家装装饰装修门店销售顾问导购增加人员设置申请审批表
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人员增补申请表-模板
人员增补申请表
填单：年月日
申请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别
婚姻
年龄
学历
外语
个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
周别行动计划表
重点目标
重点销售商品
重点拜访客户名单
重点行动目标
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
1．
2．
3．
1．
2．
3．
1．
2．
3．
填单：年月日
申请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别
婚姻
年龄
学历
外语
个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
周别行动计划表
重点目标
重点销售商品
重点拜访客户名单
重点行动目标
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
1．
2．
3．
1．
2．
3．
1．
2．
3．
业务销售人员需求申请单模板
总经理：申请单二周源自出申请)二、 具备条件a. 必要条件
性别： 男
女 不限
学历： 科
初中 研究生
高中
中专
专科
本
专业： 不限
外语：英语4级
婚姻状况： 已婚
未婚 不限
b. 比较条件： 具备下列条件更佳：
人资部：
总经理：
申请部门：销售部
需求职称：业务部
员：
)
人
数： 2人
聘
需求日期：2020 年 12月 15日
一、 主要职责(请详细说明)
1.开发客户，扩大销售市场 2. 3.
人员需求申请单
(请于预计用人前二周提出申请)
递补
增减
(原职人
招聘渠道： 外招
内
三、人力资源部意见： 四、签核流程： 申请部门主管：
人资部：
人员需求申请表(营销处)
申请部门
营销处
□
性别 学历
不限 专科以上
人员需求申请表
申请日期：2021-8-4
增补职位
线上营销
增补额：1人
储备人力 □短期需要 R其他：
希望到职日 期
2021.9.10
应具备资格和条件
婚姻状况
不限
年龄 30-45
外语水平
不限
爱好 不限
工作经历 1.专科及以上学历，有线上营销、品牌策划经验者优先，男女不限；
具备技能
1.熟练使用美工软件，具有一定的审美及排版能力； 2.具有一定的管理能力和管理经验； 3.对市场具有高度的敏感性和洞察力； 4.较强的工作主动性和组织协调能力。
其他
增加人员工 作内容
1.现有线上平台的维护开发； 2.线上产品设计、促销活动策划； 3.新平台的开发和设计导入； 4.平台产品的线上销售工作等。
部门负责人申请意见：
综合办公室意见： 总经理批复意见：
签字： 签字：
日期： 2021/8/4 日期：
签字：
日期：
营销处
□
性别 学历
不限 专科以上
人员需求申请表
申请日期：2021-8-4
增补职位
线上营销
增补额：1人
储备人力 □短期需要 R其他：
希望到职日 期
2021.9.10
应具备资格和条件
婚姻状况
不限
年龄 30-45
外语水平
不限
爱好 不限
工作经历 1.专科及以上学历，有线上营销、品牌策划经验者优先，男女不限；
具备技能
1.熟练使用美工软件，具有一定的审美及排版能力； 2.具有一定的管理能力和管理经验； 3.对市场具有高度的敏感性和洞察力； 4.较强的工作主动性和组织协调能力。
其他
增加人员工 作内容
1.现有线上平台的维护开发； 2.线上产品设计、促销活动策划； 3.新平台的开发和设计导入； 4.平台产品的线上销售工作等。
部门负责人申请意见：
综合办公室意见： 总经理批复意见：
签字： 签字：
日期： 2021/8/4 日期：
签字：
日期：
人员增补申请表
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
董事长：
总监/副总：
行政人事经理：
部门经理：
申请人：
说明：⑴须在“条件要求”栏写明新招员工性别、学历、工作经验等主要要求；⑵“工作内容”栏填写该岗位的大概工作职责；⑶普通员工的增补审批权限到总经理为止；⑷主管级（含）以上管理人员的增补必须经董事长批准；⑸扩编和新增岗位须经董事长批准。
人员增补申请表
申请部门
部门负责人
申请时间
岗位名称
现有人数
增补人数
增补原因
条件要求
工作内容
希望到岗日期
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补Байду номын сангаас □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□扩大编制 □新增岗位
董事长：
总监/副总：
行政人事经理：
部门经理：
申请人：
说明：⑴须在“条件要求”栏写明新招员工性别、学历、工作经验等主要要求；⑵“工作内容”栏填写该岗位的大概工作职责；⑶普通员工的增补审批权限到总经理为止；⑷主管级（含）以上管理人员的增补必须经董事长批准；⑸扩编和新增岗位须经董事长批准。
人员增补申请表
申请部门
部门负责人
申请时间
岗位名称
现有人数
增补人数
增补原因
条件要求
工作内容
希望到岗日期
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补充 □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
□缺员补Байду номын сангаас □人员储备
□扩大编制 □新增岗位
人员增补申请表
人员增补申请表
填单：年月曰申请部门增补职位增补额人
申请增补理由匚扩大编制匚储备人力
匚辞职补充O期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别婚姻年龄
学历夕卜语个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用丁下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
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编辑技巧:
ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤了，这时我们可以通过设置word选项-高级，来设置可取消操作数即可
编辑文档时如果想要快速插入时间可以按shift+alt+d ，时间显示的方式以大为单位，比如2018/3/22 ,按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位：08 : 31。
精装增补表
附件2
申 请 部 门
增 补 人 员 基 本 要 求
安徽雨润地华置业发展有限公司
人员增补申请表
增补职位 精装修工程师 增补人数 增补原因 □扩大编制 □储备人力
1人
希望到职 日期
□辞职补充 □短期需要
尽快到岗
增加人员 工作内容
1、2011年度有香水百合三期A、C标大量装修工程、中央新城3#、4#及53#百合宫外 装饰工程等。 2、抓 好现场精装修工程质量、进度及安全管理，解决现场工程技术问题。
建议薪资
试用期：4000元/月，转正后：5000 元/月
填表日期 2010、12、16 填表人
部门经理
性别
男
年龄
30-50岁 婚姻状况
学历
大专以上
专业
装修及相关 外语
个性
ห้องสมุดไป่ตู้其他要求
已婚
工作经历
五年以上大型房地产或施工企业现场管理经验
具备技能
具备精装修安装等相关专业大专以上学历，具有较强精装修施工经验，以及现场 组织、协调管理能力，熟悉国家相关施工规范。
办公室 审核意见
总经理 批示
申 请 部 门
增 补 人 员 基 本 要 求
安徽雨润地华置业发展有限公司
人员增补申请表
增补职位 精装修工程师 增补人数 增补原因 □扩大编制 □储备人力
1人
希望到职 日期
□辞职补充 □短期需要
尽快到岗
增加人员 工作内容
1、2011年度有香水百合三期A、C标大量装修工程、中央新城3#、4#及53#百合宫外 装饰工程等。 2、抓 好现场精装修工程质量、进度及安全管理，解决现场工程技术问题。
建议薪资
试用期：4000元/月，转正后：5000 元/月
填表日期 2010、12、16 填表人
部门经理
性别
男
年龄
30-50岁 婚姻状况
学历
大专以上
专业
装修及相关 外语
个性
ห้องสมุดไป่ตู้其他要求
已婚
工作经历
五年以上大型房地产或施工企业现场管理经验
具备技能
具备精装修安装等相关专业大专以上学历，具有较强精装修施工经验，以及现场 组织、协调管理能力，熟悉国家相关施工规范。
办公室 审核意见
总经理 批示
增员审批表
临时结束日期
增员渠道（外招或内调）
增员原因说明：
部门负责人
分厂
本部
中心/事业部
人力资源部
Hale Waihona Puke 总经理申明 1、若增员类型为“增设岗位”，需附岗位定编、岗位职责、各项职责权重分配、薪酬水平参照标准等资 料。 2、用人单位须提前一个月报送此表至人力资源部。
交表人：
日期：
XXXXX公司有限公司增员审批表
表单号：XXXX-018-001
所属部门
增员类型
□增加编制 □增设岗位 □编内补员 □人才储备 □临时增员
日期：
增
部门
员
需
求
岗位
级别
编制人数
扩（定）编 后人数
现有人数
拟增员人 数
人 性别/婚姻 员 需 求
年龄
学历
专业
工作经验
薪酬水平
增员性质 （正式或临时）
临时开始日期
增员申请表
增员申请表
申请部门申请人申请时间
申请岗位名称岗位直接领导
岗位现有人数岗位定编人数
增员类型Ⅰ填补人员空缺Ⅱ增加岗位人数Ⅲ新增岗位人员要求：
性别：
年龄：
工作经验：
教育培训、资格证书：
形象、气质：
增员人数：人
要求到岗日期：年月日
增加岗位人数的原因：
注：属新增岗位的请将新增《岗位说明书》说明附后
审批
部门经理意见人力资源部意见总经理意见
说明1.本表申请人为部门经理；所增人员要求以《岗位说明书》为准；增员类
型分三类，请选择其中一栏填写，其中选择“新增岗位”需同时提交《岗位说明书》与说明。
2.一二类增员由人力资源部审批，三类增员报总经理审批。
3.用人部门于每月5日之前提交《增员申请表》。
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年 月 日
总经理审定
年 月 日
前三名品牌
竞争情况
品牌名称
展柜长度
现有导购配置情况
1．
m
□有人 □无
2．
m
□有人 □无
3．
m
□有人 □无
该店产品
经营状况说明
（投款和销售状况）
若为专卖店
申请
情况说明
该专卖店
经营状况说明
（投款和销售状况）
若为时场所
申请情况说明
项目
审批
市场专员
区域业务员
申请意见
年 月 日
营销部负责人审核
年 月 日
市场部负责人审核
家装装饰装修门店销售顾问导购增加人员设置申请审批表
□部分选择打“✓”，其余详细填写 申请时间： 年 月 日
申请
导购
之
基本
情况
申请导购类别
□临时导购□专职导购
申请导购场所
□新零售店□专营店□专卖店□临时促销场所
若为综合店
和专营店
申请
情况说明
综合店/专营店名称
销售店负责人
联系电话
所属区域
经销店面积
卖场面积：㎡，其中产品卖场面积：㎡
总经理审定
年 月 日
前三名品牌
竞争情况
品牌名称
展柜长度
现有导购配置情况
1．
m
□有人 □无
2．
m
□有人 □无
3．
m
□有人 □无
该店产品
经营状况说明
（投款和销售状况）
若为专卖店
申请
情况说明
该专卖店
经营状况说明
（投款和销售状况）
若为时场所
申请情况说明
项目
审批
市场专员
区域业务员
申请意见
年 月 日
营销部负责人审核
年 月 日
市场部负责人审核
家装装饰装修门店销售顾问导购增加人员设置申请审批表
□部分选择打“✓”，其余详细填写 申请时间： 年 月 日
申请
导购
之
基本
情况
申请导购类别
□临时导购□专职导购
申请导购场所
□新零售店□专营店□专卖店□临时促销场所
若为综合店
和专营店
申请
情况说明
综合店/专营店名称
销售店负责人
联系电话
所属区域
经销店面积
卖场面积：㎡，其中产品卖场面积：㎡