“安全管理提升”活动实施方案.doc

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安全管理制度提升完善方案

安全管理制度提升完善方案

随着我国社会经济的快速发展,各类安全事故频发,严重威胁人民群众的生命财产安全。

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,进一步提高企业安全管理水平,特制定本方案。

二、方案目标1. 提高全员安全意识,强化安全责任;2. 完善安全管理制度,确保制度执行到位;3. 加强安全管理队伍建设,提升安全管理能力;4. 降低安全事故发生率,保障企业安全生产。

三、方案内容1. 加强安全教育培训(1)开展全员安全教育培训,提高员工安全意识;(2)针对不同岗位、不同工种,制定有针对性的培训计划;(3)定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动,检验培训效果。

2. 完善安全管理制度(1)修订完善《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等制度;(2)制定《安全生产隐患排查治理制度》、《安全生产事故报告和处理制度》等;(3)建立安全生产标准化管理体系,实现安全管理规范化。

3. 强化安全监管(1)建立健全安全生产监管机构,明确监管职责;(2)加大安全检查力度,对安全隐患进行排查治理;(3)对安全生产违法行为进行严厉打击,确保制度执行到位。

4. 提升安全管理队伍建设(1)加强安全管理队伍建设,提高管理人员素质;(2)选拔优秀人才担任安全管理岗位,提升安全管理水平;(3)定期对管理人员进行培训,提高安全管理能力。

5. 优化安全投入(1)加大安全投入,完善安全设施设备;(2)加强安全技术研发,提高安全防范能力;(3)建立健全安全资金投入保障机制。

四、方案实施步骤1. 组织实施阶段:成立安全管理提升完善方案实施领导小组,明确责任分工,制定详细实施计划。

2. 制定方案阶段:结合企业实际情况,制定完善的安全管理制度,明确安全管理目标。

3. 宣传培训阶段:对全体员工进行安全教育培训,提高安全意识。

4. 实施阶段:全面实施安全管理制度,加强安全监管,确保制度执行到位。

5. 检查评估阶段:定期对安全管理提升完善方案实施情况进行检查评估,及时发现问题并整改。

安监系统“管理提升年”活动方案

安监系统“管理提升年”活动方案

一、活动目的安全生产是维护企业员工生命财产安全的重要工作,也是社会稳定和发展的基石。

为进一步加强安全生产管理,提高安全生产管理水平,构建良好的安全生产环境,推动企业可持续发展,制定安监系统“管理提升年”活动方案。

二、活动内容1.举办安全生产培训班通过举办安全生产培训班,邀请专家学者进行安全生产知识普及,提高安监系统工作人员的安全意识和技能。

培训内容包括安全生产法律法规、危险化学品管理、安全生产检查与评估等。

2.安全生产现场实操演练组织安全生产现场实操演练,模拟各类突发事故场景,提高安监系统工作人员的应急处理能力和决策能力。

演练内容包括火灾事故、化学泄漏事故、工伤事故等,通过演练加深工作人员对应急预案的理解和掌握。

3.安全生产工作竞赛设立安全生产工作竞赛,各单位组织员工参与,通过比拼安全生产工作的实际效果,激发员工的积极性和主动性。

竞赛内容包括安全隐患排查、安全设施维护、安全教育宣传等。

4.安全生产督导检查组织机构对企业进行安全生产督导检查,发现问题及时进行整改。

同时,加强对相关企业的督查力度,确保其按照相关法律法规履行安全生产责任。

5.安全生产科学研究开展安全生产科学研究,组织开展相关课题研究,推动安全生产管理的创新和发展。

鼓励安监系统工作人员积极参与科研活动,提高其安全生产管理水平和专业素质。

三、活动方案1.定期组织安全生产培训班,每季度至少举办1次,培训人数不少于50人。

2.安排每年至少2次安全生产现场实操演练,演练时间不少于2天,演练参与人员不少于100人。

3.每年举办2次安全生产工作竞赛,竞赛时间不少于一个月,参赛人员不少于500人,设立奖金及奖励。

4.定期开展安全生产督导检查,每季度至少对5家企业进行一次督导检查,对安全隐患进行整改和跟踪。

5.鼓励安监系统工作人员参与安全生产科学研究,设立研究课题及资金支持,并组织年度安全生产科技成果展览。

四、实施方案1.成立活动组织委员会,负责活动的组织和协调,明确各项活动的具体细节和时间安排。

安全管理提升年活动方案

安全管理提升年活动方案

安全管理提升年活动方案一、活动背景为了进一步提升企业的安全管理水平,确保员工的生命财产安全,提高企业的整体运营效率,特制定本次“安全管理提升年”活动方案。

二、活动目标1. 提高全员的安全意识,使安全成为每个人的自觉行动。

2. 完善安全管理制度,明确各级人员的职责和权限。

3. 加强安全培训和教育,提高员工的安全知识和技能。

4. 强化安全检查,及时发现并整改安全隐患。

5. 建立安全管理的长效机制,实现安全生产的持续改进。

三、活动内容1. 安全意识提升开展安全知识讲座和培训班,让员工了解安全生产的重要性。

通过悬挂横幅、制作宣传板报等形式,营造浓厚的安全文化氛围。

组织员工观看安全教育视频,学习安全操作规程和应急处置方法。

2. 安全制度完善对现有的安全管理制度进行全面梳理,查漏补缺。

制定或修订各类安全管理制度,明确各级人员的职责和权限。

建立健全安全奖惩机制,激励员工积极参与安全管理。

3. 安全培训教育制定详细的安全培训计划,包括培训内容、时间、地点和参训人员。

邀请行业专家或内部经验丰富的员工担任讲师,确保培训质量。

对员工进行安全知识测试,检验培训效果。

4. 安全检查与隐患整改建立定期安全检查制度,对生产现场、设备设施等进行全面检查。

对发现的安全隐患,立即下达整改通知,并跟踪整改情况。

建立安全隐患数据库,定期进行分析和评估,防止类似问题的再次发生。

5. 安全管理长效机制建设推广安全标准化作业,规范员工的安全操作行为。

建立安全风险评估机制,对生产过程中可能出现的风险进行预测和评估。

加强与政府部门的沟通与合作,及时获取最新的安全生产法规和政策信息。

四、活动实施步骤1. 准备阶段(XX月XX日XX月XX日):成立活动领导小组,制定活动方案,明确各部门的职责和任务。

2. 宣传发动阶段(XX月XX日XX月XX日):通过各种形式进行广泛宣传发动,提高员工对安全管理的认识和重视程度。

3. 组织实施阶段(XX月XX日XX月XX日):按照活动方案的要求,全面推进各项活动的开展。

学校安全提升月实施方案

学校安全提升月实施方案

学校安全提升月实施方案为了进一步加强学校安全工作,保障师生的生命安全和身体健康,我校决定开展学校安全提升月活动。

下面,我将就学校安全提升月的实施方案进行详细介绍。

一、活动宗旨。

学校安全提升月旨在增强全体师生的安全意识,提高应对突发事件的能力,营造良好的校园安全氛围,确保学校安全稳定。

二、活动时间。

学校安全提升月将于每年的4月份开展,活动时间为整个月份。

三、活动内容。

1. 安全知识宣传教育。

通过开展安全知识讲座、安全演练等形式,向全体师生普及各类安全知识,包括火灾逃生、地震避险、交通安全等方面的知识,提高师生的安全防范意识。

2. 校园安全隐患排查整治。

成立专门的安全工作小组,对学校内部存在的安全隐患进行全面排查,及时整改,确保校园安全。

3. 突发事件应急演练。

组织学校师生进行火灾、地震等突发事件的应急演练,提高应对突发事件的能力和逃生自救技能。

4. 安全设施检查维护。

对学校内部的安全设施进行定期检查和维护,确保安全设施完好有效。

5. 校园安全宣传栏建设。

在校园内设置安全宣传栏,定期更新安全知识和预防措施,提高师生对安全问题的关注度。

四、活动保障。

1. 组织领导。

学校将成立学校安全提升月领导小组,负责活动的组织和协调工作。

2. 安全宣传。

利用校园广播、校报、校园电视台等媒体,开展安全知识宣传教育。

3. 活动经费。

学校将拨专款用于学校安全提升月活动,确保活动的顺利开展。

五、活动评估。

学校将对学校安全提升月活动进行全面评估,总结经验,完善措施,为今后学校安全工作提供参考。

六、结语。

学校安全提升月活动的开展,对于增强师生的安全意识,提高应对突发事件的能力,营造良好的校园安全氛围具有重要意义。

希望全体师生积极参与,共同营造一个安全、和谐的学习环境。

让我们携起手来,共同努力,让学校成为一个安全的家园。

安监部“筑基础、强素质”安全管理提升活动方案【精选资料】

安监部“筑基础、强素质”安全管理提升活动方案【精选资料】

安监部“筑基础、强素质"安全管理提升活动方案【精选资料】“筑基础、强素质"安全管理提升活动方案为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的基本方针,提高安全意识,强化基础建设,深入贯彻党的群众路线教育实践活动要求,狠抓薄弱环节,切实提高安全生产水平,全面提升“两方面服务"水平,夯实“两个保障”,决定开展“筑基础、强素质”安全管理提升活动。

一、指导思想开展“筑基础、强素质"安全管理提升活动,就是突出“抓基础、抓基层、抓基本功”,进一步提高安全思想认识,转变工作作风,规范安全生产管理流程,加强生产计划刚性管理,强化现场到位监督,完善突发事件应急管理机制,落实安全责任,夯实工作基础,真正做到安全生产不走捷径,切实提高公司安全生产水平。

二、组织机构成立公司“筑基础、强素质"安全管理提升活动工作小组,负责具体活动的实施,组长,郝英勤成员,康凯贾玉清张鲁伟张同义张海强张富强黄建峰林敬波工作小组办公室设在安质部。

三、活动内容,一,结合“夏训",在全体员工中掀起学习安全生产规程制度的热潮。

从安全生产的理念、意识、知识、技能四个方面,将安全培训与专业技术培训相结合,积极推进“安全大讲堂”,按照培训计划,分层次、分专业开展有针对性的培训,提高员工的“主动安全”意识。

要以考促学,严把考试关,对考试不合格者实施待岗培训,确保培训取得实效。

,二,严格执行安全生产规章制度。

全面理顺、修编公司安全生产方面的规章制度。

严格审查停电计划和“三大措施”,充分考虑工作的必要性、安全性,在现场工作中严格执行“两票三制",保证现场安全措施的可靠实施,定期通报规章制度执行情况,加大考核力度,确保执行各种安全生产规章制度的严肃性。

,三,转变工作作风,加强现场监督.各级领导干部和管理人员要切实转变工作作风,严格执行到岗到位标准,落实作业现场安全监督任务,规范到岗到位履责,帮助指导基层解决实际困难和问题,保证安全工作要求有效落实。

安全生产管理提升实施方案

安全生产管理提升实施方案

安全生产管理提升实施方案集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产管理提升实施方案根据集团公司关于《2016年“管理提升年”活动实施方案》的工作部署,为了着力夯实安全生产基础,向管理要安全、要效益,我司将紧紧围绕集团公司提出的“实施本质安全提升工程”的主题,认真开展安全生产管理提升活动,全面提高安全管理水平。

现制订安全生产管理提升实施方案,以全面实施。

一、提高人员安全素质,打造严谨的安全管理队伍(一)加强安全教育培训管理。

安全部与人力资源部、各部门紧密配合,按规定及岗位需要,每季度定期识别安全教育培训需求,制定、实施公司年度安全教育培训计划大纲,提供相应的资源保证。

建立安全教育培训记录、档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。

司属各部门按照安全教育培训需求计划,编制安全教育培训材料和落实器材准备,分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育,并协助人力资源部进行安全教育培训的评估和改进。

(二)坚持动态的素质提升管理。

现场各部门每季度动态开展岗位生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握应急救护和处置方法,劳动安全部协助人力资源部加强考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求。

(三)开展科学的安全目标责任管理。

公司每年制定明确的安全生产分级目标,建立责任追究制度。

部门按照安全生产职责,制定相应的目标分级控制措施。

劳动安全部按季度定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏,以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。

二、提高自主管理水平,筑牢安全生产基础突出以“双基”建设为抓手,全面加强安全基础管理工作。

一是根据新的安全生产法规要求,结合公司实际,进一步健全完善安全生产管理各项规章制度,实事求是梳理和整合各类、各级安全记录,既要简单明了,减少不必要的工作量,又要满足、符合规定要求。

二是深化部门安全生产主体责任的落实,按照“企业安全生产责任体系五落实五到位”以及“三合一”体系管理、安全生产标准化等要求,推动安全本质型创建工作。

石油公司安全生产管理提升实施方案

石油公司安全生产管理提升实施方案

石油公司安全生产管理提升实施方案一、背景分析石油公司作为重要的能源供应商和关键产业,其安全生产管理工作对于保障经济社会的稳定运行具有重要意义。

然而,随着石油勘探、生产和运输活动的不断发展,安全生产管理面临着许多挑战和隐患。

因此,为了提升石油公司的安全生产管理水平,制定并实施一套科学、系统的管理方案是十分必要的。

二、目标和原则1.目标:提升石油公司的安全生产管理水平,构建科学、高效的安全生产管理体系,预防事故的发生,降低事故损失,并确保员工的生命安全和财产安全。

2.原则:(1)全员参与,安全生产是每个员工的责任。

(2)科学管理,依法依规,合理分工,明确职责。

(3)预防为主,风险管控和事故防范工作是关键。

(4)持续改进,建立健全的安全管理机制和工作评估体系。

三、策略和措施1.建立完善的安全生产管理组织体系(1)成立安全委员会,明确委员会的职责和权责,制定安全管理制度和规章制度。

(2)设立安全管理部门,明确职责和权限,配备专业的安全管理人员。

(3)建立安全生产管理岗位,制定工作流程和责任制度,推动安全管理工作的专门化、规范化和标准化。

2.加强安全生产管理的法规法规定(1)制定并贯彻执行安全生产管理制度、规章制度和操作规程,确保各项安全管理工作符合国家法律法规的要求。

(2)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自防能力,确保员工能够熟悉掌握安全管理制度和操作规程。

(3)建立健全事故应急预案和演练机制,确保在事故发生时能够及时、有效地应对和处置。

3.加强安全风险评估和事故防范工作(1)制定安全评估标准和工作流程,对石油公司的各项生产活动进行全面、系统的安全风险评估。

(2)加强设备安全管理,做好设备的维护和保养工作,确保设备的安全运行。

(3)建立和完善安全监测和预警系统,及时发现和解决潜在的安全隐患。

(4)加强对承包商和供应商的安全管理,确保承包商和供应商的安全生产水平和安全行为符合要求。

4.加强事故调查和安全责任追究(1)建立健全事故调查机制,对事故进行全面、深入的调查,查明事故原因和责任。

石油公司安全生产管理提升实施方案

石油公司安全生产管理提升实施方案

石油公司安全生产管理提升实施方案根据集团公司关于开展管理提升活动的总体部署,结合安全生产实际,为着力解决影响安全生产的突出问题,促进安全生产管理持续提升,围绕承包商安全管理、HSE“三同时”管理、薄弱环节和普遍问题整改管理、环保管理、库站标准化作业管理提升、检维修管理提升六个方面,制定安全生产管理提升实施方案。

内容如下:一、承包商安全管理提升(一)现状与问题。

近年来,承包商(含分包商、改制工程及检维修单位)安全事故时有发生,承包商安全管理工作面临严峻形势。

分析承包商事故多发的根本原因,主要有五个方面:一是部分单位对承包商安全管理仍未给予高度重视,日常管理标准不高、要求不严,某种程度上还存在“以包代管、包而不管”或“承包商事故是别人的事”的认识,没有结合企业实际研究制定加强承包商安全管理的措施,总部的要求没有真正得到落实。

二是制度执行不严格,安全措施不落实。

没有认真执行动火、临时用电、高处作业等安全管理规定,普遍对直接作业环节安全措施的落实不够重视,“三违”行为时有发生,甚至发生事故。

三是现场监管不严格,现场监护流于形式。

一方面,业主对工程建设现场监管较为松懈,主要依靠承包商自主管理;另一方面,承包商对自身的管理标准不高,要求不严,现场监管失控,从而导致现场监护走过场,流于形式。

四是管理上存在严重漏洞。

如施工方案不完善、安防措施不到位、审核责任不落实,把关不严格。

五是总包单位对分包队伍的管理还有差距。

部分分包商的自主管理能力不强,员工安全意识淡薄,对作业危害和风险没有认知,工作随意性大,违章冒险作业的现象依然存在,安全风险还不能有效控制。

(二)管理提升目标。

1.近期目标。

对涉及、监理、施工队伍等承包商进行规范管理,建立入围资质备选、承包商HSE信用考评体系和奖惩制度,以及HSE承包商信息管理系统,把好承包商准入关。

对承包商实行分类、分级管理。

逐步推行承包商项目层级管理者“持双证上岗”制度(即政府部门颁发的上岗资格证、省公司颁发的HSE培训合格证)。

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“安全管理提升”活动实施方案
按照公司要求,结合项目安全管理工作,切实开展“安全管理提升”活动,为进一步夯实本工程的安全管理工作,要安全、要效益,制定“安全管理提升”活动实施方案,以全面实施。

为切实的开展好本工程安全管理提升活动,现决定从以下方面进行提升。

一、安全管理制度
管理提升关键:建立健全完善的管理制度体系,切实按照制度执行安全管理制度工作的提升方向及措施。

1、对项目部所有安全管理制度进行全面的梳理、修正;
2、将各项安全管理制度下发至各施工队,并组织进行学习,将制度内容灌输到每一个施工作业人员;
3、针对制度内容进行现场监督、检查,检查制度落实情况,切实保证安全管理制度能够顺利执行,做到管理制度无棚架,无遗漏现象。

从而保证项目安全保证体系有效运行,从制度的建立健全和执行保证现场施工安全。

二、安全检查
管理提升关键:责任落实到人、责任追究到人。

安全检查工作的提升方向及措施:
1、严格执行每周安全检查和奖罚制度。

2、按照“四不放过”的原则,加大隐患排查力度,防范事故于未然。

奖罚办法要重点落实到个人,做到罚不手软,奖不心疼。

3、加大安全检查力度。

对检查中发现的违章行为,按项目部安全管理制度和奖罚制度进行处理。

4、提升全员安全管理意识。

项目部所有安全管理人员只要到现场就要对安全进行检查,提醒作业人员安全注意事项、防范重点,创造人人重视安全、人人对安全有责的全员安全理念。

三、强化安全教育培训
必须强化安全教育培训,提升全员安全素质,增强全员安全意识。

1、重点提升:坚决杜绝“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反安全制度)。

避免安全事故发生。

2、结合各阶段安全活动,做好反违章宣传、治理工作,落实安全活动效果,营造安全生产氛围,提高施工现场安全生产管理水平。

3、对全体作业人员进行全面细致的安全培训,使全体作业人员深刻认识到其作业工序存在的潜在危险,使大家认识到安全事关每一个人、每一个家庭,安全与自己息息相关,不是某一个人的事情。

保证自己和他人的安全,是自己不可置疑的责任。

四、工作安排
根据具体提升内容,在整个管理提升活动过程中,我们将一步步切实的去完成,通过本次提升活动,使本工程安全管理工作更进一步,真正确保本工程施工安全。

安全管理提升工作计划分解表
序号
工作内容。

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