安全生产十项禁止性规定

安全生产十项禁止性规定

安全生产十项禁止性规定

1.严禁在隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

2.严禁与不具备国家标准、行业标准规定和安全生产保障能

力的单位和个人进行生产经营活动

3.严禁堵塞、占用和遮挡安全通道及消防设施

4.严禁“三违”操作(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)

5.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备

6.严禁未经岗前三级教育培训的人员上岗作业

7.严禁特种作业人员无证上岗

8.严禁将火种带入生产区、生产区严禁吸烟

9.严禁破坏生产设备和劳动工具

10.严禁在生产区嬉戏、追逐、打闹

建筑施工中十项安全技术措施示范文本

建筑施工中十项安全技术措施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建筑施工中十项安全技术措施示范文本使用指引:此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、按规定使用“三宝”。 二、机械设备防护装置一定要齐全有效。 三、塔吊等起重设备必须有限位装置,不准带病运 转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。 四、架设电线,线路必须符合当地电业局的规定,电 气设备全部接地接零。 五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。 六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。 七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。 八、在建工程的楼梯口,电梯口,予留洞口。通道 口、必须有防护设施。 九、严禁穿高跟鞋,拖鞋,赤脚进入施工场地。高空

作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。 十、施工现场的悬崖,陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要红灯示警。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

公文管理规定

公文管理规定 为加强公司公文管理工作,使之规范化、制度化、科学化,不断提高公文处理工作的质量和效率,根据《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号),结合公司工作实际,出台本规定。 一、党政机关公文种类 根据“条例”规定,公文种类分15种: 1、决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。 2、决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 3、命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 4、公报。适用于公布重要决定或者重大事项。 5、公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 6、通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 7、意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。 8、通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 9、通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

10、报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 11、请示。适用于向上级机关请求指示、批准。 12、批复。适用于答复下级机关请示事项。 13、议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。 14、函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 15、纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。 二、行文规则 行文规则是制发公文必须遵循的基本准则。公司行文应遵循以下基本规则: 1、行文原则:实事求是、精干高效、集中统一、确有必要、注重效用。 2、行文权限: (1)上行文。根据工作需要,行文单位可以直接向其股东单位、上级行政或业务主管部门行文。一般情况,不越级行文。 (2)平行文。公司根据业务关系和工作需要,可以向系统内其他同级单位和不同系统各单位间行文。 (3)下行文。根据隶属关系,公司可以对直属公司、控股公司、参股公司直接行文。 (4)联合行文。公司同级单位或公司同其它相应单位可以联合行文。

14项安全技术措施

乌海市天顺小区3#、5#、7#楼十四项安全生产技术措施 内蒙古广泰城建工程有限责任公司 天顺小区项目部 二○一二年六月十五日

审批表 建设单位乌海市锦邦房地产开发有限责任公司工程名称金鼎国际项目Ⅰ期二标段1#、2# 住宅楼6#商业楼及北地下车库监理单位鄂尔多斯市锐兴建设监理有限公司施工组织设计 (方案)名称 十四项安全生产技术措施 施工单位内蒙古路通建安公路工程有限 责任公司 审报时间 施工单位审核意见企业技术部门 专业技术人员签章: 企业安全部门 专业人员签章: 年月日 监理单位 审核意见专业监理工程师签字: 年月日 审批意见企业技术负责 人签字(盖章) 年月日 总监理工程师 签字(盖章) 年月日 建设单位 意见项目负责人签字(盖章) 年月日

目录 一、基坑防护措施 二、模板工程安全技术措施 三、“三宝”、“四口”安全技术措施 四、临边安全技术措施 五、施工用电安全措施 六、龙门架物料提升机安全防护措施 七、脚手架安全措施 八、高空作业安全技术措施 九、施工机具安全技术措施 十、文明施工安全技术措施 十一、气候变化的安全技术措施 十二、防火、防爆、防毒安全技术措施十三、塔吊安全技术措施 十四、急救措施

一、基坑防护措施 1、深度超过2米的坑(槽),沟边沿外,须设防护栏杆和间距不大于2米的栏杆,并悬挂危险标志,夜间挂红色标志灯。 2、基坑(槽)深度超过5m时,应按专项设计方案进行支护。支护设施应随时检查,发现局部变形应及时采取措施调整。 3、基坑(槽)施工要采取有效的排水措施,防止雨水及其它水灌入坑(槽)内。坑、槽底设足够的排水设施。坑(槽)沟边滑移面范围内不得堆土、堆料和停放机具。 4、人员上下坑(槽)必须设置稳固安全的通道。深度超过5m,应按脚手架工程中的通道搭设。 5、进行支护的基坑应设专人随时对支护设施的的变形进行监测,发现问题,及时处理。基坑内作业人员要有足够的安全立足点。垂直作业上下要有隔离防护措施。光线不足时应设置照明灯具。 二、模板工程安全技术措施 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽,高空作业人员必须佩戴安全带,并应系牢。 2、经医生检查认为不适宜高空作业的人员,不得进行高空作业。 3、工作前应先检查使用的工具是否牢固,扳手等工具必须用绳链系挂在身上,以免掉落伤人。工作时要思想集中,防止钉子扎脚和空中滑落。 4、安装与拆除5m以上的模板,应搭脚手架,设置操作平台,并设防护栏杆,防止上下在同一垂直面操作。 5、高空、复杂结构模板的安装与拆除,事先应有切实的安全措施。 6、遇六级风以上的大风时,应暂停室外的高空作业,雪霜雨后应先清扫施工现场,略干不滑时再进行工作。 7、二人抬运模板时要互相配合、协同工作。传递模板、工具应用运输工具或绳子系牢后升降,不得乱扔。组合钢模板装拆时,上下应有人接应,钢模板及配件应随装拆随运送,严禁从高处掷下。

施工现场安全生产十项禁止规定

施工现场安全生产十项禁止规定 一、安全生产十五项禁令 1、严禁违反劳动纪律.违章作业.违章指挥,更不得强令他人冒险作业。 2、防护用品穿戴不规范.个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场 和工作岗位。 3、安全教育培训和岗位技术考核不合格濡、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者,严禁独立顶岗作业。 4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑.嬉戏打闹,分散注意力;上班时间, 不准脱岗.唾岗.串岗或做与本职工作无关的事。 5、未经授权严禁进入危险区域场所,禁止未成年人进入生产区。 6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施;冒险作 业 。 7、严禁用手代替工具操作.攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。 8、无上岗资质.体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票.自然环境条件恶劣的,严禁实施危险作业。 9、严禁安排患有肢体残疾.功能障碍.心智欠缺、心脏病.癫痫病.高血压 严重贫血病.深度近视.精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作 病 、 业 。 10 严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。、 严禁使用失效的安全用具.消防器材和生产工具;不得使用无接零、接 地 漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。 、

12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器;不得擅自拆 除防护.照明、信号.防火、防爆装置.显示仪表和警示标志等安全装置。 13.机械设备运转时严禁下列操作:离开工作岗位.戴手套操作旋转机床S 不盘束长发、敞开衣襟.触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。 14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关.闸.阀。未进行安全联 络确认挂牌,不准从事设备检修;检修设备时安全措施不落实,不准开始检 修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备; 检修.保养清扫或处理故障时 必须切断设备的能*源,若不能切断能量源, 必须有可靠的安全防护措施。 15.理化性质不同,灭火方法差界大的易燃、易爆化学危险物品,严禁同库混放;剧毒物品必须双锁双人保管。 二、防火防爆十大禁令 严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒.易腐蚀物詁入厂。 2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。 3、严禁穿戴易产生静电.火花的服装鞋帽和钥匙饰物进入油气区工作。 4、严禁在易燃易爆区使用非防爆的电器、电讯与音像设备器材。 0、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具及地而等。 6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。 7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。 8、严禁在油气区使用黑色金属或易产生火花的工具作业,且不得敲打.撞击。 9、严禁堵塞消防通道及随意改动.挪用.损坏消防设施和防爆装置。 10、严禁无现场应急预案和监护防范措施的检修调试.断路动火等危险作业。

安全生产制度宣贯

安全生产制度宣贯 1、组织架构 根据制度中第一章第二条要求,已建立公司安全生产监督管理领导小组,公司总经理为组长,负责安全生产的分管领导为副组长,其他领导及各职能部门负责人为小组成员。并在前期展馆施工过程中设置了专职安全管理人员。 2、小组成员职责及公司领导及各职能部门职责 在制度第二章第五条中明确了安全生产监督管理小组职责:(一)安全生产监督管理小组是公司安全管理工作最高机构,根据《安全生产法》等法律、法规、政策及上级单位有关安全生产的规章制度,研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性安全工作安排,组织制定安全管理实施办法、细则、措施并指导、监督、检查贯彻落实情况。(二)建立健全公司安全生产责任制,检查、考核公司各部门及所属各参建单位安全生产责任制的建立和落实情况,及时传达、落实上级对安全生产的各项要求。审定公司安全生产管理办法、《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》和《质量、环境、职业健康安全管理手册》。 (三)组织公司综合性、专题性的安全检查,针对问题和隐患,督促或组织相关单位及时整改,对检查发现的重大问题,及时召开专题会议研究处理。 (四)组织召开安全管理会议,传达上级关于安全生产的指示精神,研究分析公司的安全工作形势,部署重大安全生产活动。定期或不定期组织安全生产检查,召开安全生产专

题会议,分析、布置安全生产工作。 (五)对公司安全管理工作进行考评,研究决定有关安全管理的表彰、奖励、惩处等事宜,及时总结和推广安全管理的先进经验。审定或审议安全管理先进单位和先进个人,决定或上报表彰奖励事宜。审定本级安全生产先进集体和先进工作者,决定奖惩事宜。 (六)督促、指导公司及承包商制定生产安全事故应急救援预案并进行演练。 (七)指导和检查公司及承包商安全管理投入计划的制定和有效实施。 (八)研究确定安全教育培训目标,制定计划并检查实施效果。 (九)如实、及时报告生产安全事故,依法依规对事故进行调查、分析、处理,并及时公开事故的处理结果并积极配合事故调查。 第六条中明确了公司领导和各职能部门安全生产职责:(一)公司领导安全生产职责 1).公司执行董事 (1)认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的政策、法规和制度,把安全生产管理工作列入公司生产经营重要的议事日程。 (2)主持重要安全生产会议,听取安全工作汇报,签发有关安全生产工作重大决定。

公文规范管理制度

公文规范管理制度 一、目的:为了保证公司及各部门更加标准和规范的开展工作,使公司全员通过公文,沟通信息、了解情况、掌握实情,从而提高办事效率和管理质量,特制订本制度。 二、适用范围:综管部 三、职责:文件表达确凿,提高发文质量 四、全公司所有文件均由综管部统一下发,其他部门一律不得自行向下发送正式文件。 各部门如需向下安排严重工作,发文者应向总经理提出发文申请,并将文件底稿交综管部审核后发文。 五、发文内容: 1.凡是以公司名义发出的文件、通知、决定、决议、通报、编写的会议纪要和会议简报,均属发文范围。 2.公司下发文件主要用于: 1)公布公司规章制度; 2)传达公司管理层制订的文件; 3)公布公司体制机构变动或干部任免事项; 4)公布公司的巨大成果、经营管理、会议纪要、生活福利等工作的决定;5)发布有关奖惩决定和通报; 6)其他有关公司的巨大事项。 六、文件种类及作用: 决定、决议:适用于对严重事项、巨大工作安排、公司各项管理制度(规范、办法、条例等)、严重通知和公司管理者特别要求的公文等。

经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。如:关于×××的×××决议、关于×××的×××决定、关于×××的通知等。通知、通报:适用于宣布或公布严重事项或应当遵守或者周知的事项。 1)通知:传达公司管理者的指示,要求下级部门办理或者需要知道的事项,用“通知”。2)通报:公司取得的优良业绩、表扬好人好事、批评处罚、传达严重情况,用“通报”。 七、文件的分类、编号及发文程序 1.公司所发文件、会议纪要、通报等均应要进行分类存档,以便查阅。公 司制定统一的文件编号:华x字【2012】第x号。文件分类以下列格式为准: 综字【2012】第0号--表示由公司综管起草下发的大凡行政公文;财字【2012】第0号--表示由财务部起草的有关财务制度的文件;生字【2012】第0号--表示由生产技术部起草有关生产技术的文件;商字【2012】第0号--表示由商务部起草的有关商务对内、对外函件及文件。 2.原则上各部门为本部门业务文件的起草人,也可由综管部代为起草,但成文后应由所涉及的业务部门进行会签。 3.各类文件下发均由综管部最后审阅、定稿后,呈总经理或董事长批准签发。 5. 9.

十项安全生产技术措施

编号:SM-ZD-53358 十项安全生产技术措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

十项安全生产技术措施 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一:按规定准确使用三宝(安全帽,安全网,安全带)上班时必须戴安全帽(包括管理人员) 二:“四口不接近”(楼梯口,电梯口,预留洞口,通道口)无防护的楼梯口,电梯口,预留洞口,通道口在无特殊情况下不得近接,特别是夜间在工地内对不熟悉的环境不得踏入,防止失足。 三:临时使用电要规范,做到“三级配电,两级保护”,准确使用标准配电箱,工地内不得有裸线,裸插,非公司电工不得随意私拉乱接电线。 四:高处作业要防坠落,必须按规程搭好脚手架,做好安全防范,必须正确配带安全带。 五:机械设备安全装置要齐全有效,不准带病运转,不准超负荷工作,不准在运行中保养,维修。 六:各种机械设备,电气设备和防护用品,要定期检测,

职业健康安全管理合规性评价报告

职业健康安全管理合规性评价报告 甘肃**路桥工程有限公司二O一六年一月

甘肃**路桥工程有限公司 环境管理、职业健康安全管理合规性评价报告 一、评价目的 按照GB/T 24001—2004环境管理体系标准以及GB/T28001-2011职业安全健康管理体系标准的要求,对公司建立、保持环境管理和职业安全健康管理体系运行以来,在遵循国家及公司所在地相关部门环境和职业安全健康法律法规及其他要求的情况进行评价,以寻找出不足之处,建立改善的方面,使公司的环境和职业健康安全管理得到持续的改进。 二、评价依据 1、GB/T 24001—2004环境管理体系标准; 2、GB/T28001-2011职业安全健康管理体系标准; 3、公司环境管理体系有关文件; 4、公司职业安全健康管理体系有关文件; 5、相关的环境法律及其他要求; 6、相关的职业安全健康法律及其他要求。 三、评价范围 甘肃**路桥工程有限公司所管辖范围内的施工生产活动及其相关的环境管理、职业安全健康管理活动。 四、评价过程综述 1、按照体系文件要求,对机关办公区环境和职业健康安全的活动、产品、服务中是否遵循了相关的环境和职业健康安全法律、法规、

标准及其他要求进行了综合性评价。 2、根据环境和职业健康安全标准要求,对公司在建工程的项目部进行了合规性的评价,通过查阅资料、现场检查、对各项目适宜的环境、职业健康法律、法规的持续遵循情况和环境方针相关承诺的实现情况进行评价。主要从如下几方面评价: (1)合规性评价前对法律法规和其他要求的适用性作出评价包括现行使用和新获取的法律法规和其他要求; (2)环境、职业健康安全方针的承诺评价:环境、职业健康安全方针适宜; (3)实现环境、职业健康安全目标、指标原预期要求; (4)施工状况满足国家、行业标准、规范要求; (5)公司的重大环境因素、重要危险源识别引用适用法律法规和其他要求完整,并认真执行; (6)能控制/能施加影响的环境因素、危险源识别引用有关适用法律法规和其他要求完整,并认真执行; (7)公司严格贯彻执行国家、行业有关环境、安全生产的法律法规,环境、安全生产规章制度健全,环境、安全管理机构和人员配备齐全,注重职工环保、安全生产知识的培训,重视现场文明生产和安全技术交底,施工现场环保、安全生产达标率100%,截止2016年1月公司环境保护、职业健康及安全生产投入费用为:公司机关用于职工安全教育培训及购买消防器材等安全费用全年共计投入13.974万元。项目专项安全费用431.67万元。未发生过重大安全(人员伤亡)、环境污染事故。

某公司公文管理规范

**公司公文管理规范 一、目的 为保障公司各项政策、规章、政令、业务指导性文件等及时、有效地贯彻和执行,特制定本规定。 二、适用范围 本办法适用于**有限责任公司(以下简称公司)及下属机构、子公司。 三、定义 公文是公司贯彻各项政策、规章、政令、业务指导性文件的有效载体。包括:1.以公司名义及以公司各单位(体系)名义下发的通报、通知、指导书、会议 通知、会议纪要等等。 2.公司正式签发的高管例会及办公例会会议纪要。 3.以公司名义对政府机构或外单位发出的汇报、请示、情况说明、对外公函等。 4.各子公司正式签发的红头文件。 四、职责 1.签发权 1.1公司整体红头文件由总经理签发。 1.2以各单位(体系)名义下发的红头文件由分管副总经理签发。 1.3子公司红头文件由子公司总经理或由其授权的子公司副总经理签发。 2.发文权:总经办/子公司综合办公室。 五、管理制度 1.公文的常用种类 1.1请示

请上级部门请求指示和批准,用“请示”。 1.2报告 向上级部门汇报工作,反映情况,答复上级的询问用“报告”。 1.3意见 用于对重要问题提出见解和处理办法, 用“意见”。 1.4通知 批转下级的公文或转发上级和不相隶属单位的公文,传达上级的指示,要求下级部门办理或者需要周知和执行的事项,用“通知”。 1.5通报 表扬好人好事,批评错误,传达重要情况的事项,用“通报”。 1.6规定/办法/制度 对下级部门布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“规定”、“办法” 或“制度”。 1.7决定、决议 对某些问题或者重大行动作出安排,适用于重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤消下级部门不适当的决定事项。用“决定”。经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。 1.8会议纪要 传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的文件用“会议纪要”。 2.公文的格式

十项安全技术措施和文明施工现场管理制度

十项安全技术措施和文明施工现场管理制度 十项安全技术措施: 1、按规定使用安全“三宝”。 2、机械设备防护装置必须齐全有效。 3、塔机等起重机械设备必须有限位装置,不准带病运转,不准超负荷作业,不准在运转中进行维修养护等工作。 4、架设电线线路必须符合当地电业局的规定电气设备必须全部接零接地。 5、电动机械和手持电动工具要漏电掉闸装置。 6、脚手架材料和脚手架搭设必须符合规程要求。 7、各种揽风绳及设置必须符合规程要求。 8、在建工程的楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口必须设有防护设施。 9、严禁赤脚、穿高根鞋、拖鞋进入施工现场高空作业不准穿硬底和易滑的鞋靴。 10、施工现场的悬崖、陡坡等危险地区应有警示标志,夜间要设红灯 警示。 文明施工现场管理制度 1、建立健全组织机构

(1)分公司及各基层单位必须建立健全组织分别成立文明施工管理领导小组,由3-5人组成。 (2)文明施工管理领导小组由各单位主管生产的副经理担任,其他成员由施工管理人员、专职安全员及特种作业的班组长组成。 2、文明施工检查 (1)分公司每月检查一次,每十天巡回检查次 (2)项目部每周检查一次。 (3)文明施工现场达到三通一平 a施工区域道路畅通 b施工用水管线埋入地下; c输电线路做到三相五线制,架设正规 d施工现场平整,设排水沟或排水井,施工现场无污水及长流水 (4)施工现场设置十项安全技术措施牌 工程标志牌、文明施工标牌、安全生产日历牌、分部分项工程质量评定牌、工程平面图岗位负责人姓名牌、宣传栏、垂直运输机械注意事项牌、砂浆及配合比牌、计量牌。 (5)施工现场应做到 a随时清理建筑垃圾; b设置临时厕所,保持施工现场无大小便 c现场职工食堂清洁卫生; d职工宿舍干净整齐;

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条规定

【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条 规定 非煤矿山企业安全生产十条规定 《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文说明 一、金属非金属地下矿山企业 1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。 金属非金属地下矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证,从事爆破作业的还应当取得爆破作业单位许可证。证照不全或不在有效期内的,不得生产。 矿山属高危行业,地下矿山更是重中之重,应当按照《安全生产法》的要求,设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员。 金属非金属地下矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核机制,确保责任制落实到位。 当前,金属非金属矿山企业工程外包现象非常普遍,但很多矿山企业往往“以包代管”,导致外包工程施工单位事故频发。针对这种情况,国家安全监管总局于20XX年8月23日公布施行了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》(国家安全监管总局令第62号,以下简称

62号令),对外包工程安全管理提出了具体要求。金属非金属地下矿山企业必须严格按照62号令相关规定,切实加强外包工程安全管理,坚决遏制外包工程施工单位事故频发的势头。 2.必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20XX〕23号)精神,国家安全监管总局公布施行了《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(国家安全监管总局令第34号),要求金属非金属地下矿山企业(包括独立生产系统的矿井)必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井,同时明确了矿山企业带班下井领导应当履行的三项职责。所有金属非金属地下矿山企业及为其提供采掘工程施工服务的采掘施工企业都必须严格按照此规定,认真落实领导带班下井制度。 金属非金属地下矿山企业必须按照《安全生产法》的有关要求,对从业人员进行全员安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。按照《金属非金属矿山安全规程》(GB16423-20XX)的规定,新进地下矿山的作业人员,应接受不少于72小时的安全教育,经考试合格后,

合规部内部控制部专员的安全生产职责示范文本

合规部内部控制部专员的安全生产职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

合规部内部控制部专员的安全生产职责 示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1. 在部门经理的领导下,完成安全生产工作,向合规 部内部控制部经理汇报; 2. 遵纪守法,遵守公司安全生产相关管理制度及公司 安全管理规定; 3. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安 全承诺书; 4. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产 方针、政策、法律法规、规章和标准; 5. 在直属负责人的领导下,落实本岗位有关安全生产 的各项工作。对本岗位的安全生产工作负责,对直属负责 人汇报;

6. 参加公司安全生产相关活动,如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等; 7. 及时、如实上报发生的安全生产隐患或事故; 8. 落实完成其他安全生产相关的工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

集团总裁办公文管理规定

集团总裁办公文管理规 定 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

1、目的 为使公文处理工作更加规范、标准,提高行政公文质量和公文处理效率,根据国务院《国家行政机关公文处理制度》,结合集团公司实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 适用于集团公司及下属子分公司的公文管理。 3、术语和定义 公文:指公司在行使管理职能过程中所形成的具有特定效力和规范体式的公务文书。是公司有效进行生产经营及管理活动的载体和工具。 通知:用于发布公司的规定、办法、实施细则等规范性文件,印发公司的规划、计划、工作要点、总结等事务性文件,传达要求公司工作人员办理的事项等。 通报:对公司重要情况以书面形式告知相关单位及人员,适用于表彰、批评事项、工作完成事项等。 报告:适用于子分公司向集团公司、下级向上级以及向政府行政主管机关、审批机关汇报工作、反映情况等,向集团公司或下级向上级呈报。 请示:适用于子分公司向集团公司、下级向上级以及向政府行政主管机关、审批机关请求指示、批准,向集团公司或下级向上级呈报。 意见:适用于对公司的有关问题提出见解和处理办法。 会议纪要:适用于记载、传达公司会议情况和议定事项。 4职责 总裁办:公司行政公文的主管部门。负责集团公司公文处理及公文管理的监督指导。子、分公司综合部:其子分公司的公文管理归口部门。 5.管理细则

公文标题规范写法 公文标题 应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。 公文标题中除规定、办法等名称加书名号外,一般不用标点符号。 公文标题应当用小2号黑体字,可分一行或多行居中排布。回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当。 5.1.2公司公文的发文字号由公司规定,包括发文单位代字、年份、序号。年份、序号用阿拉伯数码标识。年份应标全称,用弧形括号“()”括入。发文字号用5号宋体字,在发文机关标识下空2行居中排布。 5.1.3发文单位应使用单位全称。 5.1.4主送单位指公文的主要受理单位。主送单位应使用单位全称或者规范化简称、统称。 5.1.5公文正文位于主送单位名称下一行,用小3号仿宋字体。每自然段左空2字,回行顶格。数字、年份不能回行。 5.1.6公文如有附件,在正文下空1行,左空2字,用小3号仿宋字体标识“附件”,后标全角冒号和名称。如有多个附件,应使用阿拉伯数码标明序号(如:“附件:1.××××”)。附件名称后不加标点符号。 附件应与公文正文一起装订,并在附件左上角第1行顶格标识“附件”,有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应一致。如附件与公文正文不能一起装订,就在附件左上角第1行顶格标识公文的发文字号并在其后标识附件(或带序号)。 5.1.7公文除“会议纪要”和以部门名义发出且部门无单独印章的以外,均应加盖发文单位印章。

最新安全技术措施通用规定

安全技术措施通用规 定

第十章安全技术措施 一、一般规定 1、本作业规程必须由技术人员提前七天向施工队干部、职工传达贯彻,并作好记录,学习签名,经考试合格后方可下井,如听不到传达必须补课,考试不合格必补考。 2、本规程根据现场变化可随时修改或补充,但必须严格执行审批手续。 3、新职工下井前必须学习煤矿基础知识两个月考试合格方可下井,并建立师徒合同。特殊工种,如各类司机、爆破工、瓦斯检查员等必须经过专门培训,考试合格发给合格证,并持证上岗,否则,按违章作业处理。 4、严格执行各工种岗位责制,交接班制、质量验收、开工报告等制度,交接班时,班组长必须把当班工作情况、安全情况,机械运转情况向接班班长交代清楚。 5、必须贯彻执行《煤矿安全规程》[2001年],《生产矿井质量标准化标准》(局) 6、严格执行敲帮问顶制度,进入工作点首先敲帮问顶,将悬煤险石摘除后方可工作。 7、严禁冒险作业。各工种必须带工具上岗,迎头严禁空项作业,在围岩稳定、顶板完整、煤岩帮无片帮的情况下,炮掘最大空项距不得超过 1.1m,在围岩不稳定、顶板完整但有片帮时,最大空项距不得超过0.8m。空项距内顶板用前探梁控制。 8、掘进工作面所有巷道支护必须完好,畅通无阻,卫生清洁;对断棚及其他不安全因素必须及时处理方可工作。 9、各巷道信号线、电缆必须吊挂整齐,各机电设备必须达到完好的要求。坚决杜绝鸡爪子、羊尾巴、明线接前沿。严格执行停送电制度,停送电必须由专职电工进行。 10、所有机电设备,防爆性能良好,并有合格的接地装置和绝缘保护。机械部位的定位销、保护罩、安全闸及电器设备的过流保护、电器或机械

动火作业安全生产十条规定

动火安全作业十条规定 (征求意见稿) 一、严格动火安全作业证相关签字人员的培训考核。动火人、监火人、审批人、负责人、化验人等必须通过动火作业相关知识和动火作业事故案例分析考试合格后上岗。 二、严格动火作业设备管控。电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮、氧气瓶、乙炔气瓶、临时用电配电室等设施设备器材必须挂牌上锁由专人看管,使用权限由企业安生生产管理机构负责审批。 三、严格划分企业固定动火区域和禁火区域。禁火区域确需动火,企业按装置、车间划分临时动火区,开展风险有害因素辨识,办理动火安全作业证。 四、严格重点时段动火作业管控。严禁重大节日、敏感时段、恶劣天气、危险化学品罐区动火作业,确需动火的需提级审批和管理,企业总经理、分管安全副总全程监督实施。 五、严格执行动火作业现场确认制度。动火人、监火人、审批人、动火部门负责人、安全管理人员等必须到现场确认后在动火安全作业证上签字,动火部门负责人和安全管理人员全程监督。 六、严格控制动火监火人数。现场动火、监火人数不能超过2人。确需超过3人的动火作业,企业安全副总必须全程监督,现场必须配备应急装备。

七、严格执行动火作业评估制度。动火作业必须全程使用录像机录像录音,每月由公司主要负责人组织动火作业安全证签字人员进行动火评价,提出改进措施,保存一年以上备查。 八、严格管控特级动火作业。在运行的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐容器等部位带压不置换动火作业的,必须绘制防火间距图和关联设备工程技术措施图,由总经理和分管安全副总现场监督。 九、严格建立执行动火有关联作业证制度。同一作业涉及动火、受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种以上时,必须同时执行相应作业要求外,必须办理相应的作业审批手续,必须如实在关联作业证上填写关联票证。 十、严肃查处动火作业“三违”现象。凡是发现动火作业违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员一律开除或辞退,对企业和主要负责人实施上限处罚。

合规性评价控制程序安全生产规范化安全管理台账企业管理应急预案安全制度

文件更改记录 序号更改日期更改内容更改人版本生效日期 文件分发范围 □总经理 [ ]份 □经营部[ ]份 □技术检验部[ ]份 □综合办 [ ]份 □生产部 [ ]份  □财务部 [ ]份□仓库 [ ]份  备注: 1、文件要求每页印有“受控文件”印,否则此文件视为无效版本。  2、文件需要分发的部门在“□”内打“√”。 编制:审核:批准: 日期:日期:日期:

1. 目的 定期评价对适用的环境法律法规及其他要求的情况,以确保遵守法律法规及其他要求的承诺。 2. 适用范围  适用于本公司法律法规及其他要求遵循情况的评价。 3. 职责 3.1综合办负责全公司的法律法规及其他要求遵循情况评价的管理工作;   3.2各部门负责本部门法律法规及其他要求遵循情况进行评价,对不符合法律法规及其他要求的情况负责采取纠正预防措施。 3.3综合办负责对纠正措施的有效性进行验证。 4. 定义   合规性评价:企业或者组织为了履行遵守法律法规要求的承诺,建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。 5. 工作程序 5.1 公司每年对法律法规及其他要求的遵循情况进行一次评价,时间间隔一般不超过12个月,正常情况下,在管理评审前进行,特殊情况经管理者代表批准,可适时增加评审的次数。 5.2 公司适用的环境法律法规及其他要求主要包括:环境法律法规、行业行政法规、地方行政法规、污染物排放标准

、产品标准等。 5.3 各部门根据本部门适用的法律法规及其他要求的执行情况进行评价,一般情况下每半年进行一次。 5.4综合办根据各部门的法律法规及其他要求遵循情况的评价,组织各部门对公司的 法律法规及其他要求的情况进行评价。 5.5 对在评价出的法律法规及其他要求的不符合情况,综合办应明确责任部门。 5.6 责成责任部门针对不符合进行原因分析,制定并实施纠正措施,综合办对纠正措施的有效性进行验证。 5.7 综合办应定期对法律法规及其他要求进行评审和更新,以确保法律法规及其他要求是现行有效的。 5.8 法律法规及其他要求的评价结果的记录加以保存,应作为管理评审的输入,输入到管理评审中。6. 相关文件  无 7.相关记录 7.1 《法律法规清单》 7.2 《法律法规及其他要求合规性评价表》

公司公文管理规范

公司公文管理规范

**公司公文管理规范 一、目的 为保障公司各项政策、规章、政令、业务指导性文件等及时、有效地贯彻和执行,特制定本规定。 二、适用范围 本办法适用于**有限责任公司(以下简称公司)及下属机构、子公司。 三、定义 公文是公司贯彻各项政策、规章、政令、业务指导性文件的有效载体。包括: 1.以公司名义及以公司各单位(体系)名义下发的通报、通知、 指导书、会议通知、会议纪要等等。 2.公司正式签发的高管例会及办公例会会议纪要。 3.以公司名义对政府机构或外单位发出的汇报、请示、情况说明、对外公函等。 4.各子公司正式签发的红头文件。 四、职责 1.签发权 1.1公司整体红头文件由总经理签发。 1.2以各单位(体系)名义下发的红头文件由分管副总经理签 发。 1.3子公司红头文件由子公司总经理或由其授权的子公司副总经

理签发。 2.发文权:总经办/子公司综合办公室。 五、管理制度 1.公文的常见种类 1.1请示 请上级部门请求指示和批准,用“请示”。 1.2报告 向上级部门汇报工作,反映情况,答复上级的询问用“报告”。 1.3意见 用于对重要问题提出看法和处理办法, 用“意见”。 1.4通知 批转下级的公文或转发上级和不相隶属单位的公文,传达上级的指示,要求下级部门办理或者需要周知和执行的事项,用“通知”。 1.5通报 表扬好人好事,批评错误,传达重要情况的事项,用“通报”。 1.6规定/办法/制度 对下级部门布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“规 定”、“办法”或“制度”。 1.7决定、决议

对某些问题或者重大行动作出安排,适用于重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤消下级部门不适当的决定事项。用“决定”。经过会议讨论经过,要求贯彻执行的事项,用“决议”。 1.8会议纪要 传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的文件用“会议纪要”。 2.公文的格式 2.1公文格式一般包括:标题、主送单位、正文、附件、单位印 章、发文时间、抄送(抄报)单位、公文字号、主题词等。 2.2标题及主题词为3号黑体加粗,正文为小四宋体,段间距为 1.5倍行距。 2.3公文纸一般采用国际标准A4型(297MM×210MM),左侧 装订。 3.公文的编号 3.1以公司名义下发的文件编号

安全十大禁令、安全生产六大纪律、十项安全技术措施1

安全十大禁令 一、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。 二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。 四、严禁在施工现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切什物。 五、严禁在土方施工时进行掏挖取土及不按规定放坡或不加支护进行深基坑开挖施工。 六、严禁在不设栏杆或无其它安全措施的墙头、梁及屋架上行走。 七、严禁在无安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。 八、严禁带小孩进入施工现场。 九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋在潮湿的地方操作电器设备,严禁用手直接提拿灯头、电线移动照明灯具。 十、严禁在有危险品、易燃易爆品的现场、仓库等地方吸烟、 动火。

安全生产六大纪律 一、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。 二、两米以上的高空悬空作业,无安全设施的必须系好安全带,扣好保险钩。 三、高空作业,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 四、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动使用。 五、不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 六、吊装和拆除作业区域,非操作人员严禁入内;吊装机械必须完好,吊物垂直下方不准站人。

十项安全技术措施 一、按规定使用“三宝”。 二、机械设备防护装置一定要齐全有效。 三、塔吊等起重设备必须有限位保险装置,不准带病运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。 四、架设电线线路性能符合当地电业部门规定,电气设备必须全部接零接地。 五、电动机械和手持电动工具要设漏电掉闸装置。 六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。 七、各种缆风绳及其装置必须符合规定要求。 八、在建工程楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口等,必须有防护设施。 九、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高空作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。 十、施工现场的临边、坑沟边等危险地区,应有围护和警诫标志,夜间要设红灯示警。

公司公文管理规范.doc

xxx公司公文管理规范1 公文管理规范 为规范交易所公文管理,提高沟通效率,明确工作责任,特制定本管理规范。 第一章目的和原则 第一条目的 一、建立规范的信息流动平台,通畅的工作沟通机制。 二、提高工作沟通的效率。 三、保证工作信息传递中的准确性、严肃性。 四、明确工作责任,保证工作过程的可追溯性,提高组织执行力。第二条原则 一、简化工作程序,强调工作步骤与关键节点的原则。 二、明确责任,强化分工协作的原则。 三、传统公文手段与现代媒体相结合原则。 四、与交易所当前管理水平相结合,适当提高的原则。 第二章范围 第三条本规范的适用范围为大宗农产品交易所全部所属单位。

第四条本规范所指公文包括如下内容: 一、由交易所总部形成的公文,包括的重大决定、重要任免、重要安排、 会议纪要、规章制度及重要通报、通知; 二、各部门、分市场以公文形式报送的请示、报告等; 三、董事会、国家相关管理机关及其他外单位发来的公文或电子文件; 四、交易所总部及各单位形成的上述公文的电子版; 第三章公文形式 第五条请示:向上级单位或领导请求指示、批准的事项,用“请示”。 第六条报告:向上级单位或领导汇报工作,反映情况,提出意见或建议,回复上级单位询问或交办事项的处理结果,用“报告”。 第七条指示:对交易所所属各部门、单位、人员布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“指示”。 第八条通知:传达指示,要求交易所所属各单位、人员办理或者需要知道的事项, 批转或转发公文,用“通知”。 第九条批复:答复下级请示事项时,用批复。 第十条通报:表扬,批评,传达重要情况以及需要所属各单位知悉的事项,用“通报”。 第十一条决定,决议;有决策权限的领导、组织或会议对某些问题或者重大

十三项安全生产制度.doc

十三项安全生产管理制度

一、安全检查制度 为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准,了解安全生产动态,及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节,纠正违章作业,消除不安全因素,深入分析安全生产形势,研究对策,保障安全生产,特制定安全检查制度。 第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况,督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。 第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综合安全检查由安全管理工作机构组织,制定综合安全检查方案,有关部门参加,对安全生产情况进行检查。专项安全检查由相应的业务管理部门牵头,制定专项安全检查方案,对本业务的安全生产情况进行检查。 第三条安全检查的范围。根据国家法律、法规的规定,对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。 第四条在重要活动或重大节日前夕,根据特区管委会或上级部门的统一部署,组织开展综合安全检查。综合安全检查应分别由分管业务的领导带队,到所管辖的业务范围进行安全检查。 第五条不定期的开展专项安全检查,对本公司的安全生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。

第六条安全检查的主要内容。安全检查主要是检查生产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作规程等安全要求的落实情况。同时检查生产场所、设备是否符合安全生产的条件。 第七条安全检查采取明查暗访的方式,深入到基层单位和生产场所进行检查,获得安全生产的真实情况,为制定政策或措施提供参考。 第八条安全检查的重点对象。安全检查的重点是安全管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故的生产场所。对重点单位或场所的检查,每月至少一次,全面掌握重点场所的安全管理情况。 第九条安全检查要填写检查纪录,检查中发现的问题,要填写以《安全检查隐患通知书》,指出存在的问题、提出整改的建议和整改的时限,通知受检单位负责人,限期整改。 第十条安全检查中发现重大隐患,要研究整改方案,制定整改计划和安全防护措施,确保重大隐患整治前的安全,有效控制隐患,避免事故的发生。 第十一条安全检查小组应将每次检查的情况,书面汇总交安全管理工作机构,安全管理工作机构整理汇总报领导阅示。 第十二条妥善保管安全检查的资料。安全检查的资料分年度保存,以备上级部门的检查。 福鼎市前岐长顺公交有限公司

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