扫黑除恶专项斗争制度汇编
乡镇扫黑除恶专项斗争工作制度
乡镇扫黑除恶专项斗争工作制度为了规范化、制度化xxx镇的扫黑除恶专项斗争，推进其深入开展，特制定以下组织机构及工作制度：一、建立联席会议制度。
镇扫黑除恶专项斗争领导小组每半年召开一次会议，研究解决开展扫黑除恶专项斗争中的问题，遇到重大问题随时研究解决。
领导小组办公室根据工作实际，适时召开专题会议，推动解决扫黑除恶专项斗争中的日常工作问题。
各成员单位每月召开一次工作会议，分析情况、明确重点、研究阶段性工作。
领导小组成员单位应牢固树立一盘棋思想，加强与相关部门联络沟通，及时通报情况，做好工作对接，形成工作合力。
二、建立信息报送制度。
各村、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位，按规定每周一向镇领导小组办公室报送工作开展情况和相关数据，每月底向镇领导小组书面报告工作开展情况、每季度报送工作小结，重大情况及时报送。
镇领导小组办公室负责收集、整理、汇总，并按要求向县领导小组报送周报、月报、季报，并每半年向镇党委报送全镇扫黑除恶专项斗争进展情况。
各村、领导小组各成员单位要随时总结提炼在扫黑除恶专项斗争工作中的先进事迹、经验做法、信息报道等，经镇领导小组办公室审查后进行宣传推广、刊登发布。
此外，还应建立和完善扫黑除恶举报人、证人和干警及其亲属的保护制度，鼓励群众积极揭发检举黑恶势力犯罪线索，对举报属实的重大问题线索实行重奖。
三、建立调研督导制度。
镇扫黑除恶专项斗争领导小组建立调研督导制度，全面督导检查各村、各有关部门扫黑除恶专项斗争开展情况及《xxx镇开展扫黑除恶专项斗争实施方案》中提出的重点问题的打击成果。
各村、镇级各相关部门也要建立相应调研督导制度，形成各司其职、齐抓共管的工作格局，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。
四、健全考核考评制度。
镇党委、政府将此项工作纳入综治及平安建设考核体系进行考核，镇综治办将制定具体考核明细指标，明确考核分值，落实奖惩制度。
对各村、镇扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位开展扫黑除恶专项斗争进展情况适时通报、点评、排名、考评。
扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶专项斗争工作制度（十一项）为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展，结和上年扫黑除恶的工作经验,制定如下工作制度。
一、扫黑除恶宣传教育制度1.学校支部、处室及各年级组要将扫黑除恶宣传教育工作作为首要工作，领导要高度重视，采取得力措施，大力开展宣传教育活动。
2.着重宣传开展扫黑除恶专项斗争的紧迫性和重要性，大力宣传专项斗争的积极意义，内容要丰富、语言要简练、格式要大方、形式要多样，要突出重点，抓住要点。
3.宣传要大张旗鼓地进行；宣传要深入到教师、深入班级、深入到学生家长中去，达到家户喻晓、人人皆知、耳熟能详；宣传要起到对黑恶势力强大的威慑震慑效果。
4.切实加强对干部职工的思想教育，组织学习扫黑除恶重要会议、重要文件精神熟知扫黑除恶相关内容和知识，了解开展专项斗争的意义、目的，积极配合并参与到专项斗争中来。
5.要不断拓宽宣传广度、增加宣传深度、创新宣传形式、丰富宣传内容、突出宣传效果。
6.重点做好侵占校园公共财产、学校周边敲诈勒索、学校学生欺凌行为的宣传，特别是做好学生的宣传教育，消除他们怕胆小怕事，遇事想息事宁人，花点钱、解决事的消极思想。
二、协作协商通报联动制度1.明确专职联络员，负责涉黑涉恶线索排查，安全处要在平时安全排查中善于发现、勇于发现黑恶线索，在师生举报、揭发中发现线索，在履职尽责中发现线索。
充分发挥工作职能作用,进一步加强与派出所、村等部门间协同作战,线索排查与职责职能相结合、有效打击与行政执法相结合，学校协调联动，打防结合，形成合力。
2.学校德育安全处负责具体业务，并与各有关单位（部门）进行联系，学校其它处室应积极配合，协作联动。
3.传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势,协调解决工作中存在的问题题;对排查出来的重大涉黑涉恶线索进行讨论研究;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题,研究解决对策;研究其他需要解决的问题。
小学扫黑除恶专项斗争工作制度
小学扫黑除恶专项斗争工作制度一、总则1. 为深入推进扫黑除恶专项斗争，维护校园安全稳定，保障广大师生合法权益，制定本制度。
2. 本制度适用于全校所有部门和个人，所有人员都应遵守相关规定。
3. 坚持依法依规、客观公正、公开透明、有奖有惩的原则开展扫黑除恶专项斗争。
二、组织与领导1. 学校成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由校长担任组长，各部门负责人为成员。
2. 领导小组下设办公室，具体负责日常事务的处理和协调。
3. 各班级要建立扫黑除恶专项斗争小组，班主任为组长，学生干部为成员，加强对学生及其家长的教育和管理。
三、宣传教育1. 学校要将扫黑除恶专项斗争纳入到日常教育中，通过多种形式加强对学生的宣传教育。
2. 要重点加强对青少年学生的宣传教育，提高他们的法律意识和自我保护能力。
3. 对涉及黑恶势力的典型案例要进行警示教育，引导学生自觉抵制黑恶势力。
四、日常监管1. 学校要加强门卫管理，严格控制外来人员进入校园，对进入校园的外来人员要进行登记和核实。
2. 要加强对学校周边环境的整治和管理，防止黑恶势力向校园渗透。
3. 要加强对教职工的管理和教育，严禁教师参与或包庇黑恶势力。
五、线索报告与处理1. 学生发现身边存在涉黑涉恶行为时，要及时向学校举报。
学校要对举报人进行保密，并给予一定的奖励。
2. 学校要设立专门渠道接收师生及家长的举报信息，并对举报内容进行认真核查和处理。
3. 对于发现的涉黑涉恶线索，学校要积极配合相关部门进行调查和处理。
六、奖惩机制1. 学校要对在扫黑除恶专项斗争中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对涉嫌参与黑恶势力的个人和集体，一经查实，将依法依规严肃处理。
3. 对因工作不力导致黑恶势力侵害校园的，将追究相关人员的责任。
4. 对因失职渎职造成严重后果的，将依法依规严肃处理。
七、总结与改进1. 学校要对扫黑除恶专项斗争工作进行定期总结，及时发现问题并进行改进。
2. 要建立健全长效机制，确保扫黑除恶专项斗争工作的持续有效开展。
扫黑除恶各项工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶各项工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶是指打击整治黑恶势力和破坏经济社会秩序的违法犯罪行为。
为了加强扫黑除恶工作，各级政府和公安机关相继制定了相应的工作制度。
下面是扫黑除恶各项工作制度的一般内容，供参考。
一、组织工作制度扫黑除恶专项斗争工作要加强组织领导和统筹协调。
相关部门应建立健全组织领导制度，明确工作机构和人员职责，形成工作合力。
同时，要建立专门机构，组织开展扫黑除恶工作，促进工作的顺利开展。
二、宣传工作制度宣传工作是扫黑除恶的重要组成部分。
制定宣传工作制度，明确宣传的重点和对象。
要开展宣传教育活动，普及黑恶犯罪的危害性和违法犯罪行为的打击结果，提高广大群众的法律意识和法治观念。
三、线索报告工作制度线索报告是扫黑除恶工作的重要环节。
建立健全线索报告制度，明确线索的受理、核查和处理程序。
要加强线索的搜集和甄别，确保线索的真实性和可靠性。
对于报告的线索要及时进行核查和处理，依法保护线索提供者的隐私和安全。
四、办案工作制度办案工作是扫黑除恶工作的核心内容。
制定办案工作制度，明确办案的程序和要求。
要加强案件的侦查和取证工作，严格依照法律程序进行案件办理。
对于涉及黑恶势力的案件，要加大力度侦破，确保案件的查处结果。
五、资金管理制度六、督查评估制度督查评估是扫黑除恶工作的督促和监督机制。
建立健全督查评估制度，明确督查评估的程序和内容。
要对扫黑除恶工作进行定期的督查和评估，确保工作的落实和效果。
同时，要加强对工作过程和结果的监管，发现问题及时解决。
七、法律保障制度法律保障是扫黑除恶工作的基础和保证。
建立健全法律保障制度，明确扫黑除恶工作的法律依据和操作规范。
要加强法律的普及和宣传，提高扫黑除恶工作人员的法律意识和素质。
同时，要加大对黑恶犯罪行为的打击力度，维护社会的和谐稳定。
上述仅是扫黑除恶各项工作制度的一些常见内容，具体工作制度根据实际情况和需求进行调整和制定。
扫黑除恶工作的目标是维护社会的公平正义，促进社会的和谐稳定。
扫黑除恶工作机制及规章制度
扫黑除恶工作机制及规章制度一、引言扫黑除恶是指针对黑社会性质组织和恶势力犯罪，运用法律手段进行打击和清除的工作。
为了更好地推进扫黑除恶工作，各级政府和执法机构制定和完善了相应的工作机制及规章制度。
本文将详细介绍扫黑除恶的工作机制、相关规章制度的内容以及其实施效果等方面。
二、扫黑除恶工作机制1. 组织体系在推进扫黑除恶工作的过程中，建立了一套严密的组织体系。
包括中央扫黑除恶专项斗争领导小组、省级和地市级扫黑除恶专项斗争领导小组等。
这些领导小组负责扫黑除恶工作的整体规划、协调和决策，并与各相关部门密切配合，形成了合力。
2. 信息共享与协作机制扫黑除恶工作中，信息共享与协作机制的建立显得尤为重要。
各级执法机构之间建立了信息共享平台，可以通过实时更新和共享情报信息，快速锁定线索和打击目标。
同时，加强了执法机构之间的协作，形成合力，提高了扫黑除恶行动的效果。
3. 预警与防控机制为了提前预警，及时掌握有关扫黑除恶工作的风险信息，各级政府和执法机构建立了相应的预警与防控机制。
例如，加强对重点区域和重点人员的监控和管控，建立线索研判会商制度等。
这些机制可以帮助执法机关尽早介入，快速打击犯罪行为。
4. 举报奖励制度为了鼓励民众积极参与扫黑除恶工作，各级政府设立了举报奖励制度。
任何人都可以通过举报犯罪线索来获得相应的奖励，这既提高了社会的参与度，也为打击犯罪提供了有效的线索来源。
三、规章制度1. 扫黑除恶惩治条例各级政府依法制定了《扫黑除恶惩治条例》，明确了扫黑除恶工作的法律依据、执法机关的职责和权力以及违法行为的惩罚措施等。
这一条例为扫黑除恶工作提供了明确的法律支持和操作指南。
2. 扫黑除恶工作手册为了统一各级执法机构的行动规范，制定了《扫黑除恶工作手册》。
该手册规定了扫黑除恶行动的各个环节和步骤，包括情报收集、犯罪嫌疑人侦查、案件立案等，以确保工作的高效进行和规范执行。
3. 扫黑除恶宣传教育制度为了提高社会的参与度和警民关系，建立了扫黑除恶的宣传教育制度。
最新银行扫黑除恶专项斗争工作制度
最新银行扫黑除恶专项斗争工作制度一、背景和目的为了深入贯彻党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，在银行行业内加大打击黑恶势力的力度，提高风险防控能力，特制定本《银行扫黑除恶专项斗争工作制度》。
二、工作原则1. 坚持党的领导，全面贯彻落实中央政策。
2. 依法开展工作，注重法治思维。
3. 突出重点，精准打击黑恶势力犯罪活动。
4. 统筹推进，形成合力。
三、工作内容1. 加强机构建设，完善组织架构。
2. 完善工作机制，健全内部规章制度。
3. 强化信息共享，加强跨部门协作。
4. 深入开展宣传教育，提高员工意识。
5. 推进技术支持，提升防控能力。
四、工作步骤1. 制定专项斗争计划，明确工作目标和任务。
2. 建立工作机制，明确责任分工和考核评估。
3. 加强信息收集，及时发现线索和风险。
4. 深入调查取证，确保依法打击犯罪。
5. 推进案件办理，督促依法惩处违法行为。
五、工作要求1. 全面贯彻中央决策部署，坚决打击黑恶势力。
2. 加强组织领导，切实落实工作责任。
3. 提高风险防控能力，建立信息共享机制。
4. 深化宣传教育，增强全员参与意识。
5. 加强技术支持，提升数据分析和预警能力。
六、工作效果评估1. 建立评估机制，定期对工作进行评估。
2. 汇总评估结果，及时调整工作方向和策略。
七、工作保障1. 加强宣传引导，确保政策的广泛落实。
2. 配备专职人员，提供技术和人力支持。
3. 加强与公安等部门的协作，形成合力。
以上为《银行扫黑除恶专项斗争工作制度》的内容要点，具体实施细则将根据需要另行制定和完善。
大家共同努力，共享成果，共同推动银行业健康发展，为社会治安稳定和经济繁荣作出积极贡献。
(扫黑除恶)扫黑除恶专项斗争工作制度
(扫黑除恶）扫黑除恶专项斗争工作制度第一章总则第一条为依法开展扫黑除恶专项行动，打击和防范黑社会性质组织和恶势力违法犯罪活动，建立完善扫黑除恶专项斗争长效机制，维护社会长治久安，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规和《中国共产党纪律处分条例》及xxx 开展扫黑除恶专项斗争相关文件，经xxx局党组研究决定，结合我局实际，制定本规定。
第二条扫黑除恶专项斗争坚持打防并举、标本兼治的方针，坚持谁主管谁负责的原则，坚持源头预防、打早打小、综合施策、除恶务尽的总要求。
第三条建立完善扫黑除恶专项斗争日常排查机制，及时发现黑恶势力违法犯罪线索，坚持经常性打击与集中打击相结合。
健全办案协作机制，加强与其他职能部门之间的密切配合，相互协作，形成合力，依法从重从快惩处黑恶犯罪，坚决遏制黑恶势力发展和蔓延。
第四条认真贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》中的“三个结合”、“五个坚持”总要求。
第五条扫黑除恶专项斗争的重点对象：(一)威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力; (二)把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力; (三)利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力; (四)在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力; (五)在建筑工程、交通运输、矿产资源、湖区河道等行业区域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的“建筑霸”“折迁霸”“运输霸”“湖霸”“砂霸”“煤霸”“组织医闹”等黑恶势力;(六)在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;(七)操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;(八)非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力; (九)插手民间纠纷,充当“地下执法队”的黑恶势力; (十)境外黑社会入境发展渗透以及跨国境的黑恶势力; (十一)组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力; (十二)在城区、城乡结合部拉帮结派、盘踞一方，危害治安秩序、严重影响人民群众安全感的黑恶势力。
扫黑除恶专项斗争工作制度
扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度是中国政府针对黑恶犯罪、维护社会安全和促进社会稳定而制定的一套工作规范。
自2018年启动以来，扫黑除恶专项斗争已经在全国展开，产生了显著的效果，为维护社会安全和促进经济发展起到了积极作用。
一、制度背景扫黑除恶专项斗争是中国政府为防止黑恶势力违法犯罪、维护社会安全和促进社会稳定而实施的一项重要战略。
这项战略启动于2018年，旨在打击黑恶势力的违法行为，清除害群之马，维护社会的正常秩序。
这是一个重要的战略性任务，要求各级政府部门要落实重点工作，严格管理，全心全意地为民服务，树立责任意识和服务精神，切实履行扫黑除恶任务。
二、制度目的扫黑除恶专项斗争工作制度的主要目的是：一是推动全国扫黑除恶专项斗争向纵深发展；二是要求相关部门加强法律宣传教育，提高扫黑除恶的知晓率和认同度；三是要求各部门要在扫黑除恶工作过程中强化合作、互助、信息共享等工作方式，确保扫黑除恶的顺利推进。
三、制度内容1. 工作机构。
扫黑除恶专项斗争工作机构由五部分组成，分别是牵头单位、配合单位、牵头干部、配合干部、组织协调员等。
2. 工作标准。
扫黑除恶专项斗争工作标准由五部分构成，分别是行动标准、处罚标准、计划标准、评估标准、通报标准等。
3. 工作流程。
扫黑除恶专项斗争的工作流程包括三部分，分别是信息收集、案件申请、案件管理等。
4. 工作手段。
扫黑除恶专项斗争采用的手段包括四部分内容，分别是打黑绞肉、追缴赃款、引导上访教育、保障人权。
5. 工作结果。
扫黑除恶专项斗争的工作结果包括三个方面，分别是黑恶势力的瓦解、社会的平安、法治的有效。
四、制度执行扫黑除恶专项斗争工作制度的实行需要各部门的共同协作，需要各级政府相关部门的严格执行和相互配合。
实行制度的第一步是成立工作机构，建立标准的工作流程和工作手段，然后要全面执行规章制度，统一领导、协同配合，强化信息建设，加强法律宣传，落实中央决策。
五、总结扫黑除恶专项斗争工作机制是推动全民法治的重要任务。
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扫黑除恶专项斗争目录
1.扫黑除恶专项斗争领导组工作制度
2.扫黑除恶专项斗争领导组办公室工作制度
3.扫黑除恶专项斗争保密工作制度
4.扫黑除恶专项斗争线索接报制度
5.扫黑除恶专项斗争信息研判制度
6.扫黑除恶专项斗争联系通报制度
7.扫黑除恶专项斗争信息联络员工作制度
扫黑除恶专项斗争领导组工作制度
一、学习传达中央、省、市、区扫黑除恶查项斗争领导小组相关
领导批示文件、会议精神,研究贯彻落实意见;
二、分析研究全区煤炭系统扫黑除恶专项斗争形势,安排部署专项斗争措施;
三、落实扫黑除恶专项斗争领导责任制,协调推动各工作组、各主体企业和煤矿开展扫黑除恶专项斗争工作。
四、聚焦煤炭系统扫黑除恶问题突出的重点领域,针对群众反映最强烈、最深恶痛绝的十二类黑恶势力违法犯罪,研究部署工作措施;
五、定期听取各工作组和各主体企业、煤矿工作情况汇报,分析存在的问题,研究制定相应工作措施。
扫黑除恶专项斗争领导组办公室工作制度
一、坚决贯彻党中央、市委、区委扫黑除恶专项斗争精神，在离
石区煤系统扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下，认真贯彻落实党的
路线、方针、政策，保证政令畅通。
二、负责区扫黑办和区煤系统扫黑除恶专项斗争领导小组交办的工作任务。
三、负责煤炭系统涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。
四、负责煤炭系统涉黑涉恶线索及案件的移交、汇办、报送等工作，做好上传下达，督促督办等工作。
五、认真接待群众来访，认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。
分析线索情况，及时移交相关部门，确保所有涉黑涉恶线索得到处理。
六、与其他成员单位保持联系、加强配合，充分发挥职能，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。
扫黑除恶专项斗争保密工作制度
一、上级来文、上级转办涉黑涉恶案件按规定程序办理。
二、对群众来信、来电、来人举报的涉黑涉恶线索做好保密工作，严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围。
三、阅读保密文件、资料，必须在办公室有保密保障的场所进行，不得拍照、录像等擅自记录。
四、不得擅自存留、传阅涉密文件资料。
五、涉密文件必须存放于专柜保管，专柜有专人负责。
六、定期组织保密教育、培训，严格履行保密义务，定期检查保密措施和保密执行情况。
扫黑除恶专项斗争线管理制度
1.线索收集。
各主体企业、煤矿应当全面收集本单位内涉黑涉恶
犯罪线索。
收集涉黑涉恶犯罪线索的渠道包括:群众通过电话、信函网络举报、媒体报道、曝光；上级机关批转交办;领导批办;相关单位或部门执法执纪中发现的违法犯罪行为等。
2.线索转办。
对收集的线索,要建立《扫黑除恶线索摸排表》和《扫黑除恶线索摸排表台账》,对收集所有线索当日统一登记，由领导组办公室汇总梳理后报区扫黑办，各主体企业、煤要指定一名案件线索管理专员,负责与扫黑除恶专项斗争领导小组办公室对接。
3.线索报送。
线索管理实行逐件编号登记全程签名备查制度。
各煤矿涉黑涉恶线索摸排表和摸排台账每月向领导组办公室报送一次。
4.线索责任追究。
对泄露、扩散与案件线索有关的信息、资料;向涉黑恶人员通风报信，未经领导批准,向其他他部门和个人提供线索材料;因移交不及时致使案件线索漏报的,根据情节轻重,给子相应纪律处分。
扫黑除恶专项斗争信息研判制度
一、信息研判要针对内容的真实性、可能性、有效性进行全面的
鉴别和判断，增强指导性和预警性，服务实战应用。
二、信息研判实行定期和实施研判。
三、信息研判的主要方式：
1、专题研判。
针对重点工作、煤炭领域涉黑涉恶线索，系统搜
集相关情报信息，进行全面分析研究，提出预防和处置措施。
2、个案研判。
对特定案件，开展专门研究，摸清情况、判明性质、评估危害、预测趋势，有针对性地提出对策和措施。
3、追踪研判。
对正在开展的重点工作和发生的煤炭领域重大涉
黑涉恶事件或活动，进行追踪研判，及时预测其发展态势，提出指导
性意见。
四、对采集的情报信息进行初判，并按照煤炭劳动用工、煤炭经营、煤炭工程建设三种情况进行分类。
扫黑除恶专项斗争联系通报制度
一、加强与各成员单位的协同配合，合成作战。
二、遇到重大、复杂的线索，加强与区纪委、区监委、组织部、
公安局、检查院等部门的沟通协调。
三、定期参加由区扫黑办组织实施的扫黑除恶专项工作推进会
议。
四、高度重视社会和网络舆情，以防引起舆论炒作，造成不良社
会影响。
五、严守工作纪律和工作秘密，未经领导批准，严禁内宣外传。
六、工作中尽职尽责，严禁消极应付、敷衍塞责，因工作不力，
造成严重社会影响的，依法依纪追究相关责任。
扫黑除恶专项斗争信息联络员工作制度
为加强扫黑除恶信线索摸排和信息报送工作，形成扫黑除恶合
力，加强扫黑除恶苗头性、倾向性情报信息的摸排收集和分析判断，
及时发现线索，特制定本制度。
一、信息联络员的选拔
本局扫黑除恶工作领导小组办公室推荐一名政治素质高、业务素质过硬的同志作为扫黑除恶信息联络员，上报本局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，因工作需要调整变动的，须报区局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室备案，以保证扫黑除恶信息联络员组织结构的健全和完善。
二、信息联络员的工作职责
信息联络员在区局扫黑除恶专项斗争领导小组的领导和指导下，承担组织实施好本单位扫黑除恶工作任务的职责，并具体负责上下联络工作，主要职责：
1、学习领会上级下发的扫黑除恶工作的相关文件精神，协助领
导组织落实本单位各项扫黑除恶工作。
2、做好上情下达工作。
及时把区扫黑除恶专项斗争领导小组的
工作部署和要求等传达到本单位，积极向本单位领导提出制定相应的工作建议和意见，切实在扫黑除恶工作中起到桥梁和纽带作用。
3、做好下情上报工作。
及时反馈本单位扫黑除恶工作信息，每
月报送送工作开展情况和线索摸排情况。
4、负责报送本单位年度扫黑除恶工作计划和工作总结，以及开
展各项扫黑除恶宣传教育主题活动方案和工作进展情况。
5、负责做好本单位扫黑除恶资料的收集、整理、建档工作。
6、向区扫黑办提供经验、材料，推荐先进典型。
7、参与区扫黑办组织的有关扫黑除恶活动。