职业健康检查结果告知书

职业健康检查告知制度范文(三篇)

职业健康检查告知制度范文职业健康检查复查告知书用人单位（全称）：年月日经我机构职业健康检查，检查结论：贵单位劳动者（姓名）：，检查项目：指标显示异常。

依照《中华人民共和国职业病防治法》规定。

用人单位对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

告知劳动者（姓名）：，于年月日前，到大冶有色金属公司总医院体检中心进行项目复查。

职业健康检查告知制度范文（二）1.为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《职业健康监护技术规范》等法律、法规有关知情告知、知情同意的相关规定，特制定本制度。

2.体检者依法享有对所检查项目、检查顺序和检查目的的知情同意权。

在获知有关情况后，有权决定同意或拒绝。

3.医院及医务人员在不违背个人隐私的前提下，有义务如实将体检者的体检结果、复查要求及结果、职业禁忌证情况及疑似职业病等情况告知体检者及工厂体检负责人。

告知的主要内容如下。

3.1医院的基本情况，职业健康检查范围等。

3.2医院规章制度中与体检者有关的内容。

3.3体检的流程及体检的注意事项。

3.4体检结果的释义。

3.5复查的流程。

3.6职业禁忌证的注意事项。

3.7疑似职业病的处理。

4.医务人员在履行告知程序时，应该充分考虑体检者的文化素质和理解能力，尽量做到全面、准确、通俗易懂。

1职业健康检查告知制度范文（三）员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

主要表现，详情请查看体检表。

被检查人签字：（摁手印）告知人：____职业危害防治科（盖章）年月日………………………………盖骑缝章……………………………….职业健康检查结果告知书（本人留存）员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

体检后-危害告知书

职业健康检查告知单
根据《职业病防治法》、《职业健康监护档案管理制度》等有关规定的相关眼球，特制定此职业健康检查告知书。

同志：
你于2021年7月22日在XX有限公司进行的（岗前、岗中、离岗）职业健康检查结果如下：
特此公告
被告知人：
告知单位：
日期：2021年8月日
（此表一式两份，被告知人和告知单位各执一份）
职业健康检查告知单
根据《职业病防治法》、《职业健康监护档案管理制度》等有关规定的相关眼球，特制定此职业健康检查告知书。

同志：
你于2021年7月22日在XX有限公司进行的（岗前、岗中、离岗）职业健康检查结果如下：
特此公告
被告知人：
告知单位：XX有限公司
日期：2021年8月日
（此表一式两份，被告知人和告知单位各执一份）。

07 职业健康体检结果告知书

职业健康体检结果告知书(单位留存)
同志：
年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前□在岗期间□离岗时□应急职业健康检查) 职业健康检查，经医院依据《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，现将有关职业健康体检结果告知你如下:
1、□未见职业病及疑似职业病症状
2、□出现职业病及疑似症状，主要表现为，详情见体检记录。

受检人签字：告知人：
年月日
生产部
职业健康体检结果告知书(个人留存)
同志：
年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前□在岗期间□离岗时□应急职业健康检查) 职业健康检查，经医院依据《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，现将有关职业健康体检结果告知你如下:
1、□未见职业病及疑似职业病症状
2、□出现职业病及疑似症状，主要表现为，详情见体检记录，并于收到通知3日内前往医院复诊治疗。

受检人签字：告知人：
年月日
生产部。

职业病体检结果告知书{作文类}

191937
职业健康检查结果告知书（单位留存）
员工：年月日，依据《职业病防治法》第三十六条要求，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：
、□“未见职业病异常”
、□“异常”：主要表现，详情请查看体检表。

被检查人签字：年月日
告知人：有限公司（盖章）年月日
………………………………盖骑缝章……………………………….
职业健康检查结果告知书（本人留存）
员工：年月日，依据《职业病防治法》第三十六条要求，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：
、□“未见职业病异常”
、□“异常”：主要表现，详情请查看体检表。

被检查人签字：年月日
告知人：年月日
1 / 1。

职业健康检查结果书面告知书

兴顺煤矿职业健康检查结果告知书
同志：
您于2018年2月26日参加了“黔西南州人民医院”的职业健康检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令）的规定，现将检查结果、“结论及处理意见”如实向你告知（见附《2018年度体检结果一览表》）。

若有异常项目，请您按照“体检结果一览表”上的要求，及时到医院进行复查，以确保您的身体健康。

被告知人签字：
贵州泰昌安能源集团矿业有限公司
兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿
二 0一八年三月十日
职业健康检查结果告知书
同志：
您于2013年8月23日参加了“贵州省威宁县人民医院”的职
业健康检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局第23号令）的规定，现将检查结果、“结论及处理意见”如实向你告知（见附《2013年度体检结果一览表》）。

若有异常项目，请您按照“体检结果一览表”上的要求，及时到医院进行复查，以确保您的身体健康。

被告知人签字：
贵州威宁西南水泥有限公司
二 0一三年九月十日。

职业健康检查结果告知书

职业健康检查结果告知书（单位留存）___________员工_____年___月___日，依据《职业病防治法》第三十五条
规定，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经山西离柳焦煤集团有限公司医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进
行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知如下：
1、□“未见异常”。

2、□“异常”：主要表现_____________________，详情请查看体检表。

3、被检查人签字：__________(摁手印) 告知人：_____________
用人单位（盖章）职业健康检查机构（盖章）
年月日年月日············盖骑缝章············
职业健康检查结果告知书（个人留存）___________员工_____年___月___日，依据《职业病防治法》第三十五条
规定，我单位组织了（□上岗前、□在岗期间、□离岗时）职业健康检查，经山西离柳焦煤集团有限公司医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进
行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知如下：
1、□“未见异常”。

2、□“异常”：主要表现_______________________________，详情可前来职防科查看体检表。

告知人：_____________
用人单位（盖章）职业健康检查机构（盖章）
年月日年月日。

职业健康检查告知制度(4篇)

职业健康检查告知制度员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前、□在岗期间、□离岗时)职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

主要表现，详情请查看体检表。

被检查人签字：(摁手印)告知人：____职业危害防治科(盖章)年月日………………………………盖骑缝章……………………………….职业健康检查结果告知书(本人留存)员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前、□在岗期间、□离岗时)职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

主要表现，详情请查看体检表。

告知人：____职业危害防治科(盖章)年月日职业健康检查告知制度（2）是指在职业健康检查过程中，向受检者告知检查的目的、内容、方法以及检查结果等相关信息的制度。

其主要目的是保护职工的健康权益，提醒职工关注自身健康情况，并及时采取相应的保健措施。

下面将从国内外立法情况、制度实施与效果、存在问题与建议等方面展开____字的文章。

一、国内外立法情况职业健康检查告知制度是全球范围内职业健康保护的重要组成部分，许多国家和地区都有相关的法律法规对其进行规范。

以下是一些国家和地区的立法情况：1.美国美国是早期推行职业健康检查告知制度的国家之一。

其相关法律法规包括《职业安全与健康法》（Occupational Safety and Health Act，简称OSHA）以及具体的职业健康标准。

这些法规要求雇主提供必要的职业健康检查，并告知雇员工作场所的相关健康风险。

2.欧盟欧盟各成员国在职业健康检查告知制度上也有一定的规定。

根据欧盟法律，在进行职业健康检查时，雇主必须告知受检者检查的目的和具体内容，并提供相应的保健建议。

职业健康检查告知制度（3篇）

职业健康检查告知制度员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前、□在岗期间、□离岗时)职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

主要表现，详情请查看体检表。

被检查人签字：(摁手印)告知人：____职业危害防治科(盖章)年月日………………………………盖骑缝章……………………………….职业健康检查结果告知书(本人留存)员工年月日，依据《职业病防治法》第三十六条规定，我单位组织了(□上岗前、□在岗期间、□离岗时)职业健康检查，经医院按照《职业健康监护技术规范》标准，对你进行了相关项目健康检查，有关职业健康检查情况告知你如下：1、□“未见职业病异常”2、□“异常”。

主要表现，详情请查看体检表。

告知人：____职业危害防治科(盖章)年月日职业健康检查告知制度（2）是指企事业单位必须按照国家和地方相关规定，对从业人员进行职业健康检查，并将检查结果及时告知从业人员的制度。

职业健康检查告知制度的目的是保护从业人员的健康，预防和控制职业病的发生。

通过定期进行职业健康检查，可以发现和诊断从业人员是否存在职业病危害，采取相应的防护措施，减少职业病的发生风险。

职业健康检查告知制度的内容包括以下几个方面：1.告知对象：企事业单位应告知从业人员是否需要进行职业健康检查，检查的内容和标准，检查的时间和周期等。

2.告知方式：企事业单位可以通过口头告知、书面告知或电子邮件等方式告知从业人员。

3.告知结果：职业健康检查结果应向从业人员及时告知，告知内容包括体检结果、存在的职业病危害因素及防护措施等。

4.保密原则：职业健康检查结果应按照相关法律法规的要求保密，不得泄露个人隐私。

职业健康检查告知制度对于保护从业人员的健康具有重要的意义，有助于预防和控制职业病的发生，保障从业人员的合法权益。

企事业单位应严格执行职业健康检查告知制度，确保从业人员的知情权和参与权，加强对职业病的管理和防护工作。