安全工器具及个人防护用品管理制度
安全工器具使用、防护管理制度(4篇)
安全工器具使用、防护管理制度一、前言随着现代化生产方式和科技的不断发展，工业生产环境也在不断改进和完善。
然而，与之相伴随的风险和危害也在同步增加，给员工的安全和健康带来了严重威胁。
因此，制定和实施安全工器具使用和防护管理制度，成为了保障员工安全和健康的重要保障措施。
二、安全工器具使用1. 安全工器具的定义安全工器具是指用于保护员工在工作中遭受事故伤害的各种装备、设备或工具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等。
2. 安全工器具的选择根据不同的工作任务和环境要求，选择适合的安全工器具。
选择安全工器具需要考虑以下因素：（1）工作任务的特点和危险程度。
（2）环境因素，如温度、湿度等。
（3）工作时间和频率。
（4）工人个人身体特点，如身高、体重等。
3. 安全工器具的使用（1）员工在工作中必须正确佩戴适合的安全工器具，并按照要求进行调整和固定。
（2）员工必须按照操作程序和要求正确使用安全工器具。
（3）员工在佩戴或使用前应检查安全工器具的完整性和功能性，如发现异常或损坏，应及时更换。
（4）员工必须定期清洁和维护安全工器具，确保其有效性和功能。
（5）员工在工作中应根据实际情况和需要随时调整、更换安全工器具。
4. 安全工器具的保管（1）安全工器具应保持干燥、通风的环境存放。
（2）安全工器具应定期检查和清点，确保完好无损。
（3）所有员工应负责自己的安全工器具的保管和使用，不得私自调换、损坏或弄丢。
三、防护管理制度1. 防护管理制度的建立公司应建立完善的防护管理制度，明确相关岗位的防护责任和要求。
制度内容包括但不限于：（1）公司防护管理的基本原则和目标。
（2）各岗位的防护责任和要求。
（3）员工培训和考核机制。
（4）安全工器具的选择、使用和保管规定。
（5）事故报告和调查处理程序。
2. 培训和教育（1）公司应定期开展相关防护培训和教育工作，确保员工了解和掌握正确的防护知识和技能。
（2）培训内容包括但不限于安全工器具的使用方法、注意事项和维护保养等。
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文（三篇）
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文1. 前言劳动防护用品及安全工器具是保护劳动者安全和健康的重要装备，在任何工作场所都应得到充分的重视。
为了确保使用和管理的规范和有效性，制定本管理制度。
2. 范围本管理制度适用于所有用人单位，包括劳动防护用品及安全工器具的采购、配备、使用和管理。
3. 职责和义务3.1 用人单位的职责：- 确保劳动防护用品及安全工器具的采购符合相关国家标准；- 组织开展劳动防护用品及安全工器具的培训和宣传教育，确保员工正确使用；- 建立健全劳动防护用品及安全工器具的管理制度，制定使用规程和操作规范；- 确保劳动防护用品及安全工器具的定期检查、维护和修理；- 定期评估劳动防护用品及安全工器具的使用情况，采取必要的改进措施。
3.2 员工的义务：- 遵守劳动防护用品及安全工器具的使用规程和操作规范；- 及时向用人单位报告发现的安全隐患，如破损的防护用品或不良工器具等；- 参加相关的培训和宣传教育，提高安全意识和技能。
4. 劳动防护用品的采购和配备4.1 用人单位应根据工作特点和风险评估结果，确定需要的劳动防护用品种类和数量，确保满足工作需求。
4.2 采购的劳动防护用品应符合相关国家标准和质量要求，选用可靠的供应商。
4.3 配备的劳动防护用品应根据员工的工作需要和身体特点，选择适合的类型和规格，并确保正确佩戴和使用。
5. 安全工器具的采购和配备5.1 用人单位应根据工作特点和安全要求，确定需要的安全工器具种类和数量，确保满足工作需求。
5.2 采购的安全工器具应符合相关国家标准和质量要求，选用可靠的供应商。
5.3 配备的安全工器具应根据员工的工作需要和技能要求，选择适合的类型和规格，并确保正确使用和维护。
6. 劳动防护用品和安全工器具的使用和管理6.1 用人单位应建立劳动防护用品和安全工器具的使用规程和操作规范，并进行相关培训和宣传教育。
6.2 劳动防护用品和安全工器具的使用人员应按规程和规范使用，保证正确佩戴和正确操作。
安全工器具及个人防护用品管理制度
安全工器具及个人防护用品管理制度一、前言在建筑工地、化工厂、机械生产等领域，安全工器具及个人防护用品的使用是特别紧要的。
由于这些行业存在着很多不安全因素，假如不使用安全工器具及个人防护用品，一些物体或液体可能会对医务工作者造成损害，甚至危及生命。
因此，建立一套科学合理的安全工器具及个人防护用品管理制度，对保护员工和企业财产安全都具有特别紧要的意义。
二、制度目的订立《安全工器具及个人防护用品管理制度》，旨在规范企业使用安全工器具及个人防护用品的管理，确保员工的安全防护措施及设备得以妥当地使用、保养和更新。
三、管理内容1.安全工器具及个人防护用品的种类①安全工器具：包括安全带、头盔、防护手套、安全鞋、防护面罩、防护镜、呼吸器、耳罩等。
②个人防护用品：包括防护服、防护靴、防护手套、防护帽、防护面具、耳塞、防护眼镜、防护网兜等。
2.管理要求①安全工器具及个人防护用品应严格依照相关标准和规范进行制造、包装、储存、运输和销售，不允许违规设备或低质量设备出场。
②每位员工都应当有属于本身的一套安全工器具及个人防护用品，并需要进行规范化的管理。
企业需依据工种、作业环境以及身体健康情况对员工进行分类管理并订立相应的防护措施。
③企业要实行安全工器具及个人防护用品的领用制度，并确保领用的安全工器具及个人防护用品是规范且符合标准的。
一旦检测发觉问题，该工器具及其领用员工可停用，并进行相关处理。
④企业要定期对安全工器具及个人防护用品进行维护、保养，确保设备完好、有效。
同时，需要订立好维护和修理方案和日常巡察制度，发觉问题适时处理。
⑤在实行安全管理时，企业应为不同工种、不同级别的员工供给不同标准的安全工器具及个人防护用品，并保证其可用性与安全性。
⑥对拒绝配戴安全工器具及个人防护用品的员工，企业应在口头上进行一次警告，如再次拒绝配戴，将立刻取消其工资，并予以其必要的削减强制劳动时间、罚款等惩罚。
3.管理流程①管理员应对员工防护用品进行库存管理，并对使用频率较高的工器具进行备用，以保证员工能够随时使用到防护用品。
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
设备班组安全工器具及个人防护管理规定
设备班组安全工器具及个人防护管理规定为确保设备班组成员在工作过程中的人身安全，按照国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本规定。
一、适用范围本规定适用于本公司设备班组（以下简称班组）成员在生产作业过程中使用的安全工器具和个人防护用品的选择、采购、使用及管理。
二、选择与采购（一）安全工器具选择及采购班组应按照作业特点及设备本身特性，选择适当的安全工器具，包括但不限于以下几类：1.手部防护用品：手套、手拖布等。
2.足部防护用品：安全鞋、安全靴等。
3.眼面防护用品：防污镜、护目镜、防化镜等。
4.呼吸防护用品：防毒面罩、防尘口罩等。
5.其他安全工器具：安全带、耳塞、耳罩等。
采购时要求数量、质量、制造厂家以及是否符合国家相关标准等必须符合要求。
（二）个人防护用品选择及采购班组应根据安全作业规程，对不同岗位、不同作业人员配备相应的个人防护用品，包括但不限于以下几类：1.头部防护用品：安全帽、防护网、工作帽等。
2.身体防护用品：防护背心、防护服、防排泄液尿防护服等。
3.手部防护用品：手套、手指套等。
4.特殊作业防护用品：防火服、特殊呼吸器等。
采购时同样要求数量、质量、制造厂家以及是否符合国家相关标准等必须符合要求。
三、使用（一）安全工器具使用1.班组成员在使用安全工器具时，应阅读有关说明，了解正确的使用方法。
2.严禁私自拆卸、修改、篡改和擅自使用已损坏的安全工器具。
3.安全部门应定期对安全工器具进行检查，并立即将损坏、失效的安全工器具更换。
（二）个人防护用品使用1.班组成员在使用个人防护用品时，应根据个人工作场合，正确配戴、调整。
2.个人防护用品严禁私自拆卸、去除、篡改和擅自使用。
3.安全部门应定期对个人防护用品进行检查，并立即将损坏、失效的个人防护用品更换。
四、管理（一）安全工器具管理1.班组应按照管理要求，对安全工器具进行档案管理。
2.安全工器具使用后应及时清洁消毒，保存整齐放置。
3.班组应设置专人负责安全工器具的管理和维护。
安全工器具和防护用品管理制度范文
安全工器具和防护用品管理制度范文一、引言安全工器具和防护用品是企业重要的安全保障措施，对员工生命安全和身体健康起着至关重要的作用。
为了加强安全工器具和防护用品的管理，确保其有效使用和保养，制定并贯彻管理制度是必要的。
本文将详细介绍安全工器具和防护用品管理制度的内容和要点。
二、安全工器具管理1. 安全工器具设备清单根据企业的安全需求，制作安全工器具设备清单，明确每个岗位所需要的安全工器具，并按照需求进行采购和登记。
2. 安全工器具使用登记每个员工在使用安全工器具前，需要填写安全工器具使用登记表，包括使用时间、使用人员、具体工器具名称等，确保使用安全工器具的规范性和记录性。
3. 安全工器具的验收和保养安全工器具的验收应由专业人士进行，确保其质量合格。
同时，对安全工器具进行定期保养和维修，防止因长期使用而导致的功能失效和危险隐患。
4. 安全工器具的归还和库存管理当员工离职或者使用完毕后，需要及时归还安全工器具，并登记入库。
同时，对安全工器具进行库存管理，进行统一管理和定期盘点，确保数量的准确性和安全工器具的完整性。
5. 安全工器具的更新和淘汰根据安全工器具的使用年限和质量状况，及时更新和淘汰不合格和老化的安全工器具，确保安全工器具的有效性和安全性。
三、防护用品管理1. 防护用品配备和发放根据岗位的特殊性，确定每个员工所需要的防护用品，并进行配备和发放。
同时，对防护用品的领用和归还进行登记，确保使用的及时、规范和安全。
2. 防护用品使用登记员工在使用防护用品前，需要填写防护用品使用登记表，包括使用时间、使用人员、具体防护用品名称等，作为记录和查询的依据。
3. 防护用品的保养和维修对于可重复使用的防护用品，需要进行定期的保养和维修，确保其功能的正常和安全的使用。
4. 防护用品的更新和替换根据防护用品的使用年限和磨损情况，及时更新和替换老化和失效的防护用品，确保员工的安全和健康。
5. 防护用品的培训和指导对于新员工或者不熟悉使用防护用品的员工，需要进行防护用品的培训和指导，确保员工正确、有效地使用防护用品。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。
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安全工器具及个人防护用品管理制度
一、目的
为了确保公司员工和从业人员在施工生产作业活动中使用符合标准的合格劳动防护用品，保护员工安全与健康，防止职业病和工伤事故，制定本办法。
二、范围：
本办法适用于个体特种防护用品采购、使用、检验和试验的管理工作。
三、规范性引用文本：
1、《劳动保护用品配备标准》；
2、中国国电集团公司工程建设安全设施、标志标识标准化图册；
3、中国国电集团公司基建工程项目公司管理文件-火电建设项目项目管理手册-安全工器具及个人防护用品管理办法。
四、职责
1、经理工作部负责公司本部人员人个人防护用品的采购工作。
2、安全质量部负责组织对劳动防护用品供应商进行评价；负责公司员工个人防护用品（特指安全帽）的登记、发放工作；负责监督项目实施全过程中，项目部对分包单位的个人防护用品、共用防护用品用具的管理与控制情况。
3、项目部监督分包单位个体防护用品、共用防护用品用具的计划、采购、验收、使用、保管工作；负责为项目管理人员及其他工作人员相关个体防护用品的配备。
4、分包单位负责为从业人员配备合格的个体防护用品、用具及共用防护用品、用具；
负责对从业人员的正确佩戴和使用情况进行监督检查；
负责对自行采购的防护用品用具进行定期检验；
负责作业范围内所需共用防护用品的计划、采购、验收、使用和保管。
五、管理内容和要求：
1、经理工作部对所购置的个体防护用品，按标准规定的时间间隔进行检验。
定期检验、试验标准见附件。
2、分包单位对所购置的个体防护用品、用具及共用防护用品用具，按标准规定的时间间隔进行检验。
3、安全质量部、项目部定期对项目实施过程中，现场人员安全防护用品、用具的正确使用和共用防护用品用具的配备进行监督检查。
4、分包单位定期对项目实施过程中，本单位人员安全防护用品、用具的正确使用和责任区域内共用防护用品、用具的配备进行监督检查。
5、公司安全质量部、分包单位还应对劳动防护用品供应商进行评审，评审内容包括：特种劳动防护用品所应具备的安全生产许可证、产品检验合格证和安全鉴定证；销售防护用品用具的单位还应持有特种防护用品经营许可证。
6、在委托外部单位进行劳动防护用品检验试验前，委托单位应以适当方式评审，并确认受委托单位所应具有的资质能力。
7、名词解释：
⑴个体防护用品、用具：劳动者在劳动过程中的防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而必须配戴的安全带、安全帽、速差自控器、电绝缘鞋、电绝缘手套、护听器（耳罩）、防尘口罩等。
⑵共用防护用品、用具：防护作业场所中作业人员和防护进入作业场所中人员的防护用品包括：安全网、安全绳、吊绳等。
六、相关文件：
1、工程项目安全健康与环境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工检查制度。