“平安景区”创建活动实施方案
平安创建活动实施方案
平安创建活动实施方案【篇一】平安创建活动实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，按照区平安建设活动的总体部署，以化解社会矛盾为主线，以解决影响社会和谐稳定的安全生产中的突出问题为着力点，明确目标，奋力拼搏，持续把综合治理和平安创建活动推向深入，为实现我区“创建和谐平安”的战略目标创造稳定的社会环境。
二、工作目标着力降低安全生产事故总量和事故伤亡人数，减少一般事故，杜绝较大以上事故，力争各类安全生产事故死亡人数和亿元GDP死亡率等控制在市政府下达的考核指标以内，全面完成市政府下达的各项安全生产工作目标任务。
督促和指导相关部门和企业解决好由安全生产事故引起的社会矛盾，杜绝群体性事件和上访事件的发生。
三、组织领导略四、工作措施（一）完善安全责任体系，严格安全责任落实。
持续完善安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”以及“行业管理、属地管理”的原则，层层落实安全生产责任制；重点抓好企业安全生产主体责任的落实，督促企业增强安全管理，建立健全以岗位责任制为核心的安全管理体系和规章制度。
同时，进一步细化考核目标，完善考核办法，落实安全生产责任制的督查、考核和奖罚等各项措施。
（二）强化宣传教育培训，提升全民安全意识。
认真组织，积极展开内容更丰富、形式更多样、效果更明显的安全生产宣传教育行动，进一步引起全社会对安全生产的广泛注重和高度重视。
一是以“安全生产月”活动为载体，通过报刊、广播、电视等多种媒体，大力展开《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规以及安全生产知识的宣传教育，进一步强化生产经营单位负责人的法律意识和企业职工的安全生产行为，履行法律法规规定的法定责任和义务，营造一种“安全发展、预防为主”的浓厚氛围。
二是以各级领导干部和广大企业负责人、特殊工种为重点对象，广泛展开安全生产教育和安全资质培训，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。
三是大力推动高危行业全员培训工程，按照分类指导、统筹规划和分级实施的原则，通过制订有针对性的培训计划，采取有效的培训措施等方式，保质保量地展开全员安全培训和教育，切实提升安全生产管理人员和从业人员的安全知识和业务水平。
综合治理
综合治理按照综合治理和建设“平安本溪”要求，市旅游委紧紧围绕中心工作，以维护稳定为目标，以开展“平安景区”创建活动为牵引，认真抓好矛盾纠纷的排查调处工作，为全市旅游业发展营造出良好的发展环境。
一、强化组织领导，落实责任措施，确保各项工作目标的落实按照市委、市政府《2014年度社会管理综合治理责任状》的要求，我委层层落实综合治理目标管理责任制和“平安景区”创建工作，做到有计划、有重点、有措施、有检查督促，从而使综治各项工作得以顺利进行。
1.加强组织领导。
坚持“一把手”是综合治理工作第一责任人的制度，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓，综治干部具体抓的良好格局。
根据责任状要求及市综治办关于“平安本溪”创建工作的要求，我委结合旅游工作实际，开展了“平安景区”创建活动，制定了“平安景区”创建工作方案，安排部署好各阶段性工作，确保平安创建工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。
同时，我们明确目标责任制，层层抓落实，将做好综治工作列为各单位、各部门的绩效考评的重要内容，作为年度评优评先、干部奖惩的重要依据，，真正把综治和平安创建工作的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。
2. 层层签订责任状，并把综治工作纳入日常工作的检查评比中。
每年的工作总结表彰会，机关各处室和基层单位在与局党组签订工作目标责任状的同时，还分别签订了综治工作责任状，并把综治目标责任状纳入目标管理考核体系之中，实行“一票否决”，有力地促进了全委干部职工对综治工作的认知度和重视程度。
党委还在日常的考核检查中把综治工作与行政工作放在一起检查评比，有力地促进了综治各项工作的开展。
3.定期分析综治工作形势。
发挥群防群治作用，形成齐抓共管的良好局。
综治领导小组坚持定期召开综治工作形势分析会，研究全局的综治稳定工作，对可能引发的不稳定因素，及时采取有力措施加以解决，保证全局工作的平稳推进。
同是积极发动工会和群团组织的作用，通过开展各种有益的活动，对职工进行安全常识和普法教育。
景区创建工作方案
景区创建工作方案一、创建背景随着旅游业的快速发展，游客对于旅游景区的品质和体验要求越来越高。
为了提升景区的竞争力，吸引更多游客，打造具有特色和魅力的优质景区，我们制定了本创建工作方案。
二、创建目标1、提升景区的知名度和美誉度，将其打造成为区域内的知名旅游目的地。
2、完善景区的基础设施和服务设施，提高游客的满意度。
3、加强景区的生态保护和文化传承，实现可持续发展。
4、增加景区的旅游收入，促进当地经济发展。
三、创建原则1、以人为本：以游客的需求和体验为中心，提供优质、便捷、舒适的服务。
2、生态优先：保护景区的生态环境，实现人与自然的和谐共生。
3、文化传承：挖掘和弘扬景区的历史文化内涵，增强景区的文化魅力。
4、创新发展：不断引入新的理念、技术和管理模式，推动景区的发展。
四、创建内容（一）基础设施建设1、道路建设对景区内的主要道路进行拓宽和硬化，确保游客通行顺畅。
修建连接各个景点的游步道，设置合理的标识牌和休息设施。
2、停车场建设扩建景区停车场，增加停车位数量，满足游客停车需求。
建设智能化停车管理系统，提高停车场的使用效率。
3、游客服务中心建设新建功能齐全的游客服务中心，提供咨询、售票、休息、购物等一站式服务。
配备专业的服务人员，为游客提供热情周到的服务。
4、公共卫生间建设按照旅游景区的标准，在景区内合理布局公共卫生间，保证数量充足、卫生清洁。
增设无障碍卫生间，方便特殊游客使用。
（二）服务设施提升1、餐饮服务规范景区内的餐饮经营，加强食品安全管理。
推出具有地方特色的美食，满足游客的口味需求。
2、住宿服务鼓励和引导当地居民发展民宿，提供多样化的住宿选择。
提升现有酒店的服务质量和设施水平。
3、购物服务开发具有景区特色的旅游纪念品和手工艺品。
规范景区内的购物场所，杜绝宰客现象。
4、娱乐设施建设增加适合不同年龄段游客的娱乐项目，如儿童游乐设施、户外拓展项目等。
定期举办文化活动和节庆活动，丰富游客的旅游体验。
（三）生态环境保护1、加强景区的绿化和美化工作，种植适宜的花卉和树木，提升景区的景观效果。
平安景区创建实施方案
平安景区创建实施方案一、背景和目标随着旅游业的蓬勃发展，为了保障游客的安全，景区管理部门必须充分重视平安景区的建设和管理。
本文拟制定一个平安景区创建实施方案，旨在为景区管理者和工作人员提供一系列有效措施，以确保景区的安全运营和游客的整体安全。
二、风险评估和管理1. 针对景区的特点和周边环境，进行全面风险评估，包括自然灾害、公共安全和人为破坏等多方面的因素。
2. 制定详细的应急预案，包括突发事件的处理和危险源的监控与管理，确保游客及工作人员在紧急情况下的安全。
三、安全设施和设备1. 安装高清监控摄像头，并设置监控中心进行24小时监控，筑牢景区安全防线。
2. 安装火灾报警系统、防火设备和灭火器等，确保景区的防火和灭火能力。
3. 建设卫生间和医疗点，并配备急救设备和医务人员，提供紧急救援和医疗服务。
4. 建设合理的人流引导系统，设置警示标识和紧急疏散出口，提高游客的安全意识和应急反应能力。
四、安全培训和教育1. 为景区工作人员提供必要的安全培训，包括应急处理、消防知识和急救技能等，提高安全管理水平。
2. 组织定期的安全演练和模拟逃生，加强工作人员的应急反应和处理能力。
3. 制定安全规定和警示标语，并在景区内进行宣传和教育，提升游客安全意识。
五、安全监管和评估1. 加强与公安、消防、卫生等相关部门的合作，定期检查安全设施和设备的运行情况。
2. 建立安全风险监测系统，对景区的安全风险进行实时监测和预警，及时采取措施防范和应对安全风险。
3. 进行定期的安全评估和整改，总结经验教训，不断改善和提升景区的安全管理水平。
六、总结和展望通过上述措施的实施，结合景区的实际情况，我们相信可以创建一个平安景区，为游客提供安全、便捷和愉快的旅游体验。
在今后的工作中，我们将继续加强安全管理和监管，不断完善和提升景区的安全运营水平。
平安创建专项工作方案
一、工作背景为了深入贯彻落实国家关于平安建设的决策部署，进一步强化社会治安综合治理，提升人民群众的安全感和满意度，结合我单位实际情况，特制定本专项工作方案。
二、工作目标1. 实现社会治安持续稳定，案件发案率同比下降10%。
2. 提高人民群众的安全感和满意度，满意率达到90%以上。
3. 加强重点领域和重点人群的安全管理，确保不发生重大安全事故。
4. 完善应急预案，提高应急处置能力。
三、工作措施（一）加强组织领导1. 成立平安创建工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。
2. 明确各部门职责，确保工作落到实处。
（二）强化治安防控1. 加强街面巡逻，提高见警率，震慑违法犯罪活动。
2. 加强重点部位、重点场所的治安管理，严厉打击各类违法犯罪行为。
3. 深入开展治安整治行动，清除治安死角。
（三）提升安全防范意识1. 开展安全知识宣传活动，提高群众安全防范意识。
2. 加强学校、医院、企事业单位等人员密集场所的安全管理。
3. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
（四）加强重点领域和重点人群管理1. 加强对易肇事肇祸精神病人的管控，防止发生安全事故。
2. 加强对重点人群的帮教工作，预防重新犯罪。
3. 加强对危险化学品、烟花爆竹等危险物品的监管，确保安全。
（五）加强信息报送和宣传报道1. 建立健全信息报送制度，及时掌握工作动态。
2. 加强宣传报道，营造良好舆论氛围。
四、工作步骤1. 宣传发动阶段（1个月）：开展平安创建宣传活动，提高群众知晓率和参与度。
2. 组织实施阶段（3个月）：按照工作措施，全面推进平安创建工作。
3. 检查验收阶段（1个月）：对平安创建工作进行总结评估，查找不足，提出改进措施。
五、工作要求1. 各部门要高度重视，切实加强组织领导，确保工作顺利开展。
2. 要强化责任担当，明确工作职责，确保各项工作落到实处。
3. 要加强监督检查，确保工作成效。
通过本专项工作的实施，力争实现社会治安持续稳定，人民群众安全感显著提升，为建设平安、和谐、美好的社会环境奠定坚实基础。
平安建设工作实施方案（精选8篇）
平安建设工作实施方案（精选8篇）平安建设工作实施方案篇1为认真贯彻落实党的xx大精神，以及全国、省、市和我是政法工作会议有关部署要求，深入推进平安建设和社会管理综合治理工作，努力营造平安和谐的舆论环境和公平正义的法治环境，根据《关于开展社会管理综合治理和平安建设“宣传月”活动的通知》要求，结合本局实际，制定方案如下：一、指导思想深入学习宣传贯彻党的xx大精神、以及全国、省、市和我市政法工作会议精神，紧紧围绕“平安”建设和社会管理创新工作，突出“平安创建人人有责，社会平安人人共享”这一主题，充分利用元旦、春节期间大量人员返乡过节的有利时机，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，组织开展平安综治集中宣传活动，为深化平安建设和社会管理综合治理工作，确保人民群众度过一个欢乐祥和平安的佳节营造浓厚氛围。
二、宣传重点1、广泛宣传党的xx大精神，以及省、市和我市对社会管理、平安建设提出的新要求，宣传中央、省委和市委关于深化平安建设、加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定的重大决策部署。
2、深入宣传质量安全、食品生产安全、特种设备安全等安全防范工作，进一步提高群众自我保护意识和防范能力。
3、结合实施“六五”普法规划，认真开展质监法规普法宣传活动，深入开展“六五”普法工作，推进法律“五上六进”(即上电视、上广播、上报纸、上期刊、上网络，同时进企业、进机关、进单位、进学校、进农村、进社区)宣传活动，扩大宣传工作的覆盖面和影响力，为全市质监各项工作有效开展提供精神动力、营造舆论氛围。
三、主要内容为了使此次活动顺利进行，要在活动领导小组的统一领导下，各司其职，具体分工如下：1.组织一次集中宣传。
充分利用每二周一次集中学习、每月一考活动，广泛宣传中央、省委、市委关于深化平安建设、加强和创新社会管理的一系列重要文件精神和全国政法工作会议关于做好平安创建和维护社会稳定工作的重大部署;广泛宣传质量安全、食品生产安全、特种设备安全、单位治安安全等安全防范工作，普及各类防范知识。
平安景区创建方案
平安景区创建方案背景随着人民生活水平的提高和旅游消费的增加，越来越多的人选择去景区旅游。
然而，由于景区内人流量较大、环境条件较复杂等原因，景区中的安全问题也逐渐凸显。
为了保障游客的生命安全和财产安全，景区必须加强安全管理，建设一个“平安景区”。
因此，本文将介绍一个平安景区创建方案。
方案一、安全管理体系安全管理体系是保障景区安全的重要组成部分。
为此，需要建立一个完善的安全管理体系，包括安全目标、安全计划、安全组织体系、安全职责制度、安全检查、安全教育和安全应急预案等方面。
二、安全设施建设景区安全设施建设也是保障游客安全的重要手段。
需要建立完善的安全设施体系，如按规定安装消防设备、监控设备、报警设备、应急通讯设备等，严格按照规定设置安全出口、安全防护栏杆。
同时，还需在景区内设置安全标识和游客引导标志。
三、安全人员培训景区内的安全管理人员、消防队员、医疗救护人员等需要专业的安全知识和技能。
为此，需要定期组织安全培训活动，提升安全管理人员的安全素质和应急反应能力，以最大程度地保障游客的安全。
四、游客安全提示景区内游客安全意识较低，很多时候是由于游客的不慎或者不知道如何自我保护而引起的事故。
为此，需要在景区内够设置游客安全提示标识，如“请勿跳栏杆”、“请勿靠近危险水域”、“请勿摘取植物”等。
五、应急预案景区内可能会发生突发事故，为了及时有效地对应急事件进行处理，需要一套科学的应急预案。
应急预案需要包括应急组织机构、应急预案流程、人员职责等方面。
总结本文结合景区管理的实际情况，提出了一个应对景区安全问题的“平安景区创建方案”，其中包括安全管理体系、安全设施建设、安全人员培训、游客安全提示和应急预案等多个方面。
只有加强安全管理，才能保障游客的安全，提高景区的服务质量。
平安景区创建实施方案
“平安景区”创建实施方案为确保全县旅游景区治安稳定、生产安全、秩序规范，为旅游者提供安全和谐的旅游环境，更好地展示我县“旅游休闲度假胜地”的良好形象，实现社会治安综合治理的工作目标，特制定平安景区创建活动实施方案。
一、指导思想以服务大局、维护社会治安稳定为首任，以构建“和谐旅游”为目标，以“平安景区”创建活动为载体，积极推进旅游景区治安防范体系建设，切实加强景区安全管理工作，提高景区管理水平和服务质量，实现“安全、秩序、效益、发展”的四统一。
二、组织领导旅游局成立“平安景区”创建活动领导小组，下设办公室，办公室设在质监所，具体负责“平安景区”创建工作。
同时，各旅游景区都要成立本单位“平安景区”创建活动领导小组，由景区法定代表人任组长，并建立“平安景区”创建活动机构，保证有专(兼)职人员负责“平安景区”创建工作的开展。
三、创建目标平安景区要达到“五个不发生”；1、不发生治安案件、经济犯罪及刑事案件；2、不发生人员伤亡、财产损失安全生产事故；3、不发生到县级以上城市集体上访事件；4、不发生有重大影响的火灾、燃气爆炸、旅游交通、食品中毒等重大事故；5、不发生本单位职工参与、组织的黄、赌、毒等案件。
四、创建内容和标准1、建立健全创建责任制。
按照“谁主管谁负责”、“谁经营谁负责”的原则，层层建立责任制，标准：（1）各景区主要领导是平安创建和社会治安综合治理工作第一责任人，分管领导是直接责任人，要求层层签订平安创建责任书；（2）平安创建组织健全，综治工作和创建活动目标明确，措施有力，活动经常，保障到位；（3）台账资料齐全，有景区值班人员登记表、保安人员巡逻登记表、景区职工法制教育登记表、治安及安全生产检查登记表、矛盾纠纷和治安隐患排查调处情况登记表。
2、认真抓好宣传教育和培训。
要把宣传教育和培训作为“平安景区”创建的首要工作来抓，广泛深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，提高职工法律素质；开展诚信教育，不断提高职工道德素养；抓好各种规章制度，特别是安全生产管理制度及安全操作规程的培训，使员工遵章守纪，规范操作。
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“平安景区”创建活动实施方案为巩固平安九里建设成果，推进九里街道各旅游景区社会治安综合治理工作，根据区综治办《关于进一步开展基层系列平安建设活动的通知》和区委、区政府的要求，为深入扎实开展平安创建工作，结合九里街道旅游景区的实际，特制定“平安景区”创建活动实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建平安景区为抓手，按照“谁主管谁负责”和“谁经营谁负责”的原则，全面落实综合治理、预防为主的工作方针，努力实现发案低、事故少、秩序好、社会稳定、游客满意的工作目标。
二、组织领导（一）街道成立“平安景区”创建工作领导小组，组长由朱亚东同志担任，成员：时吉永、王亚、薛振超、李吉升、陈开顺。
（二）各旅游景区要成立“平安景区”创建工作领导小组，由景区法定代表人任组长，并设立“平安景区”创建工作机构，保证有专、兼职人员具体开展“平安景区”创建工作。
三、创建标准“平安景区”创建，坚持将安全长远目标和治安集中整治有机结合，不断提高整体防范意识和能力，“平安景区”创建标准要求创建单位达到“5个不发生”：1、不发生重大治安案件、经济犯罪及重大刑事案件；2、不发生人亡安全生产事故；3、不发生到市以上集体上访的事件；4、不发生有重大影响的火灾、燃气爆炸、旅游交通、食品中毒等重大事故；5、不发生本单位职工参与组织的黄、赌、毒等案件。
四、工作步骤第一阶段宣传发动：2012年4月10日前，各单位要认真组织学习区委、区政府《关于在全区开展新一轮平安九里建设的意见》和区综治办的有关重要文件，熟悉了解创建的总目标，利用各种形式开展宣传活动，掀起人人关心、积极参与创建的浓厚氛围，启动创建“平安景区”的工作。
第二阶段制定工作方案：2012年4月25日前，要求各景区按照街工委制定下发的“实施方案”及创建标准，结合各自实际制定工作方案组织开展创建工作。
第三阶段为狠抓落实，全力推进：各景区要按照各自制定的“实施方案”及细化的项目责任，精心组织安排、周密部署落实、集中精力、加大投入、全力推进，确保平安创建活动任务目标的实现。
第四阶段为检查验收阶段：11月15日前，由各景区对照“本实施方案的创建标准”和“考核内容”自查自评，街道组织人员进行考核。
五、检查考核要建立健全考核奖惩机制，对工作扎实、成效显著的景区和个人予以表彰奖励，对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题和重大安全生产事故的，实行一票否决。
六、工作要求1、各景区要高度重视“平安景区”创建工作，认真制定创建实施方案，广泛发动群众，狠抓落实。
2、各景区要以创建活动为载体，推进全局社会治安综合治理措施全面落实，务求实效。
提高内保人员素质，切实做到看好自己的门，管好自己的人，大力弘扬见义勇为精神，充分调动系统干部职工维护社会治安的积极性。
3、各景区要积极参与、主动配合街道的平安创建工作，要从人、财、物等方面给予大力支持。
4、平安创建活动及其成效，将作为今年工作的一项重要内容纳入年终综合目标考评。
以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。
另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。
这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是：1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。
我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。
俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。
”榜样的力量是无穷的。
人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。
还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。
在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。
的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。
”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。
一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。
通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。
我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。
具体工作如下：一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。
这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。
为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。
使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。
在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。
而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。
一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。
一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：一、重视常规管理，建立班级良好秩序1、严格考勤、加强管理。
早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。
学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。
通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。
既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。
比如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。
好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。
不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。