全国工人先锋号推荐对象简要情况表
“工人先锋号”事迹申报材料
“工人先锋号”事迹申报材料
申报材料
申请表格：包括申请人的个人信息和联系方式等基本信息。
个人简历：详细介绍申请人的学习和工作经历，特别是在工人先锋号工作岗位上的成
果和表现。
事迹材料：列举和描述申请人在工人先锋号工作期间的突出事迹，内容可包括但不限
于以下方面：
- 在生产过程中发现问题并提出改进意见，推动生产效率的提升；
- 在工作中积极参与和推动团队合作，提高工作效率和质量；
- 在工人先锋号的宣传工作中积极参与，有效传递工人的声音和需求；
- 在解决工人问题和维护工人权益方面发挥积极作用；
- 获得的荣誉和奖项，包括在工人先锋号主办的活动中的表彰。
证明材料：提供与申请人事迹相关的证明材料，包括但不限于以下方面：
- 工人先锋号的相关证明文件，如工作证、表彰证书等；
- 客观证明材料，如工作记录、生产数据统计等；
- 相关参与团队合作和活动的证明材料，如活动照片、宣传材料等；
- 荣誉和奖项的证明材料，如荣誉证书、奖杯等。
推荐信：提供其他人对申请人工作能力和事迹的推荐信，可包括同事、上司、工友等。
个人陈述：提供申请人对工人先锋号工作经历和事迹的个人感悟和总结，说明申请人对工人事业的热爱和承诺。
以上是一份典型的申报材料示例，具体内容和格式可以根据实际情况进行适当调整和补充。
申请人需要根据自己的具体情况和事迹，提供真实、客观的材料来展示自己的能力和成就，以提升申请的成功率。
工人先锋号基本情况（本站推荐）
工人先锋号基本情况（本站推荐）第一篇：工人先锋号基本情况（本站推荐）“工人先锋号”创建活动基本情况“工人先锋号”创建活动是由工会组织主抓的一项全国统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动。
它以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，目的在于引领广大职工发挥工人阶级主力军作用，立足岗位，勤奋工作，推动科学发展、促进社会和谐。
2007年8月，全总制定下发了《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，对开展创建“工人先锋号”活动的意义及要求，“工人先锋号”的授予对象、基本条件、推荐程序、授予方式、组织领导等作出明确规定，指导各基层工会组织开展此项活动。
管理局工会按照全总要求，于2008年起认真组织开展此项工作，每年评选表彰100个“工人先锋号”荣誉集体。
获得此项荣誉的集体都是为实现“百年创新、百年胜利”共同愿景建功立业，为维护油田改革发展稳定大局做出突出贡献，具有代表性、先进性和示范性的基层队、班组或岗位，代表着油田基层工作的最高水平。
目前，公司共有两家单位获得油田“工人先锋号”荣誉称号：一家是信远公司采油二队（2009年度），另一家是高青公司(2011年度)。
高青公司在开展争创“工人先锋号”活动中，重点做好四项工作，有力促进了本单位工作水平的提升。
一是积极创建“五精五化”运行模式，不断提高公司精细管理质量；二是加强班子建设，打造精干高效的管理团队；三是开展“双学双争”活动，全面提升员工综合素质；四是培育特色“家”文化，营造栓心留人的环境。
第二篇：工人先锋号菲达集团自从开展创建“工人先锋号”活动以来，全面提升职工的整体素质，充分发挥主力军作用。
“工人先锋号”是具有影响力的品牌工程。
各部门以创建“工人先锋号”活动为载体，充分调动和发挥全体员工的工作积极性、主动性和创造性，增强员工的工作使命感和集体荣誉感，集中智慧凝聚力量，全面推进精细化管理，确保各项工作的顺利展开，通过这个活动提高了员工综合素质，推进职工队伍的建设，增强了员工敬业爱岗、感恩企业、忠于职守意识和精神，通过这个活动提高班组长及业务骨干整体素质水平，提升整体学习能力和管理水平。
工人先锋号班组推荐表
工人先锋号班组推荐表xxx始终以“工人先锋号”为工作目标，以“先锋班组，赢在执行”为口号，坚持走“责任型”、“目标型”、“学习型”的工作思路，出色地完成了2015年公司和部门下达的各项安全工作指标，由于领导重视，目标明确，经过班组成员不懈努力，xxx连续实现xxx平稳运行1090天，无发生一起第三方破坏事故，给居民及工商业用户用气带来了极大的保障，得到了公司领导和同事们的一至好评。
xxx成立于2012年8月，现有员工24人，由xxx、xxx 和xxx、xxxx四个基层班组整合而来，xxx员工平均年龄27岁，全部具有大专以上文化水平，是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的年轻班组。
我所肩负着xxx，xxx 和xxxx日常运行及相关设备维保等其他工作。
我所始终把团队建设作为凝聚班组的向心力，在工作中，注重班组成员的责任心培养及相互配合，责任落实，充分发挥班组长和班组人员的工作能动性，提高班组的整合力和工作能力，确保各项工作有效落实，及时完成公司及部门下达的生产任务，为完善xxx运行管理流程出谋划策。
一、以身作则，不断践行深燃奉献精神班组长xxx同志一直乐于奉献，热爱集体，关爱所内人员，吃亏在前，他明白自己要想管理好整个班组，起好带头模范作用，需要吃苦耐劳，以身作则，从而真正体现出班组长的价值，凝聚班组成员的力量，发挥出xxxx的奉献精神。
他时刻注意大家的思想动态，经常找大家谈心，消除同事之间的隔阂。
晨会上组织大家深入领会公司部门下发的文件精神，并指导班组人员在工作过程中如何落实，并实时抽查落实情况。
xxxxx所具有xxxxx等特点，这就造成了班组长管理难度大，日间上班时间，班组长奔波于各个站点、xxx、xxxx上。
晚间回所内整理各类数据汇总，完成部门各项数据上报等工作，常常工作到夜间12点。
就这样，他深藏起对家人的思念，始终舍小家，顾大家，无私奉献的精神，认真负责，富有责任心，他是我们每一个班组成员最尊敬的人。
“工人先锋号”推荐表
工会（盖章）：所属行业：
单位名称
开元磁性材料有限公司
企业类型
生产型
企业性质
有限责任公司
所属行业
电子信息材料
车间/工段/班组（科室）
制粉工序二号线中央控制室
何时组建
2007年9月
车间/工段/班组（科室）构成情况
共16人(其中:男13人,女3人,党员5人,团员11人)
平均年龄31.5岁
2008年获得公司“抗震救灾先进班组”
2010年获得公司先进集体
2012年获得公司先进集体
2008到2013年共获得公司及市区评定技改成果15项
简要事迹
班组一班人在公司的领导下，能创新性地开展工作。通过团队的集体努力，为公司粉料制备工序的精细化和准时化生产作出了很大贡献。在解决生产过程中出现的难题方面，依靠团队，充分发挥班组成员的专业技术能力，几年来，开发了砂磨机磨料定时记录系统。完成了二次造粒过程自动振打系统。完成了二次加胶自动计量系统等15项技术改造。为公司整体品质提升作出了基础性的工作。在全国的制粉自动化生产线的控制领域，处于领先水平。
高级技师4人技师4人高级工2人中级工3人初级工3人
大专(含以上)9人高中(中专)7人初中人小学人
车间/工段/班组（科室）负责人情况
姓名
吴国栋
性别
男
出生年月
1983.8
民族
汉
籍贯
武汉
政治面貌
预备党员
学历
本科
工种
工艺
技术等级
何时任职
2007年9月
职称
工程师
何时何地受过何种奖励
车间/工段/班组(科室)ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2008年“提高粉料成型性”课题获绵阳市优秀QC成果一等奖
常州工程职业技术学院工人先锋号推荐表
自评分 5 5
5
老化研究”，在研 3. 熊煦参与徐州市推动科技创新专项资金项目“隔音保温高 性能多组元无机胶凝建筑材料技术开发”，在研 4. 熊煦主持校级教育教学改革研究课题“以学科竞赛推进复 合材料专业实践教学改革的研究”，2015.11 已结题 5. 主持校级教育教学改革研究课题“高分子材料专业单独招 生生源的人才培养模式研究”，在研 6. 李珊珊主持校级教育教学改革研究课题“高分子材料加工 专业一体化实践教学体系研究”，2016，已结题 7. 熊煦参与江苏高校哲学社会科学研究基金指导项目一项 “产学研协同创新环境下高职院校校企合作运行机制研究”， 已结题，排名第二 8.熊煦.废 PCB 粉/PP 共混体系的动态力学性能研究.塑料科 技 2016.6 中文核心期刊 9.熊煦. 增容改性对 PP/废 PCB 粉复合材料力学性能的影响. 塑料科技 2016.1 中文核心期刊 10.李珊珊，聚乙烯基木塑复合材料耐化学腐蚀的研究.塑料 2015 中文核心期刊 11.李珊珊，桐油改性处理对 PE 木塑复合材料性能的影响. 塑料，已录用 中文核心 12.李珊珊.高分子材料专业实验实训教学体系的构建研究.湖 南邮电职业技术学院学报，2016 13.李珊珊.对“教学做一体化”教学的认识和思考.柳州职业技 术学院学报，2016 14.李珊珊.高职实践教学研究现状—以高分子材料加工专业 为例 科技视界，2016
2017.5 20.熊煦.高职院校提前招生生源人才培养模式研究 科教导 刊 2017，5 21.熊煦.基于高职院校提前招生类学生课程考核评价模式探 究 2017.1 22.熊煦-不饱和聚酯树脂泡沫保温复合材料及其制备方法 （CN 103936940 B） 发明专利 已授权 2016 23. 李 珊 珊 . 竹 炭 与 改 性 聚 烯 烃 复 合 材 料 及 制 备 方 法 （CN104031345B） 发明专利 已授权 2017 24.李珊珊.一种发泡低密度防老化人造草坪填充用塑胶及其 制备方法(CN107011573A) 已公开 2017 25.李珊珊.微波处理竹炭改性聚烯烃复合材料及其制备方法 发明专利(CN106977871A)已公开 2017 26.熊煦.一种废弃印刷电路板非金属粉表面接枝聚苯乙烯杂 化粒子增强丁苯橡胶材料的制备方法（CN1070 57141A） 发 明专利 已公开 2017 26. 李 珊 珊 . 人 造 草 坪 填 充 用 棱 柱 体 塑 胶 颗 粒
2011全国工人先锋号推荐表
车间/工段/班组（科室）负责人情况
姓 名
性 别
出生年月
民 族
籍 贯
政治面貌
学 历
工 种
技术等级
何时任职
职 称
何时何地受过何种奖励
车间/工段/班组（科室）
简要事迹
区县局（产业）工会经办人： 负责人：
此表一式二份，请于2011年3月12日报送市总经济工作部，联系人：田福宝。
2011年Leabharlann 海市工人先锋号推荐预报表区县局（产业）工会（盖章）： 所属行业：
单位名称
企业类型
企业性质
所属行业
车间/工段/班组（科室）
何时组建
车间/工段/班组（科室）构成情况
共 人 (其中:男 人, 女 人,党员 人,团员 人)
平均年龄 岁
高级技师 人 技师 人 高级工 人
中级工 人 初级工 人
大专（含以上） 人 高中（中专） 人 初中 人
202x年优秀劳动模范推荐表简要事迹(10篇)
优秀劳动模范推荐表简要事迹(10篇)优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇1）李文强，男，汉族，中共党员，1981年12月出生，2001年入伍，2006年退役，中核四0四有限公司高级技师。
退役后被安排在焊工岗位，工作环境恶劣，劳动强度大，还要经受焊花灼烫和烟尘熏烤。
他凭借在部队养成不服输的韧劲，手握“不起眼”的焊枪，经过自己努力、组织培养、大赛锤炼，逐步成长为焊工行业的佼佼者，带领科研攻关小组，成功掌握核工业生产精密设备的自主加工制造技术，填补了国内技术领域的空白，为我国核事业的发展壮大贡献力量，在平凡的岗位上传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
曾获全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国模范退役军人等称号。
优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇2）拉琼，男，藏族，1990年3月生，中共党员，初中学历，西藏藏缘青稞科技有限公司低度酒车间主任。
主要事迹：该同志每天长时间奔忙于生产流水线，过硬的技术本领使他练就“火眼金睛”，针对能耗过高的问题，他改造生产设备，改进产品包装技术，减少生产环节能源消耗，不仅降低了生产成本，而且减少了环境污染，从而在全市生产型企业中起到了示范作用。
他还将自己掌握的技能知识传授给周边同事，达到共同成长、共同进步，为公司的生产、研发和节能降耗等作出了积极贡献。
该同志2018年荣获西藏自治区五一劳动奖章。
优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇3）郝铎男，汉族，中共党员，1986年出生，2004年入伍，2006年退役，中铁一局集团新运工程有限公司铺架队队长郝铎将“让中国高铁成为一张闪亮的世界名片”作为职责使命，先后参加10余条高铁建设，带领团队高质量完成10830余孔、连起来长达346.56公里的“900吨箱梁”架设任务。
他探索出“郝氏作业法”，将以前至少6小时才能完成一孔箱梁架设的时间缩短至4小时以内，使架设效率提高三分之一，先后5次创造和刷新全国高铁铺架施工纪录。
他创新的9项成果得到推广运用，累计为企业节省成本和创造效益2500余万元，实现了公司高铁铺架连续14年设备运转“零缺陷”、安全质量“零隐患”、生产组织“零违章”。
全国工人先锋号
全国工人先锋号
推荐审批表
单位名称
车间/工段/班组（科室）名称
单位类型
所属行业
推荐单位
填报日期年月日
中华全国总工会制
填表说明
一、用钢笔或微机填写，字迹要工整清晰；
二、单位、车间/工段/班组（科室）名称填写全称，数字统一用阿拉伯数字；
三、单位类型指国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业，港、澳、台商投资企业，外商投资企业，行政机关、事业单位和社会团体，其他；
四、所属行业包括农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，其他；
五、推荐单位指省、自治区、直辖市总工会或相关产业工会；
六、主要事迹力求简明，重点突出；
七、此表填写一式五份，请用A4纸张双面打印；
八、切勿改变字体大小，格式及页面设置。
主要事迹。