领导干部驻村蹲点活动方案
20XX年驻村蹲点月实施方案
20XX年“驻村蹲点月”实施方案为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展街道“驻村蹲点月”活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基础。
二、驻村对象范围驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分机关干部，共59人，分为8个工作组，每组负责联系4-5个村。
每组设组长1人，负责所在组的全面工作三、目的任务1、保中心顾大局。
今年，党工委、办事处研究确定了重点项目征迁、守好三条底线、经济结构转型、城市精细管理、民生事业改善、夯实基层基础“六项重点工作”。
全体驻村干部要按照今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、落实责任，在确保各项工作保质保量完成的前提下，将旱厕改造、精准扶贫、违法建设清理和土地使用税政策宣传等工作作为驻村期间的主要工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。
同时，要与济青高铁、济青高速等重大项目征迁工作相结合。
有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有步骤、有秩序的推动征迁工作，确保驻村期间征迁工作取得新进展、新突破。
2、入农户察民情。
深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，提高党员群众的思想认识。
走访时，入户率要达到100%实行“工作日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性和主动性，确保驻村蹲点工作落到实处。
2023年街道驻村蹲点月活动方案
2023年街道驻村蹲点月活动方案1. 背景和目标：驻村蹲点月活动是为了深入了解农村发展需求，解决群众反映的问题，加快农村经济、社会和生态文明建设的步伐。
2023年街道驻村蹲点月活动的核心目标是全面推进农村全面小康社会建设，减少城乡差距，提高农村居民生活质量。
2. 活动时间和地点：本次驻村蹲点月活动计划于2023年5月在街道辖下的5个乡镇进行，每个乡镇驻点时间约为一个星期。
具体活动时间：乡镇A （5月1日-5月7日）、乡镇B（5月8日-5月14日）、乡镇C （5月15日-5月21日）、乡镇D（5月22日-5月28日）、乡镇E（5月29日-6月4日）。
3. 活动组织和人员：由街道办事处负责组织和协调此次活动，街道办事处书记担任活动组织指挥组组长。
相关部门、社会组织、企事业单位等将派出工作队伍参与活动。
每个乡镇驻点时间，将派出1名街道办事处领导和1名相关职能部门的负责人，以及若干专业、技术骨干和志愿者参与。
4. 活动内容和具体步骤：(1) 调研和走访：活动开始前，组织调研农村发展现状和问题，了解当地特色和需求。
活动期间，对农村各项基础设施、产业发展、教育医疗、社会保障、生态环境等进行实地走访和调查，与农民群众面对面交流，听取他们的心声和建议。
(2) 分析和总结：活动期间，及时总结每个乡镇的情况，密切关注重点问题，并结合专家意见，提出相应的解决方案。
分析形成调研报告。
(3) 提出建议和解决方案：根据调研报告，提出解决具体问题的建议和方案。
比如，针对基础设施不完善问题，提出加大投资和基建力度的具体措施；针对产业发展不足问题，提出增加培训支持、技术入股等具体措施。
(4) 宣传和落实：将调研报告、建议和方案向相关部门和社会公布，积极争取支持和资金，确保解决方案的落实。
同时，组织宣传活动，向广大农民普及相关政策和措施，提高他们的获得感和幸福感。
(5) 后续跟踪和评估：活动结束后，定期跟踪和评估解决方案的实施情况，收集相关数据和反馈意见，及时调整和改进工作。
发改局蹲点服务驻村工作方案
发改局蹲点服务驻村工作方案一、参加对象范围与驻村安排1、参加对象。
局机关全体班子成员。
2、驻村地点：镇村3、驻村时间。
从4月1日起到活动结束。
期间，每名班子成员集中蹲点服务时间很多于1个月，班子成员每月轮换一次。
主任按照农村面貌改造提升活动的要求，驻村时间不变。
4、具体安排：二、活动内容及任务蹲点服务活动要紧任务有六项：1、蹲点调研。
通过采取召开座谈会、入户走访等方式在蹲点单位进行谈心交流，开展深入调研，深入熟悉蹲点单位、联系对象的全面情况。
把开展调研作为熟悉基层情况、发现问题、总结经验、指导工作的重要途径。
2、听取意见。
认真听取群众，特别是困难党员、贫困群众、离退休干部等特殊群体对上级党委政府各项工作的反映，熟悉各项惠民利民政策的落实情况，征求改进工作的意见与建议。
3、服务群众。
帮助蹲点单位、联系对象查找分析存在的问题，帮助他们理清思路，找准合适路子，尽快解决问题。
蹲点服务期间，工作组至少为蹲点村办3件以上的好事实事。
4、帮解难题。
充分利用机关资源广、门路多的优势，协调蹲点村帮解难题，解决生产生活中的各类实际困难。
5、同意教育。
要把蹲点服务过程当作同意群众教育、向群众学习的过程，通过深入基层一线，与群众面对面交流，广泛征求意见，听取群众呼声，熟悉基层实际，加深与群众的感情，在实践中锻炼自己，提升做好群众工作的能力，深入查找自身工作与作风方面存在的问题，明确今后改进的方向。
6、化解矛盾。
按照全市信访积案行动的总体要求，配合乡镇及有关部门加大矛盾排查化解力度，全面掌握显性矛盾与潜在矛盾。
对现有的矛盾早排查、全掌握；对潜在的隐形矛盾早分析、早预警，确保在第一时间收集、上报有关动态信息。
三、组织领导及工作要求1、加强组织领导。
各班子成员要高度重视，机关要紧领导要亲自驻村蹲点，率先垂范、做好表率；并督促其他班子成员驻村蹲点，及时掌握有关情况，确保组织到位、工作到位。
班子成员要积极参与，主动下村开展驻村蹲点活动。
蹲点干部实施方案
蹲点干部实施方案一、背景分析。
蹲点调研是一种深入基层、深入实际、深入了解群众需求的工作方式，对于干部来说，蹲点调研是一种重要的工作手段，可以帮助干部更好地了解基层情况，解决实际问题，提升工作水平。
因此，制定蹲点干部实施方案，对于提高干部工作效率和服务水平具有重要意义。
二、实施目标。
1. 深入了解基层情况，掌握群众需求，为决策提供参考依据；2. 解决实际问题，提升干部工作能力和服务水平；3. 增强干部的群众感情，树立良好的形象。
三、实施步骤。
1. 制定计划，根据工作需要和实际情况，制定蹲点调研计划，明确时间、地点、对象等内容。
2. 落实责任，明确蹲点调研的责任人和具体任务，确保每一位干部都参与到蹲点调研中来。
3. 实地调研，按照计划，干部深入基层一线，实地了解情况，与群众进行面对面交流，听取意见和建议。
4. 汇总整理，对蹲点调研所得信息进行汇总整理，形成调研报告，提炼问题和建议。
5. 研究决策，将调研报告提交给领导，结合实际情况研究决策，制定解决方案。
6. 落实落地，根据决策方案，及时落实解决问题，确保蹲点调研取得实际成效。
四、实施要点。
1. 注意方法，蹲点调研要注重方法，既要注重实地调研，又要注重与群众深入交流，了解他们的真实需求。
2. 注重实效，蹲点调研不是为了形式主义，而是要真正解决问题，提升工作效率和服务水平。
3. 加强宣传，蹲点调研的意义和成果要及时向上级领导和群众宣传，树立干部形象，增强干部的群众感情。
五、实施效果。
通过蹲点调研，可以更好地了解基层情况，掌握群众需求，为决策提供参考依据；可以解决实际问题，提升干部工作能力和服务水平；可以增强干部的群众感情，树立良好的形象。
因此，蹲点干部实施方案的实施效果将会对干部工作产生积极的影响。
六、总结。
蹲点干部实施方案是一项重要的工作举措，对于提高干部工作效率和服务水平具有重要意义。
只有深入基层、深入实际、深入了解群众需求，才能更好地为群众服务，提升工作水平，树立良好形象。
“驻村蹲点月”实施方案
____年“驻村蹲点月”实施方案为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展街道“驻村蹲点月”活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基础。
二、驻村对象范围驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分机关干部，共59人，分为8个工作组，每组负责联系4-5个村。
每组设组长1人，负责所在组的全面工作。
三、目的任务1、保中心顾大局。
今年，党工委、办事处研究确定了重点项目征迁、守好三条底线、经济结构转型、城市精细管理、民生事业改善、夯实基层基础“六项重点工作”。
全体驻村干部要按照今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、落实责任，在确保各项工作保质保量完成的前提下，将旱厕改造、精准扶贫、违法建设清理和土地使用税政策宣传等工作作为驻村期间的主要工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。
同时，要与济青高铁、济青高速等重大项目征迁工作相结合。
有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有步骤、有秩序的推动征迁工作，确保驻村期间征迁工作取得新进展、新突破。
2、入农户察民情。
深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，提高党员群众的思想认识。
走访时，入户率要达到100%。
实行“工作日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性和主动性，确保驻村蹲点工作落到实处。
联户工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除联户工作方案篇一：双联户实施方案桑日县增期乡小学关于开展“双联户”工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，以帮扶学生为载体，以办人民满意教育为目的，连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐，使教师受教育，群众得实惠，学生增信心，不断促使学生健康成长，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望，促进全面建设小康社会目标的早期实现。
二、组织机构主管单位：综治办领导小组：学校中层领导及各户长成员：全校教职工三、参与范围与工作方式1.联户长沟通好自己管辖内的所有户民，随时听取他们的意见和困难，排查各户之间是否存在矛盾纠纷，将所有意见和建议汇总，汇报给领导小组共同讨论解决困难。
此外联户长还管理自己管辖区内卫生和安全。
2.联户长组织全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生，每个教师对帮扶学生家访1年不少于2次，实物资助贫困生至少100元等活动。
四、主要任务1、宣传政策。
向群众宣传党和政府的各项方针政策，包括教育在内的各项惠民政策，教育法律法规，以及全县教育改革发展的形势和成就，激发广大群众尊重人才，崇尚科技，重视教育的热情，苦供子女读书，1.靠知识改变命运，靠才能获取收入，为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。
2、反映民意。
认真听取群众意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议，特别是教育方面的需求和意见。
并进行汇总汇报，为教育行政部门和学校科学决策提供依据，为办人民满意学校奠定群众基础。
3、帮扶学生。
通过家教、家访等形式，开展送教上门活动，加强与学生家长的配合，帮助学困生正确认识自我，转变学习态度，勤学上进，健康成长，实现理想；帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题，使他们感恩励志，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望。
4、帮办实事。
深入农村学生家庭，体验群众生活，贴近群众感情，了解群众所需，力所能及，尽力而为，送温暖，办实事，转作风，树形象。
2024年驻村蹲点工作实施方案
2024年驻村蹲点工作实施方案____年驻村蹲点工作实施方案一、引言乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署，要求通过深入实施乡村振兴战略，全面推进农村经济社会发展，增强农村发展内生动力，实现城乡发展协调一体化。
为贯彻乡村振兴战略，充分发挥驻村蹲点工作的作用，进一步推动农村发展，特制定本方案。
二、目标与任务目标：通过____年驻村蹲点工作，促进农村经济社会发展，提高农民收入水平，实现农村振兴。
任务：1. 深入了解农村现状和问题，明确目标和方向。
2. 制定具体的农村振兴计划和政策措施。
3. 落实政策和项目落地情况，推动实施。
4. 加强农村基层组织建设，提高农村自治水平。
5. 宣传和推广农村创业就业机会，提高农民创业意识。
三、工作内容1. 深入了解农村现状和问题通过驻村蹲点工作，要深入了解当地农村的发展现状和问题，包括农业生产、农民收入、基础设施、教育医疗、生态环境等方面的情况。
通过调研和实地考察的方式，全面了解农村的发展需求和问题症结所在。
2. 制定农村振兴计划和政策措施根据对农村现状和问题的研究，结合乡村振兴战略的要求，制定可行的农村振兴计划和政策措施。
这些计划和政策要有针对性地解决农村存在的问题，促进农村经济社会发展，提高农民收入水平。
3. 落实政策和项目落地情况通过驻村蹲点工作，要及时了解农村政策和项目的具体落地情况，发现和解决问题。
同时，要加强对农村政策和项目的宣传和推广，提高农民参与和受益的意识，确保政策和项目的有效实施和落地。
4. 加强农村基层组织建设驻村蹲点工作还要加强对农村基层组织的建设，提高基层党组织的组织力、凝聚力和带领群众发展的能力。
要加强对村干部和农民代表的培训和教育，提高他们的业务素质和服务水平。
5. 宣传和推广农村创业就业机会驻村蹲点工作要宣传和推广农村创业就业机会，提高农民创业意识和积极性。
要发挥村级服务中心和农民合作社等组织的作用，提供创业指导和培训，帮助农民解决实际困难，引导农民发展农村产业和乡村旅游等新兴产业。
驻村蹲点月实施方案
驻村蹲点月实施方案随着中国乡村振兴计划的实施，驻村蹲点工作已经成为了一项非常重要的社会工作，这项工作的主要任务是为了提升农村居民的生活水平和发展水平，推动乡村振兴发展。
本文就需给出一个驻村蹲点月实施方案，帮助大家更好的进行驻村蹲点工作。
一、驻村蹲点工作的背景农村是中国经济的重要组成部分，但是由于受到农业生产方式、市场需求的变化、人口流失等因素的影响，许多中国的农村地区面临着人口外流、资源浪费和环境破坏等问题。
为了解决这些问题，中国政府出台了乡村振兴计划，鼓励人们回到农村，重新开垦土地，充分利用优质农产品资源，加速农业现代化和农村改革。
驻村蹲点工作是乡村振兴计划的重要组成部分。
它的任务是在农村生活一段时间，了解农民的生活状况、生产方式、经济困难情况等，然后根据当地问题提出改进建议，帮助当地居民提高了解质量，推动农村发展，改善生计。
二、驻村蹲点月实施方案1、调研前的准备工作提前与有关部门联系，了解有关驻村蹲点的政策、实施方法和具体工作流程及注意事项等。
2、选择驻村点和人员为了更好地实施驻村蹲点工作，必须选择一个符合要求的驻村地点。
在选择驻村点时需要考虑以下因素：（1）具有发展空间和潜力的地区；（2）区别于其他地区，有自己的特色和优势；（3）有良好的基础环境和设施设备，如交通、网络、供电、供水等；（4）有负责任的乡镇干部，能够积极响应驻村要求。
选择人员也是非常重要的，需要根据驻村点的具体情况来确定人员的调配，一般情况下，需要包括以下人员：（1）专职驻村干部负责具体的驻村蹲点任务。
（2）政府、企事业单位干部提供服务支持，提出发展建议。
（3）专家、学者和媒体人员提供专业技术支持，提出专业性建议。
（4）志愿者参与到具体的蹲点活动中，主动服务社区。
3、蹲点月的实施方法（1）走访调研由干部、社区工作人员和志愿者等组成调研团队，积极联系农村群众，尤其是贫困户，了解他们的生活、工作、经济状况和意见。
针对存在的问题进行分析，探讨解决途径，为后续工作提供依据。
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领导干部驻村蹲点活动方案
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以密切党同人民群众
的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农
户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增
活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，
进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真
真正正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基层基础。
“四问”：问忧于民、问需于民、问政于民、问计于民。
“五解”：解群众生活难题；解生产经营难题；解维护稳定难
题；解村级集体经济收入发展壮大难题；解基层组织夯实难题。
“六促进”：促进社会平安和谐、促进基层基础夯实、促进干部
作风转变、促进党群干群关系融洽、促进重点工作推进、促进美丽建
设。
二、对象范围
驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分年轻男机关
干部，共54人，分为11个工作组，每组负责联系3-5个村。每组设组
长1人，负责所在组的全面工作。
三、目的任务
1、保中心顾大局。今年，党工委、办事处研究确定了项目建设、
济青高铁和高速征迁、乡村文明行动和党的建设四项重点工作。按照
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今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、倒逼责任，在确保各
项工作保质保量完成的前提下，决定将乡村文明行动、土地使用税征
收、党员集中培训作为近期的中心工作，全体驻村干部要紧紧围绕中
心工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。同时，要与
济青高铁和济青高速征迁、农村土地承包经营权确权登记颁证等重要
工作相结合。有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有
步骤推动征迁工作，确保驻村期间济青高铁和济青高速征迁工作取得
新进展、新突破。
2、入农户察民情。深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届
三中、四中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，
提高党员群众的思想认识。走访时，入户率要达到100%。实行“工作
日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完
实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、
为群众解决实际困难的积极性和主动性，确保驻村蹲点工作落到实
处。通过走访，摸清村“两委”班子、党员队伍、经济发展、农民收
入、群众关心的热点难点问题等情况，把村情民意、民忧民怨摸上
来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性。同时，要调动农
村党员的积极性，让他们参与进来。走访时，一并填写入户征求意见
和矛盾纠纷排查表。
3、查隐患保稳定。深入群众进行全面排查，发现处理存在的矛盾
和问题。对涉及群众切身利益和容易引发集体上访的突出矛盾纠纷进
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行重点排查，不留盲区和死角。对排查出的矛盾纠纷登记造册，确保
化解率达到100%，切实把矛盾和问题消灭在基层，消灭在萌芽状态，
为“驻村一个月，稳定一整年”目标的实现奠定坚实基础。如矛盾纠
纷化解率达不到100%，驻村工作组不能撤出，直至全部化解后方可撤
出。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对
安全生产存在的突出问题和薄弱环节，通过开展安全生产隐患排查，
坚决消除事故隐患，有效防范和遏制事故的发生，促进安全生产形势
进一步稳定，为实现全年安全生产目标提供保障。
4、办实事惠民生。本着对人民群众的深厚感情，从农村实际出
发，以道路硬化、安全饮水、环境整治等工作为着力点，谋划兴办一
批看得见、摸得着的好事实事，让广大群众切实感受到活动带来的好
处。
5、理路子定村规。广泛征询群众对经济发展、社会事业等方面的
意见和建议，立足各村自然条件和资源优势，协助村“两委”理清本
村的经济、社会发展思路，帮助群众理清致富路子，大力发展“一村
一品”、专业合作社等，在农业增效、农民增收、土地流转等方面实
现新突破。帮助村“两委”对现有村级规章制度、涉农政策、村规民
约等进行梳理归纳，在充分尊重群众意愿基础上，进一步规范村级事
务管理。尤其对婚丧喜庆大操大办、乱丢乱倒垃圾、违反计生政策等
败坏村风民风的现象要做出明确规定。
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6、强班子增活力。结合教育实践活动班子成员联系软弱涣散村，
对软弱涣散村班子进行集中整顿治理，深入分析原因、细化工作措
施、切实整顿到位，努力达到村班子配齐配强、党员活动开展有力、
服务群众积极到位的目标要求。同时，做好对新一届村“两委”班子
的帮扶指导工作，督促其尽快践行履职承诺，为民干事创业。坚持在
党的领导下，尊重群众意愿，做好后备干部的选拔培养工作。
四、工作要求
一要加强领导。成立由党工委书记任组长的领导小组，负责对驻
村情况进行日常监督和工作调度，发现问题，及时纠正，限期整改。
将排摸出的矛盾纠纷分解落实到每一个班子成员，定牵头领导、定责
任人、定办结时限，切实提高“驻村蹲点”工作成效。
二要注重实效。对排查出的问题，能当场解决的当场解决，需要
协调解决的，制定措施解决，需要汇总上报的汇总党工委研究解决。
对群众提出的问题要做好解释工作，做到事事有着落、件件有回音。
驻村干部要记好驻村日记，为街道了解村情民意提供依据。驻村结束
后，每个驻村干部要形成驻村蹲点全面工作或某个方面的调研报告，
每个工作组要写出总结。要多为所驻村提出切合实际的发展建议，要
真心实意地为民办实事、解难题，真正做到让群众满意。
三要严肃纪律。驻村干部必须按照《驻村蹲点工作制度》的要
求，24小时全部吃住在村，实行驻村蹲点工作组集中住宿、分组走
访，选定“驻村蹲点”中心村，在中心村集中办公、食宿，以工作组
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为单位逐村开展走访。每周一、二、四晚上必须在所驻村居住。督查
组将及时跟踪检查驻村人员执行纪律情况，对执行纪律不严、活动不
开展、工作不到位、效果不明显的将进行严肃处理。
四要注重宣传。宣传办充分利用简报、报纸、电视等宣传载体，
大力宣传驻村蹲点活动情况，积极营造良好氛围。要注重发掘和总结
活动中的先进典型，积极推荐上报。通过先进典型引导，切实推动活
动深入开展。