滁州卷烟厂招工简章
普工招聘简章 标题
普工招聘简章标题
普工招聘简章：诚邀有志之士，共创美好未来！
尊敬的求职者：
我们是一家发展迅速的企业，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。
我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪酬待遇，欢迎符合条件的求职者投递简历。
招聘职位：普工
岗位职责：
1. 按照生产要求，完成生产任务；
2. 维护生产设备的正常运行；
3. 遵守安全生产规定，确保生产安全；
4. 积极参与团队合作，提高生产效率。
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康；
2. 初中及以上学历，无不良嗜好；
3. 有责任心，工作认真细致；
4. 有团队合作精神，能适应倒班工作。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬待遇；
2. 完善的社保福利；
3. 免费工作餐；
4. 提供培训机会，提升职业技能。
如果您符合以上条件，且愿意接受挑战、追求卓越，请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。
我们将尽快与您取得联系，安排面试。
期待与您携手共创美好未来！。
烟草行业人才招聘公告
烟草行业人才招聘公告尊敬的应聘者：感谢您对我公司的关注与支持！作为烟草行业的领导者，我公司一直秉持着“精益求精，追求卓越”的理念，在不断发展壮大的同时，也需要一支干练、专业的团队来共同实现我们的愿景和目标。
一、招聘岗位及要求1.市场营销专员岗位职责：- 负责市场调研、销售策划和市场推广；- 负责开展市场分析和竞争对手调查，为公司的发展提供参考意见；- 制定销售计划、完成销售目标并定期进行绩效评估。
任职要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景；- 具备较强的市场洞察力和策划能力；- 良好的沟通与表达能力，团队合作意识强。
2.生产技术工程师岗位职责：- 负责生产线的设备维护和故障排除；- 参与新产品的试生产和工艺优化，确保生产效率和产品质量；- 负责制定和执行工艺标准、操作规程等。
任职要求：- 本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业背景；- 具备一定的生产工艺和设备维护知识；- 良好的分析和解决问题能力。
3.财务会计岗位职责：- 负责日常会计核算和账务处理；- 编制财务报表和预算，提供财务分析报告；- 参与公司财务管理和内部控制的建设。
任职要求：- 本科及以上学历，财务会计或相关专业背景；- 熟悉财务软件和税务法规，具备一定的财务分析能力；- 注重细节，具备较强的团队协作能力。
二、薪资福利待遇1.市场营销专员：底薪+提成+年终奖金+五险一金；2.生产技术工程师：底薪+绩效奖金+年终奖金+五险一金；3.财务会计：底薪+年终奖金+五险一金。
三、应聘流程1.简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱xxxxxxxxxx，并在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位”。
请将简历文件命名为“姓名+应聘岗位+学历背景”。
2.初试通知：我们会根据简历评估情况尽快通知通过初试的应聘者，初试环节主要为笔试和面试形式。
3.面试安排：初试通过者将会收到面试通知并请按时参加面试，面试地点为我公司总部。
4.录用结果：面试结束后，我们将会尽快通知录用结果，并与应聘者洽谈详细的入职事宜。
卷烟厂面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请做一个3分钟的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等，注意不可以提及姓名。
2. 请介绍一下你的学校和专业，以及你在学校期间的学习成绩、获奖情况等。
3. 请结合你的岗位，谈谈自己的优点、缺点及特长爱好。
二、个人特征1. 请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点？2. 请谈谈你在团队中的角色，以及如何处理与团队成员的关系。
3. 请谈谈你在面对压力和困难时，如何调整自己的心态，保持积极乐观。
三、岗位认知1. 请结合你的专业，谈谈你对卷烟行业的了解，以及你对卷烟生产过程的认知。
2. 请谈谈你对卷烟产品研发、质量控制、市场营销等方面的理解。
3. 请谈谈你对卷烟行业未来发展趋势的看法。
四、工作能力1. 请谈谈你在过去的学习和工作中，如何运用你的专业知识解决实际问题。
2. 请举例说明你在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队做出贡献。
3. 请谈谈你在沟通协调、组织管理、创新能力等方面的能力。
五、求职动机1. 请谈谈你为什么选择加入卷烟厂，以及你对这个岗位的期望。
2. 请谈谈你对卷烟行业的热忱，以及你为这个行业做出贡献的决心。
3. 请谈谈你对卷烟厂企业文化的理解，以及你如何融入这个企业。
六、情景模拟1. 假设你是一名质检员，发现一批不合格的卷烟产品，你会如何处理？2. 假设你是一名销售员，遇到一位挑剔的客户，你会如何应对？3. 假设你是一名研发人员，负责研发一款新型卷烟产品，如何确保产品质量？七、案例分析1. 分析一下卷烟行业在环保、健康方面的挑战，以及企业应如何应对。
2. 分析一下卷烟行业在市场营销方面的策略，以及如何提高市场占有率。
3. 分析一下卷烟行业在人力资源方面的管理，以及如何提高员工满意度。
八、时事热点1. 结合当前卷烟行业政策，谈谈你对行业发展趋势的看法。
2. 分析一下国内外卷烟市场竞争格局，以及我国卷烟企业的竞争优势。
2017安徽烟草专卖局招聘,报名时间及报名入口
2017安徽烟草专卖局招聘，报名时间及报名入口中公国企招聘网为大家带来2017中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！根据单位发展需要，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，宿州市烟草专卖局(公司)2017年面向社会招聘工作人员10名，具体内容公告如下：二、招聘计划共计招聘10人，安排到宿州市烟草专卖局(公司)下辖单位工作，具体岗位为：1、硕士研究生及以上学历(3人)：法学1人、计算机1人、财审1人;2、本科及以上学历(7人)：法学2人、计算机1人、财审1人、市场营销3人。
三、应聘条件凡同时具备下列资格条件人员，均可报名参加应聘：1、身体健康，品行端正，无不良记录;2、应聘人员学历需为全日制国民教育序列，且所学专业要与所招聘岗位对口。
具体参照附件1：《专业目录参考表》3、硕士研究生及以上学历人员一般应在32周岁以下，本科学历人员一般应在28周岁以下。
以上年龄时间计算至报名截止日。
四、报名方式1、报名时间：2017年7月20日至2017年8月15日2、报名方式及报名材料：报名材料：⑴报名登记表(见附件2，须粘贴1寸电子相片);⑵身份证;⑶学历证、学位证(研究生学历人员须同时提供本科及研究生阶段学历学位证书);报名方式：将以上材料电子版打包压缩后传至报名邮箱(szyc_zhaopin2017@)，邮件标题为“应聘岗位+学历+姓名”。
大家备考同时可以实时关注中公国企招聘网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2017中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2017中国烟草校园招聘最新公告信息。
企业社会招聘简章
企业社会招聘简章
尊敬的求职者：
我们非常荣幸地向您宣布，我们公司目前正在进行社会招聘。
我们寻找那些有能力，有激情，愿意接受挑战的人才，一同参与我们的事业，共同创造更美好的未来。
招聘岗位：
1. 高级销售经理
2. 软件开发工程师
3. 人力资源专员
4. 财务经理
5. 市场策划专员
职位要求：
1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 至少2年相关工作经验，优秀者可适当放宽；
3. 良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 对所从事的工作有热情，积极主动，能够适应变化。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬和福利；
2. 完善的培训和职业发展机会；
3. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
我们期待您的加入，共同创造更美好的未来。
请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。
联系方式：
邮箱：
电话：XXX-XXXX-XXXX
地址：[公司地址]
我们期待您的加入，一同开创美好未来！。
2020安徽烟草局招51人
终于等到你，还好我没放弃！2020安徽烟草招51人我们今天说安徽烟草专卖局。
其实安徽烟草在五一假期前就已经出了招聘公告，只不过由于报名时间很长，所以小编没着急跟大家说，今天我们就来详细了解一下。
3类招聘对象这三类招聘对象分别为国内2020年应届生、参加“三支一扶”等非应届毕业生、2019-2020年的国外留学生。
本科生要求不超过28周岁，研究生不超过32周岁。
安徽烟草局要求国内高等院校毕业生，必须为2020年应届生，全日制本科及以上学历，毕业证、学位证、报到证三证齐全。
拥有全日制本科及以上学历的非2020年的应届生，参加过“三支一扶”“西部计划”“农村特岗教师”等符合国家对保留应届毕业生身份政策的，可按应届毕业生对待。
国外留学生，只要是在2019—2020年6月前毕业的，取得相应全日制本科及以上学历及学位的，也可以参与报名。
流程流程包括网上报名、资格审核及笔试、资格复审及面试、成绩合成及公布、体检等。
报名不仅需要登录我安徽烟草局的官网，还需要将指定材料以附件形式发送至指定邮箱。
报名截止到5月31号。
笔试的时间人员等会以短信、邮件等方式通知，笔试地点设在安徽省合肥市，会组织现场笔试，并没有因为疫情就将考试改为线上。
面试及资格复审也是要现场进行，具体时间、地点等另行通知，入面比例为1:3，面试地点依然在合肥市。
只有面试成绩过60分，才有资格入围。
最后的综合成绩计算方式为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据综合成绩排名，确定你录用人员名单，考察后进入体检环节。
单位and岗位安徽烟草局的招聘单位为安徽各个地市的烟草专卖公司。
岗位包括综合管理岗，专卖管理岗，财务岗，信息技术岗，营销服务岗，人力资源，设备管理，法规，统计分析，技术研发等，具体是要求本科还是研究生起报，我们就不多说了，感兴趣的同学可以自己查看一下。
需求专业招聘的专业类别包括法学，管理科学与工程，工程管理，计算机及相关专业，数学、统计学，财会类专业，金融学，经济学类，土木工程，市场营销，人力资源管理，消防工程，心理学，生物学，化学等。
企业招聘简章模板(技术负责人、质量负责人、工程采购经理、检测员、工程师)
企业招聘简章
一、企业简介
XX省XX工程检测有限公司位于XX,成立于XXX年，注册资金XX万元。
是隶属于XX集团旗下的子公司。
公司秉承“以人为本，用心血创造价值，用品德铸造品质”的理念，努力打造具有高端素质，高效执行力的
企业团队。
现有员工达到了50多人，主要从事公路，水利，房建，市政工程检测，并获得了客户的一致好评!
根据XXXX年集团规划扩建母体试验室面积2300平方，办公及宿舍面积2300平方，人员及实验室规划按乙
1、新工培训：新进员工享受带薪培训待遇。
2、食住福利：公司提供免费宿舍，公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。
3、社会保险：公司给员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4、工龄补贴：在公司工作满一年补贴50元/月；
6、发展平台：为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
7、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，并经常性举办各类文娱活动及外
出旅游等。
8、其他福利：员工可享受、婚假、产假、带薪假、慰问礼金、过节费、生日礼金、年终奖金等福利,
地址:
联系电话:。
中国烟草招生条件
中国烟草招生条件
中国烟草招生条件通常指的是中国烟草行业的招聘条件，而不是指招收学生的条件。
中国烟草行业通常是指中国的烟草生产和销售行业，由中国烟草总公司及其下属企业管理。
以下是一般情况下中国烟草行业招聘员工的一般条件：
1.学历要求：中国烟草行业招聘员工一般要求具有相应的学历背景，通常是大学本科及以上学历。
不同岗位可能对学历有不同的要求。
2.专业要求：根据不同的岗位需求，烟草行业可能会对应聘者的专业背景有所要求，比如工程类、市场营销类、财务类等。
3.工作经验：对于一些中高级岗位，通常需要具备一定的工作经验，特别是相关行业的工作经验。
4.身体条件：烟草行业生产环境相对特殊，对身体健康状况可能有一定要求，特别是在生产车间等工作岗位上。
5.政治面貌：中国的就业环境对求职者的政治面貌有一定的要求，通常要求求职者具备良好的政治面貌和品德。
6.其他条件：可能还包括相关的技能证书或资格认证等其他条件，比如对于某些技术岗位可能需要相应的技术等级证书。
这些条件可能会因不同企业、不同职位以及具体的招聘计划而有所不同。
具体招聘条件还需要参考中国烟草行业各个企业的招聘公告和相关政策规定。
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安徽中烟工业公司2021年聘请公告
二、聘请流程
对初审合格者，将或短信通知笔试和面试人员名单，也可登录公司网站查询。
未录用人
员材料代为保管，慎重保密，恕不退还。
三、报名方式和要求
1.纸制简历要求
〔1〕本人全然信息、教育背景、社会实践与实习经历、其它需要讲明的情况；
〔2〕要紧证书复印件；
〔3〕一张近期全身生活照；
〔4〕安徽中烟工业公司2021年毕业生应聘登记表〔表样见〕。
2、报名投递
应聘各卷烟厂的人员在的报名时刻内，到各卷烟厂指定地点当面报名登记，具体报名地址、报名时刻见下表。
应聘技术中心和公司总部的人员，在的报名时刻内将应聘资料直截了当邮寄或当面送至公司人力资源部，当面送达时刻安排在3月19日和3月23日上午，其他时刻恕不接待。
应聘人员报名时须携带毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单、身份证等证书的原件和复印件，其中应届报名人员如无毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单，须持学校出具的推举证实，待毕业后校验。
以邮寄形式投递材料的，原件在通知面见时校验。
请应聘者投递简历时，每人限报一个类不，投递多家单位多个类不的，取消其报名资格。
3、报名地址
报名时刻：报名期限内天天上午8：30-11：30，下午2：30-4：30
四、聘请方式
〔一〕卷烟厂聘请方式
卷烟厂生产技术操作岗位聘请分笔试和面试，笔试、面试成绩按6：4的比例确定综合成绩。
笔试内容要紧是本科文化程度的语文、数学、英语根底知识，机械、电气和平安根底知识等。
笔试由公司统一组织，各地同时考试，笔试时刻初定4月上旬〔具体时刻另行通知〕。
按笔试成绩，以各聘请单位需求专业类不及男女接收方案1：2的比例分不确定面试人
选，由用人单位负责组织面试。
按综合成绩从高分到低分原那么，择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，那么按综合成绩依次递补。
〔二〕技术中心、公司总部聘请方式
技术中心、公司总部岗位聘请分笔试和面试，笔试、面试成绩按6：4的比例确定综合成绩。
笔试内容要紧是本科以上文化程度的语文、数学、英语根底知识、专业知识等。
按笔试成绩，以需求专业类不接收方案1：2的比例分不确定面试人选，由公司人力资源部组织面试。
按综合成绩从高分到低分原那么，择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，那么按综合成绩依次递补。
五、岗位要求
〔一〕全然条件
1、能严格遵守国家、和单位的各项规章制度；有适应单位岗位工作需要的能力，能圆满完成单位分配的工作任务。
2、一般高校统招、全日制大学本科以上文化程度，硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平〔持证书或成绩报告单在425分以上〕，具有毕业证书和学位证书。
3、本科年龄24周岁以下〔1986年3月1日以后出生〕，硕士研究生年龄放宽至27周岁〔1983年3月1日以后出生〕，博士研究生年龄放宽至30周岁〔1980年3月1日以后出生〕。
4、躯体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。
5、录用后与其他单位无劳动关系。
〔二〕特不条件
1、卷烟厂生产技术操作岗位人员，矫正视力达１.0以上，能适应卷烟企业三班或多班制工作。
2、新进人员需符合国家的食品生产经营企业人员的健康要求。
六、福利待遇
按我公司新进人员待遇确定，第一个合同期内大学本科年收进2～3万元不等，硕士研究生以上人员年收进3～5万元不等，第一个合同期满经考核合格予以续用的，按公司相关或协议执行。
合同期内依法缴纳社会保险。