能源体系法律法规合规性评价分析报告
能源管理合规性评价报告
XXX能源合规性评价报告编制：XXX审核：XXX批准：XXX钢能源环保处2013.11.301、合规性评价1.1 国家法律31.2 能源法规、标准规范类1.2.1 能源政策、规划、标准类4567891.2.2 能源管理技术类标准1011121.2.3 节能标杆、能耗限额类标准1314151.2.4 节能产品、淘汰落后类16171.2.5 节能奖励财税支持类政策181.3 河南省地方法规1920212 合规性评价结论2.1国家法律合规性评价符合性结论：1、安钢设立能源管理岗位，管理人员资格满足要求；制定节能规划，开展了能源审计，建立节能目标责任制，推广应用节能“四新”技术，开展节能减排和循环经济宣传和培训，开展清洁生产审核，能源计量器具配备符合标准要求，按期上报能源利用状况报告等，符合相关法律要求。
改进建议：1、加快节能新技术推广应用，全面回收二次能源和余热余能资源，提高能源转换效率，提高能源利用水平。
2、建议加快太阳能等可再生能源开发利用，采用太阳能热水器等替代蒸汽热水用于生活洗浴，充分利用可再生能源。
2.2相关法规、标准合规性评价2.2.1国家能源政策、规划、管理类合规性评价符合性结论：1、安钢能源管理制度健全，制定了高耗能设备节能管理制度，严格按照重点用能单位节能管理的要求开展各项工作，促进了能耗指标的不断下降。
近年来，安钢克服了产品结构调整等不利因素的影响，能效指标不断改善。
吨钢综合能耗2012年完成0.56吨标煤，处于国内钢铁企业先进水平。
2、安钢严格按照“十二五”节能减排综合性工作方案要求，落实节能目标责任制，编制节能规划、开展能源审计、开展能效对标、落实节能措施、推广应用先进节能技术、开展清洁生产审核、按时上报能源利用状况报告等，“十一五”期间完成56.28万吨标煤目标节能量，超额完成“十一五”期间节能53.25万吨标煤的目标；2011～2012年完成节能量25.5万吨标煤，超额完成了17.6万吨标煤的“十二五”前二年阶段节能目标。
法律法规及合规性评价报告【范本模板】
15.
中华人民共和国大气污染防治法
第5、19—21、36、37、46—48、61-63条
粉尘颗粒物、NOx、SO2等废气的排放,车辆尾气的排放
采用先进设备、足够的收尘设备，控制粉尘颗粒物的排放，采用低氮燃烧技术降低NOx等大气污染物的排放.
符合
16.
中华人民共和国循环经济促进法
第9、15、16、17、18、19、30、32条
建立对外劳务分包资质管理机制及安全培训制度。
符合
5.
建设工程质量管理条例
第18—23、39-42条
工程质量的控制与管理
实施设计图纸审查制度，确保图纸质量。
符合
6.
建设工程勘察设计管理条例
第8、9、10条
设计资质管理
加强资质管理，鼓励员工进行执业资格考试.
符合
7.
对外承包工程管理条例
第7—10、13、14—23、26、27条
1、公司及项目办公区生活污水进入市政管网；项目生产污水循环利用,无污水排放。2、厂界噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》3、资源能源消耗参照相关法律法规4、大气污染物排放符合《水泥工业大气污染物排放标准》5、积极配合环保部门对环境质量的监督
符合
12.
中华人民共和国水污染防治法
第5、13-15、22、24、25、27—34、41、42条
符合
18.
中华人民共和国节约能源法
第17、31、35条
工业项目能源消耗量大
积极研发低能耗工艺，采用新工艺降低项目能源效果
符合
19.
建设项目环境保护管理条例
第3-6、7—9、12、14—21、23条
污水、废气、噪声排放、固体废物产生等
1、生活污水排放市政管网。2、采用先进节能设备、先进生产工艺、使用清洁能源，降低能源消耗,减少环境污染。3、固体废物有组织排放。
法律法规合规性和适宜性评价报告
法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。
公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求：1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序；2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作；3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用；4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。
5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。
管理部与有资质的单位签订处置合同。
6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。
通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。
因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。
适宜性评价：公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。
能源体系法律法规合规性评价报告
能源管理体系法律、法规及其它要求合规性评价报告一、合规性评价的目的通过对能源适用法律、法规和其它要求的评价，为公司能源管理的持续改进提供依据，切实履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。
二、合规性评价的依据国家有关法律法规、地方法律法规、GB/T 23331-2012标准、体系文件等。
三、合规性评价方法1、能源管理者代表报告公司能源目标制定情况，管理体系建立、文件编制中对适用法律、法规和其它要求的遵循情况；2、能源管理中心主任报告报告能源目标、指标、方案达成实现情况，能源体系整体运行的合规程度；3、各部门负责人报告通用国家法律法规、地方法律法规，特别与重要能源因素相关的法律法规和其它要求的遵循情况；4、与会人员进行合理性评价。
四、合规性评价时间和人员2017年10月10日，在公司厂部会议室召开合规性评价会议，能源管理代表主持，参加人员为公司总经理、能源管理中心人员、各部门负责人以及体系内审员.。
五、评价结果1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
2、在开展能源体系建设之初，根据《能源管理体系要求》编制了能源管理体系的《管理手册》和《程序文件》，使能源管理体系的建立和实施有了根基。
3、在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》编制了《能源管理制度》，依据《重点用能单位节能管理办法》和《节约用电管理办法》编制了《节能管理制度》，使节能工作的开展有了纲领和依据。
4、在能源计量管理上，依据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》编制修订了《能源计量管理制度》，使能源计量工作的管理更加完善。
5、在煤炭的管理和节能使用上，依据《评价企业合理用热技术导则》标准，加强了煤炭的合理使用和热能有效转换管理，充分了解煤的各项成份和参数，全面对购入的煤以及煤渣进检验，制定了《烟煤的分析方法》、《水煤浆技术要求》等，并对各部门的能源消耗情况进行严格的监控，每月进行能源消耗统计，实施能源消耗与工资挂钩的办法来促使各部门积极节煤，使煤炭从购置到使用的全部过程都得到了有效控制。
钢铁企业能源体系法律法规合规性评价报告
3、吉林钢铁正在筹划上轧钢烟气及全厂饱和蒸汽发电项目，项目属于调研阶段。
4、吉林钢铁建立了用电管理制度，充分利用峰谷平时段，定期在公司内网发布各生产厂峰谷平时段使用情况。
4、成本核算峰谷平电价单独核算。
5、进行变频改造，目前正在对一期8台高压变频风机进行改造，预计2012年6月底改造完成；二期项目变频项目统计中。
1、本单位执行情况,
2、存在的问题及改进的措施
1、吉林钢铁定期组织焦化配料例会，优化焦化用煤配料，使之效益最大化。
2、干熄焦项目正在建设中，预计2012年8月份投运。
3、制定《能耗指标考核实施方案》，对焦化工序能耗、电耗及热耗进行考核。
合规
用能管理（燃气）
GB6222-2005
5.3高炉煤气的回收与净化；5.4焦炉煤气的回收与净化；5.6转炉煤气的回收与净化；
节约用电管理办法
第十条 用电负荷在１０００千瓦及以上的用户，应当遵守《评价企业合理用电技术导则》（ＧＢ／Ｔ３４８５）和《产品电耗定额和管理导则》（ＧＢ／Ｔ５６２３）的规定。不符合节约用电标准、规程的，应当及时改正。
第十一条 电力用户应当根据本办法的有关条款，积极采取经济合理、技术可行、环境允许的节约用电措施，制定节约用电规划和降耗目标，做好节约用电工作。
9.2干式煤气柜
1、本单位执行情况,
2、存在的问题及改进的措施
1、自产煤气得到充分利用，建有煤气发电2个机组，；TRT发电2个机组；转炉煤气柜8万柜1个、焦炉煤气回收煤气柜5万1个；高炉煤气柜15万。
2、存在一定放散现象。
能源体系法律法规合规性评价报告
能源管理体系法律法规及其他要求合规性评价报告编号：编制：日期：2013.1.16审核：日期：2013.1.19批准：日期：2013.1.20应能源管理体系建立的要求，针对公司的生产运行情况，进行能源法律法规以及其他要求的合规性评价。
本次我们选取《能源管理体系法律法规目录》进行评价：公司生产符合《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，在全公司完善能源管理，健全机构与制度，公司实施清洁生产，并取得不错的效果。
行业方面符合《关于钢铁工业控制总量淘汰落后加快结构调整的通知》、《钢铁产业发展政策》的要求，实施公司总体规划与发展，暂无落后产能设备设施。
节能减排方面符合国家以及河北省地方法律法规《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》、关于印发《节能项目节能量审核指南》的通知、《重点用能单位能源利用状况报告制度实施方案》、《河北省节约能源条例》、《河北省人民政府关于加强节能工作的意见》、《河北省节约能源监测办法》要求，响应政府节能减排工作，完成与政府签定的节能减排责任状。
国家补助奖励资金方面，遵守关于印发《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》的通知、关于印发《工业企业能源管理中心建设示范项目财政补助资金管理暂行办法》的通知等方面进行。
标准方面，吨钢综合能耗以及节能量计算符合《综合能耗计算通则》、《企业节能量计算方法》的规定，变频系统符合《风机、泵类负载变频调速节电传动系统及其应用技术条件》，取水符合《取水定额第2部分:钢铁联合企业》，工序能耗限额符合《粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额》。
本次评价由生产单位和主要部室参加，以《能源管理体系法律法规目录》以及其文本、《法律法规及其它要求管理程序》为基础，经过评价论证，形成此报告。
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能源体系法律法规合规性评价实施报告
XXXX有限公司轧钢厂能源管理体系
法律法规及其他要求合规性评价报告
编制：XXX 日期：2013、9、16
审核：XXX 日期：2013、9、19
批准：X X 日期：2013、9、20
根据能源管理体系建立的要求，针对轧钢厂的生产运行情况，进行能源法律法规以及其他要求的合规性评价。
本次我们选取《能源管理体系法律法规目录》进行评价：
轧钢生产符合《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，在轧钢厂完善能源管理，健全机构与制度，轧钢厂实施清洁生产，并取得不错的效果。
轧钢厂根据公司的能源方针制定的轧钢厂能源目标、指标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》和盛丰公司《能源管理制度》编制了轧钢厂《能源管理制度》。
轧钢厂根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文件，比如设置了能源管理组织机构、成立了能源管理体系小组等。
存在问题：还有大部门基层员工和新员工对相关法律法规和其它要求的具体内容了解不够，需要能源管理体系小组在车间内部强化学习和贯彻执行，部分计量器具仍在申报检验中。
本次评价由生产车间和主要部室参加，以《能源管理体系法律法规目录》以及其文本、《法律法规及其它要求管理程序》为基础，经过评价论证，形成此报告。
法律、法规及其它要求合规性评价表
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20 能源合规性评价报告
一、能源合规性评价计划
编号：****-EnMS-4.6.2-01
合规评价目的：
评价我公司遵守能源相关法律、法规和其他要求的情况，为能源管理体系的持续改进及实现遵规守法提供依据，促进公司能源管理水平的持续提升。
合规评价会议参加部门、人员：
合规评价会议内容：
a) 能源法律法规的遵守情况；
3、相关标准及规范的合规性
本企业的电力设计满足《供配电系统设计规范》（GB/T50052-2009），用能设备运行达到《电力变压器经济运行》GB/T 13462-2008、《容积式空气压缩机系统经济运行》GB/T 27883-2011、《中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级》GB18613-2012、《交流电气传动风机(泵类、空气压缩机)系统经济运行通则》GB/T 13466-2006、《通风机能效限定值及节能评价值》（GB19761-2009）要求等国家标准，绩效评价基本满足《评价企业合理用电技术导则》GB/T3485-1998、《节水型企业评价导则》GB/T7119—2006节能节水要求等。
2018年2月12日
评价方式：
各部门做合规评审资料准备，提交合规性评价会议。
评价参与人：
评价过程综述：
1、能源法律、法规方面的合规性
公司在能源管理使用的一切活动中严格遵守《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国统计法》等法律、法规，未发生违法、违规现象，并积极开展了节能技术改造和节能管理活动，取得了良好的节能效果。
计划的评价会议召开时间：
2018年3月12日上午8:30，公司会议室。
请参会人员准时参加！
合规性评价报告
评价目的：评价公司适用的法律、法规及其他要求的遵守情况评价时间：2020年7月6日评价参加人：总经理XXX、副总宗越、管理者代表XXX、各部门负责人及职业健康安全事务代表评价内容：公司识别的环境、职业健康安全管理有关的法律、法规及其他要求；公司建立的QES体系文件及管理制度评价记录描述：评价小组对于公司的环境、职业健康安全管理体系符合法律法规及其他要求的情况进行了客观评价。
一、公司适用的法律法规及其他要求遵守情况：公司对适用的法律法规及其他要求进行识别，并确定了适用于公司的有关要求，结合公司实际，经过会议讨论，目前上述法律法规和其他要求已经实施到位，未发现违规情况。
二、公司环境及职业健康安全运行情况1、能源、资源使用情况：目前，公司对生产、办公过程的水、电使用情况，基本符合《城市节约用水管理规定》、《节约能源管理暂行条例》，通过水电计量管理控制、工艺改进、采用张贴标识提醒的措施控制水、电消耗问题。
生产用原辅材料消耗控制：公司制定消耗指标，由综合管理部进行指标考核，每月统计计量。
目前，公司原辅材料消耗基本控制在指标范围内。
2 、污染物排放标准执行情况：1.污水治理情况：公司生产废水为陶瓷湿式切割用水，循环使用不外排；日常生活污水，排入厂区化粪池，经沉淀后排入市政污水管网，进入泗水县第一污水处理厂，处理达标后排放。
公司范围内污水的排水管道应完好，如有破裂漏水现象，及时组织修复。
2.噪声排放情况：噪声源：车间生产设备及环保设备风机运转噪声。
降噪措施：设备定期维修、润滑。
结果：噪声达到标准要求,小于65DB。
3 废气管理情况：配备了移动式烟尘净化器、旋风除尘+布袋除尘系统、“活性炭吸附+UV光氧”装置等，焊接烟尘、切割粉尘、打磨粉尘、喷砂粉尘、以及喷漆、晾干工序产生的有机废气等得到有效控制。
公司废气排放监测不超标。
4.危险废物管理情况：综合管理部负责公司办公、生活固废管理，设置各种废弃物回收容器，分类标识，并设专人管理。
ISO50001能源管理体系管理评审报告
能源管理体系评审报告方针：格遵守国家有关能源的法律法规以及相关政策，运用先进的管理思想，建立、实施、保持科学化、标准化、信息化的能源管理体系并持续改进，实现能源绩效目标，不断降低公司的能源消耗，提高能源利用效率，创建绿色公司。
该方针内容符合公司的宗旨，全体员工通过培训、宣传和文件发放的形式，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，目前能源管理体系的方针是适宜的，无需更改。
二、能源基准、能源目标和指标：公司按照制定了《能源目标、指标和管理实施方案控制程序》，根据自身生产经营情况，决定更改能源基准，按照2019年7月-2020年6月实际能耗数据作为能源基准，制定2020 年7月-2021年6月能源目标和指标。
所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，但个别部门因各种因素未完成目标值，相关责任部门按要求进行了原因分析，并采取了相适宜的纠正措施。
三、能源管理体系内部审核结果为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，2020年11月25日组织了一次内部能源管理体系审核。
本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视和积极配合，开出了2份不符合报告，相关责任部门进行了原因分析，并提出了纠正措施；在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各单位均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。
从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合ISO5(XX)L2018标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。
各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到口常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。
四、与外部相关方的交流与反馈按能源管理的要求，积极与市、省工信委进行沟通交流，按要求进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的要求, 交流与反馈正常有效。
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精心整理
能源管理体系
法律、法规及其它要求合规性评价报告
一、合规性评价的目的
通过对能源适用法律、法规和其它要求的评价，为公司能源管理的持续改进提供依据，切实履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。
12度；
342017年10月10日，在公司厂部会议室召开合规性评价会议，能源管理代表主持，参加人员为公司总经理、能源管理中心人员、各部门负责人以及体系内审员.。
五、评价结果
1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
2、在开展能源体系建设之初，根据《能源管理体系要求》编制了能源管理体系的《管理手册》和《程序文件》，使能源管理体系的建立和实施有了根基。
3、在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》编制了《能源管理制度》，依据《重点用能单位节能管理办法》和《节约用电管理办法》编制了《节能管理制度》，使节能工作的开展有了纲领和依据。
4
5
制
6
约，
7
并将水的消耗纳入部门费用考核，将水的合理综合利用改造纳入节能创新成果，并进行及时激励，对生活用水进行控制和考核。
8、在节能工作上报方面，依据《综合能耗计算通则》进行科学规范计算，使能源利用状况报告科学、合理、真实，有效的促进了企业节能工作的开展。
9、公司根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文
件，在资源配置、策划要求、现场运行控制、可施加影响的信息沟通和持续改进等方面都有明确的体现。
比如设置了能源管理中心、增设了能源管理岗位等。
10、从公司能源管理业绩上讲，未发生因公司责任引起造成能源浪费事故。
11、通过3月份的节能法律法规的培训，使员工的节能法律法规意识得到了增强，特别是能源管理上，能按照国家的法规，以及公司的手册要求运行、控制。
12
具体见附件《能源管理体系法律、法规及其它要求合规性评价表》
编制：审批：
附件能源管理体系。