团员教育管理制度

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团员管理制度内容

团员管理制度内容

团员管理制度内容第一条为了加强组织团员的管理,提高团员的凝聚力和战斗力,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团团章》的规定,制定本管理制度。

第二条团员管理制度适用于团员的组织管理工作。

第三条团员是共产主义青年团最基本的组织成员,有义务维护团的荣誉和利益,听从团的组织和领导。

第四条团员应当遵守团的章程和制度,服从团的决定,积极参加团的活动,发挥团员的模范作用。

第五条团员管理工作应当遵循团员自治、团小组管理、团支部管理、团委领导的原则。

第六条团员管理工作应当遵循公开、公平、公正的原则,保证团员享有平等的权利。

第七条团员管理应当坚持严格规范、严格管理和严格考核的原则,严格执行管理制度,保证团员的质量。

第二章团员的条件和权利第八条符合下列条件之一的青年,可以成为共产主义青年团团员:(一)年满十四周岁以上党的灵魂主管部门和共青团铁杆支持者的带动下本着共产党的新时代组建青年团支部。

(二)年满十四周岁并在学生中组建本团支部。

主要对象为以公办文盲为主而并在未来十年学习和创新的经费补给费。

(三)热爱本国战友会群众凝聚核心价值观主张体现为好的青少年和少年宫少年儿童(四)工人、农民、学生和士兵等劳动者、劳动模范和向马克思列宁主义事业报效的人,年满十四周岁和其他在中山的光阴先进分子(五)其他符合入团条件的人为其他帮派统管或人类社会发展作出了突出贡献的青年。

第九条团员有下列权利:(一)参加团的民主管理,有权参加团员大会和团员小组会议,有权选举和受选举。

(二)参加团的活动,有权参加各种形式的活动,展示个人才华。

(三)享有教育和培训的机会,有权参加团的培训和学习活动。

(四)享有团的组织关怀,有权得到团组织的关注和帮助。

(五)享有团的服务,有权享受团提供的服务。

第十条团员应当履行下列义务:(一)维护团的荣誉和利益,保护团的形象。

(二)遵守团的章程和制度,服从团的决定,执行团的任务。

(三)积极参加团的活动,发挥团员的模范作用。

大学团员教育管理制度

大学团员教育管理制度

大学团员教育管理制度第一章总则第一条为规范大学团员教育管理工作,加强大学团员队伍建设,培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本制度。

第二条大学团员教育管理制度遵循团的宗旨和原则,贯彻党的教育方针,保障大学团员权益,弘扬青年正气,加强团员队伍建设。

第三条大学团员教育管理必须坚持党的领导,坚持思想政治工作的核心地位,坚持以社会主义核心价值观引领大学团员成长,坚持以德育为根本,以明确学习、实践、帮扶等具体任务。

第四条大学团员教育管理应当根据大学的实际情况,制定具体实施方案,并定期进行评估和调整,确保教育工作有效开展。

第二章教育体系第五条大学团员教育工作体现分类指导,分级负责的原则,按照学生年级和不同类别设置团员教育课程,实行全员参与的方式,保障团员全面发展。

第六条大学团员教育管理分为入团教育、团章教育、志愿者教育、思想政治教育等多个方面,具体实施由学校有关部门负责。

第七条大学团员教育工作应当注重实践能力的培养,鼓励学生参与社会实践活动、志愿服务以及创新创业项目,提高学生的综合素质。

第八条大学团员领导班子应当发挥带头作用,严格要求自己的学习和发展,不断提升领导水平和管理能力,确保教育工作顺利进行。

第三章工作机制第九条大学团员教育管理工作应当建立健全的工作机制,包括人员配置、教育资金、专职辅导员等配备,确保教育工作顺利推进。

第十条大学团员教育管理工作应当建立健全的考核机制,对各项工作进行定期评估和检查,发现问题及时解决,推动工作的持续发展。

第十一条大学团员教育管理工作应当建立健全的信息统计机制,及时收集各种教育信息,分析研究学生需求,为工作提供依据。

第十二条大学团员教育管理工作应当建立健全的宣传机制,增强青年团员的凝聚力和向心力,营造积极向上的教育氛围。

第四章具体措施第十三条大学团员教育管理工作应当建立健全的教育体系,制定教育计划、课程设置、素质培养等方面的具体措施,保障团员教育质量。

第十四条大学团员教育管理工作应当建立健全的质量评估机制,评估各类教育工作的效果,及时调整教育方针和政策,提高团员教育的实效性。

团员管理制度团章

团员管理制度团章

团员管理制度团章第一条团员管理制度团章是为了规范团员行为,加强团队凝聚力和团队管理而制定的规章制度。

第二条团员管理制度团章适用于团队所有团员,包括入团申请人员和已入团团员。

第三条团员管理制度团章的内容包括入团条件、入团程序、出团程序、团费管理、团员权利和义务等。

第四条团员管理制度团章的解释权归团队办公室所有。

第二章入团条件第五条申请加入团队的人员必须符合以下条件:1. 具有良好的思想品德和团队精神;2. 年龄在18-35岁之间;3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力;4. 愿意服从团队的管理和安排。

第六条申请加入团队的人员需填写入团申请表,经团队办公室审核通过后方可加入团队。

第七条入团申请人员需进行入团宣誓,并正式成为团员。

第三章入团程序第八条入团申请人员经团队办公室审核通过后,需向团队缴纳入团费用,并领取团队的团员证。

第九条入团申请人员须参加团队组织的入团仪式,并接受团队的规章制度教育。

第四章出团程序第十条团员如有不遵守团队规章制度或严重违法违纪的行为,经团队办公室决定,可被开除出团。

第五章团费管理第十一条团员需按时交纳团费,团费用途由团队办公室统一管理和使用。

第十二条团队将定期公布团队财务状况及团费使用情况,接受团员监督。

第六章团员权利和义务第十三条团员有权参与团队活动,提出建议和意见,并享受团队的各项福利待遇。

第十四条团员有义务遵守团队的规章制度,保护团队的合法权益,积极参与团队活动。

第十五条团员有义务积极配合团队成员,共同完成团队任务和目标。

第七章附则第十六条团员管理制度团章自发布之日起生效,如有变动须经团队办公室批准。

第十七条对于本团章未尽事宜,可根据实际情况进行补充和修改,但需经团队办公室批准。

团员管理制度团章如上,特此制定,希望各位团员共同遵守,共同努力,共同发展,为团队的发展做出更大的贡献。

班级团员管理规章制度内容

班级团员管理规章制度内容

班级团员管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范班级团员的行为,促进班级团结和进步,加强班级团队建设,树立正确的价值观念,特制订本规章制度。

第二条本规章适用于全体班级团员,包括团支部委员会成员、班干部和普通团员。

第三条班级团员应当遵守国家法律法规、学校规章制度和团章规定,维护班级团队的形象和声誉。

第四条本规章制度经班级团支部审议通过后生效,遵守本规章制度是每个班级团员的责任和义务。

第五条班级团员应当积极参与班级团队活动,服从团支部的领导和安排,为班级团队的发展贡献自己的力量。

第二章班级团员的权利和义务第六条班级团员有维护自身合法权益的权利,包括言论自由、参与集体讨论决策的权利等。

第七条班级团员应当有团结协作的精神,积极参加团队活动,不得利用团队资源谋取私利。

第八条班干部应当带头执行团章规定,模范遵守班级团员管理规章制度,维护班级团队的正常秩序。

第九条班级团员有发表意见和建议的权利,可以通过适当的渠道向团支部提出本人的意见和建议。

第十条班级团员应当维护班级团队的形象和声誉,不得有损班级团队的利益和利益。

第三章班级团员的行为规范第十一条班级团员在集体活动中应当遵守纪律,服从管理,不得有违纪行为。

第十二条班级团员在个人行为中应当遵守公序良俗,不得从事违法活动和有损团队形象的行为。

第十三条班级团员应当遵守学校规章制度,不得违反学校的管理规定和纪律。

第十四条班级团员应当遵守团章规定,不得有有危害团队利益和团队形象的行为。

第十五条班级团员在与他人沟通交流时,应当尊重对方,保持礼貌,不得有侵犯他人权益的行为。

第四章班级团员的奖惩制度第十六条对于表现突出的班级团员,团支部可以给予一定的奖励,包括表彰奖章、发放奖金等。

第十七条对于违反班级团员管理规章制度的行为,团支部可以给予相应的惩罚,包括批评教育、警告、纪律处分等。

第十八条对于严重违反班级团员管理规章制度的行为,团支部有权进行严肃处理,包括取消班级团员资格、通报学校等。

从严治团工作制度

从严治团工作制度

从严治团工作制度一、总则第一条为加强团组织建设,提高团员素质,确保团组织作用的发挥,根据《中国共产主义青年团章程》和有关规定,制定本制度。

第二条从严治团工作制度是指团组织对团员进行严格管理、严格教育、严格监督、严格纪律,以提高团员的政治觉悟、组织观念、纪律意识,增强团组织的凝聚力和战斗力。

第三条从严治团工作制度适用于全国各级共青团组织及其团员。

二、团员管理第四条团员管理要坚持原则,公平公正,注重实效。

团组织要建立健全团员档案,实行团员信息管理系统,及时更新团员信息。

第五条团员加入团组织必须具备政治觉悟高、道德品质好、学习能力较强、积极参加团组织活动等条件。

团组织要严格团员发展程序,做好团员的选拔工作。

第六条团组织要定期对团员进行考核,考核内容包括政治觉悟、组织观念、纪律意识、学习成绩、社会实践等方面。

对考核不合格的团员,团组织要及时进行批评教育,督促其改进;对连续两年考核不合格的团员,团组织应予以除名。

三、团员教育第七条团员教育要注重政治理论教育、团组织知识教育、道德品质教育、专业知识教育等方面。

团组织要定期组织团员学习党的基本路线、基本理论、基本知识,不断提高团员的政治觉悟。

第八条团组织要积极开展团组织活动,通过组织生活会、主题团日、社会实践等形式,丰富团员的业余生活,提高团员的组织观念。

第九条团组织要加强团员的道德品质教育,培养团员具有良好的道德情操和行为习惯。

团组织要定期开展团员道德品质评议活动,对优秀团员进行表彰,对不良行为进行批评教育。

四、团员监督第十条团组织要建立健全团员监督制度,加强对团员的监督。

团员要自觉接受团组织的监督,如实向团组织报告个人情况,积极参加团组织活动。

第十一条团组织要定期开展团员民主评议活动,广泛听取团员意见,加强对团员的监督。

对团员的不良行为,团组织要及时进行批评教育,严重违反纪律的团员,团组织应予以除名。

五、团员纪律第十二条团员必须严格遵守《中国共产主义青年团章程》和团组织纪律,自觉维护团组织的声誉和形象。

学校团员教育管理制度

学校团员教育管理制度

学校团员教育管理制度1. 前言本文档旨在规范学校团员的教育管理制度,以提升团员的思想素质和综合能力,培养他们成为社会主义事业的合格建设者和接班人。

2. 教育目标通过团员教育管理制度的实施,达到以下目标:- 提高团员的思想政治意识;- 强化团员的组织纪律观念;- 培养团员的创新精神和实践能力;- 培养团员的社会责任感和服务意识;3. 管理机构学校团委是负责学校团员教育管理工作的主要机构,具体职责包括但不限于:- 制定团员教育管理制度;- 组织和实施团员教育活动;- 监督团员的研究和行为;- 提供必要的教育资源和支持。

4. 教育内容和形式团员教育内容应根据团员的年龄段、意愿和需求进行科学合理的规划,包括但不限于:- 政治理论研究:加强团员的思想政治教育,提高政治素质;- 组织纪律教育:加强对团员组织纪律和团章程的教育,增强组织观念和纪律意识;- 实践锻炼:组织团员参与社会实践活动,培养实践经验和能力;- 心理健康教育:关注团员的心理健康,提供相应的心理辅导和支持。

教育形式可以采取讲座、讨论会、实地考察等多种形式,灵活多样以适应团员的需求。

5. 教育评估和奖惩针对团员的教育效果,学校团委将进行定期评估,根据团员的表现进行奖励或处罚。

奖励措施可以包括表彰、奖金等,处罚措施可以包括警告、降级等,具体实施细则另行制定。

6. 教育资源支持学校将提供必要的教育资源支持团员教育,包括但不限于:- 教育经费的保障;- 教育设施的建设和改善;- 教育师资的培养和培训。

7. 后记本制度将不断完善和优化,以适应学校团员教育的需求和发展。

学校团委将密切关注团员的意见和建议,不断提升教育管理水平,为团员成长提供良好的环境和保障。

学校团员教育管理制度

学校团员教育管理制度

学校团员教育管理制度为加强对学校团员的教育管理,维护学校团员的合法权益,根据相关法律法规和学校要求,制定本制度。

第一章总则第一条目的本制度的目的是规范学校团员的行为,完善团员教育管理工作,促进团员的全面发展。

第二条适用范围本制度适用于全体学校各级各类团组织的成员和团员工作人员。

第三条教育目标学校团员教育的目标是:培养团员爱国、励志、创新、和谐的精神风貌,提高其思想道德素质、自我管理能力和团队协作能力,增强其社会责任感和公民意识,促进其健康成长与全面发展。

第二章内容第四条教育方式以培训、讲座、座谈等形式进行团员教育,组织开展体育、文化、社会实践等团员活动,并定期开展团员理论及时评选活动。

第五条教育内容1. 团章、团规、团徽、团旗等基本知识;2. 爱国、敬业、诚信、友善的精神;3. 民主、法治、科学、文明的意识;4. 政治、经济、文化、社会等方面的基本常识;5. 思维能力、创新意识、沟通技巧、团队协作等能力的培养;6. 社会实践、志愿服务、文化艺术、科技创新等方面的技能和兴趣培养。

第六条评选奖项评选优秀团员、优秀团干部、优秀团队等奖项,鼓励和激励团员积极参与团组织的建设和活动。

第三章责任第七条团组织各级团组织负责组织开展团员教育和活动,并做好记录工作。

第八条团员学校团员应当配合团组织做好团员教育和活动工作,认真参加各项团员教育和团队活动。

第九条团员工作人员团员工作人员应当认真负责地执行本制度,并做好团员教育和活动工作的组织与记录。

第四章管理第十条监督学校团委对团员教育和活动工作进行监督,对不符合要求的团员进行教育和整改。

第十一条纪律违反本制度规定的学校团员,应当接受学校有关部门的处分,或者给予相应的教育和整改。

第十二条审核本制度的解释权和修订权归学校团委所有。

对于本制度所涉及的问题,学校团委有权审核并做出最终解释。

学校团员教育管理制度即日起实施。

制度的解释权和修改权归学校团委所有。

团员的教育管理制度

团员的教育管理制度

团员的教育管理制度第一章总则第一条为加强团员教育管理,提高团员们的思想政治素质,推动团组织的发展,特制定本团员教育管理制度。

第二条团员教育管理制度适用于所有团员,各级团组织负责执行。

第三条团员教育管理制度遵循团章、团规定、团纪律的原则,坚持实事求是、依法管理的原则。

第四条团员教育管理工作要针对性强,注重培养团员的责任感和使命感,要注重团组织的凝聚力和向心力。

第五条团员教育管理工作要坚持全员参与的原则,各级团组织要为团员的学习、培训、交流提供必要的条件和机会。

第六条团员教育管理工作要注重激励激励机制的建立,鼓励团员们积极参与社会实践和志愿服务活动。

第七条团员教育管理工作要注重与其他党派、团体和社会组织的交流合作,加强团员的综合素质培养。

第八条团员教育管理工作中要注重宣传和普及团章、团规定、团纪律,增强团员的组织纪律观念。

第九条团员教育管理工作要加强对团员的政治思想教育,营造良好的团组织氛围。

第十条团员教育管理工作要积极推动团员的理想信念教育,引导团员树立正确的人生观和价值观。

第二章团员入团教育第十一条团员入团教育是团员教育管理工作的基础性工作,要求各级团组织重点关注入团团员的思想教育。

第十二条团员入团教育要以团章、团规定、团纪律为基础,有针对性地加强对团员的入团宣誓、入团誓词、团组织构成等内容的培训。

第十三条团员入团教育要注重团员的团性观念培养,引导团员增强团队协作意识和组织观念。

第十四条团员入团教育要加强对团员的党的知识教育,增强团员的党性观念和对共产主义事业的认同。

第十五条团员入团教育要注重培养团员的社会责任感和公民意识,引导团员积极参与社会实践和志愿服务。

第十六条团员入团教育要注重对团员的纪律教育,建立团员的纪律观念和自觉遵守团规定、团纪律的意识。

第十七条团员入团教育要注重对团员的思想教育,引导团员正确对待自身发展和团组织发展的关系。

第十八条团员入团教育要注重对团员的团干部能力培养,推动团员的成长和团组织的发展。

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团员教育管理制度
企业团员教育管理制度目的为加强组织育人能力,深入开展学习型团组织创建活动,引导团员青年坚定理想信念,树立与时俱进潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方向。

企业团组织教育的基本任务及制度一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线方针政策,学习科学文化和业务知识。

二、执行党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设,为三个文明建设作贡献。

三、团员青年学习前辈,继承党的优良传统,发扬社会主义道德风尚,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、反映团员青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。

五、健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。

六、对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象,发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

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七、全面加强团队建设,增强全团带队的责任意识,履行好全团带队的职责,以团建带队建,以队建服务团建,不断增强基层团组织在企业青年中的吸引力、凝聚力和影响力,努力提高青年团员各方面素质。

八、为了切实加强对团员的教育管理,使之经常化、制度化、规范化,依据《团章》针对团员的实际特制定本章程。

九、加强对团员的教育管理,其基本目的和要求是:
严格团的组织生活,坚持团内各项制度,强化团员的意识,继续发挥先锋模范作用。

十、团员要按照团章规定履行团员义务,享受团员权利。

十一、团员要按时参加团的各项活动,按期交纳团费,接受团的教育管理,努力完成团组织交给的各项任务。

十二、团支部每季度对团员情况进行一次分析,对免于参加组织生活的团员,团支部要落实专人联系,定期家访,力所能及地帮助解决一些困难,并向他们传达团内重要文件精神和主要活动情况,听取他们的意见和要求。

注:
本制度在试行中需继续修改和完善,不断总结并健全适合社区团员特点的教育管理制度。

团员组织管理制度一、团员必须编入所在社区的团组织,按时参加团的各项活动,接受团的教育管理,努力完成团组织交给的各项工作任务。

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二、团的组织活动不定时组织活动,但会提前安排活动内容,做到有计划、有准备,团员要积极参加支部活动发挥团员先锋模范作用。

三、要建立签到制度。

团员每次参加活动,都要签到,因病、因事不能参加组织生活,都要提前口头式书面向团支部请假。

如当时来不及请假,事后要补假,凡不请假的,团支部要查明原因,连续两次无故不到者,要进行批评。

四、建立登门家访制度。

对外出或者有病的,支部要指定专人与之联系,到家里探望,向他们传达团内文件通报团工委和社区党总支工作要求,听取他们的意见和要求,帮助解决一些困难。

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