作风整顿活动总结
纪律作风整顿总结9篇
纪律作风整顿总结9篇xxx作风纪律整顿工作在支队纪委的详细指导下，在全体干部职工的积极配合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，到达了预期的目的。
现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：一、健全组织，加强领导根据《xxx高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动施行方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。
一是制定了作风纪律整顿工作施行方案。
为做到有组织、有方案、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《xxx作风纪律整顿工作施行方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作施行方案。
并进展了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目的意义;三是健全了组织。
组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。
下设办公室由刘自才负责。
由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。
二、强化学习，进步认识为进一步加强作风纪律整顿工作，可以把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，详细开展了如下工作：1、坚持学习领会，作好笔记。
为使全体干部职工可以认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。
坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完好地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。
2、组织作风纪律各项制度的考试。
为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识进步，在行动上有了明显的转变。
3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。
为到达学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了施行方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了稳固学习效果，每位干部职工都写了一篇1000字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。
2024年个人思想作风工作总结(5篇)
2024年个人思想作风工作总结思想作风整顿活动总结煤炭经营公司武小兵自公司启动思想作风整顿活动以来，本人始终秉持严谨认真的态度，严格遵循公司的部署与安排，顺利完成了学习、领会、自查、整改四个既定阶段的任务要求。
现将参与活动的情况总结汇报如下：一、活动过程在整顿活动推进过程中，本人紧密贴合公司制定的思想作风整顿实施方案，积极参与，主要采取了以下措施：1. 端正态度，深刻认识整顿活动的重要性。
我全面学习了公司下发的关于开展思想作风整顿活动的实施意见，以及董事长在整顿大会上的重要讲话，深刻理解了在当前形势下，整顿活动对企业及个人发展的深远意义，从而接受了一次深刻的形势任务教育。
2. 加强学习，全面掌握整顿活动的精髓与要求。
一是深入学习有关思想作风整顿的专项文件，详细了解活动的实施步骤及各阶段的具体要求；二是结合公司年初下发的各类文件，如董事会工作意见、安全奖惩考核办法等，将学习与公司实际发展情况紧密结合，确保整顿活动有的放矢、目标明确。
3. 联系实际，深入查找并整改自身不足。
在认真学习的基础上，我紧密围绕思想作风整顿的核心内容，结合个人日常工作及思想动态，深入查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并进行了深层次的剖析。
我积极参与自查与互评环节，对发现的问题均及时制定整改措施并付诸实施，以期达到自我教育、自我提升的目的。
二、活动效果此次作风整顿活动对提升我个人思想素质产生了显著的正面影响。
它有效消除了我思想上的懈怠与拖沓，纠正了工作中的浮躁与漂浮现象，并对自身存在的思想作风问题进行了全面而细致的梳理与整改。
三、存在问题尽管此次整顿活动在提升个人素质方面取得了积极成效，但仍存在一些不足之处，主要表现为：一是如何确保思想作风整顿的长效性，特别是如何持续强化学习意识，将终身学习理念内化为自觉行动；二是如何进一步解放思想、勇于创新，以更大的步伐推进煤炭经营工作的创新发展，实现规模与效益的双提升。
四、整改措施与努力方向针对整顿活动中发现的问题，为进一步提升管理水平与工作质量，我将重点从以下几个方面着手：1. 自觉加强学习。
思想纪律作风整顿总结8篇
思想纪律作风整顿总结8篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次思想纪律作风整顿活动，旨在加强全体人员的纪律意识和作风建设。
通过本次活动，我们取得了一定的成效，但也发现了一些问题。
现将整顿活动总结如下，以便更好地指导今后的工作。
二、整顿背景与目标在本次整顿活动之前，我们意识到单位内部存在一些纪律松弛、作风不端的现象。
这些现象不仅影响了单位的整体形象和工作效率，还可能对单位的未来发展造成不良影响。
因此，我们决定开展本次思想纪律作风整顿活动。
本次整顿活动的目标是加强全体人员的纪律意识和作风建设，提高单位的整体形象和工作效率。
我们希望通过本次活动，能够使全体人员认识到纪律的重要性和必要性，并能够在日常工作中自觉遵守纪律规定，形成良好的工作作风。
三、整顿措施与成效为了实现整顿目标，我们采取了一系列措施。
首先，我们加强了纪律宣传教育，通过召开会议、组织学习等形式，使全体人员深入了解纪律规定和作风要求。
其次，我们开展了自查自纠活动，要求全体人员对照纪律规定和作风要求，查找自身存在的问题并进行整改。
同时，我们还建立了监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对全体人员的纪律执行情况和作风表现进行监督。
经过一段时间的努力，我们认为本次整顿活动取得了一定的成效。
全体人员的纪律意识和作风建设得到了加强，迟到早退、旷工等现象明显减少；同时，单位的工作效率也得到了提高，各项工作任务能够更加顺利地完成。
四、存在的问题与原因分析在本次整顿活动中，我们也发现了一些问题。
首先，部分人员对纪律规定和作风要求认识不到位，存在侥幸心理和应付了事的现象。
其次，监督机制还不够完善，存在监督不严、处罚不力的情况。
此外，我们还发现一些人员存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强教育和引导。
针对这些问题，我们进行了原因分析。
一方面是宣传教育不到位所致；另一方面是监督机制不够完善所致；还有一方面是部分人员缺乏自律意识和责任心所致。
因此我们需要进一步加强宣传教育、完善监督机制并提高人员的自律意识和责任心。
作风整顿活动总结（精选8篇）
作风整顿活动总结（精选8篇）作风整顿活动总结篇1根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。
在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。
通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题1、是政治理论学习不够。
平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、是创新思维有待进一步加强。
理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。
3、是工作作风还不够扎实。
仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
4、是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。
二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：1、是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。
作风整顿总结6篇
作风整顿总结6篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次作风整顿活动，旨在提高全体员工的工作效率和服务质量。
通过此次整顿活动，我们取得了一定的成效，但也发现了一些问题。
本文将对整个作风整顿活动进行全面总结，分析活动的效果和存在的问题，并提出相应的建议。
二、作风整顿活动概述本次作风整顿活动从XX月XX日开始，历时一个月。
活动期间，我们通过召开动员会、组织学习培训、开展自查自纠和整改落实等措施，全面梳理和整改了单位在作风方面存在的问题。
重点针对工作效率低下、服务态度不佳、纪律松弛等问题进行了整治。
三、活动效果1. 工作效率得到提高。
通过本次作风整顿活动，员工的工作积极性得到了激发，工作态度更加端正，工作效率有了明显提升。
2. 服务质量得到改善。
员工在服务过程中更加注重客户的需求和感受，服务态度更加热情周到，服务质量得到了客户的认可和好评。
3. 纪律观念得到增强。
本次作风整顿活动使员工更加重视纪律观念的培养，自觉遵守单位的规章制度，维护了良好的工作秩序。
四、存在的问题1. 整改措施不够细致。
在整改过程中，我们虽然制定了一些措施，但这些措施还不够细致，没有具体到每个岗位和每个人员的具体职责和要求。
2. 监督机制不够完善。
虽然我们建立了一定的监督机制，但监督机制还不够完善，没有形成全方位、多层次的监督体系。
3. 员工素质参差不齐。
虽然大部分员工能够积极参与到作风整顿活动中来，但仍有部分员工存在消极怠工、推诿扯皮等现象，需要进一步加强教育和引导。
五、建议1. 制定更加细致的整改措施。
针对存在的问题，我们应该制定更加细致的整改措施，明确每个岗位和每个人员的具体职责和要求，确保整改工作落到实处。
2. 完善监督机制。
我们应该建立全方位、多层次的监督体系，加强对员工工作行为的监督和管理，及时发现和解决问题。
3. 加强员工教育和引导。
针对部分员工存在的不良现象，我们应该加强教育和引导，提高员工的素质和能力，增强其责任感和使命感。
思想纪律作风整顿工作总结（精选5篇）
思想纪律作风整顿工作总结（精选5篇）思想纪律作风整顿篇1为了认真贯彻旗教育局和古鲁板蒿中心学校近期开展的纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的教师不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。
因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。
首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。
要严以律己，从我做起。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为公司发展作出一点贡献。
通过“开展教师纪律作风整顿活动”大会及学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题开拓创新的精神还有待进一步加强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成学校交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
思想纪律作风整顿工作总结篇2为了进一步提高教师队伍的整体素质，切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题，发挥自身表率作用，教育局统一部署，在全市教育系统开展思想作风纪律教育整顿活动。
小学作风集中教育整顿工作总结6篇
小学作风集中教育整顿工作总结6篇篇1一、引言近期，我校按照上级教育部门的统一部署，开展了为期两个月的作风集中教育整顿活动。
本次活动旨在进一步规范教师行为，提升学生素质，营造良好的校风学风，促进学校各项工作的全面发展。
现将本次活动总结如下。
二、活动开展情况1. 组织领导，确保落实我校成立了以校长为组长的作风集中教育整顿工作领导小组，制定了详细的活动方案，明确了各项任务的具体要求和责任人。
领导小组定期召开会议，研究解决活动中出现的问题，确保了活动的顺利进行。
2. 宣传动员，营造氛围活动开始前，我校通过校园网、公告栏等方式广泛宣传，确保每位师生都能充分了解活动的意义和要求。
同时，学校还开展了“作风建设大家谈”等活动，引导师生积极参与，营造了浓厚的活动氛围。
3. 学习教育，提升认识在活动中，我校组织师生学习了相关文件和资料，开展了“我为作风建设添光彩”等主题活动。
通过学习，大家深刻认识到作风建设的重要性，纷纷表示要以身作则，为学校的作风建设贡献自己的力量。
4. 问题排查，整改落实学校对师生在作风方面存在的问题进行了全面排查。
通过问卷调查、座谈会等形式，广泛收集师生意见和建议。
针对排查出的问题，学校制定了整改方案，明确了整改措施和责任人，确保了问题的有效整改。
5. 监督机制，巩固成果为了确保作风建设成果的持续巩固，我校建立了监督机制。
通过定期开展自查自纠、互相监督等活动，对发现的问题及时整改。
同时，学校还设立了举报箱和举报电话，接受师生和社会各界的监督。
三、活动成效通过两个月的集中教育整顿活动，我校的作风建设取得了显著成效。
首先，教师的师德师风得到了进一步提升，大家更加注重以身作则，为学生树立了良好的榜样。
其次，学生的行为规范得到了加强，校园内的不良风气得到了有效遏制。
最后，学校的整体风貌焕然一新，为学校的长远发展奠定了坚实基础。
四、存在问题与建议在总结成绩的同时，我们也意识到在作风建设中还存在一些问题。
纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)
纪律作风专项整治活动总结范文（四篇）纪律作风整顿总结（一）纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。
现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：一、领导重视，组织得力纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。
为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。
二、深刻反思，狠抓整改针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析：一是政治学习不够。
由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。
在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。
但是近年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。
在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。
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作风整顿活动总结
作风整顿活动总结
活动总结作风整顿活动总结总结活动整顿作风
近一个月来，××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动，局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。
××局要建设现代化邮区中心局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天；个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。
报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：
一、作风方面：
8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。
从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。
利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。
给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为，工作作风很大程度
上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面：
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》，里面的案例非常生动具体，催人深省。
作为我个人来说，撇开管理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。
报刊分发局出现大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特别是针对××站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。
并一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
三、学习方面：
与过去接触的转运不同，报刊分发业务范围比较广，同时与外界打交道的环节比较多，邓局长和喻云助理可以说是思在业务学习上，把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。
但自从两子系统上线后，我越来越感受到压力增大了，先是与两转之间的交接上，再是地市局质量情况的反馈，让我体验到学习业务的紧迫感。
借此次作风整顿的契机，我积极主动的向两位请教，同时通过到作业现场院的写实，逐步提高自身能力。
在即将上线的报刊补码工作中，我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程，在加强了与网运、维护部门的沟
通，与其专业人士交换各自意见后，对此次报刊上两子系统充满了信心。
此次作风整顿只有短短一个月的时间，总的来说，效果还是比较明显的，报刊分发局职工还放弃了休息时间，开展了方阵训练，在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。
我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处，虽然作风整顿活动结束了，但只有不断对自己施压，延续作风整顿时期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得成功。
附送：
作风整顿自查报告
作风整顿自查报告
自查报告作风整顿自查报告(完）报告整顿作风
这篇作风整顿自查报告的关键词是自查,作风,报告, 按照省委、市委、县委的作风整顿安排和要求，先对照一下自己存在哪些题目，以便及时反省，及时纠正和加以改进。
一、学习作风方面。
应该说我还是比较喜欢学习的，过往爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。
一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，把握政策动向，特别是广播电视方面的内容。
二是看书。
往年看了好几本书了，有治理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市往购买了经营治理方面的书，主要的目的
就是适应自己当前分管的工作。
三是调研。
对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和鉴戒，在任何进一步理顺广电治理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。
但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面。
工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛劳的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓治理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。
下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是捉住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工作亲身拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。
吃苦精神方面也进步较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了很多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。
上放工作息制度也坚持的比较好。
三、领导作风方面。
对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思考后才安排的，对分公司主要是多到下面往了
解情况、分析和座谈，把握了不少的情况，06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达
4、5次的都有，到了基层就进机房、进农户实地调查了解，摸真实的情况。
作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求
***，该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意往针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上保持了高度一致。
做到了与班子成员的经常交流和***相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私心的态度往循私情搞对立，自己以为对得起良心，对一些不***的事情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。
在与下属的沟通上，做到了同等待人，***共处，除极个别同道外，有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的题目存在。
不足之处主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些题目，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生。
(完）。