某房地产公司品牌公关部岗位职责
房地产企业公关主管职位说明书.doc
7．负责组织实施企业各类公关、宣传活动，并对活动效果进行评估，撰写评估报告
8．参与企业领导的对外接待、政府公关等部分公关活动
9．负责主持企业的内部宣传工作，包括编写简报、内刊编辑管理、网站宣传栏信息更新
相关说明
编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
公关主管职位说明书
文件编号：Байду номын сангаас
职位名称
公关主管
所属部门
营销策划部
直接上级
营销策划部经理
直接下级
公关专员
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上，商务文秘、新闻、公共关系、管理等专业，具备一定的法律知识
2．工作经验
两年以上大型房地产企业公共关系或行政部门公共关系管理工作经验
职责概要
在营销策划部经理的领导下，负责企业公关事务、广告宣传工作具体实施等，完成企业形象宣传、房地产项目营销宣传等项工作
审核日期
批准日期
岗位职责
1．负责制定企业公关、广告宣传工作规划及公关宣传工作年度计划等，报批后组织实施
2．负责企业对外交流工作中的具体事务，如策划公关活动、对外接待工作等
3．负责制订企业对外宣传计划，与各种媒体或广告企业接触，具体实施宣传计划
4．与策划主管协作完成宣传推广策划、广告创意设计等工作
5．负责审核企业各类宣传文稿、广告片、宣传资料等，定期监测广告宣传效果
公关部岗位职责 公关部岗位说明书 公关是什么职业
公关部岗位职责公关部岗位说明书公关是什么职业精品文档，仅供参考公关部岗位职责公关部岗位说明书公关是什么职业公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。
根据爱德华伯尼斯(Edward Bernays)定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。
它是一种有意识的管理活动。
组织中建立一种良好的公共关系，是需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。
以下是我能网小编为大家带来的关于，以供大家参考!公关部岗位职责公关部岗位说明书一、部门职责：1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。
2、负责公司企业文化建设和cis体系建设。
3、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解房地产业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。
4、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。
5、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。
6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。
7、负责广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。
8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。
9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。
10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助办公室做好突发事件的善后处理工作。
二、主任工作职责：1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善。
2、负责制定公关工作年度、月度计划方案及支出预算，经批准后组织实施。
3、负责公司内外公共关系协调工作，对公关调查、公关策划、公关实施和公关评估的过程及质量进行控制。
公关部岗位职责 公关部岗位说明书6篇
公关部岗位职责公关部岗位说明书6篇第1篇示例：公关部岗位职责公关部岗位说明书一、岗位概述公关部是企业的门面和形象代表，主要负责企业对外沟通、传播及形象建设工作。
公关部的主要任务是通过各种渠道和途径，与外部相关方保持良好的沟通关系，维护企业形象，提升企业知名度和声誉。
二、岗位职责1. 负责策划和组织各类公关活动，包括发布会、展览、赛事等，确保活动的顺利进行并取得预期效果；2. 负责与媒体及公众进行沟通和对话，及时回应和处理各种负面消息和危机事件；3. 负责撰写和发布新闻稿、宣传资料和企业通讯，提升企业在外界的影响力；4. 协助企业管理层制定公关策略和计划，为企业发展提供咨询和建议；5. 负责维护企业对外形象和品牌形象，与相关机构和组织建立和维护良好关系；6. 监测和分析公众舆论和市场动向，提供定期的报告和分析，为企业制定战略决策提供参考。
三、任职要求1. 具有较强的组织能力和沟通能力，能够独立策划和执行各类公关活动；2. 具有较强的文字表达能力和创意能力，能够撰写优质的新闻稿和宣传资料；3. 具有较强的危机公关处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速应对；4. 具有较强的市场分析和预测能力，能够准确把握公众舆论和市场动向；5. 具有较高的责任心和团队合作精神，能够有效协调各方资源，完成工作任务；6. 具有相关专业背景或经验者优先，如新闻传播、公共关系、广告等专业毕业生及经验丰富者。
四、发展前景公关部门是企业与外界沟通和交流的桥梁和纽带，公关人员在企业中扮演着至关重要的角色。
随着社会信息化和网络化的发展，公关部门的工作也愈发重要和复杂，公关人员的需求也在不断增加。
选择公关这个职业方向是一个很好的选择，未来的发展前景是广阔的。
公关部岗位职责主要包括策划和组织公关活动、与媒体和公众进行沟通、撰写和发布宣传资料、维护企业形象和品牌形象、协助企业管理层制定公关策略和计划等工作。
任职要求包括组织能力、沟通能力、创意能力、危机公关处理能力等方面的要求。
公关部岗位职责说明书（共10篇）
公关部岗位职责说明书（共10篇）第1篇：公关部部长岗位职责1.负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制订年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行。
2.协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。
参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。
3.经总经理正式任命，作为公司发言人。
负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
4.负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关活动。
负责或协助开发导入CIS、创建名牌、建立企业文化等活动。
5.负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的成绩考核和奖励惩罚等工作。
第2篇：公关部经理岗位职责公关部组长岗位职责1.主持召开公关部人员例会，传达上级领导的工作安排。
2.合理安排公关人员的上台、请假、休息等工作3.对公关人员的资料需要严格把关4.主动向宾客推销公关服务5.加强公关人员的日常管理和培训工作，不断提高公关人员的服务水平，提高宾客的满意度6.认真听取客人的反馈意见，将强公关人员的管理，提高公关人员的服务水平7.配合有关部门禁止或不健康、下流的活动。
第3篇：公关部经理岗位职责公关部经理岗位职责[管理层级关系] 直接上级：营运部经理直接下级：美工人员 [岗位职责]1、执行营运部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、具有“树立良好社会形象，创造最佳社会关系环境”公关目标和“重视形象，珍惜信誉”的公关思想。
3、拟订酒店年度公关宣传计划，负责与各新闻单位有关媒体及相关个人保持正常联系，建立良好关系，具体负责年度公关计划的实施和落实。
4、拟订酒店年度广告策划，负责酒店所有宣传材料的编写，摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核，编写审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制，并就有关业务向营运部经理报告和联系。
5、参与贵宾接待工作，做好宣传报道。
6、为酒店各部门策划酒店形象的宣传和服务项目的介绍，并按广告法则撰写广告。
公关岗位职责职位要求
公关岗位职责职位要求公关岗位是企业中非常重要的一个部门，其职责是为企业建立一个良好的形象和口碑，提高企业在客户和公众心目中的认可度和信任度，增强企业的竞争力和品牌价值。
下面是公关岗位的职责和职位要求。
公关岗位职责：1. 管理企业形象：维护企业的品牌形象，对公众及媒体有关企业的报道进行处理和回应，制定企业的公众关系战略和计划等。
2. 组织活动：负责组织企业的公关活动、赞助活动、新闻发布会等，将企业的形象推向公众视野。
3. 建立媒体关系：与媒体建立并维护良好的关系，编写并发布媒体新闻稿和企业内部通讯，为企业在媒体上的曝光提供支持。
4. 危机处理：在企业遇到危机时，负责制定并实施恢复计划，采取合适的措施及时解决问题，避免对企业形象的负面影响。
5. 分析及报告:对公共舆情、市场情况等进行调查分析，向企业高层领导提供分析报告和建议。
公关岗位要求：1. 专业知识：具有公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业背景，熟悉公关传媒、品牌传播、危机处理等方面的知识。
2. 沟通能力: 具有优秀的沟通能力、领导力和人际关系能力，能够与不同层面的人群进行沟通和交流，并作出有效的管理决策。
3. 语言能力：具有优秀的文字表达能力和口头表达能力，具备写作、口才和演讲等技能。
4. 团队合作：具有优秀的团队合作能力，能够协调和管理团队成员，组织团队完成任务。
5. 经验要求：有三年以上公关工作经验，熟悉企业公关策略、活动组织、媒体沟通、危机处理等方面的知识。
拥有相关行业的客户资源和媒体资源者优先考虑。
总之，公关岗位需要的是具备专业知识、优秀沟通能力和团队协作能力的人才，具有丰富的经验和人际资源者优先考虑，这样的人才才能在企业中发挥自己的作用，为企业创造价值。
公关部岗位职责 公关部岗位说明书word版
公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。
根据爱德华·伯尼斯(Edward Bernays)定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。
它是一种有意识的管理活动。
组织中建立一种良好的公共关系，是需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。
以下是我能网为大家带来的关于，以供大家参考!公关部岗位职责公关部岗位说明书一、部门职责1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。
2、负责公司企业文化建设和cis体系建设。
3、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解房地产业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。
4、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。
5、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。
6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。
7、负责广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。
8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。
9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。
10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助办公室做好突发事件的善后处理工作。
二、主任工作职责1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善。
2、负责制定公关工作年度、月度计划方案及支出预算，经批准后组织实施。
3、负责公司内外公共关系协调工作，对公关调查、公关策划、公关实施和公关评估的过程及质量进行控制。
4、负责公司重大活动的组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关。
最新公关部岗位职责 公关部岗位说明书
一、部门职责：1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。
2、负责公司企业文化建设和cis体系建设。
3、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求;了解新闻媒介关注的焦点;了解房地产业状况及发展趋势;对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。
4、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。
5、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。
6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。
7、负责广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。
8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。
9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。
10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助办公室做好突发事件的善后处理工作。
二、主任工作职责：1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善。
2、负责制定公关工作年度、月度计划方案及支出预算，经批准后组织实施。
3、负责公司内外公共关系协调工作，对公关调查、公关策划、公关实施和公关评估的过程及质量进行控制。
4、负责公司重大活动的组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关。
5、负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与公关的有关活动。
6、负责公司发展战略目标策划及企业文化建设工作。
7、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核，不断提高部门人员整体素质及工作质量。
8、负责安排公司领导人接受媒体采访，负责接待政府及有关部门、重点企业与公司主要领导会面、洽商等活动。
9、完成公司领导交办的其它工作。
三、品牌公关部职员工作职责：(一)公关执行专员(2人)1、研究拟订公司企业品牌、项目品牌发展计划;批准后，组织方案实施。
房地产营销策划部媒体公关岗位职责
房地产营销策划部媒体公关岗位职责媒体公关岗位在房地产营销策划部具有重要的地位，其职责主要是负责公司在各类媒体平台上的形象塑造、宣传推广及品牌传播，以及与外部媒体的沟通与合作。
以下是该岗位的具体职责描述：1. 建立媒体关系媒体公关岗位需要建立并维护与各类媒体的良好关系，包括但不限于新闻媒体、网络媒体、行业媒体等。
通过不断的沟通和合作，确保公司在各类媒体上的曝光和报道。
2. 策划媒体活动负责策划并组织各类媒体活动，包括新闻发布会、采访活动、媒体见面会等，以提升公司品牌形象和知名度。
3. 媒体宣传及报道负责媒体宣传工作，撰写新闻稿件、新闻稿、宣传资料等，与媒体进行沟通并协调报道发布，提高公司在各类媒体平台上的曝光。
4. 媒体监控与管理对市场发生的重大事件进行监控，及时应对媒体报道，保护公司形象，解决公司在媒体上出现的负面新闻。
5. 协调内外部信息的沟通负责公司内外部信息的沟通与沟通，协调公司内部各个部门之间的信息沟通，以及与外部媒体之间的沟通合作。
6. 媒体资源管理收集整理媒体信息，建立媒介资源数据库，对媒体资源进行有效的管理及利用，确保最大化地提升公司的品牌知名度。
7. 协调活动策划与执行与营销策划团队合作，协调各类媒体活动的策划和执行，确保公司活动在媒体上得到最佳的宣传效果。
8. 数据报告分析负责收集并分析与媒体公关相关的数据报告，对公司在各类媒体上的表现进行监测与分析，为房地产营销策划部提供合理的改进建议。
以上是房地产营销策划部媒体公关岗位的职责描述，该岗位的工作内容涉及到对媒体的深入了解和对公司品牌形象的保护与传播，需要具备良好的沟通能力、协调能力和执行力，以及对市场行情的敏感度和分析能力。
只有通过不断的努力和专业的工作，才能够有效地提升公司在各类媒体平台上的曝光和影响力。
9. 媒体合作和资源整合建立与各类媒体的战略合作伙伴关系，协助策划部门进行资源整合，制定合作方案，提高公司品牌在媒体上的曝光度。
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品牌公关部岗位职责
一、部门职责：
1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作。
2、负责公司企业文化建设和CIS体系建设。
3、开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的房地产政策及实施要求；了解新闻媒介关注的焦点；了解房地产业状况及发展趋势；对调研情况及时整理材料，并向领导汇报。
4、搞好公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。
5、加强与新闻媒介的联系与沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，拟发公司业绩新闻稿件，举行新闻发布会等活动，争取媒介的支持，提高公共关系协调的质量和效率。
6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审。
7、负责广告公司的评价与选择，各类广告的设计发布及监测。
8、负责集团内各部门所有对外公开发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测。
9、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。
10、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告，协助办公室做好突发事件的善后处理工作。
二、主任工作职责：
1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善。
2、负责制定公关工作年度、月度计划方案及支出预算，经批准后
组织实施。
3、负责公司内外公共关系协调工作，对公关调查、公关策划、公
关实施和公关评估的过程及质量进行控制。
4、负责公司重大活动的组织、协调和接待工作，参与公司重大突
发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关。
5、负责审阅对外发布的稿件，协调其他部门参与公关的有关活
动。
6、负责公司发展战略目标策划及企业文化建设工作。
7、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作及绩效考核，不断
提高部门人员整体素质及工作质量。
8、负责安排公司领导人接受媒体采访，负责接待政府及有关部
门、重点企业与公司主要领导会面、洽商等活动。
9、完成公司领导交办的其它工作。
三、品牌公关部职员工作职责：
（一）公关执行专员（2人）
1、研究拟订公司企业品牌、项目品牌发展计划；批准后，组织方
案实施。
2、负责公关调研与策划，了解掌握政府及有关部门出台的房地产
政策及实施要求，了解房地产业状况及发展趋势，及时拟提公
关主题内容。
3、负责公司新闻发布会、记者招待会的组织工作。
4、按批准的方案，积极协助相关部门组织参观访问、交流会、联
谊会、开盘开幕典礼、展览展销活动、社会赞助活动集团年会
等，努力塑造企业良好形象。
5、负责协助公司项目广告方案策划，落实各类广告的设计、发布、
效果评估、监控等工作。
（二）企业文化管理专员（1人）
1、负责公司网站建设工作，及时更新内容，增加信息量。
2、负责对公司员工公共关系、企业文化知识的培训。
3、负责公司企业文化建设和CIS体系建设；批准后，组织方案实
施。
4、完成部门负责人交办的其它工作。
（三）企业内刊编撰专员（1人）
1、负责撰写公司业绩新闻稿件和其他对外宣传材料及摄影摄像
等工作。
2、负责编写公司企业文化和CIS体系建设的相关内容。
3、负责编撰公司简介、周报、内刊、大事记等。
4、负责公司对外发布的文字材料、照片、录音、录像等资料的整
理、存档工作。
5、完成部门负责人交办的其它工作。