江苏省中医院年度住院医师规范化培训工作总结(doc 7页)
医院住培工作年度总结(3篇)
第1篇一、引言2023年，我院住院医师规范化培训（住培）工作在上级主管部门的领导下，紧紧围绕医院发展大局，坚持以提高住院医师临床能力为核心，不断完善培训体系，强化师资队伍建设，深化教学改革，取得了显著成效。
现将2023年度住培工作总结如下：二、主要工作及成效1. 住培制度建设（1）完善住培管理制度，制定《住院医师规范化培训管理制度》等系列文件，确保住培工作有章可循。
（2）加强住培基地建设，积极申报国家级住培基地，提升住培基地的知名度和影响力。
2. 住培师资队伍建设（1）加强师资培训，举办住培师资培训班，提高师资队伍的整体素质。
（2）开展师资考核，对住培师资进行定期考核，确保师资队伍的稳定性。
3. 住培教学改革（1）优化课程设置，增设临床思维、沟通技巧等课程，提高住院医师的综合素质。
（2）开展临床技能培训，通过模拟操作、案例分析等形式，提高住院医师的临床技能。
4. 住培学员管理（1）加强学员管理，建立健全学员档案，实时掌握学员培训情况。
（2）开展学员满意度调查，了解学员需求，不断改进住培工作。
5. 住培成果（1）住培基地学员结业率逐年提高，2023年达到95%。
（2）住培学员在各类学术活动中取得优异成绩，共有10篇论文在国家级期刊发表。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）住培师资队伍数量不足，部分专业师资力量薄弱。
（2）住培基地设施设备有待进一步完善。
2. 改进措施（1）加强师资队伍建设，积极引进高学历、高职称人才，优化师资队伍结构。
（2）加大住培基地设施设备投入，提高住培基地的硬件水平。
四、展望2024年，我院将继续深化住培工作，以培养高素质临床医师为目标，不断提升住培质量，为我国医疗卫生事业做出更大贡献。
具体措施如下：1. 深化住培教学改革，提高住院医师临床能力。
2. 加强师资队伍建设，提升师资队伍整体素质。
3. 完善住培基地建设，提高住培基地的硬件水平。
4. 加强与上级主管部门、兄弟医院的交流合作，共同推动住培工作发展。
住院医师规范化培训总结报告
住院医师规范化培训总结报告自从进入住院医师规范化培训以来，我感受到了巨大的成长和提升。
通过这一段时间的学习和实践，我深刻认识到作为住院医师，不仅需要丰富的医学知识和技能，更需要具备良好的职业素养和医学伦理道德。
在住院医师规范化培训中，我深化了对医疗工作的了解，提高了自己的临床能力和沟通协作能力，也为今后的发展打下了坚实的基础。
在实践环节中，我参与了多个病房的轮转。
通过与主治医师和其他专科医生的合作，逐渐熟悉了病历书写、诊断治疗以及医疗操作等工作。
在临床实践中，遇到了很多困难和挑战，但通过经验的积累和反思，逐渐提高了临床处理问题的能力。
同时，我也加强了与患者的沟通，尊重患者的权益，提高了医患关系的质量，帮助患者更好地理解和配合治疗。
除了临床实践，住院医师规范化培训还包括了系统性的培训课程。
这些课程包括了医学基础知识、临床诊疗指南、医学伦理和法律等内容，帮助我夯实了医学基础，并且了解了最新的医学进展和规范。
培训课程中的小组讨论和案例分析，也帮助我提高了问题解决和团队合作能力。
通过这些课程的学习，我对医疗工作有了更深入的认识和理解，也增强了自信心和责任感。
在住院医师规范化培训中，我还参与了科研项目的开展。
这让我更好地理解了科学研究的重要性和方法，提高了自己的学术能力和科研素养。
通过与导师和同事的合作，我积累了科研实践的经验，学会了科学论文的写作和论证，对于研究工作有了更深入的了解。
总的来说，住院医师规范化培训使我收获颇丰。
通过实践和培训的结合，我提高了自己的临床能力和专业知识，提升了自己的综合素质和职业素养。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为患者的健康贡献自己的力量。
同时，我也会时刻保持医学伦理道德，秉持医者仁心的原则，为患者提供高质量的医疗服务。
通过这段时间的住院医师规范化培训，我深刻认识到临床医学的重要性和专业性，愈发坚定了我在医学领域发展的决心。
我将以更加积极的态度和优异的工作表现，努力成为一名优秀的医生，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
规培住院医年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，我在规培住院医师的岗位上已经度过了整整一年。
在这一年的时间里，我不仅在思想上、技术上，还在个人素质上都有了显著的提升。
以下是我对这一年的规培工作进行简要的总结。
一、思想政治方面作为一名住院医师，我始终坚守医德医风，自觉遵守医院的各项规章制度，做到不迟到、不早退。
在工作中，我始终坚持以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想。
我深知，作为一名医务工作者，不仅要具备扎实的医学知识，更要有高尚的医德。
在这一年中，我始终秉持着“救死扶伤，实行社会主义的人道主义”的理念，尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
同时，我自觉遵纪守法，廉洁奉公，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物，不泄露病人隐私与秘密。
二、工作学习方面在规培的一年里，我经历了多个科室的轮转，包括内科、外科、儿科、妇产科等。
通过轮转，我对各科室的临床工作有了更加全面的了解，同时也提高了自己的临床技能。
以下是我在这几个科室的学习体会：1. 内科：在内科轮转期间，我学习了内科常见病的诊断与治疗，掌握了内科疾病的诊疗流程。
同时，我也学会了如何与患者沟通，如何处理医患关系。
2. 外科：在外科轮转期间，我学习了外科常见病的诊断与治疗，掌握了外科手术的基本操作。
通过参与手术，我提高了自己的动手能力，也学会了如何与外科团队协作。
3. 儿科：在儿科轮转期间，我学习了儿科常见病的诊断与治疗，了解了儿科患者的特殊性。
同时，我也学会了如何与家长沟通，如何安抚患儿。
4. 妇产科：在妇产科轮转期间，我学习了妇产科常见病的诊断与治疗，了解了女性生理特点。
通过参与分娩，我提高了自己的应急处理能力，也学会了如何关爱产妇。
三、个人素质提升方面在规培的一年里，我不仅注重临床技能的提升，还努力提高自己的个人素质。
以下是我在这方面的努力：1. 学习专业知识：我利用业余时间学习医学知识，参加线上线下的医学培训，不断丰富自己的专业知识。
住院医规培年度总结(3篇)
第1篇2023年，作为一名住院医规培医师，我在院领导和科室前辈的悉心指导下，通过不懈努力，不断提升自己的临床技能和医学知识，现将本年度的工作总结如下：一、工作概述1. 完成规培要求：按照规培计划，我完成了本年度的轮转任务，包括内科、外科、妇产科、儿科等科室的轮转，熟悉了各科室的基本诊疗流程和临床技能。
2. 理论学习：积极参加各类学术讲座和研讨会，深入学习临床医学基础知识，提高自己的医学素养。
3. 临床实践：在导师的带领下，参与各类病例讨论，掌握临床诊疗思维，提高自己的临床诊断和治疗方案制定能力。
4. 科研工作：参与导师的科研项目，协助完成实验设计和数据整理，锻炼自己的科研思维和实验操作能力。
二、工作亮点1. 提高临床技能：通过实际操作，熟练掌握了心肺复苏、止血包扎、气管插管等急救技能，为患者提供了及时有效的救治。
2. 加强沟通能力：在与患者、家属及同事的交流中，注重倾听，善于沟通，提高了自己的医患沟通能力。
3. 学术交流：积极参加学术活动，与同行分享经验，拓宽了视野，提升了自身学术水平。
4. 科研成果：参与导师的科研项目，取得了一定的研究成果，为临床实践提供了有益的参考。
三、不足与改进1. 理论知识储备不足：在今后的工作中，我要加强理论学习，提高自己的医学知识水平。
2. 临床经验有待提高：在临床实践中，我要更加注重观察和总结，提高自己的临床诊断和治疗方案制定能力。
3. 科研能力有待提升：在参与科研项目的过程中，我要加强实验操作和数据分析能力，提高自己的科研水平。
4. 时间管理能力：合理安排工作和学习时间，提高工作效率。
总之，2023年度，我在住院医规培医师的道路上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的临床技能和医学知识，为患者提供更优质的医疗服务。
第2篇时光荏苒，转眼间一年一度的住院医师规范化培训（以下简称“规培”）工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我在院领导和科室领导的关心指导下，在同事们的帮助支持下，努力学习，积极进取，现将我的规培年度总结如下：一、理论学习在过去的一年里，我始终把理论学习放在首位，认真参加科室组织的各项业务学习，积极参加学术讲座和学术会议，不断拓宽自己的知识面。
住院医师规范化培训年度总结(精选4篇)
住院医师规范化培训年度总结（精选4篇）2024住院医师规范化培训年度总结篇120年已过去，回首过去的一年，就我个人而言，在院长的正确领导及各位同事的支持与帮助下，主要负责住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以协助外科相关工作，现将具体工作情况总结如下：一、工作方面本院经各位院长及同事们的慎密考虑后，实施住院部与门诊分工合作制度，即全院人员分为两组，分别负责住院部与门珍工作，两大组相互协调，以避免工作不到位、脱岗等不良情况，经院长综合各个方面因素考虑决定后，我被安排在住院部，接到任务后，本人严于律己，认真做好本职工作。
我知道，作为一名外科主治医师，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。
作为一名基层的医务工作者新手，更该不辞艰辛，执着追求。
通过近一年来的努力工作，本人共接管住院病人32例，对每位病人严格做到：1、对每位病人详细询问病情及病史，严格做到望、闻、问、切，确保根据病人具体情况进行监测病情，尤其注意监测生命体征，及时向患者及家属交待病情，必要时及时向上级医师汇报，以便指导诊疗，避免延误病情的情况发生;2、对病人态度热情，“及病人之所急，想病人之所想”，认真仔细尽可能的解除病人就诊过程中遇到的问题，面对不懂或不了解的东西虚心向领导及同事求教，减少不必要的麻烦，尽量取得病人及家属的满意;3、严格按照规范书写医疗文件，包括病历、各种签字及处方等，每值完一班按时写交班记录，并将特殊病人及具体情况详细反应给下一班值班医生;4、值班期间坚守岗位，医学教育|网搜集整理严密监测每位住院病人，视病人如亲人，随叫随到，耐心对待每位病人，若有超出我个人能力范围，及时请示上级医生，以尽快满足病人需要;5、有较强的团队意识，尊敬领导，团结同事，互相帮助，相互协作，共同做好住院部各项工作。
6、每天按时打扫住院部卫生，耐心告诉患者及家属注意保持好病房卫生，塑造良好的医疗卫生环境;二、存在问题1、工作中不够大胆，知识面较窄，不能够及时接受新知识、新事物，不能将所学知识应用到工作当中;2、业务水平不高，工作经验不足，不能更好的开展工作，尤其是理论与实践不能很好的结合;3、由于个人原因，本人在过去的一年中，对理论知识的学习相对也较少，没有按计划完成学习任务。
住院医师规范化培训年度总结
住院医师规范化培训年度总结住院医师规范化培训年度总结「篇一」加强住院医师的培养与管理，对于培养临床高层次医师，提高医疗服务质量极为重要。
结合我院实际情况，对住院医师进行了比较规范的一些列培训。
1、医德的培养：医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。
而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，甚至有可能会引发医疗纠纷。
我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，通过看光盘及督促带教老师以身作则树榜样的培训方式对其进行规范化培训，同时带教老师还结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，深入剖析，培养住院医师抵制非道德行为的坚决性。
2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。
培训时强调从细微之处体现“以人为本”的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。
3、基础理论培训以集中授课为主：每周三下午医务科组织院内培训，每周四下午由各科主任组织进行科室内培训，每次培训要有详细的记录。
临床实践培训由各科主任指定主治医师或副高职称的医师负责。
培训内容主要针病史采集、体格检查、病历书写和基本技能操作等临床基本功训练。
4、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量的评估、检查，认真组织出科考核。
评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现一些存在的问题，例如住院医师轮转不能达到要求、带教医师的质量不能满足培训要求。
临床技能考核中普遍认为尽量利用模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。
住院医师的培养需要有适合的土壤，随着住院医师年资的升高，其自身也迫切需要除临床技能之外的各方面能力的提升。
住院医师规范化培训年度总结
住院医师规范化培训年度总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已踏入医学领域近一年的时间。
在这一年的住院医师规范化培训中，我在医院各位领导和老师的关心指导下，不断学习专业知识，提高临床技能，锻炼自己的意志品质，成长为一名合格的住院医师。
现将我的年度培训总结如下：一、思想觉悟与职业道德作为一名住院医师，我始终认真贯彻党的基本路线方针，遵纪守法，认真学习法律法规，树立良好的职业道德。
在医疗实践中，我严格遵守医德规范，恪守医者仁心，始终将患者的生命安全放在第一位，努力为患者提供优质的医疗服务。
二、临床技能与业务学习在培训期间，我珍惜每一次临床实践机会，不断丰富自己的临床经验。
通过参与病例讨论、学术讲座、技能培训等，我逐步掌握了临床诊疗的基本技能，提高了自己的业务水平。
同时，我认真总结临床经验，不断反思自身不足，勇于向他人请教，努力提高自己的临床能力。
三、团队协作与沟通能力在住院医师培训过程中，我深刻认识到团队协作的重要性。
与同事、老师、患者及家属保持良好的沟通，积极参与团队讨论，共同为患者提供优质的医疗服务。
同时，我不断提高自己的沟通能力，学会倾听、理解他人的需求，以耐心、细心、责任心去关爱每一位患者。
四、管理制度与自我约束住院医师规范化培训要求我们严格遵守管理制度，自觉服从组织安排，认真执行各项规定。
在这一年中，我自觉遵守医院的各项规章制度，认真履行住院医师职责，积极参加各类培训活动，努力提高自己的综合素质。
五、生活态度与个人成长面对紧张的培训节奏，我始终保持积极的生活态度，调整好自己的心态，把压力化为动力。
在繁忙的工作之余，我注重锻炼身体，保持良好的体能，以应对高强度的工作。
同时，我积极参加各类社交活动，拓展自己的人际关系，为未来的职业生涯打下坚实基础。
总结过去，展望未来。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平、综合素质和职业道德。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、严谨的态度、务实的作风，为患者提供更加优质的医疗服务，为我国医疗事业的发展贡献自己的力量。
住院医师规范化培训年度总结.doc
住院医师规范化培训年度总结住院医师规范化培训年度总结精选篇1在过去一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。
一年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的总结：一、思想政治方面我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。
救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
二、工作学习方面这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这1年里，我轮转了多个科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。
在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位3张，管理病人15例。
在带教老师的细心教导下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单操作和简易呼吸机的使用。
在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理5张病床，经治病人30例。
独立完成胸腔穿刺3例，获得同时和上级医师的好评。
在普外科轮转期间，参加手术各种15台，能配合上级医师完成各种手术，如：阑尾炎手术，经腹腔镜胆囊切除术等手术，并独立完成腹腔穿刺5例，无一例失败。
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江苏省中医院
2008年度住院医师规范化培训工作总结
根据卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅、省中医药局有关文件规定和医院“青苗培养计划”相关规定，教育处2008年度规范组织开展住院医师规范化培训工作，定期审核、登记参训人员的培训记录考核册，考核相关记录和材料，由专人管理相关培训档案，实施科学化、程序化、规范化的管理，并逐步完善临床技能训练室设施，取得较好成效。
现将住院医师规范化培训工作小结如下：
一、工作目的
强化我院青年专业技术人员的学习意识、进取意识，提高各临床科室对人才培养重要性的认识，规范住院医师“三基本”培训过程管理，确保我院“青苗培养计划”实施效果和人才培养质量。
二、人员概况
2008年度我院共有143人在训（包括中医住院医师62名，西医住院医师81名），住院医师参与培训率100%，完成第一阶段培训任务52人，完成第二阶段培训任务66人。
三、培训管理
1、成立医院规范化培训考核小组、大科考核小组、各专科考核小组，形成三级管理体系进行统一管理。
院教育处通过各级考核组织，加强对整个培训过程中的监控。
根据住院医师规范化培训大纲要求及专业特点统一制定考核表格，考核内容和标准定性和定量，工作做到量化、具体、可操作性，严格制定考核评分标准，确保出科考核客观、公正、全面。
2、理论考核与临床能力考核相结合，考核内容从临床实践能力、临床技能操作、病历书写质量、职业道德与劳动纪律、理论学习与外语及科研能力方面对专科医师进行考核。
3、日常考核、轮转出科考核、年度考核、阶段考试相结合，提高培训质量。
日常考核以考核学员完成大纲规定的病种、病例数、手术或操作情况、“青苗培养工程”跟师抄方、参加住院医师规范化培训和“青苗培养工程”系列讲座为主，并由指导老师审核签字，教育处每月抽
查。
轮转出科考核由各专科考核小组（三人以上组成）对学员临床实践能力与操作能力进行考核；临床理论以答辩形式进行考核。
同时考核学员所书写的病历及平时的职业道德与遵守劳动纪律情况。
教育处不定期抽查学员的考核册。
年度考核由院住院医师规范化培训考核小组和二级学科考核小组组织学员参加专业理论、技能操作的统一考试。
同时规定学员在住院医师规范化培训第一年还必须通过国家执业医师资格考试，取得相应资格。
阶段考试由住院医师规范化培训考核小组对完成相关阶段轮训任务的学员进行综合理论和技能操作阶段考试，并参加江苏省卫生厅或省中医药局组织的第一阶段第二阶段理论考试。
四、年度考核
教育处于2008年9月22日至9月26日组织相关部门、科室负责人、专家组分别对我院中医、西医住院医师进行了第一阶段、第二阶段考核。
中医：考核内容为本专业（专科）基础理论和临床技能。
西医：考核内容为心电图和影像读片（10分）、操作/ 手术（40分）、体格检查（30分，第一阶段）或答辩（30分，第二阶段）、病历书写（20分）。
经医院及省卫生厅、省中医药局考核，50人（中医26人、西医24人）住院医师规范化培训第一阶段结业，65人（中医29人、西医
36人）住院医师规范化培训第二阶段结业。
四、青苗培养工程
2008年省卫生厅、省中医药局决定在全省各级医疗机构开展“青苗培养工程”，并作为取得中医类别住院医师规范化培训结业证书及聘任中级职称的必备条件之一。
根据江苏省中医管理局《“青苗培养工程”实施方案》文件精神，我院制定了《江苏省中医院“青苗培养工程”实施办法》，选拔了56位青苗培养工程的带教老师，并组织相应的初级中医师报名，经过遴选，有58名中医住院医师参加了2008年批次培训。
签订了“青苗培养工程”教学协议，分别发放“青苗培养工程”学员登记表和病案记录表，并组织“青苗培养工程”专题系列讲座，实行讲座签到制、季度考核和门诊跟师学习月查岗等制度。
教育处每月抽查门诊抄方情况，出勤率67％，本期青苗工程系列讲座共举行8次，总到课率74％，第一次季度考核均合格。
教育处会继续对门诊抄方情况进行检查，对多次检查不到岗的学员延期结业。
五、经验及存在问题
1、严格过程管理：教育处对我院参加住院医师规范化培训的人员严格过程管理，督促相关人员按照规范化培训要求完成培训任务，通过严格检查轮转情况、举办住院医师系列讲座，实行签到制度等形式，不断提高他们的专业技术水平和修养，营造浓厚的学术氛围。
住院医师系列讲座的签到率为82％，根据各专科住院医师参加率，规范化培训系列讲座的到课率较好的科室有：消化内镜、内分泌、
耳鼻喉、针灸科、儿科等。
2、合理统筹安排参训人员的轮训计划：教育处通过加强与专科、大科之间的沟通，按照规范化培训要求合理统筹安排轮训计划，严格检查轮转情况，及时协调解决突发事件，在不影响临床医疗工作的前提下，减轻了因临床工作量居高不下造成的临床科室人员相对紧张的矛盾，有利于做到人才培养与临床业务的双丰收。
目前住院医师轮转检查情况良好，除大学编制的几位同志外，其余均按计划轮转，有变更科室情况的全部都履行相关变更手续。
3、需进一步加强规范化培训工作的过程管理力度：根据阶段考核结果，凡严格按照住院医师规范化培训要求完成培训任务者，临床实践技能及专业基础较为扎实，动手能力较强；未严格按照住院医师规范化培训要求完成培训任务的少数同志考核成绩偏低。
因此，继续实行住院医师系列讲座签到制度、严格检查轮转情况等管理十分必要，并在此基础上需进一步加强住院医师的定期考核和轮训专科考核管理，避免人情分现象。
针对部分科室住院医师变更轮转科室较多的情况，经医院研究决定，从2009年起每年度申请变更次数不得超过一次。
4、临床技能考核内容有待进一步探索：住院医师规范化培训阶段考核作为整个培训过程的一个重要环节，针对以往临床技能操作考核专科内容的难易度有差异、少数科室存在人情分等情况，此次我们作了一些有益的探索，面试及答辩以专科“三基本”知识为基本内容，操作、手术等临床技能操作考核以基础临床实践技能为基本内容（包
括急救技能、放射、B超、检验等），进行闭卷书面考试。
结果表明，此种方式较好地确保了考核结果的客观性、公正性，但具体的形式及内容仍有待进一步探索总结。
5、基础临床实践能力训练需进一步加强：绝大多数住院医师的“三基本”知识考核成绩较好，但基础临床实践技能的考核成绩不太理想，说明绝大多数住院医师的“三基”能力有待提高，硕士以上学历毕业的住院医师进入第二阶段培训，且不少人员本科毕业后即考上研究生，未能在临床实践中充分锻炼基础临床实践技能，而第二阶段培训又以专科技能培训为主，从而导致基础临床实践能力较差。
因此在今后的住院医师规范化培训中，对参训人员的基础临床实践能力训练需进一步加强，夯实他们的“三基”基础。
教育处
2009年1月16日。