科协经验交流材料范文3篇
科协工作经验交流材料
科协工作经验交流材料
尊敬的科协领导、各位工作人员：
大家好！在这个交流的机会里，我想分享一下我在科协工作的经验。
首先，我希望强调的是团队合作的重要性。
我在科协的工作经验中深刻认识到，只有团结一致、相互协作，我们才能更好地完成工作任务。
因此，我们要加强沟通，提升团队协作能力，建立良好的工作氛围。
其次，我要强调创新的重要性。
科协工作涵盖了广泛的领域，我们需要时刻关注最新的科技发展，积极学习新知识，毫不停顿地改进和创新工作方式和方法。
只有持续创新，我们才能跟上时代的步伐，提供更好的服务。
同时，我也想分享一些我在科协工作的具体经验。
在组织活动方面，我们需要提前制定详细的计划和安排，并与相关部门进行充分沟通和协调，确保活动顺利进行。
在项目管理方面，我们需要建立完善的项目管理体系，包括明确的工作目标、任务分工和时间进度，以及必要的跟进和评估机制。
这样，我们才能有效地推进项目进展。
此外，在与上级部门和其他科室的合作中，我们要保持良好的沟通和合作关系，共同解决问题，共同提高工作质量。
同时，我们要保持良好的工作纪律，按照制度和规定履行职责，不断提高自身的专业素养和技能水平。
最后，我希望强调的是持续学习的重要性。
科协工作需要不断学习和更新知识，因此，我们要利用好各种学习资源，如培训和学习机会，提升自身的知识水平和专业能力。
总之，我在科协的工作经验中深刻认识到团队合作、创新、详细计划、项目管理、合作沟通、遵守纪律和持续学习的重要性。
希望大家在今后的工作中能够从中受益，共同进步，为科协的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
xx镇科协经验交流材料
xx镇科协经验交流材料尊敬的xx镇科协领导、各位老师、亲爱的同事们：大家好！我是来自xx镇科协的一名科技工作者，今天非常高兴能够在这里与大家进行经验交流。
作为一个地方性科协组织，xx镇科协秉承着“发挥科技作为推动全区科技创新发展的重要力量”的宗旨，致力于构建科技人才培养体系，推动科技成果转化和应用，为本地区的科技进步和经济发展做出了积极的贡献。
经过多年的发展，xx镇科协在以下几个方面积累了一些宝贵的经验：首先，我们注重科技人才培养。
我们积极组织各类科技培训和讲座活动，为科技工作者提供系统化、专业化的技能培训，提升他们的科技水平和综合素质。
同时，我们也重视对青少年科技教育的开展，搭建了多个青少年科技创新平台，培养和选拔优秀的青少年科技人才，为传承和发展科技事业培养了后备力量。
其次，我们积极推动科技成果转化和应用。
我们与企业、高校、科研院所等各类科技机构建立了密切的联系，开展了一系列的科技成果推广和转化工作。
通过技术咨询、科技项目孵化以及科技金融等方式，将科研成果转化为实际生产力，推动了科技与经济的深度融合，为促进本地区的经济发展起到了重要作用。
再次，我们重视科技创新能力建设。
我们鼓励科技工作者积极参与各类科技创新项目和竞赛，提供相应的经费和支持。
同时，我们也注重加强科技交流与合作，组织科技工作者参加国内外学术会议、学术讲座等，拓宽了他们的视野，促进了学术思想和科技成果的交流与共享。
最后，我们注重科普宣传和科技文化建设。
我们通过多种渠道宣传科技知识，提高公众的科学素养，增强全民科技创新意识，从而为科技发展营造了良好的氛围。
我们也致力于打造一支科普志愿者队伍，积极参与各类科普活动，将科学普及和科技文化深入到社区和农村，让科技创新成果更好地造福社会各个角落。
这些经验的积累，得益于xx镇科协领导的正确决策和支持，得益于各位老师的悉心指导和辛勤付出，更得益于每一位科协工作者的勇于担当和共同努力。
但同时，我们也清楚地认识到自身发展中还存在不足，比如科普宣传力度还不够、科技项目申报流程不够简便等等。
科协经验交流材料
科协经验交流材料科协经验交流作为一名大学生，参加学校科协是一个非常重要的经历。
科协不仅能够开拓自己的视野，提升自己的专业能力，还能够锻炼自己的组织能力和团队合作精神。
下面我将分享一下我在科协的经验和收获。
首先，科协给我提供了与其他专业同学交流的平台。
作为一个理工科生，我很少有机会与艺术、文学等专业的同学交流。
但是参与科协活动后，我有机会在项目中与来自不同专业的同学一起合作，这让我能够了解到其他专业的知识和技能。
在这个过程中，我学会了尊重和欣赏不同专业背景的同学，也收获了一些跨学科合作的经验。
其次，科协的工作让我锻炼了自己的组织能力和团队合作精神。
在科协的项目中，我负责组织和协调团队的工作，在与团队成员沟通合作的过程中，我学会了如何高效地分配任务、解决问题，并鼓励团队成员发挥自己的优势。
在这个过程中，我也学到了如何处理团队冲突，以及如何以团队目标为导向，推动整个团队向前发展。
这些经验对我今后的工作和生活都非常有用。
此外，参与科协的活动也丰富了我的课余生活。
我记得有一次，我们科协组织了一次学术讲座，邀请了一位在业界有很高声誉的专家来讲座。
这个活动不仅吸引了很多同学参与，还提高了学生对某一领域的认知水平。
通过这样的活动，我意识到，科协不仅有助于提升自己，还能够帮助其他同学们扩展知识领域和拓宽视野。
这让我感到非常充实和满足。
最后，科协还为我们提供了一个展示自己才华的舞台。
在科协的项目中，我们可以将我们学到的知识和技能应用到实际中，提升我们的专业能力。
我们可以通过项目展示、文献报告、竞赛等形式，向社会展示我们的能力和成果。
这不仅对我们个人的成长有很大的帮助，还为我们未来的就业和发展提供了良好的机会。
综上所述，参加科协是我大学生活中非常重要和宝贵的经历。
科协为我提供了一个扩展知识领域、锻炼自己的组织能力和团队合作精神、丰富课余生活的平台。
通过科协的活动，我不仅提升了自己的专业能力，也锻炼了自己的组织和沟通能力。
科协经验交流材料(精选多篇)
科协经验交流材料(精选多篇)第一篇：科协经验交流材料创新工作思路健全工作体系切实加强新形势下企业科协组织建设工作xx市科协2014年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。
这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。
由于xx的特殊市情，xx市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部, 负责全市企事业科协组织建设及活动开展。
在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。
目前xx有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。
同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。
我们的工作思路和主要做法是：一、工作思路根据xx国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下xx企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。
即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。
科协科普工作经验交流材料
科协科普工作经验交流材料嘿，大家好呀！今天咱就来唠唠科协科普工作这档子事儿。
你说科普工作像啥？就好比是在人们心里种下一颗颗智慧的种子。
科协呢，那就是辛勤的园丁，得精心呵护这些种子，让它们茁壮成长。
咱先来说说科协科普工作的重要性吧。
这可不是闹着玩的，这就像是给人们的大脑注入活力剂呀！想想看，要是大家都对科学知识一知半解，那生活得多无趣呀。
通过科普，能让大家了解到那些神奇的科学现象背后的原理，哇塞，那感觉就像打开了新世界的大门！那科协是咋开展工作的呢？首先呀，得有多样化的形式。
不能老是那三板斧，得变着法儿地吸引人。
比如说，举办科普讲座，那可不是干巴巴地讲大道理，得讲得生动有趣，让大家听得津津有味才行。
还有科普展览，把那些好玩的科学玩意儿都摆出来，让人能亲手摸摸，亲身感受一下科学的魅力。
再就是得找对对象。
不能眉毛胡子一把抓，得根据不同年龄段、不同群体的特点来开展。
对小朋友，那就得用他们喜欢的方式，像做游戏呀、看动画片呀，让他们在玩中学习。
对大人们呢，就得结合实际生活，讲讲怎么用科学知识让生活更美好。
还有很重要的一点，那就是得利用好各种资源。
现在网络这么发达，不利用起来多可惜呀！可以在网上搞科普直播、发布科普小视频，让大家随时随地都能学到科学知识。
另外，不能光科协自己干呀，还得拉上其他小伙伴一起。
学校、社区、企业，都可以成为科普的阵地。
大家一起努力，那力量可就大了去了。
你想想，要是通过科协的努力，大家都变得更有科学素养了，那社会得变成啥样？那肯定是充满创新和活力呀！大家遇到问题不再是盲目地瞎猜，而是用科学的方法去分析、去解决。
这多棒呀！咱们再回过头来看看，科协科普工作真的是任重而道远。
但只要我们坚持不懈，就一定能让科学的阳光照亮每一个角落。
大家说是不是呀？所以呀，我们都得支持科协的工作，一起为科普事业添砖加瓦。
让我们一起努力，让科学之花在我们的生活中绽放得更加绚丽多彩吧！。
科协交流经验发言材料
科协交流经验发言材料尊敬的主礼人，各位领导，各位来宾：大家好，我是来自xx学校科技协会的一员。
很荣幸能在这里与大家交流经验，分享我们科协的发展和成果。
作为学校科协的成员，我深切地感受到科技在我们生活中的重要性。
科技协会作为一个学生科技创新的平台，旨在增强学生的科技意识、培养科学思维、提高科技创新能力。
经过多年的发展，我们的科协在各个方面都取得了一定的成绩。
首先，我们通过组织各类科技竞赛激发学生的科技兴趣和创新能力。
我们组织了校内的科技创新大赛，为有创新意识和想法的学生提供了一个展示自己才华的舞台。
同时，我们也积极参加各类校外竞赛，为学生提供更广阔的交流和合作机会。
这些竞赛不仅能够锻炼学生的科技能力，还能够增强他们的团队合作精神和交际能力。
其次，我们定期举办科技讲座和工作坊，为同学们提供一个学习和交流的平台。
我们邀请校外专家和教授来校进行科技讲座，让同学们在课余时间也能接触到前沿的科技知识和研究动态。
同时，我们还组织一些技术工作坊，让同学们亲自动手制作实验器材或者进行科学实践，提高他们的实际动手能力。
此外，我们积极推动校内的科技项目的开展和科技成果的转化。
我们与学校的科研机构和企业进行合作，共同开展科技研究和实践项目。
通过与校外单位合作，我们能够为同学们提供更多实际的科技项目和机会，让同学们在实践中掌握更多的科技知识和技能。
科技协会的发展离不开各位领导和老师的支持和指导。
我们深知，科技协会的发展需要学校的支持和资源的保障，我们将一直努力，为学校的科技创新事业贡献力量。
作为科协的一员，我从中获益匪浅。
首先，我的科技兴趣和创新意识得到了增强。
通过参与各类科技竞赛和项目，我接触到了更多科技知识和学习方法，也锻炼了自己的创新能力和科学思维。
其次，我通过科协结识了很多志同道合的朋友，我们共同追求科技创新的梦想，一起交流和学习，互相鼓励和支持。
在未来，我们将继续努力，进一步完善科协的制度和工作，扩大科协的影响力和活动范围。
科协经验交流材料
科协经验交流材料科协经验交流材料尊敬的评委们：大家好！我是某某大学某某学院科协的一员，现在很荣幸有机会向大家分享一下我在科协的经验。
在我大一的时候，我对科协的加入充满了好奇和期待。
经历了选拔和培训，我正式成为了科协的一员。
在科协的一年间，我参与了各类科技活动，并担任了其中一些活动的组织者。
通过这些经验，我感受到了科协对于学生的重要性和意义。
首先，参与科协活动能够培养学生的综合素质。
科协涉及的范围非常广泛，涵盖了科技研究、科普教育、学术竞赛等多个方面。
在这个过程中，我不仅学到了专业知识，还培养了很多生活技能。
比如，组织活动需要合作和沟通能力，解决问题需要分析和创新能力。
这些都是我在科协中得到锻炼和提高的。
其次，科协的活动能够丰富学生的大学生活。
作为大学生，我们必须在学习之外寻找更多的发展机会。
科协提供了一个平台，让我们能够根据自己的兴趣爱好选择参与的活动。
通过参与科协的活动，我认识了很多志同道合的朋友，扩大了我的社交圈。
在团队合作中，我们共同努力，一起成长和进步。
最后，科协的经验对于个人发展和未来职业规划有着积极的影响。
科协的理念是培养创新精神和实践能力。
这与当前社会对于高度专业化和创新思维的需求是一致的。
通过参与科协的活动，我学会了自主学习和独立思考，拓宽了自己的眼界和思维方式。
这将对于我今后的学业和职业发展起到积极的促进作用。
在科协的经历中，我从一个观察者、接受者变成了一个参与者和创造者。
参与科协让我学会了更多，也让我明白了科协的重要性。
我希望通过我个人的经历，可以对更多的同学传递科协的价值，让更多的同学加入科协，一起创造更多的精彩。
谢谢大家的聆听！某某大学某某学院科协。
科协经验交流材料模板
科协经验交流材料模板尊敬的评委老师们：大家好！我的名字是XXX，我是XXX学校XXX学院XXX 专业的一名学生。
非常荣幸能有机会参加科协经验交流活动，并在此展示我的经验和心得。
在科协的工作中，我积累了一些宝贵的经验，我将从三个方面进行分享。
首先，我个人在科协中的工作经验。
我曾担任过科协的YYY 岗位，负责ZZZ工作。
在担任这个职位期间，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协调，以达到工作目标。
我也学会了如何组织和安排活动，并在紧张的时间表下保证工作的顺利进行。
通过这些实践，我不仅提高了自己的组织能力和时间管理能力，还培养了团队合作精神和领导力。
其次，我在科协中遇到的挑战和解决方法。
在工作中，我遇到了一些困难，例如如何平衡学业和科协工作，如何处理团队成员之间的矛盾等等。
对于这些问题，我通过与老师和同学们的交流，学习了解决问题的方法。
我发现，沟通和理解是解决问题的关键。
通过与团队成员的深入交流，我能更好地了解他们的需求和困难，进而提供合适的解决方案。
同时，我也学会了合理安排时间，给予自己足够的学习和休息时间，从而更好地平衡学业和科协工作。
最后，我在科协中的收获和成长。
通过参与科协的工作，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的创新思维和实践能力。
我更加深入地了解到科协工作的重要性和意义。
科协是一个可以培养学生创新精神、发掘潜力的平台。
在科协的工作中，我不仅提高了自己的综合素质，还培养了解决问题的能力和团队合作精神。
这些经验和成长，将对我的未来发展产生积极的影响。
总结起来，科协经验不仅丰富了我的校园生活，还提升了我的个人能力和素质。
通过参与科协的工作，我学会了组织和协调能力，解决问题的能力，以及团队合作和领导力。
这些经验不仅有助于我在学校的学习，还为我今后的工作和发展打下了坚实的基础。
感谢评委老师们的聆听！希望我的分享能对大家有所启发。
谢谢！。
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科协经验交流材料范文3篇政协科学发展观的经验交流材料市政协在学习实践科学发展观活动中，坚持以新思路、新理念、新方法、新模式、新标准的“五新”的工作方法，在全市各级政协组织中间开展创建科学发展示范政协组织活动，取得了明显成效。
明确总体新思路市政协结合新形势的发展和新任务的要求，明确了“一二二四三”的总体思路。
即立足一个基点：为实现全市总战略、总目标认真履行政协职能；突出两个抓手：建设学习型政协、争创科学发展示范政协组织；实现两个目标：履行职能水平要高、对外社会形象要好；发挥四个作用：政协委员在履行政协职能中的主体作用，各参加单位和专门委员会在政协经常性工作中的基础作用，各界别、县（市）区政协在政协整体功能中的合力作用，良好的创新环境在活跃政协工作中的促进作用；坚持三个评价标准：每位同志要有新姿态、整个队伍要有新气象、各项工作要有新局面。
工作思路的进一步明确为开展政协工作起到了很好的导向作用。
确立参政新理念为使学习实践活动的成果深入人心，总结和提炼了市政协科学发展核心理念—“履职为民”，在工作中用这一理念武装人、引导人、激励人，使市政协真正成为政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练、充满活力的集体，更好地为履行职能提供优质高效的服务。
创新学习新方法结合十届市政协开局之年的实际和特点，把学习摆在突出位置，努力建设学习型政协，总结探索了“十学方法”，即：领导带头学、专题辅导学、培训考察学、测试促进学、小组讨论学、演讲互动学、心得交流学、网上浏览学、典型带动学、成果展示学，以创新的学习方式调动群众参与学习实践活动的积极性。
推出示范新模式一是形成了“四层”学习模式。
领导层率先垂范，委员层集中培训，机关层工学结合，社会层开设讲堂。
在社会开设“人文大讲堂”，邀请国内外知名学者向广大市民传播科学思想、科学精神、科学方法。
二是形成了“四性”调研模式。
即战略性问题超前调研，重大性问题集中调研，攻关性问题专门调研和普遍性问题在岗调研。
根据委员专长和界别优势，动员特邀研究员参与，拓展调研层面，开展在岗调研活动，为建言献策搭建平台。
年内整个调研工作取得重要突破。
三是形成了“四度”提案模式。
征集提案注重广度。
全会前根据社会焦点、热点、难点，向委员印发提案提纲，同时延伸征集界面，研定向上级政协反映的重大问题。
办理提案加大力度。
具备落实条件的，在全会上集中办理一批。
群众共同关注的，在社会上公开办理一批。
事关经济社会发展全局的，由主席分包一批。
日常带有规范性的，深入承办部门督办一批。
落实提案强化制度。
实行提案实效问绩台账制、施行提案调度会议制、委员现场视察制和提案跟踪报道制，扩大提案的社会影响。
奖励提案攀升高度。
不仅表彰提案委员，也表彰办理部门，一年通报表彰，二年全会表彰。
通过树立标杆，提高提案的整体水平。
四是形成了“四平台”大团结模式。
强化主体力量，搭建活动小组平台。
组建委员活动小组，开设议政专栏和议事沙龙。
政协主席分别与其建立对口联系，为委员“安家立业”提供条件和支持。
依靠中坚力量，搭建展示平台。
通过走访、秘书长联席会、大会发言、调研视察、提案等各种方式，为其表达民意、施展才华提供展示的机会，密切各方联系。
调动基层力量，搭建互通平台。
注意捕捉焦点热点难点和重大事件带有倾向性的信息，并及时通报和反馈。
如在汶川抗震救灾中，来自基层的12期《社情民意》被省采纳10期上报全国政协，产生重要影响。
团结宗教力量，搭建引领平台。
深入开展爱国爱教传统教育，积极引导宗教与社会主义社会相适应，密切相互感情，真心实意办实事，促进宗教和谐健康发展。
摸索评价新标准根据市政协换届后的新情况，结合中共中央《关于加强人民政协工作的意见》要求，完善、修改和制订了32规章制度。
同时将重点工作分成六类，区分不同权重，摸索出评价工作的新标准，即突出“六率”的提升：批示率—参政议政建议案、调研成果、大会发言等领导批示情况。
办结率—提案办理追踪和社情民意反馈情况。
转化率—建言献策转化为现实生产力情况。
活动率—视察、评议、扶贫、下乡、展演、联谊等关注民情、为民服务、凝心聚力等活动情况。
刊载率—消息报道、文史资料、文化产品、研究课题、科研成果等的刊播出版情况。
贡献率—社会对政协组织服务总战略和总目标工作的反馈与评价情况。
拟于11月举办的“我与改革开放30周年”系列活动中，“六率”成为展示各级政协组织30周年成就的主要框架，成为各级政协组织考核奖励的参照系和重要依据。
集团科协年终总结江铜集团科协在本年度内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十7大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。
一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。
科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。
此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。
二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。
今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。
极少数单位的“建家”活动不够理想。
经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为200*年度“科技工作者之家”。
三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。
“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。
全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。
各成员单位奖励优秀项目69.1万元。
集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。
四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。
德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。
学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。
会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。
五、完成了200*年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作*年度，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。
公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《*年度优秀论文集》150本，供科技人员交流。
另外，公司科协将*年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。
六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。
集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。
科技人员的创新取得显著的经济效益。
经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为*年度科技进步活动月活动优胜单位。
“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近2000人次。
组织各类讲座和培训43场次。
组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。
组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。
书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。
德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。
活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。
七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。
征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。
共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册成功），为江西铜业集团公司科技节。
从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。
八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月份在杭州召开了专题会议。
戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。
与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。
会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。
股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。
会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；*年度优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。
九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。
医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。
医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。
十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，4月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关*年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有33人接受了培训。
学习培训的主要内容包括：（1）OA基础知识（即办公自动化应用）；（2）网络基础知识；（3）计算机基础知识；（4）远程办公；（5）数据库基本知识；（6）ACCESS基础知识及应用。
十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期3000份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。