2019年房地产行业职业经理人述职报告
房地产经理述职报告（通用10篇）
房地产经理述职报告（通用10篇）一、房地产经理的主要工作职责1、主持公司的生产经营管理工作；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司基本管理制度；5、制定公司具体规章；6、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人；7、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8、执行董事会授予的其他职权。
二、房地产经理述职报告（通用10篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，是时候抽出时间写写述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？以下是小编整理的房地产经理述职报告（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
房地产经理述职报告1尊敬的董事长、各位同仁:大家好！过去的半年里，在集团公司和董事长的正确领导和支持下，我在总经理的工作岗位上，主动积极履行岗位职责，认真贯彻落实集团的安排部署，坚持以增强盈利能力和提升市场影响力为目标，以科学的经营理念和顶层思维为指导，坚持以提升经营效益为中心，以完善项目开发建设为重点，以推进管理提升为抓手，以加快公司发展为使命，深入、扎实、有效的开展工作，团结房地产公司领导班子和全体员工，较好的完成了工作任务的目标，现将主要工作情况做如下报告:一、上半年主要考核指标完成情况xx项目全部竣工，具备交房条件，并完成了消防验收等工作。
截止7月11日，已将1、2、4交付业主，并计划将其余楼座有顺序、有计划交付。
稳步安全推进xx项目五期工程施工。
xx五期1#-5#楼项目按照工期要求主体施工完成，二次结构及装修施工完成50%。
8-10、13-16、19-21#楼及1#、2#人防车库项目按照公司要求按期达到预售目标。
销售任务逐步落实，紧抓项目回款额度。
截止目前，xx方面销售套数为254套；销售金额为134076073元，回款金额为109139737元；xx住宅，上半年签约166套，签约额xx元，回款额xx元；商业认购9套，认购额9978243元，签约9套，签约额9978243元，回款额7341847元。
房地产经理工作述职报告2019
房地产经理工作述职报告2019作为经理，在工作中要考虑到的事情就会变得更多，为了能更好的完成今后的工作，好好的完成自己的述职报告吧！下面是由小编为大家整理的“房地产经理工作述职报告2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
房地产经理工作述职报告2019（一）尊敬的各位领导、同事：2019年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。
首先要感谢领导对我的教诲，感谢团结上进的同事帮助和鼓励，感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们，感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快x年的时间，从一个不懂得销售的人员，到地产销售经理的这个位置，当中公司给了我很多的动力，同时也给了我很多培训机会，让我在这个行业有了上升的空间，逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。
我愿意认真执行公司下达的销售政策，并和其他销售员一道努力拼搏，积极开拓市场，较好的完成公司销售业绩，同时，也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售经理，配合公司做好日常管理工作，是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁，及时发现案场问题，及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，主要工作如下：1、协助总监做好日常的管理工作（1）严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用。
（2）协助总监做好工作安排，制定值班人员安排表。
（3）自觉遵守作息时间，协助销售总监做好考勤、考核制度，严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行。
（4）协助总监每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议。
（5）严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待客户，提高服务质量，树立品牌形象。
（6）爱护公务，带头做好售楼处的清洁卫生工作。
（7）培养集体协作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促成及成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题（1）如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时，就要销售经理出面，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
房地产经理述职报告（通用16篇）
房地产经理述职报告房地产经理述职报告（通用16篇）在经济发展迅速的今天，报告对我们来说并不陌生，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的房地产经理述职报告，希望能够帮助到大家。
房地产经理述职报告篇1我是xxx，我于20xx年9月10日来到了我们的中大恒基房地产经纪有限公司，在这不到一年的时间里我经历过签单的喜悦也经历过一直业绩不好的郁闷同时也感受过与其它公司斗智斗勇的紧张。
然而这让我学到了很多东西，喜欢了与人沟通，明白了很多为人处世的态度。
20xx年7月1日贺经理找我谈话，当得知要我接手永泰B租的时候，除了满腔热血和信心高亢之外我深深感受到了自己身上的责任与重担。
我突然意识到我不是一个业务员了，我要对我的七八名员工负责，我要对这个店负责，我更要对中大恒基负责。
所以从那一刻起就开始思考怎样才能做好这个店长，怎样才能做好业绩，怎样才能让我的员工每个人都能挣到钱。
带着这些问题我从以下四方面阐述我当店经理以后的工作原则和工作方法，以及我们这个店将来的发展方向和目标。
（一）努力打造一支清河租赁市场占有率最高的团队我们是一个租赁的团队，在清河做租赁的中介公司中大恒基的品牌是最大的，然而现在我们不得不接受的现实是中大恒基的市场占有率是相当的低，据我所知现在清河做房屋银行的公司主要有中大恒基金有缘美丽家园易家和拓家，据我了解现在金有缘和美丽家园以及拓家房行的拥有量远远超过了中大恒基，他们掌握这清河80%的房屋银行甚至更多。
这样的情况是我不能接受的，也是我们中大人的耻辱，我们不应该任由这种状况继续下去，我们要改变，要占有，要抢占清河的市场。
通过我上几个月的实践我发现中大恒基的品牌和实力在清河还是最强的，只要我们去做，去聊，房东还是愿意将自己的房子交给中大恒基来管理。
我当店经理以后首先就是要在房行这一块杀出一条血路，亲历亲为的交给业务员怎么谈房行，怎么聊房东。
从居间这一块来说中大恒基的成交量现在也不是很高，甚至被一些小中介公司所超过。
房地产经理述职报告5篇
房地产经理述职报告5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房地产经理的述职报告精华[6篇]
![房地产经理的述职报告精华[6篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/45fff0c3710abb68a98271fe910ef12d2bf9a96c.png)
房地产经理的述职报告房地产经理的述职报告精华[6篇]在当下这个社会中，越来越多人会去使用报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编整理的房地产经理的述职报告，希望对大家有所帮助。
房地产经理的述职报告1尊敬的集团公司领导、各位班子成员：大家好！首先我代表xxxxxx项目部班子成员和全体员工向集团公司领导表示热烈的欢迎，并请指导。
现就根据集团公司党委《关于做好所属单位领导班子及班子成员综合考核工作的通知》精神，结合项目部施工生产的实际，就我个人的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况向在座的各位作以汇报，如有不妥之处，请各位领导和班子成员给予批评指正。
我是在公司委任我担任xxx项目的项目经理，xxxx项目自2月开工，到现在已经6年时间，在公司的大力支持和具体指导下，经过项目部全体员工努力，xxxx项目已经按期交付业主使用，并且现在已完成工程结算，工程款也先后全部收回。
现将自己在xxx项目的工作情况向公司报告如下：一、工程概况：xxxx项目由5栋楼组成，其中13#、30#、50#楼为砖混结构，24#、25#楼为框架结构，总面积为0㎡。
二、项目部人员组成：xxxx项目是公司05年建设项目，我作为项目经理被公司批准后，立即开始了项目部的组建工作，从公司抽调了部分管理人员，建立了质量管理体系，项目管理目标和管理人员岗位责任制。
本项目部由担任项目副经理，担任技术负责人。
项目部总体情况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例，项目部管理人员能吃苦，是一个能打硬仗的团队。
三、工程特点、难点：本工程总建筑面积不大但是单体结构较多，并且由框架结构、砖混结构组成，俗话说麻雀虽小五脏俱全，因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工，做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。
四、工作情况1、明确任务，有计划、有组织的抓好施工质量生产工程中标后根据公司下发的项目管理措施和实施办法。
房地产行业职业经理人述职报告
房地产行业职业经理人述职报告述职报告我认为作为一个前厅领班的岗位职责有以下几点：一、对酒店负责。
以店为家。
做好店内卫生检查工作；检查酒店的安全隐患；加强每个人的节约意识，很好的控制成本；积极参与并调动员工参加酒店一切活动，及时发现问题，对酒店的运营及发展提出合理化建议。
合理拟定计划并按照计划实施进行。
认真做好值班工作。
认真执行落实酒店的各项规章制度和工作流程。
二、对餐厅经理负责。
发挥助手作用，协助部门领导工作，认真做好会议记录，做到上通下达，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。
三、对前厅员工负责。
负责部门员工仪容仪表以及纪律考勤工作；负责本部门的餐前例会，合理调动人员、分配工作，做到人尽其用、人尽其才；了解员工思想动态，做好思想工作，做好员工的后勤保障工作；熟练掌握管理技巧及服务技能，做好部门人员的培训工作；评估员工的工作表现，对其转正、晋级、晋升提出合理建议。
四、对客人负责。
检查餐前、餐后卫生及餐中的服务质量；热情接待新老客户，及时满足客人各种合理的要求，加强营业中的督导，坚持在一线工作，及时发现和纠正服务过程中出现的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷，并注意收集客户档案及意见上报部门领导。
我认为一个合格的领班应该了解以上几点岗位职责并认真执行，这样不仅仅是对酒店对员工对客人负责，更是对自己的工作及人生负责。
前厅吴晓萌20XX.5.30第三篇：12、房地产职业经理人房地产职业经理人职业培训与认证项目介绍一、职业名称：房地产职业经理人二、职业定义：房地产职业经理人是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的高级管理人员。
三、从事的主要工作内容:(1)房地产项目的市场调研和咨询策划；(2)整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；(3)房地产项目的产品营销工作；(4)房地产项目的运营工作。
四、资格等级：助理房地产职业经理人房地产职业经理人高级房地产经理人五、申报条件：遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报！1、助理房地产职业经理人：1、本科以上或同等学历应、历届学生；2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
房地产经理述职报告15篇
房地产经理述职报告15篇房地产经理述职报告15篇在生活中，报告使用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是我为大家收集的房地产经理述职报告，欢迎阅读与收藏。
房地产经理述职报告1售楼销售工作如逆水行舟，不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑衅又在眼前。
沉思回想，这一年我作为销售本部经理，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了更多的实践经验，学习到了更多理论知识，同时，也在工作中发明了自身的一些不足。
这是充实的一年，具体的工作总结如下。
一、本部销售事迹统计及分析：（一）事迹统计：xx年公司履行目标义务制，每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。
今年本部的销售指标是1—5期（含xx园）必达目标4400万元，争取目标4700万元，考核时间20xx年1月—20xx年12月。
根据20xx年1月—12月27日统计，本部共实现销售额4304万元，其中1—5期实现销售额3632万元，xx园实现销售额672万元。
（二）事迹分析：由事迹统计可见，1至7月份，销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。
而由8月份至年底，则有必定程度的下滑。
下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素：①上半年以3期门面销售为主力，市场反应良好。
截至20xx年6月，三期门面已清盘。
②宣传和一线销售有效沟通，拿出一系列合理化计划并得以实行。
这包含：A。
一期xxxxx的10套，采用“比同区域房价每平方米低300元”的宣传策略（已清盘）；B。
三期小户型“小户型精装修”运动；C。
四期xxx花园车库及门面，首次采用“分类广告”的情势，达到明显效果；D。
六期“青年人购房月：首付二万月供一元”运动；E。
五期“公务员购房月：买四房送8888”运动；F。
装饰建材大市场，8万—12万“零风险”产权商铺。
③销售履行目标义务制，使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务，而且还要时刻重视自己年度任务的完成情况，能够主动调剂，有效的进步了工作效率。
房地产职业经理人的述职报告
房地产职业经理人的述职报告背景本文是房地产职业经理人的述职报告。
作为一名房地产职业经理人，我的主要工作是管理和协调各项工作，如项目开发、市场推广、销售和客户服务等。
在过去的一年里，我在公司的领导和同事的帮助下，完成了一系列重要工作，并改进了公司的业务流程，不断提升了公司的绩效。
在这篇述职报告中，我将详细介绍我在过去一年中承担的工作和取得的成绩。
工作内容项目开发在过去一年中，我主要参与了两个项目的开发，分别是“XXX”和“XXX”。
在这两个项目中，我担任项目经理，并负责项目的整个周期，从项目立项、设计、施工到竣工交付等。
在项目立项阶段，我参与了项目的初步规划和可行性研究，并确定了项目的定位和目标市场。
在项目设计阶段，我协调了各相关部门的工作，如设计部门、采购部门和施工队伍等。
在施工阶段，我督促施工队伍按照设计方案有序进行工作，并及时解决工程中出现的问题。
在竣工交付阶段，我协助销售部门进行业主验收，并解决业主提出的问题，确保项目的成功交付。
在这两个项目中，我深入项目现场，管理团队，协调各项工作，保证项目的质量和进度。
同时，我还不断与客户沟通，了解客户需求，改进设计方案，确保项目能够满足客户需求并达到预期效果。
销售和客户服务在过去一年中，我也负责销售和客户服务工作。
在销售方面，我协调销售团队，制定销售策略，并与客户进行谈判和签约。
在客户服务方面，我及时解决客户的问题和反馈，保持客户的满意度，并与客户沟通，了解客户需求，改进服务流程。
在客户服务方面，我还主动推出了一系列优质服务，如定期维护、保养和停车管理等，满足客户对高品质服务的需求。
同时，我还与客户建立了良好的关系，并持续关注客户的需求，为客户提供更好的服务和支持。
公司管理作为一名职业经理人，我还负责公司的管理工作。
在过去一年中，我参与了公司的各项管理工作，如人事管理、财务管理和品牌推广等。
我通过改进公司的业务流程，提高公司的绩效，降低了公司的运营成本，并增加了公司的收入。
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2019年房地产行业职业经理人述职报告光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的xx年已经过去，充满机遇和挑战的xx年已经到来，回顾已经过去的xx年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。
下面根据个人的心得总结如下：
一、xx年工作总结
1、项目工程完成情况
①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。
基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。
虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。
但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。
并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
②形象进度：
外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
xx幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。
为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。
③xx办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时，xx办公楼的验收计划安排在xx年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求xx办公楼必须在xx年12月30日前完成五大责任主体验收。
为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。
特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。
为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。
对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。
④项目荣誉
整个项目现场安全文明施工管理工作，总包单位和监理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当地政府的多次通报表扬和观摩。
本项目三个施工处在今年上半年均获得郑州市安全文明标化工地，同时工程一处还获得河南省级安全文明标化工地。
2、项目团队建设情况
项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面，又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰，区域明确。
项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。
每周的项目例会制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体现了团结意识。
并且通过周例会及时传达公司精神，通过不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。
通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。