7天双方无责任试岗期协议书
试岗免薪免责协议书模板
甲方（用人单位名称）：乙方（应聘者姓名）：鉴于甲方拟招聘乙方担任【具体职位】一职，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗目的1. 甲方通过乙方在试岗期间的业绩表现、工作能力、团队协作能力等方面进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。
2. 乙方通过试岗了解甲方的工作环境、企业文化以及职位要求，评估自身是否适合在甲方工作。
二、试岗期限1. 乙方在甲方进行试岗的期限为【试岗期限】天。
2. 试岗期限自【试岗起始日期】开始计算，至【试岗结束日期】结束。
三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪酬待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的办公设施和条件，确保乙方能够正常进行试岗工作。
3. 乙方在试岗期间如有出差、加班等特殊情况，甲方将根据公司相关规定给予相应的补偿。
四、免责条款1. 乙方在试岗期间因个人原因造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在试岗期间因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德所造成的后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在试岗期间如因工作原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及之后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在试岗期间及之后，未经甲方书面同意，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
六、协议解除1. 双方同意，在试岗期间，任何一方均可随时解除本协议，无需提前通知对方。
2. 试岗期间，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止试岗，无需支付任何赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方简历2. 甲方职位说明书注：本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
7天试岗期合同
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
3.乙方在试岗期内不得泄露公司商业秘密和客户信息。
五、试岗期考核
1.试岗期结束后，公司对乙方进行综合考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2.考核合格者，双方根据实际情况签订正式劳动合同。
3.考核不合格者，双方解除劳动合同，乙方按照约定时间离开公司。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。
7天试（以下简称“试岗员工”）就试岗期事宜达成如下协议，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本试岗期合同。
二、试岗期
1.试岗期为7天，自乙方入职之日起计算。
2.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的岗位职责和权益。
3.试岗期结束后，双方根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
三、试岗员工权益
1.乙方在试岗期内享有公司规定的相关福利待遇。
2.乙方在试岗期内有权了解公司各项规章制度，并按照公司要求参加培训。
3.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的劳动保护。
四、试岗员工义务
1.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作岗位完成工作任务。
2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为____________________ ，其主要职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 乙方应在规定的岗位职责范围内履行义务，并完成甲方指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假根据行业和岗位需要，实行标准工时制度，如有特殊工时需求将另行约定。
乙方享有法定的节假日休息和带薪年假等权利。
三、试用期及薪酬1. 本合同为试用期合同，期限为7天试岗期。
试岗期间，双方均有权相互考察和选择。
试岗期满后，根据乙方的工作表现，双方可协商正式聘用事宜。
2. 薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行，试岗期间的薪酬为_______元/天。
四、岗位职责及考核乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求履行工作义务。
试岗期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。
五、保密义务及竞业限制乙方在试岗期间及之后均应承担对甲方商业机密和内部信息的保密义务。
同时，在合同期限内及终止后一定时间内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、知识产权归属在试岗期间，乙方参与的项目或创作的成果的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。
2024年新员工7天试岗协议书
新员工7天试岗协议书合同编号：__________第一章定义与术语1.1“试岗期”指甲方对乙方进行考核、评估的时间段，自本协议签署之日起计算，为期7天。
1.2“工作日”指除法定节假日外的正常工作日。
1.3“保密信息”指甲方所有未公开的商业信息、客户资料、技术资料、管理资料等。
1.4“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密等与甲方业务相关的权利。
第二章试岗目的2.1乙方同意在甲方指定的岗位上进行试岗，以便甲方对乙方的工作能力、业务水平、团队合作精神等进行全面评估。
2.2甲方同意为乙方提供试岗机会，以便乙方了解甲方的业务模式、企业文化、工作环境等，从而决定是否与甲方建立正式的劳动合同关系。
第三章试岗期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为7天。
3.2若双方同意延长试岗期，应在本协议到期前3个工作日书面通知对方，并签订书面补充协议。
第四章试岗岗位与职责4.1甲方根据乙方的工作经验和能力，安排乙方在__________岗位进行试岗。
4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
4.3甲方有权根据业务需要对乙方的试岗岗位进行调整。
第五章试岗期内的保密与知识产权5.1乙方在试岗期间接触到的任何保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在试岗期间所创造的与甲方业务相关的任何知识产权，均归甲方所有。
5.3乙方在试岗期间所使用的任何甲方提供的资料、设备等，应予以妥善保管，并在试岗期满或提前终止时归还甲方。
第六章薪酬与福利6.1在试岗期间，甲方应按照双方约定的薪酬标准向乙方支付工资。
6.2甲方应为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
6.3乙方在试岗期间享受甲方规定的福利待遇，如餐饮补贴、交通补贴等。
6.4甲方有权根据乙方的表现和公司经营状况调整乙方的薪酬和福利。
第七章工作时间与休假7.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。
7.2乙方在试岗期间享有法定的休息日和节假日。
七天无薪资试岗协议书模板
甲方（招聘单位）：【招聘单位名称】乙方（应聘者）：【应聘者姓名】鉴于甲方【招聘单位名称】拟招聘【岗位名称】一职，乙方有意向加入甲方工作，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条试岗期限1.1 乙方同意在甲方进行为期七天的无薪资试岗，试岗期间自【试岗开始日期】至【试岗结束日期】。
第二条试岗内容1.2 乙方在试岗期间应按照甲方的要求，完成以下工作内容：- 参与甲方组织的各项培训和学习活动；- 协助完成甲方安排的日常工作；- 接受甲方管理层的指导和监督；- 完成甲方指定的试岗任务。
第三条乙方权利和义务1.3 乙方在试岗期间享有以下权利：- 了解甲方的工作环境、企业文化及岗位职责；- 提出工作建议和意见；- 遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.4 乙方在试岗期间承担以下义务：- 服从甲方的管理，遵守工作纪律；- 尊重同事，保持良好的工作氛围；- 保守甲方的商业秘密，不得泄露任何公司信息；- 不得以任何形式损害甲方的利益。
第四条甲方权利和义务1.5 甲方在试岗期间享有以下权利：- 对乙方的工作表现进行考核；- 根据考核结果决定是否正式录用乙方；- 对乙方进行必要的培训和指导。
1.6 甲方在试岗期间承担以下义务：- 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；- 对乙方进行公平、公正的考核；- 保障乙方的合法权益。
第五条考核与录用1.7 试岗结束后，甲方将根据乙方的表现进行综合评估。
若乙方符合甲方的要求，甲方将正式录用乙方；若乙方不符合要求，甲方有权不予录用，且无需向乙方支付任何赔偿。
第六条保密条款1.8 乙方在试岗期间及之后，均应遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1.9 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条协议解除1.10 本协议在以下情况下自动解除：- 乙方主动提出解除试岗协议；- 甲方根据乙方的表现决定不再继续试岗；- 乙方违反甲方规章制度，甲方决定解除试岗协议。
试岗免薪免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（招聘方）： [公司名称或个人姓名]地址： [详细地址]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方（应聘方）： [个人姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]鉴于甲方拟招聘乙方担任[具体职位]，乙方有意应聘该职位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限为[续签期限]。
第二条试岗期限2.1 乙方同意在甲方提供的岗位上进行为期[试岗期限]的试岗。
2.2 试岗期间，乙方的工作表现、能力及适应性将作为甲方是否正式录用乙方的依据。
第三条免薪条款3.1 试岗期间，乙方不享受甲方员工的薪酬待遇。
3.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和基本的生活保障，具体包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作所需的工具、设备；（3）必要的工作培训；（4）工作期间的意外伤害保险。
3.3 乙方在试岗期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应给予乙方相应的补偿。
第四条免责条款4.1 试岗期间，乙方因个人原因导致的任何损失，甲方不承担任何责任。
4.2 试岗期间，乙方如因工作原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.3 试岗期间，乙方如因违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反职业道德，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条保密条款5.1 乙方在试岗期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.2 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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甲方：
乙方：如家青岛李沧九水路万达广场店（青岛和硕商务酒店有限公司）
新入职员工为甲方，酒店方为乙方。
甲方上班第一天开始，7个工作日内实行双方无责任试岗，具体试岗时间为年月日——年月日。
试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
在甲方不能胜任乙方工作要求时，乙方可随时辞退甲方，且不承担任何工资福利费用。
此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
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《7天双方无责任试岗期协议书》
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