7天双方无责任试岗期协议书
7天入职免责协议
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方加入公司工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：一、入职时间1. 乙方同意按照甲方的要求，于____年__月__日（以下称“入职日期”）正式加入甲方工作。
2. 甲方应在乙方入职前提供必要的工作场所、设备、资料等。
二、试用期1. 乙方在甲方的工作期间，试用期自入职之日起计算，为期七日（以下称“试用期”）。
2. 在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
三、免责条款1. 工作内容与职责：乙方在试用期内应熟悉并掌握其工作职责和内容，甲方不对乙方在试用期内的具体工作成果做过高要求。
2. 培训与指导：甲方将为乙方提供必要的培训与指导，但乙方应自行负责提高自己的工作能力和技能。
3. 工作表现：乙方在试用期内的工作表现，包括但不限于工作态度、工作效率、团队合作等，甲方将给予一定的评价和反馈，但不作为正式录用的唯一标准。
4. 离职权：在试用期内，如乙方因个人原因提出离职，甲方无需支付经济补偿金。
5. 保密条款：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。
6. 知识产权：乙方在试用期内创作的任何作品或成果，除非双方另有约定，均视为甲方所有。
7. 法律法规：乙方在试用期内应遵守国家法律法规和甲方规章制度，如违反相关规定，甲方有权解除本协议。
四、协议解除1. 如乙方在试用期内因个人原因提出离职，乙方应提前三日书面通知甲方，并完成工作交接。
2. 如甲方在试用期内认为乙方不符合录用条件，甲方有权在试用期内提前三日书面通知乙方解除本协议。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2024用人单位7天试岗合同范本
2024用人单位7天试岗合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行为期七天的试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方试岗期满之日止。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方在试岗期间的工资为人民币__________元/月。
2. 乙方如因个人原因提前终止试岗的，甲方有权不予支付试岗期间工资。
四、劳动保护1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全健康的工作环境。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方同意，乙方试岗期间，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。
2. 乙方同意，如乙方在试岗期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止本合同。
3. 本合同期满后，如双方未达成续约意向，本合同自然终止。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________。
试岗免薪免责协议书模板
甲方（用人单位名称）：乙方（应聘者姓名）：鉴于甲方拟招聘乙方担任【具体职位】一职，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗目的1. 甲方通过乙方在试岗期间的业绩表现、工作能力、团队协作能力等方面进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。
2. 乙方通过试岗了解甲方的工作环境、企业文化以及职位要求，评估自身是否适合在甲方工作。
二、试岗期限1. 乙方在甲方进行试岗的期限为【试岗期限】天。
2. 试岗期限自【试岗起始日期】开始计算，至【试岗结束日期】结束。
三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪酬待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的办公设施和条件，确保乙方能够正常进行试岗工作。
3. 乙方在试岗期间如有出差、加班等特殊情况，甲方将根据公司相关规定给予相应的补偿。
四、免责条款1. 乙方在试岗期间因个人原因造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在试岗期间因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德所造成的后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在试岗期间如因工作原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及之后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在试岗期间及之后，未经甲方书面同意，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
六、协议解除1. 双方同意，在试岗期间，任何一方均可随时解除本协议，无需提前通知对方。
2. 试岗期间，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止试岗，无需支付任何赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方简历2. 甲方职位说明书注：本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
7天试岗期合同
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
3.乙方在试岗期内不得泄露公司商业秘密和客户信息。
五、试岗期考核
1.试岗期结束后，公司对乙方进行综合考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2.考核合格者，双方根据实际情况签订正式劳动合同。
3.考核不合格者，双方解除劳动合同，乙方按照约定时间离开公司。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。
7天试（以下简称“试岗员工”）就试岗期事宜达成如下协议，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本试岗期合同。
二、试岗期
1.试岗期为7天，自乙方入职之日起计算。
2.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的岗位职责和权益。
3.试岗期结束后，双方根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
三、试岗员工权益
1.乙方在试岗期内享有公司规定的相关福利待遇。
2.乙方在试岗期内有权了解公司各项规章制度，并按照公司要求参加培训。
3.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的劳动保护。
四、试岗员工义务
1.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作岗位完成工作任务。
2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
7天双方无责任试岗期协议书
7天双方无责任试岗期协议书甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方有意招聘乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的试岗期工作安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条试岗期限1.1 本协议试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排和规章制度。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期间的工作内容为：____________________2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.2 甲方应向乙方提供工作所需的工具、设备和材料。
第四条薪资待遇4.1 试岗期间，乙方的薪资为：____________________4.2 薪资支付方式为：____________________第五条双方权利与义务5.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
5.2 乙方有权了解甲方的工作要求和岗位职责。
5.3 甲方应保证乙方的合法权益，不得无故解除本协议。
5.4 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条协议终止6.1 试岗期满，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
6.2 试岗期满，乙方有权决定是否继续与甲方合作。
6.3 双方均可在试岗期内提前通知对方终止本协议。
第七条保密条款7.1 乙方应对在试岗期间获知的甲方商业秘密和工作秘密承担保密义务。
7.2 保密期限自本协议终止之日起计算，保密期限为____年。
第八条违约责任8.1 如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金：____________________8.2 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金：____________________第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为____________________ ，其主要职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 乙方应在规定的岗位职责范围内履行义务，并完成甲方指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假根据行业和岗位需要，实行标准工时制度，如有特殊工时需求将另行约定。
乙方享有法定的节假日休息和带薪年假等权利。
三、试用期及薪酬1. 本合同为试用期合同，期限为7天试岗期。
试岗期间，双方均有权相互考察和选择。
试岗期满后，根据乙方的工作表现，双方可协商正式聘用事宜。
2. 薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行，试岗期间的薪酬为_______元/天。
四、岗位职责及考核乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求履行工作义务。
试岗期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。
五、保密义务及竞业限制乙方在试岗期间及之后均应承担对甲方商业机密和内部信息的保密义务。
同时，在合同期限内及终止后一定时间内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、知识产权归属在试岗期间，乙方参与的项目或创作的成果的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。
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《7天双方无责任试岗期协议书》
甲方：
乙方：如家青岛李沧九水路万达广场店（青岛和硕商务酒店有限公司）
新入职员工为甲方，酒店方为乙方。
甲方上班第一天开始，7个工作日内实行双方无责任试岗，具体试岗时间为年月日——年月日。
试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
在甲方不能胜任乙方工作要求时，乙方可随时辞退甲方，且不承担任何工资福利费用。
此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
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试岗期间，甲方可随时离岗，且不承担公司的相关培训带教费用。
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此协议本着双方共同协商的前提签订，实习第一天开始生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
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