守住底线远离红线不碰高压线
守住底线，不越红线，不碰高压线
守住底线，不越红线，不碰高压线干部的底线决定了干部的高度，干部不越红线的态度决定了干部的宽度，干部不碰高压线的决心决定了干部的广度。
作为干部必须做到坚守底线，不越红线，坚决不碰高压线。
守住底线，是守住干部内心的一方净土。
底线涉及到很多方面，比如品格、态度以及工作的方方面面。
一是品格，品格是指干部的人品，人品是作为人而言最低的底线，具有好的人品是作为人的底线。
作为国家、人民的干部，人品更要充满绝对性，那就是要“绝对的好”，并且干部人品的决定性必须做到不受任何外力的影响，不被任何人或事物所动摇，要坚决守护自己人品的决定性。
二是态度，态度决定一切，态度是成功的基石，只有对待事情的态度端正、公正，其事情才会被重视，最终得以妥善的解决。
干部要清醒地认知到态度的潜在作用，态度就像是人的另一个人格，它能决定我们行为的潜在动机，只有充分把握好自身态度、端正自身行为，让态度有的放矢，那么工作才能尽善尽美。
不越红线，是干部对法规纪律的一种敬畏。
红线是法律给我们每个人的一种预警，它时刻提醒着干部要严肃自身作为，不能为所欲为导致越过红线。
红线是危险的，他就像是一个万丈深渊，一旦越过，则可能让自己失去干部的资格，让自己身陷囹吾。
作为干部更应该明白法律法规的庄严性、严肃性、严格性，更不该以身试法，去挑战法律的红线。
在工作中，干部要有红线边界意识，坚决不做违法乱纪之事，不仅不做，更要去提醒、监督身边的人远离法律红线。
干部要有规则意识，要在红线的范围内活动，否则，轻则失去资格，重则彻底消失。
不碰高压线，是干部对自己、对人民、对国家的一种负责。
有的干部心存侥幸，认为自己可以在触碰高压线后逃之夭夭，于是就开始打法律的擦边球，所谓开弓没有回头箭，这类干部一旦尝到甜头，就更加肆意妄为，开始无休止的触碰高压线，可想而知，这类干部最后只会落到一个钱财两空、家破人亡的下场。
作为干部，要保持清醒地头脑，不被利欲所诱惑，要时刻牢记自己作为干部为人民、为国家奉献的初心，牢记自己服务群众、推动国家发展的使命。
验收纪律红线、不碰高压线
验收纪律红线、不碰高压线近年来，随着社会的不断发展，人们对纪律的重视程度也越来越高。
纪律是社会秩序的重要保障，它能够使人们在工作和生活中保持规范和秩序。
而在纪律的执行中，有一些红线是不能被触碰的，就像高压线一样，一旦触碰就会带来严重的后果。
我们来谈谈验收纪律红线。
验收是指对工程、产品或任务进行核查、检测、评估和鉴定的过程。
在各个领域的工作中，验收都是不可或缺的环节。
它能够确保工程的质量，产品的安全以及任务的完成情况。
然而，有些人在进行验收时，却往往忽视了纪律的重要性，从而导致了一系列问题的发生。
一些人在验收中存在拖延、敷衍和偷工减料的行为。
他们没有严格按照规定的程序和标准进行验收，而是以次充好，甚至是直接通过了未达到要求的工程、产品或任务。
这种行为不仅严重损害了质量和安全，还极大地浪费了资源和时间。
在面对这种情况时，我们就必须坚守验收纪律的红线，不能为了个人或团队的利益而放松要求，而是要始终坚持严格的标准和程序，确保验收的公正和客观性。
一些人在验收中存在贪污腐败和权力滥用的问题。
他们利用职务上的便利，通过收受贿赂或滥用职权来操纵验收结果，以谋取私利。
这种行为不仅严重损害了公平和正义，还破坏了社会的信任和稳定。
在面对这种情况时，我们更应该坚守验收纪律的红线，不能被金钱和权力所腐蚀，而是要始终保持公正和廉洁的原则，确保验收的公平和透明。
我们来谈谈不碰高压线的问题。
高压线是电力输送和分配的主要设施，它具有高电压和高危险性。
一旦触碰高压线，就会导致电击事故和火灾等严重后果。
因此，我们在工作和生活中都要时刻注意避免接近和触碰高压线。
在工作中，不碰高压线意味着要遵守规章制度，不越权行事。
有些人为了个人的利益或满足权力欲望，会违反规定，越权处理事务。
这种行为不仅违反了组织和团队的规定，还容易导致工作中的纷争和冲突。
在面对这种情况时，我们应该始终坚守高压线的红线，不越权行事，保持工作的规范和秩序。
在生活中，不碰高压线意味着要遵守法律法规，不从事违法犯罪活动。
2024年小学家庭廉洁倡议书_1
2024年小学家庭廉洁倡议书2024年小学家庭廉洁倡议书1全市广大妇女和家庭：“国无廉则不安，家无廉则不宁。
”家庭是给予每一位党员干部温暖和力量的避风港，是预防和抵制腐败的重要阵地。
为进一步倡导廉洁家风，争创清廉家庭，促进党员干部廉洁从政，增强家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感。
我们特发出如下倡议：一、争当“廉参谋”，常吹家庭廉政风。
树立“家庭助廉”意识，倡导“廉荣腐耻”家风，常怀律己之心，常戒非分之想。
家庭成员要家事、国事、倡廉事，事事关心，风声、雨声、警钟声，声声入耳，把人生观、价值观、荣辱观与家庭、亲人紧密相联，分得出轻重，看得透荣辱，做清醒人、明白人。
二、争当“廉书记”，守好家庭廉政门。
坚持原则，慎待亲情，管好子女，增强当好家庭助廉“守门员”意识，当好“抓早抓小”家庭“纪委书记”，不贪慕虚荣、不投机取巧，认识清、意识强、不侥幸、不受惑，及时提醒和监督家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
三、争当“廉管家”，绷紧家庭廉政弦。
增强法纪观念，在工作和生活中严于律己，遵纪守法，秉公办事，坚决抵制各种腐败的诱惑，坚持不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、不法之事不为，用实际行动把好家门、守住清廉、拒绝腐败。
四、争当“廉内助”，把好家庭廉政关。
加强廉洁从政各项规章制度的学习，不断强化廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，在利益财富前，清心淡定，在家庭生活中，相敬如宾。
用自身的廉洁之举，及时劝阻或制止配偶不廉洁行为的发生，做到警钟长鸣，守住底线，远离红线，不碰高压线。
五、争当“廉模范”，守住家庭幸福门。
树立正确的世界观、人生观和价值观，大力践行社会主义核心价值观，甘于清贫，淡泊名利，不慕奢华。
倡导科学、文明、健康的家庭生活方式，教育子女自强自立，告诫亲属自尊自爱，培养高尚情趣，养成平和心态，营造崇廉尚洁的良好家风。
贪廉一念间，荣辱两世界。
对红线底线的认识心得体会
对红线底线的认识心得体会安全生产方面我们经常提到红线和底线。
对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。
笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。
说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。
提到底线我们往往想到的是做人的原则。
说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。
黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。
当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。
对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。
对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。
这个红线和底线就是指生命和财产安全。
干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。
在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规范自己的行为，在规章制度范围内，做好本职工作。
而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。
同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。
对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。
底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。
我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。
做人做事我们要有底线。
也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。
如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。
底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。
对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。
说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。
底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。
加强廉政档案管理 更好履行纪检工作职责
管理党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，不断强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制体制建设，推动形成了反腐败斗争关系网，凝聚了党心，赢得了民心。
各级纪检部门在党中央的坚强领导下，不断创新工作理念和工作方法，深化运用监督执纪“四种形态”，深入推进廉政风险防控体系建设。
在这一背景下，建立记录和反映领导干部廉政建设情况的廉政档案，为进一步健全廉政风险防控体系，有效防范廉政风险增加了一道“防火墙”。
本文将在纪检工作实践基础上，围绕建立廉政档案的重要作用和加强廉政档案管理的有效举措进行初步探讨。
一、廉政档案的定义及重要作用廉政档案是对领导干部履职过程中廉洁自律、落实党风廉政建设责任制、遵守法律法规和党纪等情况的真实记载，可作为对领导干部考核、评价的重要凭证。
建立干部廉政档案是深入推进全面从严治党和党风廉政建设的重要举措，是紧盯“关键少数”，加强对领导干部教育、管理、监督的现实需要，是新形势下纪检部门的重要监督手段。
廉政档案真实记载了领导干部个人的基本信息、家庭成员信息、述职述廉材料、对照检查材料、接受诫勉谈话或组织函询情况、举报核查及受到党纪处分情况等，可以为纪检部门提供有力的廉政数据来源。
具体而言，建立干部廉政档案主要有以下作用：（一）健全廉政风险防控体系廉政风险防控体系建设是一项十分复杂的系统工程，需要党委、纪检及具体业务部门协调配合，系统挖掘、分析廉政风险因素，全面、科学设置权力制约机制和风险预警点，才能充分发挥防控体系的预警作用。
建立干部廉政档案，纪检部门可结合以往工作经验，对档案数据等进行统计、分析，一方面有利于及时发现干部存在的苗头性倾向性问题，另一方面也可对潜在风险进行评估，并建立风险预警机制，从而进一步健全廉政风险防控体系。
（二）强化日常监督“严管就是厚爱”。
建立干部廉政档案，是进一步加强干部日常管理的有力举措。
在日常监督中，纪检部门可以把干部廉政档案作为重要的信息基础，对监督对象的党风廉政情况进行“精准画像”，为干部推荐、提拔任用等提供参考意见，推动日常监加强廉政档案管理 更好履行纪检工作职责阎勤燕 刘朋（审计署驻郑州特派员办事处，河南 郑州 450000）督工作更加精准高效。
国庆期间廉洁过节集体提醒谈话提纲
国庆期间廉洁过节集体提醒谈话提纲同志们：现在，开展国庆节前提醒谈话，主要是对廉洁过节的相关纪律进行再强调，从思想上给大家再拧拧螺丝、紧紧发条、敲敲警钟，切实增强大家的廉洁自律意识，警惕节日“四风”问题，守住底线、不碰红线，确保过一个规规矩矩、干干净净的节日。
下面，我提几点要求。
一、强化责任担当，时刻绷紧廉洁自律这根弦全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，坚决扛起抓作风的主体责任，坚持党性党风党纪一起抓，把落实中央八项规定精神作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验。
具体要做到以下五点：一是要认真学习关于作风建设的各类党纪法规和典型问题通报，带头树立廉洁自律和履职尽责意识，用实际行动践行忠诚、干净、担当。
二是要习惯在监督下工作，主动开展监督、自觉接受监督，强化自上而下的组织监督，发挥同级相互监督作用，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，把问题解决在萌芽状态，切实防止小问题演变成大错误。
三是要通过各种形式向党员干部“发信号”“打招呼”、提要求，进一步增强制止餐饮浪费的思想自觉，自觉抵制违规收送礼品礼金等各种风险诱惑和不良风气，坚决杜绝“节日腐败”。
四是要自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，管好自己不出事，管好家人不添乱，管好下属不掉队，教育好身边人，坚决不拿、不要、不收、不送，清清爽爽过节。
五是要自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，积极为企业纾困解难。
二、自觉做廉洁自律的表率“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
清正廉洁是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是共产党人应有的政治本色。
党员干部在任何情况下，都要牢记做人的根本和底线,常修为政之德，规范权力运行，恪守党纪国法，自觉遵守廉洁自律各项规定。
在座的同志们要正确对待名利，正确对待权力，淡泊明志，宁静致远。
工作上要高标准，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自励。
家庭廉洁倡议书
家庭廉洁倡议书家庭廉洁倡议书1广大妇女干部、群众：为充分发挥家庭促廉助廉的重要作用，将家庭亲情融入干部、职工廉政教育，唱响亲情助廉的主旋律，自治州妇联向全州广大妇女干部、群众发出倡议。
以德立家，当好“廉参谋”。
要不断加强道德修养，用社会主义核心价值观引领家风建设，树立良好家庭美德和文明家庭风尚，以廉为荣、以贪为耻，做到言行有规矩、做事有尺度，营造温馨幸福的家庭氛围。
以俭养家，当好“廉管家”。
要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，不为物欲所惑、不为名利所累、不为人情所扰。
千万不要去追求奢华享受，千万不要去追求不义之财，自觉抵制腐朽的生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象。
以爱润家，当好“廉内助”。
要积极支持家人工作，在事业上多一分支持、少一分拖累，感情上多一分温暖、少一分埋怨，生活上多一分理解、少一分苛求，使家庭成为家人释放压力、增添动力、共享天伦的港湾。
常给老人尽孝道、多给爱人讲纪律、勤给孩子提要求，在言传身教中，以正确的人生观、价值观和廉洁观凝聚家庭成员，引导家人廉洁修身。
以廉兴家，当好“廉模范”。
要自觉抵制各种腐败思想和行为的诱惑，守好廉洁家门，当发现家人有违法违纪苗头和倾向时，要及时制止，防微杜渐，提醒他们算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，督促他们正确用权，务必保持头脑清醒，做到非分之礼不收、不义之财不取、不廉之友不交，做好八小时以外的生活圈、社交圈的廉政监督。
让我们大家行动起来，积极参与到家庭助廉活动中，当好参与者、监督者，以德立家、以俭养家、以爱润家、以廉兴家，筑牢拒腐防变的家庭防线，建好我们廉洁、平安、温暖、幸福的小家，为建设美丽博州贡献自己的力量。
家庭廉洁倡议书2市卫生系统全体干部家属：清廉从政，是中华民族传统美德，是家庭幸福的基石。
家庭是社会的细胞，是拒腐防变的重要防线，也是预防和抵御腐朽的重要阵地。
家庭环境对我们的思想和行为产生强大的影响。
大学生如何坚定制度自信
大学生如何坚定制度自信中共九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理现代化的决定》。
中共中央要认真学习、深刻领会九届四中全会精神。
“树监狱系统”是一封信。
吉尔吉斯斯坦的中国化和中国理论成果的制度化回答了“中国如何创造两个奇迹”的问题扎根于人民，扎根于实践，中国特色社会主义大河滚滚而来。
根据这一决定，中国的国家体系和国家治理体系有13大优势，每一种都体现了为人民服务的感受，符合国情，扎根于中国，有着深厚的中华文明基础，并有着深远的中国支持。
13个坚持是我们坚定“四个⾃信”的基本依据，也是“我能你不能，我有你没有”的独特优势。
增强制度意识。
推动国家治理现代化建设，增强全社会的制度意识尤为重要，也极其必要。
中⾃年⾃部应带头学习制度。
《决定》中有许多新提法，如国家治理效能、建⾃“不忘初⾃、牢记使命”制度、健全⾃⾃⾃化权益保障制度、构建服务全⾃终身学习的教育体系、建⾃解决相对贫困的⾃效机制、社会治理共同体、完善正确处理新形势下⾃⾃内部⾃盾有效机制、全⾃建⾃资源⾃效利⾃制度、建⾃健全特别⾃政区维护国家安全的法律制度和执⾃机制等；基本经济制度有新内涵，发展混合所有制经济改⾃有新动作，改进科技评价体系有新要求，这些“新”意都需要认真体会。
因此，要把法律法规、制度条规、党纪党规等作为学习的⾃要内容，纳⾃⾃常学习之中，作为“必修课”。
通过系统化、经常化、全⾃化、制度化学习，做到充分掌握制度、熟悉制度、理解制度，从⾃把思想与⾃动统⾃到制度规范上来，增强制度意识，坚定制度⾃信，养成制度⾃觉。
推动制度发展。
第⾃，应带头宣传制度。
社会主义制度的坚持和完善是第⾃位的，这是国家治理现代化的前提。
中⾃年⾃部应主动担当《决定》的宣传员、解说员，⾃泛宣传讲解各项制度，让制度深⾃⾃⾃，把全体⾃部群众的思想和⾃为统⾃到制度规范上来，以全社会过硬的制度意识保证治理体系与治理能⾃的充分彰显。
第⾃，应带头坚持制度。
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守住“底线”，远离“红线”，不碰“高压线”！
底线又称为“红线”，是不可触及和逾越的“高压线”。
在现实生活中，某人一旦逾越了法律底线，就会沦为罪犯；逾越了道德底线，就会遭人唾骂；逾越了从业底线，就会断送职业生涯。
最近，我观看了总行制作的电视片《不可逾越的底线》，片中发生在我们建行身边的8个活生生的典型案件，再一次警示我们，坚守底线多么重要！这8名建行的前员工，逾越了从业底线和法律底线，身陷牢笼，断送了职业生涯，也断送了个人美好的人生。
建行是经营资金的特殊企业，每天都要与资金打交道，其员工需要遵守廉洁从业规定，照章操作，过好金钱关、人情关、美色观，稍有不慎，就会越过银行员工从业规定，并走上违法犯罪的道路。
林凤启、刘明亮、黄健、卢欢烈就是过不了金钱关，他们利用手中的职权，大搞利益输送，收受客户的钱财，最终沦为罪犯。
曾康热衷于同副市长一道吃喝玩乐，大搞钱权交易，被落马的副市长举报而受到查处；高瑞彬被女同学拉拢腐蚀拖下了水；陈慧君则是被商人的假象蒙蔽，心甘情愿地为商人进行民间融资，从而在违法的道路上越走越远，并且不能自拔。
这3人的共同特点，就是在虚假的脉脉温情下走上了违法犯罪的道路。
安春江为了讨好情人的欢心，收受客户赠送的房产，违规为客户提供贷款并造成我行资金的重大损失，是过不了美色关的典型案例。
“莫伸手，伸手必被捉。
”身陷牢笼，既失去了自由，又毁灭了自己的职业生涯；既使亲人蒙羞，又毁灭了家庭与亲情。
林凤启是四兄弟中最有才华的一个，他沦为罪犯以后，大哥郁郁而终，弟弟身患重病无力医治病故，一个兄弟外出打工，家中年老的父母无人照顾，而他，只能在牢狱中承受一遍又一遍良心上的自责。
刘明亮在监狱中才明白自由与亲情才是最重要的，但此时已为时晚矣，他也只能在自责与悔恨中默默地度过服刑期。
还有黄健、卢欢烈、曾康等人，昔日受人尊敬的银行高管，如今的阶下囚，他们在狱中呆滞的眼神，僵硬的表情，与昔日的神采飞扬形成了鲜明的反差。
早知今日下场，何必当初逾越从业与法律的底线呢?
林凤启等8名建行前员工的所作所为，为我们提供了一堂生动的反面教材课，同时也时刻提醒我们廉洁从业的职业操守与底线意识。
心中无私心地宽，只有坚守底线，坚持原则，拒绝违规违法，才能认认真真做事，堂堂正正做人，使自己立于不败之地。