分配到那个部门。
因而，实习生的素质与能力就与酒店岗位不符合，多数实习生在实习中没能找到自己存在的价值与意义，从而慢慢的丧失积极性。
联想:通过以上信息，我可以了解到酒店在实习生方面存在着一定的问题。
为此，酒店要想继续得到发展，必须立马解决这些问题，否则将会成为酒店成长路上的绊脚石。
对此，第一需要制定合理的招聘使用计划，科学挑选实习生。
制定长远的规划，不是一种短期的行为。
并且要直接与学校联系，既可以节约成本又可以招聘到最为满意的实习生。
第二，结合酒店的具体培训管理项目运用项目管理系统化的设计思想，设计酒店培训管理模型与实施方案，对酒店培训工作的改进措施方法。
而且酒店的培训应该遵循长期性、系统性的原则。
培训应该分为岗前培训、在岗培训以及在运营情况及员工的需求下而安排的专门培训，以适应员工发展的必要。
第三，改善生活条件，提高薪资福利，增加酒店归属感。
在优化激励方案时需坚持与目标相结合原则；物质激励和精神激励相结合原则；合理性、公平性、明确性原则；全员激励和重点激励相结合原则；正激励与负激励相结合原则；按需激励原则。
且在此基础上的具体实施措施为薪酬激励、绩效激励、培训激励及其他激励。
以达到达到激励实习生的积极性，从而提高他们工作的效率与忠诚度。
第四，健全管理制度，提高领导力水平，做好思想工作。
第五，坚持以人为本，进行正面引导教育；加强相互交流沟通，实施人才储备战略。
实习生是酒店发展的主动力，是酒店的新鲜源泉，是酒店的未来。
参考文献[1]马东升. 革新财务管理理念提高酒店管理水平 [J]. 经营管理者，2009，(20)：22-26[2]青.中国酒店企业成本管理研究—基于企业生命周期视角[D].财经大学硕士论文，2011，（06）：21-22[3]立.基于校企联合的饭店也“学生员工”资源开发研究 [N].学院学报，2011，(06)：14-17[4]宝田.人力资源管理视角下的酒店实习生管理 [J]. 教育学院学报， 2013 ，(04)：171-172[5]毛峰.论酒店实习生的使用与管理 [J]. 航空工业管理学院学报， 2009， (04)：194-194[6]马玉森.基于项目管理的酒店员工培训模式研究[D].邮电大学硕士论文，2012，（05）：40-42[7]司帅.M酒店员工激励方案优化研究[D].师大学硕士论文，2012，（04）：40-41。