公司安全生产管理制度(完整版)[1]1.doc
安全生产管理制度完整版
一、总则为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责制定、修改和废止本制度，监督、检查和指导各部门安全生产工作的实施。
2. 安全生产部：负责组织实施本制度，制定安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，监督检查各部门安全生产工作的落实情况。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，负责组织实施本制度，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 所有员工：遵守本制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理目标1. 实现安全生产零事故目标。
2. 不断提高员工安全意识，降低事故发生率。
3. 严格执行国家安全生产法律法规，确保公司安全生产稳定。
四、安全生产管理措施1. 人员管理（1）新员工入职前，必须经过安全生产教育和培训，取得相关证书后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）加强对特殊工种和危险作业人员的管理，严格执行持证上岗制度。
2. 设备管理（1）设备必须符合国家标准，定期进行检验、维修和维护。
（2）严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。
（3）加强设备运行监控，及时发现和排除安全隐患。
3. 生产现场管理（1）生产现场必须保持整洁、有序，严禁乱堆乱放。
（2）加强现场安全管理，确保作业人员的人身安全。
（3）严格执行作业规程，杜绝违章操作。
4. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全生产。
（3）建立健全安全生产隐患排查治理制度，落实隐患整改责任。
5. 应急管理（1）制定应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。
（2）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
（3）做好事故调查、分析、报告和总结工作。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员以及临时工作人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。
第七条外包单位及临时工作人员的安全生产管理，由公司相关部门负责，并签订安全生产责任书。
第三章安全生产教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条公司应定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第四章安全生产设施与设备第十一条公司应配备符合国家标准的安全防护设施和设备，并定期进行检查、维护。
第十二条作业现场应设置明显的安全警示标志，并保持通道畅通。
第十三条重大危险源应采取有效措施进行监控，确保安全。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条各部门应建立健全安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条安全生产检查应包括以下几个方面：安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、作业现场安全管理、消防安全、交通安全等。
第六章事故报告与处理第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告上级主管部门。
第十八条事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、损失、伤亡情况等。
第十九条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第七章奖励与惩罚第二十条对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
公司安全生产管理制度完整版
公司安全生产管理制度完整版一、安全生产方针、目标、原则公司安全生产管理制度完整版的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
我们的目标是实现全年安全生产零事故，降低事故频率，减少损失，确保员工的生命财产安全。
以下是我们遵循的原则：1. 遵守国家及地方安全生产法律法规，严格执行行业安全生产标准和规定。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 提高全体员工的安全意识和技能，确保安全生产水平不断提高。
4. 加强安全投入，保障安全生产所需的设备、设施和防护用品。
5. 定期开展安全检查和风险评估，及时发现并整改安全隐患。
6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责制定公司安全生产方针、目标、原则，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产重大问题。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全培训、安全检查、事故调查处理等工作。
（2）安全生产委员会：由各部门负责人及安全生产管理人员组成，负责研究解决安全生产工作中的重大问题，监督安全生产措施的落实。
（3）安全生产监督小组：负责对施工现场进行日常监督检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。
（4）应急预案小组：负责制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及公司安全生产法律法规和制度，确保项目安全生产目标的实现。
（2）组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施。
（3）明确项目各部门及施工队伍的安全生产职责，确保职责到人。
（4）定期组织项目安全生产检查，对存在的安全隐患及时整改。
安全管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及进入公司场所的各类人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的决策、指导和监督工作。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责公司安全管理的具体实施和监督。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全管理工作落到实处。
第七条员工应遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，提高自身安全意识和技能。
第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第九条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十二条各级领导、部门负责人和员工应履行以下职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；（二）组织制定本部门、本岗位的安全操作规程；（三）开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）检查、督促本部门、本岗位的安全生产工作；（五）及时报告、处理安全生产事故；（六）做好安全生产记录。
第四章安全教育培训第十三条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十四条新员工入职前，应进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十五条员工转岗、晋升、复岗时，应重新进行安全教育培训。
第十六条公司应组织定期的安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全技能。
第五章安全生产检查与隐患排查第十七条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十八条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查，各部门应每月至少组织一次自查。
某公司安全生产管理制度
某公司安全生产管理制度
主要包括以下内容：
1. 安全方针：明确公司对安全管理的基本方向和要求，确保安全始终是公司的首要任务。
2. 组织领导：明确安全生产管理的责任分工和各级领导的职责，建立健全安全生产组织架构。
3. 安全目标和指标：设定公司安全生产的目标和指标，并进行定期评估和追踪。
4. 安全培训和教育：制定安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
5. 安全生产责任制：建立并明确各级管理人员和员工的安全生产责任制，形成安全生产管理的闭环。
6. 安全风险管理：建立安全风险评估和控制机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
7. 事故应急管理：制定事故应急预案，加强事故应急演练和培训，提高应急能力，减少事故损失。
8. 安全生产监督管理：建立安全生产监督机制，加强对安全工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。
9. 安全生产宣传和舆情管理：加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，及时应对可能产生的舆情风险。
10. 安全数据和信息管理：建立安全数据和信息管理系统，及时收集、分析和报告有关安全的数据和信息，为安全生产决策提供依据。
以上是某公司安全生产管理制度的主要内容，具体制度可根据公司的业务特点和安全风险情况进行调整和完善。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度(完整版)安全生产是企业的生命线，是保障职工安全和企业稳健发展的重要保障，也是现代化管理的基本内容。
为了确保企业安全生产，制定一套严格的安全生产管理制度是必不可少的，下面是安全生产管理制度的完整版。
一、总则为了做好本企业的安全生产工作，保障职工的生命财产安全，实现企业可持续发展，本企业特制定本安全生产管理制度。
二、安全责任（一）安全生产责任制1、企业一级负责人是本企业的安全生产第一责任人，必须把安全生产责任纳入经营管理的全过程中，并贯彻到每一个岗位和工人。
2、安全生产责任在企业层面、部门层面和个人层面得以落实。
（二）安全生产组织机构为了有效地开展安全生产工作，本企业成立安全生产领导小组，并设立安全生产办公室进行日常管理工作。
领导小组由企业一级负责人领导，相关部门负责人和业务骨干担任成员。
安全生产办公室是属于领导小组领导下的具体管理部门，属于业务部门的职责范围之一。
（三）职工安全教育与培训繁忙的生产工作和高度的工作压力，使职工对安全生产的重要性认识不足，缺乏足够的觉悟和安全意识。
因此，本企业将定期开展职工安全教育和安全培训，并为职工提供必要的安全知识和技能培训。
三、安全生产管理（一）现场安全生产管理1、本企业要求所有从事生产、作业的人员必须下达生产、作业许可证，并在安全管理面板上亮相订单信息。
2、严禁闯进设备的禁止区域，严格落实出入门禁经过、通讯、喷泡等安全防范措施，严格遵守安全操作规程，及时及时掌握设备运转情况，确保所有工作在安全的状态下进行。
3、在生产、作业过程中，对于可能引起危险的条件，例如裂纹、故障、异响等必须及时报告上级，并采取必要的安全措施，制定优秀的应急预案，保障职工和设备的安全。
（二）安全设施管理1、公司按照国家有关文件和安全规范，每年对设备、电器、电缆、油路、气路、蒸汽等进行安全检查维修，并落实消防设施、安全标志标牌等配套措施。
2、公司按照法律法规的要求配备必要的安全保护装置，对订货区域、办公场所、车间内外设置警示标志。
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公司安全生产管理制度(完整版)[1]1
弘业建设集团有限公司
安
全
生
产
管
理
制
度
目录
第一章总则··3
第二章施工组织设计与专项安全施工方案编审制度··4 第三章专项施工方案专家论证审查制度··6
第四章安全检查制度··12
第五章安全生产奖罚制度··13
第六章施工现场安全管理制度··16
第七章安全教育培训制度··18
第八章安全技术措施计划执行制度··20
第九章安全技术交底制度··21
第十章班组安全活动制度··22
第十一章班组长安全生产责任制度··23
第十二章生产工人的安全生产责任制度··24
第十三章意外伤害保险制度··25
第十四章特种设备安全管理制度··28
第十五章架体、设备安装验收制度··32
第十六章施工机具进场验收与保养维修制度··32
第十七章劳动保护用品用具管理制度··33
第十八章项目“三宝四口”安全防护规定··40
第十九章事故调查处理制度··41
第二十章事故快报制度··42
第二十一章重大隐患治理恢复生产申请制度··43
第二十二章隐患报告和举报奖励制度··44 第二十三章临时用电定期检查制度··45
第二十四章文明施工、卫生环境制度··46 第二十五章项目
现场的落手清管理制度··47 第二十六章卫生保洁制度··48
第二十七章不扰民措施··49
第二十八章防火、防暴管理制度··50
第二十九章施工现场消防安全责任制度··52 第三十章施工现场治安管理制度··58
第三十一章门卫值班与保卫制度··59
第三十二章宿舍管理制度··60
第三十三章食堂管理制度··62
第三十四章仓库管理制度··63
第三十五章隐患排查治理制度··64
第三十六章生产安全事故应急救援制度··66
第一章总则
1、目的：为了贯彻“安全生产，预防为主”的方针，减少工程意外事故的发生，杜绝施工中重大伤亡事故，落实安全生产的有关政策、法规、规定，做到安全生产有章可循，特制定本制度。
2、本制度适用本公司各工程项目的安全生产管理。
3、本制度由公司安全部组织宣传与实施。
第二章施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
1、施工组织设计（专项安全施工方案）的编制由项目部技术员、项目技术负责人等有关人员进行。
2、施工组织设计的审核、审批工作，由工程部有关技术人员审核，然后送总工（公司技术负责人）审批。
3、管理内容与要求
（1）编制施工组织设计的意义和原则
施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。
编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。
（2）施工组织设计编制的深度和要求
施工组织设计一般应根据规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。
①建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案；
②大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计；
③工地设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设
计。
④较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方
云南2014会计从业资格《会计电算化》冲刺试题(3)-会计从业资格考试云南2014会计从业资格《会计电算化》冲刺试题发布。
第
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全套试题：云南2014会计从业资格考试冲刺试题汇总
一、单项选择题(下列各题，只有一个正确的答案，本题共20小题，每个小题1分，共20分。
不选或错选均不得分)
1.将会计软件划分为通用会计软件和专用会计软件的依据是(
)。
A.按照会计信息系统的服务层次
B.按照会计软件不同的适用范围
C.按会计信息的共享功能
D.以上都不是
2.账务处理系统中，科目代码与会计科目之间的关系是( )。
A.一对一
B.一对多
C.多对一
D.多对多
3.通用会计软件与专用会计软件的最大区别在于( )。
A.是否准确
B.是否通用
C.是否迅速
D.是否安全
4.光驱的倍数越大( )。
A.数据传输越快
B.纠错能力越强
C.所能读取光盘的容量越大
D.播放VCD的效果越好
5.一个完整的微型计算机系统应包括( )。
A.计算机及外部设备
B.主机箱、键盘、显示器和打印机
C.硬件系统和软件系统
D.系统软件和系统硬件
6.结账操作每月进行( )。
A.多次
B.三次
C.两次
D.一次
7.在存储一个汉字内码的两个字节中，每个字节的最高位是(
)。
A.1
B.1和0
C.0
D.以上都不是
8.计算机网络按其所涉及范围的大小和计算机之间互联距离的不同，其类型可分为(
)。
A.局域网、广域网和万维网
B.局域网、广域网和国际互联网
C.局域网、城域网和广域网
D.广域网、因特网和万维网
9.微型计算机中的辅助存储器，可以与( )部件直接进行数据传送。
A.运算器
B.内存储器
C.控制器
D.微处理器
10.1994年6月，《会计电算化管理办法》的颁布实施，标志着会计电算化管理工作纳入了(
)管理的轨道。
A.制度化
B.法制化
C.科学化
D.现代化
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2
3
4
5
6
7
8
9。