劳动保障监察举报投诉登记表
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
劳动保障监察规范执法程序
• 提供的资料：与案情有关的直接、间接书面资料（可能 包括工资表、劳动合同、社保缴费凭证、考勤、营业执 照、入职登记、员工花名册、劳动规章制度等等）
• 注意事项：尽可能一次性穷尽需提供资料、要求提供的 资料应说明准确（如资料所属的具体时间、原件或复印 件）、资料应与案情有关
描述事实要客观真实； 引用法律要准确完整； 行政决定量刑幅度要适当。 3、语言：语言规范、严谨、准确、完整、逻辑性 4、填写（打印）：蓝黑色、字迹清楚、文字规范
二、审查立案阶段的程序和文书
（一）案件来源
■ 举报投诉（来访、来信、来电、网上） ■ 专项检查 ■ 日常巡查 ■ 书面审查 ■ 上级督办 ■ 有关部门交办 ■ 层级间管辖移送 ■ 其它
用规范性文件处罚时，必须先引用法律、法规、规章的 规定，再引用规范性文件)； • （4）处罚适当，依据《贵州省劳动保障监察行政处罚 裁量权适用意见和适用标准的通知》； • （5）符合法定程序； • （6）语言规范，坚持文明用语，杜绝忌语。
法律文书使用和制作基本要求
1、格式：统一格式、名称、文号、要素必备 2、内容：文书项目填写要齐全；
■ 1、程序合法是依法行政的重要环节：
程序法和实体法同样重要，不能轻程序重实体
2、劳动保障监察执法的原则：
（1）有法必依、执法必严、违法必究的原则； （2）以事实为依据，以法律法规为准绳的原则； （3）及时、准确、高效、保密的原则。
依法行政包括依照实体法和程序法
监察执法的实体法:
《劳动法》《劳动合同法》 《劳动合同法实施条例》 《社会保险法》 《禁止使用童工规定》 《就业服务与就业管理规定》 《工伤保险条例》 《贵州省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》
一、规范执法程序的重要意义
劳动保障监察执法文书标准
_＿__＿_______＿__＿＿＿__＿___＿______＿＿___＿_＿_＿___＿_______________＿_＿_＿______＿_＿______＿___＿＿＿＿_＿_______＿______________＿_＿__＿＿________＿_________＿___＿＿__________＿_＿_＿＿_________＿___＿___＿_____________＿__＿___＿___＿＿_＿_＿__＿___＿___＿_____＿
请你按上述要求补正后,再向我支队投诉。补正材料经初审合格之日,作为投诉受理之日。
联系地址:
联系人：
联系电话:
年月日
注:补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交当事人
ﻬ劳动保障监察立案审批表
编号:
案由
当
事
人
情
况
名称(姓名)地址法定来自表人姓名职务电话
主要责任人姓名
职务
电话
其他联系方式
案件
来源
□日常巡视检查 □举报
□书面审查 □投诉 □其他方式（ )
基本
案情
立案
依据
承办
人意
见
承办人 年月日
监察
机构
负责
人审
批意
见
审批人 年月日
备注
劳动保障监察不予受理通知书
岳市劳社监不受字〔〕号
投诉人：
我支队于__＿_年___月_＿＿日接到你关于__＿_＿_______＿＿____
劳动保障监察举报投诉登记表
劳动保障监察举报投诉登记表标题：劳动保障监察举报投诉登记表一、申请人信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________所属单位：________________二、被举报单位信息单位名称：________________单位地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________电子邮箱：_________________三、举报投诉事项1. 举报投诉内容：请详细描述被举报单位存在的违法违规行为，包括但不限于：a) 拖欠工资、福利待遇；b) 违反劳动合同约定；c) 超时加班、不合理安排工作任务；d) 不提供劳动保护措施，造成职业伤害；e) 违法解雇、辞退；f) 其他劳动权益受损情况。
2. 举证材料：请提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、银行转账记录、职工证明等。
四、举报投诉人陈述及签名我保证以上填写内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：________________日期：________________提交方式：1. 将填写完整的举报投诉登记表以邮件形式发送至劳动保障监察部门指定邮箱；2. 将填写完整的登记表纸质版邮寄至劳动保障监察部门指定地址；3. 直接前往劳动保障监察部门进行现场提交。
注意事项：1. 举报投诉登记表一经提交，不得随意更改，如有需要，请重新填写并注明原因；2. 请保留好填写登记表的副本，以备日后查询和备案之用。
以上所填写的内容将作为劳动保障监察部门进行调查处理的依据，请申请人如实填写，配合调查工作。
感谢您对劳动保障监察工作的支持与配合！我们将会按照相关法律法规的规定，保护您的合法权益，维护社会公平正义。
如需进一步了解调查进展，请及时与我们联系。
举报情况登记表序号时间举报内容
3
12.189:42
刘家堡西里解村和洛阳村，各有一家沥青加工厂冒黑烟
经检查：两企业为热压型砖厂，小店分局已要求其停止生产，并将报区政府进行集中取缔
小店分局
4
12.1817:26
平阳路95号“雅韵苑桑拿”的锅炉使用原煤
经检查：情况属实，已责令其立即更换燃料，无举报人电话无法沟通
小店分局
5
12.199:53
清徐县环保局
39
12.209:51
娄烦县万光煤焦有限公司加工煤矸石粉尘污染
经检查：立即停止生产，拆除生产设施，限3日内到娄烦县环保局接受处理
娄烦县环保局
重复举报查处情况登记表
序号
时间
举报事件
查处、整改、回访情况
责任单位
1
12.17 6:18
黄陵荣军南街新庄小区2号楼楼下，有一五龙湾美食园饭店鼓风机产生噪声
晋源分局
36
12.2111:00
古交市西曲富登洗煤厂噪音扰民且粉尘污染
经检查：已组织开发科、监察大队、举报中心共同对该厂进行检查，并现场拍摄影像资料，责令该厂不得进行包括调试性生产在内的一切生产活动，不得对厂内的煤堆、料堆擅自挪动，由西曲街道办事处再次协调妥善解决此纠纷
古交市环保局
37
12.24 8:51
经检查：已责令加固排放筒，并更换小功率鼓风机
小店分局
12.22 7:37
黄陵荣军南街新庄小区2号楼楼下，有一“五龙湾美食园”鼓风机噪声扰民
经检查：现场进行噪声监测，噪声为47.5分贝，符合国家相关标准。并与举报人取得沟通
小店分局
2
12.13 20:31
北格镇郜村村西学校附近有一炼油厂，排放烟尘且气味呛人
劳动保障监察案件举报投诉受理登记表
址地 � 位单察 监被 或� 位 称名 金押取收 单报举诉投被 由 案
人表代定法
源来件案
告报结终查调件案察监障保动劳
日 52 月 3 年 80�期日 �名签 意同 日 52 月 3 年 80�期日 �名签 意同
见意批审 人 责 负 关机政行
见意核审 人 责 负 构机察监
日 52 月 3 年 80�期日 �名签 意同
人本工员还退元万壹金押收所将即立 �下如令指达下�定规的
款二第条四十八第》法同合动劳《第》法同合动劳《 据根
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司公易贸某某昌南
号 01 第]8002[字令察社�劳洪�
号 9 第]8002[字告听罚社�劳洪�
书知告证听罚处政行
注 备 日 7 月 4 年 8002 �名签人办承件案名两 日 7 月 4 年 8002 �名签员人作工局邮 �名签�人达送 �名签�人证见 由理收拒 1******01063PE 日 月 年 码号递专 快特或信号挂 收签人达送被 间时达送 点地达送 式方达送 人达送被 号文、称名 书文达送 由 案
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劳动保障监察案件办理标准流程及相关文书标准格式【模板】
劳动保障监察案件办理标准流程及相关文书标准格式根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《劳动保障监察条例》《关于实施<劳动保障监察条例> 若干规定》《四川省劳动和社会保障监察条例》等法律法规规定，结合原劳动和社会保障部办公厅《关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知》《四川省人力资源和社会保障厅关于印发<劳动保障监察文书格式>的通知》《XX市法治政府建设工作领导小组办公室关于印发<XX市行政执法标准体系汇编>的通知》（2019年10月印发）的要求对劳动保障监察案件办理标准流程和相关文书标准格式重新进行了修改，现将修改后的案件办理标准流程和相关文书标准格式予以印发。
劳动保障监察系统执法人员应严格按照新修改的案件办理流程和相关文书格式的要求开展执法工作。
为便于对应掌握和使用标准流程及相关文书标准格式，将案件办理分为立案、调查、处理、执行四个阶段。
- 1 -- 2 -一、立案阶段标准流程及相关文书标准格式 （一）立案阶段标准流程检查发现 投诉、举报 上级机构交办 其他机关移送其他案件来源登记立 案 不予立案 移送有关部门案件来源初审（五个工作日内完成）（二）立案阶段相关文书标准格式1.劳动保障监察投诉（举报）登记表登记人: 登记时间:- 3 -2.劳动保障监察案件来源登记表- 4 -3.劳动保障监察立案审批表- 5 -二、调查阶段标准流程和相关文书标准格式（一）调查阶段标准流程。
立案调查进入现场检查询问相关人员要求提供资料，下达询问书采取记录、录音、录像、照相、复制等方式收集相关资料完成调查60个工作日内完成特殊情况延长30个工作日- 6 -（二）调查阶段相关文书标准格式4.XX市人力资源和社会保障局劳动保障监察告知书：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《四川省劳动和社会保障监察条例》等法律法规规定，我局依法对你单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查（劳动保障监察员、向被告知人出示劳动保障监察执法证件）。
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
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劳动保障监察举报投诉登记表
标题：关于劳动保障监察举报投诉的登记表
一、基本信息
姓名：
性别：
工作单位：
联系电话：
电子邮箱：
二、被举报单位信息
单位名称：
单位地址：
联系电话：
三、举报投诉内容
请详细描述被举报单位存在的问题（包括但不限于以下方面）：
1.违法开除、辞退或降薪；
2.拖欠工资、加班费或其他劳动报酬；
3.恶意拖延支付社会保险费；
4.违反劳动安全卫生规定，造成职工伤亡事故；
5.其他违法违规行为。
四、举报投诉事实及证据
请详细陈述举报投诉的具体事实，并提供证据材料（包括但不限于以下方面）：
1.劳动合同、工资支付凭证、劳动报酬清单等相关文件；
2.劳动保障监察部门或其他相关部门的处罚决定书或调查报告；
3.职工的伤残证明、医疗报告等相关证据；
4.其他能够证明被举报单位违法违规行为的材料。
五、举报投诉人诉求及要求
请具体说明举报投诉人的诉求和要求（包括但不限于以下方面）：
1.要求被举报单位立即停止违法违规行为，并依法承担责任；
2.要求劳动保障监察部门依法调查处理；
3.要求追回被拖欠的工资、加班费等劳动报酬；
4.要求被举报单位支付相应的经济赔偿；
5.其他诉求和要求。
六、其他补充事项
请在此补充其他相关事项，以便劳动保障监察部门进行调查处理。
七、举报投诉人声明
我保证以上填写的信息真实、准确，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
八、附件清单
请列举所附带的证据材料清单，并注明附件数量。
九、投诉登记日期
年月日
请将填写完毕的登记表及相关证据材料，寄至以下地址或提交至劳动保障监察部门办公窗口：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
十、注意事项
1.请确保填写的信息真实、准确，并附上相关证据材料；
2.劳动保障监察部门将依法保护举报投诉人的合法权益，严格保密举报投诉人的个人信息；
3.请密切关注劳动保障监察部门的回复和处理结果。
以上所述为本人真实陈述，特此填写登记表，希望能得到劳动保障监察部门的公正处理和保护。