旅行社人员招聘计划PPT课件

2、专业 经济、金融、财务、会计专业
3、工经验 具有2年以上中型企业出纳工作经验
4、基本技能和素质
熟悉会计操作、会计核算流程管理；银行业务流程；国家 会计法规及相关处理方法。
熟练使用各类办公软件。 具有财务软件使用经验。 诚实、忠诚度高、细致严谨、• 责任心强、原则性强
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兼职导游（10名） 1、学历 中专以上学历（学历高者优先） 2、专业 无要求 3、工作经验 无要求 4、基本技能和素质 年龄18周岁～35周岁，持初级导游证（中、高级优先）； 爱好导游工作，具备较好语言表达能力，形象良好，普通话标准，个
人素质较高； 身体健康，未患传染性疾病。
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导游的薪酬构成
导游的薪酬构成具体包括一下几个部分： 基本工资 回扣 小费 人头费 其他
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（1）基本工资：即劳动者所得薪酬的基本组成部分，它是 由用人单位按照规定的工资标准支付，较之薪酬的其他组成 部分具有相对稳定性。惠州的导游基本工资为300-900元每 月，这个基本工资会根据淡旺季以及经济发展而有所改变。
2、计调部门要制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体 安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价；
3、计调部门在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时，负责 进行交待和安排工作计划，应把全陪人员所带团队的各方面具体情况 及事项分别详细地告知全陪人员，以及全陪人员带团在外旅游过程中 有可能出现的问题要作全方位的考虑，以防出现差错；
2、负责建立健全财务、会计核算各项管理制度并监督 实施；
3、负责会计核算工作，认真做好原始凭证汇集和记账 凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，及时、完 整、准确地记载公司各项经济业务的发生和变化；
4、负责编制月、季、年度财务报告，及时向领导及有 关部门提供财务资料；
5、负责旅行社的成本费用管理。组织进行成本费用预 测、计划、控制、核算、分析，厉行节约，提高公司的经济 效益 。
会计师（1名）
1、学历 大专以上学历
2、专业 会计相关专业
3、工作经验 本科要求1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑）， 大专要求2年以上工作经验
4、基本技能和素质
有会计从业资格证书，财务会计知识扎实，具备一定的账务处理能力，具备 初级职称者优先；
熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟练操作财务软件、OFFICE办公系统软件，文字功底好、有较强学习能力。 具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严
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旅行社人员 招聘计划
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职务细分图
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导游部经理
兼职导游 全职导游
行政秘书
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董事长 总经理
财务部经理
会计师 出纳员
计调部经理
销售组 后勤组
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计调部
1、计调部门负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配，其工作 职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等多重职能；
4、计调部门要负责完成指定销售区域的销售业务指标；客户资 源开发及客户需求市场调研工作；外联销售咨询和签单工作；为部门 和公司发展提供合理化建议；
5、计调部门要按规定整理公司组团团队资料的归档工作； 6、计调部门：要负责公司旅游电子商务、网络建设和管理。
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财务部
1、 组织旅行社的财务管理和会计核算工作，规范财务 行为，确保财务工作合理、合法，财产安全、完整；
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导游部
1、根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待 计划安排和组织游客参观、游览；
2、负责为游客导游、讲解，介绍中国(地方)文化和 旅游资源；
3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等， 保护游客的人身和财物安全；
4、耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问 题；
5、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会 谈活动。
（2）回扣 回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按照一定的比 例返还给买方的价款。导游获得的回扣一般分为一下 三类： 第一类是购物回扣，有些可达40%； 第二类是餐饮回扣，一般为30%-40%； 第三类是门票回扣，40%-50%不等，（但如果是自费 门票的话，就没有门票回扣了）。
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（3）小费 小费是服务行业中顾客酬谢服务人员的一种报酬形式。由于 国内没有给小费的习惯，所以境内团一般是没有小费收入的， 如果是境外团的话，小费也会根据客源国的不同而不同。
谨踏实。
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导游部
全职导游（女4名 男2名）
1、学历 中专以上学历（学历高者优先）
2、专业 无
3、工作经验 具有2年以上工作经验
4、基本技能和素质
年龄18周岁～35周岁，持初级导游证（中、高级优先）； 爱好导游工作，具备较好语言表达能力，形象良好，普通
话标准，个人素质较高； • 身体健康，未患传染性疾病。
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招聘要求（招收经理以下职务）
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计调员（3名）
计调部
1、学历：大专以上
2、经验：2年以上组团计调工作经验
3、基本技能和素质：
需要交际能力、基本写作能力、基本逻辑计算能力、基本电脑知识； 能承受较大的工作压力； 具有开拓创新和团队合作精神；认真细致。
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（4）人头费 人头费是指旅行社把一个旅行团交给导游时，旅行 社要求该导游要按照这个团的人数，每人若干人民 币上交旅行社。 （5）三险一金 医疗保险，养老保险，人身意外伤害保险，住房公 积金 综上，正常情况下的工资是2500元每月
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惠州旅行社导游职业的薪水汇总如下
如下图，我们可以看到，绝对大多数的导游的月收入是在3000以下的，这 其中包括了基本工资，佣金，小费和福利，当然，并不包括导游从中赚到 的回扣。
销售组（女2名 男2名） 1、学历：中专或以上学历 2、经验：1年以上的销售工作经历，有旅游行业或其他服务性行业
销售工作经验者优先。 3、基本技能和素质： 善于通过各种渠道捕获工作所需信息； 要求五官端正，有较强的市场开拓能力、交际能力 。
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出纳员（1名）
财务部
1、学历 本科以上