新销售员工述职报告范文2篇
销售人员述职报告范文(8篇)

销售人员述职报告范文(8篇)1.销售人员述职报告范文尊敬的各位局领导,各位同事:我在领导的关心和培养下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:1、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质在工作中,认真学习商函营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能,并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的基础。
2、积极投身商函营销工作,与客户建立良好互动关系作为一名营销人员,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求。
现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性,更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中,实现一体化发展。
这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,调动客户的积极性。
为此我在工作中特别注重一下几点:首先,与客户换位思考,站在客户的销售角度看问题,消除双方沟通障碍,一致立场,建立良好工作友谊,使商函营销工作得以顺利开展。
其次,深入了解客户经营情况,根据客户的消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,为客户指定合理的商函营销计划,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。
3、配合领导工作,提高执行力作为一名营销员,端正态度,认真履行本职工作,更需要积极配合领导的指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。
在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。
在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好本职工作的基础上,积极配合领导参与商函营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取。
在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但我深刻地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离领导的要求还有较大的差距。
新员工岗位述职报告范文(3篇)

新员工岗位述职报告范文尊敬的领导和各位同事:大家下午好!我是某公司新加入的员工,任职于销售部门。
从入职至今已有三个月的时间,我在这段时间里受到了领导和同事们的关心和帮助,心怀感激之情,特向大家汇报一下我的工作情况和体会。
一. 岗位职责作为销售部门的一员,我的主要岗位职责是负责公司产品的销售工作。
具体来说,包括以下几个方面:1. 熟悉公司产品知识,能够对产品进行详细介绍,并解答客户提出的问题;2. 寻找潜在客户,建立和维护客户关系;3. 进行客户拜访,了解客户需求,并提供相应的解决方案;4. 根据公司销售目标,制定销售计划并完成销售任务;5. 参与市场调研和竞争对手分析;6. 及时向上级汇报市场情况和销售进展;7. 协助处理客户投诉和售后服务工作。
二. 工作成绩在我任职的三个月里,我努力适应新环境,全力以赴完成工作任务,取得了一定的成绩。
具体来说,主要有以下几个方面:1. 建立了一定的客户关系。
我通过电话、邮件和现场拜访等方式,与客户进行沟通和交流,建立了一些潜在客户的联系。
与此同时,我也积极参加行业交流会议和展览,扩大了人脉圈,增加了自己的业务机会。
2. 实现了销售目标。
根据公司的销售目标,我制定了相应的销售计划,并通过不断的努力完成了销售任务。
在这个过程中,我深入了解了客户的需求,提供了他们需要的解决方案,并争取到了一些订单。
3. 处理了一些客户投诉和售后服务工作。
作为销售人员,不能只关注销售额和业绩,还要关注客户的满意度。
在我与客户的交往过程中,一些客户提出了一些问题和意见,我积极与他们沟通,并及时解决了他们的问题。
三. 获得的经验和收获在工作的过程中,我获得了一些宝贵的经验和收获,对于今后的工作有一定的指导意义。
1. 深入了解产品知识的重要性。
产品知识是销售人员的基本功,只有深入了解产品的特点,才能够更好地向客户推介。
因此,我在入职之初,就花了很多时间去学习和了解公司的产品,掌握了产品的特点和优势,并且不断地提升自己对产品知识的理解和把握。
销售岗位个人述职报告(精选10篇)

销售岗位个人述职报告(精选10篇)销售岗位个人述职报告篇1各位领导、同事们:工作一年来,我的感受很深,见到的人,遇到的事,对我都有大大小小的影响和帮助。
这样的机会我很珍惜,一步一个脚印,我由最初的一名导购员成长为如今的店长。
近一年来,我经常在工作中反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应服装店发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在服装行业立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟才三十岁,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让职工满意,我系统的学习了服装行业的相关知识,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。
在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的能力。
作为一名店长,我要引导员工按正确的方向进行工作。
我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的`专长。
管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。
培养员工的心态应该以企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。
我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。
企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把这个品牌形象充分本土化,和当地文化更好地融合。
所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。
就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。
销售转正述职报告范文大全5篇

销售转正述职报告范文大全5篇销售转正述职报告范文大全最新1作为一名销售新人,刚参加房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责许多工作的实施。
这些工作主要包括:1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,把握客户的心理动态,找出客户最关怀的问题。
__园__庭,__阁开盘期间的现场跟进。
__村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。
___花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,把握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了_月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人胜利的阅历,以便为将来搞好公司的促销筹划活动多做奉献。
参观了__广场,__花城,__新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与筹划公司对接,对其提交的筹划方案依据实际状况提出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与筹划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。
5、参与公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和筹划公司的分工合作。
参与了_月份的房展会,__园__看房专线车,__节期间的投资贸易洽谈会的展览等促销活动。
6、依据实际状况,对重要问题多想方法,多出办法,尽力量提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参谋筹划工作。
7、参与每周销售部主管例会,将周销售工作总结整理好,发送给领导,让领导准时了解销售现场的动态。
从七月份进入公司开头,每周汇总各点周销售状况上报领导8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟识公司其他各点的相关状况,了解市场上竞争对手的状况和动向。
收集整理各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应当了解的根本的房地产销售学问和工作程序,工作方法。
帮助其他同事接待办理产权证的客户等。
销售人员述职报告范文十篇

销售人员述职报告范文十篇销售人员述职报告【篇1】又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。
这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
的春节已过,同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来,而我还在家中惆怅迷茫。
面对着电脑登上了人才信息网,无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。
第二天我神采奕奕如约前往__城的售楼部;这个__人尽皆知的大楼盘新城市。
填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流,次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。
对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。
但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助,更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。
通过日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
通过了这半年有余的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多,但是成绩却不容乐观。
客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈,在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。
经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观,效果很显着成绩也理想,后来我们有连续下了几次乡镇。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。
紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。
销售工作述职报告范文5篇

销售工作述职报告范文5篇1.销售工作述职报告范文篇一尊敬的领导:我是XX分公司销售总监,主要职责是抓好XX分公司的销售市场整顿,拓展分公司的销售市场。
今年以来,在公司的正确领导下,在分公司班子成员和分管部门的鼎力支持下,我认真贯彻落实集团工作部署和规划,认真履行部门管理和领导职责,更新营销理念,加强合作协作,拓展销售市场,推进营销工作按计划有序有效执行。
下面,简要汇报如下:一、加强学习,增强做好营销工作的动力今年以来,我按照集团公司的部署,加强政治和业务学习。
特别是通过认真学习集团公司年度工作会议精神,认清了当前销售公司面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战。
作为一名销售战线的一名新兵,我通过学习和调研,深感集团公司的战略部署符合当前推动科学发展的要求,符合当前市场实际,只要牢固树立“两为”理念,创新工作机制,我们在激烈的市场竞争中就能抓住机遇,积极有为,创造不俗的工作业绩。
二、务实重干,认真执行公司发展营销计划经过一段时间紧锣密鼓的调研、熟悉公司基本运营情况之后,我就着力落实上级工作部署。
确立营销策略。
根据本地的市场空间及运作情况,对市场进行有效全面的调查,全面掌握市场动态走向,根据上级下达的各类营销目标计划,结合各片区经营情况,做到对营销指标的科学分解,落实到各片区,确保了各项指标科学分解、落实到了实处。
推进资源整合。
我公司从新组建了三个部门,即商超部、商贸部、市场部,科学制定这些部门的工作职责,明确他们负责整个市场的售前售后售中服务。
根据工作的开展,对营销指标、营销效果进行及时科学评估,逐步完善营销手段,到达了改善营销绩效的效果。
三、忘我工作,经受考验和锻炼近一年来,分公司各部门从组建到健康运行、发展进步,市场合作业务从无到有,经济效益从亏损到盈利,我为此付出了大量心血。
为了规范管理,我亲自支持制定各项管理制度,实施科学的激励奖惩办法,促进了业务规范化发展,调动了大家工作积极性,打造了一流的团队,打击团结拼搏,敬业奉献,为XX部业务健康发展提供了组织保障。
销售述职报告5篇

【导语】作为销售,我们在过去⼀年⾥认真完成了⾃⾝的⼯作,应该对⾃⼰的⼯作好好总结⼀番。
以下是整理的销售述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】销售述职报告 尊敬的领导: 您好! ⾃20xx年xx⽉⼊职以来,不觉已⼀年有余。
在同事及公司领导的关怀下,我们销售⼯作的开展有了⼀定的成效,但也存在许多的问题与不⾜。
适逢危机下严峻市场形势的挑战,作为销售负责⼈的我⾃当不遗余⼒、竭尽全⼒、倾其所有地⼯作态度拼⼒把销售⼯作做好、抓好,以不辜负同事及领导的信任与⽀持。
下⾯我将从以下四个⽅⾯来进⾏阐述,请公司领导给予修正。
⼀、⼯作汇总 (⼀)秉承原则与⽬标 1原则:全⼼实意、爱⼚如家、相信团队的⼒量、把岗位⼯作当作事业来做。
2⽬标:不断学习提⾼、创新⾃我;打造⼀⽀过硬的营销团队;坚持以‘打造中国的xx供应商’为⽬标来严律其⾏。
(⼆)具体⼯作内容 1、⾃我学习、塑造 本⼈机电⼀体化专业,从事了两年xx产品的设计⼯作⽽后⼀直从事机电产品的营销⼯作。
虽在建筑⾏业做业务已有四年之多,但不同的产品就有不同的营销模式。
为此⾃⼊职以来,我⾸先⾃⼰在学习产品知识、⾏业情况熟悉、公司本产品发展定位、该产品营销模式等⽅⾯⼀直在做努⼒,只有这样我才能适应该产品的市场营销⼯作。
2、团队建设与发展 经过⼀段时间学习与锻炼后,我慢慢熟悉了产品知识及其⾏业情况。
也明⽩了公司该产品发展历程及组织配备等情况,但要有突破性、决定性发展单靠⼀个我在短时间内是有难度的,再加上市场上对供应商的要求也在逐步提⾼门槛,如不能在尽短时间内拿到进⼊证以后可能很难在xx⾏业内发展。
于是为了公司在xx产品市场有好的业绩的发展,我便提出了创建营销团队的申请。
公司领导也⾮常重视并且果断的批准了我的要求,就这样销售团队在公司领导的⼤⼒⽀持下陆续建⽴了起来。
从1个⼈到3个、到6个,从雏形的市场信息搜集到业务流程的⼀步步深⼊、技术⽅案的草绘,我们团队也逐渐完善起来。
⼈⼼齐,泰⼭移。
销售人员述职报告范文11篇

销售人员述职报告范文11篇销售人员述职报告范文1尊敬的领导:一年来,我在上级领导的正确指导和销售部同事们的支持下,按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行公司的销售工作计划和方针政策,在自己分管工作中认真履行职责,较好地完成了上级下达的工作任务,取得了一定的成绩。
下面,我就这一年的工作情况述职如下:1、销售工作取得的成绩我按照公司的'战略部署和工作安排,为了拓宽销售渠道,挖掘市场潜力,扩大销售业务,树立公司品牌,挤占车辆销售市场,我和我分管的__店的全体销售人员团结一致,齐心协力,共同努力,取得了较好的工作成绩。
2、认真努力,积极做好销售各项工作作为销售经理,我深知自己责任重大。
我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强业务知识学习,特别是学习公司的销售政策法规与销售工作纪律,把它学深学透,领会在心里,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。
同时,我做到公平公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
带领销售人员积极配合保洁人员做好展示厅的日常清洁管理工作;时刻关注展厅内的水、急救药品等生活常需物品是否齐备,以方便为客户提供更加精细的服务,树立公司的窗口形象;客户来店时,值班销售人员迎至展厅门外,主动微笑招呼客户,帮助客户打(拉)开展厅大门;销售人员随身携带名片夹,适当时机介绍自己,并递上名片,请教客户称谓。
为了鼓励销售员积极工作,扩大销售业务量,为公司创造良好经济效益,我根据不断发展的销售新形势,结合实际情况,制订相应的考核办法,激励先进。
考核办法充分体现销售员多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病,激励销售员充满干劲、认真努力工作,勇争先进,在车辆销售工作上做出新成绩,取得新成效。
3、工作中的不足回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
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新销售员工述职报告范文2篇
New sales staff report model
编订:JinTai College
新销售员工述职报告范文2篇
小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职
能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总
结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺
点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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1、篇章1:新销售员工述职报告范文
2、篇章2:管理员工作述职报告文档
篇章1:新销售员工述职报告范文
自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多
所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。
在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。
XX年我会尽量克服这方面的因
素,及时与各子分公司解决回款问题。
现将销售工作的内容和感受总结如下:
平时公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通,与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析,在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
1 全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;
2 经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;工作总结
3 确度,仔细审核;
5 的维系,并不断开发新的客户。
6 每一件事情,坚持再坚持!
最后,就让我总结一下工作存在的问题吧。
1 的库存量不够。
虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。
在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
2 回货不及时。
回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。
这样会让客户对我们的信誉度降低。
(这种现象非常严重)
3 购对供应商退货的处理。
很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。
经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
4 应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。
有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!
5 门之间不协调。
为了自己的工作方便,往往不会太关
心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。
有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
7 品开发速度太慢。
值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体
员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。
这是值得鼓舞的。
可是我们还要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。
也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。
不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
篇章2:管理员工作述职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】
一、XX年度我所做的工作:
1、渠道建设工作:XX年公司开展了渠道大建设工作,配合渠道中心主任完成了13家新建网点的渠道寻址、装修、开
业等工作。
由于我们在渠道建设过程中不光建设渠道的数量,还注意建设渠道的质量,在重要路段新建了几家有质量的卖场,如双岗××、华联超市内的××等,因此在渠道年度评比时,××区光荣的被评为一等奖。
2、代理商日常系统维护,我区代收费网点,电脑维护情
况良好,因出现问题均能及时处理好,保证代理商正常收费营业。
由于cdma的划分,代理商用cdma1x收费已不在方便,及时要求代理商更换宽带上网,并提前向信息化部申请用户名和密码,上门为代理点安装新系统,率先完成了30家网点宽带
改造工作。
3、代理商考核。
代理商考核按公平、公正、公开原则执行,每次网点扣分项及时采取通报、短信、面谈多种方式,通知到各网点。
督促其它网点不在犯同一错误。
4、代理商业务培训及公司政策贯彻。
代理商对联通政策
是否理解,直接关系到对公司文件的执行力度,所以公司每次下发新文件,我会提前认真阅读掌握、提取重点、做好培训准备工作。
因代理商对公司文件理解层度不同。
我会有针对性的做培训,不光在会议上进行培训,日常巡检到各网点时,不忘记采取一对一面对面的提问,在给予解答,很快提升他们的业务知识。
5、代理商销售任务的督促工作。
公司为加快发展步伐,
每季度都会下达不同的任务考核,因代理商人员素质层次不齐,对公司下达的任务考核不能理解,经常报有怨气,我利用巡查机会,上门挨家挨户进行解释说明,和他们谈心交朋友,用各
种有效沟通的方法,调动网点销售积极性,让公司的各项工作得以顺利进行。
6、工号的管理。
每次区里有新进员工进入或工作调动,
我都及时走工单,调整他们的工号权限,以保证不影响他们的工作。
为新开网点及时申请新界面和工号,做好网点各项工号需求反馈工作,全年光调整各项工号权限工单走了165个。
7、礼品管理及物资的工作。
公司开展各项活动,都能及
时到公司领取礼品,以保证活动的正常开展。
做好礼品发放工作,对一些大件代理商不方便领取的,采取送货上门。
礼品的保管更做到账实相符,即库存实物和资物系统相一致。
今年开展的清凉一夏活动送清凉套包、油、床上四件套等礼品5944个,校园活动送礼品清凉套包、u盘、自行车等礼品8609个,年未存费有礼活动送生活套包、床单、浴巾套包、拆叠自行车、油等礼品2398个。
由于各种礼品准备充分,所有活动都正常
有绪的得到开展。
物资方面及时补充各种宣传单页、海报、入网单。
8、积分、中立渠道返利及其它报表工作。
每月准时完成
××区42家网点积分核算工作,全年积分发放了57.8万元。
完成XX年1月至11月中立渠道批发补贴报表;完成了每月网
点渠道信息表,上报g网经营部;完成了XX年渠道费用预提表;
每月1日按网点代收费量分配任务,并把任务下发到网点;每周制做任务通报表,把任务完成情况,通报给各家网点,对完成量较低的网点,打电话沟通询问原因,督促尽快完成任务;每月制做办公室值班表; 每周制做礼品明细表上报稽核员;完成了渠道装修费用报表及报销工作。
9、渠道巡查工作。
每周按时到各家网点巡检,对网点的卫生、服务态度、营业时间、三有四清做检查。
发现问题能当场改正的,当场即更正,不能改正的以后做好督促工作,直至改正为止。
记录网点反馈的市场信息,向领导反映市场情况。
10、合同的签署工作。
公司今年开展了代理商押金存预存工作,××区29家老网点需重新签定合同,加13家新建网点的合同,共计完成网点合同42个;完成了××营业厅和××营业厅2个卖场的招竞和合同签署工作;完成了3家老公话商和2家新公话商的合同签署工作;完成了××××合同的签署工作;完成了××、××、××公话代购代扣合作协议的签署工作,并把这些合同全部录入电子系统。
11、完成了缴费站小代理人系统的开通维护工作,每日查询缴费站系统,有无待返销的号码,及时做好返销工作。
对开通缴费到期的用户做好二次开通工作,另开通了11户缴费站c转g用户。
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