公司新入职员工工作总结
新入职员工工作总结（精选10篇）
新入职员工工作总结（精选10篇）新入职员工工作总结（精选10篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这时候，最关键的工作总结怎么能落下！大家知道工作总结的格式吗？以下是小编精心整理的新入职员工工作总结（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新入职员工工作总结1我是公司新入职的员工，现在我在公司也工作了一个月了，对这份工作也有些了解，同时也是有收获的，对此我也对自己的入职做个人的工作总结。
我在公司做的工作是办公室的文秘，因此刚入职，我其实是什么都不懂的，所以我进入公司后，就进行了一个短暂的培训期，一周培训完才上岗，也才正式接触文秘工作。
一个月来，我大概每天要处理上xx份文件，把文件全部都要进行整理和归类，并存放到属于它们的位置，以便于公司同事寻找。
除了这个，我还要去接待来公司的来访人员，方便领导和他们进行沟通，同时也是为了给他们一个好印象，以此来对公司有一个很好的评估。
我不仅要准备领导要用的文件，还要负责给他们端茶送水，这些都是我的基本职责。
公司开会，我要协助主持会议的人打扫会议室，帮助他把环境布置好，同时还要去通知要开会的人员，以及备好他们面前的文件，并端上茶水，然后在他们开会的时候，我还要做好会议记录，以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西，给予他们一个清晰有条理的过程。
在这一个月里，我因为是初来的，所以还是会有很多不懂的，因此公司的前辈基本上在我遇到问题时，都会尽量的帮助我，让我配合他们的工作，一起把公司的工作弄好，完成领导交代我们要做的工作。
我的工作其实都差不多，但是却也不是那么简单的，就如接收和派发的文件，我不仅仅是要把他们都分到每个人手中，更是要记住每一份文件它要到的人的名字，这样才能顺利的开展工作。
不过在这个月里，我也有做错事，有一次忘记了要给领导把文件送上去，因此耽误了领导的工作，让领导等了我很久，当时领导虽然因为我是个新人，没有对我进出处分，但当时我也是吓得不轻，因此那一次后，我就吸取了那次的教训，再也不敢忘记重要的事情了，一般重要的事情，我都会在电脑里做个备注，每天提醒自己。
新公司员工个人工作总结5篇
新公司员工个人工作总结5篇篇1自今年7月入职以来，我先后在公司的研发部、市场部以及现在的产品部工作。
这段时间里，我不仅积累了丰富的经验，也学到了很多新的知识和技能。
下面，我将分阶段总结我在公司的成长历程。
一、研发部：从零开始，逐步成长初入公司时，我加入了研发部。
作为一个新员工，我对公司的业务和流程都还不熟悉。
然而，我迅速适应了新的工作环境，通过不断学习和努力，逐渐掌握了公司的业务知识和技能。
在研发部的工作中，我主要负责的是产品开发和技术支持。
在这个过程中，我遇到了很多挑战，但通过与团队成员的共同努力和协作，我们成功克服了这些困难，并取得了不错的成果。
二、市场部：拓宽视野，增长见识经过几个月的研发工作，我被调到了市场部。
市场部的工作与研发部完全不同，需要我更广泛地了解市场和客户需求。
在市场部，我主要负责的是产品推广和宣传。
通过市场调研和数据分析，我了解了客户的需求和偏好，并制定了相应的产品推广策略。
同时，我还协助团队成员完成了多个宣传项目，提高了产品的知名度和美誉度。
通过市场部的工作，我不仅增长了见识，还拓宽了视野。
我更加深入地了解了市场的运作方式和客户需求，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。
三、产品部：精益求精，追求卓越现在，我已经在产品部工作了一段时间。
产品部的工作与前两个部门相比，更加注重产品的细节和品质。
在产品部，我主要负责的是产品优化和改进。
通过对产品的不断优化和改进，我们可以提高产品的性能和用户体验。
同时，我们还需要关注市场的变化和竞争对手的情况，及时调整我们的产品策略。
通过这段时间的工作，我深刻认识到：产品部的核心是精益求精和追求卓越。
只有不断追求卓越的产品品质和服务体验，我们才能赢得客户的信任和满意。
四、总结与展望：继续努力，创造更多价值回顾这段时间的工作历程，我感到非常充实和收获满满。
通过不断学习和努力工作，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还为公司创造了更多的价值。
展望未来，我将继续努力工作，不断学习和提升自己的能力。
新入职员工工作总结(精选5篇)
新入职员工工作总结(精选5篇)新入职员工工作总结【篇1】一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、情况汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了理论水平。
加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。
认真去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。
对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。
按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。
及时向相关单位、站领导提供相关、资料，以便正确决策。
新员工的个人总结5篇
新员工的个人总结5篇篇1自从进入公司以来，我始终保持着积极的工作态度，努力适应公司的工作环境。
在这段时间里，我不仅学到了很多新知识，也取得了一些工作成果。
以下是我个人的工作总结。
一、工作态度与适应能力作为一名新员工，我深知自己的不足，因此始终保持着谦虚谨慎的工作态度。
在面对工作任务时，我始终认真对待，努力做到最好。
同时，我也积极适应公司的工作环境，与同事们建立良好的沟通与合作关系。
二、专业知识与技能在入职初期，我通过学习公司的规章制度、工作流程以及相关岗位技能，逐渐熟悉了公司的业务模式和操作流程。
同时，我也积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能水平。
三、工作成果与贡献在近几个月的工作中，我取得了以下成果：1. 协助团队完成了多个重点项目，如项目A、B、C等。
通过团队合作和共同努力，这些项目均取得了良好的成果，得到了领导和客户的认可。
2. 在项目中积极参与沟通与协调工作，与团队成员共同解决问题，提高了项目执行效率和团队凝聚力。
3. 通过学习和实践，我逐渐掌握了岗位所需的专业技能和工具使用方法，能够独立完成相关工作任务。
4. 在工作过程中，我注重细节和问题解决能力，及时发现并解决了多个潜在问题，避免了可能出现的风险和损失。
四、问题与不足虽然取得了一定的成果，但我也意识到自己在实际工作中还存在一些问题和不足。
例如：1. 在面对复杂问题时，有时缺乏足够的分析和判断能力，需要进一步加强学习和实践。
2. 在与同事沟通时，有时表达不够清晰或过于直接，需要提高沟通技巧和表达能力。
3. 在工作中有时过于注重细节而忽视整体把握，需要学会合理分配时间和精力。
五、未来展望与计划针对以上问题和不足，我制定了以下未来工作计划：1. 继续加强学习和实践，提高自己的专业知识和技能水平。
2. 积极参与公司组织的培训和学习活动，拓宽知识面和视野。
3. 在工作中注重整体把握和细节把握的平衡，提高工作效率和质量。
新入职员工个人工作总结(5篇)
新入职员工个人工作总结时光飞逝，____年很快就要过去了，从____月中旬至今，我已经在工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望在即将结束的____年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
在即将到来的____，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
公司新入职员工工作总结(6篇)
公司新入职员工工作总结回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____将临近。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
本人自____年内____月____日以来就职于办公室，现就本年度重要工作情况总结如下：思想上：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
八、下步的打算针对____工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
工作上：一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
二、行政工作方面办理公司的各项证照并如期进行年审工作。
三、公司管理运作方面顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。
完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
公司新入职员工工作总结（二）在过去的____年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。
新入职员工工作自我总结5篇
新入职员工工作自我总结5篇篇1自入职以来，我始终以严谨的工作态度和积极的进取心投入到工作中，不断学习，不断成长。
以下是我对这段时间工作的自我总结。
一、工作完成情况在试用期内，我完成了以下工作：1. 完成了基础工作：包括熟悉公司的工作流程、了解各部门职责、熟悉公司产品等。
通过这些基础工作，我逐渐适应了公司的工作环境，为后续工作奠定了基础。
2. 参与了项目X，负责项目中的X部分。
在项目中，我积极与团队成员沟通，共同解决问题，最终成功完成了项目。
通过这个项目，我不仅学到了新知识，还锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 参加了公司组织的培训活动，包括产品培训、团队建设等。
通过这些培训活动，我不仅提升了自己的专业技能，还增强了团队凝聚力，为后续工作打下了坚实的基础。
二、工作态度与能力在工作中，我始终保持积极进取的态度，认真对待每一个工作任务。
我相信，态度决定一切，只有保持积极的态度，才能更好地完成工作。
同时，我也注重提升自己的能力，包括专业技能和团队协作能力。
我相信，只有不断提升自己，才能更好地适应公司的发展需求。
三、存在的问题与改进措施虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些问题。
首先，在处理问题时有时会过于谨慎，需要更加果断地做出决策。
其次，在团队协作中，有时会过于坚持自己的意见，需要更加注重听取他人的意见和建议。
针对这些问题，我制定了以下改进措施：1. 加强学习，提升自己的专业技能和团队协作能力。
通过学习新知识，不断拓宽自己的视野，提高自己的决策能力和团队协作效率。
2. 积极与团队成员沟通，听取他人的意见和建议。
在沟通过程中，注重表达自己的观点和想法，同时也要尊重他人的意见，共同寻找解决问题的方法。
3. 加强自我管理，提高工作效率。
通过制定合理的工作计划和时间表，合理安排工作进度，确保能够按时完成工作任务。
四、未来展望未来，我将继续保持积极进取的态度，不断学习和成长。
我计划在以下几个方面进行努力：1. 提升专业技能：通过学习新知识，提高自己的专业技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。
企业新员工个人工作总结5篇
企业新员工个人工作总结5篇篇1自从进入公司以来，我始终以认真、踏实的工作态度处理工作，以热情、周到的服务态度为客户服务。
通过学习和实践，我不断丰富自己的业务知识和技能，提高自己的工作能力和服务水平。
在领导的关心和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，也积累了一些工作经验和教训。
以下是我对个人工作的总结：一、工作态度方面我始终以认真、踏实的工作态度处理工作。
在处理工作时，我始终保持清醒的头脑，时刻提醒自己要以公司利益为重，以客户利益为重。
同时，我也积极与同事们沟通和协作，共同完成工作任务。
二、业务学习和实践方面我不断丰富自己的业务知识和技能，提高自己的工作能力和服务水平。
通过学习和实践，我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范，能够独立完成工作任务。
同时，我也积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业素养。
三、工作成绩方面在领导的关心和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩。
在工作中，我积极开拓市场，成功争取了一批新客户。
同时，我也注重客户关系的维护和发展，与客户保持密切联系，及时解决客户问题。
在业务工作中，我严格按照公司要求操作，确保业务数据的准确性和真实性。
四、工作经验和教训方面通过工作和实践，我也积累了一些工作经验和教训。
我认识到，在工作中要时刻保持清醒的头脑，注重细节和规范操作。
同时，也要注重与同事和客户的沟通和协作，共同完成工作任务。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的工作能力和服务水平。
五、未来工作计划方面在未来的工作中，我计划继续开拓市场，争取更多的新客户。
同时，我也将注重客户关系的维护和发展，提高客户满意度。
在业务工作中，我将严格按照公司要求操作，确保业务数据的准确性和真实性。
此外，我还将积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业素养。
六、总结总之，在未来的工作中，我将继续以认真、踏实的工作态度处理工作，以热情、周到的服务态度为客户服务。
同时，我也将不断学习和提高自己的工作能力和服务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司新入职员工工作总结【篇一】公司新入职员工工作总结时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20__年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。
在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：一、学习业务知识，作好本职工作学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。
在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。
直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。
我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。
理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。
经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。
公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
【篇二】公司新入职员工工作总结时光飞逝，20XX年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在20XX工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
20XX是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾20XX经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望20XX在即将结束的20XX年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
在即将到来的20XX年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。
总体来说，我对20XX年充满了期望，新年新气向，希望在20XX年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!【篇三】公司新入职员工工作总结刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有_而又放松的。
有_是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感到无比的满足。
二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。
这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。
比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
三、学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益化。
在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。
仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
四、学习了公司档案与人事方面的知识最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。
我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。
在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。
有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。
公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
我想这也应该是我们很关心的一个话题。
李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。
我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。
此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。