基层妇联改革工作基本流程
全县基层妇联改革工作汇报基层妇联工作总结范文
全县基层妇联改革工作汇报基层妇联工作总结范文一、妇联改革方案基本情况在市级妇联改革方案出台前，我县妇联按照县委深改办立足实际，早调研、早部署的要求，开展了前期调研工作。
《某某市妇联改革方案》出台后，我县妇联结合某某实际立即组织起草我县改革方案。
该方案已经县妇联班子商议、全体干部讨论、各基层乡镇妇联主席座谈等多形式征集意见，集思广益拟定初稿。
目前已征求完意见阶段已提交深改办，待常委会通过后再形成定稿，将报送县委进行印发，下一步按照要求启动县、乡、村妇联换届工作，乡镇换届试点定于9月底，其他乡镇10月中旬，县妇联初定于10月下旬。
二、改革特色亮点工作(等常委通过)根据市妇联方案，针对妇联自身存在的突出问题，结合某某实际，就强化妇联干部能力素质，推进基层妇联干部交流轮岗工作，落实基层经费方面提出了有别有市妇联的特色亮点：1、强化妇联干部能力素质提升，推进基层妇联干部交流轮岗工作。
推动妇联干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，每年对乡镇、县直单位妇联干部实行轮训，每3年对村(社区)妇联干部轮训一遍。
3、落实经费保障制度。
县财政每年按妇女人均不少于一元钱的标准安排县级妇女儿童发展专项资金。
县财政统筹安排各乡镇妇联每年不少于5000元对考核经费，推动乡镇妇联财政落实妇女儿童人均不少于一元钱对妇女儿童发展专项资金，并建立正常经费增长机制。
推动机关事业单位落实必要的妇女组织工作经费。
各级妇联组织应加强经费管理，制定妇联组织经费使用和管理办法，健全内控制度，按规定实行监督检查、信息公开和绩效评价。
各级妇联机关兼职干部工作补贴及工作经费由同级财政保障。
为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进自治区妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。
我镇紧密围绕自治区、市、区妇联提出的20某某年工作要求，以及中共某某市委组织部、某某市民政局、某某市妇女联合会《关于在20某某年全市村(社区)两委换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作的通知》(贵妇通﹝20某某)29号)要求，因地制宜采取有效措施创新妇女工作思路和方法，突出区域妇女工作特色。
妇联改革实施方案的通知
妇联改革实施方案的通知尊敬的各位妇联成员：根据国务院关于深化妇联改革的决定，为进一步提高妇联组织的服务能力和水平，促进妇女儿童权益保障工作的深入开展，经省委、省政府同意，现将妇联改革实施方案通知如下：一、加强组织建设，提升服务水平。
1. 建立健全妇联组织机构，强化各级妇联组织的领导核心作用，完善妇女儿童权益保障工作机制，确保妇联工作与党委政府工作同向发力。
2. 加强人才队伍建设，提升妇联干部的专业素养和服务能力，注重培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的妇联干部队伍。
3. 拓展服务领域，创新服务方式，积极开展形式多样、内容丰富的妇女儿童权益保障活动，满足不同群体的需求，提升服务水平。
二、强化宣传引导，倡导社会风气。
1. 加强宣传工作，深入开展“家庭美德”、“平等尊重”、“和谐相处”等主题宣传活动，倡导社会尊重妇女、关爱儿童的良好风气。
2. 发挥妇联组织在舆论引导中的作用，积极组织开展“巾帼志愿者”、“儿童守护者”等志愿服务活动，引导社会关注妇女儿童权益保障工作。
三、加强政策研究，推动立法保障。
1. 积极参与相关政策研究，提出妇女儿童权益保障的建议和意见，推动相关法律法规的完善和实施，为妇女儿童权益保障提供法律保障。
2. 加强与相关部门的沟通协调，推动相关政策的落实，确保妇女儿童权益保障工作得到有效推进。
四、加强组织建设，提升服务水平。
1. 建立健全妇联组织机构，强化各级妇联组织的领导核心作用，完善妇女儿童权益保障工作机制，确保妇联工作与党委政府工作同向发力。
2. 加强人才队伍建设，提升妇联干部的专业素养和服务能力，注重培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的妇联干部队伍。
3. 拓展服务领域，创新服务方式，积极开展形式多样、内容丰富的妇女儿童权益保障活动，满足不同群体的需求，提升服务水平。
以上就是妇联改革实施方案的通知，希望各位妇联成员认真贯彻执行，共同努力，为妇女儿童权益保障工作的深入开展作出积极贡献。
县妇联改革实施方案
县妇联改革实施方案
一、背景分析。
随着社会的不断进步和发展，县妇联的工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更
好地适应新形势下的工作需要，我们制定了县妇联改革实施方案，以推动县妇联工作的创新和发展。
二、改革目标。
1. 提升县妇联组织建设水平，加强党的领导，推动妇女事业发展。
2. 加强对妇女权益的保障和服务，促进妇女全面发展。
3. 推动妇女参与社会经济建设，促进妇女在各领域的平等参与和贡献。
三、改革措施。
1. 加强组织建设，提升领导班子和干部队伍素质，推动县妇联工作创新和发展。
2. 完善服务体系，建立健全妇女权益保障机制，推动妇女事业全面发展。
3. 加强宣传教育，倡导妇女参与社会经济建设，促进妇女在各领域的平等参与
和贡献。
四、改革保障。
1. 加强组织领导，建立健全工作机制，确保改革方案的顺利实施。
2. 加强宣传教育，营造良好的社会氛围，推动妇女事业的发展。
3. 加强监督考核，建立健全责任制度，确保改革目标的实现。
五、改革效果。
经过改革实施，县妇联工作将迎来新的发展机遇，妇女事业将迎来新的发展空间，妇女的地位和作用将得到进一步提升，为全面建成小康社会做出新的贡献。
六、总结。
县妇联改革实施方案的制定是对当前妇女事业发展的需要，是对县妇联工作的推动和提升。
我们将按照改革方案的要求，全力以赴，确保改革目标的实现，为妇女事业的发展贡献力量。
妇联组织改革工作实施方案
妇联组织改革工作实施方案一、背景妇联组织是中国共产党领导下的妇女组织，是维护妇女权益、推动妇女发展的重要力量。
近年来，随着社会经济的快速发展和社会变革的加速推进，妇联组织面临着新的挑战和机遇。
其组织体系和工作模式也需要不断地与时俱进，适应新形势下的工作需要。
为了更好地服务妇女群众，推动妇女事业发展，我省决定对妇联组织进行改革，制定本实施方案。
二、改革目标1. 落实“妇女权益保障、妇女全面发展”的工作理念，加强妇联组织的政治性、先进性、群众性，提高服务妇女群众的水平和效果，推动妇女事业发展。
2. 优化妇联组织的组织架构和工作机制，提高责任落实的效率和透明度，保证工作的科学化、规范化、精细化和全面化。
三、改革措施1. 加强妇联组织的政治建设。
妇联组织要坚持“两手抓、两促进”的工作思路，强化政治性、思想性、先进性，加强理论武装和政治引领，积极投身到党和政府工作中去。
同时，加强与基层组织的联系，借力基层组织的形成和发展，扩大妇联组织的影响力和凝聚力，推动妇女事业的全面发展。
2. 优化妇联组织的工作机制。
妇联组织要进一步加强内部机构建设，优化工作流程，提升工作效率。
建立起完整的工作机制，明确各岗位的职责和任务，并进行分工协作，形成工作合力。
同时，对各项工作进行监督和评估，及时发现和解决问题，保证工作的质量和效果。
3. 加强妇女服务。
妇联组织要增强服务意识，深入了解妇女群众的需求和心声，积极为妇女提供精准服务。
要开展更多的服务项目，如心理咨询、健康咨询、技能培训等，提升妇女的生活质量和能力。
同时，要注重宣传和普及妇女权益保障法律法规，提高广大妇女的维权意识和法律素质。
4. 推进妇女发展。
妇联组织要坚持以妇女发展为中心，努力为妇女参与和享有发展机会创造良好的环境。
要加强妇女教育和培训工作，鼓励妇女自主创业和就业，将妇女的发展纳入到全面发展的格局中。
四、实施方案1. 制定妇联组织改革工作方案。
各级妇联组织要结合当地实际，制定本地区妇联组织改革方案，明确改革目标、具体任务、实施步骤和时间节点。
村级妇代会改建实施方案
村级妇代会改建实施方案一、背景介绍。
随着农村经济的快速发展和农村妇女地位的提升，村级妇代会作为农村妇女组织的重要形式，发挥着越来越重要的作用。
然而，目前一些村级妇代会的办公条件和设施相对简陋，不利于开展工作和服务农村妇女。
因此，有必要对村级妇代会进行改建，提升其办公环境和服务能力。
二、改建内容。
1. 办公场所改建，对村级妇代会的办公场所进行改建，包括办公室、会议室、接待室等，提升办公场所的舒适度和工作效率。
2. 设施更新，更新办公设备和家具，配备更加先进的办公设备，提高工作效率；更新家具，提升办公环境。
3. 环境整治，对村级妇代会周边环境进行整治，包括清理垃圾、绿化美化等工作，提升办公场所的整体形象。
三、改建实施步骤。
1. 确定改建方案，由村级妇代会主任牵头组织相关人员，确定改建方案，明确改建内容和实施步骤。
2. 筹集资金，通过政府拨款、募捐等方式筹集改建所需资金。
3. 开展招投标工作，对改建工程进行招投标，选择合适的施工单位进行改建工作。
4. 实施改建工作，按照确定的方案和施工单位的要求，开展改建工作。
5. 完成验收，改建工程完成后，进行验收，确保改建工程符合要求。
四、改建后的效果。
1. 提升办公环境，改建后的村级妇代会办公场所更加舒适，有利于工作开展。
2. 提高服务能力，更新的办公设备和家具提高了工作效率，有利于提升服务能力。
3. 增强形象，通过环境整治，村级妇代会的整体形象得到提升，有利于提升妇代会的社会形象。
五、改建后的管理与维护。
1. 健全管理机制，建立健全的管理制度，明确各项管理职责和工作流程。
2. 定期维护，定期对办公场所和设施进行维护，确保设施的正常使用。
六、结语。
通过对村级妇代会的改建，不仅可以提升办公环境和服务能力，还可以增强妇代会的社会形象，有利于更好地为农村妇女服务，推动农村妇女事业的发展。
希望各级政府和相关部门能够给予支持，共同助力村级妇代会改建工作的顺利实施。
妇联组织改革工作实施方案
妇联组织改革工作实施方案随着社会变革的不断推进和妇女地位的提高，妇联组织在中国社会发展中的作用日益凸显。
然而，与时俱进的需求也促使妇联组织必须进行改革，以更好地适应当代社会的发展需求。
因此，为了提升妇联组织在妇女权益保障工作中的作用，我们制定了以下妇联组织改革工作实施方案。
一、组织架构调整为了实现妇联组织的高效运转和有效管理，我们将进行组织架构的调整。
首先，建立一套科学合理的组织架构体系，明确各个层级和职责。
其次，优化妇联组织的内部机构设置，确保各部门的职能明确、运作高效。
最后，加强妇联组织与相关部门的协调合作，形成工作合力，共同推动妇女权益保障事业的发展。
二、人才培养和选拔人才是妇联组织的重要资源，为了提升妇联组织的工作水平和能力，我们将进行人才培养和选拔工作。
首先，建立健全的人才培养机制，通过培训、学习和交流等方式，提高妇联组织工作人员的专业水平和综合素质。
其次，引入竞聘机制，通过公平、公正的选拔程序，选拔出一批具有专业知识和管理能力的骨干人才，为妇联组织的发展注入新的活力。
三、强化宣传和引导工作宣传和引导是妇联组织的重要职责，为了提升妇女权益保障工作的社会影响力，我们将加强宣传和引导工作。
首先，建立多层次、多渠道的宣传网络，通过媒体、互联网和社交平台等渠道，向社会广泛宣传妇女权益保障政策和成果。
其次，开展妇女权益教育活动，加强对妇女权益的宣讲和引导，提高广大妇女的权益意识和法律意识。
最后，加强对外交流与合作，积极参与国际性的妇女权益保障工作，提升中国妇女在国际上的影响力和地位。
四、建立统计和信息管理系统为了更好地监测和评估妇联组织工作的开展情况，我们将建立统计和信息管理系统。
通过收集、整理和分析各类数据和信息，全面了解妇女权益保障工作的现状和问题，并及时采取相应的措施。
同时，建立妇女权益保障工作的评估指标体系，定期进行资源使用和工作效果的评估，以保证妇联组织工作的连续性、稳定性和可持续发展。
衡阳村妇代会改建村妇联工作流程
衡阳县村妇代会改建村妇联工作流程一、准备阶段1.成立**村妇联筹建委员会。
2.宣传村妇代会改建妇联的重要意义、内容、程序、方法和要求；组织广大妇女认真学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》，不断增强妇女群众的民主意识和参与意识。
3.调查摸底：确定本村辖区内妇女人数及18岁以上妇女人数。
4.制定选举工作方案。
根据本村实际情况，严格依照法律程序，制定本村妇联选举工作方案，确定选举时间，起草《关于召开**村第一次妇女代表大会的请示》，并报乡镇妇联批复。
二、选举组织阶段1.推选妇女代表。
代表资格为本村年满18 周岁以上的享有选举权和被选举权女性公民；一般村妇女代表 40-50 人左右。
2.推选产生执委候选人建议名单。
筹委会按照执委候选人的条件，提出村妇联执委候选人建议名单，执委候选人一般为16人，其中差额1人。
3.召开妇女代表小组会议。
⑴筹委会介绍执委候选人情况，讨论、酝酿、通过执委候选人名单。
⑵推选选举大会的监票人，确定计票人，并制作选票、票箱。
三、召开妇女代表大会（一）会标：**村第一次妇女代表大会（二）会议主要议程：1.报告村妇女联合会组建筹备情况。
2.通过村妇女代表大会选举办法、监票人和计票人名单。
3.作村妇联执委候选人基本情况说明。
4.选举产生新一届村妇联执行委员会。
5.举行村妇联执行委员会第一次全体会议，选举产生妇联主席、副主席。
6.向大会宣布当选名单。
7.新当选的村妇联主席讲话。
8.上级领导讲话。
四、总结验收阶段1.选举工作结束后，将新当选的村妇联主席、副主席、执委的情况进行登记(填表)，并将整套成立村妇联的文档资料上报乡镇妇联备案。
2.建设好村妇联工作阵地。
各村设立妇联办公室、妇女儿童之家、婚姻家庭纠纷调解室（确因场地限制，婚姻家庭纠纷调解室可与村妇联合署办公），办公设施、门牌标识（3个）和工作板报（2块）按村级综合服务平台建设的统一标准配臵。
仓前街道妇联基层组织改革工作方案
仓前街道2018年妇联基层组织改革工作方案为认真贯彻落实中央、省市区委党的群团工作会议精神，按照省、市基层群团组织改革要求，进一步深化基层妇联组织改革，激发妇联组织活力，现制定2018年改革工作方案如下。
一、总体目标围绕保持和增强“政治性、先进性、群众性”这一主线，牢牢把握引领妇女听党话、跟党走的政治任务，聚焦“破四缺”（缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”）等问题，以新领域组织覆盖、健全运行机制、区域化建设、优化服务为改革重点，更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，团结引领广大妇女为“五大余杭”建设而共同奋斗。
二、主要任务（一）推进新领域新业态妇联组织建设1.搭建新领域服务平台。
按照“成熟一个、建立一个、活跃一个、覆盖一片”的要求，在产业平台、特色小镇、商圈楼宇、宗教场所等新领域，以及其他女性集聚的新业态、新社会阶层，建立形式多样、便于活动的妇女小组、妇女之家等组织形态。
在梦想小镇等新领域建立妇联组织，制定服务清单，每年不少于四次的服务或活动吸引更多新领域女性。
2.培育女性社会组织。
加大妇联培育女性社会组织力度，将女性社会组织逐步吸纳为妇联团体会员。
扶持和培育女性社会组织，2018年培育不少于1个女性社会组织。
（二）推进基层妇联组织制度建设3.完善网上妇联阵地。
积极向余杭妇联及梦想小镇公众微信号推出最美家庭、最美女性、最美庭院等“最美”宣传。
分村社建立网上妇女之家、网格妇女小组等小微信群，征集基层妇女群众意见，开展线上互动。
4.建立完善妇联工作评价制度。
建立以妇女群众参与率、满意率、受益率等为重点的工作评价机制。
街道妇联本级、村社妇联要通过政务、村（居）务公开栏等平台每年不少于两次公示妇联执委年度工作情况并接受群众评价。
建立妇联执委年度述职评议制度，年底组织街道本级、村社级妇联执委述职评议会议，接受妇女群众对妇联执委的制度执行落实情况进行评议。
5.深化妇联干部联系制度。
建立街道妇联执委分工联系团体会员的工作制度；建立街道、村社妇联执委“五个一”联系群众制度，即联系一户困难家庭、联系一名女村民代表、联系一名双创女性、联系一名女性社会组织工作者、联系一名党外女性；常态推行“圆桌畅聊”会，街道、村社妇联执委分别进网格进家庭举办圆桌畅聊会每年不少于一场，收集到的群众需求和建议，并将建议执行情况作为执委年度述职主要内容之一。
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1、成立基层妇联改革工作领导小组。
2、明确乡镇（街道）妇联改革工作完成后，再开展村（社区）妇联改革工作。
3、县市区妇联草拟《××县（市、区）乡镇（街道）妇联改革工作实施方案》，并提请县市区党委批转相关乡镇党委执行。
乡镇（街道）妇联草拟《××乡镇（街道）村（社区）妇联改革工作实施方案》。
并提请乡镇（街道）党委批转相关村（社区）党组织执行。
《方案》要确定改革工作步骤、时间以及相关乡镇（街道）、村（社区）妇女代表大会的代表、执委、兼职（挂职）副主席名额。
4、召开动员大会，具体部署乡镇（街道）、村（社区）妇联改革工作，并做好参与改革工作的骨干培训。
5、乡镇（街道）妇联根据县市区党委有关要求、村（社区）妇代会根据乡镇（街道）党委有关要求，分别成立妇女代表大会筹备工作领导小组。
负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、工作报告、选举办法以及其他筹备工作。
6、召开妇女代表大会。
乡镇（街道）妇联妇女代表大会会标：××乡镇（街道）第×次妇女代表大会；村（社区）妇女代表大会会标：××乡镇（街道）××村（社区）第×次妇女代表大会；大会的主要议程是：一是作妇联或妇代会
工作报告；二是选举产生第一届乡镇（街道）、村（社区）妇联执行委员会；三是召开乡镇（街道）、村（社区）妇联执行执委会，选举产生妇联主席、副主席；四是向大会宣布当选名单；五是新当选的乡镇（街道）、村（社区）妇联主席讲话；六是上级领导讲话。
7、选举结束后，相关乡镇（街道）、村（社区）妇联要及时做好以下几项工作：将选举结果以书面形式向同级党组织报告，并报上一级妇联备案；做好妇联建章立制工作；做好妇联换届选举工作总结和资料归档。
8、各县市区、乡镇（街道）妇联要在基层妇联组织改革工作完成后，及时做好改革工作总结以及基层妇联基本情况的汇总，并上报上级妇联。