为积极响应市委市政府驻村蹲点工作部署
2024年农业办蹲点服务组总结报告
2024年农业办蹲点服务组总结报告尊敬的领导：经过一年的辛勤工作，我们蹲点服务组圆满完成了2024年的任务。
在这一年中，我们秉承党的农业政策，在农村一线蹲点办事，深入了解农业生产情况，积极帮助解决农民遇到的问题，取得了一定的成效。
现将我们的总结报告如下：一、工作情况回顾1. 蹲点地点选择我们根据上级要求和当地农业发展情况，选择了5个蹲点地点。
在这些地方，我们与当地农民保持密切联系，了解农民需求，帮助解决他们遇到的问题。
2. 现场调研我们每季度对所蹲点地点进行一次现场调研，深入了解当地农业生产形势和存在的问题，与当地农民进行面对面的交流。
通过调研，我们掌握了农业生产的具体情况，为后续的工作提供了有力的支持。
3. 培训和技术支持我们在蹲点地点举办了一系列培训班和技术支持活动，帮助农民提高农业生产技术水平。
我们邀请了农业专家和技术人员，为农民提供专业的培训和指导。
通过培训，农民们学到了新的农业技术，提高了他们的生产效益。
4. 解决实际问题我们积极协助农民解决实际问题，帮助他们解决生产中的困难和难题。
我们与当地政府和相关部门保持密切联系，协助农民争取政策支持和资金补助，为他们解决资金困难和市场销售问题。
5. 经验交流和总结我们积极参与农业领域的会议和交流活动，借鉴其他地区的经验和做法，为我们的蹲点工作提供了宝贵的借鉴。
我们还每季度总结蹲点工作中的经验和问题，及时调整工作策略，提高工作效率和质量。
二、取得的成果1. 农业生产效益提高通过我们的努力，农民们掌握了新的农业技术，提高了生产效益。
在我们蹲点地点的农田中，农业产量明显增加，农民的收入也得到了提高。
我们帮助农民合理安排种植结构，提高了作物品质和市场竞争力。
2. 农民生活改善我们通过协调资金、政策和市场等资源，帮助农民解决了一系列现实问题。
我们帮助农民争取到了贷款和补贴资金，改善了他们的生活条件。
我们鼓励农民多元经营，开展农产品深加工，增加了农民的收入来源。
驻村帮扶工作总结篇
驻村帮扶工作总结篇总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
以下是为大家准备的驻村帮扶工作总结范文，欢迎借鉴。
驻村帮扶工作总结篇(一)在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。
每人耕地面积不足3分地。
本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。
现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。
村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。
村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1 人。
全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。
全村2020年农民人均纯收入2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。
也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。
全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。
在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。
由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。
在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。
该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。
该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。
蹲点工作计划
一、工作背景为了更好地了解基层工作情况，提高工作效率，我单位决定开展蹲点工作。
本次蹲点工作旨在深入了解基层单位的工作现状，发现问题，总结经验，为今后的工作提供有益借鉴。
以下是蹲点工作计划。
二、蹲点目标1. 全面了解基层单位的工作现状，包括组织架构、人员配备、工作流程、工作成效等。
2. 发现基层单位在工作中存在的问题和困难，提出切实可行的解决方案。
3. 总结基层单位工作中的优秀经验和做法，为其他单位提供借鉴。
4. 加强与基层单位的沟通交流，增进相互了解，促进单位之间的合作。
三、蹲点时间本次蹲点工作时间为2022年X月至2022年X月，共计X个月。
四、蹲点地点本次蹲点工作地点为XX单位。
五、蹲点人员1. 蹲点组长：XXX2. 蹲点组成员：XXX、XXX、XXX六、蹲点工作内容1. 了解基层单位的基本情况（1）组织架构：了解基层单位的组织架构，包括部门设置、职责分工等。
（2）人员配备：了解基层单位的人员数量、年龄结构、专业背景等。
（3）工作流程：了解基层单位的工作流程，包括业务流程、审批流程等。
2. 发现基层单位工作中存在的问题和困难（1）通过座谈会、个别访谈等方式，了解基层单位在工作中遇到的问题和困难。
（2）分析问题产生的原因，提出解决方案。
3. 总结基层单位工作中的优秀经验和做法（1）收集基层单位在工作中取得的优异成绩和经验。
（2）撰写蹲点工作总结报告，为其他单位提供借鉴。
4. 加强与基层单位的沟通交流（1）定期召开座谈会，了解基层单位的需求和意见。
（2）协助基层单位解决工作中遇到的问题。
七、蹲点工作方法1. 调查研究法：通过查阅资料、座谈、访谈等方式，全面了解基层单位的工作情况。
2. 案例分析法：选取基层单位中的典型案例，深入剖析问题，总结经验。
3. 对比分析法：对比不同基层单位的工作情况，找出差距，提出改进措施。
4. 交流合作法：加强与基层单位的沟通交流，共同探讨解决工作中遇到的问题。
八、蹲点工作要求1. 蹲点人员要严格遵守工作纪律，认真履行职责。
12个月蹲点记录一座村庄的振兴之路——在蹲点调研中更好践行党报使命
12个月蹲点记录一座村庄的振兴之路——在蹲点调研中更好
践行党报使命
李鹏
【期刊名称】《传媒评论》
【年(卷),期】2024()2
【摘要】蹲点调研作为开展调查研究的重要方法之一,不仅是我们党行之有效且符合中国国情的调查方法,也是党报践行使命的法宝。
《乡村振兴蹲点记》将践行“四力”的要求与调查研究有机结合起来,历时12个月,通过12篇蹲点调研报道,聚焦一座村庄的蜕变历程,注解在乡村振兴战略下的农村发展变化,为主流媒体提升传播效能、创新报道方式提供启发。
【总页数】3页(P15-17)
【作者】李鹏
【作者单位】四川日报报业集团;四川日报社
【正文语种】中文
【中图分类】G21
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报"走进乡村看小康"全媒体蹲点采访活动为例5.覃斌率工作组赴凤山县就巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作蹲点督导调研
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下基层蹲点实施方案
下基层蹲点实施方案下基层蹲点实施方案一、背景介绍在市场经济发展的今天，了解基层民生需求、掌握实际情况对于制定科学合理的发展政策至关重要。
而蹲点调研作为一种实地了解基层情况的方式，能够更加全面准确地了解基层民生需求，有利于政府决策的制定和改善。
二、蹲点实施目标1. 深入了解基层群众的生产生活情况，收集相关数据和材料。
2. 发现基层存在的问题和困难，提出解决方案。
3. 加强与基层联系，提高工作的实效性和针对性。
4. 向基层群众宣传政府政策，反馈群众的意见和建议。
三、蹲点实施流程1. 制定计划：根据蹲点目标和时间安排，制定蹲点计划。
明确蹲点的地点、对象和内容，统筹调配人员和物资。
2. 前期准备：组织人员对蹲点地点进行预先了解，查阅相关资料和数据，明确调研问题和目标。
3. 实施蹲点：安排专人负责具体蹲点工作，与当地政府或相关单位取得联系，了解当地情况，与基层群众交流，收集信息、访谈和调查。
4. 数据整理：及时整理蹲点过程中收集到的数据和资料，将问题和困难进行分类整理，为后续分析和解决提供依据。
5. 分析问题：根据蹲点收集到的数据和资料，进行问题分析和研究，找出问题的本质和原因，提出相应的解决方案。
6. 解决问题：根据问题分析结果，制定解决方案。
可以通过政策调整、资源投入等方式解决问题，并确保方案的可行性和有效性。
7. 宣传和反馈：将蹲点调研的结果和解决方案及时向基层群众和相关部门进行宣传和反馈，接受群众的意见和建议，不断改进完善。
四、保障措施1. 人员培训：组织蹲点人员进行专业培训，提高其调研和沟通能力，确保蹲点工作的顺利进行。
2. 物资保障：配备必要的工具和设备，确保蹲点人员能够顺利实施蹲点任务。
3. 安全保障：对于蹲点地点存在安全隐患的情况，提前做好安全评估和安排工作，确保蹲点人员的安全。
五、效果评估对蹲点调研进行定期的效果评估，从多个维度评估蹲点工作的效果和影响，及时调整蹲点计划和方案，提高蹲点工作的针对性和实效性。
蹲点调研心得体会
篇一：蹲点调研心得蹲点调研心得—崔家庄乡张英响应政府全市领导干部住村蹲点调研的号召，这些天我入户进村调研了解实情，真心诚意为农民群众办实事、解难题，努力把这项关注民生、深受广大群众欢迎和好评的工作做好、做细、做实。
总结这几天的工作，主要由以下几点：一是开展蹲点调研的活动是完全正确的，上级要求领导干部到情况复杂、矛盾突出、任务重的地方蹲点调研的部署完全切合民情民意。
此次我所到的调研村“两委”班子特别是新、老村委会主任之间存在隔阂，需要对村级班子建设的共性问题开展专题调研以及对村班子及班子成员之间的关系进行协调。
这样的领导班子制约村级班子建设和新农村建设的顺利推进，也事关区域的社会稳定。
我们从选点开始到进村开展活动，都得到了党员干部群众的欢迎，其中主要的一条，就是我们不回避矛盾，自始至终贯穿“说实话、办实事、求实效”的主线，没有摆样子、图形式之嫌。
二是牢固确立群众观点要从“先让群众说话”做起。
“一切为了群众，一切依靠群众”，是我们推进工作的出发点和落脚点。
但在许多情况下，党委、政府的决策，尤其是重点工程的推进，群众必然会有一个从不理解到理解、从不支持到支持的转变过程，有时候还可能出现情绪激动、言行激烈。
这里最关键的办法，就是要先让群众说话，先听群众说话。
围绕村两委班子的问题，我们专门邀请了10多位村党员干部、村民代表和普通村民恳谈，22位村民先后发言提问。
刚开始，村民情绪比较激动，气氛比较紧张，我们笑脸相对，让群众把心里的想法说完谈透，随着问题的摆出，气氛也逐渐缓解。
通过几天的接触，通过与村民真心交流、真情沟通，最后群众有什么话都和我们说，有什么意见都对我们提，有什么困难都会告诉我们，真正把我们当成了“自己人”。
三是蹲点调研必须坚持“解决实际问题”这个关键环节。
群众最重实际，也最通情达理。
在充分听取意见的基础上，澄清村民思想上的模糊认识是整个蹲点调研活动的核心内容，为民办实事则是这次活动的关键环节。
蹲点工作开展情况汇报材料
蹲点工作开展情况汇报材料一、蹲点工作开展情况。
自从蹲点工作展开以来，我们团队积极响应，全力以赴，取得了一定的成果。
首先，我们对蹲点对象进行了全面的调查和了解，掌握了相关的基本情况和需求。
其次，我们通过实地蹲点，深入了解了蹲点对象的生产经营状况、管理模式、市场销售情况等，为后续工作打下了良好的基础。
此外，我们还对蹲点对象的发展方向、难点问题进行了分析和研究，为后续的帮扶工作提供了重要的参考。
二、蹲点工作中存在的问题。
在蹲点工作中，我们也面临了一些困难和问题。
首先，由于蹲点对象的生产经营模式多样，我们需要花费更多的时间和精力去深入了解和分析，这对我们的工作提出了更高的要求。
其次，由于蹲点对象的个别经营状况不稳定，我们需要及时调整工作方向，采取更加灵活的方式进行帮扶。
此外，由于蹲点对象的需求多样化，我们需要更加全面地考虑和制定相应的帮扶方案，以满足其多方面的需求。
三、下一步工作计划。
针对蹲点工作中存在的问题和困难，我们将采取以下措施进行改进和完善。
首先，我们将加强与蹲点对象的沟通和联系，及时了解其最新的情况和需求，以便我们能够更好地制定相应的帮扶方案。
其次，我们将加强团队协作，密切配合，共同商讨解决方案，提高工作效率和质量。
此外，我们还将加强对蹲点对象的跟踪和帮扶工作，确保我们的帮扶工作能够真正取得实效，为蹲点对象带来更多的实际利益。
四、结语。
蹲点工作是一项重要的工作，对于蹲点对象的发展和帮扶具有重要的意义。
我们将继续努力，不断完善蹲点工作，为蹲点对象的发展和帮扶做出更大的贡献。
希望在各级领导的关心支持下，我们的蹲点工作能够取得更加显著的成果，为蹲点对象带来更多的实际利益。
走千访万谋发展千方百计促民生——市委办、政研室“百千万”蹲点
走千访万谋发展千方百计促民生——市委办、政研室“百千万”蹲点调研走进新登镇作者：陈跃等来源：《杭州》 2017年第6期乡间柳树吐新绿，正是春播好时节。
在一片盎然生机里，一场“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动掀起了新一轮下乡走基层的热潮。
3月13日开始，市委办公厅、政研室机关及下属事业单位成立14个组团28个蹲点小组，分两批次赴富阳区新登镇开展集中蹲点调研活动。
为加强对“百千万”蹲点调研活动的协调指导，厅室成立了专门的蹲点调研活动领导小组，下设综合协调组、调研指导组、信息宣传组和后勤保障组四个工作组。
截至目前，厅室169名领导干部已经走访了30个行政村的农户8812户，其中老党员、党支书、村民组长等重点走访对象1054户，走访困难户420户，走访企业140家，召开民情恳谈会、座谈会99次，集中宣讲40次，宣讲对象4653人次，推进劣V类水治理、城中村改造提升、小城镇环境综合治理、垃圾分类处置、美丽乡村建设方面等重点工作97项。
蹲点调研走访前，市委办公厅、政研室召开动员大会，制定详细实施方案，精心组织活动开展，并要求厅室领导干部带头走访、带头听取意见、带头认领服务、带头分析村情民意，形成以上率下、上行下效的生动局面。
蹲点调研期间，厅室党员干部坚持把贯彻市第十二次党代会精神贯穿蹲点调研活动始终，深入走访村两委、企业和村民，及时掌握村情民意以及省市重点推进的劣V类水剿灭等重点民生项目落实情况，并就镇村建设、企业发展和村民生活问题，以及村两委民主选举、基层党建等工作，充分了解群众所思所盼所想，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，切实为镇村建设发展和村民生活改善提升等献计献策，为村民、企业排忧解难。
《我们圆桌会》栏目组随调研组进驻新登镇半山村，深入报道走访情况，并录制了两期节目，全面反映党员干部深入基层访民情问民生、解民忧促发展的良好精神面貌。
在新登镇上山村蹲点调研时，调研组了解到该村自然环境良好，并投入上千万资金提升村容村貌，乡村旅游开发条件较好，可走精品化发展道路。
2024精准扶贫年度总结（3篇）
2024精准扶贫年度总结____年以来，按照县委、县政府____开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县____局、县____干部职工深入开展包村联户工作，努力为____镇____村办好事、做实事、解难事。
现将今年的工作情况总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，____局与____将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。
成立了____村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：组长：____ ____副组长：____ ________ ____成员：____ ________ ________ ________村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。
小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。
二、认真细致，做好包村工作(一)加强调度，做好包村工作。
建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。
(二)深入基层，做好联户工作。
坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。
本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
(三)驻村蹲点，做好帮扶工作。
为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到____村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。
按照精准帮扶工作要求，结合____教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从____局、____共抽调____ 名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户____次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。
领导干部蹲点调研制度
领导干部蹲点调研制度
蹲点调研是一种调研方式，也是一种制度安排，用于领导干部深入基层、实地掌握情况、解决问题。
领导干部蹲点调研制度通常由上级领导机关或组织制定，要求领导干部定期或不定期到基层单位、农村、企事业单位等进行蹲点调研。
这一制度旨在通过实践了解基层一线工作情况，从而更好地发挥领导干部的指导、协调和决策作用。
蹲点调研制度的优势在于：
1. 实地感受：通过亲身蹲点，领导干部能更加直观地感受到基层的工作环境、发展状况和问题存在。
2. 需求了解：实地调研可以深入了解基层单位的需求和问题，帮助领导及时提供支持和解决方案，推动事务工作的顺利进行。
3. 加强联系：领导干部蹲点调研制度可以加强党政机关和基层单位之间的联系，增进相互了解和信任，促进工作顺畅展开。
4. 建立形象：蹲点调研制度能够向基层干部和群众显示领导干部关心基层、真正为民众利益着想的形象，提高领导的形象和声誉。
5. 问题解决：蹲点调研制度有利于及时发现并解决问题，推动工作的改进和完善。
在执行蹲点调研制度时，还需注意以下问题：
1. 尊重实践：领导干部在蹲点调研时应尊重基层单位的工作方式和规律，做到倾听、学习和尊重。
2. 解决问题：蹲点调研应积极推动解决实际问题，而非仅仅停留在调研层面。
3. 科学组织：调研应在事前进行科学的组织和安排，避免对基层单位过多干扰和打扰。
4. 落实反馈：蹲点调研后，应当及时向基层单位反馈调研结果，并将解决问题的措施落实到实际行动中。
总之，领导干部蹲点调研制度是一种有效的机制，可以加强领导干部与基层的联系，提高其工作能力和领导水平，同时也有助于解决实际问题和改进工作。
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为积极响应市委市政府驻村蹲点工作部署，7月13日，我被院党组选派到南黄镇南黄庄村开展驻村蹲点工作，接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为我市环境综合整治重点村服务，把党和政府的惠民政策及时送到农村朋友的心坎。
我牢记组织上的教诲，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，坚持“吃住在村、工作到户、又不扰民”的驻村方式，围绕驻村蹲点干部工作职责和“一联五帮”工作要求，认真落实市委和镇党委工作部署，切实抓好扶贫项目和资金落实，在上级各部门的帮助下，着力改善村民生产生活条件，村容村貌发生了显著变化。
驻村一个半月来的酸甜苦辣，使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的认识，对驻村工作的探索和实践也有了些自己的体会。
下面就这一阶段的驻村工作,总结为以下三个方面:
一、南黄庄村的基本情况
南黄庄村位于南黄镇驻地，共有村民240户，总人口590人，其中男性296人，女性294人，60岁以上147人，其中60—70岁82人，71—79岁36人，80岁以上29人。
有特困家庭6户。
村委会干部共有4名，其中:书记兼主任1名、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名。
全村共有党员42人，特困党员2名。
全村共有耕地900亩，山地300亩，主要粮食作物是：玉米、花生等。
村委会年收入9万元左右，主要靠财政拨款、上级支持。
2010年，该村的主要经济项目是靠收取土地租金，村人均收入8308元左右。
全村风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、法轮功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女95名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。
二、所做的主要工作
驻村以来，南黄庄村工作在上级党委政府、检察院院党组正确领导和大力关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以加强基础设施建设为前提，以加强村级组织建设为载体，以增加农民收入为目标，大力发展农村经济，村容村貌发生显著变化，群众满意度大大提高。
具体表现在：
一是协助“两委”班子规范工作，助力基层组织建设。
到任后，我积极与镇、村两级组织协调对接，迅速明确职责分工，理顺了村“两委”班子关系；指导完善党员议事、村民代表会议等制度，规范村级工作运行机制，增强了“两委”班子的凝聚力；建立健全党员定期学习和情况通报制度，提高党员素质,以党员素质的提高推动“两委”成员能力的提升；大力实施“阳光村务管理”，积极推动党务、村务公开，提高了村“两委”在群众中的认可度和公信力；组织开展“文明五好家庭”等创先争优活动，倡树文明新风。
二是深入开展走访调研，密切党群干群关系。
为尽快摸透村情，我依托村党组织通过召集党员座谈、登门拜访老党员、与村民拉家常等形式，详细了解社情民意，并很快与村民建立了良好的感情。
同时深入田间地头，认真查看村容村貌，详细了解了村里的生产和生活条件，协助院党组研究确定了包村帮扶的工作重点、思路和目标。
在应对“7.25”特大自然灾害过程中，我坚守岗位，积极组织群众到塘坝、农田抗灾自救，并逐户走访群众，调查了解灾情，进行安抚和心理疏导，快速稳定和恢复了群众的生产生活秩序。
三是扎实开展帮扶工作，改善群众生产生活条件。
通过实地调研，我和村两委成员共同研究制定村经济发展规划，帮助农民筹建特色种植基地和养殖基地，促进特色农业发展；并通过多方收集务工信息，协调劳动部门和建筑企业，积极为村民提供务工机会，增加农民
收入；另外积极协调市镇有关部门，帮助建设农家书屋、村级卫生室、文化大院等基础设施；协调解决帮扶灯杆、水泥等物资折合人民币7万余元，带领群众加班加点对全村街道进行硬化美化，对排水设施、桥洞进行摸排和修缮，为群众打造整洁舒适的生活环境；协调市园林部门对健身广场进行设计，并按时施工，顺利通过上级部门的环境整治验收考核；情系困难户、独居老人等弱势群体，到村后，我利用农闲、晚饭后时间逐一走访村贫困户，了解他们的实际困难，并将情况及时反馈给院党组，通过走访，让村民切实感受到党的关怀和温暖。
三、下一步工作打算
1、继续加强村里基础设施的建设，特别是村道和水利的建设，只有村道建设好，尽快把主干道以外的道路全部铺设水泥路面，那样交通便利了，才能更好的与外界联系，让外商到该村投资开发，进一步带动村集体经济发展和建设，同时也为农产品的销售提供便利，方便村民的日常生活和工作；另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设，这对提高农业产值，减轻农民负担，都有着重要的意义。
2、大力发展农业经济，增加农民收入。
继续发展村里特色经济，为村里的农产品寻找更多的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展特色种植业和养殖业，目前已协助该村两委班子发展和扶持养猪专业户6户（存栏量1000头），养牛专业户1户（存栏量32头），养貂专业户1户，大姜种植专业户15户，苹果种植专业户33户，煤炭经营专业户1户，充分发挥该村自然条件，最大限度的发掘该村的经济潜力。
同时，利用该村引进的电子厂项目，组织村里剩余劳动力到该厂务工，增加农民收入。