六项精进心得体会 六项精进分享心得2篇
六项精进优秀读后感合集5篇
六项精进优秀读后感合集5篇六项精进优秀读后感 1闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频，对其“六项精进”经营哲学理念，感触颇深。
稻盛和夫以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓，是我们每个人须谨记、贯彻的方针，也是我们一生中重要的修炼。
俗话说得好，天道酬勤。
勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。
当你付出不亚于任何人的努力而拼命工作时，事情往往会朝着好的方向发展，所以在困难面前，不要怨天尤人，牢骚满腹，只要我们全身心投入到工作中去，付出比别人更多的努力，我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能，从而能够不断地积累经验和技巧，“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。
谦虚使人进步。
谦虚是一种美德，是一种不断提升自我的心态。
中国有条古训：谦受益、满招损，但真正能做到并非容易的事情，当我们从一点点做起走向成功的时候，当我们取得一点点成绩时，如果沾沾自喜占据了我们的头脑，我们会看不到自身的缺点，后果是非常危险的。
面对成绩，我们要保持谦虚谨慎的态度，有自知之明，以诚待人。
我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本，学海无涯，保持谦虚，能让我们正确做事，做正确的事。
孔子说过，“吾日三省吾身”。
自省是一种总结的方法，不断自我反省，总结出各方面的不足，能够不断提升自己，不断追求完美。
我们每个人都想追寻自己的理想，实现自己的人生价值，对成功的渴望是人心所向，所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力，只顾低头拉车，不顾抬头看路，对工作的开展也是只重视结果而忽视过程，缺乏思考、探求、分析、综合与联系。
要知道工作职责不仅仅是执行力，不是蛮干、出大力，更不是牢骚满腹，没有新思路和工作方向。
我们要尽责，更重要是反省自己、检讨自己。
“没有不好的员工，只有不好的管理者”，我们要从自身找原因，抓住关键点，进而有效引发职工的激情和创造力，充分地发挥他们的能量，培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观，使命价值观、以及行为准则等，增强凝聚力和向心力。
学习“六项精进”心得（2篇）
学习“六项精进”心得六项精进是一种提高效率和成就的方法，通过六个方面的精进，可以提高自己的能力和专注度。
在我的学习生涯中，我也尝试了六项精进的方法，并从中获得了一些心得。
首先是专注力的提升。
专注力是学习和工作的基础，只有专注才能将自己的注意力集中在当前的任务上，提高学习效果。
通过实践，我发现减少外界干扰是提高专注力的关键。
在学习的时候，我会关闭手机和电视，将自己置于一个安静的环境中。
同时，我也学会了运用番茄工作法，每25分钟工作一次，然后休息5分钟，这种分时工作的方法可以帮助我更好地集中注意力。
其次是时间管理的重要性。
学习的时间是有限的，我们需要合理安排时间，充分利用每一分钟。
我会制定学习计划，将学习任务按照优先级进行排序，确保重要的任务能够在时间充裕的时候完成。
同时，我也会尝试使用时间记录工具，如番茄钟或是手机上的提醒功能，帮助我控制时间的分配。
通过合理安排时间，我能够更好地完成任务，提高学习效率。
第三是思维的灵活性。
在学习中，遇到问题是常有的事情，但是如何快速地解决问题，就需要思维的灵活性。
我发现多角度思考问题是提高思维灵活性的一种有效方式。
当我遇到问题时，我会尝试从不同的角度去思考，并寻找不同的解决方法。
在解决问题的过程中，我也学会了总结经验，将解决方法记录下来，形成笔记和备忘录，以便以后参考。
思维的灵活性可以帮助我更好地解决问题，提高学习成效。
第四是知识的积累。
学习是一个不断积累知识的过程，只有不断地扩大知识面，才能够应对更多的问题。
在学习中，我会寻找不同的资源，如书籍、网络、视频等，积极获取知识。
在积累知识的过程中，我也会进行总结和整理，形成属于自己的知识体系。
同时，我也会尝试利用知识来解决实际问题，将理论知识应用到实践中。
通过不断地积累知识，我的学习能力也在不断提高。
第五是团队合作的重要性。
在学习中，团队合作能够帮助我更好地学习和成长。
通过与同学、老师和其他专家进行交流和合作，我可以了解到不同的观点和经验，拓宽自己的视野。
《六项精进》读后感(5篇)
《六项精进》读后感（5篇）《六项精进》读后感1最先知道稻盛和夫这个名字就是看了公司推荐的这本《六项精进》。
这本六项精进其实没有讲什么高深的大道理，而是简单深刻的道理，但往往是这种简单深刻的道理，让我们才觉得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半个世纪时间创建并经营了两家企业集团，在经济领域取得了很大的成绩。
他最伟大的地方就是在做企业的同时，也在不断地思考人生，不断地提炼经验，从而到达了对于人生哲学甚至是宗教的理解。
六项精进中最为重要的就是第一项“付出不亚于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的经营诀窍，是做人最基本的，必要的条件。
想想的确如此，有什么东西是可以轻而易举得到的吗？如果有那也会是得之易，失之快。
哪行哪业，任何人想要取得出色成绩，都是靠竭尽全力、埋头工作才能得来。
我觉得稻盛和夫先生是位智者，他在将自己工作中的体验告诉大家，他在传授的是经营的哲学，是实学，不是空洞的理论。
从他的言语中没有让人有打了鸡血的冲动，自然也不会有冷静后的失落。
稻盛和夫先生的经营哲学，从做人最基本道理出发，真挚诚恳。
第二项就是“要谦虚，不要骄傲”。
中国古代哲学家就说过，谦虚使人进步，骄傲使人落后。
如今稻盛先生重谈，可见“谦虚”是古今中外，是大家所公认的做人的基本美德，也是事业成功的基石。
稻盛先生用真诚的言语提醒着我们，取得成功后一定不可以忘记谦虚。
第三项是要每天反醒，只有每天对于自己的言行进行反醒，不断总结反思才能够每天精进自己，这样通过时间的积累，小精进积累多了就能大进，小成功积累多了就是大成功。
第四项就是活着，就要感谢。
常怀一颗感恩之心很重要，很多人会说，但很少人能够做到。
举例子来说，当一个朋友每次都帮我们的时候，我们不觉得什么，把它当成是一种习惯，然而如果突然有一次那个朋友没有帮我们，这时往往在我们心里会埋怨。
其实别人帮我们是情分，不帮是本分。
可能起初的时候我们也会感谢，但是久而久之就忘了初心。
试想我们生于天地间，需要感恩的人太多太多，如我们要感谢父母给予生命，感谢有难时身边朋友的鼎力相助，感谢老师曾经的悉心教导等等……总之，要感谢出现在我们生命中所有的人和事。
洗煤厂厂长学习“六项精进”心得体会2篇
洗煤厂厂长学习“六项精进”心得体会 (2) 洗煤厂厂长学习“六项精进”心得体会 (2)精选2篇（一）作为洗煤厂厂长，学习和实践“六项精进”是非常重要的。
以下是我个人的心得体会：1. 增强学习意识：不论是研究新的洗煤技术，了解行业趋势，还是学习管理知识，持续学习是必须的。
我通过参加煤炭行业的培训课程、研讨会等，不断提升自己的知识水平。
2. 提高质量意识：在洗煤过程中，质量是关键。
我重视每个环节的质量控制，定期对设备进行维护和保养，确保洗煤产物的质量符合标准。
3. 强化安全意识：洗煤厂存在一些危险因素，如粉尘、化学品等。
我注重员工安全培训，确保员工掌握正确的操作方法，做好个人防护措施，提高整体安全水平。
4. 加强团队合作：作为厂长，我注重团队建设和沟通协作。
团队合作对于洗煤厂的运营非常重要，我鼓励员工积极参与团队活动，提高团队凝聚力和执行力。
5. 注重创新思维：洗煤行业正面临着技术革新的挑战，我鼓励员工积极思考如何改进工艺、提高效率等。
我们每年都举办技术创新活动，让员工能够分享和交流自己的创新思路。
6. 强化精细管理：洗煤过程中有很多细节需要把握，我注重对每个工序的详细管理和监控，通过数据分析和流程优化，提高生产效率和产品质量。
总之，学习“六项精进”是非常有益的，通过不断的学习和实践，我相信我们洗煤厂能够取得更好的发展。
洗煤厂厂长学习“六项精进”心得体会 (2)精选2篇（二）作为洗煤厂厂长，学习“六项精进”是非常重要的，它可以帮助我们提高生产效率，提升企业竞争力。
以下是我在学习“六项精进”过程中的一些心得体会：1. 精进管理：作为厂长，要不断学习管理知识和技巧，提升管理水平。
我发现，有效的管理可以带动整个团队的发展，实现目标和任务。
2. 精进生产：要不断优化生产过程，提高设备利用率和产品质量。
我学习了一些先进的生产工艺和技术，通过改进设备配置和流程，有效地提高了生产效率。
3. 精进质量：质量是企业的生命线，要求我们严格控制产品质量，不断追求卓越。
《六项精进》读后感范文（通用5篇）
《六项精进》读后感《六项精进》读后感范文（通用5篇）认真读完一本著作后，相信大家的视野一定开拓了不少，是时候静下心来好好写写读后感了。
那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编收集整理的《六项精进》读后感范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
读了稻盛和夫老先生的《六项精进》，发现一个创建了两个世界500强公司的企业家，他的经营理念居然是如此简单，只有六条，而且每条都是我们从小到大被教育的道理。
可我们都懂道理，却不能成为他这样的人。
那差距在哪儿呢，我想原因应该是我们只是懂道理，却没有应用，更谈不上应用到极致了。
而稻盛老先生却把这些道理渗透到骨子里，时时用，事事用，这些道理不仅是他经营的理念，也是他做人的准则。
一、付出不亚于任何人的努力我们都知道要努力工作，勤劳致富，而这还不够，稻盛老先生说，“每一天都竭尽全力，拼命工作”。
天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功！稻盛先生说，“拼命工作是一切生命都在承担的义务”，我们向大自然学习，自然中的一切生命都在为生存而努力，我们人也是大自然中的一部分，要生存“也必须认认真真、竭尽全力”。
可努力工作会很辛苦，所以稻盛先生又说，“只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦”。
诚然，干自己喜欢的事情是不怕苦不怕累的。
“全力投入工作就会产生创意”，正所谓“精诚所至，金石为开”，功夫到了，必然会产生想要的结果。
“拼命工作可以磨炼灵魂”，磨炼灵魂感觉是一件很痛苦的事，我们很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨炼灵魂。
不过虽然磨炼灵魂的过程很痛苦，可灵魂一旦磨炼过了，人生的境界就会上一个层次，不再是只为自己，而是产生了“利他之心”，这样的人生境界心向往之，现在还做不到，可我愿意努力。
二、要谦虚，不要骄傲“谦受益，满招损”也是我们每个人都懂得的道理，可要真做到却是很难。
很多时候我们表面上是很谦虚，可心里却是傲慢的不行，典型的表现就是挨不得批评，听不得质疑、否定的言论，别人说自己不好接受不了。
六项精进心得体会
六项精进心得体会第一篇：六项精进心得体会（一）六项精进是指忙碌日常生活中保持专注并且不被各种诱惑所干扰，从而使自己的生活更有意义。
我认为六项精进是人生中必须要掌握的技能之一，因为它能让你更加有目标、更加自律，从而使你更加有成就感和自豪感。
首先，我学会了如何把时间分配得更加合理。
在精进的过程中，我意识到我需要能够清楚地认识到自己的目标，并且制定一些实际可行的计划来完成这些目标。
这让我认识到了时间的宝贵，从而开始更加珍惜时间，不再看手机、游戏或者其他无关紧要的事情浪费时间。
其次，六项精进还教会了我更加关注自己的内心世界。
我们常常会受到外部环境的影响，而六项精进则让我们更加注重自己的内心，强化自己对内心的支配力，从而减少外部因素对自己的影响。
第三，我学会了如何更好地处理压力。
生活中总会有各种各样的压力，而六项精进则提醒我们要积极应对这些压力，并且从中寻找到自己的动力所在。
从下手做计划、排定自己的工作事项等方式都能使自己的身心健康。
第四，六项精进教会我如何把自己的工作和生活在一种平衡的状态下进行。
我们常常会发现自己在专注工作的同时，忽略了家人和朋友，而六项精进则让我们明白了忙碌的工作并不代表我们必须地舍弃自己的生活，无论是我们自己还是我们的家庭都需要得到关注。
第五，六项精进让我拥有了一个更加积极的态度。
在面对一些挑战和问题时，我学会了看到障碍背后的机会，从而更加勇敢、自信地面对未来。
最后，我学会了如何不断地进步。
在六项精进的过程中，我不断地反思自己的做法，从而不断地成长和进步。
这让我更加有信心地面对未来的挑战和机遇，同时也让我更加为自己和身边的人引以为傲。
总体来说，六项精进并不是一种工具或者技能，而是一种生活态度和目标追求。
它帮助我们更加清楚地认识自己，让我们能够更加有序地安排自己的时间和工作，从而有更多的时间和精力去追求自己的目标。
学习六项精进心得体会（精选15篇）
学习六项精进心得体会（精选15篇）学习六项精进篇1近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”，我深有感触。
我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。
稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。
这不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生。
付出不亚于任何人的努力六项精进的第一项是“付出不亚于任何人的努力”。
付出不亚于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功总是青睐于那些有准备的人，“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。
不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前;付出不亚于任何人的努力，就是在面对巨大的压力时，别人都放弃了，你却毅然挑起重担，实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”，这是一种习惯，一种素养，一种内涵。
他要求我们从不回避困难，也决不轻言放弃。
这是一个充满竞争的社会，大家都在努力着，不要因为你跟不上改革的步伐而被你所在的团队淘汰，这就是竞争的残酷性。
每个人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必须比别人付出更多的努力!公司越是快速地发展，就越需要我们更加努力地工作，就越需要我们付出的更多!要谦虚，不要骄傲六项精进第二项：要谦虚，不要骄傲。
谦虚是一种重要的人格要素。
在工作生活中我们谦虚的向别人请教，积极的与人沟通交流，我们可以学习到别人的长处和优点，从而使自己不断的进步。
而如果我们骄傲的满足于现状，就会失去对工作的激情，也就不会进步，到最后被淘汰。
当然谦虚不等于沉默不言，这是一个需要人开口说话的时代，只有将自己的想法说出来，才会得到别人的理解和支持。
要每天反省六项精进第三项：要每天反省。
每天不断地反省自己的工作，从而不断地进步达到自己的目标。
我们写上周的工作要点及实施情况，下周的及措施，其实也就是六项精进中提到的这点。
对于我们来说每天反省可以总结不足，弥补不足，第二天的工作才可以有条不紊、进展的顺利、不遗漏。
六项精进优秀读后感（通用6篇）
六项精进优秀读后感六项精进优秀读后感（通用6篇）六项精进优秀读后感1这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》，曹岫云先生翻译。
整本书都在周六早上读书的时候读了一遍，花了很多时间也很认真。
早在读稻盛和夫的第一本书的时候，这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。
这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调，一生奉行的“六项精进”，逐条展开，结合实际，细致分析。
后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心得，以及和稻盛和夫本人的对话、演讲，也正是这本书的亮点。
稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂，但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。
盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历，阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷，在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。
没有实践经验的我们，到底怎样才能按照稻盛的精神去做，在实际生活中吸收到能量，从中可以得到一些启示。
必须回顾一下六项精进的要点：一、付出不亚于任何人的努力。
这点是一切的基础，没有勤奋进取，全神贯注的对待工作和生活，就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。
二、要谦虚，不要骄傲。
要谦虚不是只有稻盛这样的成功人士，我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满，很多挫折伪装成“成功”来到我们面前的，谦虚是正式对付这类挫折的法宝。
三、要天天反省。
当一天结束的时候，回想自己的行为和意念，及时纠正错误的心态和行为，就是实实在在的磨练和进步。
四、活着，就要感谢。
心存感激，感受到任何细微之事，知足才能幸福。
五、积善行，思利他。
善恶有报，积累善念善行，为自己也为大家，留余庆。
六、不要有感性的烦恼。
不要让这个琐事困惑打扰到我们内心的宁静，陷入迷茫无济于事，保持内心的宁静，才有可能对解决问题有帮助。
真挚地对待六项精进，在日常生活中努力付诸实践，提升心性，磨砺灵魂，命运之门就会为你开启。
将稻盛哲学的文字变到实际行动，更需要努力和智慧。
六项精进优秀读后感2在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》，虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍，但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。
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六项精进心得体会六项精进分享心得2篇六项精进心得体会1对于日本四大经营之圣中目前还唯一还健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳闻，稻盛先生的书也很早就在我的书单上了，但一直没有买过，更没看过，这次也是同事与我们的被投企业家交流时对方极力推崇后才买的，买了《六项精进》《经营十二条》《经营为什么需要哲学》这三本，但我印象最深刻还是偏向于讲“人”的《六项精进》，这也是我在公司内部专门做成PPT并做分享的一本书。
稻盛先生从小家境贫寒，又赶上二战，人生几经绝望起落，曾一度挣扎于生死边缘，但信奉佛学的他从未放弃，以极度认真、拼命、透明的心态和努力扭转了自己的人生和命运。
先生一生创办了两家世界500强企业，并于2010年以78岁的高龄临危受命接掌了破产重组的日航，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润，并于晚年写下这本《六项精进》。
这本书没有《人类简史》那么大的时空跨度，也不会对我们的思想有那么大的冲击力和颠覆性，它是一位86岁的老人用他这大半辈子的不幸与幸福、失败和成功总结出来的为我们打开幸福、美好、平和人生的六把金钥匙。
虽然都是很平常的话语，但细细品味却句句厚重!第一把金钥匙：付出不亚于任何人的努力这句话听起来是不是有一种似曾相识的感觉，但是又有几人能真正做到呢?又有几人真正思考过这句话背后的含义呢?“付出不亚于任何人的努力”就是要让自己努力爱上自己的工作、喜爱自己的研究，然后认真的、拼命的工作，努力到让神灵感动的赐给你智慧、灵感和启示，并在这个过程中不断磨砺自己的灵魂，铸就美好心灵。
这些话听起来容易，做起来却对绝大多数人来说难如登天，为什么呢?因为努力绝不仅仅是像辛勤的小蚂蚁一样吃的少、睡的少，一心只想着不断的把东西从外面搬到洞里来的简单重复，它更需要你持续的花时间和精力来不断思考如何更高效率、更高质量的努力，同时还要有强大的意志和定力来坚定的朝着一个方向走而不被路上的各种诱惑带偏了。
第二把金钥匙：要谦虚，不要骄傲这话听着也耳熟，也可以理解为“惟谦受福”。
真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂，但他们同时也是谦虚、谨慎的人。
这一点在取得成绩时尤其显的重要。
这与《从优秀到卓越》中讲的第五级经理人所具备的品质是一致的。
月满则亏，水满则溢。
谦虚是成长的起点，骄傲是没落的开始，这个世界上任何人、事、物我们都不可能完全了解，我们以前所有的成就都只是部分认知再加上努力的变现，未来充满了不确定性，一不小心我们就会摔个人仰马翻。
因此充分了解自己认知的局限性和边界，时刻保持谦虚谨慎是维持幸福、美好、平和人生的重要保证。
第三把金钥匙：要每天反省“反省就是耕耘、整理心灵的庭园”。
人的心灵就像你自己的庭园，你用心播种打理她就会长出美丽的花朵，你放任不管她就会长满杂草。
反省也是“抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展”的必要手段，他可以让“邪恶、贪欲、利己”的“自我”不断削弱，而让拥有“高尚的利他心、美丽的慈悲心、温柔的同情心”的“真我”不断强大。
我们要每天反省，让真我多一点，自我少一点。
佛教里面有个故事，讲从前有一位大师用黑白石子的方式观察一天的相续，如果心中生起恶念就丢一颗黑子，生起善念就丢一颗白字，长期观察下来，刚开始黑子堆积如山，白子特别稀少，经过一番修行，黑白石子的数量一样多，在往后修行，白字堆积如山，黑子少的可怜，最终时候看不到黑子了，只剩下白子。
与此同理，反省不是一天两天的功夫，而是每天都要做的事情，长期坚持，你心灵的庭园必定会处处芬芳、时时馨香。
因此“每天反省”是我们追寻幸福、美好、平和人生每天都要练的基本功，一日都不可荒废。
第四把金钥匙：活着就要感谢“对一切都要说谢谢!”。
人不可能单身一人活在这世上，我们每个人都是在空气、水、食物还有家庭成员、单位同事以及社会的支持下才能存活，因此只要我们还活着就应该自然而然的生出感谢之心来。
“感谢的话语温暖大家的心”。
感谢可以让自己变得轻松、开朗，也会让听的人心情舒畅，因此会营造出一种和谐快乐的气氛，让彼此和社会变得和谐，反过来又可以滋养每一个在这个社会中生活的人。
在这个生存压力越来越大的世界，我们每个人每天都在焦虑的疲于为生活奔命，少有时间来思考更别提对周围的一切说声“谢谢”。
这个社会不怕贫穷，因为只要努力就有希望，但是她怕冷漠，因为冷漠会让努力的人们心寒。
因此“活着就要感谢”，它关系着你幸福、美好、平和人生脚下的路是芳草青青的平原还是寸草不生的荒漠。
第五把金钥匙：积善行，思利他“积善之家必有余庆”。
多做好事能使命运朝着好的方向转变，还可以使家人、亲戚、朋友也有好报。
利他就是亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，会给你带来莫大的幸运。
然而“同情并非只为他人”，同情他人，为他人多做好事，结果必然利人利己，但这并不意味着要以让自己受伤害的方式，有时候拒绝也是在帮他。
人有一千种理由选择“人不为己天诛地灭”，但幸福、美好、平和的人只会选择“赠人玫瑰，手有余香”，这不是因为她笨，而是她明了这是通往幸福、美好、平和的人生的必经之路。
第六把金钥匙：不要有感性的烦恼“反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投入新的工作”，对过去的事情进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。
要用理性来思考问题，迅速将精力集中到新的思考和新的行动中去，这样做很快就能开创人生的新局面。
“让人痛苦烦恼的事情其实是在减轻人身上的“恶””。
痛苦烦恼是人累计的“恶”的显化，因此痛苦烦恼来临时不要“痛苦烦恼”，而应该高兴，因为你累积的“恶”提前显化了，而如果等你老了或者身居高位时再显化，那后果可能就会是你所不能承受的严重了。
因此面对痛苦烦恼我们只需要认真反省、改过就好，而不要执着于这些痛苦烦恼本身。
《金刚经》中讲“一切有为法如梦幻泡影如露亦如电”，《坛经》又说“烦恼即菩提”，可以说二者都是在讲不要有感性的烦恼。
且不说烦恼根本就不存在，即使烦恼存在，那也看你如何对待了，你可以把它当做上天的不公而愁眉不展，也可以当成修道的资粮而更加勇猛精进。
放下感性的烦恼会让你在前往幸福、美好、平和的人生的路上走得更轻快些。
以上就是这本书中讲的最核心的六点和我自己的一点肤浅理解。
当然除了这六点外，书中还提到其它一些非常有分量和蕴含深刻内涵的话语，比如“必须将灵魂注入语言的“言灵””、时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的心境、怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望、“燃烧的斗魂”、洞穿岩石般的“坚强的意志”以及直达般若的“改心之道”，限于篇幅，这里就不再一一介绍阐述了。
期待爱阅读的你也能有所收获。
后记：韩寒在《后会无期》里面问到：“为什么我们明白那么多的道理，却依然过不好这一生?”我想借用《士兵突击》里面钢七连连长高城评价许三多的一句话来回答这个问题：“最重要的是先做好手上的事情，我这两天刚接触一个人，错误之皇，每做对一件小事就被他像救命稻草一样抓着，有一天我一看，嚯!好家伙!他抱着的已经是让我仰望的参天大树了“。
六项精进心得体会2最近，公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。
27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，52岁创办第二电电(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚，不要骄傲;3.要每天反省;4.活着，就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼”。
稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。
六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。
以下是本人学习《六项精进》的几点体会：一、“付出不亚于任何人的努力”，这是企业经营中最重要的一条“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。
世界给每个人的机会是均等的，"只有付出不亚于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社会所淘汰”，“每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情”。
我深深体会其中的道理，做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是空中楼阁。
我认为，干什么事，最重要的是付诸于行动，每个人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，这只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付诸于行动，才能达到成功的彼岸，这是一个不变的真理。
“只要拼命工作，工作起来就能顺畅”，这个世界不养懒人，如果不去用心经营，不去拼命工作，总有一天，会被企业淘汰、会被同事超越。
我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折，我们只有脚踏实地做好本职工作，锲而不舍，坚韧不拔，在工作的过程中不断磨砺，克服艰难，在工作当中不断创新，拼命去努力，只要付出了，一定会有收获。
二、“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，为人很重要的一条就是要谦虚。
谦虚是一种美德，是一种难能可贵的品德，是我们工作和学习上进的源泉。
自古以来，人们有许多这方面的格言警句启迪人，如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。
事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。
“生命有限，知识无穷”，任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空……保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。
谦虚是尊重的基础，它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。
谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。
谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：真心尊重他人，踏踏实实做事，诚心诚意为他人办事。
谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。
三、“活着，就要感谢”感谢非常重要，“活着，就要感谢”。
稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。
我认为，我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供施展才能的平台，感谢国家的好政策......只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就能感受到人生的幸福和快乐。