风扇车间生产管理制度
公司排风扇管理制度
公司排风扇管理制度第一章总则第一条为了规范公司内排风扇的使用和管理，保障员工健康，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有排风扇的使用和管理。
第三条公司排风扇管理委员会负责本制度的执行和监督。
第四条公司员工应严格遵守本管理制度，确保排风扇的正常使用和管理。
第二章排风扇的种类及使用范围第五条公司排风扇主要分为办公室排风扇、生产车间排风扇和其他场所排风扇。
第六条办公室排风扇适用于办公室、会议室等场所，主要用于调节室内空气。
第七条生产车间排风扇适用于生产车间，主要用于排除车间内的烟尘、异味等。
第八条其他场所排风扇适用于其他特殊场所，如库房、仓库等，主要用于通风换气。
第九条使用排风扇时，应根据不同场所选择合适的型号和功率，确保其正常运转。
第三章排风扇的安装与维护第十条排风扇应由专业人员进行安装，确保其牢固稳定。
第十一条定期对排风扇进行清洁和维护，保持其正常运转。
第十二条如发现排风扇存在异常情况，应及时通知维修人员进行处理。
第十三条禁止私自更改排风扇的设置，以免影响其正常运转。
第四章排风扇的使用管理第十四条排风扇应按需使用，避免长时间连续运转。
第十五条使用排风扇时，应注意避免阻塞其风口，确保通风效果。
第十六条禁止在排风扇附近堆放杂物，以免影响其正常运转。
第十七条使用排风扇时，应遵循安全操作规程，确保无安全隐患。
第五章排风扇的节能管理第十八条排风扇应根据需求合理设置风速和运行时间，减少能源消耗。
第十九条禁止私自调高排风扇的功率，以免浪费能源。
第六章处罚和奖励第二十条对违反本制度的员工，将按照公司规定给予处罚，包括警告、罚款、调岗等。
第二十一条对遵守本制度的员工，将给予奖励，包括表扬、奖金等。
结语本管理制度经公司排风扇管理委员会讨论通过，自公布之日起正式实施。
公司全体员工应严格遵守，如有违反，将按照公司规定给予处理。
愿所有员工共同努力，共同维护公司的环境和健康！。
生产车间风扇管理制度
生产车间风扇管理制度一、为什么需要制定风扇管理制度在许多生产车间中，为了确保工人们在炎热的夏季能够在舒适的环境下工作，常常会配备风扇。
然而，如果没有合理的管理措施，风扇的使用可能会导致一系列问题，如安全隐患、能源浪费、工作效率下降等。
因此，有必要制定一套完善的风扇管理制度，规范风扇的使用和维护，确保生产车间的正常运转。
二、风扇管理制度的内容1. 风扇的安装位置为了确保风扇的使用效果，应该合理选择安装位置。
风扇的安装位置应该远离易燃材料、电气设备等，且要保持稳固，避免摇晃或者倾倒。
2. 风扇的使用时间风扇的使用时间应该根据实际需要进行合理调整。
在工作人员较少或者天气较凉爽的时候，可以适当减少风扇的使用时间，以节约能源。
但是在炎热天气或者工作人员较多的情况下，应该适当延长风扇的使用时间，保障工作人员的舒适。
3. 风扇的维护保养为了延长风扇的使用寿命，保证其正常运转，应该定期对风扇进行检查和维护。
清洁风扇叶片，检查电源线是否破损，确认安装位置是否稳固等，都是维护的必要步骤。
4. 风扇的使用注意事项在使用风扇的过程中，应该注意避免蓄意破坏风扇、私自更换设置等行为。
如果发现风扇出现异常情况，应该立即停止使用，并通知相关部门进行维修。
5. 风扇的能源管理为了节约能源，降低生产成本，应该建立风扇能源管理制度。
可以通过定期检查风扇的耗能情况，制定节能措施等方式，有效管理风扇的能源消耗。
6. 风扇的安全管理为了确保工作人员的安全，应该建立风扇安全管理制度。
对使用风扇的工作人员进行安全培训，教育他们正确使用风扇的方法，避免发生安全事故。
三、实施风扇管理制度的重要性通过实施风扇管理制度，可以避免因风扇使用不当导致的一系列问题。
合理的风扇管理可以提高生产车间的工作效率，保障工作人员的安全和舒适，降低能源消耗，提高生产车间的整体管理水平。
通过以上内容的介绍，相信读者对于生产车间风扇管理制度的重要性有了更清晰的认识。
只有通过建立完善的管理制度，加强风扇的管理和维护，才能确保企业生产车间的正常运转，提高生产效率。
公司风扇管理制度
公司风扇管理制度第一章总则第一条为规范公司内部风扇使用管理，提高员工工作效率和舒适度，特制定本制度。
第二条公司风扇管理制度遵循依据《劳动法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
第三条本制度适用于公司内部所有风扇设备的使用和管理。
第四条公司风扇管理制度由公司人力资源部门负责具体实施和管理。
第二章风扇设备管理第五条公司购置的所有风扇设备必须符合国家相关标准，且具有合法证明文件。
第六条公司鼓励员工自带风扇设备，但需事先经过公司安环部门审核。
第七条公司风扇设备统一由公司负责采购、维修和更换。
第八条员工不得私自更换、拆卸、移动公司风扇设备。
第九条公司风扇设备必须保持清洁，每天定时清洁，每月进行一次彻底清洁。
第十条风扇设备使用完毕后，必须关闭电源，确保安全。
第十一条员工在使用风扇设备时，需注意安全，避免发生任何事故。
第三章风扇使用规定第十二条公司风扇设备只能在夏季高温期间使用，其他时候需关闭。
第十三条公司风扇设备只能在员工工作区域内使用，禁止私自携带到其他场所。
第十四条公司风扇设备的使用时间不得超过8小时，使用时间过长需休息。
第十五条使用风扇设备时，不得随意更改风扇设备的设置和温度。
第十六条风扇设备在使用过程中，如出现异常情况，应立即停止使用并报告相关部门。
第十七条禁止在风扇设备前喷洒任何液体和杂物。
第十八条公司风扇设备仅限于个人使用，严禁多人同时使用。
第四章违规处理第十九条对于违反公司风扇使用管理制度的员工，将给予批评教育、警告、罚款等相应处理。
第二十条严重违规行为，将按照公司相关管理规定，给予解雇等严厉处罚。
第五章审核与修订第二十一条公司对风扇管理制度进行定期审核，根据实际情况进行修订完善。
第二十二条修订的风扇管理制度经公司领导审批后，由公司人力资源部门下发。
第六章附则第二十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起生效。
以上为公司风扇管理制度的内容，希望全体员工遵守，共同维护公司的正常秩序和安全生产。
扇风机工安全生产责任制(二篇)
扇风机工安全生产责任制是一种管理制度，旨在确保扇风机工的安全生产。
其主要内容包括以下几个方面：1. 安全管理责任：扇风机工作单位应设立安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全生产责任和权限，并建立健全安全管理制度和内部安全生产监督机制。
2. 安全生产技术责任：扇风机工作单位应建立科学、规范的安全生产技术措施，确保扇风机的设计、制造、安装、调试和维修过程符合相关安全要求，并对技术人员进行培训和考核。
3. 安全操作责任：扇风机工应按照作业规程进行操作，严禁违反安全操作规定进行操作。
工作单位应对扇风机工进行岗位培训，掌握操作技能和安全防范知识，并落实安全操作责任制度。
4. 安全检查责任：扇风机工作单位应定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。
扇风机工应主动发现并报告安全隐患，并积极配合相关部门进行安全检查工作。
5. 事故应急责任：扇风机工作单位应建立健全应急管理机制，制定应急预案，并组织相关人员进行应急演练。
扇风机工应熟悉应急措施和应急设备的使用方法，能够在事故发生时迅速采取有效措施。
扇风机工安全生产责任制的实施，能够提高安全意识，强化安全管理，减少事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。
同时，它也是企业履行社会责任的一种体现。
扇风机工安全生产责任制（二）一、贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度，对当班扇风机的安全运行工作负责。
二、坚守岗位，中途不得离岗，杜绝“三违”三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况，并做好记录。
四、认真学习业务技术，积极参加技术培训，熟悉设备的技术特征、用途、原理，做到会操作、会保养、会小修。
五、保持环境清洁卫生，工具、备件材料及安全设施摆放整齐。
六、认真填写运转日记及其它各项记录，做到准确无误保存完好。
七、做好现场交接班，并做好交接班记录。
风扇安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障人员安全，防止风扇事故的发生，确保工作场所的安全和正常生产秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用风扇的单位和个人，包括但不限于办公室、车间、实验室、公共场所等。
第三条风扇安全管理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保风扇的安全运行。
第二章风扇的选购与安装第四条风扇的选购应选择符合国家相关安全标准的产品，不得使用不合格或假冒伪劣的风扇。
第五条风扇的安装应由具备相应资质的专业人员进行，确保安装牢固、接线正确。
第六条风扇的安装位置应远离易燃易爆物品，避免直接吹拂到人员，尤其是头部和颈部。
第七条安装风扇时，应确保风扇底部离地面有一定距离，防止人员跌倒。
第八条安装风扇时，应检查电源插座是否符合安全要求，确保电源线无破损，插头完好。
第三章风扇的使用与维护第九条风扇的使用人员应经过培训，了解风扇的基本操作和安全注意事项。
第十条使用风扇时，应确保风扇电源线无破损，插头插拔到位。
第十一条使用风扇时，应避免在风扇附近放置易燃易爆物品，防止火灾事故的发生。
第十二条使用风扇时，应避免将手指或任何物体伸入风扇叶片，防止伤害事故的发生。
第十三条使用风扇时，应避免长时间在风扇下方工作，以防感冒或身体不适。
第十四条风扇使用过程中，如发现异常声音、振动或过热现象，应立即停止使用，并报修。
第十五条风扇的维护应由专业人员进行，定期检查风扇的叶轮、电机、轴承等部件，确保其正常工作。
第十六条风扇的清洁应由使用人员负责，定期清理风扇叶片和机体，保持风扇的清洁卫生。
第四章风扇的检修与更换第十七条风扇的检修应由具备相应资质的专业人员进行，确保检修质量。
第十八条风扇的检修内容包括但不限于：（一）检查风扇叶轮、电机、轴承等部件的磨损情况，必要时进行更换；（二）检查风扇电源线的完好性，必要时进行更换；（三）检查风扇的固定装置，确保其牢固可靠；（四）检查风扇的通风情况，确保风扇正常散热。
第十九条风扇的更换应选择与原型号相符的产品，并确保更换后的风扇符合国家相关安全标准。
工厂工业电风扇管理制度
第一章总则第一条为确保工厂工业电风扇的安全、高效运行，保障员工在生产过程中的身体健康和工作环境舒适，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有使用工业电风扇的场所和设备。
第三条本制度旨在规范工业电风扇的安装、使用、维护和报废等环节，提高设备利用率，降低能耗，确保安全生产。
第二章安装与验收第四条工业电风扇的安装应由专业人员进行，确保安装牢固、安全可靠。
第五条安装前，需对电风扇的型号、规格、安装位置、电源要求等进行详细检查，确保符合相关规定。
第六条安装完毕后，应由相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。
第七条验收内容包括：电风扇外观、安装位置、电源连接、接地装置、防护装置等。
第三章使用与操作第八条工业电风扇的操作人员需经过专业培训，掌握电风扇的操作规程和安全注意事项。
第九条操作人员应按照规定开启和关闭电风扇，严禁非操作人员随意操作。
第十条操作过程中，应密切关注电风扇运行状态，发现异常情况应立即停机检查。
第十一条严禁在电风扇运行时进行清洁、维修或调整。
第十二条严禁将重物放置在电风扇上，以免造成设备损坏。
第四章维护与保养第十三条电风扇的维护保养应由专业人员进行，确保设备正常运行。
第十四条维护保养周期为每月一次，具体时间根据实际情况调整。
第十五条维护保养内容包括：检查电机、叶片、轴承、传动带等部件的磨损情况；清洁电风扇内外部；检查电源连接、接地装置、防护装置等。
第十六条发现故障时，应及时停机检查，找出原因并采取相应措施。
第十七条维护保养记录应详细记录每次保养的时间、内容、结果等。
第五章报废与更换第十八条电风扇达到报废标准或发生故障无法修复时，应予以报废。
第十九条报废标准包括：电机绝缘损坏、轴承磨损严重、叶片损坏、电源连接松动等。
第二十条报废流程：提出报废申请→审批→报废确认→报废处理。
第二十一条报废处理：将报废电风扇进行拆解、清理，确保环保。
第二十二条报废后，应及时更换新的电风扇，确保生产正常进行。
第六章安全与环保第二十三条使用工业电风扇时，应注意安全，防止触电、火灾等事故发生。
车间风扇使用管理制度
第一章总则第一条为确保车间风扇的安全、高效运行，保障员工身体健康和生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用车间风扇的部门及员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章使用规定第四条车间风扇应由专人负责管理和维护，确保其正常运行。
第五条车间风扇的安装、调试、维修和更换应由具备相应资质的专业人员进行。
第六条车间风扇的安装位置应符合以下要求：1. 通风良好，确保空气流通；2. 避免安装在易燃易爆物品附近；3. 离地面高度适宜，便于操作和维护；4. 不影响车间内其他设备正常运行。
第七条车间风扇的使用应遵守以下规定：1. 操作人员应经过培训，熟悉车间风扇的操作规程；2. 使用前应检查风扇是否完好，电源线是否有破损；3. 启动风扇前，应确保周围环境安全，无障碍物；4. 使用过程中，不得随意调整风扇叶片角度和转速；5. 发现风扇异常声响、过热、振动等异常情况，应立即停机检查；6. 使用完毕后，应关闭电源，确保风扇处于停止状态。
第八条车间风扇的清洁与保养：1. 定期清理风扇叶片、进风口和出风口，防止灰尘和杂物堵塞；2. 定期检查风扇轴承、电机等部件，确保其正常润滑；3. 定期检查电源线、插头等电气元件，防止短路和漏电。
第三章维护与检修第九条车间风扇的维护与检修工作由专业人员负责，具体如下：1. 定期检查风扇的运行状态，确保其正常工作；2. 发现故障时，应及时停机，防止事故发生；3. 对故障原因进行分析，制定维修方案；4. 维修过程中，应严格按照操作规程进行，确保维修质量；5. 维修完成后，进行试运行，确认设备恢复正常运行。
第四章责任与奖惩第十条各部门应加强对车间风扇的管理，确保其安全、高效运行。
第十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
第十二条对认真执行本制度，确保车间风扇安全运行的部门和个人，给予表扬和奖励。
第五章附则第十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。
车间风扇管理规定
车间风扇管理规定一、引言车间中的风扇是用来调节温度、保持空气流通的重要设备，对于工作环境的改善和员工的健康有着重要影响。
为了更好地管理车间风扇的使用，提高生产效率和员工舒适度，制定本车间风扇管理规定。
二、风扇使用原则1. 风扇的使用应遵循节能环保的原则，做到合理使用。
员工需在需要的时候才开启风扇，不应随意、滥用。
2. 风扇应放置在合适的位置，以达到最佳的空气流通效果。
风扇位置应确保不会对生产设备、产品或员工造成安全威胁。
3. 在车间内使用的风扇应具备安全认证，并定期进行安全检查。
发现异常情况应及时报修或更换。
三、风扇使用细则1. 风扇的开启与关闭- 员工在各自工位上使用风扇时，需自行控制开关。
需根据需求和舒适度，选择适当的风速和角度。
- 临时离开工位时，员工需及时关闭风扇，以避免浪费电能。
2. 风扇与空调的协调使用- 在有空调的车间，应优先使用空调降温。
当温度适宜时，风扇可用于辅助空调进行空气流通。
- 在无空调或温度较高的车间，风扇的使用需谨慎。
过度仰赖风扇补充空调的效果可能造成能源浪费及员工健康问题。
3. 风扇的维护与清洁- 车间主管应定期检查风扇的工作状态和清洁情况。
风扇叶片因灰尘积累而导致风力减弱时，应及时进行清洁。
- 清洁风扇时，应首先关闭电源并拔掉插头。
使用干净的纱布擦拭叶片和外壳，并确保在完全干燥后再启用。
四、违规行为与处罚1. 未经批准私自携带风扇进入车间者，将受到警告，并要求立即将风扇带离车间。
2. 滥用风扇、过度浪费电能者，根据情节轻重，可能面临口头警告、罚款等处罚。
3. 恶意损坏风扇、影响生产秩序者，将依法追究法律责任，并承担相应的经济损失。
五、总结通过制定本车间风扇管理规定，我们能够合理安排风扇的使用，提高生产效率，保障员工的健康和舒适。
每位员工都应严格遵守规定，并积极参与环保节能的实践中，共同创造一个舒适、安全的工作环境。
六、附则本管理规定自颁布起执行，如有需要，将根据实际情况进行修订。
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风扇车间生产管理制度风扇车间生产管理制度为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度。
一．生产员工责任1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。
2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。
3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。
4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。
5．员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，不分分内分外工作，完成工作要求。
7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
8．员工应互相尊重、团结合作。
9．员工应尊重领导、服从管理。
二．生产员工日常工作生产秩序管理制度1. 遵守岗位职责。
2. 遵守上班时间及考勤卡制度，不得代打考勤卡。
因故迟到和早退时，必须事先和厂长请假3. 工作中不离岗、不串岗，外出请示主管领导或部门负责人4. 不准在车间、生产区、办公区抽烟；上班时间不准多人同时聚在一起抽烟、聊天。
5. 不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。
6.上班时不得耍手机玩游戏。
6. 厂房内要保持安静，不在过道，生产区内大声喧哗，不影响他人工作。
7. 员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任何食品。
8. 上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。
9. 办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密10. 办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可11. 上班时,厂长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得厂长的同意。
12. 上班时,厂长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬。
13. 上班时,库管员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
14. 上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。
15. 上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求厂长再安排工作。
16. 员工在作业过程中,不得挤坐在一起，安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与厂长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
17. 每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
18. 生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
19. 上上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体进行处罚。
20. 车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
21. 车间内员工必须服从公司的组织领导和管理，对未明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；员工应尽职尽责，精诚合作，敬业爱岗，积极进取。
22. 上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立即开除，并追究其刑事责任。
23. 员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，造成物料、半成品、成品破损，违者按原价赔偿。
24. 员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作。
25. 员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。
26. 所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
27. 本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
28. 员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。
29. 生产车间必须随时保证干净.不可将杂物随意丢放。
30. 有功能障碍的工具、设备不得使用，必须由其负责人申请检修，并作好标识。
31. 上班所必须的配件必须按规定的位置摆放.小零配件必须用统一的盒子盛放。
一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须注明(不良品不得混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。
32. 工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，将试情节给予处理。
33. 在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须服从安排。
代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务。
34. 任何会议和培训，出现迟到、早退和旷工的，将按相关处罚制度执行。
35. 各部门各小组组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。
36. 每天下班后必须打扫卫生，周六须进行大扫除（厂区内的门、窗户、生产线操作台、零件台、风扇等所有物品都须整洁）。
下班未自觉打扫各自卫生区域者，由部门主管监督，警告三次后处罚。
37. 车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。
38. 废图纸、废工具、废玻璃须及时清理掉，车间物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。
39. 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
40. 员工要保持岗位的清洁干净，厂长要保持办公台的整齐干净。
41. 不随便在车间内涂写、张贴。
42. 不得在洗手间内乱丢垃圾、乱倒茶水、胡乱涂划,卫生间须每天用水清洗。
43. 安全航道线内应保持畅通，严禁摆放任何物品。
44. 工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。
45. 禁止利用网络危害国家、公司安全，泄露公司机密，不得侵犯国家、社会、公司利益或公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
46. 禁止利用互联网制作、复制、查阅违反国家、公司规定的不健康信息。
47. 禁止制作和传播计算机病毒等破坏程序。
48. 各生产人员进入生产车间应听从厂长安排，做好自身的安全措施。
员工之间也应该相互提醒做好安全生产工作。
影响公司经营，日常工作秩序的系列事件同样列入制度。
三．惩罚奖制度1．对违反上述制度及影响公司经营、日常工作秩序的系列事项将根据影响损失程度进行警告、严重警告、罚款（50-1000元）、停工、开除、追究法律责任。
3次警告=1次严重警告，1次严重警告可以停工，3次严重警告可以开除。
2．对坚决遵守拥护公司制度，对公司经营管理提出合理建议做出贡献者，公司将根据程度进行表扬、奖励（50-1000元）、加薪等。
3次表扬可以奖励，3次奖励可以加薪。
四．本制度自公布之日起执行。
如有未尽事宜，可随时作出合理调整。
竭力保证人性化，正规化生产车间管理制度。
生产部2015年12月13日生产车间管理制度2016-08-19 8:50 | #2楼目的：为了维持良好的’生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1、员工每天上班必须提前10分钟（早上7:50）到达车间开早会，不得迟到、早退。
2、员工在开早会时须态度端正，认真听车间主任讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3、各班长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会。
二、请假制度1、如有特殊事情必须亲自处理,工作时间内应在2小时前用书面的形式请假,经班组长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事前须电话请假，事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2、非特殊情况，员工每月请假不得超过两次，每次请假不得超过三天，每天请假人数不得超过两人。
3、员工请假核准权限：（1）三天以内由车间主任签字批准； (2) 超过三天必须由总经理签字批准。
三、现场管理制度1、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。
2、保持车间内的整齐、整洁。
操作台必须定位摆放，桌面不得放置与生产无关的物料，废品应放置在垃圾筐或垃圾车内，合格品与不合格品区别放置，不得混放。
3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品等均须用标识牌标识。
4、每天下班前必须按照5S及设备保养要求对生产现场及设备进行清扫与保养，（生产现场、设备内外部、风扇、操作台等都须进行清扫）。
5、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢，乱放。
6、不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划。
7、车间内不允许吸烟。
四、生产秩序管理制度1、员工上班应做到不迟到、早退，上班时间不到岗者作迟到处理，未到下班时间离岗者按早退处理。
未到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗位。
2、员工上班须穿工作服，佩带工作牌，不得穿拖鞋、短裤及奇装异服等。
3、上班时,领料员须及时领料，确保生产正常运转,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
4、员工在生产过程中,必须严格按照《作业指导书》及《生产工艺卡》等操作规程的要求操作,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题须及时向相关人员反馈,不可擅自调机，不可擅自使用不良材料以及使不合格品,必须严格按照工艺要求作业。
如有违规者，视情节轻重予以处罚。
5、每道工序必须接受质检部检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检员工作，不得顶撞、辱骂。
6、所有生产材料、辅料及辅助工器具等必须按照指定位置摆放及周转，垃圾须及时清理，不得遗留现场。
7、员工在操作过程中，不得故意损坏物料、工具、设备等，违者按情节轻重予以处罚。
8、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂，有事离岗必须向车间主任请示，得到批准后方可离开。
9、工作时需要注意节约用电，下班或吃饭时，须将所在岗位的设备及电风扇等关闭，标识牌移动至正确指示。
10、下班前必须整理好剩余材料或产品，保存好辅助工具等，及时清理现场卫生，保持现场的整洁。
11、员工须服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得辱骂或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者将建议公司给予行政处罚甚至开除。
12、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉处罚。
13、需要参加的会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
五、生产工艺管理制度1、生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。
2、严格按照工艺要求进行生产，每班生产的首件产品必须经质检员检验确认合格后方可连续生产，生产过程中必须按照工艺卡要求进行自检。
3、员工在未经班长或主任的允许下，不得擅自更改设备上的任何参数及程序。
4、设备使用时，必须严格按照设备操作规程进行作业，如因人为操作不当导致设备损坏的，将视情节予以相应的处罚。
生产部2015-2-13车间生产管理制度2016-08-19 10:45 | #3楼一、目的：规范员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗之目标。