2020产房护士述职报告3篇
2023年产房护士个人述职报告3篇

2023年产房护士个人述职报告3篇产房护士个人述职报告篇1尊敬的各位院领导:是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
产科护士述职报告3篇供借鉴

产科护士述职报告3篇供借鉴1. 产科护士述职报告尊敬的领导:我是一名产科护士,就职于某医院。
在过去一年中,我始终坚守岗位,努力工作,为母婴健康做出了一份贡献。
在此,我认真地撰写了一份述职报告,向领导汇报本人的工作情况。
1.工作内容作为一名产科护士,我的工作内容主要涉及孕产妇的护理和婴儿的照顾。
具体来说,我的工作包括:(1)对孕妇进行护理和监护,检查妊娠进展情况,评估孕妇病史和妊娠风险,及时采取相应的护理措施。
(2)配合医生进行产前检查,协助孕妇完成产前准备工作,提供必要的支持和指导。
(3)协助医生进行分娩,维护产妇安全,监护胎儿宫内情况,及时采取应急措施。
(4)在产后进行护理,监测产妇恢复状况,协助哺乳和母婴保健。
(5)协助医生进行新生儿诊疗和护理,监护婴儿生命体征,为母婴提供良好的护理环境和生活指导等。
2.工作成绩在过去一年中,我努力工作,为母婴健康做出了一定的贡献。
具体表现在:(1)积极协助医生进行产前检查和护理,及时发现和解决孕妇存在的问题,保障孕妇身体健康。
(2)在分娩过程中,按照操作规范,积极协作,顺利完成分娩任务,保证了胎儿和产妇的安全。
(3)在产后及时给予护理,仔细观察产妇恢复情况,合理指导母乳哺育和婴儿护理,保障母婴健康。
(4)在工作中,亲和力和耐心细致得到了病人及家属的认可和赞扬。
3.反思与计划在过去一年的工作中,我也存在一些不足之处。
主要表现在:(1)业务知识需要进一步深入学习,例如产后并发症的护理、新生儿疾病的诊治等。
(2)需要更加注重团队合作,加强与医生和其他科室护士的沟通和协作。
所以,我的计划是:加强学习,提高自己的业务水平,尤其是在相关的学习交流会上加强学习和掌握相关出诊情况和护理方案。
同时,加强团队协作,跟更多有经验的专业技术人员和其他科室的护士进行协作和交流。
感谢领导对本人工作的支持和信任,本人会不断努力,为母婴健康做出更大的贡献。
谢谢!2. 产科护士述职报告尊敬的领导:我是一名产科护士,就职于某医院。
妇产科护士本人年度述职报告个人8篇

妇产科护士本人年度述职报告个人8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我作为一名妇产科护士,始终秉承“以病人为中心”的理念,尽心尽力为患者服务。
在院领导和同事们的关心支持下,我坚持学习,不断进步,较好地完成了各项工作任务。
现将我的工作总结如下:一、政治思想方面在思想上,我始终坚定政治立场,拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极向党组织靠拢。
在日常工作中,我严格遵守医院的规章制度,尊重领导,团结同事,积极参与医院组织的各项活动,以饱满的工作热情和积极的工作态度投身于医院的发展建设之中。
二、业务工作方面在业务方面,我深知作为一名妇产科护士的职责所在。
我不仅需要扎实的专业知识,更需严谨的工作态度和精湛的护理技能。
因此,我始终坚持以病人为中心,认真执行各项护理操作规程,严格遵守无菌原则和三查七对制度。
在护理工作中,我注重细节,注重与患者的沟通,注重提高患者的满意度。
同时,我也积极参与医院的护理培训和学术交流活动,不断提高自己的业务水平和专业素养。
三、工作成绩方面在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩。
首先,我积极参与医院的各项护理工作,认真完成各项护理任务。
其次,我严格执行各项护理操作规程,有效避免了医疗事故的发生。
同时,我也注重与患者的沟通,积极了解患者的需求和意见,不断改进自己的护理工作。
最后,我在工作中注重团队协作,与同事们共同完成了医院的各项任务。
四、存在的问题及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到自己存在的问题和不足。
首先,我在工作中有时存在急躁情绪,需要进一步加强自己的心理素质和应变能力。
其次,我在与患者的沟通中有时存在误解和矛盾,需要进一步提高自己的沟通技巧和解决问题的能力。
最后,我在工作中有时存在粗心大意的情况,需要进一步加强自己的责任心和细致性。
针对这些问题和不足,我将采取以下措施进行改进:首先,我将加强自己的心理素质和应变能力的培养,提高自己的抗压能力和应对能力。
新整理2020产房护士述职报告(5篇)

2020产房护士述职报告(5篇)2020产房护士述职报告第一篇:xxxx年,产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下,在各科大力支持下,超额完成了各项护理任务,现将护理工作总结如下:基本情况介绍:1、工作量情况:截止10月,出院病人数3988人次,手术例数1780例,CD 型病例2221,收治危重病人128例(其中转诊38例),床位使用率132.29%,床位年周转次数98.36次,平均住院日4.18天;收治婴儿数3527人,完成新生儿疾病筛查3216例,新生儿听力筛查3462人次,完成卡介苗接种3197例;护理三级查房64例。
1-10月收治病人数较去年同期增加627人,各项指标呈显著上升。
2、护理人力资源情况:科室现护理人员27名;其中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名,助理护士5名。
产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重;在科室营造了一种积极向上的文化,产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取的团队;产科护理人员在护理工作中能沉着应对压力,运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。
3、各项护理指标落实情况:年计划目标达标率95%护理工作和服务态度满意度95%护理人员年培训率100%护理人员三基平均达标80%护理技术操作合格率98%基础护理合格率90%特级、一级护理合格率90%四种表格书写合格率95%急救物品完成率100%常规器械消毒灭菌合格率100%年褥疮发生次数:0每百床护理严重差错发生次数0.5%年护理事故发生次数:0一人一针一管执行率100%母乳喂养率98%新生儿疾病筛查率98%住院孕产妇健康教育覆盖率100%年护理效投诉次数0主要工作成绩:1、进一步加强了科室制度建设:根据科室临床工作需要对制度、指引不断进行调整。
新增6项护理流程,修订5项护理工作指引。
2、良好运行临床护士分层级的责任制护理管理模式,实行APN连续性排班,实行床边工作制,继续落实管床管病人的机制。
妇产科护士述职报告7篇

妇产科护士述职报告7篇妇产科护士述职报告(篇1)我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。
现将工作情况汇报如下:一、加强了病房管理1、依据医院的计划专心制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。
2、专心落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。
坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1—2次;(2)护理操作时要求三查七对。
一年来未发生大的护理差错。
专心执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。
每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。
平常严格要求护士按规程和常规执行。
3、加强了质量管理,定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。
基础护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%。
二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍连续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。
组织护理人员加强重要的理论学习,参与护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。
在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,依据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。
每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并准时改正。
三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参与__考试。
组织护士学习书写论文方面的学问。
专心做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。
四、乐观参与护理服务示范病区的评比,制定一系列服务规范对护理人员实行全员竞聘上岗。
产房护士年述职报告6篇

产房护士年述职报告6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2020产科护士述职报告3篇

2020产科护士述职报告3篇产科护士述职报告篇一20xx年,我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“优质护理服务”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现述职如下:一、脚踏实地,从护理基础工作做起首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。
二、提高服务质量,从改进工作细节入手1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2、提供微波炉给病人使用,为病人特别是孕产妇提供了很大的方便;3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然;4、用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务;5、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感;6、从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。
召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
产科护士的述职报告模板5篇产科护士述职报告怎么写范文

产科护士的述职报告模板5篇产科护士述职报告怎么写范文产科护士的述职报告模板5篇产科护士述职报告怎么写范文产科护士的述职报告模板1尊敬的医院领导:通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约x人次,其中手术约x台次,迎接新生儿约x人,为医院创造了x多万的收益。
虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依然坚守岗位。
现将2023年的护理工作述职如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作。
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。
一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工凭身份证补助100元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零。
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2020产房护士述职报告3篇【篇一】产房护士述职报告尊敬的各位院领导、同志们:大家好!光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有__年了。
今年9月,我被任命为妇产科副护士长。
在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20__年的工作任务。
现简要总结如下:一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。
尊重领导,团结同事。
遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。
认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。
为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面:非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。
”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。
凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。
除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。
同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。
为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。
我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。
在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。
感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!述职人:___年月日【篇二】产房护士述职报告__年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2001年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
【篇三】产房护士述职报告201_在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计划。
在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。
取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。
现总结如下:1.加强医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。
对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。
年产房无投诉事件,病人满意度达到90%以上。
2.落实各项规章制度和工作流程根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。
产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。
规范了交接班制度和流程,工作落到实处。
3.提高助产质量1月-11月分娩婴儿数784人,双胎4例,其中剖宫产产妇数413例,顺产371例,无痛分娩282例,无创会阴接生239例。
剖宫产率52.7%,顺产率47.3%。
无痛分娩率达到76%,无创接生率达到64%。
201_全年剖宫产率61%,201_剖宫产率较上年下降了8.3%。
同时下半年还开展了正位+直立位接产。