化妆品美容师聘用合同(多应用场景)-2024新整理
2024年化妆品员工聘用合同范本（二篇）
2024年化妆品员工聘用合同范本甲方(化妆品店)：乙方(员工)：地址：_____身份证号码：_____电话：_____ 电话：_____根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。
第二条：本合同期限为____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)，合同从签字后即开始生效。
第三条：甲方店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。
第四条：经甲、乙方协商工作时间安排为;工作日上班时间09：00_____17：00,每月准予休息____日(非特殊情____日不可连休)。
具体休息时间甲、乙方协商确定。
第五条：甲方每月为____元/月。
第六条：甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。
3、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。
(二)甲方的义务1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。
2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。
3、为乙方开展工作提供必要的资料、设备和用品。
第六条：乙方的权力和义务(一)乙方的权力1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
(二)乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。
2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。
3、严守甲方商业用经营机密。
第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
美容师正式聘用合同(精选2024)(二)
美容师正式聘用合同(精选2024)（二）美容师正式聘用合同（精选2024）（二）合同编号：XXXXX甲方：（雇主姓名）乙方：（美容师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经友好协商达成以下有关甲方聘用乙方为美容师的合同条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事美容师工作的相关权利义务，建立和维护甲乙双方的劳动关系。
第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的要求，从事美容师的工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和有关规章制度，提供专业的美容服务，并保持服务质量的稳定和持续提升。
3. 乙方需为顾客提供专业、优质、高效的美容服务，并积极传递甲方产品与服务的优势。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方将按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的美容院或相关场所从事工作。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇将由双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。
2. 乙方的工资将按照甲方制定的薪资支付政策进行结算，并在约定的时间按照约定方式支付。
第五条保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方购买工伤保险和医疗保险，并承担相应的费用。
2. 乙方享有根据国家和甲方规定的相关福利待遇，如带薪年假、带薪病假等，请参见附件细则。
第六条保密义务1. 乙方需保守甲方的商业秘密和商业信息，禁止泄露给外部人员或机构。
2. 乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密和商业信息带走或泄露给其他人员或机构。
第七条绩效考核1. 甲方将对乙方的工作进行绩效考核，乙方需根据甲方设定的考核指标和标准进行工作。
2. 根据绩效考核结果，甲方将提供相应的奖金或晋升机会，以激励乙方提供更优质的服务。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款或双方的其他约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降薪、暂停或终止合同等。
化妆师聘用合同通用版模板7篇
化妆师聘用合同通用版模板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘化妆师）：___________________根据相关法律法规，为明确双方权益，经甲乙双方友好协商，达成以下化妆师聘用协议。
本合同的目的是为了规范双方的权利和义务，确保双方的权益得到合法保护。
本合同适用于化妆师聘用的一般情况，具有通用性。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成化妆工作。
2. 工作地点：甲方的演出场所、拍摄基地及其他相关场所。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：根据甲方需要，乙方的工作时间可能超出正常工作时间，甲方将按照相关法律法规支付加班费用。
2. 薪资待遇：基本工资为____元/月，另外根据工作表现及业绩享受相应的奖金和福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成化妆工作。
（2）甲方需按时支付乙方的薪资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。
（2）乙方应按照甲方的要求按时完成化妆工作。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（4）乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
合同期内及合同终止后，乙方都应保守甲方的商业秘密。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况而定，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同的解除应由甲乙双方协商一致，或由一方在法定条件下提前通知对方解除合同。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
2024年美容师正式聘用合同
2024年美容师正式聘用合同
本正式聘用合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主）和乙方（美容师）双方自愿遵守，兹依据相关法律法规，经双方友好协商，达成如下内容：
一、合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 合同期限内，美容师应认真完成工作任务，全力维护公司形象。
二、工作内容
1. 美容师应按照公司规定，提供专业美容服务，维护客户形象及皮肤健康。
2. 美容师应积极学习和提升自身专业技能，以提高服务质量。
3. 美容师应遵守公司规章制度，维护公司利益。
三、薪酬待遇
1. 美容师的薪酬将根据工作表现及业绩进行评定，并按时发放。
2. 具体薪酬标准及发放时间，将另行签订补充协议。
四、保密义务
美容师应严格保守公司机密，不得泄露公司商业机密或客户信息，否则将承担法律责任。
五、解约条款
1. 若美容师有违反合同内容或公司规章制度的行为，公司有权解除合同。
2. 美容师若因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面告知公司。
六、其他事宜
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
特此协议，以诚实守信、互相尊重、共同发展为原则，双方签字确认。
甲方（雇主）：___________ 乙方（美容师）：___________ 签订日期：___________。
化妆师聘用合同通用版模板5篇
化妆师聘用合同通用版模板5篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方作为化妆师一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供化妆服务，包括但不限于婚礼、晚宴、写真、舞台表演等各类场合。
2. 乙方应按照甲方的要求提供专业的化妆服务，确保服务质量。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应根据甲方的安排进行安排。
如遇特殊情况，双方应协商解决。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假。
休假期间工资按国家相关法律规定执行。
四、薪资待遇和支付方式1. 乙方的薪资待遇根据甲方公司规定的薪酬制度确定。
薪酬构成为底薪+提成的方式。
底薪为____元/月，提成为完成项目的百分比金额。
2. 甲方应按月支付乙方的薪资，支付时间为每月的____日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可顺延。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方应妥善保管相关信息，不得擅自使用或泄露。
如因乙方泄露商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定并支付违约金。
若甲方拒不履行合同约定，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金及赔偿损失。
2. 若乙方未按合同约定履行工作职责或提供低质量的化妆服务导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方损失。
如因乙方违约导致甲方解除合同，乙方无权要求甲方支付未支付的薪资或任何形式的赔偿。
若乙方违约行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
2024年聘用美容师劳动合同(精选)-(多应用版)
聘用美容师劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（美容师）：__________________根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事美容师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，担任美容师职位，负责为甲方客户提供美容服务，包括但不限于皮肤护理、美容咨询、美容操作等。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作时间、工作态度、服务态度等。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
2.3 乙方有权享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
第三条工资待遇3.1 甲方应根据乙方的职位和工作经验，支付乙方固定的月薪，具体金额由双方协商确定。
3.2 甲方应根据乙方的业绩和客户满意度，给予乙方一定的提成和奖金，具体比例和金额由双方协商确定。
3.3 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第五条合同期限5.1 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2 合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。
第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方均有权在合同期限内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。
6.2 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、严重失职或违法行为时，立即解除合同。
6.3 乙方有权在甲方未按时足额支付工资、未按规定缴纳社会保险或违反法律法规时，立即解除合同。
2024年美容院美容师聘用合同
2024年美容院美容师聘用合同
一、合同双方
本合同由以下双方签订：美容院（以下简称“甲方”）和美容师（以下简称“乙方”）。
二、聘用内容
1. 甲方同意聘用乙方作为其美容师，乙方应履行相关职责并提供专业服务。
2. 乙方应保证在工作期间遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
3. 乙方应按时到岗，完成工作任务，不得擅自离职或旷工。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
三、工作时间与薪酬
1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方的薪酬将根据工作表现进行调整，具体标准由甲方决定并告知乙方。
3. 乙方应按时领取工资并将工作时间记录在工作表上，以便甲方核实。
四、培训与发展
1. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和业务水平。
2. 乙方应积极参与培训，并不断学习提高，以适应工作需要和市场竞争。
五、福利与保障
1. 乙方在工作期间享有甲方提供的相应福利，具体内容详见员工手册。
2. 乙方应遵守相关安全规定，保障自身和他人的安全。
六、合同期限与解除
1. 本合同自双方签字生效，期限为一年，到期后可按情况续签或解除。
2. 乙方有权在提前一个月书面通知后解除合同，甲方有权在通知后一个月内解除合同。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方应协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 日期：________
乙方（签字）：____________________ 日期：________。
2024年化妆师聘用合同范本（3篇）
甲方同意聘用乙方为_____化妆师
聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方工作职责：
1、按乙方要求设计化妆造型。
2、工作时间：每日____个小时，每月休息____天。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
甲乙双方经友好协商，就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
2024年化妆师聘用合同范本
甲方（雇主）
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
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化妆品美容师聘用合同
甲方（雇主）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
乙方（受雇人）：【乙方全称】
地址：【乙方地址】
鉴于甲方是一家专业从事化妆品销售及美容服务的公司，乙方是一名具备专业美容师资格的个人，甲方愿意聘请乙方作为其美容师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用期限
1.1 本合同的聘用期限自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。
1.2 如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，以书面形式签订新的聘用合同。
第二条工作内容
2.1 乙方在甲方处担任美容师，负责为甲方客户提供专业的美容服务。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。
第三条工作时间
3.1 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时。
3.2 甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作时间。
如有调整，甲方应提前通知乙方。
第四条薪酬待遇
4.1 甲方应根据乙方的职位和工作经验，按照甲方的薪酬标准，向乙方支付工资。
4.2 乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体数额由甲方根据乙方的业绩和表现进行考核确定。
4.3 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密义务
5.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第六条解除合同
6.1 在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。
6.3 双方同意解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
第七条争议解决
7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：【合同签订日期】
附件：
1. 乙方的职业资格证书复印件
2. 甲方的营业执照复印件
3. 甲方的薪酬标准
4. 甲方的规章制度
请注意，本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。
=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：
1. 特殊应用场合：美容院与自由职业美容师的合作
增加条款：
- 乙方有权在其他美容院或客户处提供美容服务，但不得与甲方的业务产生冲突。
- 甲方有权要求乙方在提供服务时使用甲方指定的产品和方法。
- 乙方向甲方支付一定比例的佣金或服务费用。
2. 特殊应用场合：美容师培训合同
增加条款：
- 甲方应提供专业的培训课程和教材，确保乙方能够掌握所需的美容技能和知识。
- 乙方需参加甲方安排的培训和考核，并达到甲方的要求。
- 甲方有权对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果决定是否继续聘用。
3. 特殊应用场合：美容院与美容师的合作推广活动
增加条款：
- 甲方有权要求乙方参与甲方组织的促销活动，并提供相应的培训和指导。
- 乙方需按照甲方的要求参与活动，并遵守活动的规定和要求。
- 甲方应根据乙方的参与情况和业绩，给予乙方相应的奖励和提成。
4. 特殊应用场合：美容师兼职合同
增加条款：
- 乙方有权在其他单位或个人处提供美容服务，但不得与甲方的业务产生冲突。
- 甲方有权要求乙方在特定时间或特定活动中优先提供服务。
- 乙方向甲方支付一定比例的佣金或服务费用。
5. 特殊应用场合：美容师试用合同
增加条款：
- 本合同为试用合同，试用期为【试用期】个月，试用期满后，双方可根据实际情况决定是否签订正式聘用合同。
- 甲方有权在试用期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续聘用。
- 乙方在试用期内有权解除本合同，但应提前通知甲方。
详细附件列表及要求说明：
1. 乙方的职业资格证书复印件：要求为清晰、完整的复印件，以证明乙方具备相应的职业资格和能力。
2. 甲方的营业执照复印件：要求为清晰、完整的复印件，以证明甲方具备合法的经营资格。
3. 甲方的薪酬标准：要求详细列出工资结构、提成比例、奖金等，以便乙方了解自己的薪酬待遇。
4. 甲方的规章制度：要求详细列出甲方的各项规章制度，以便乙方了解并遵守。
实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：
1. 合同条款不明确：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，如有不明确的地方，应及时向对方提出并协商解决。
2. 薪酬待遇争议：在签订合同前，双方应明确薪酬待遇的具体数额和支付方式，以避免后续的争议。
3. 工作内容变更：如甲方需要调整乙方的工作内容，应及时与乙方进行沟通，并取得乙方的同意。
4. 合同解除：如双方同意解除合同，应按照合同约定的程序进行，并办理相关的手续。
5. 保密义务：双方应明确保密义务的具体内容，并在合同中约定相应的违约责任，以保护双方的权益。
6. 工作时间与加班：如果乙方的工作时间需要超过合同规定的时间，甲方应按照法律规定支付加班费，并在合同中明确加班费的计算标准。
7. 假期安排：合同中应明确乙方的假期安排，包括年假、病假、事假等，以及请假的程序和假期工资的支付方式。
8. 培训与发展：如果甲方提供乙方培训机会，合同中应明确培训的内容、时间、地点以及培训期间的工作安排和薪酬待遇。
9. 终止合同后的竞业禁止：如果乙方在合同终止后在一定时间内从事与甲方相同或相似的业务，可能对甲方造成不利影响，合同中应包含竞业禁止条款，明确禁止期限和范围。
10. 合同的变更与解除：合同中应明确变更和解除合同的条件和程序，以避免双方在合同执行过程中产生纠纷。
11. 争议解决：合同中应明确争议解决的方式和地点，例如通过仲裁或诉讼解决，并指定具体的仲裁机构或法院。
12. 知识产权归属：如果乙方在提供服务过程中创造了知识产权，合同中应明确知识产权的归属和使用权。
13. 风险责任：合同中应明确双方在提供服务过程中可能遇到的风险和责任，以及责任分配的原则。
14. 保险责任：合同中应明确是否为乙方提供工作期间的保险，以及保险的种类和范围。
15. 合同的转让：如果甲方或乙方需要将合同转让给第三方，合同中应明确转让的条件和程序。
在实际操作过程中，双方应确保所有附件的真实性和合法性，并且在签订合同前进行充分的沟通和协商，以避免合同执行过程中的误解和纠纷。
同时，双方应保留好合同和相关附件的原件，以备不时之需。
如果遇到问题，应及时寻求法律专业人士的帮助，以便得到合理的解决方案。