诚信与职业道德之职业道德与诚信建设

合集下载

诚信职业道德的基本要求

诚信职业道德的基本要求

诚信职业道德的基本要求随着社会的发展和进步,职业道德日益成为我们所关注的重要话题。

职业道德是指在特定职业领域中,个体应当遵守的道德规范和行为准则。

而诚信,则是构筑职业道德的基石。

诚信职业道德的基本要求,在于保持诚实守信的工作态度、遵从职业规范、积极主动地承担职责、具备良好的职业操守,本文将围绕这四个方面展开探讨。

保持诚实守信的工作态度是诚信职业道德的核心要求之一。

诚信是一个人的品格素养的重要体现,更是职业成功与否的决定性因素之一。

无论是在学业中还是在工作中,我们都应当以诚实守信的态度对待他人和自己。

诚实守信不仅表现为诚实地说话,还包括不欺骗、不作假、不串通作弊等方面。

在工作中,只有以诚实守信的态度对待工作,才能够获得他人的信任,并从根本上维护职业的良好形象。

遵从职业规范是诚信职业道德的另一个重要要求。

在每个职业领域中,都存在着一系列的规范和准则,作为职业人士,我们必须切实遵守这些规范,不断提高自己的专业素养。

比如,在医疗领域,医生应当严格遵守医疗伦理,保障患者权益;在法律领域,律师应当遵从律师执业准则,为当事人提供公正、合法的法律服务。

只有切实遵守职业规范,我们才能够在职业领域中取得成功,并为社会做出更大的贡献。

积极主动地承担职责是诚信职业道德的又一重要要求。

作为一名职业人士,我们首先要明确自己的职责,并且在工作中勇于承担起来。

无论是一线员工还是管理者,都应当承担起自己应有的责任。

在团队中,我们应当积极参与协作,尽力发挥自己的优势,为团队的目标努力奋斗。

当遇到问题和挑战时,不推诿、不回避,而是勇敢面对并积极解决。

只有承担起自己的职责,我们才能够更好地完成工作,实现职业的价值。

具备良好的职业操守是诚信职业道德的最后一项要求。

职业操守是指在职业生涯中应当遵守的行为准则和道德原则。

良好的职业操守要求我们要有高尚的职业道德情操,始终保持正确的职业认识,正确对待职业利益与社会责任的关系。

我们应当尊重他人的权益,不做恶意竞争或谋求不正当利益;我们应当崇尚荣誉、敬业精神和职业道德,并牢记自己的职业责任。

浅谈会计职业道德与诚信建设

浅谈会计职业道德与诚信建设

浅谈会计职业道德与诚信建设会计职业道德和诚信建设是现代会计从业者必须重视和遵守的基本原则之一。

在日常工作中,会计人员需要具备高度的职业道德和坚守诚信原则,才能够保证自己的工作质量和行为符合规范,从而维护整个会计行业的声誉和信誉。

会计职业道德要求会计人员在工作中遵循法律法规和职业准则。

会计人员需要深入了解会计法和相关规章制度,准确地进行会计核算和财务报表编制,并且要及时和真实地向上级汇报工作。

会计人员还要遵守保密规定,保护企业和客户的商业秘密不被泄露,保护企业和客户的利益不受侵害。

会计职业道德要求会计人员在工作中保持独立自主的判断和决策能力。

会计人员需要在工作中保持客观公正的态度,不受他人的干扰和压力。

会计人员应该按照事实和真相进行财务报表编制和审计工作,不能为了某些利益而做虚假记录或者隐瞒真相。

只有保持独立自主的判断和决策能力,才能保障会计信息的真实和可靠性,从而为企业的发展提供有力的支持。

会计职业道德要求会计人员秉持诚信原则,与企业和客户保持良好的沟通和合作关系。

会计人员需要与企业内部的其他职能部门保持密切的合作与沟通,确保会计信息的准确性和及时性。

会计人员还需要与外部的税务机关、金融机构和审计机构保持良好的合作关系,积极配合他们的工作,主动提供相关的会计信息和财务报表。

这样一来,企业和客户才能够建立起与会计人员的信任感,形成一个稳定、和谐的工作环境。

会计职业道德要求会计人员持续学习和自我提升。

会计行业在不断发展和变革,会计人员需要及时学习新的法规和制度,掌握新的会计准则和方法,提高自己的专业能力和素质。

只有不断学习和提升,才能够适应新的市场环境和要求,为企业的发展提供更好的服务。

学习事业单位人员职业道德与行为规范,诚信体系建设小结

学习事业单位人员职业道德与行为规范,诚信体系建设小结

学习事业单位人员职业道德与行为规范,诚信体系建设小结以下就是学习事业单位人员职业道德与行为规范,诚信体系建设小结:一:职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规则,涵盖了从业人员与服务对象,职业与职工,职业与职业之间的关系。

二:道德评价是人们一句一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非,善恶判断,表明自己的态度和价值倾向的活动。

三:职业就是人们为了满足社会生产,生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动的,相对稳定的工作。

四:职业道德的特征:1,鲜明的行业性。

2,适用范围上的有限性。

3,表现形式的多样性。

4,一定的强制,5,相对稳定性。

6,利益相关性。

五:职业道德的基本要素:1,职业理想。

2,职业态度。

3,职业义务。

4,职业纪律。

5,职业良心。

6,职业荣誉。

7,职业作风。

六:职业道德的具体功能;1,导向功能。

2,规范功能。

3,整合功能。

4,激励功能。

七:职业道德的社会功用:1,有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序。

2,有助于提高人们的社会道德水平,促进良好社会风尚的形成。

3,有利于完善人格,促进人的全面发展。

八:我国传统职业道德的精华:1,公忠为国的社会责任感。

2,恪尽职守的敬业精神。

3,自强不息,用于革新的拼搏精神。

4,以礼待人的和谐精神。

5,诚实守信的基本要求。

6,j见利思义,以义取利的价值取向。

九:西方发达国家职业道德精华:1,社会责任之上。

2,敬业。

3,诚信。

4,创新。

十:当代西方发达国家职业道德建设的主要做法和经验:1,加强道德立法工作。

2,注重信用档案体系的建立。

3,严格的岗前和岗位培训。

十一:社会主义职业道德的特征:1,继承性与创造性的统一。

2,阶级性和人民性相统一。

3,先进性和广泛性相统一。

诚信与职业道德之职业道德与诚信建设

诚信与职业道德之职业道德与诚信建设

诚信与职业道德之职业道德与诚信建设随着社会的不断发展,职业道德和诚信问题在工作场所中越来越受到关注。

职业道德和诚信是建立企业文化的重要基石,也是提高企业竞争力的关键因素。

正是这种信任和诚信,才能为企业赢得更好的声誉和更多的客户,为公司带来可持续的发展。

本文将探讨职业道德和诚信的重要性,以及如何建立诚信和创造良好的工作环境。

诚信是企业建立良好社会形象的基础,任何商业交往都必须建立在诚信的基础上。

诚信一词包含了正直、诚实、透明和守信等多个方面。

企业的信誉度和口碑对企业的业务成败至关重要。

如果一个公司不能遵守自己的承诺、承担责任,并保持良好的声誉,那么它将很难在市场中获得信任和支持,最终导致企业的破产。

因此,建立和维护诚信是企业的生命线,不可忽视。

职业道德是指在工作环境中遵守的行为规范,反映了一个人是否具有责任感、自我约束力和尊重他人的态度。

工作场所有着一套明确的行为准则和职业道德标准,这些准则和标准指导着员工在工作中应该怎样行事。

保持职业道德的标准对于员工和企业来说都是具有积极意义的,它可以促进员工之间的尊重、合作和团队精神,同时也可以为企业创造稳定的工作环境和健康的企业文化。

诚信建设和职业道德行为的重要性在于,这些准则和标准可以保证员工为人诚实,工作表现得有品质,创造客户满意度。

这不仅有利于实现企业的长期发展,也有助于提高企业声誉和市场竞争力。

同时,这种准则和标准还需要配合完备的法规、制度和监管机制,确保员工彻底理解与遵守规定。

尽管诚信和职业道德是企业成功的必要因素,但建立诚信和实施职业道德规范并不容易。

这需要企业董事会和管理层始终坚持自己的准则和标准,并公开承诺,确保公司的所有员工充分了解和理解这些标准。

该企业必须通过持续的培训、监督和考核来促进员工执行准则和标准,确保员工遵守公司规定。

同时,企业还应制定尽可能贴近实际的制度,包括规定员工的行为准则、道德标准、考勤制度、奖惩制度等。

企业必须通过制度来推动职业道德和诚信文化的发展。

推进以诚信为重点的职业道德建设

推进以诚信为重点的职业道德建设

益结 构 的不 断 调 整 ,因 物 质利 益 矛 盾 引发 的 内部 矛 盾 的增 加 ,处 工作提 出的新要求,紧紧围绕社 会建设和企业管理对政工 工作提 理 的难度越 来越大。要解决这些矛盾,就必须首先做好企业政工 出的新要求 ,紧紧围绕企业员工对政工工作的新要求,积极推进
诚信建设是职业道德的核心内容,是规范市场经济秩序的基
础 ,也是 社 会 文 明 的标 志 。 在 企业 内部 不讲 诚 信 、不 遵守 职业 道 场所 淘汰 。
三、 探索推进 以诚信为重点的职业道德教育的有效途径
市场经济需要诚信 ,企业发展壮大更需要诚信。企业 的发展
德 ,就不可能形成 良好 的运行机制 ;对外不讲诚信企业就 会被市 要依靠企业员工齐心 协力的工作 ,企业规章制度的实施效果取决
关 键 词 :建 筑 业 ;诚信 建设 ;职 业道 德 ;诚信 缺 失
二 、 筑 业诚 信 缺 失 的 主 要表 现及 危 害 建 近年来 , 国社会生活和经济运行 中因信用不 良引发的各种 我
矛盾 日益突出 ,就我们建筑业而言 ,因诚信缺失而导致工程质量
随着我国建筑业的发展 ,建筑业在GD 的贡献 中的 比重越来 严重 “ P 滑坡” “ , 豆腐渣 ”工程屡见不鲜 ,招投标活动的不规范 越大 。然而繁荣 的建筑市场背后却 隐藏着混乱 无序 、信用缺失和 时有发生 ,不正当竞争 比较突出 ,合 同履约率低较为普遍 ,弄虚 劣 质工程 ,解决建筑领域 的信 用缺失 问题 已到 了刻 不容缓 的地 作假行为屡禁不止,拖欠工程款 问题 尚未从 根本上解决等等失信
员工 ,解决好工作 中的突出问题 ,是企业政工工作处 于不败之地 工作 融 入 企 业经 济 发 展 的 大局 当 中去 。

职业道德与诚信建设

职业道德与诚信建设

职业道德与诚信建设职业道德与诚信建设对于每一个从事职业的人来说都是非常重要的。

它们是一个人在职场中最基本的要求和准则,同时也代表了一个人的品德和专业素质。

在当今社会,随着经济、科技的不断发展,职业道德和诚信建设的重要性越来越被人们所关注。

首先,职业道德是从业人员在从事职业活动过程中应当遵循的行为准则。

一个人的职业道德是他在社会以及职业领域中表现出的长期稳定的行为规范。

具体来说,职业道德包括了道德品质、职业行为规范、职业人际交往规范、职业职责规范等方面,这些都是人们在职业生涯中必须要遵守的基本准则。

其次,诚信建设是现代社会需要大力推行的一项事业。

诚信指的是在人际交往中遵守真实、守信的原则,就是诚实守信。

而诚信建设则是通过对个人的诚信提升,推动整个社会的诚信水平不断提高的过程。

在职场中,做人诚信是非常重要的事情,它关乎到个人的人格魅力,也直接关系到企业的经营和发展。

一个诚实守信的员工,不仅可以赢得领导和同事的信任和尊重,同时也有利于企业建立一个健康、良好、持续发展的企业文化。

职业道德与诚信建设具有重要的意义和作用。

第一,它们是保障职业活动正常运转的基础。

不遵守职业道德和诚信原则的从业人员不仅容易导致行业混乱,而且在企业日常工作中也会造成一系列的问题,从而影响企业的品牌形象和声誉。

第二,它们是评价一个人职业素质的重要标准。

在招聘、晋升、学术评价等活动中,职业道德和诚信也是很重要的参考因素。

第三,它们是建立企业文化的重要途径。

企业文化是一个企业的灵魂和力量源泉,不断强调职业道德和诚信建设有利于建立企业的良好形象和文化氛围,从而形成文化的凝聚力,促进企业的发展和对外形象。

建立和维护职业道德和诚信需要从个人和社会两个方面进行。

首先从个人层面来看,人们必须自觉遵循职业道德和诚信原则。

实现这一点需要注意以下几个方面:一是加强道德教育,提高道德素质;二是在职业生涯中树立正确的职业观念和职业态度;三是自我约束,遵纪守法;四是注重专业技能的培养并不断提高自身的综合素质。

新时代职业道德建设的主要内容

新时代职业道德建设的主要内容

新时代职业道德建设的主要内容一、建设诚信体系诚信是职业道德的核心,是职业发展的基础。

建设诚信体系,首先要树立诚信意识,遵守职业道德规范,秉持诚实守信的原则,以良好的信誉赢得信任。

其次,要完善诚信机制,建立职业诚信档案,对诚实守信的行为给予鼓励和表彰,对失信行为进行惩戒。

最后,要培养诚信文化,推动诚信理念在职业领域的深入发展,形成良好的诚信氛围。

二、弘扬责任担当责任担当是职业道德的重要组成部分。

在工作中,要明确自己的职责范围,勇于承担责任,不推卸、不逃避。

同时,要注重工作效率和质量,积极解决问题,对工作结果负责。

在承担责任的过程中,要不断提升自己的职业能力和素质,以更好地履行职责。

三、促进公平公正公平公正是职业道德的基本原则。

在工作中,要坚持公平公正的原则,对待工作对象一视同仁,不偏袒、不歧视。

同时,要尊重事实,依据事实进行决策,不主观臆断、不偏听偏信。

此外,还要遵守法律法规和行业规范,维护职业的公正性和权威性。

四、提高服务水平服务水平是衡量职业道德的重要标准。

在工作中,要树立服务意识,以服务对象为中心,关注他们的需求和感受。

要不断学习和掌握新知识、新技能,提高服务质量和效率。

同时,要注重与同事和合作伙伴的协作配合,共同提升服务水平。

五、推动创新发展创新发展是职业道德建设的时代要求。

在工作中,要具备创新意识和创新精神,积极探索新的工作方法和思路。

要关注行业发展趋势和新技术应用,勇于尝试和推广新的技术和工具。

同时,要鼓励和支持同事和合作伙伴的创新发展,共同推动职业领域的进步和发展。

六、构建和谐劳动关系和谐劳动关系是职业道德建设的重要目标。

在工作中,要尊重劳动者的权益和尊严,遵守劳动法律法规和公司规章制度。

要关注劳动者的福利待遇和生活状况,为他们提供良好的工作环境和条件。

同时,要加强与劳动者的沟通和协调,解决劳动纠纷和问题,构建和谐稳定的劳动关系。

七、践行绿色发展理念绿色发展是职业道德建设的重要方向。

浅谈会计职业道德与诚信建设

浅谈会计职业道德与诚信建设

浅谈会计职业道德与诚信建设会计是一个需要高度诚信和道德的职业,因为它涉及到企业财务的核心和稳定运行。

会计工作者应该时刻牢记自己的职业责任,保持诚信,在工作中严格要求自己,维护职业操守,不断提升自己的道德素养。

本文旨在探讨会计职业道德与诚信建设,以期加强会计从业人员的职业操守和道德规范。

一、会计职业道德的重要性会计是企业财务管理的重要组成部分,是企业经济活动的核算者和记录者。

会计工作者要做到言必行、行必果,这需要具备良好的职业操守和高度道德品质。

会计职业道德的重要性不言而喻。

会计职业道德关乎企业利益。

会计工作者应当忠实地记录和报告企业财务信息,保持信息的真实性、完整性和可靠性。

只有如此,企业才能有效地进行经营决策,为企业的长远发展提供可靠的财务依据。

会计职业道德关乎社会公共利益。

会计工作者在履行职责的过程中,要做到诚实守信,不得有舞弊行为,以维护社会的公共利益。

只有如此,才能为社会经济的稳定发展作出贡献。

会计职业道德关乎自身职业形象。

有良好职业道德的会计工作者受到企业和社会的尊重和信任,获得更多的职业发展机会。

反之,如果会计工作者丧失了职业道德,便会失去职业声誉和市场竞争力。

会计职业道德是指会计从业人员在履行职责过程中应该遵守的行为准则和规范,包括如下几个方面:1. 诚实守信。

会计工作者要真实记录企业财务信息,不得任意篡改或隐瞒财务数据,坚守诚实守信的基本原则。

2. 保守职业秘密。

会计工作者要严格保守有关企业的财务信息和业务秘密,禁止泄露给外界,确保企业财务信息的安全性和保密性。

3. 公平公正。

会计工作者要公正公平地处理企业的财务信息,不受任何私人利益的影响,不偏袒不利待,如实反映企业的经济状况和财务成果。

4. 独立客观。

会计工作者要保持独立客观的态度,不受其他人的干扰、控制和影响,客观公正地进行财务核算和报告。

5. 敬业尽责。

会计工作者要忠实履行职责,严守职业操守,恪尽职守,尽心尽力地为企业服务。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

诚信与职业道德之职业道德与诚信建设诚信与职业道德之职业道德与诚信建设停留在“自省”、“自律”程度。

因此,重农轻商,重义轻利是其主要特征,诚信的形式和内容都比较简单。

但如今的情况截然不同了。

1.市场经济条件下,诚信既是道德资源,又是经济资源,诚信在保障交易正常进行中具有重要作用。

进入市场经济以后,社会分工的细化和交换方式的发展,人们很难再游移于社会经济之外,而具有了更为明显的社会性和现实性。

诚信也被赋予了更多的物质内容,从道德追求进入到物质生活领域。

这种诚信理念推动了经济发展和社会进步。

如果传统文化的诚信强调“克己复礼”,那么现代诚信则强调“互利”和“双赢”。

因此,诚信在伦理学家看是道德资源,在经济学家看则是经济资源,是市场经济正常运行的基础。

在经济活动中,若道德缺失,信用遭破坏,就会导致市场秩序混乱,交易链条中断。

在商品生产和交换的环节上,生产、运输、赊购、赊销等都存在委托代理关系。

任何一个环节出错,都使交易链条中断。

如作为市场经济核心的银行,信用就是其发展的基础。

离开信用,股票、债券及其他金融衍生工具也都无法发展。

而且市场经济越发展,诚信的作用越重要。

2.诚信是企业取胜的法宝。

纵观中外的成功企业,都把诚信作为追求和必备的品质之一,无一不是以诚信为本而发展壮大的。

如被誉为“腌菜之王”的海因茨,他成功的哲学就是“忍耐加诚实”。

在1875年全美国经济大萧条的情况下,为了守信,他赔本收购,后来连自己的企业也破产了,但他坚信“一个诚实的人不会在商场上倒下”,仍在四处借债履行合约。

后来他成为商场巨人,他的腌黄瓜、番茄酱全球闻名。

他的成功是经营理念的成功,也是品质的成功。

3.“立信,乃会计之本。

没有信用,也就没有会计。

”诚信在会计行业尤为重要,正像中国现代会计先父潘序伦先生指出的那样,“立信,乃会计之本;没有信用,也就没有会计”,把信用作为会计工作的生命线,诚信不仅是一种责任,更与重大利益相关。

守信者得到利益,失信者必将付出成本。

对执业会计师而言,诚信既是财富,诚信又是财源,诚信还是财力。

诚信是财富,是指它有助于注册会计师业务的开拓,市场的占有;诚信是财源,是指它不仅可以使客户增多,扩大实力,而且可以使同行合作者增多,在合作中取得利润;诚信是财力,是指诚信品牌是一种极大的无形资产。

诚信一旦缺失,就意味着失去了走向市场化与国际化的通行证。

从来没有像现在这样受到重视201X年以来,“安然”等事件在美国证券市场和会计市场引发了诚信危机,引起了全球的广泛关注,可以说会计师行业的信用危机是全球性的。

这些问题说明,会计师行业作为诚信鉴证者和实践者的责任越来越重大,同时随着公众诚信意识的觉醒,对会计师行业的诚信监督也越来越广泛,而随着法律的健全,社会对注册会计师行业的监督和监管越来越规范。

1.注册会计师行业是社会信用体系的重要组成部分。

注册会计师行业作为市场经济条件下社会信用体系的重要组成部分,它的生存资本是自身的诚信,也与其他中介行业的本质区别,在于其最终的服务对象是社会公众,而不单纯是审计对象或客户本身。

注册会计师的工作不仅体现自身与客户的关系,同时还直接影响市场经济各方面利益。

特别是在资本市场越来越发达的情况下,会计审计的重要作用在于提供真实的会计信息,决定着资本市场上企业和投资者信息的对称性。

2.注册会计师是证券市场中各种矛盾的聚集点。

因为证券市场中各种经济活动,诸如资产重组、置换、关联交易等,其会计信息最后都要由注册会计师予以审计,并直接引导和影响市场投资者的决策行为。

洗煤滤布因此,注册会计师作为市场经济中不可缺少的职业,从某种意义上讲,具有社会经济活动公证的职能,为社会、大众所信任和依靠。

由于其责任重大,其失信后对社会公众产生直接影响。

从美国的安达信、中国的中天勤,都可以看到这一点。

从这一点上说,注册会计师行业诚信受到的挑战无异于行业生命受到挑战。

正如一些会计师所说的,“作为中介机构的会计师事务所如果不公正,整个市场何谈公正,会计师不诚信,市场又谈何诚信”。

讲诚信、讲职业道德是市场经济对注册会计师的客观要求诚信问题的核心,是在追求自身利益时如何顾及他人和社会的利益。

注册会计师诚信的核心则是保持较高的职业道德水准。

市场经济是建立在诚信基础上的法制经济,而诚信又是建立在诚实理念和高尚操守上的自律规范。

一方面市场制度要求运用价值规律和价格杠杆优化资源配置,追求利润最大化。

另一方面,市场的本质又要求追求利润最大化不伤及他人和社会的利益。

这正是诚信作为市场经济基石的意义所在,也是推动诚信建设的动力。

随着市场经济的发展,注册会计师行业不断发展壮大,社会公众对会计师职业的认识和了解也在逐渐加深,对执业会计师的服务质量要求也越来越高,执业会计师对客户和同行保持胜任能力、专业水平、独立性以及避免利益冲突等愈显重要,保持较高的职业道德水准已成为注册会计师行业诚信的核心。

为适应市场经济发展对注册会计师职业道德建设的要求,规范注册会计师职业道德行为,提高注册会计师的职业道德水准,维护注册会计师的职业形象,中国注册会计师协会在1996年制定了职业道德基本准则,对注册会计师职业遵循的独立、客观、公正原则、专业胜任能力与技术规范、与客户及同行关系等进行了规范,同时还制定了旨在控制执业风险的质量控制准则及旨在保持注册会计师专业胜任能力的职业后续教育基本准则等制度,并在日常行业管理中积极推进这些制度的实施。

但是,在市场经济条件下,诚信建设仍然面临很大挑战。

在特定的时期和条件下,由于有非常复杂的原因(不仅仅是道德问题,还包括经济、管理、教育和信息的充分性等很多原因),失信能够不付或只付少量成本,而获取巨大利润,经济活动中的商业欺诈、不平等交易以及恶性竞争会大量存在。

注册会计师作为会计信息的鉴证者,滤布为在社会诚信建设中充分发挥作用,自身就必须适应市场经济发展的要求,不断提高诚信水平,才能为投资者以及社会公众提供更加优质的专业服务。

注册会计师行业诚信问题的解决,既需要客观的态度,更需要创新的思路诚信不只是理论问题,更是实践问题;不只是一个行业的问题,也是一项紧密联系的社会系统工程。

诚信与注册会计师职业的融合,是一般社会公德在注册会计师职业中的具体体现。

注册会计师作为一种职业,既要遵循一般社会公德,也要遵循与职业相关的特殊要求。

这种特殊要求来自两个方面:一是随着注册会计师职业的演进而逐渐形成的、为社会公认并为多数注册会计师自觉遵守的习惯、规则、纪律;二是政府有关部门制定的关于注册会计师行为和活动要求的法律法规等。

这也是注册会计师职业道德形成的两种机制,即自律与他律。

注册会计师是社会职能专业化和人的角色社会化的统一。

在此过程中,注册会计师将与他人、社会结成一些特殊的社会关系,包括职业主体与职业服务对象之间、团体之间、职业团体内部的个体之间以及职业主体与国家之间的关系。

为了维持并协调这些复杂的、特殊的社会关系,除了依靠法律、政治、经济的规范外,还需借助适应职业生活特点并用以调节职业社会关系的道德规范。

注册会计师职业道德就是以协调注册会计师个人、职业团体与社会关系为核心的职业行为准则和规范系统,是注册会计师责、权、利的有机统一。

总之,诚信的核心问题是:在谋求个人利益时,如何对待他人利益。

诚信问题的根本解决在于用诚信的道德规范约束从业人员的动机,用诚信的法律规范约束从业人员的行为。

当前,要做到以下这几个方面尤其需要运用发展的眼光和创造性思维。

1.诚信需要调控。

正像市场经济需要宏观调控一样,诚信建设同样需要整体调控。

因为诚信与市场制度的其他条件有密切联系,不能孤立看待。

行业诚信问题也不可能单独解决。

现代社会建立信誉机制的主要手段是现代组织,包括企业组织、社会组织、中介组织。

一个人的生命有限但组织生命可以无限,如果个人利益取决于组织价值而组织价值又依赖于诚信,则个人就会注意信誉。

因此,诚信调控就是要用非市场的力量通过组织和个人提高诚信水平。

这些力量可以分为三种:一是法律和行政力量,二是社会力量,三是行为人的良知。

加强法制和政府监管,是用非市场力量抑制市场制度的弊端。

主要解决两个问题:一是改进会计的法制建设,明确具体的惩处标准和惩处范围,即明确哪些是会计的责任,哪些是审计责任,保证对失信的查处发现及时,惩处到位,责任到人。

二是明确监管责任。

注册会计师行业、审计对象与服务对象是平等的三者关系。

即使行业间也是平等的,相互不具备制衡能力,其中任何一个环节,一个单位的虚假行为得不到及时查处,都可能导致下一家或几家造假行为的出现。

对此,政府必须负起责任。

政府监管部门的责任就是要解决防止造假,惩处造假,以及严格执法问题。

还要发挥社会力量,主要是增加执业透明度。

要在法律上明确,根据公开的财务报表对上市公司所作的分析,属于言论自由,不构成名誉侵权。

应当建立和培植揭露虚假会计信息的市场力量,以改变目前造假力量大于抑制力量的失衡状态。

同时,更要启发行为人的良知,主要是加大教育力度。

诚信在多大范围和什么程度上为人们所接受,取决于诚信的宣传和教育。

要让人们认识到,诚信是重要并且有益的,诚信是必然趋势,不诚信的人终究要付出代价,是为眼前利益牺牲长远利益。

201X年以来,中国注册会计师协会加强了对注册会计师的职业道德后续教育力度,目的就在于提高注册会计师对诚信执业的认识水平。

2.诚信需要创新。

创新是一个民族的灵魂,也是解决行业诚信问题的武器。

创新就是要针对注册会计师执业失败暴露出的竞相压价,不顾质量恶性竞争,为保收益不计后果“接下家”,面对干预和压力不能保持应有的独立性和谨慎原则而违心出具不实审计报告等问题,通过制度创新、体制创新和观念创新逐步加以解决。

要制定相应的制度和规范,使从业人员不能违反;建立相应的体制,使从业人员不敢违反;通过深入的教育,使从业人员不愿违反。

创新需要把握三点:一是紧紧依靠公众,包括业内人员和社会大众,充分发挥他们的实践创造和聪明才智。

二是紧紧抓住体制创新,通过改制把利益和风险捆在一起。

三是狠抓行业监管,查处虚假行为,增加失信者的成本。

诚信说到底是一种机制而不是口号。

201X年以来,针对注册会计师行业行业诚信建设方面存在的问题,出台了一系列诚信建设措施。

比如,制定行业诚信建设纲要,制定职业道德规范指导意见,实施重要领域的业务报备制度,把非常规更换事务所作为业务监管的突破口等,这些制度的实施,已经取得了明显成效。

3.诚信需要发展。

诚信无论作为经济资源还是道德资源,其内在规定性都需不断充实和发展。

特别是作为社会中介行业的注册会计师行业,在保障经济平衡运行、降低因信息不对称造成的交易成本、保障社会公众切身利益、实现资源有效配置等方面,起着不可替代的作用。

首先,职业道德和诚信的发展依赖于社会经济的发展。

其次,职业道德和诚信的发展是执业实践发展的必然要求。

相关文档
最新文档