企业与员工签订培训协议书(通用6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
企业培训合作协议书范本(6篇)
企业培训合作协议书范本合同一委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____（签章）合同二委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____企业培训合作协议书范本（二）其他相关附件：1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他：_____培训协议甲方：_____ 乙方：_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
企业委托培训协议书范本6篇
企业委托培训协议书范本6篇第1篇示例：企业委托培训协议书范本甲方（企业名称）：______________根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方本着合作共赢的原则，就甲方委托乙方进行培训事宜，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方员工进行相关培训，具体培训内容包括但不限于技能培训、职业素养培训等。
2. 培训时间、地点、方式等由双方共同商定并在协议中注明。
二、培训费用1. 甲方将按照培训内容和培训人数支付相应的培训费用给乙方，具体金额为______________。
2. 培训费用支付方式为_________________________。
三、培训师资1. 乙方将提供具有丰富经验和专业知识的培训师资，确保培训效果的达到。
2. 如因乙方培训师资原因导致培训效果不达预期，乙方将承担相应责任。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中，如果需要接触到对方的商业机密或其他保密信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 保密期限自协议终止之日起_______年。
五、风险责任1. 甲乙双方在培训过程中如因不可抗力等原因导致培训不能继续进行，应当及时通知对方，双方互相理解并协商解决。
2. 乙方在培训过程中需确保培训场所安全，如因乙方原因导致培训人员受伤或损失，乙方应承担相应责任。
六、协议变更1. 本协议的任何内容如需修改或补充，应当经过双方协商一致，并签订书面协议。
七、协议终止1. 甲乙双方一方违反本协议规定，致使对方权益受到损害的，另一方有权解除本协议。
2. 协议解除后，双方应当协商处理剩余事宜，并签订解除协议书。
八、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应当友好协商解决，如无法达成一致意见，应提交__仲裁委员会仲裁。
九、其他约定1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_______年，协议到期前如需续约，可在到期前______个月以书面方式通知对方。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于双方就乙方参加甲方组织的入职培训工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，提高培训效果，促进甲方公司的业务发展。
二、培训内容1. 甲方安排乙方参加为期_____天的入职培训，培训内容包括但不限于公司文化、业务流程、岗位职责等。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，完成培训任务。
三、培训期限本协议自签订之日起至培训结束之日止。
四、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的食宿费用。
2. 乙方承担因参加培训而产生的交通费用。
3. 双方明确约定，除上述费用外，不涉及任何其他费用。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方的食宿费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。
（3）乙方应认真参与培训，积极学习，提高自身能力。
（4）乙方应保护甲方的商业机密和保密信息。
六、保密条款1. 双方在培训期间接触到的所有资料、信息、技术等内容均属于甲方的商业机密或保密信息。
2. 乙方在培训期间及培训后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得将相关信息用于非甲方业务用途。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方未按时参加培训或中途退出培训，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按照约定支付乙方的食宿费用，应承担违约责任。
3. 若双方违反本协议的任何其他条款，均应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2024年员工教育培训协议书常用版（六篇）
员工教育培训协议书常用版甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____因_____教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习，本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元，由甲方先行支付。
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作_____个月后，甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训，提高自身专业技能。
2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动，需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币_____元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
企业委托培训协议书范文6篇
企业委托培训协议书范文6篇第1篇示例：企业委托培训协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（培训公司名称）地址：（培训公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工综合素质和岗位技能水平，特向乙方委托进行培训，为确保培训工作的顺利进行，双方达成如下协议：一、培训内容乙方将根据甲方要求，提供关于（培训内容）的培训服务，具体培训项目和内容详见附件《培训项目表》，双方应本着互惠互利的原则进行培训。
二、培训时间和地点本次培训计划于（培训时间）开始，计划培训天数为（培训天数），培训地点为（培训地点），具体培训时间和地点双方商定后确认。
三、费用及付款方式1. 本次培训的费用共计（培训费用），乙方应于培训前（付款方式）方式支付给甲方。
2. 如有特殊情况导致培训无法如期进行，双方协商解决费用支付问题。
3. 培训费用不包括交通和住宿费用，如有需要，甲方自行承担。
四、培训效果评估1. 乙方应制定详细的培训计划和评估方法，对培训效果进行评估。
2. 培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果报告，甲方有权对培训的效果进行评估并提出意见和建议。
五、保密协议双方应严格遵守保密协议，不得泄露培训内容及甲方的商业机密，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、生效和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后终止。
2. 如有违反本协议或其他协议约定的情况，任何一方有权终止协议，并保留追究责任的权利。
七、其他1. 本协议附件为协议的重要组成部分，具有同等法律效力。
2. 本协议之外的其他事项，双方可另行协商达成一致意见。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为企业委托培训协议书范文，希望双方能遵守协议规定，共同推动员工技能的提升和企业发展。
祝合作愉快！第2篇示例：企业委托培训协议书范文甲方：（企业名称）乙方：（培训机构名称）为加强员工培训，提高团队绩效，甲、乙双方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方将为甲方提供（课程名称）培训服务，包括但不限于课程安排、授课内容、讲师安排等。
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企业与员工签订培训协议书（通用6篇）企业与员工签订培训协议书1甲方：______________________乙方：______________为了实现员工快乐工作，不断提升员工专业素质，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求，公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加，为明确学习目的`，特制定如下协议：一、甲方委派乙方参加_______________________培训学习，本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二、培训费用1、本次培训共计培训费用______元，即__________________，由甲方先行支付；2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行承担所有费用。
三、乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四、自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司承担本次培训总费用的60%，不到半年的自行承担100%费用，一年以上公司承担总费用100%。
五、本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六、本协议自双方签字，盖章后生效。
甲方代表：______________________乙方签字：______________________ 盖章：______________________身份证号码：______________________ 日期：______________________日期：______________________企业与员工签订培训协议书2甲方：乙方：根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术；培训期限为__年__月__日至__年__月__日，共计__天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费，由甲方全额承担。
以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期第九条乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。
若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限。
第三部分违约责任第十条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。
(未满服务年限离职标准)第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业与员工签订培训协议书3甲方：______________________乙方：______________________一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日三、培训方式：运程教学四、培训内容：______________________五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
七、乙方的义务1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。
未经甲方批准，不得改变。
2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。
特殊情况下，需由甲方批准。
3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。
5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。
7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。
在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。
除非甲方提出终止劳动合同。
否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：______________________乙方：__________________________年____月____日企业与员工签订培训协议书4甲方：_________乙方：_________为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：一、甲方将承担以下培训责任：1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。
乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师：____(简介)4.授课时间及地点授课时间：_____年___月___日至___月___日地点：____省____市____二、乙方将承担以下责任：1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、培训收益分配：1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_____元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。
教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。
如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。
四、培训协议期限：1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。
以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。
五、违约责任：1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。
双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。
六、争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：(1)提交____仲裁委员会仲裁;(2)依法向起诉。
七、培训协议构成1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。
补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________法人代表：_________ 法人代表：_________委托人：_________ 委托人：__________________年___月___日 _________年___月___企业与员工签订培训协议书5甲方：______________________乙方（员工）：______________________为了提高员工的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持员工参加专项职业培训。
甲乙双方经充分协商达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用：一、根据乙方自愿申请和门店推荐，甲方同意乙方参加相关的培训学习，学习具体内容见附件《员工外出培训申请表》。
二、乙方应在甲方指定或与丝域总部约定的培训机构学习。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、员工在被批准的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计，受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。
四、员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到培训方处分的，门店将追加惩处，视同在门店内的严重过失。
五、乙方必须填写《员工外出培训申请表》得到甲方同意后方可参加培训，培训期间必须努力掌握培训的相关知识并通过培训的考核，考核合格者培训期间产生的培训费、交通、食宿费由乙方承担50%、甲方承担50%，餐费以20元/天为标准予以核报，超出部分由乙方自行承担。