选矿厂破碎区负责人安全生产责任制
破碎工安全生产责任制(2篇)
破碎工安全生产责任制1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。
2、认真学习业务技术，能熟练的掌握自己岗位的各种设备的构造性能和操作技术。
在生产过程中能及时妥善的判断和排除故障。
3、机械设备在运行中要每四小时检查一次各加油点润滑情况，每小时检查一次轴承温度、电机温度等情况，如发现异常现象时：3、1对于单独生产设备，班长和安全员有权停车检修并做详细记录。
3、2对于连续生产设备，班长要立即向车间汇报，未经同意不准擅自停车。
3、3有紧急情况，一方面立即停车处理一方面立即报告车间。
4、作好安全防尘工作，开车前先开风机，给矿时先开给水管，停车后在停水和风机，作好放尘设备的维护管理工作，定期检查和清理除尘器。
5、注意安全，每个职工有权利对违章作业进行批评劝阻，如遇不听者可报告车间处理，所有安全防护设施要经常保持完好，不得随便拆除和损坏。
6、管理好本岗位范围内的设备、工具和门窗等其它公共设施，搞好文明生产，讲好卫生。
7、听从领导、服从分配，遵守纪律，保质保量地完成本班的生产任务和各项指标。
8、对于破碎机和圆磨应按技术卡片要求保持合适的排矿粒度。
如发现排矿粒度过大时应报告车间调整排矿口，未经车间批准不准随便调整。
破碎工安全生产责任制（2）摘要：破碎作业是矿山、建筑、道路等行业中常见的作业方式，但由于其本身存在危险性，容易引发事故。
为了保障破碎工的安全，严格的责任制是必要的。
本文通过分析当前破碎工安全生产责任制存在的问题，并提出相应的改进措施，以期提高破碎工作业的安全性。
关键词：破碎工、安全生产、责任制、问题、改进措施一、引言破碎工是常见的作业方式，广泛应用于矿山、建筑、道路等行业中。
然而，由于破碎工作业本身存在一定的危险性，容易引发事故。
为了保障破碎工的安全，严格的责任制是必要的。
本文旨在分析当前破碎工安全生产责任制存在的问题，并提出相应的改进措施，以期提高破碎工作业的安全性。
破碎工安全生产责任制范本（3篇）
破碎工安全生产责任制范本破碎工安全生产责任制范本（二）一、总体要求1.1 安全第一安全生产是企业发展的基石，破碎工作是高风险的工作，必须将安全放在第一位，坚决维护工作人员的生命安全和身体健康。
1.2 领导责任企业的领导必须始终对破碎工作的安全负有最终责任，要确保破碎工作的安全风险得到有效控制，并为工作人员提供必要的资源和支持。
1.3 部门协作各部门要强化协作，建立健全的沟通机制，共同保障破碎工作的安全。
各部门之间要互相支持，协同合作，共同推动破碎工作的安全生产工作。
1.4 培训与教育提供专业的培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能水平。
定期组织安全培训，确保工作人员了解破碎工作的安全规范和操作要求。
二、破碎工安全管理责任2.1 生产经理负责制定破碎工安全管理制度和相关工作规范，组织制定技术措施和操作规程，确保破碎工作的安全进行。
2.2 安全管理部负责监督和检查破碎工作的安全情况，提出改进建议，协调解决安全问题，确保破碎工作的安全达标。
2.3 设备维修人员负责设备的日常维护和保养工作，确保设备处于安全可靠的工作状态。
2.4 破碎工作人员负责遵守安全生产制度和规范，正确佩戴个人防护装备，熟悉和掌握破碎工作的操作要求和操作流程。
三、安全风险控制措施3.1 设备安全控制选用符合安全标准的设备，保证设备符合相关的安全规定和要求。
设备必须经过定期检查和维护，确保设备处于安全可靠的工作状态。
3.2 作业环境控制为破碎工作提供安全的作业环境，确保作业场所的通风、照明等设施符合安全标准，减少事故的发生可能。
3.3 作业流程控制建立规范的操作流程和操作规范，明确每个环节的责任和要求，减少人为因素对事故发生的影响。
3.4 个人防护措施工作人员必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保在破碎工作中人身安全得到保障。
四、事故应急管理4.1 灭火与救援建立完善的灭火和救援机制，培养专业的灭火和救援人员，及时处理破碎工作中可能发生的火灾和事故，减少事故造成的损失。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本破碎岗位是指那些在岩石爆破、矿石粉碎等工作中产生大量粉尘、烟雾和碎石的工作环境。
由于破碎作业涉及到安全风险较高的工作环境和操作过程，因此在破碎岗位上需要有明确的工作职责和管理制度来保证岗位安全和员工的健康。
一、破碎岗位安全生产工作职责1. 负责破碎设备的日常检查和维护工作，确保设备的安全运行。
2. 配置和使用个人防护设备，如头盔、防尘口罩、防护眼镜等，保持岗位的安全环境。
3. 确保破碎作业现场的清洁和整齐，移除杂物和危险物品，防止意外发生。
4. 遵守安全操作规程，正确操作破碎设备，注意设备状态，发现异常立即停机检修。
5. 参与破碎作业前的安全教育和培训，并遵守岗位安全操作手册中的规定。
6. 及时报告安全隐患和事故，提出改进建议，参与事故调查和处理工作。
7. 配合单位的安全管理部门进行安全检查和评估工作，接受指导和监督。
8. 培养和教育其他员工，提高安全意识和安全技能，共同维护破碎岗位的安全。
9. 其他与破碎岗位安全相关的工作。
二、破碎岗位安全生产管理制度范本1. 安全责任制度1.1 公司领导对破碎岗位的安全工作负总责，层层推行目标责任制。
1.2 破碎岗位负责人对本岗位的安全工作负责，严格执行岗位安全操作规程和管理制度。
1.3 员工要自觉遵守岗位安全操作规程，严守安全纪律，对自己的安全负责。
2. 岗位安全操作规程2.1 破碎岗位的安全操作规程包括开机前的检查和准备工作、操作过程中的安全措施、停机后的清理和检修等方面的要求。
2.2 员工在进行破碎作业前必须参加安全教育和培训，掌握岗位操作技能和安全意识。
2.3 岗位负责人要定期组织岗位操作人员进行安全演练和技术培训。
3. 安全设施和个人防护用品3.1 破碎岗位必须配备完善的安全设施，如防护罩、防尘设备、警示标志等，保证工作环境的安全。
3.2 员工必须佩戴个人防护设备，并参照操作规程正确使用和维护。
4. 安全检查和事故处理4.1 破碎岗位安全管理部门要定期进行安全检查，发现问题及时整改，为岗位提供安全保障。
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任一、选矿厂安全生产管理制度1.1 安全生产基本原则（1）生产必须安全。
（2）预防为主，综合治理。
（3）谁安全责任在谁，监管责任压实。
（4）安全生产合理流程。
（5）安全最终目标：无工亡。
1.2 安全生产基本要求（1）安全教育：加强员工安全教育，保证员工理解安全生产的重要性。
（2）安全设施：加强检查和维护设施，保证设施的齐全和完整。
（3）安全作业：制定作业规范和作业程序，合理分工和压力监控。
（4）安全检查：采取定期检查和随机检查相结合的方式，保障安全检查的全面、深入和严谨。
（5）安全奖惩制度：建立健全的奖惩制度，加强对员工安全行为的激励和监督。
1.3 安全生产管理机构（1）总负责：选矿厂厂长（2）安全生产责任人：部门负责人（3）安全生产管理人员：安全专职人员1.4 安全生产管理措施（1）建立安全生产管理制度（2）实施安全监测和管控（3）加强安全培训和技能提升（4）落实安全奖惩制度（5）开展安全生产评价二、选矿厂岗位责任2.1 安全生产制度落实（1）岗位员工•遵守安全生产制度，维护安全生产环境。
•及时报告、处理安全事故和隐患。
•参加安全教育、培训和考核。
（2）部门负责人•制定本部门的安全生产管理制度。
•负责本部门的安全生产工作，依法承担安全生产管理和监督责任。
•安排岗位员工参加安全教育、培训和考核。
•及时处理本部门的安全事故和隐患。
2.2 安全生产工作落实（1）岗位员工•遵循作业规范和程序。
•保证好个人设备的正常使用。
•参与安全生产管理的重要环节。
（2）部门负责人•建立完善本部门生产工艺流程。
•制定安全作业规范和程序。
•加强对生产设备的监控和检测。
•推广安全生产文化。
2.3 安全生产管理评价（1）岗位员工•及时反馈生产现场的问题和建议，并进行改进。
•对于生产过程中发现的异常情况，及时上报处理。
（2）部门负责人•定期对本部门安全生产工作进行评估。
•对奖惩机制进行评估，对高效率工作进行表扬，对安全生产异常情况采取惩罚措施。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本（2篇）
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本一、岗位安全生产工作职责1. 负责组织制定本单位的安全生产方针、目标和计划，并确保其有效执行。
2. 负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责编制和整理本单位的安全生产工作规章制度，制定和改进各项安全管理制度。
4. 负责组织安全隐患排查和安全检查，及时发现和消除各类安全隐患。
5. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。
6. 负责对安全生产设施和设备进行检修和维护，确保其正常运行。
7. 负责统计和分析本单位的安全生产数据，并及时上报相关部门。
8. 负责组织对事故隐患和事故进行调查和分析，提出相应的改进措施。
9. 负责安全保卫工作，维护单位内部和周边的安全秩序。
10. 负责与有关部门和单位的安全生产联络和协调工作。
11. 负责组织和组织全体员工参加安全生产宣传活动。
二、岗位安全生产管理制度范本1. 安全生产管理制度1.1 安全生产方针本单位安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
本单位将按照方针的要求，加强安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 安全生产目标本单位的安全生产目标是：无重大事故、无伤亡事故、无财产损失事故。
对于每一个工作岗位，必须明确具体的安全生产目标，并按照目标进行评估和改进。
1.3 安全生产计划本单位将每年制定安全生产计划，包括年度计划和季度计划。
计划内容包括安全培训、安全检查、安全隐患排查、安全设备检修等方面。
计划的执行情况将定期进行评估和总结。
2. 岗位安全责任制度2.1 安全生产责任制本单位实行全员参与、分级负责的安全生产责任制。
每个员工都有安全生产的责任，包括自己的安全和他人的安全。
各级领导要负起对本部门或本岗位安全生产的主要责任，对安全检查、事故隐患排查等工作进行监督和指导。
2.2 安全生产岗位责任每个岗位都有特定的安全生产责任，包括预防事故、消除事故隐患、报告事故等。
岗位责任的具体内容由各岗位负责人制定，并明确告知岗位成员。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度1. 破碎岗位安全生产工作职责1.1 岗位安全责任•破碎岗位负责人应按照安全生产标准，对破碎岗位进行安全评估，明确生产安全风险和隐患，制定相应的安全措施，保障员工安全。
•破碎岗位负责人应对破碎设备进行巡检，及时发现和排查设备故障和安全隐患。
•破碎岗位负责人应制定生产任务计划，合理安排生产过程，避免员工发生安全事故。
•破碎岗位负责人应及时对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
1.2 员工安全责任•员工应遵守公司安全规定，加强自我保护，保护自身安全。
•员工应正确佩戴安全防护用品（如安全帽、手套、口罩等），防范生产安全事故。
•员工应注意破碎设备操作规范，严格按照操作规程操作设备，避免设备故障导致安全事故发生。
•员工要保持工作环境整洁，防止杂物堆放，避免绊倒或摔伤。
2. 破碎岗位安全管理制度2.1 安全生产管理机构公司应设立安全生产部门，专门负责破碎岗位安全管理工作，建立安全管理制度。
2.2 安全生产标准公司应按照国家有关法律法规和安全生产标准规范生产活动，制定和完善破碎岗位安全管理制度。
2.3 安全管理措施•破碎设备应符合国家标准，并进行定期检查和维护。
•破碎岗位应配备完整的安全设备和防护用品。
•破碎岗位应根据生产作业特点，制定详细的作业指导书，并对员工进行安全技能培训。
•破碎岗位应备有应急预案，对可能发生的突发事件进行事前预警和事后处置。
2.4 安全生产监管安全生产部门应定期对破碎岗位进行巡查和安全检查，及时发现和排查存在的安全隐患，并要求破碎岗位负责人及时整改，保障员工安全。
2.5 安全责任制度•破碎岗位负责人应对破碎岗位安全生产情况进行定期检查，并对员工进行安全教育和培训。
•破碎岗位负责人对于发生的安全事故，应及时向公司领导报告，配合调查处理和善后工作。
•公司安全生产部门应对破碎岗位的安全生产情况进行考核，并将考核结果作为其安全管理成绩的重要衡量标准。
破碎工安全生产责任制范本
破碎工安全生产责任制范本破碎工是一项涉及爆破、挖掘、破碎等活动的危险工作，为了确保工作的安全进行，保护员工的身体健康和生命安全，制定和实施安全生产责任制是十分重要的。
以下是一份针对破碎工作的安全生产责任制范本，供参考：第一章总则第一条为了加强公司破碎工安全生产管理，保证员工和企业的安全，公司按照国家相关法律法规，结合本公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司从事破碎工作的全体员工。
第三条公司破碎工作安全生产责任制要求员工遵守国家安全生产法律法规及公司和部门制定的安全生产规章制度，牢固树立安全生产意识，提高安全生产技能和防范意识，全面预防和减少事故发生，确保员工安全健康。
第四条公司将加强对破碎工作安全生产的管理，建立健全安全生产责任制度和机制，并不断提高安全生产管理水平，确保安全生产责任制有效落实。
第二章安全生产组织管理第五条公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产规章制度、安全技术标准和安全培训计划，监督安全生产工作。
第六条公司设立独立的安全生产监督部门，负责监督并检查破碎工作的安全工作情况，及时发现问题并及时整改。
第七条各级管理层要切实履行安全生产职责，重视和推动破碎工作安全生产工作，确保资源的合理配置和安全生产工作的顺利开展。
第八条公司要加强对破碎工作相关人员的安全生产培训，提升员工的安全技能和防范意识，增强员工的安全生产责任感。
第三章破碎工作安全管理第九条破碎工作负责人要切实履行安全生产责任，制定破碎工作的安全生产操作规程，落实安全生产措施，确保操作人员的安全。
第十条破碎工作负责人要进行事故隐患的排查和整改，定期检查设备的安全状况，确保破碎工作的设备安全可靠。
第十一条破碎工作人员要按照规定的操作程序进行工作，禁止违章操作和疏忽大意。
第十二条在进行破碎工作前，必须对现场进行周围环境的检查、设备的检修和防护设施的落实，确保作业条件安全。
第十三条进行破碎工作时，必须进行作业区域的划定和安全警示标志的设置，确保周围人员的安全。
破碎工安全生产责任制
破碎工安全生产责任制破碎工安全生产责任制一、责任制概述破碎工是工业生产中常见的设备之一，安全生产是企业发展的重要基石。
为了确保破碎工的安全运行，确保员工和环境的安全，制定破碎工安全生产责任制是必要的。
本文档旨在规范和明确相关管理职责，促进责任切实落实，确保安全生产标准的达到。
二、责任人及其职责1. 企业领导企业领导是破碎工安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任的分工，落实相关安全管理制度和规范。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门负责制定安全生产对策和措施，组织制定安全操作规程和技术标准，监督检查破碎工的安全运行情况。
3. 破碎工操作人员破碎工操作人员应严格遵守操作规程、操作要求和安全技术规范，确保破碎工的正常运行，并能及时发现和排除安全隐患。
4. 维修人员维修人员负责日常维护和检修破碎工设备，确保设备处于安全运行状态，并及时处理设备故障和隐患，避免发生事故。
5. 安全员安全员负责监督破碎工操作人员的安全操作，发现和排除安全隐患，组织开展安全教育培训，提高操作人员的安全意识。
6. 班组长班组长负责管理破碎工作业班组，确保工作场所的秩序和安全，协调各工种之间的配合，保证工作的顺利进行。
7. 全体员工全体员工应按照安全操作规程和要求，正确使用破碎工设备，增强安全意识，积极参与安全生产活动，保障自身和他人的安全。
三、安全措施及应急措施1. 安全措施（1）建立健全破碎工安全管理制度，明确各级责任人的安全职责。
（2）配备合格的操作人员，并进行必要的安全培训，保证操作人员的技术水平和安全意识。
（3）破碎工设备必须符合国家标准和安全要求，并定期进行检修和维护。
（4）对破碎工作业场所进行定期巡视和检查，发现问题及时整改。
（5）加强对破碎工的安全监测和预警，建立安全隐患排查制度，及时消除安全隐患。
2. 应急措施（1）建立健全破碎工安全应急预案，明确应急组织机构和责任人。
（2）组织开展安全应急演练，提高员工的应急能力和处理突发事件的能力。
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3
上岗安全检查
1、以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施，上岗检查结果填写在《管理人员上岗安全检查表》，对查出的隐患和缺陷要及时列计划组织整改，并进行跟踪落实，对查出的违标行为要进行考核。
2、《管理人员上岗安全检查表》填写字迹工整，内容描述清楚且符合填写要求并按时上交。
2、破碎作业区副主管：
协助主管抓好本单位生产工艺安全管理，履行本岗位安全管理职责。
序号
主要安全职责
具体工作事项
备注
1
作业标准编制（Biblioteka 订）1、编制本单位生产相关的管理制度，定期审核保证制度完善有效。
2、围绕“标准化作业”这个核心，参与编制、完善本单位生产岗位作业指导书、作业标准，并结合实际情况定期组织修订，确保作业标准齐全完善，并审核单项安全措施及维修岗位作业指导书。
2、对本单位查到的不符合项安排整改，对不能正确履行职责的岗位按规定进行责任追究。
8
应急管理
1、组织本单位的现场处置方案的编制和评审。
2、组织制定培训计划与演练计划，并实施。
9
事故处理
发生安全生产事故，立即组织抢救，保护好现场，及时如实报告事故并参加调查，严格落实防范措施。
选矿厂破碎作业区负责人安全生产责任制
6、组织检查落实本单位受限空间作业安全管理的各项要求。
4
安全互保
组织开展安全互保工作。
5
属地管理
对进入本单位区域的外协队伍进行检查。
6
安全培训
组织开展职工应知应会知识和安全知识培训，对新入厂、转复岗职工进行作业区级、班组级培训考试，考试合格后方可上岗，考试卷由作业区存档。
7
不符合项整改
1、组织整改上级部门查到的不符合项，并进行跟踪落实，整改结果按时反馈。
4
检修管理
胶接班外出检修审批《外出作业危险因素告知、安全互保协议》。
5
应急管理
1、参与编制修订生产过程中突发事件的应急预案。
2、组织实施与生产相关的年度应急演练计划，并提出整改意见。
6
各类安全活动、会议
1、每周至少参加两个班组的周安全活动，提出指导意见并签字，同时负责收集安全活动员工意见并组织落实。
1、破碎作业区主管：
是破碎作业区安全管理的第一责任人，负责落实矿部各项安全管理制度，履行安全管理职责。
序号
主要安全职责
具体工作事项
备注
1
标准、制度的执行、编制审核
1、组织编制并审核本单位有关安全生产的管理制度。
2、组织建立本单位安全生产责任体系。
3、组织编制本单位所有岗位的作业指导书，并进行审核，定期修订，确保齐全、完善。对本单位各类检修（维修）标准、单项安全措施和新设备安装的施工方案和安全措施进行审核。
2、按时参加作业区各项工作例会，并及时完成会议布置的任务。
3、跟踪指导承包班组的安全文化建设开展情况。
4、按计划实施生产工艺专业安全培训。
7
安全互保
1、对发现的安全互保履行不到位情况进行责任追究，并连带班组负责人。
2、对现场作业不规范行为及时制止，并进行责任追究。
3、每月至少对四项作业活动情况进行跟踪，如需修订，提出书面修订建议。
4、审查外协班组作业标准、单项安全措施，存在问题的反馈给其上级部门进行修订。
2
风险管理
1、对负责的危险源22#、5#皮带机进行检查，对存在的缺陷隐患组织整改，并跟踪落实。
2、参与作业区生产相关危险源降值措施的制定，并组织实施。
3、以“危险辨识、三道防线”为基础，按时参加作业区风险评估，跟踪生产班组危险辨识及危险预知训练开展情况，落实防范措施，并对新辨识出的危险因素纳入作业标准。
2
风险管理
1、组织开展危险辨识及KYT活动，全面识别作业中的危险因素，落实防范措施，并进行应用。随机参与指导班组的日常危险源辨识工作，根据辨识结果，组织培训并修订岗位作业指导书。
2、对本单位D级以上危险源点进行监督检查，对存在的隐患和缺陷提出整改要求，并检查整改结果。
3
上岗安全检查
1、监督检查作业区管理人员上岗查处违标行为。
2、检查本单位所有设备（包括日常使用的工器具）和安全设施的完好情况，确保设备安全运行、有效使用。
对存在的问题要及时列计划组织整改，并进行跟踪落实。
4、组织开展安全生产专项整治、事故隐患排查检查工作，按照隐患排查、治理和分级管控的要求整改隐患。
5、组织落实完善本单位检修作业安全管控方案，明确并细化参与检修作业相关人员的职责与检修作业安全措施。