2020年门诊工作总结

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门诊工作总结2篇

门诊工作总结2篇

门诊工作总结门诊工作总结精选2篇(一)门诊工作总结:本次门诊工作中,我充分发挥了医疗专业知识和技能,认真负责地完成了门诊工作。

具体工作总结如下:1. 有效管理时间:我在每天门诊开始前对病人进行了排队和预约的管理,确保了门诊工作的有序进行。

我按照预约病人的顺序进行就诊,严格控制每位病人的就诊时间,避免了拖延和浪费时间。

2. 准确判断病情:在接诊过程中,我细心聆听患者的主诉,进行了全面的询问和检查,准确判断了患者的病情。

通过与患者的沟通和观察,我做出了正确的诊断,并给予了合理的治疗方案。

3. 提供了全面的医疗服务:我根据患者的病情,制定了详细的治疗计划,并进行了必要的医疗操作和护理。

我耐心解答了患者的疑问,给予了必要的指导和建议,提供了全面的医疗服务。

4. 注重健康宣教:在门诊工作中,我积极宣传健康知识,向患者介绍了预防疾病的方法和注意事项。

我向患者普及了一些常见疾病的知识,提高了患者的健康意识和预防意识。

5. 维护良好的医患关系:我在门诊工作中保持了良好的沟通和互动,与患者建立了良好的医患关系。

我尊重患者的意见和选择,及时解决了患者的问题和困扰,赢得了患者的信任和满意。

总的来说,本次门诊工作中,我发挥了专业知识和技能,充分满足了患者的医疗需求,提供了高质量的医疗服务。

我在工作中注重综合素质的提高,不断学习和提升自己,为患者的健康贡献了自己的力量。

门诊工作总结精选2篇(二)作为门诊护士长,我负责协调和监督门诊护士团队的工作。

在过去的一段时间里,我与团队紧密合作,取得了以下成就:1. 管理人员交流:我与医院管理层保持积极的沟通,并及时向他们传达门诊护士团队的需求和问题。

这有效地提高了信息的传递效率,促进了团队和医院管理层之间的合作。

2. 人员招聘与培训:我负责门诊护士的招聘和培训工作,确保团队拥有足够的人员,并且接受了必要的培训。

这有助于提高团队的工作效率和服务质量。

3. 工作流程优化:我对门诊护士的工作流程进行了评估和优化。

门诊年中工作总结

门诊年中工作总结

门诊年中工作总结随着时间的推移,门诊部门已经度过了今年的上半年,回顾这段时间的工作,我们不禁感慨万分。

在过去的半年里,我们经历了许多挑战和困难,但也取得了许多成绩和进步。

现在,让我们一起来总结一下这段时间的工作,为接下来的工作指明方向。

首先,让我们来谈谈我们在服务质量方面取得的成绩。

在过去的半年里,我们始终坚持以患者为中心,不断提升服务水平,努力为患者提供更好的医疗服务。

我们加强了医患沟通,提高了医疗技术水平,不断优化就诊流程,让患者感受到了更加温暖和贴心的医疗服务。

同时,我们也注重了医疗安全工作,加强了医疗质控,确保了患者的安全和健康。

其次,让我们来谈谈我们在团队建设方面取得的成绩。

在过去的半年里,我们始终坚持团结协作,积极配合,共同努力。

我们加强了团队建设,提升了团队凝聚力和战斗力,形成了良好的工作氛围和团队精神。

我们不断加强了专业技能培训,提高了团队整体素质,为患者提供了更加优质的医疗服务。

最后,让我们来谈谈我们在科研创新方面取得的成绩。

在过去的半年里,我们始终坚持科研创新,积极开展科研活动,不断提升医疗技术水平。

我们加强了科研项目的申报和实施,取得了一系列的科研成果,为临床医疗提供了更多的科学依据和技术支持。

总的来说,过去的半年里,门诊部门在服务质量、团队建设和科研创新等方面取得了一系列的成绩和进步。

但同时,我们也清楚地意识到,还存在许多不足和问题,需要我们进一步努力和改进。

因此,接下来,我们将继续努力,不断提升服务质量,加强团队建设,推动科研创新,为患者提供更加优质的医疗服务,为医院的发展贡献力量。

让我们携手并进,共同为医院的发展贡献力量!。

2024医院门诊工作总结

2024医院门诊工作总结

2024医院门诊工作总结一、工作概况2024年,本医院门诊工作紧紧围绕提高医疗服务质量,改善患者就诊体验,加强科室间协作和信息化建设等方面进行了一系列工作。

二、医疗服务质量提升本年度我们注重加强医师队伍建设,通过定期举办学术讲座、研讨会和培训班等方式,提高医师的专业知识和技术水平。

加强了医师与患者之间的沟通与交流,提高医疗服务质量。

同时,全面推行临床路径,规范门诊诊疗流程,提高诊断和治疗效果。

三、患者就诊体验改善本年度,我们注重提高患者就诊体验,通过建立便民就医服务中心,开设自助取药、缴费等模式,缩短患者等待时间,提高就诊效率。

同时,加强了医患沟通,提升服务态度和技能,让患者感受到更温暖和贴心的医疗服务。

四、科室间协作加强本年度,我们积极推动门诊与其他科室间的协作与合作。

通过开展跨科室的疑难病例讨论会和定期的联合查房等活动,提升了医疗质量和诊疗水平。

同时,加强了科室间的信息共享和资源整合,优化就诊流程,减少患者的等待时间。

五、信息化建设本年度,我们加大了信息化建设力度,全面推进电子病历、电子处方等电子化管理系统的使用。

通过引入医院门诊信息化系统,实现了就诊信息的共享和交流,提高了工作效率和管理水平。

同时,我们还加大了信息安全保护力度,确保患者信息的安全和隐私。

六、团队建设本年度,我们注重团队建设,加强了科室内部的组织和管理。

通过定期召开科室会议,强化工作交流和协调,促进了团队的凝聚力和合作精神。

同时,我们积极开展团队建设活动,提升员工的工作积极性和主动性。

七、总结与展望回顾2024年的门诊工作,我们在医疗服务质量提升、患者就诊体验改善、科室间协作加强、信息化建设和团队建设等方面取得了一系列成果。

然而,仍存在一些问题和不足,例如患者等待时间仍然较长,医患沟通仍有待提高等。

在未来,我们将进一步优化工作流程,加快信息化建设进程,提升患者就诊体验和医疗服务质量,不断提高科室整体工作水平,为患者提供更优质的医疗服务。

门诊年度科室工作总结范文

门诊年度科室工作总结范文

门诊年度科室工作总结范文门诊年度科室工作总结。

在过去的一年里,我们门诊科室经历了许多挑战和机遇。

在这一年里,我们不断努力,不断进步,取得了一系列的成绩和进展。

现在,让我们来进行一下门诊年度科室工作总结,回顾一下过去一年的工作成果和经验教训,为新的一年做好准备。

首先,让我们来看看门诊科室在过去一年里取得的成绩。

在这一年里,我们门诊科室坚持以患者为中心的理念,不断提高医疗质量和服务水平。

我们加强了团队合作,提高了工作效率,为患者提供了更加便捷和高效的就诊体验。

同时,我们还加强了科室管理,优化了资源配置,提高了工作效率和服务质量。

这些努力和成绩都为门诊科室赢得了良好的口碑和声誉。

其次,让我们来总结一下过去一年的工作经验和教训。

在这一年里,我们也遇到了许多困难和挑战。

例如,人力资源不足、患者就诊高峰期等问题都给我们的工作带来了一定的压力和困难。

但是,正是通过这些挑战,我们不断总结经验,加强团队合作,提高工作效率,不断改进工作方式和方法,取得了一定的成效。

这些经验和教训将为我们未来的工作提供宝贵的借鉴和指导。

最后,让我们展望一下未来。

在新的一年里,我们将继续努力,继续提高医疗质量和服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

我们将继续加强科室管理,优化资源配置,提高工作效率和服务质量。

同时,我们也将不断总结经验,改进工作方式和方法,不断提高自身的综合素质和能力。

相信在大家的共同努力下,我们门诊科室一定会取得更加辉煌的成绩和进展。

总之,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我们门诊科室在这一年里取得了一系列的成绩和进展。

同时,我们也总结了许多宝贵的经验和教训,为新的一年做好了充分的准备。

相信在大家的共同努力下,我们门诊科室一定会迎来更加美好的未来!。

护士门诊回归临床工作总结

护士门诊回归临床工作总结

护士门诊回归临床工作总结2020年,全球爆发了新冠疫情,给各行各业带来了巨大的冲击和挑战,医疗行业也不例外。

在这场疫情中,护士们发挥了重要的作用,成为了疫情防控的中坚力量。

然而,随着疫情的逐渐得到控制,护士们也逐渐回归到门诊临床工作中。

回顾这段经历,我深感收获良多,下面我将就这段经历进行总结。

首先,门诊临床工作是我们的专业本职工作,我们需要熟悉并掌握各种临床技能。

疫情期间,我们从事的主要工作是疫情防控,虽然也需要运用一些临床技能,但与门诊临床工作相比,差异较大。

回归到门诊工作后,我们需要重新适应门诊的工作环境和要求,加强对各种疾病的诊断和治疗能力。

通过这段经历,我深刻认识到了专业技能的重要性,也更加珍惜门诊临床工作的机会。

其次,护士门诊回归临床工作需要具备较强的沟通和协作能力。

在疫情期间,我们主要与病人进行电话沟通,需要通过语言和声音来传递信息和安慰患者。

而回归到门诊工作后,我们需要与患者面对面交流,需要更加细致入微地倾听患者的需求和疾病情况。

同时,门诊工作中也需要与医生、药师等多个职业群体进行协作,共同为患者提供最好的医疗服务。

通过这段经历,我学会了更好地与他人沟通和合作,提升了自己的团队协作能力。

最后,护士门诊回归临床工作让我们更加意识到自身的责任和使命。

疫情期间,我们作为医疗工作者,肩负着保护患者和公众健康的重要使命。

而在回归到门诊工作后,我们依然要秉持这一使命,为每一位患者提供最优质的医疗服务。

通过这段经历,我更加坚定了自己从事医疗行业的决心,也更加明确了自己的职业道路。

总而言之,护士门诊回归临床工作是一段难忘的经历。

通过这段经历,我不仅提升了自己的专业技能和沟通能力,更加明确了自己的职业使命。

我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为患者的健康贡献自己的力量。

同时,我也希望全体护士同仁能够共同努力,为患者提供更好的医疗服务,为医疗事业的发展做出更大的贡献!。

医院门诊工作总结

医院门诊工作总结

医院门诊工作总结一、工作概述在医院门诊工作期间,我主要负责接待患者,填写病历,安排医生的门诊时间,并向患者提供医疗服务和健康咨询。

此外,我还负责处理患者挂号、缴费、取药等手续,协助医生办理转诊、开具检验检查申请单等工作。

二、工作亮点1.良好的服务态度:在门诊工作中,我始终保持积极主动、热情耐心的工作态度,尽力为患者提供优质的医疗服务。

我积极参加一些与患者相关的培训课程,提高自身的服务能力和素质。

2.协同合作:门诊工作需要与多个科室密切协作,我能够与其他工作人员建立良好的合作关系,确保患者在就诊过程中无缝对接、顺畅流转。

3.熟练运用电子系统:门诊工作中有大量的数据录入和查询,我熟练运用电子系统,准确快速地完成各项工作任务,提高了工作效率。

4.良好的沟通能力:门诊工作需要与不同背景和需求的患者进行沟通,我注重倾听患者的需求和关注点,耐心解答他们的问题,帮助他们解决疑惑。

5.灵活应对突发情况:在门诊工作中,有时会遇到一些突发情况,如患者突发疾病或医生临时调整门诊时间等。

我能够灵活应对,妥善安排,保证工作的正常进行。

三、存在问题及改进措施1.工作压力大:门诊工作量大,每天需要面对大量的患者,工作压力较大。

为了提高工作效率,我将进一步提高自身的工作能力和管理能力,提前做好工作准备,合理安排时间。

2.缺乏专业知识:门诊工作需要掌握一定的医学知识,目前我对医学知识的了解还不够充分。

为了提高自身的综合素质,我将积极参加相关的培训和学习,增加专业知识储备。

3.服务质量待提高:尽管我一直以来都在努力为患者提供优质的医疗服务,但仍然存在服务质量不稳定的情况。

为了提高服务质量,我将加强与患者的沟通,了解他们的需求,及时解决问题,提供更好的服务。

四、工作感悟及收获在门诊工作中,我深深感受到了医院作为一个整体协调运作的重要性。

我体会到了医疗服务工作的繁杂和责任,在工作中学会了承担责任、解决问题。

通过与患者的交流和服务,我感受到自己的工作对他们的重要性,也更加珍惜和感恩医疗工作者的角色。

医院门诊工作汇报五篇范例

医院门诊工作汇报五篇范例

医院门诊工作汇报五篇范例在这一年里,医护工作者遵循院纪院规,以严苛的规范规定自身,听从院子的各类分配,在科室主任及护理人员的领导干部下,努力工作每一天,以病人的权益为管理中心,以高宽比的责任感规定自身,确保自身所主抓的医护工作中扎扎实实及时,下边我就和大伙儿共享医院门诊工作汇报五篇,来赏析一下吧,期待可以帮到大家.医院门诊工作汇报五篇12020年x月,我在医务科到院人事工作,人物角色和岗位职责发生了非常大转变。

在领导干部与同事们的爱心帮助和全力支持下,我从头开始学习,从零学习,从新做起,积极主动帮助院办室主任搞好院办的各项任务,保证边干边学,结合实际磨练,在磨练中提升。

一、安稳学习培训,提高工作能力,积极融入人事工作规定1.向书籍、书报刊和网络教学。

根据念书、读报、网上获得新的专业知识和信息内容,如《公文写作》、《沟通技巧》等书本,并于2020年6月顺利获得卫生事业管理方法本科文凭,论文写作1篇,已发布1篇,为人事工作确立了一定理论基础。

2.向弟兄企业学习先进工作格言。

在院领导干部的分配下,前去浙江萧山医院门诊、南星街道环境卫生服务站、成都青羊街道环境卫生服务站交流学习,根据外出西天取经,较大的获得便是视线的发展,逻辑思维的扩宽,核心理念的变化。

3.向企业领导干部与同事学习培训。

从不一样角度观察,如为人处事、管理心得、业务水平、谦虚向领导干部、朋友求教,从初中到许多珍贵工作经验,使自身的思想观念和工作中水准都获得了非常大的发展。

二、严以律己,团结一致无私奉献,用心执行岗位工作职责院公司办公室做为医院门诊沟通交流左右、融洽上下、联络多方的核心区,它的职责和功效是十分独特和关键的。

我自始至终积极主动搞好领导干部督办的每日任务,保证到位不越位,对上不轻漫,对下不狂妄;日常工作上,保证严以律己,真诚待人,时刻、诸事留意团结同事,维护保养领导干部权威性,维护保养医院门诊品牌形象。

一年来,不错地完成了下列各类工作目标:1.相互配合医院门诊公司办公室,承担进行每月对医院门诊、医院病房健康服务满意度测评,康复医学科、药理学单位满意度测评、行政部门后勤部门满意度测评,并对评测結果开展归纳剖析,出好简讯,全年度共进行满意度测评表1600余份。

2020年门诊护士长年终工作总结5篇

2020年门诊护士长年终工作总结5篇

门诊护士长年终工作总结5篇护士门诊,是指具有医学专业背景的护士在取得相关资格证后像医生一样坐诊给患者看病,她们具备护士的操作技能,同时也有专业的医学知识,兼具医疗和护理的双重技能,可以解决一些专业疾病的治疗需求,与普通医生不同的是,她们不具有处方权。

下面是的关于门诊护士长年终范文,希望能够帮到大家。

20xx年门诊护理工作在院领导的关怀支持下,在护理部和门诊部主任的直接领导和业务指导下,在医院各科室的大力支持协助下,通过门诊人员的齐心协力,配合医院当前开展的“优质护理服务工作”等活动内容,紧紧围绕医院的中心工作,门诊护理管理有了明显改变,今年门诊护理人员从医疗质量、服务态度、精神风貌等各个方面都有了明显的进步。

现总结如下:1、坚持行风建设,不断提高护理人员的服务质量,强化护理安全的思想教育,加强责任心,严格执行各项规章制度,避免护理缺陷和差错的发生,杜绝医疗事故,确保医疗安全。

2、根据卫生部《关于在公立医院实行预约诊疗服务工作的意见》的要求,结合我院开展预约诊疗服务工作的实际情况,制定开展预约诊疗服务工作实施,取得了良好效果。

3、改善门诊服务、方便患者就医,延伸优质护理的精神,门诊部在高峰时段全面加强门诊各科室的协调;不同时段坚持多项预约措施;和中国联通分公司合作开展116114预约平台工作,方便患者就诊,和亚新网合作为患者提供咨询服务,保证了我院门诊医疗质量,缩短了患者就诊、检查、治疗、取药的等候时间,极大的提高患者对门诊诊疗工作的满意度。

我们对门诊流量实行实时监测,根据门诊流量监测获得等候诊疗的患者数量、实际提供服务的医生人数或窗口数,判段是否需要增加工作人员或服务窗口,每月对门诊服务质量工作、门诊管理工作、出诊医师管理工作做出分析评价与持续改进,因而有效缩短了患者就诊等候的时间。

4、认真做好门诊行风投诉接待工作,给投诉患者做好协调及解释工作,及时化解医患矛盾,对投诉意见及时检查,尽量把医疗纠纷消灭在萌芽状态。

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2020年门诊工作总结篇一:2020年内科工作总结及计划2020年内科工作计划弹指一挥间,感觉2020才刚开始,却快要挥手告别,迎接2020啦!回顾过去的一年里,在医院领导的支持下,各兄弟科室的帮助下,通过全科人员的努力,科室各项工作取得了一定成绩,但也存在一些不足,现就具体情况总结如下: 1、近一年来科室工作虽然面临人员紧张问题,但大家能够齐心协力,克服困难,配合医院完成各项工作,并完成科室人员外出进修学习计划,努力完成医院业务收入,全年门诊人次17779人,共出院患者533人,病床使用率达60%以上,年收入139万元。

2、由于内科工作的复杂性,紧张的工作节奏,有时部分科员工作懈怠,热情不高,缺乏耐心,不能正确对待患者质疑,忙于应付日常工作而缺乏严谨性,工作中有疏忽现象,主要表现在医疗文书书写存在问题较多,各项记录登记不全,药物应用不合理,诊疗患者不够细致,诊疗方案制定不够完善。

上述问题在一定程度上为医疗纠纷的发生埋下了隐患。

3、借助“万名保健医生进农户”活动,我科人员通过下村义诊、走访、体检等活动进一步提升了医院、科室形象,提高了医生知名度。

为了更好地完成下一年度的工作,特制定工作计划如下:1、科室人才培养方面:结合目前临床病种以心脑血管病为主,科室计划在去年进修计划(呼吸、心内、急诊)基础上,在科室工作正常运行前提下安排科员轮流学习神经系统疾病的诊疗。

营造科室内部良好的学习氛围,要求科员充分利用业余时间学习临床理论知识,争取年内全部通过执业医师考试,利用业余时间完成成人专升本学习,已获得中级资格医师争取聘任中级职称。

2、科室医疗质量安全管理方面:实行科室全面质量管理和全程质量控制,要求全科人员强化首诊负责制、三级医师查房等核心制度的掌握,严格执行医疗文书书写规范,诊疗细致,认真制定合理诊疗方案。

建立从患者就医到离院,包括门诊、病房诊疗活动的全程质量控制,并将其纳入科室日常工作中,实施动态监控,保证患者安全。

3、患者服务满意度方面:(1)门诊患者:在做好各项登记记录基础上,增加急危重症及未确诊患者跟踪、随访登记表,并及时做好随访登记,以便更好更及时的了解患者就医诊疗动态,增进医患感情,提高患者满意度。

针对高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性病患者,可与慢病科结合,共同管理,对其进行正规治疗及健康生活方式指导,可定期组织人员开展相关知识讲座。

(2)严格掌握收住院患者指征,争取做到小病门诊治疗,大病住院合理治疗,减轻患者就医负担,减缓医疗保险资金短缺压力,建立科室内部出院患者随访记录,患者出院后做到及时跟踪随访,积极给予进一步指导,充分做到患者从入院到出院,再到后期康复指导一条龙服务,改善目前紧张的医患关系。

4、科室资源配备方面:目前科内已配备24小时动态心电图2台,今后充分利用,争取申请给科室配备除颤仪,利于急诊重症患者的救治,申请配备超雾化吸入器及动脉血气分析仪,针对肺部疾病的诊断及治疗效果有所提升。

5、科室环境方面:申请医院改善医护办公室,消除医护分家的局面,加强医护技术交流,提高诊治护理水平,申请给予门诊及部分病房安装空调,以改善患者就医环境,最大限度的满足患者的需要,取得患者的肯定。

新的一年即将开始,新的工作需要进一步提升,我们内科将以崭新的面貌,积极的态度,认真学习,热情服务,团结互相,亲密配合,争取在新的年度,通过全科人员的共同努力,取得优异的成绩。

内科2020-11-30篇二:2020年门诊工作计划12020年门诊部工作计划2020年是我院面对新挑战,谋求新发展之年,面临山东省三级等级医院评审,任务艰巨而繁重。

今年门诊在院领导的得正确领导下,围绕“三好一满意”这个主题,开展医疗服务,努力营造病人至上、以人为本、不断提高医疗质和安全。

2020年的具体工作安排如下:一、主要目标1、三级医院评审的各项条款落实到位,确保医院复审通过;2、门诊处方合格率≥95%;3、门诊病历书写格式合格率≥95%;4、门诊与出院诊断符合率≥90%;5、挂号、划价、收费、取药等候服务窗口等候时间≤10分钟;6、急救药品、器械完好率100%(剧、毒、麻药专人管理,专柜、专锁,天天交点,有使用记录)。

7、一人一针一管一灭菌执行率100%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

8、手卫生依从性和洗手合格率≥90%。

9、门诊病人满意度≥90%。

10、本地患者复诊预约率达到50%。

二、科室管理科学、全面、合理、高效的管理是科室医疗质量和医疗安全的有力保证,为了切实提高科室的整体管理水平,本年度将主要抓好以下几项工作:1.加强科室行政管理力度。

严格执行医院门诊部工作规章制度,不断提高管理质量和管理效率。

部门负责人不定期深入诊室,发现问题及时协调解决。

对违反规章制度的诊室或个人按照奖惩管理办法采取教育、劝导、经济处罚等方式及时公正处理,努力培养员工爱岗敬业,自觉遵纪守法的良好习惯。

2.大力倡导“以人为本”的管理理念。

在门诊管理工作中积极调动工作人员的积极性,定期与员工进行交流,认真听取他们对科室发展和管理的意见和建议,充分发扬科室管理的民主化和人性化。

3.继续坚持网络信息及时发布。

各个诊室医生及时关注院内OA网,按时完成院内下发的任务。

同时倡导工作人员积极主动献计献策,充分发扬民主,形成科学决策,促进我科规范化、制度化、科学化管理进程。

4.明确门诊办管理职责,加强门诊管理规范,坚持以病人为中心,不断改进医疗服务质量,更好地服务患者,服务临床,服务社会。

三、医疗质量与医疗安全提升医疗服务水平。

医疗质量是医院的生命线,不断提高医护质量是科室管理永恒的主题。

结合上年度工作中的不足,本年度将从以下几个方面抓好医护质量管理工作,确保全年医疗安全。

1.加强医疗安全教育和相关的法律法规学习,严格执行《执业医师法》和《医疗事故处罚条例》中相关规定,规范医疗行为,做到依法执业,提高法律意识和自我保护能力,并尊重病人知情权和选择权,避免医疗纠纷发生。

2.建立健全医疗质量和医疗安全管理控制体系,加强质量控制,严格落实医疗文书书写规范对门诊登记及各种医疗文书的书写质量定期检查。

加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

3.加强医护人员的“三基三严”培训和继续教育,科室每月制定学习计划,促进医护人员主动学习,不断掌握新知识,不断提高专业技能。

4.加强传染病防治工作,发现时及时报告,并积极配合医院各部门,做好重大传染病的监测和群防突发公共卫生等。

5. 为解决门诊特殊、疑难病人的就医困难,不断提高门诊质量和安全,认真做好多学科综合会诊工作。

门诊部办公室由专人负责疑难病例会诊工作,根据患者的病情及要求,负责确定会诊时间与会诊专家。

定期总结门诊疑难病例会诊工作,及时发现和解决工作中存在的不足,不断改进会诊工作,提高会诊质量。

五、安全生产工作。

安全生产工作责任重大,不容忽视。

为了保证医院的安全生产,科室成立以科主任为组长的安全生产领导小组,制定好全年安全生产工作计划,不断完善安全生产工作制度及各项应急预案。

六、提高门诊服务水平。

加强科室职工的素质教育、职业道德教育、行为作风建设、医德医风教育、法制教育摆在重要位置,并通过开展实质性的工作帮助职工树立“以人为本”全心全意为人民服务的意识和正确的世界观、人生观、价值观。

积极参与岗位练兵、三好一满意活动、专家义诊等实际活动,不断提高科室的管理水平、医疗质量和服务质量,让广大百姓真正得到实惠。

做好信访接待及处理工作,对患者的来访进行及时妥善处理,定期做好患者满意度调查。

七、做好门诊的卫生保洁的考核和管理。

在医院爱卫会的领导下开展门诊卫生的督导和考核,为病人提供卫生、温馨、悦目、舒心的就医环境。

二〇一四年一月十六日篇三:2020年门诊工作计划42020年门诊部工作计划2020年是我院面对新挑战,谋求新发展之年,面临山东省三级等级医院评审,任务艰巨而繁重。

今年门诊在院领导的得正确领导下,围绕“三好一满意”这个主题,开展医疗服务,努力营造病人至上、以人为本、不断提高医疗质和安全。

2020年的具体工作安排如下:一、主要目标1、三级医院评审的各项条款落实到位,确保医院复审通过;2、门诊处方合格率≥95%;3、门诊病历书写格式合格率≥95%;4、门诊与出院诊断符合率≥90%;5、挂号、划价、收费、取药等候服务窗口等候时间≤10分钟;2020-4-27 2020-3-92020-01-192020-12-08 第二天继续下降2020-10-20 第二天继续下降2020-09-08第二天继续下降2020-07-212020-06-022020-04-212020-03-10利空利空6、急救药品、器械完好率100%(剧、毒、麻药专人管理,专柜、专锁,天天交点,有使用记录)。

7、一人一针一管一灭菌执行率100%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

8、手卫生依从性和洗手合格率≥90%。

9、门诊病人满意度≥90%。

10、本地患者复诊预约率达到50%。

二、科室管理科学、全面、合理、高效的管理是科室医疗质量和医疗安全的有力保证,为了切实提高科室的整体管理水平,本年度将主要抓好以下几项工作:1.加强科室行政管理力度。

严格执行医院门诊部工作规章制度,不断提高管理质量和管理效率。

部门负责人不定期深入诊生及时关注院内OA网,按时完成院内下发的任务。

同时倡导工作人员积极主动献计献策,充分发扬民主,形成科学决策,促进我科规范化、制度化、科学化管理进程。

4.明确门诊办管理职责,加强门诊管理规范,坚持以病人为中心,不断改进医疗服务质量,更好地服务患者,服务临床,服务社会。

三、医疗质量与医疗安全提升医疗服务水平。

医疗质量是医院的生命线,不断提高医护质量是科室管理永恒的主题。

结合上年度工作中的不足,本年度将从以下几个方面抓好医护质量管理工作,确保全年医疗安全。

1.加强医疗安全教育和相关的法律法规学习,严格执行《执业医师法》和《医疗事故处罚条例》中相关规定,规范医疗行为,做到依法执业,提高法律意识和自我保护能力,并尊重病人知情权和选择权,避免医疗纠纷发生。

2.建立健全医疗质量和医疗安全管理控制体系,加强质量控制,严格落实医疗文书书写规范对门诊登记及各种医疗文书的书写质量定期检查。

加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

3.加强医护人员的“三基三严”培训和继续教育,科室每月制定学习计划,促进医护人员主动学习,不断掌握新知识,不断提高专业技能。

4.加强传染病防治工作,发现时及时报告,并积极配合医院各部门,做好重大传染病的监测和群防突发公共卫生等。

5. 为解决门诊特殊、疑难病人的就医困难,不断提高门诊质量和安全,认真做好多学科综合会诊工作。

门诊部办公室由专人负责疑难病例会诊工作,根据患者的病情及要求,负责确定会诊时间与会诊专家。

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