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201X THANKS 汇报人:XXX 2019年X月X日
201X
商务风办公通用述职报告
For our ever-lasting friendship, send sincere blessings and warm greetings to my friends whom I miss so much.
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02 双 击 内输 容入 替 换
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自我评价
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工作规划
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工作规划
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述职报告总结PPT模板(4套)

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2017
2018
2019
2020
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纸片背景工作总结模板
汇报人:你的名字 时间:09月19日
LO GO
北京XXX网络科技有限公司
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述职报告PPT

述职报告PPT
述职报告
目录
CONTENTS
• 工作回顾与总结 • 团队建设与协作 • 个人能力提升及自我评价 • 未来工作计划与目标设定 • 对公司发展建议与展望 • 结束语与感谢致辞
01
工作回顾与总结
上年度工作重点
团队建设
优化团队结构,提升团队整体素 质和协作能力。
内部管理
完善内部管理制度,提高公司运 营效率和员工满意度。
设定可量化、可考核目标
业务指标
根据公司战略和市场需求,设定具体的业务增长指标。
项目完成率
确保项目按时交付,提高项目完成率和质量。
客户满意度
关注客户需求,提升服务水平,提高客户满意度和忠诚度。
05
对公司发展建议与展望
公司现状分析及问题诊断
01
业务发展不均衡
公司各业务线发展不均衡,某 些业务增长缓慢,影响整体营 收。
06
结束语与感谢致辞
对领导和同事表示感谢
感谢领导信任我在工作中得以成长和发挥。
感谢同事协作与帮助
02
感谢同事们的鼎力相助和默契配合,共同克服诸多困难。
感谢团队付出与努力
03
感谢团队成员的辛勤付出和无私奉献,共同创造辉煌业绩。
对未来工作充满信心和期待
坚定信心迎接挑战
拓展新业务领域
针对市场趋势,积极寻求新的业务机会和合作伙伴。
提升团队能力
关注团队成员个人发展,提供培训和支持,提升整体团队实力。
制定具体计划和措施
1 2
项目进度安排
明确各项目的时间节点和里程碑,确保按时完成 。
资源调配
合理分配人力、物力和财力,保障项目顺利推进 。
3
风险防范
识别潜在风险,制定应对措施,降低不确定因素 对工作的影响。

述职报告(PPT33页)

述职报告(PPT33页)

四、未来展望
主题文字 主题文字 主题文字 主题文字
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二、工作态度
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02
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述职报告总结PPT模板(4套)

述职报告总结PPT模板(4套)
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添加标题
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添加标题
添加标题
添加标题
在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的意义,在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的意义。在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的意义在此输入章节详细。
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2
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3
单击编辑标题
单击编辑标题
单击编辑标题
年度工作概述
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4
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现阶段问题四您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴
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添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的文字,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的文字
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的文字,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的文字
请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。请替换文字内容,修改文字内容,也可以直接复制你的内容到此。

年度述职报告模板PPT课件(28张)

年度述职报告模板PPT课件(28张)

3.2 大客户项目分析
成交额过10万的大客户一共有4家,分别是弘睿品牌、弘睿设计、弘睿策略、弘睿广告, 以下为具体成交及成交项目。总成交额为55万,占年度总成交额的48.7%
弘睿品牌
成交额11万 品牌全案合作 标志设计、网站设计 画册设计、包装设计
弘睿设计
成交额19万 品牌全案合作 品牌命名、标志设计、 画册设计、包装设计、 微信公众号管理等
16个
全年共签订16个大客户
58.6%
成交额提升58.6%
2.1 工作完成情况
2016年客户服务,各指标均超额完成,客户咨询及成交均有大幅度增长,特别是年 度收入突破百万大关,创历年新高。
序号 咨询客户 成交客户 合同数 成交额 收入
年度目标 520个 60个 80份 150万 90万
完成量 563个 66个 98份 169万 113万
客户/项目名称 优酷土豆电影中心(北京)
德泓资本(北京) 唯景众合(北京) 明义实业(河北)
XSEF(越南) 威奥轨道集团 中国邮政(城阳) 恒特重工集团/力克川 吉斯集团/鲁木坊品牌 东宫国际企业家俱乐部 青岛市慈善总会 四方庞巴迪 青岛企业服务中心 皇家·自然庄园 光普乐中国
适园雅居
项目类型 品牌形象平面设计
原因
客户要求始终不明确 客户要求不明确,资料出现错误 与可沟通不顺畅 设计师与品牌经理粗心大意 文案不正确导致出现错误 客户要求不明确,资料出现错误
年度述职报告模板(PPT28页)
4.2 未完成项目——原因分析
82% 20% 30% 11%
价格太高
82%的客户认为弘睿价格太高, 超出了项目费用预算
品牌形象设计 品牌形象设计 品牌形象升级重塑 品牌形象升级重塑

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岗位职责
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标题
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+
=
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第三部分以前工作业绩
PART 03
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填加标题
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1
前期工作
2
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参与项目
市场部分
工作业绩
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汇报人:XXX
日期:XXX
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转正述职报告
框架完整适用于工作总结、工作汇报、工作安排
Framework is applicable to complete work summary report, work, work arrangementsFramework is applicable to complete work summary report, work, work arrangements
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2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
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2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
04
明年工作计划ANNUAL WORK SUMMARY
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01
02
03
04
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
请替换文字内容
请替换文字内容
请替换文字内容
请替换文字内容
请替换文字内容
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
Thank you
感谢聆听,批评指导
成功项目展示SUCCESSFUL PROJECT
目录
01
年度工作概述ANNUAL WORK SUMMARY
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2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
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工作述职报告PPT模板 (12)

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此处该位置加入有关汉字此处该位置加入有关汉字此处该位置加入有关汉字
填第一部分 团队成员介绍
此处修改简要文本介绍,文本有关汉字需概括精炼,不用多余的文本修饰,言简意赅的分项有关汉字……。
此处修改简要文本介绍,文本有关汉字需概括精炼,不用多余的文本修饰,言简意赅的分项有关汉字……。
工作完成情况:该位置加入文本
成功项目展示:该位置加入文本
工作不足之处:该位置加入文本
5
明年工作计划:该位置加入文本
1
工作概况
工作概述
具体工作明细
重点工作回顾
五项工作概述
这里修改章节概述字段有关汉字,文本尽量言简意赅的汉字本章节的基本有关汉字即可专业设计这里修改章节概述字段有关汉字,文本尽量言简意赅的汉字本章节的基本有关汉字即可专业设计~~~
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字
填第三部分 成功经验分享
此处加入字段
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字
此处修改具体有关汉字此处修改简要字段有关汉字,文本有关汉字需概况精炼的该分项有关汉字

述职报告PPT


客户满意度调查过程介绍
调查目的
了解客户对产品或服务的满意度,发现存在的问题,为改进提供 依据。
调查方法
采用问卷调查、电话访问、面对面访谈等多种方式,确保调查结 果的客观性和准确性。
调查范围
针对公司的主要客户群体,覆盖不同地域、行业和规模的企业。
调查结果分析及问题诊断
数据分析
对收集到的数据进行整理和分析,包括满意度的总体评价、具体项 目的评价、客户建议和意见等。
团队规模
目前团队共有XX人,涵盖 了XX、XX、XX等不同领 域。
人员配置
团队成员具备丰富的行业 经验和专业技能,能够满 足项目需求。
角色分工
根据项目需求和团队成员 特长,合理分配角色和任 务,确保项目顺利进行。
团队协作模式及沟通机制建立
协作模式
采用平等和公正的方式进行协作 ,鼓励团队成员提出建设性意见
根据公司的战略目标和市场需求,确定下一步的工作重点和关键 任务。
制定详细计划
针对每个重点任务,制定详细的工作计划,包括时间表、责任人、 完成标准等。
协调资源
确保所需的资源得到合理分配和有效利用,包括人力、物力、财力 等。
目标设定及达成路径规划
设定明确目标
根据公司的战略目标和 市场需求,设定明确、 可衡量的短期和长期目 标。
述职报告
目录
• 工作总结 • 团队建设与协作 • 个人能力提升与成长 • 客户满意度调查结果反馈 • 未来工作计划与目标设定
01
工作总结
Chapter
本年度工作目标与任务完成情况
制定年度工作计划和目标
工作进度与成果
根据部门整体战略和业务需求,制定 个人年度工作计划和目标。
定期评估工作进度和成果,及时调整 工作计划和策略,确保年度目标的顺 利实现。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

内部培训学习
今年以来,我公司始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学 习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识 ,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《两学一做学习计划》、《党史学习计划》,狠抓 学习“三结合”。
关于责任
只有在工作中认真负 责的人才能有自己的 立足之地
责任给人机遇,它会 让你脱颖页出、走向 成功
1
2
3
4
5
对工作负责任就是 信守你的承诺
责任给人力量、气魄、 毅力和勇气
我们正是通过履行自己 的责任为自己带来安宁 ,为别人创造幸福,这 就是我们的荣誉
企业文化的理解
01
社会责任
02
求实、进取、共享
03
勤奋上进
勤奋诚恳,上进 心较强,有积累 的意识,不骄不 躁
团队意识
团结合作,团队 意识强,能与领 导、同事们保持 良好的合作关系
我的劣势
思想认识上不够成熟,问 题考虑不够全面,专业素 养还处于发展积累阶段
专业技能有待学习加强, 缺乏独当一面的能力,面 对突发情况不能单独应对 处理
性格内向,不善于展示推 销自己,让自己在陌生场 合成为关注点
部门专业培训
核对了每次生产经营部 门培训材料、人员的确 定及通知、组织签到及 材料的备份归档
团队建设活动
半年来共组织了8次员工团队 活动,包括羽毛球比赛、足 球比赛、团队远足踏青等, 有效提高了团队凝聚力
资料室管理工作
档案资料归类整理
每次会议形式及培训资料均刻盘存档,公司对内 对外文件均按项目分类编号存储归类,并建立了 电子查找目录,方便员工查找核对,下阶段计划 建立更加详细的电子扫描文档文件并上传服务 器,让外出员工也能方便调阅
的其他工作
组织会议并记录存档 组织通知部门会议,打印会议材 料,并对每次会做会议记录,整
理会议纪要
行政 助理
资料管理 资料室的管理工作,具体资料的存取 档、保管,资料室的日常维护等工作
负责部门的网站、微信微博管理工作 负责管理本部门的网站、微信微博的 更新与管理工作
工作完成情况
4
91
3
70
2
90
1
80
0
20
40
60
80
100
在前一阶段的工作中,我的工作重心主要放在了协助领导工作及资料室的管理上,公司上半 年的资料分类归档已完成,现在大家可以更方便的浏览及存取,但是网站微信管理现在有些 滞后,接下来的工作中,我将重点对公司线上网站进行维护运营,来达到预期目标。
自主学习情况
在工作中熟悉工作形式、了 解工作流程、掌握工作方法 、领会工作思路;向导师、 同事求教,不懂就问,在解 惑中成长,形成严格的工作 笔记制度,常反思,常总结
勤奋务实 这个世界最可怕的之处就 是:比我们更优秀的人比 我还可要勤奋,我们还有
什么理由不努力的
03
工作体会
工作心得
于责任
对部门建设的建议
企业文化的理解
工作心得
新的定位 团队精神
责任感
这是我的第一份真正意义上的工作,对我来说意义重大,是一个转折点。是我 正式步入社会的入口,从此以后我不再是一名在校学生,我要用我所学的知识 去创造财富,为自己,为公司,为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系
公司总经办会议、工 程部周例会、部门会 议、评审会及重要会 议的学习
在两个月里自学了《百 度搜索引擎网页质量白 皮书》、《行政组织理 论》、《现代管理学概 述》等相关专业书籍
公司OA平台制度文档学 习、优秀工作案例学习 、在线E-LEARNIN学习
公司专业技能培训、 行政助理培训、公司 内部培训、部门内部 培训
工作之中,我深深地体会到团队合作的重要,我们就如螺丝钉,任何一个掉队 都有可能导致机器瘫痪,只有我们协同合作,才能实现我们的共同价值,并且 发挥出更大的作用
在工作中我也深深体会到责任的重大,我们要做一个勇于承担责任的人。在学 校,虽然我学到了要做一个负责的人,但是学校的包容性使得我们对此的理解 有相当的局限性。现在我真正认识到“负责”一词的意义
网站及微信公众号管理工作
共计发布微信公众号Q87篇,其中原 创文章45篇,经营微信公众号三个月
01
时间,订阅人数增长了2500人,相当 于过去6个月的增长量
公司官网浏览量持续上升,形式运营
02 良好,编辑的资料在官网上累计下载
人数达2000次
部门活动组织
周例会
负责了每周例常会议的组织 签到、活动材料的整理、会 议记录及归档
其他工作
公司对外管理
来访客户的接待与服 务;办公热线的接听 与答复;媒体宣传及 采访的安排;组织企 业文化活动
人力资源工作
按各部门用人需求标 准,做好招聘工作; 负责各部门绩效考核 工作;办理入离职员 工各种手续;组织纪 律检查
公司信息收集反馈
树立公司专业形象, 保证公司名誉不受到 侵害;公司合同审核 ;法律事务处理;招 标文件的制作
述职报告 形式完整述职报告PPT
汇报人:QQ
目录
自我评价
工作规划与展望
工作回顾
工作体会
01
工作回顾
工作岗位及职责 工作完成情况
自主学习情况
网站及微信公众号管理工作 部门活动情况 资料室管理工作
内部培训学习
其他工作
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作 协助部门领导工作资料收集、整 理、打印、行程安排及领导交办
02
自我评价
我的优势
我的劣势
我的信念
我的优势
01
02
03
04
05
态度端正
工作学习态度端 正,能够认真完 成本岗本职各项 工作,虚心向领 导前辈请教
大局观
懂得摆正心态, 具备全局眼光, 懂得处理好个人 与集体的关系
创新意识
对新事物接受较 快,善用各种工 具软件完成工作 ,并有较强的创 新意识
01 02 03 04 05
对待小事优势会懈怠, 粗心马虎,对细节的把 握有待加强
缺乏自信,有时思考太 多贻误最佳时机
我的信念
01
02
03
一切从实际出发 这是唯物主义者的最基本 要求,这意味着我们首先 要了解实际,才能从实际 出发,做出符合现实情况 的决定,不能好高骛远,
不能眼高手低
以人为本 以人为本的文化管理,是 以高素质的员工为中心, 把员工自我价值的实现, 与企业的发展目标相融合 ,把管理制度的强制性实 施,改变为员工自觉遵守
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